N п/п | Мероприятия | Ответственные исполнители | Срок исполнения | Ожидаемый результат |
1. | Повышение эффективности механизмов предотвращения и урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими и работниками организаций, находящихся в ведении Министерства финансов Российской Федерации, ограничений, запретов и требований к служебному поведению в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение | |||
1.1. | Обеспечение действенного функционирования комиссии Министерства финансов Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, находящихся в ведении Министерства финансов Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) | Директор Департамента проектного управления и развития персонала | Постоянно | Нормативно-правовое закрепление полномочий Комиссии, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Минфина России (далее - гражданские служащие Минфина России) и работниками организаций, находящихся в ведении Минфина России, замещающими должности, включенные в перечень, утвержденный нормативным правовым актом Минфина России (далее - работники, подведомственные организации), ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции |
1.2. | Осуществление мониторинга и анализа исполнения обязанностей, соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции, гражданскими служащими Минфина России, назначаемыми на должность и освобождаемыми от должности Министром финансов Российской Федерации (далее - Министр) руководителями территориальных органов федеральных служб, находящихся в ведении Минфина России (далее - руководители территориальных органов подведомственных федеральных служб), и работниками подведомственных организаций, в том числе реализации указанными лицами обязанности принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов | Директор Департамента проектного управления и развития персонала, директора департаментов Минфина России, руководители подведомственных организаций | Постоянно, до 15 октября 2016 года, до 15 октября 2017 года | Соблюдение гражданскими служащими Минфина России, руководителями территориальных органов подведомственных федеральных служб, работниками подведомственных организаций запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, исполнение указанными лицами обязанности принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов |
1.3. | Разработка и принятие нормативных правовых и локальных актов по вопросам предотвращения и урегулирования конфликта интересов | Директор Департамента проектного управления и развития персонала, руководители подведомственных организаций | До 1 сентября 2016 года | Повышение эффективности механизмов предотвращения и урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения гражданскими служащими Минфина России, руководителями территориальных органов подведомственных федеральных служб и работниками подведомственных организаций обязанности принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов |
1.4. | Обеспечение мониторинга и анализа исполнения гражданскими служащими Минфина России и руководителями территориальных органов подведомственных федеральных служб обязанности по уведомлению представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу | Директор Департамента проектного управления и развития персонала | Постоянно, до 15 октября 2016 года, до 15 октября 2017 года | Соблюдение гражданскими служащими Минфина России и руководителями территориальных органов подведомственных федеральных служб ограничений и запретов в связи с исполнением ими должностных обязанностей |
1.5. | Осуществление мониторинга и анализа соблюдения гражданскими служащими Минфина России, руководителями территориальных органов подведомственных федеральных служб и работниками подведомственных организаций запрета на получение подарков в связи с исполнением должностных обязанностей, а также реализации указанными лицами обязанности сообщать о получении ими подарка в связи протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей | Директор Департамента проектного управления и развития персонала, директора департаментов Минфина России, руководители подведомственных организаций | Постоянно, до 15 октября 2016 года, до 15 октября 2017 года | Минимизация и устранение коррупционных рисков в связи с исполнением должностных обязанностей гражданскими служащими Минфина России, руководителями территориальных органов подведомственных федеральных служб и работниками подведомственных организаций |
1.6. | Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего Минфина России, руководителя территориального органа подведомственной федеральной службы, работника подведомственной организации к совершению коррупционных правонарушений | Директор Департамента проектного управления и развития персонала, руководители подведомственных организаций | В течение 2016 - 2017 годов, по мере поступления уведомлений | Повышение эффективности деятельности Минфина России, подведомственных организаций по противодействию коррупции |
1.7. | Осуществление мониторинга и анализа исполнения гражданскими служащими Минфина России, руководителями территориальных органов подведомственных федеральных служб, работниками подведомственных организаций обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений | Директор Департамента проектного управления и развития персонала, директора департаментов Минфина России, руководители подведомственных организаций | Постоянно, до 15 октября 2016 года, до 15 октября 2017 года | Повышение эффективности деятельности Минфина России, подведомственных организаций по противодействию коррупции |
