Налоговый кодекс

Минфин РФ

ФНС РФ

Кодексы РФ

Подборки

Подборки документов по законодательству и судебным прецедентам

Постановление Правительства РФ от 30.03.2017 N 364 "О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации "Содействие занятости населения"

"О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации "Содействие занятости населения"

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 марта 2017 г. N 364

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПРОГРАММУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

"СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"

Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в государственную программу Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденную постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 298 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 18, ст. 2147).

2. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Российской Федерации от 2 июня 2015 г. N 530 "Об утверждении Правил предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на софинансирование региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в рамках подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 24, ст. 3466);

постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2015 г. N 1464 "О внесении изменений в Правила предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на софинансирование региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в рамках подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 2, ст. 339);

постановление Правительства Российской Федерации от 20 января 2017 г. N 38 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 2 июня 2015 г. N 530" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 5, ст. 787).

Председатель Правительства

Российской Федерации

Д.МЕДВЕДЕВ

Утверждены

постановлением Правительства

Российской Федерации

от 30 марта 2017 г. N 364

ИЗМЕНЕНИЯ,

КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПРОГРАММУ РОССИЙСКОЙ

ФЕДЕРАЦИИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"

Изложить государственную программу Российской Федерации "Содействие занятости населения" в следующей редакции:

"Утверждена

постановлением Правительства

Российской Федерации

от 15 апреля 2014 г. N 298

(в редакции постановления

Правительства Российской Федерации

от 30 марта 2017 г. N 364)

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

"СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"

ПАСПОРТ

государственной программы Российской Федерации "Содействие

занятости населения"

Ответственный исполнитель Программы	-	Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Соисполнители Программы	-	Федеральная миграционная служба (2013 - 2016 годы), Министерство внутренних дел Российской Федерации (2016 год)
Участники Программы	-	Федеральная служба по труду и занятости, Министерство финансов Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации (2016 год), Министерство иностранных дел Российской Федерации (2015 - 2016 годы)
Подпрограммы Программы	-	подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"; подпрограмма "Внешняя трудовая миграция" (2013 - 2016 годы) <>; подпрограмма "Развитие институтов рынка труда"; подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" (2015 - 2016 годы) <>
Цели Программы	-	создание правовых, экономических и институциональных условий, способствующих эффективному развитию рынка труда
Задачи Программы	-	обеспечение реализации права граждан на защиту от безработицы; повышение эффективности регулирования процессов использования трудовых ресурсов и обеспечение защиты трудовых прав граждан
Целевые индикаторы и показатели Программы	-	уровень безработицы; уровень регистрируемой безработицы; отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, к общей численности безработных в соответствии с методологией Международной организации труда; количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда (снижен класс (подкласс) условий труда), нарастающим итогом
Срок реализации Программы	-	2013 - 2020 годы
Объем бюджетных ассигнований Программы	-	объем бюджетных ассигнований на реализацию Программы за счет средств федерального бюджета и бюджетов государственных внебюджетных фондов составляет 500471948,2 тыс. рублей, в том числе: в 2013 году - 72237136,2 тыс. рублей; в 2014 году - 75756345,3 тыс. рублей; в 2015 году - 79857239,3 тыс. рублей; в 2016 году - 80450833,6 тыс. рублей; в 2017 году - 51904983,6 тыс. рублей; в 2018 году - 46429670,1 тыс. рублей; в 2019 году - 46909993,4 тыс. рублей; в 2020 году - 46925746,7 тыс. рублей
		объем бюджетных ассигнований на реализацию Программы за счет средств федерального бюджета составляет 499971948,2 тыс. рублей, в том числе: в 2013 году - 72237136,2 тыс. рублей; в 2014 году - 75756345,3 тыс. рублей; в 2015 году - 79857239,3 тыс. рублей; в 2016 году - 79950833,6 тыс. рублей; в 2017 году - 51904983,6 тыс. рублей; в 2018 году - 46429670,1 тыс. рублей; в 2019 году - 46909993,4 тыс. рублей; в 2020 году - 46925746,7 тыс. рублей
		объем бюджетных ассигнований на реализацию Программы за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации составляет 500000 тыс. рублей, в том числе в 2016 году - 500000 тыс. рублей
Ожидаемые результаты реализации Программы	-	создание условий для формирования гибкого, эффективно функционирующего рынка труда; сокращение разрыва между уровнями общей и регистрируемой безработицы (отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, к общей численности безработных в соответствии с методологией Международной организации труда увеличится с 24 процентов в 2013 году до 30 процентов к 2020 году); создание в 2013 - 2015 годы (ежегодно) до 14,2 тыс. специальных рабочих мест для инвалидов; создание основы для формирования требований федеральных государственных образовательных стандартов профессионального образования к результатам освоения основных образовательных программ профессионального образования в части профессиональной компетенции, а также основой разработки программ профессионального обучения в соответствии с потребностями рынка труда путем утверждения и актуализации профессиональных стандартов; улучшение условий труда работников (количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда (снижен класс (подкласс) условий труда) к 2020 году достигнет 1900 тыс. человек; обеспечение соблюдения трудовых прав граждан; поддержание социальной стабильности в обществе

ПАСПОРТ

подпрограммы "Активная политика занятости населения

и социальная поддержка безработных граждан" государственной

программы Российской Федерации "Содействие

занятости населения"

Ответственный исполнитель подпрограммы	-	Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Участники подпрограммы	-	Федеральная служба по труду и занятости, Министерство финансов Российской Федерации
Программно-целевые инструменты подпрограммы	-	отсутствуют
Цель подпрограммы	-	предотвращение роста напряженности на рынке труда
Задачи подпрограммы	-	совершенствование нормативно-правового регулирования в сфере занятости населения; повышение эффективности содействия трудоустройству безработных граждан; совершенствование мер социальной поддержки безработных граждан
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы	-	отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы; удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости; удельный вес граждан, признанных безработными, в общей численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование; количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, нарастающим итогом; доля работников, привлеченных работодателями - участниками региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в отчетном периоде, в общей численности работников, предусмотренной в соглашении; доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец отчетного периода, в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов, включенных в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным; удельный вес безработных граждан, трудоустроенных в другой местности при содействии органов службы занятости, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости; удельный вес внутренних затрат на научные исследования и разработки в области активной политики занятости населения и социальной поддержки безработных граждан, осуществляемые в рамках реализации программы по государственным контрактам; отношение максимального размера пособия по безработице к величине прожиточного минимума трудоспособного населения; удельный вес граждан, удовлетворенных полнотой, доступностью и качеством государственных услуг в области содействия занятости; доля привлекаемых иностранных работников в численности рабочей силы (экономически активного населения); уровень безработицы (по методологии Международной организации труда)
Срок реализации подпрограммы	-	2013 - 2020 годы
Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы	-	объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы за счет средств федерального бюджета составляет 365472948,2 тыс. рублей, в том числе: в 2013 году - 46368643,8 тыс. рублей; в 2014 году - 45287297,4 тыс. рублей; в 2015 году - 45849814,5 тыс. рублей; в 2016 году - 48055206,4 тыс. рублей; в 2017 году - 48057770,1 тыс. рублей; в 2018 году - 43150392,4 тыс. рублей; в 2019 году - 43561193,1 тыс. рублей; в 2020 году - 45142630,5 тыс. рублей
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы	-	поддержание социальной стабильности в обществе; повышение уровня трудоустройства граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости, до 70 процентов к 2020 году; сокращение разрыва между уровнями общей и регистрируемой безработицы (отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, к общей численности безработных в соответствии с методологией Международной организации труда увеличится с 24 процентов в 2013 году до 30 процентов к 2020 году); создание в 2013 - 2015 годах (ежегодно) до 14,2 тыс. специальных рабочих мест для инвалидов; развитие государственной службы занятости населения как эффективного посредника между работодателями и гражданами, ищущими работу; повышение мобильности трудовых ресурсов (увеличение доли работников, привлеченных работодателями - участниками региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в отчетном периоде, в общей численности работников, предусмотренной в соглашениях с 21,7 процента до 60 процентов); усиление адресности и повышение уровня социальной поддержки, предоставляемой безработным гражданам; непревышение к 2020 году доли привлекаемых иностранных работников в общей численности рабочей силы (экономически активного населения) более 3,7 процента; обеспечение приоритетного права на трудоустройство граждан Российской Федерации

