ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА
ПРИКАЗ
от 15 апреля 2005 г. N САЭ-3-15/162@
О ПОРЯДКЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ
МАТЕРИАЛОВ К НАГРАЖДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ НАГРАДАМИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ
СЛУЖБЫ И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ
В соответствии с Положением о государственных наградах Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации
от 2 марта 1994 г. N 442 "О государственных наградах Российской Федерации", приказываю:
1. Утвердить Порядок представления материалов к награждению государственными наградами Российской Федерации работников Федеральной налоговой службы и ее территориальных органов согласно Приложению 1.
2. Утвердить Рекомендации по оформлению характеристики работника Федеральной налоговой службы или ее территориального органа, представляемого к государственной награде Российской Федерации, согласно Приложению 2.
3. Утвердить Рекомендации по оформлению наградного листа для представления к государственным наградам Российской Федерации работников Федеральной налоговой службы и ее территориальных органов согласно Приложению 3.
4. Руководителям структурных подразделений центрального аппарата Федеральной налоговой службы, руководителям территориальных органов Федеральной налоговой службы обеспечить неукоснительное соблюдение утвержденных Порядка и Рекомендаций.
5. Признать утратившим силу Приказ Министерства Российской Федерации по налогам и сборам от 22 апреля 1999 г. N ГБ-3-20/103.
6. Контроль исполнения настоящего Приказа возложить на начальника Управления государственной службы и кадров В.Г. Воронина.
Руководитель Федеральной
налоговой службы
А.Э.СЕРДЮКОВ
Приложение 1
к Приказу ФНС России
от 15 апреля 2005 г. N САЭ-3-15/162@
ПОРЯДОК
ПРЕДСТАВЛЕНИЯ МАТЕРИАЛОВ К НАГРАЖДЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННЫМИ НАГРАДАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ
И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ
1. Представления работников Федеральной налоговой службы и ее территориальных органов к награждению государственными наградами Российской Федерации (орден, медаль, присвоение почетного звания) вносятся Президенту Российской Федерации Министром финансов Российской Федерации на основании решения руководителя Федеральной налоговой службы. Вид награды определяется исходя из характера и степени заслуг представляемого к награждению с учетом требований статутов орденов и медалей, положений о почетных званиях Российской Федерации.
2. Ходатайства о награждении государственными наградами возбуждаются в коллективах территориальных органов или руководителями этих органов и рассматриваются руководителем управления ФНС России по субъекту Российской Федерации, межрегиональной инспекции ФНС России. По результатам рассмотрения в Управление государственной службы и кадров Федеральной налоговой службы направляются следующие документы:
ходатайство руководителя управления ФНС России по субъекту Российской Федерации, межрегиональной инспекции ФНС России;
выписка из протокола собрания коллектива территориального органа ФНС России;
характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению;
личный листок по учету кадров лица, представляемого к награждению.
3. Ходатайство о представлении к государственной награде работника центрального аппарата возбуждается руководителем структурного подразделения и рассматривается на собрании структурного подразделения, а руководителя структурного подразделения - заместителем руководителя Федеральной налоговой службы, координирующим работу данного структурного подразделения, Управлением государственной службы и кадров ФНС России.
Для оформления наградных материалов в Управление государственной службы и кадров Федеральной налоговой службы направляется характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению.
4. Ходатайства о представлении к государственной награде Российской Федерации руководителей управлений ФНС России по субъектам Российской Федерации, руководителей межрегиональных инспекций ФНС России возбуждаются заместителями руководителя Федеральной налоговой службы, координирующими работу данных территориальных органов, Управлением государственной службы и кадров ФНС России.
5. Управление государственной службы и кадров Федеральной налоговой службы:
- проверяет поступившие материалы на соответствие требованиям и условиям награждения государственными наградами;
- готовит сведения о результатах работы территориального органа, представившего ходатайство о награждении;
- согласовывает кандидатуру представляемого к награждению с заместителем руководителя Федеральной налоговой службы, координирующим работу территориального органа (структурного подразделения центрального аппарата), представившего ходатайство о награждении;
- готовит полученные материалы на рассмотрение руководителю Федеральной налоговой службы.
Решение руководителя Федеральной налоговой службы доводится до сведения руководителя структурного подразделения центрального аппарата, руководителя управления ФНС России по субъекту Российской Федерации, межрегиональной инспекции ФНС России.
6. При одобрении представленной кандидатуры руководителем Федеральной налоговой службы управление ФНС России по субъекту Российской Федерации, межрегиональная инспекция ФНС России оформляет наградной лист по форме N 3, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 25 ноября 1994 г. N 2119 (в редакции Указа Президента Российской Федерации от 7 ноября 2000 г. N 1848).