1.8. | Осуществление мониторинга соблюдения лицами, замещавшими должности федеральной государственной гражданской службы в Минфине России, включенные в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, ограничений, предусмотренных статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон "О противодействии коррупции"), при заключении ими после увольнения с федеральной государственной гражданской службы трудовых и гражданско-правовых договоров | Директор Департамента проектного управления и развития персонала, директора департаментов Минфина России | Постоянно | Повышение эффективности деятельности Минфина России по противодействию коррупции |
1.9. | Организация проведения проверок в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, в случаях несоблюдения гражданскими служащими Минфина России, руководителями территориальных органов подведомственных федеральных служб, работниками подведомственных организаций ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе несоблюдения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков, непринятия мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, а также применение предусмотренных законодательством Российской Федерации мер юридической ответственности в отношении указанных лиц | Директор Департамента проектного управления и развития персонала, руководители подведомственных организаций | По каждому случаю несоблюдения гражданскими служащими Минфина России, руководителями территориальных органов подведомственных федеральных служб, работниками подведомственных организаций ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в сроки, установленные законодательством Российской | Минимизация и устранение коррупционных рисков в связи с исполнением должностных обязанностей гражданскими служащими Минфина России, руководителями территориальных органов подведомственных федеральных служб, работниками подведомственных организаций, выявление случаев несоблюдения указанными лицами законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным случаям нарушений |
1.10. | Вынесение на рассмотрение коллегии Министерства финансов Российской Федерации (Общественного совета при Министерстве финансов Российской Федерации) вопросов, касающихся предотвращения и (или) урегулирования конфликта интересов гражданскими служащими Минфина России, руководителями территориальных органов подведомственных федеральных служб и работниками подведомственных организаций | Директор Департамента проектного управления и развития персонала, руководители подведомственных организаций | По мере необходимости, до 1 сентября 2017 года | Повышение эффективности механизмов предотвращения и урегулирования конфликта интересов |
1.11. | Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими Минфина России, руководителями территориальных органов подведомственных федеральных служб, работниками подведомственных организаций. Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений | Директор Департамента проектного управления и развития персонала, руководители подведомственных организаций | Ежегодно, до 30 апреля | Обеспечение своевременного исполнения гражданскими служащими Минфина России, руководителями территориальных органов подведомственных федеральных служб, работниками подведомственных организаций обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи |
1.12. | Подготовка к размещению и размещение в установленном порядке сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими Минфина России и работниками подведомственных организаций на официальном сайте Минфина России в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" | Директор Департамента проектного управления и развития персонала, директор Департамента информационных технологий в сфере управления государственными и муниципальными финансами и информационного обеспечения бюджетного процесса | В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи указанных сведений | Повышение открытости и доступности информации о деятельности Минфина России |
1.13. | Анализ сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими Минфина России, руководителями территориальных органов подведомственных федеральных служб, работниками подведомственных организаций | Директор Департамента проектного управления и развития персонала | Ежегодно, до 1 октября | Выявление случаев непредставления и представления гражданскими служащими Минфина России, руководителями территориальных органов подведомственных федеральных служб, работниками подведомственных организаций неполных и (или) недостоверных сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также признаков нарушения указанными лицами законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции |
1.14. | Проведение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими Минфина России, руководителями территориальных органов подведомственных федеральных служб, работниками подведомственных организаций | Директор Департамента проектного управления и развития персонала | В течение 2016 - 2017 годов (по мере необходимости) | Выявление случаев непредставления и представления гражданскими служащими Минфина России, руководителями территориальных органов подведомственных федеральных служб, работниками подведомственных организаций неполных и (или) недостоверных сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также признаков нарушения указанными лицами законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным случаям нарушений |