ПАСПОРТ

подпрограммы "Развитие институтов рынка труда"

государственной программы Российской Федерации "Содействие

занятости населения"

Ответственный исполнитель подпрограммы	-	Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Участники подпрограммы	-	Федеральная служба по труду и занятости, Фонд социального страхования Российской Федерации (2016 год)
Программно-целевые инструменты подпрограммы	-	отсутствуют
Цели подпрограммы	-	содействие поддержанию высокой квалификации и сохранению здоровья работников; обеспечение защиты трудовых прав граждан
Задачи подпрограммы	-	создание условий для повышения качества рабочей силы и развития ее профессиональной мобильности; улучшение условий труда; обеспечение соблюдения трудовых прав граждан
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы	-	количество разработанных профессиональных стандартов в соответствии с требованиями экономики, нарастающим итогом; количество актуализированных профессиональных стандартов в соответствии с требованиями экономики, нарастающим итогом; темп роста размера реальной заработной платы (по отношению к 2011 году), нарастающим итогом; доля высококвалифицированных работников в общем числе квалифицированных работников; количество центров сертификации профессиональных квалификаций (с 2017 года в соответствии с Федеральным законом "О независимой оценке квалификации"), нарастающим итогом; количество победителей конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии", нарастающим итогом; удельный вес выполненных Правительством Российской Федерации мероприятий Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации в общем количестве мероприятий, подлежащих выполнению Правительством Российской Федерации; численность лиц с установленным впервые профессиональным заболеванием; численность пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих; доля просроченной задолженности по заработной плате в фонде оплаты труда организаций
Сроки реализации подпрограммы	-	2013 - 2020 годы
Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы	-	объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы за счет средств федерального бюджета и бюджетов государственных внебюджетных фондов составляет 25794366,6 тыс. рублей, в том числе: в 2013 году - 3143911,7 тыс. рублей; в 2014 году - 3391856,5 тыс. рублей; в 2015 году - 3299473 тыс. рублей; в 2016 году - 3700717,7 тыс. рублей; в 2017 году - 3847213,5 тыс. рублей; в 2018 году - 3279277,7 тыс. рублей; в 2019 году - 3348800,3 тыс. рублей; в 2020 году - 1783116,2 тыс. рублей
		объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы за счет средств федерального бюджета составляет 25294366,6 тыс. рублей, в том числе: в 2013 году - 3143911,7 тыс. рублей; в 2014 году - 3391856,5 тыс. рублей; в 2015 году - 3299473 тыс. рублей; в 2016 году - 3200717,7 тыс. рублей; в 2017 году - 3847213,5 тыс. рублей; в 2018 году - 3279277,7 тыс. рублей; в 2019 году - 3348800,3 тыс. рублей; в 2020 году - 1783116,2 тыс. рублей
		объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации составляет 500000 тыс. рублей, в том числе в 2016 году - 500000 тыс. рублей
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы	-	создание национальной системы квалификаций, включая разработку и актуализацию профессиональных стандартов, организацию работы базового центра профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров, формирование и актуализацию государственного информационного ресурса, содержащего информацию о востребованных на рынке труда перспективных и новых профессиях, ориентированного на широкий круг пользователей, внедрение системы оценки профессиональных квалификаций; поощрение лучших организаций и работников в рамках всероссийских конкурсов "Российская организация высокой социальной эффективности" и конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии"; развитие профессиональной мобильности населения; привлечение в бюджетный сектор квалифицированных специалистов; повышение качества оказываемых государственных и муниципальных услуг; обеспечение сохранения здоровья работников за счет улучшения условий их труда; снижение количества нарушений трудовых прав граждан; повышение эффективности государственного надзора и контроля за соблюдением трудовых прав граждан; поддержание социальной стабильности в обществе

1. Приоритеты и цели государственной политики,

в том числе вопросы, связанные с опережающим развитием

Дальнего Востока, и общие требования к государственной

политике субъектов Российской Федерации

Исходя из тенденций развития экономики и рынка труда в соответствии с Концепцией долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2008 г. N 1662-р, Концепцией демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 9 октября 2007 г. N 1351 "Об утверждении Концепции демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года", целью государственной политики в области развития рынка труда в долгосрочной перспективе является создание правовых, экономических и институциональных условий, обеспечивающих развитие гибкого, эффективно функционирующего рынка труда, позволяющего преодолеть структурное несоответствие спроса и предложения на рабочую силу, сократить долю нелегальной занятости, повысить мотивацию к труду и трудовую мобильность.

Достижение поставленной цели будет осуществляться посредством решения следующих задач:

повышение гибкости рынка труда;

улучшение качества рабочей силы и развитие ее профессиональной мобильности;

развитие институтов рынка труда, рост занятости и эффективности использования труда, в том числе за счет повышения территориальной мобильности трудовых ресурсов;

создание условий труда, позволяющих сохранить трудоспособность работающего населения на всем протяжении профессиональной карьеры;

создание условий для привлечения иностранной рабочей силы с учетом перспективных потребностей экономики в трудовых ресурсах и принципа приоритетного использования национальных кадров.

Повышение гибкости рынка труда предполагается достичь путем:

совершенствования нормативной правовой базы в сфере труда и занятости, стимулирующей развитие занятости населения, в том числе гибких форм, не требующих постоянного присутствия на рабочем месте;

повышения эффективности использования трудовых ресурсов в бюджетной сфере за счет более тесной зависимости заработной платы от эффективности работы и качества предоставляемых услуг, сложности и объемов выполняемой работы, особенностей территориальных рынков труда, а также за счет улучшения условий труда на рабочих местах;

создания условий для продления периода трудовой деятельности за счет стимулирования использования трудового потенциала работников старшего возраста (гибкий график работы, частичная занятость, упорядочение системы льготных пенсий и др.);

расширения практики стажировок молодых специалистов в организациях в целях их последующего трудоустройства на постоянное рабочее место;

стимулирования занятости женщин, имеющих несовершеннолетних детей и детей-инвалидов;

создания условий для интеграции в трудовую деятельность лиц с ограниченными физическими возможностями;

обеспечения соблюдения установленных норм и правил в сфере регулирования рынка труда и трудовых отношений, повышения эффективности контроля и надзора за их исполнением;

развития социального партнерства.

Улучшение качества рабочей силы и развитие ее профессиональной мобильности предполагает:

развитие внутрипроизводственного обучения работников организаций, а также опережающего профессионального обучения работников, подлежащих высвобождению;

развитие профессиональной мобильности на основе повышения квалификации, обучения и переобучения;

совершенствование системы профессиональной ориентации и психологической поддержки населения;

совершенствование национальной системы квалификаций, обеспечение деятельности Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, формирование отраслевых советов, разработку и актуализацию профессиональных стандартов, формирование и актуализацию справочника профессий, перспективных и востребованных на рынке труда, организацию работы базового центра профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров, создание системы оценки профессиональных качеств работников, основанной на определении их компетентности и способности гибко реагировать на изменения требований к уровню их квалификации.