На работника центрального аппарата Федеральной налоговой службы, представляемого к государственной награде, наградной лист по форме N 3 оформляет Управление государственной службы и кадров Федеральной налоговой службы.
7. Управление государственной службы и кадров Федеральной налоговой службы проверяет правильность оформления наградных материалов, представляет их на подпись руководителю Федеральной налоговой службы и направляет в Министерство финансов Российской Федерации.
8. В случае изменений, которые произошли с работниками после представления на них наградных листов, руководители управлений ФНС России по субъектам Российской Федерации, межрегиональных инспекций ФНС России обязаны незамедлительно сообщить об этом в Управление государственной службы и кадров Федеральной налоговой службы.
Приложение 2
к Приказу ФНС России
от 15 апреля 2005 г. N САЭ-3-15/162@
РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО ОФОРМЛЕНИЮ ХАРАКТЕРИСТИКИ РАБОТНИКА ФЕДЕРАЛЬНОЙ
НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ ИЛИ ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОРГАНА,
ПРЕДСТАВЛЯЕМОГО К ГОСУДАРСТВЕННОЙ НАГРАДЕ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Характеристика оформляется согласно Приложению 2.1 на одной стороне листа формата А-4 с использованием шрифта Times New Roman, размер шрифта 12.
Отступ слева 25 мм, сверху 20 мм, справа и снизу не менее 10 мм.
Фамилия, имя, отчество записываются в именительном падеже, выделяются жирным шрифтом, например: Иванов Иван Иванович.
Графа "Число, месяц, год рождения" записывается следующим образом (вариант): 14 июня 1953 года.
В графе "Образование" записывается: высшее, неполное высшее, среднее специальное или среднее, далее записывается наименование учебного заведения, которое окончил работник, и год окончания, например: Московский государственный университет, 1972 год.
В графе "Замещаемая должность и место работы" записываются следующие сведения (вариант): старший специалист 2 разряда Инспекции ФНС России по Шатурскому району Московской области.
Классный чин в соответствующей графе записывается тот, который имеет работник на момент представления к государственной награде (вариант): советник государственной гражданской службы Российской Федерации 2 класса.
Графа "Наименование награды, к которой представляется работник" заполняется в точном соответствии с наименованием государственной награды, содержащимся в Положении о государственных наградах Российской Федерации, утвержденном Указом Президента Российской Федерации
от 2 марта 1994 г. N 442, с указанием степени ордена или медали (при наличии степеней государственной награды).
Содержание текста в целом должно соответствовать статуту или положению соответствующей государственной награды.
В тексте отражаются следующие основные сведения: общий стаж работы сотрудника, стаж работы в налоговых органах, стаж экономической работы (при представлении к присвоению почетного звания "Заслуженный экономист Российской Федерации" стаж экономической работы должен быть не менее 15 лет), конкретные результаты работы за четыре предыдущих года и последний отчетный период текущего года (в показателях работы должна быть положительная динамика).
Участие в научной, методической и законотворческой работе необходимо отражать, указывая конкретные подготовленные работником нормативные правовые акты, научные работы, разработанные методики и степень их влияния на результаты деятельности налоговых органов.
При представлении к награждению государственной наградой работников, замещающих руководящие должности, в обязательном порядке указываются результаты деятельности возглавляемых ими структурных подразделений или налоговых органов.
В характеристике отражаются уровень исполнительской и трудовой дисциплины, положительные моральные, волевые и нравственные качества работника, поощрения и награды, которыми были отмечены заслуги в труде.
В конце характеристики следует записать вывод, например: Иванов И.И. достоин награждения орденом Почета (наименование награды выделить жирным шрифтом).
Характеристику подписывают должностные лица:
на работников структурных подразделений центрального аппарата - руководители данных структурных подразделений;
на руководителей структурных подразделений центрального аппарата - заместитель руководителя Федеральной налоговой службы, координирующий их работу;
на руководителя управления ФНС России по субъекту Российской Федерации, руководителя межрегиональной инспекции ФНС России - заместитель руководителя ФНС России, координирующий работу налоговых органов данного региона;
на работников управлений ФНС России по субъектам Российской Федерации и нижестоящих инспекций ФНС России - руководитель управления ФНС России по субъекту Российской Федерации;
на работников межрегиональных инспекций - руководитель межрегиональной инспекции.
При подписании характеристики указанные выше должностные лица одновременно собственноручно проставляют дату.
Подпись должностного лица, представляющего характеристику, скрепляется гербовой мастичной печатью.
Характеристика направляется в ФНС России установленным порядком только после положительного решения собрания трудового коллектива территориального налогового органа о представлении к награждению работника.