1.15. | Мониторинг и анализ исполнения гражданскими служащими Минфина России, руководителями территориальных органов подведомственных федеральных служб, работниками подведомственных организаций обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера | Директор Департамента проектного управления и развития персонала, руководители подведомственных организаций | Ежегодно, до 1 ноября | Подготовка обзора основных ошибок, допущенных гражданскими служащими Минфина России, руководителями территориальных органов подведомственных федеральных служб, работниками подведомственных организаций при заполнении справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, исполнении установленного порядка представления указанных сведений. Подготовка методических рекомендаций (письменных разъяснений) по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного на основе проводимого анализа указанных сведений |
1.16. | Разработка, в том числе с участием общественных объединений, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества, и реализация комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданскими служащими Минфина России, руководителями территориальных органов подведомственных федеральных служб и работниками подведомственных организаций ограничений, запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции | Директор Департамента проектного управления и развития персонала, директора департаментов Минфина России, руководители подведомственных организаций | Постоянно, до 15 октября 2016 года, до 15 октября 2017 года | Повышение эффективности деятельности Минфина России и организаций, находящихся в ведении Минфина России, по противодействию коррупции |
1.17. | Проведение работы по формированию у гражданских служащих Минфина России, руководителей территориальных органов подведомственных федеральных служб и работников подведомственных организаций отрицательного отношения к коррупции | Директор Департамента проектного управления и развития персонала, директора департаментов Минфина России, руководители подведомственных организаций | Постоянно до 15 октября 2016 года, до 15 октября 2017 года | Повышение эффективности деятельности Минфина России и подведомственных организаций по противодействию коррупции |
1.18. | Организация правового просвещения гражданских служащих Минфина России по антикоррупционной тематике (семинары, тренинги, лекции, совещания, консультации) | Директор Департамента проектного управления и развития персонала, директора департаментов Минфина России | Постоянно | Повышение правовой грамотности гражданских служащих Минфина России по антикоррупционной тематике |
1.19. | Организация повышения квалификации гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции | Директор Департамента проектного управления и развития персонала | По мере необходимости, до 15 сентября 2016 года, до 15 сентября 2017 года | Повышение уровня квалификации гражданских служащих Минфина России, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
1.20 | Организация доведения до сведения гражданских служащих Минфина России общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885, и Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Министерства финансов Российской Федерации | Директор Департамента проектного управления и развития персонала, директора департаментов Минфина России | Постоянно | Соблюдение гражданскими служащими Минфина России общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885, и Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Министерства финансов Российской Федерации |
1.21. | Внесение изменений в Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Министерства финансов Российской Федерации | Директор Департамента проектного управления и развития персонала | В 2-х месячный срок после внесения изменений в Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих | Установление этических норм и правил служебного поведения гражданских служащих Минфина России для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета гражданских служащих, доверия граждан к Минфину России и обеспечение единых норм поведения гражданских служащих. Повышение эффективности выполнения гражданскими служащими Минфина России своих должностных обязанностей |
1.22. | Осуществление повседневного контроля за соблюдением гражданскими служащими Минфина России этических норм и правил, установленных Кодексом этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Министерства финансов Российской Федерации | Директор Департамента проектного управления и развития персонала, директора департаментов Минфина России | Постоянно | Соблюдение гражданскими служащими Минфина России этических норм и правил, установленных Кодексом этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Министерства финансов Российской Федерации |
1.23. | Обеспечение участия гражданских служащих Минфина России в международных антикоррупционных мероприятиях | Директора департаментов Минфина России в соответствии с их компетенцией | В необходимых случаях | Внесение предложений по изменению действующего законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции с целью повышения эффективности деятельности в сфере противодействия коррупции |
1.24. | Обеспечение соблюдения государственной тайны в Минфине России, а также обеспечение защиты персональных данных гражданских служащих Минфина России, руководителей территориальных органов подведомственных федеральных служб и работников подведомственных организаций | Директор Департамента управления делами и контроля, директор Департамента проектного управления и развития персонала, директор Департамента информационных технологий в сфере управления государственными и муниципальными финансами и информационного обеспечения бюджетного процесса | Постоянно | Соблюдение законодательства Российской Федерации о защите государственной тайны; соблюдение требований о защите персональных данных, установленных законодательством Российской Федерации |