Развитие институтов рынка труда, обеспечение роста занятости и эффективности использования труда, в том числе за счет повышения территориальной мобильности трудовых ресурсов, осуществляется путем:

повышения качества предоставления услуг в области содействия занятости населения на основе развития государственной службы занятости населения, частных агентств занятости, а также их взаимодействия;

реформирования системы государственной социальной поддержки безработных граждан в целях стимулирования их к активному поиску работы;

использования новых информационных возможностей и обеспечения доступности информационных ресурсов в сфере занятости населения в целях совершенствования механизма информирования населения о возможностях трудоустройства в различных регионах Российской Федерации;

разработки новых направлений активной политики занятости населения;

осуществления комплекса мероприятий, направленных на содействие внутренней трудовой миграции, способствующей опережающему развитию субъектов Российской Федерации за счет привлечения квалифицированной рабочей силы, включающих совершенствование системы предоставления государственной поддержки гражданам и членам их семей, переселяющимся для работы в другую местность, субсидирования затрат на переезд и обустройство.

Создание условий труда, позволяющих сохранить трудоспособность работающего населения на всем протяжении профессиональной карьеры, предполагает:

разработку и реализацию с участием сторон социального партнерства мер экономического стимулирования деятельности работодателей по сохранению жизни и здоровья работающих в процессе трудовой деятельности, а также по снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

проведение специальной оценки условий труда в целях выявления вредных или опасных производственных факторов, влияющих на здоровье человека в процессе трудовой деятельности;

разработку и реализацию программ замещения рабочих мест с вредными условиями труда, направленных на снижение количества рабочих мест с вредными и опасными условиями труда, а также на создание эффективных рабочих мест с безопасными условиями труда;

переход от выплаты компенсаций за работу с вредными (опасными) условиями труда, основанной на статусном (списочном) подходе, к выплате компенсаций за фактические условия труда по результатам специальной оценки условий труда.

Создание условий для привлечения иностранной рабочей силы с учетом перспективных потребностей экономики в трудовых ресурсах и принципа приоритетного использования национальных кадров предполагает:

проведение работы по установлению допустимой доли иностранных работников, используемых в различных отраслях экономики хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность на территории одного или нескольких субъектов Российской Федерации, в том числе по расширению видов экономической деятельности, в которых указанная допустимая доля установлена, а также по ежегодному снижению размеров установленной допустимой доли в отдельных видах экономической деятельности;

определение потребности в привлечении иностранных работников и формирование квот в целях поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов с учетом содействия в приоритетном порядке трудоустройству граждан Российской Федерации.

Одним из приоритетов политики Правительства Российской Федерации в области социального и экономического развития является развитие профессиональных квалификаций, в том числе путем обновления требований к компетенциям и квалификациям работников, а также формирование системы независимой оценки их профессионального уровня.

В целях развития эффективного и гибкого рынка квалифицированного труда будут обеспечены:

актуализация квалификационных требований к работникам с учетом современных требований, предъявляемых рынком труда, в том числе путем разработки и актуализации профессиональных стандартов;

формирование и актуализация справочника профессий, а также создание и сопровождение интернет-ресурса по востребованным на рынке труда новым и перспективным профессиям, ориентированного на широкий круг пользователей;

создание и организация работы базового центра профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров;

внедрение и сопровождение системы оценки профессиональных квалификаций, в том числе разработка и ведение информационно-справочных ресурсов, обучение экспертов по оценке квалификации.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 апреля 2014 г. N 249 "О Национальном совете при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям" создан Национальный совет при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям (далее - Национальный совет), а также сформированы рабочие группы Национального совета по формированию профессиональных и отраслевых советов развития квалификаций, профессиональным стандартам и их применению в системе профессионального образования и обучения, независимой оценке квалификации работников и поддержке лучших практик развития квалификаций.

Для учета отраслевой специфики при разработке профессиональных стандартов при Национальном совете сформированы 28 советов по профессиональным квалификациям (далее - советы), в том числе в области финансового рынка, наноиндустрии, жилищно-коммунального хозяйства, строительства, индустрии гостеприимства, информационных технологий, железнодорожного транспорта, лифтового хозяйства, сварки, здравоохранения, фармации, электроэнергетики, машиностроения, судостроения, нефтегазовой отрасли, атомной энергии, автомобилестроения, целлюлозно-бумажной, мебельной и деревообрабатывающей промышленности, управления персоналом, ракетной техники и космической деятельности.

Участие советов, объединений работодателей будет активизировано в развитии национальной системы профессиональных квалификаций, в том числе на основе выделения субсидий для некоммерческих организаций за счет средств бюджетной системы Российской Федерации на соответствующие цели.

В целях совершенствования контрольно-надзорной деятельности федеральных органов исполнительной власти предусматривается повышение результативности контрольно-надзорной деятельности Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, направленной на соблюдение трудовых прав и государственных гарантий работников и работодателей, путем перенесения акцента в работе инспекций труда с реагирования на упреждающие действия, ориентированные на профилактику и предупреждение нарушений и происшествий.

С учетом реализации Концепции государственной миграционной политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденной Президентом Российской Федерации, приоритетным направлением государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения" (далее - Программа) является в том числе обеспечение приоритетного права на трудоустройство граждан Российской Федерации.

В этой связи деятельность субъектов Российской Федерации должна быть направлена на совершенствование работы по замещению рабочих мест, на которые привлекаются иностранные граждане, работниками из числа граждан Российской Федерации, в том числе путем организации их профессиональной переподготовки, переезда и переселения в целях трудоустройства в других субъектах Российской Федерации.

В области содействия развитию внутренней трудовой миграции граждан Российской Федерации приоритетами Программы являются:

развитие мер дифференцированной поддержки, стимулирующих трудовую миграцию из трудоизбыточных в трудонедостаточные субъекты Российской Федерации;

повышение информирования населения о возможностях трудоустройства при переезде в другую местность;

совершенствование федерального и региональных банков вакансий, региональных и межрегиональных систем обмена информацией о возможностях трудоустройства в целях повышения информированности граждан о возможностях и об условиях трудоустройства.

В этой связи деятельность субъектов Российской Федерации, включая субъекты Российской Федерации, расположенные на территории Дальневосточного федерального округа, в части развития внутренней трудовой миграции должна быть направлена на:

установление мер дифференцированной поддержки, адекватных реальным расходам граждан на переезд и обустройство, стимулирующих переезд граждан, обладающих профессиями (специальностями), по которым в принимающем регионе ощущается наибольший дефицит в трудовых ресурсах;

обеспечение развития инфраструктуры для приема внутренних трудовых мигрантов (формирование рынка доступного арендного жилья и развитие некоммерческого жилого фонда);

содействие местной внутренней трудовой миграции прежде всего между региональными центрами, малыми городами и сельскими поселениями;

развитие региональных информационных ресурсов, позволяющих информировать российских граждан о возможностях переезда в целях трудоустройства, возможностях жилищного обустройства, наличии социальной, транспортной и образовательной инфраструктуры;

совершенствование работы по замещению рабочих мест, на которые привлекаются иностранные граждане, работниками из числа граждан Российской Федерации, в том числе путем организации их профессиональной подготовки, переезда и переселения в целях трудоустройства в других субъектах Российской Федерации.

Состав целевых показателей (индикаторов) Программы сформирован на основе следующих принципов:

максимальная информативность при минимальном количестве показателей;

наблюдаемость и неизменность методологии расчета значений показателей в течение всего срока реализации Программы;

регулярность формирования отчетных данных (один раз в год);

применение общепринятых определений, методик расчета и единиц измерения;

наличие объективных источников информации;

возможность получения отчетных данных с минимально возможными затратами.

В состав показателей Программы включены показатели, характеризующие результативность решения задач Программы, реализуемых на постоянной основе и имеющих количественное выражение. Критерием отбора показателей является отражение качественной характеристики итогов реализации конкретной задачи.

Состав показателей носит открытый характер и предусматривает возможность корректировки в случаях изменения приоритетов государственной политики и появления новых социально-экономических обстоятельств, оказывающих существенное влияние на рынок труда.