Приложение 2.1
к Приказу ФНС России
от 15 апреля 2005 г. N САЭ-3-15/162@
Характеристика
работника, представляемого к государственной
награде Российской Федерации
_____________________________
(фамилия, имя, отчество)
Число, месяц и год рождения ______________________________________
Образование, наименование учебного заведения, год окончания ______
__________________________________________________________________
Замещаемая должность и место работы ______________________________
Классный чин _____________________________________________________
Наименование награды, к которой представляется ___________________
Текст характеристики
______________________ ________________ ________________________
(наименование (личная подпись) (инициалы и фамилия лица,
должности) представившего
характеристику)
М.П.
"__" ________________ 200_ г.
СОГЛАСОВАНО
Заместитель Руководителя
Федеральной налоговой службы
Приложение 3
к Приказу ФНС России
от 15 апреля 2005 г. N САЭ-3-15/162@
РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО ОФОРМЛЕНИЮ НАГРАДНОГО ЛИСТА ДЛЯ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ
К ГОСУДАРСТВЕННЫМ НАГРАДАМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ
И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ
На каждого представляемого к награждению государственной наградой Российской Федерации оформляется наградной лист по форме N 3, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 25 ноября 1994 г. N 2119 (в редакции Указа Президента Российской Федерации от 7 ноября 2000 г. N 1848), который заполняется на пишущей машинке или выполняется на компьютере.
Название награды пишется в правом верхнем углу наградного листа (например, орден Дружбы, почетное звание "Заслуженный экономист Российской Федерации"). Там же в соответствии с административно-территориальным делением Российской Федерации указывается место нахождения налогового органа, представившего работника к награждению (республика, край, область, город федерального значения, автономная область, автономный округ).
В наградном листе должны быть четко, точно, без помарок и исправлений заполнены все графы. Фамилия, имя, отчество, дата и место рождения представляемого к награждению указываются по паспорту. Замещаемая должность и наименование налогового органа, где работает награждаемый, пишется полностью, без сокращений. При этом запись должности должна совпадать с последней записью в пункте 15 (о трудовой деятельности).
В пункте 7 указываются данные об образовании награжденного, название учебного заведения (пишется без сокращений), год окончания и специальность по образованию.
Сведения об ученой степени и ученом звании заполняются в пункте 8 на основе дипломов и аттестатов установленной формы, выданных Высшей аттестационной комиссией. Если ученая степень освоена по нескольким отраслям, то следует записывать все отрасли (например, кандидат юридических наук, кандидат экономических наук).
В пункте 12 наградного листа перечисляются все государственные награды, которыми работник был ранее награжден, и дата награждения (число, месяц, год).
Данные о стаже работы в данном трудовом коллективе указываются в пункте 14. Этот пункт должен соответствовать данным пункта 15, в котором излагается полный последовательный в хронологическом порядке перечень всех должностей с точным указанием места работы, а также месяца и года.
В пункте 16 сообщаются данные, характеризующие личность награждаемого и являющиеся основанием для ходатайства о награждении государственной наградой. Этот пункт должен отражать конкретные заслуги представляемого к награждению.
На последней странице наградного листа в верхней строке делается запись о том, что кандидатура рассмотрена на собрании коллектива территориального органа ФНС России, дата и номер протокола. Наградной лист подписывается руководителем данного территориального органа и скрепляется печатью, которая должна располагаться выше строки "Заключение старших начальников". Пункт "Заключение старших начальников" (с формулировкой: ходатайствую о награждении орденом Дружбы Иванова И.И.) заполняется руководителем управления ФНС России по субъекту Российской Федерации, межрегиональной инспекции ФНС России, скрепляется подписью и печатью.
В наградном листе на руководителя управления ФНС России по субъекту Российской Федерации, межрегиональной инспекции ФНС России в верхней строке делается запись о том, что кандидатура рассмотрена на собрании коллектива управления ФНС России по субъекту Российской Федерации, межрегиональной инспекции ФНС России, дата и номер протокола. Наградной лист подписывается заместителем руководителя управления ФНС России по субъекту Российской Федерации, межрегиональной инспекции ФНС России и скрепляется печатью. Пункт "Заключение старших начальников" не заполняется.
Представление к награждению государственными наградами Российской Федерации на работников территориальных органов ФНС России (записка с обоснованием предложения о награждении и наградные листы) согласовывается с полномочным представителем Президента Российской Федерации в федеральном округе, который заверяет свое согласие подписью и печатью.
Согласованные с полномочным представителем Президента Российской Федерации в федеральном округе наградные листы в 2-х экземплярах направляются в ФНС России.