1.25. | Реализация комплекса мер по повышению эффективности противодействия коррупции в подведомственных организациях | Директор Департамента проектного управления и развития персонала, руководители подведомственных организаций | До 1 июля 2016 года | Минимизация и устранение коррупционных рисков в деятельности подведомственных организаций |
1.26. | Принятие и реализация подведомственными организациями комплекса мер по предупреждению коррупции в соответствии со статьей 13.3 Федерального закона "О противодействии коррупции" | Руководители подведомственных организаций | Постоянно, до 15 октября 2016 года | Повышение эффективности работы по предупреждению коррупции в подведомственных организациях |
2. | Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Минфина России, мониторинг коррупционных рисков и их устранение | |||
2.1. | Осуществление антикоррупционной экспертизы в отношении нормативных правовых актов Минфина России и проектов нормативных правовых актов Минфина России в целях выявления с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики коррупциогенных факторов и устранение таких факторов | Директор Правового департамента, директора департаментов Минфина России в соответствии с их компетенцией | Постоянно | Выявление в нормативных правовых актах (проектах нормативных правовых актов) Минфина России коррупциогенных факторов и их устранение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации |
2.2. | Обеспечение возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, проектов нормативных правовых актов, иных документов, разрабатываемых Минфином России в соответствии с Правилами проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 26 февраля 2010 г. N 96 "Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов" | Директора департаментов Минфина России | Постоянно | Участие независимых экспертов в проведении независимой антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, проектов нормативных правовых актов, иных документов, разрабатываемых Минфином России |
2.3. | Проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации Минфином России, подведомственными организациями своих функций | Директор Департамента проектного управления и развития персонала, директора департаментов Минфина России, руководители подведомственных организаций | В течение 2016 - 2017 годов, но не реже 1 раза в год | Корректировка перечня коррупционно-опасных функций Министерства финансов Российской Федерации, определение коррупционно-опасных функций подведомственными организациями. Корректировка перечней должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками |
2.4. | Внедрение в деятельность Минфина России компьютерных программ, разработанных на базе специального программного обеспечения "Справки БК" и "Справки ГС" в соответствии с подпунктом "в" пункта 2 Национального плана противодействия коррупции на 2014 - 2015 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 г. N 226 | Директор Департамента информационных технологий в сфере управления государственными и муниципальными финансами и информационного обеспечения бюджетного процесса, директор Департамента проектного управления и развития персонала | До 15 июня 2017 года | Обеспечение возможности заполнения и формирования в электронной форме справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
2.5. | Обработка справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, проведение анализа указанных в них сведений, осуществление межведомственного информационного взаимодействия в сфере противодействия коррупции с использованием государственной информационной системы в области государственной службы | Директор Департамента проектного управления и развития персонала, директор Департамента информационных технологий в сфере управления государственными и муниципальными финансами и информационного обеспечения бюджетного процесса | В течение 6 месяцев с момента ввода в постоянную эксплуатацию государственной и информационной системы в области государственной службы | Проведение мониторинга и автоматизированного анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, претендующими на замещение должностей, включенных в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, и лицами, замещающими указанные должности |
2.6. | Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в Минфине России | Директор Департамента проектного управления и развития персонала, директор Департамента управления делами и контроля | Постоянно | Повышение эффективности деятельности Минфина России по противодействию коррупции, оперативное реагирование на коррупционные правонарушения и обеспечение соблюдения принципа неотвратимости ответственности за коррупционные и иные правонарушения |
2.7. | Обеспечение действенного функционирования в Минфине России единой системы электронного документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов | Директор Департамента информационных технологий в сфере управления государственными и муниципальными финансами и информационного обеспечения бюджетного процесса, директор Департамента управления делами и контроля | Постоянно | Повышение эффективности учета и контроля исполнения документов в Минфине России |
2.8. | Мониторинг и выявление коррупционных рисков в деятельности Минфина России по размещению государственных заказов и устранение выявленных коррупционных рисков | Директор Административного департамента, Единая комиссия Министерства финансов Российской Федерации по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд | Постоянно | Совершенствование деятельности Минфина России по размещению государственных заказов |