Планируемые значения показателей реализации задач Программы предусмотрены исходя из базового варианта прогноза социально-экономического развития Российской Федерации на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов, который рассматривает развитие российской экономики в условиях сохранения консервативных тенденций изменения внешних факторов с учетом возможного ухудшения внешнеэкономических и иных условий и характеризуется сохранением сдержанной бюджетной политики. В этих условиях возможны риски недостижения части плановых значений показателей Программы.

Сведения о показателях (индикаторах) Программы, подпрограмм и их значениях приведены в приложении N 1.

Государственная политика в части содействия реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость предполагает наличие единых общих требований к политике субъектов Российской Федерации в области содействия занятости населения, включая субъекты Российской Федерации, расположенные на территории Дальневосточного федерального округа.

Начиная с 2012 года в соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" решение вопросов об осуществлении полномочий в области содействия занятости населения, предусмотренных Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон) относится к полномочиям органов государственной власти субъекта Российской Федерации по предметам совместного ведения, осуществляемым этими органами самостоятельно за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации.

Статьей 7.1-1 Закона к полномочиям органов государственной власти субъектов Российской Федерации отнесено предоставление государственных услуг и исполнение государственных функций в области содействия занятости населения, которые осуществляются в соответствии с федеральными государственными стандартами государственных услуг и государственных функций в этой области.

При этом едиными общими требованиями к политике субъектов Российской Федерации в области содействия занятости населения являются:

обеспечение единства, полноты и качества предоставления и исполнения предусмотренных Законом государственных услуг и государственных функций в области содействия занятости населения в соответствии с федеральными государственными стандартами государственных услуг и государственных функций;

недопущение снижения нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения, сложившихся по состоянию на 31 декабря 2011 г.

2. Общая характеристика участия субъектов

Российской Федерации, включая субъекты Российской

Федерации, расположенные на территории Дальневосточного

федерального округа, в реализации государственной программы

В целях повышения эффективности мер государственной политики в области содействия занятости населения Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. N 361-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения, в том числе по реализации мероприятий активной политики занятости населения, с 2012 года закреплены за субъектами Российской Федерации в качестве их собственных полномочий.

Органы государственной власти субъектов Российской Федерации самостоятельно определяют политику действий на рынке труда, направленных на разработку и реализацию мер в области содействия занятости населения, координацию деятельности по созданию экономических условий для обеспечения занятости населения и развития предпринимательства и самозанятости, содействие обеспечению потребности экономики в рабочей силе, в том числе с учетом модернизации и инновационного развития, снижение уровня безработицы и административных барьеров на рынке труда, повышение конкурентоспособности на рынке труда отдельных групп населения (молодежи, не имеющей квалификации или опыта работы, лиц с ограниченными возможностями здоровья, женщин, имеющих несовершеннолетних детей и др.), а также на совершенствование деятельности органов службы занятости.

Принятие указанного решения позволило уйти от централизации и универсализации подходов к решению проблем занятости населения в субъектах Российской Федерации с резко различающимися условиями хозяйствования и уровнем экономического развития, что позволило в большей степени учитывать специфику регионов и оперативно реагировать на изменение ситуации на рынке труда в субъекте Российской Федерации, а также приблизило предоставление государственных услуг к их получателям.

Самостоятельность субъектов Российской Федерации в формировании средств на реализацию мероприятий по содействию занятости населения позволяет им уделять больше внимания мероприятиям, которые наиболее эффективны и востребованы в конкретном субъекте Российской Федерации, обеспечить адресность предоставления государственных услуг и повысить эффективность использования средств федерального бюджета, что усиливает ответственность федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы и обеспечению единого на территории Российской Федерации порядка работы органов службы занятости.

В соответствии со статьей 7.1 Закона осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, является полномочием Российской Федерации, переданным для осуществления органами государственной власти субъектов Российской Федерации. Финансовое обеспечение указанного полномочия осуществляется за счет средств субвенций, предоставляемых бюджетам субъектов Российской Федерации из федерального бюджета. Субвенции носят целевой характер и не могут быть использованы субъектом Российской Федерации на другие цели.

Субвенции, выделенные бюджетам субъектов Российской Федерации на этих принципах, позволяют обеспечить равные условия доступности получения гражданами Российской Федерации услуг по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.

Нормативы размеров социальных выплат и порядок их определения устанавливаются федеральными органами исполнительной власти.

Реализация Программы предполагает достижение цели, которая относится к совместному ведению Российской Федерации и субъектов Российской Федерации.

Основными мероприятиями Программы, реализуемыми субъектами Российской Федерации, включая субъекты Российской Федерации, расположенные на территории Дальневосточного федерального округа, являются следующие мероприятия:

реализация мероприятий активной политики занятости населения, финансирование которых осуществляется за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;

реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, финансирование которых осуществляется за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации и средств федерального бюджета, предоставляемых бюджетам субъектов Российской Федерации в виде субсидий (на условиях софинансирования);

развитие трудовой мобильности населения. Финансирование мероприятия осуществляется за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации и средств федерального бюджета, предоставляемых бюджетам субъектов Российской Федерации в виде субсидии (на условиях софинансирования);

осуществление социальных выплат безработным гражданам. Финансирование осуществляется за счет средств федерального бюджета, предоставляемых бюджетам субъектов Российской Федерации в виде субвенций;

разработка и реализация территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда на основе типовой программы улучшения условий и охраны труда в субъекте Российской Федерации. Финансирование осуществляется за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;

мониторинг внедрения специальной оценки условий труда и результатов реализации работодателями мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах.

Участие субъектов Российской Федерации, включая субъекты Российской Федерации, расположенные на территории Дальневосточного федерального округа, в реализации мероприятий Программы обеспечивает непосредственное достижение следующих целевых показателей результатов реализации Программы:

уровень безработицы (в соответствии с методологией Международной организации труда);

уровень регистрируемой безработицы.

Кроме того, участие субъектов Российской Федерации в реализации мероприятий Программы способствует увеличению уровня трудоустройства граждан при содействии органов службы занятости, что дает положительную динамику показателя "Отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы".

Сведения о показателях (индикаторах) Программы по субъектам Российской Федерации приведены в приложении N 2.

По итогам реализации Программы ожидается достижение следующих результатов:

поддержание социальной стабильности в обществе;

минимизация уровней общей и регистрируемой безработицы;

создание ежегодно, с 2013 года по 2015 год, до 14,2 тыс. специальных рабочих мест для инвалидов;

развитие государственной службы занятости населения как эффективного посредника между работодателями и гражданами, ищущими работу;

развитие трудовой мобильности населения;

усиление адресности и повышение уровня социальной поддержки, предоставляемой безработным гражданам;

улучшение условий труда работников.

Перечень основных мероприятий Программы приведен в приложении N 3.

Сведения об основных планируемых мерах правового регулирования в сфере реализации Программы приведены в приложении N 4.

Ресурсное обеспечение реализации Программы за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета и бюджетов государственных внебюджетных фондов Российской Федерации приведено в приложении N 5.

Правила предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в рамках подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" Программы приведены в приложении N 6.

План реализации Программы на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов приведен в приложении N 7.

Сведения о показателях (индикаторах) Программы на территории Дальнего Востока приведены в приложении N 8.

Ресурсное обеспечение реализации мероприятий Программы на Дальнем Востоке за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета приведено в приложении N 9.

Ресурсное обеспечение реализации мероприятий Программы на Дальнем Востоке за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, консолидированных бюджетов субъектов Российской Федерации, компаний с государственным участием и иных внебюджетных источников приведено в приложении N 10.

--------------------------------

<*> В соответствии с Федеральным законом "О федеральном бюджете на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов" расходы на реализацию подпрограмм начиная с 2017 года перенесены в государственную программу Российской Федерации "Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности", утвержденную постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 345 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности".

Приложение N 1

к государственной программе

Российской Федерации "Содействие

занятости населения"

СВЕДЕНИЯ

О ПОКАЗАТЕЛЯХ (ИНДИКАТОРАХ) ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ",

ПОДПРОГРАММ И ИХ ЗНАЧЕНИЯХ

Наименование показателя (индикатора)		Единица измерения	Ответственный исполнитель	Значения показателей
				2013 год		2014 год		2015 год		2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год
				план.	факт.	план.	факт.	план.	факт.	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год
Государственная программа "Содействие занятости населения"
1.	Уровень безработицы	процентов	-	5,7	5,7	5,7	5,4	5,7	5,9	5,9	5,9	5,8	5,7	5,8
2.	Уровень регистрируемой безработицы	процентов	-	1,4	1,3	1,5	1,2	1,7	1,3	1,3	1,3	1,3	1,2	1,2
3.	Отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, к общей численности безработных в соответствии с методологией Международной организации труда	процентов	-	24	24	27	23	29	23	23	25	28	30	30
4.	Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда (снижен класс (подкласс) условий труда), нарастающим итогом	тыс. рабочих мест	-	-	-	-	-	-	-	700	1000	1300	1600	1900
5.	Уровень удовлетворенности потребности экономики субъектов Российской Федерации в иностранных работниках <1>	процентов	-	79	79	80	75,3	80	44	81	-	-	-	-
6.	Удельный вес работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам (в списочной численности работников в наблюдаемых видах экономической деятельности) <2>	процентов	-	29	29	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"
7.	Отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы	процентов	Роструд	65	64,2	65	64,3	67	61,5	66	67	68	69	70
8.	Удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости	процентов	Роструд	12	12	10	10,97	9	9	11	10,5	10	9,5	9
9.	Удельный вес граждан, признанных безработными, в общей численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование	процентов	Роструд	5,7	5,7	7	2,23	6,5	2,5	2,5	2	1,5	1	0,5
10.	Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, нарастающим итогом	тыс. рабочих мест	Минтруд России	14,2	14,7	28,4	29,6	42,7	43,9	-	-	-	-	-
11.	Доля работников, привлеченных работодателями - участниками региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в отчетном периоде, в общей численности работников, предусмотренной в соглашении	процентов	Роструд	-	-	-	-	-	-	26,5	79	79	-	-
12.	Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец отчетного периода, в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов, включенных в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным	процентов	Роструд	-	-	-	-	-	-	80	80	80	-	-
13.	Удельный вес безработных граждан, трудоустроенных в другой местности при содействии органов службы занятости, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости	процентов	Роструд	0,5	1,25	0,7	0,3	0,9	0,3	0,6	0,6	0,7	0,7	0,8
14.	Удельный вес внутренних затрат на научные исследования и разработки в области активной политики занятости населения и социальной поддержки безработных граждан, осуществляемые в рамках реализации программы по государственным контрактам	процентов	Минтруд России	-	-	-	-	-	-	-	0,003	-	-	-
15.	Отношение максимального размера пособия по безработице к величине прожиточного минимума трудоспособного населения	процентов	Минтруд России	-	61	64	56,5	100	47	45,6	43,7	39,8	38,3	38,3
16.	Удельный вес граждан, удовлетворенных полнотой, доступностью и качеством государственных услуг в области содействия занятости	процентов	Росстат	75	75,4	-	-	82	70	-	86	-	88	-
17.	Доля привлекаемых иностранных работников в численности рабочей силы (экономически активного населения)	процентов	Минтруд России	-	-	-	-	-	-	4,3	4,1	4	3,8	3,7
18.	Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда)	процентов	Росстат	-	5,5	-	5,2	-	5,6	-	-	-	-	-
Подпрограмма "Внешняя трудовая миграция" <1>
19.	Численность высококвалифицированных иностранных специалистов, получивших разрешение на работу на территории Российской Федерации	человек	ФМС России	21531	21531	22000	24861	22200	35157	22500	-	-	-	-
20.	Численность иностранных граждан - квалифицированных специалистов, привлекаемых на территорию Российской Федерации в соответствии с перечнем профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан - квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся профессии (специальности), на которых квоты не распространяются	человек	ФМС России	119341	119341	120000	147857	121000	22099	122000	-	-	-	-
21.	Число выданных патентов на осуществление трудовой деятельности иностранным гражданам, прибывшим в порядке, не требующем получения визы	штук	ФМС России	1424640	1424640	1500000	2158943	1550000	1779796	1600000	-	-	-	-
22.	Доля иностранных граждан, получивших патент, в общей численности иностранных граждан, въехавших на территорию Российской Федерации в порядке, не требующем получения визы, в целях осуществления трудовой деятельности и поставленных на миграционный учет	процентов	ФМС России	31,7	31,7	35	37,9	37	47,2	39	-	-	-	-
23.	Отношение численности иностранных граждан, получивших разрешение на работу в Российской Федерации в текущем году, к численности иностранных граждан, получивших разрешение на работу в Российской Федерации в предыдущем году	процентов	ФМС России	95	95	93,5	102,3	100	16,3	100	-	-	-	-
24.	Отношение количества разрешений на привлечение и использование иностранных работников, выданных работодателям в текущем году, к количеству разрешений на привлечение и использование иностранных работников, выданных работодателям в предыдущем году	процентов	ФМС России	95	95	95,5	101,4	96	80,7	96,5	-	-	-	-
25.	Доля полученных уведомлений от работодателей о привлечении и использовании иностранных работников, в общем количестве разрешений на работу, выданных иностранным гражданам, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы	процентов	ФМС России	85,4	85,4	86	89,1	87	84	88	-	-	-	-
26.	Отношение количества выявленных фактов незаконного привлечения иностранных работников к количеству выявленных фактов незаконного осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами и лицами без гражданства	процентов	ФМС России	79,1	79,1	79,5	80,3	80	94	80,5	-	-	-	-
27.	Численность иностранных граждан, получивших разрешение на работу в текущем году	человек	ФМС России	1273984	1273984	1191175	1303258	1191175	216969	1191175	-	-	-	-
28.	Удельный вес иностранных работников, подтвердивших документально владение русским языком, знание истории России и основ законодательства Российской Федерации, в общей численности иностранных работников, получивших разрешение на работу	процентов	ФМС России	2,3	2,3	2,5	3	2,7	83,89	3	-	-	-	-
29.	Доля незаконно находящихся на территории Российской Федерации иностранных граждан в общем количестве иностранных граждан, находящихся на территории Российской Федерации, в целях осуществления трудовой деятельности	процентов	ФМС России	60	60	55	2,3	50	61,2	45	-	-	-	-
Подпрограмма "Развитие институтов рынка труда"
30.	Количество разработанных профессиональных стандартов в соответствии с требованиями экономики, нарастающим итогом	штук	Минтруд России	400	252	800	403	800	804	980	1050	1050	1050	1050
31.	Количество актуализированных профессиональных стандартов в соответствии с требованиями экономики, нарастающим итогом	штук	Минтруд России	-	-	-	-	-	-	30	80	80	80	80
32.	Темп роста размера реальной заработной платы (по отношению к 2011 году), нарастающим итогом	процентов	Росстат	115	114	120	115	124	105	105	105	107	109	-
33.	Доля высококвалифицированных работников в общем числе квалифицированных работников	процентов	Росстат	29,8	31,5	30,1	31,9	30,6	32,5	32,6	32,7	32,8	32,9	33,4
34.	Количество центров сертификации профессиональных квалификаций (с 2017 года в соответствии с Федеральным законом "О независимой оценке квалификации"), нарастающим итогом	единица	Минтруд России	-	-	-	-	-	49	49	75	90	105	120
35.	Количество победителей конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии", нарастающим итогом	человек	Минтруд России	-	-	-	-	-	-	15	30	45	60	75
36.	Удельный вес выполненных Правительством Российской Федерации мероприятий Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации в общем количестве мероприятий, подлежащих выполнению Правительством Российской Федерации	процентов	Минтруд России	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100
37.	Численность лиц с установленным впервые профессиональным заболеванием	человек	Роспотребнадзор	7600	7600	7550	6718	7500	6334	7450	7400	7300	7200	7000
38.	Численность пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих	промилле	Росстат	-	1,7	-	1,4	-	1,3	1,6	1,5	1,5	1,5	1,4
39.	Доля просроченной задолженности по заработной плате в фонде оплаты труда организаций	процентов	Роструд	-	-	-	-	-	-	1	0,6	0,5	0,5	0,5
40.	Удельный вес устраненных нарушений в общем количестве выявленных нарушений по вопросам соблюдения трудовых прав работников	процентов	Роструд	96	94	97	97,2	98	98	92	-	-	-	-
Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" <1>
41.	Количество субъектов Российской Федерации, вовлеченных в реализацию Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом	единица	ФМС России	-	-	-	-	-	50	50	-	-	-	-
42.	Количество заявлений, принятых от соотечественников, желающих участвовать в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом	единица	ФМС России	-	-	-	-	-	40000	40000	-	-	-	-
43.	Количество выданных свидетельств участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом	единица	ФМС России	-	-	-	-	-	30000	30000	-	-	-	-