2.9. | Совершенствование условий, процедур и механизмов осуществления закупок товаров, работ, услуг для нужд Минфина России | Директор Административного департамента | Постоянно | Обеспечение прозрачности процедур, связанных с осуществлением закупок товаров, работ, услуг для нужд Минфина России |
3. | Взаимодействие Минфина России с институтами гражданского общества и гражданами, обеспечение доступности информации о деятельности Минфина России | |||
3.1. | Обеспечение размещения на официальном сайте Минфина России в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации об антикоррупционной деятельности, ведение специализированного раздела о противодействии коррупции | Директор Департамента проектного управления и развития персонала, директор Департамента информационных технологий в сфере управления государственными и муниципальными финансами и информационного обеспечения бюджетного процесса, директор Департамента управления делами и контроля, руководители подведомственных организаций | Постоянно | Обеспечение доступа к информации об антикоррупционной деятельности Минфина России, подведомственных организаций |
3.2. | Обеспечение функционирования в Минфине России "телефона доверия" по вопросам противодействия коррупции, а также обеспечение возможности взаимодействия граждан с Минфином России с использованием компьютерных технологий в режиме "онлайн" | Директор Департамента управления делами и контроля, директор Департамента информационных технологий в сфере управления государственными и муниципальными финансами и информационного обеспечения бюджетного процесса | Постоянно | Повышение эффективности деятельности по выявлению фактов коррупции в Минфине России и пресечение коррупционных проявлений |
3.3. | Обеспечение эффективного взаимодействия Минфина России с институтами гражданского общества по вопросам деятельности Минфина России, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции | Директора департаментов Минфина России в соответствии с их компетенцией | Постоянно | Укрепление доверия граждан и организаций к деятельности Минфина России |
3.4. | Обеспечение эффективного взаимодействия Минфина России со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Минфином России | Директор Департамента бюджетной политики и стратегического планирования, директора департаментов Минфина России в соответствии с их компетенцией | Постоянно | Укрепление доверия граждан и организаций к деятельности Минфина России |
3.5. | Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Минфине России и организация проверки таких фактов | Директор Департамента бюджетной политики и стратегического планирования, Директор Департамента проектного управления и развития персонала | Постоянно | Выявление фактов проявления коррупции в Минфине России и пресечение коррупционных проявлений |
4. | Мероприятия, направленные на противодействие коррупции, с учетом специфики деятельности Минфина России | |||
4.1. | Совершенствование организации внутреннего финансового аудита главных распорядителей средств федерального бюджета | Директор Департамента бюджетной методологии и финансовой отчетности в государственном секторе | В течение 2016 - 2017 годов | Минимизация коррупционных рисков при исполнении федерального бюджета |
4.2. | Совершенствование контрольно-надзорных и разрешительных функций в Минфине России | Директора департаментов Минфина России в соответствии с их компетенцией | В течение 2016 - 2017 годов | Устранение избыточных административных барьеров |
4.3. | Участие в совещаниях с руководителями кадровых служб и руководителями подразделений кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений федеральных служб, находящихся в ведении Минфина России, и их территориальных органов по вопросам обеспечения исполнения требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции | Директор Департамента проектного управления и развития персонала | По мере необходимости, но не реже 1 раза в год | Обеспечение взаимодействия с федеральными службами, находящимися в ведении Минфина России, и их территориальными органами по вопросам организации исполнения требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции |
4.4. | Участие в совещаниях с руководителями подведомственных организаций и руководителями подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений подведомственных организаций, лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в подведомственных организациях, по вопросам обеспечения исполнения требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции | Директор Департамента проектного управления и развития персонала | По мере необходимости, но не реже 1 раза в год | Обеспечение взаимодействия с подведомственными организациями по вопросам обеспечения исполнения требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции |
4.5. | Выполнение относящихся к компетенции Минфина России отдельных поручений, предусмотренных положениями Указа Президента Российской Федерации от 1 апреля 2016 г. N 147 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2016 - 2017 годы" | Директора департаментов Минфина России в соответствии с их компетенцией | В соответствии с отдельным поручением Правительства Российской Федерации по исполнению Указа Президента Российской Федерации от 1 апреля 2016 г. N 147 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2016 - 2017 годы" | Искоренение причин и условий, порождающих коррупционные риски |