--------------------------------

<1> В соответствии с Федеральным законом "О федеральном бюджете на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов" расходы на реализацию подпрограмм начиная с 2017 года перенесены в государственную программу Российской Федерации "Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности", утвержденную постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 345 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности".

<2> Показатель с 2014 года не применяется.

Приложение N 2

к государственной программе

Российской Федерации "Содействие

занятости населения"

СВЕДЕНИЯ

О ПОКАЗАТЕЛЯХ (ИНДИКАТОРАХ) ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"

ПО СУБЪЕКТАМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Наименование субъекта Российской Федерации		Значение показателя
		2013 год		2014 год		2015 год		2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год
		план.	факт.	план.	факт.	план.	факт.	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год
I. Показатель "Уровень регистрируемой безработицы" (процентов)
Центральный федеральный округ
1.	Белгородская область	1	0,9	1,1	0,9	1,1	1	0,67	0,98	0,97	0,96	0,95
2.	Брянская область	1,2	1,2	1,2	1,1	1,2	1,2	1,4	1,4	1,3	1,3	1,3
3.	Владимирская область	1,3	1,2	1,5	1,1	1,5	1,3	1,3	1,5	1,4	1,4	1,3
4.	Воронежская область	1,1	1,1	1,1	1	1,1	1,1	1,1	1	1	1	1
5.	Ивановская область	1,3	1,3	1,2	1,1	1,2	1,3	1,4	1,3	1,3	1,3	1
6.	Калужская область	0,7	0,6	0,65	0,6	0,65	0,7	0,7	0,75	0,65	0,6	0,5
7.	Костромская область	0,9	0,8	0,9	0,7	0,9	0,8	0,87	0,87	0,86	0,85	0,85
8.	Курская область	1	1,1	1,15	1,1	1,15	1,2	1,2	1,1	1,1	1,1	1
9.	Липецкая область	0,5	0,6	0,5	0,6	0,5	0,7	0,6	0,6	0,6	0,6	0,6
10.	Московская область	0,48	0,5	0,47	0,5	0,46	0,6	1,1	0,9	0,7	0,6	0,6
11.	Орловская область	1	1	1,1	0,9	1,1	1,1	1,3	1,3	1,3	1,2	1,2
12.	Рязанская область	0,9	0,9	1,1	0,9	1,1	0,9	0,9	0,9	0,8	0,8	0,8
13.	Смоленская область	1,24	1,1	1,17	1,2	1,15	1,4	1,5	1,5	1,5	1,5	1,3
14.	Тамбовская область	1	0,9	0,9	0,9	0,8	0,9	1,1	0,9	0,8	0,7	0,7
15.	Тверская область	1	1	1	0,9	0,9	1,1	1,2	1,1	1,1	1	1
16.	Тульская область	1	0,9	1	0,8	1	0,9	0,9	0,9	0,9	0,8	0,7
17.	Ярославская область	1,8	1,5	1,7	1,3	1,7	1,5	1,7	1,6	1,5	1,4	1,3
18.	Город Москва	0,4	0,4	0,5	0,3	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5
Северо-Западный федеральный округ
19.	Республика Карелия	2	1,9	2,3	1,9	2,2	2,2	2,3	2,4	2,3	2,3	2
20.	Республика Коми	1,7	1,4	1,7	1,4	1,7	1,5	1,9	1,8	1,7	1,6	1,5
21.	Архангельская область	1,6	1,6	1,6	1,6	1,6	1,7	1,8	1,7	1,6	1,6	1,6
22.	Вологодская область	1,4	1,4	1,6	1,3	1,5	1,5	1,7	1,62	1,59	1,56	1,56
23.	Калининградская область	1,2	1,2	1,2	1,1	1,2	1,3	1	1,3	1,2	1,2	1,1
24.	Ленинградская область	0,6	0,4	0,6	0,4	0,6	0,5	0,43	0,5	0,5	0,4	0,4
25.	Мурманская область	1,8	1,5	1,7	1,5	1,6	1,6	1,5	1,4	1,4	1,4	1,4
26.	Новгородская область	1,4	1	1,4	1	1,4	1,2	1,3	1,3	1,2	1,15	1,1
27.	Псковская область	1,6	1,4	1,5	1,3	1,5	1,5	1,65	1,8	1,6	1,5	1,4
28.	Город Санкт-Петербург	0,4	0,3	0,6	0,3	0,6	0,4	0,6	0,7	0,7	0,6	0,6
29.	Ненецкий автономный округ	2,4	2,2	2,3	1,5	2,3	1,5	2,7	2,6	2,5	2,3	2
Южный федеральный округ
30.	Республика Адыгея	1,5	1,4	1,5	1,3	1,5	1,4	1,5	1,4	1,4	1,3	1,3
31.	Республика Калмыкия	2,3	2,3	2,2	2,1	2,1	2,1	2	1,96	1,95	1,94	1,85
32.	Республика Крым	-	-	-	-	-	1	0,8	0,7	0,7	0,7	0,7
33.	Краснодарский край	0,8	0,7	0,8	0,7	0,8	0,7	0,8	0,8	0,7	0,7	0,7
34.	Астраханская область	1,2	1	1,2	0,9	1,2	1,1	1,4	1,4	1,3	1,2	1,2
35.	Волгоградская область	1,1	1,1	1,5	1,1	1,5	1,2	1,1	1,4	1,4	1,4	1,3
36.	Ростовская область	0,8	0,8	0,9	0,8	0,8	0,9	1,1	1,1	1	1	0,8
37.	Город Севастополь	-	-	-	-	-	0,6	0,22	0,29	0,29	0,28	0,27
Северо-Кавказский федеральный округ
38.	Республика Дагестан	2,3	2,3	2,3	2,1	2,3	2,1	2,1	2,2	2,1	2,1	2
39.	Республика Ингушетия	12,8	15,7	11,5	12,7	11,3	14,4	10	9,8	9,5	9	9
40.	Кабардино-Балкарская Республика	2,3	2,1	2,3	1,9	2,3	2	2	2,5	2,5	2,4	2,3
41.	Карачаево-Черкесская Республика	1,9	2	2,1	1,9	2	1,9	1,9	2	2	1,9	1,9
42.	Республика Северная Осетия - Алания	2,6	2,6	2,6	2,7	2,4	2,6	2,7	2,8	2,6	2,6	2,6
43.	Чеченская Республика	20	23,3	17,5	17,3	14,7	15	10	9	5	5	5
44.	Ставропольский край	1,2	1,2	1,3	1,1	1,3	1,1	1,1	1,2	1,2	1,2	1,2
Приволжский федеральный округ
45.	Республика Башкортостан	1,2	1,2	1,21	1,1	1,15	1,3	1,3	1,2	1,15	1,1	1,05
46.	Республика Марий Эл	0,87	0,9	0,85	0,8	0,83	1,1	1,2	1,14	1,05	0,9	0,8
47.	Республика Мордовия	1	0,9	1	0,8	1	0,9	0,9	0,9	0,9	0,9	0,9
48.	Республика Татарстан	1,1	1	1,1	0,8	1	0,8	0,9	1	1	1	1
49.	Удмуртская Республика	1,2	1,1	1,3	0,9	1,3	1,1	1,2	1,3	1,2	1,2	1,1
50.	Чувашская Республика	0,9	0,8	0,88	0,6	0,86	0,7	0,8	0,8	0,75	0,75	0,7
51.	Пермский край	1,7	1,5	1,7	1,5	1,6	1,8	1,7	1,5	1,4	1,2	1,1
52.	Кировская область	1,54	1,3	1,49	1,2	1,44	1,4	1,45	1,4	1,35	1,3	1,2
53.	Нижегородская область	0,55	0,5	0,48	0,5	0,45	0,6	0,7	0,6	0,5	0,4	0,4
54.	Оренбургская область	1,5	1,1	1,2	1,2	1,3	1,5	1,6	1,6	1,6	1,6	1,6
55.	Пензенская область	0,9	0,9	1	0,9	1	0,8	0,8	0,8	0,8	0,75	0,75
56.	Самарская область	1	0,9	1	0,9	0,9	1,1	1,4	1,6	1,7	1,7	1,5
57.	Саратовская область	1,1	1	1,1	0,9	1,1	1,1	1,1	1	1	1	1
58.	Ульяновская область	0,6	0,6	0,7	0,5	0,7	0,6	0,6	0,65	0,58	0,56	0,56
Уральский федеральный округ
59.	Курганская область	1,5	1,5	1,4	1,5	1,4	1,7	1,9	1,9	1,9	1,8	1,8
60.	Свердловская область	1,2	1,3	1,3	1,2	1,3	1,4	1,48	1,46	1,4	1,39	1,38
61.	Тюменская область	0,5	0,5	0,5	0,6	0,5	0,7	0,7	0,7	0,7	0,7	0,6
62.	Челябинская область	1,3	1,4	1,3	1,4	1,2	1,7	1,79	1,72	1,65	1,58	1,51
63.	Ханты-Мансийский автономный округ - Югра	0,55	0,5	0,54	0,4	0,54	0,5	0,6	0,6	0,6	0,5	0,5
64.	Ямало-Ненецкий автономный округ	0,8	0,6	0,8	0,6	0,75	0,7	0,8	0,7	0,7	0,6	0,6
Сибирский федеральный округ
65.	Республика Алтай	2,8	2,5	2,8	2,6	2,8	2,8	2,8	3	3	2,9	2,9
66.	Республика Бурятия	1,6	1,1	2,1	1,2	2	1,5	1,3	1,6	1,3	1,3	1,2
67.	Республика Тыва	5	5,1	5	4,7	4,9	4,5	4,2	4,1	4	3,9	3,7
68.	Республика Хакасия	1,6	1,5	1,6	1,6	1,6	2	2,2	2,1	2,1	2	1,9
69.	Алтайский край	2,2	2,1	2,2	1,8	2,2	1,8	1,7	1,7	1,7	1,7	1,6
70.	Забайкальский край	2,2	1,9	2,6	2	2,5	2,2	2,6	2,5	2,4	2,3	2,2
71.	Красноярский край	1,6	1,4	1,5	1,3	1,4	1,3	1,2	1,2	1,2	1,2	1,1
72.	Иркутская область	1,5	1,4	1,9	1,4	1,9	1,4	1,3	1,7	1,6	1,5	1,5
73.	Кемеровская область	1,7	1,7	1,9	1,9	1,8	2,4	2,7	2,6	2,5	2,3	2,3
74.	Новосибирская область	1	1,1	1,1	1	1,1	1,2	1,5	1,4	1,3	1,2	1
75.	Омская область	1,2	1,1	1,2	1,1	1,2	1,2	1,3	1,3	1,3	1,2	1,2
76.	Томская область	1,8	1,7	1,8	1,5	1,7	1,7	1,8	1,8	1,8	1,8	1,7
Дальневосточный федеральный округ
77.	Республика Саха (Якутия)	1,8	1,7	1,7	1,7	1,7	1,8	2,5	2,4	2,3	2,2	2,1
78.	Камчатский край	2,1	1,8	2,1	1,5	2,1	1,5	1,7	1,8	1,7	1,6	1,6
79.	Приморский край	1,6	1,6	1,6	1,4	1,6	1,5	1,6	1,5	1,5	1,5	1,4
80.	Хабаровский край	1,9	1,8	1,9	1,5	1,9	1,3	1,3	1,3	1,3	1,3	1,3
81.	Амурская область	3,1	3,2	3,1	2,9	2,95	3,2	3	3	3	3	3
82.	Магаданская область	1,3	1,3	1,3	1,4	1,3	1,8	1,8	1,8	1,8	1,7	1,7
83.	Сахалинская область	1	0,7	0,8	0,6	0,8	0,7	0,7	0,8	0,7	0,7	0,7
84.	Еврейская автономная область	1,32	1,2	1,27	1	1,2	1,3	1,3	1,3	1,3	1,3	1,3
85.	Чукотский автономный округ	2,9	2,2	2,8	2,4	2,8	2,5	2	2,8	2,7	2,6	2,5
II. Показатель "Отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы" (процентов)
Центральный федеральный округ
1.	Белгородская область	60	59,7	62	68,3	63	62,5	74,6	67	75,5	75,6	75,7
2.	Брянская область	70	72,6	71	76,6	72	68	65	67	67	67	67
3.	Владимирская область	74,5	75,6	74,7	70,7	75	63,1	64	64	65	66,5	68
4.	Воронежская область	81	81,1	81,1	80	81,2	76,1	76	77	76,9	77	78
5.	Ивановская область	68,5	68,9	68,7	67,5	69	63,8	60	61	65	65	70
6.	Калужская область	70	74,3	71	76,1	73	71,1	68	70	72	73,5	75
7.	Костромская область	67	68,8	67	68,6	67	66,4	67	67	67	67	67
8.	Курская область	72	71,2	72	61,6	72	53,9	60	61	62	63	64
9.	Липецкая область	86,4	86,1	86,5	85,5	86,5	84,5	83	83	83	83	83
10.	Московская область	67,5	67,9	67,5	67,4	68	61,5	62	65	61,5	62	63
11.	Орловская область	44	58,5	44	56,7	44	49,3	49	51	53	55	55
12.	Рязанская область	56	58,2	57	60,2	57	55,2	56,4	68	64,6	68	68
13.	Смоленская область	58	71,6	58,5	63,7	59	59,9	60,1	60	61,3	61,3	64,9
14.	Тамбовская область	70,2	67,4	70,3	69,6	70,4	71,5	69	70	70	70,1	70,2
15.	Тверская область	66,7	67	66,7	65,9	66,8	62,2	62,6	62	62,7	62,8	62,9
16.	Тульская область	69,4	67,7	65,5	62	67,5	63,6	67	67	68,5	69,5	70
17.	Ярославская область	65	69,7	65	63,7	65	57,8	57	57	57	57,5	57,5
18.	Город Москва	72	60,5	73,8	69,4	73,8	70,2	75	75	78	78	78
Северо-Западный федеральный округ
19.	Республика Карелия	52	48,6	52	55,1	53	50,8	50	51	51	52	56
20.	Республика Коми	65	68,9	65	67	66	63	66	63	68	69	70
21.	Архангельская область	71	72,1	70	76,4	70	61	62	63	64	65	66
22.	Вологодская область	40	51,1	40	62,9	42,5	62,3	64,5	57	63,5	63,4	63,4
23.	Калининградская область	55,9	49,7	56,8	59,2	57,5	56,1	56	59	62,1	63,2	64,2
24.	Ленинградская область	61,2	65,6	61,3	68,9	61,5	64,7	68	67	69	70	70
25.	Мурманская область	52	57,9	53	55,6	54	50,6	55	56	57	58	59
26.	Новгородская область	48	48,3	49	56,3	51	45,9	47	47	48,5	49	50
27.	Псковская область	53	47,9	53	47,1	54	43,9	47	47	48	48,5	49
28.	Город Санкт-Петербург	51	46,5	52	52	52	53,2	52,4	53	53	53	53
29.	Ненецкий автономный округ	46	44,7	47	57,5	48,5	38,9	40	49	40	40	40
Южный федеральный округ
30.	Республика Адыгея	53,3	47	53,3	42,6	54	42,9	55	50	55,2	55,3	55,4
31.	Республика Калмыкия	49,8	49,8	48,5	44,1	48	44,3	49	51	51	51	51
32.	Республика Крым	-	-	-	-	-	61,9	60	64	64	65	65
33.	Краснодарский край	67	63,4	67,2	67,7	67,4	65,2	67	67	67,5	68	68,4
34.	Астраханская область	55	69,8	55	67,9	55	57,6	55,7	57	57,1	57,2	57,5
35.	Волгоградская область	68,8	68,7	65	66,4	65	66,5	65,5	65	66	67	68,5
36.	Ростовская область	72,5	72,5	76	78,1	76	78,1	78	72	75,2	75,5	75,5
37.	Город Севастополь	-	-	-	-	-	29,5	35	40	45	47	50
Северо-Кавказский федеральный округ
38.	Республика Дагестан	82	83,7	82	84,3	83	79,8	83	83	84	85	85
39.	Республика Ингушетия	33,7	23,1	33,9	8,1	40	4,5	5,1	10	5,8	6,3	6,3
40.	Кабардино-Балкарская Республика	30	23,4	30	33	30	35,2	35	37	29	30	30
41.	Карачаево-Черкесская Республика	41,7	41,7	42	42,8	42,5	46,3	42	43	43	43	43
42.	Республика Северная Осетия - Алания	45	44,9	40,5	26,1	40,5	38,5	20	30	30	30	30
43.	Чеченская Республика	21,2	24,7	35	23,2	53	19,7	6,6	10	8	9,5	11
44.	Ставропольский край	51	49,5	52	47,1	52	47,6	59	54	54	54	55
Приволжский федеральный округ
45.	Республика Башкортостан	69	70,3	69,1	70,8	69,2	65,7	68,2	69	69,7	70,5	71
46.	Республика Марий Эл	57	59,3	57,2	59,3	57,3	49,3	46,7	53	51,3	53,6	62
47.	Республика Мордовия	76,5	79,4	76,7	75	76,9	75,7	72,6	73	73	73	73
48.	Республика Татарстан	61,4	65,6	61,5	61,9	61,5	61,3	60	60	61	61,5	62
49.	Удмуртская Республика	70	73,5	70	60,2	70	59,5	60	62	60	60	61
50.	Чувашская Республика	82,2	82,5	82,25	86	82,3	82,3	82,35	82	82,45	82,5	82,55
51.	Пермский край	65	52,9	65	49,2	65	47,5	58	60	61	62	63
52.	Кировская область	55,5	65,9	55,7	66,2	55,8	61,9	59,1	60	60	60	60
53.	Нижегородская область	69	71,8	70	70,6	71	72,7	71	71	71	71	71
54.	Оренбургская область	56,6	56	56,6	50,6	56,6	50,5	55	55	55	55	55
55.	Пензенская область	71,3	70,3	70	79,6	70	74,2	70	70	70	70	70
56.	Самарская область	66	65,3	66	60,4	66	58,2	56	54	54	55	56
57.	Саратовская область	80	81,6	80	77,8	80	79,3	80	75	75	75	75
58.	Ульяновская область	68	71,3	68	70,7	69	66,2	67	65	67	68	68
Уральский федеральный округ
59.	Курганская область	65	70,1	66	66,6	66,3	59,6	63	63	63	63	63
60.	Свердловская область	70,2	69,8	70,3	70,2	70,3	63,9	63,8	63	64,4	65,7	65,6
61.	Тюменская область	77,4	77,4	77,4	80,4	77,6	77,3	80,5	80	80,7	81	81,1
62.	Челябинская область	63,7	53	64	44,4	64	45,1	64	57	64	64	64
63.	Ханты-Мансийский автономный округ - Югра	51	60	51	68	51,2	55	53	55	55,2	55,4	55,5
64.	Ямало-Ненецкий автономный округ	54	51,8	55	61	57	55,5	57	62	64	67	70
Сибирский федеральный округ
65.	Республика Алтай	60	59,2	60	63,9	61	52,3	44	46	46	47	47
66.	Республика Бурятия	47,3	50,2	48	49,4	48,3	45,7	48	46	49	49,5	50
67.	Республика Тыва	82,3	76,4	82,3	69,8	82,4	62,4	59	62	62	63	65
68.	Республика Хакасия	54	54,2	55	59,6	56	54,1	58	60	60,5	61	61
69.	Алтайский край	71	75,2	71,8	73,5	72,3	73,4	73,1	73	73,3	73,4	73,5
70.	Забайкальский край	48,2	59,8	50	56,5	52	50,6	45	44	45	46	47
71.	Красноярский край	72	75,4	72	74,7	72	72,2	72	70	72	72	72
72.	Иркутская область	63	56,1	63	56,3	63,5	49,3	54,5	56	58	58	58
73.	Кемеровская область	54	54,4	55	53	56	53,4	54	54	55	55	56
74.	Новосибирская область	53,5	67,7	55	71,9	57	68,2	68	70	70	70	70
75.	Омская область	71	74,6	71	74,6	71	74,1	72	72	72,4	72,7	73
76.	Томская область	62,9	62,4	63	62	63,1	61,5	62,4	62	62,5	62,5	62,5
Дальневосточный федеральный округ
77.	Республика Саха (Якутия)	60,7	64,8	60,5	64,3	61	59,1	50	59	54	57	58
78.	Камчатский край	51,8	49,2	51,9	46,8	52	43,8	47,5	51	53	53	53
79.	Приморский край	65,6	65,6	66	68,8	66,3	58,6	66,8	62	67,3	67,8	68
80.	Хабаровский край	54	54	55	56,2	55	44,6	52	55	56	57	58
81.	Амурская область	40	40,1	40	33,4	42	31,6	41	42	42	42	42
82.	Магаданская область	39	39,5	39	37,4	39	33,3	33	35	36	37	38
83.	Сахалинская область	69	75,8	72	76,9	72,5	74,8	73	73	73,2	73,5	74
84.	Еврейская автономная область	75	80,5	75	79,2	75	70,7	75	73	75	75	75
85.	Чукотский автономный округ	59,4	57,7	62	52,5	65	38,2	48,5	39	39	39	39
III. Показатель "Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда)" (процентов)
Центральный федеральный округ
1.	Белгородская область	4	4	4	4	4,1	4,1	3,9	4,1	4	4	3,9
2.	Брянская область	5,2	5,2	5	5	5	4,6	4,4	4,2	4	3,8	3,8
3.	Владимирская область	3,8	3,8	4,3	4,3	4,1	5,6	6	6	5,7	5,5	5,3
4.	Воронежская область	4,7	4,7	4,9	4,5	4,8	4,5	4,7	4,6	4,6	4,6	4,5
5.	Ивановская область	5,2	5,2	5,8	4,3	5,8	5,6	6	5,8	5,7	5,7	5
6.	Калужская область	4,5	4,5	4,1	4,2	4	4,3	4,2	4,2	4,1	3,8	3,7
7.	Костромская область	4,9	4,9	4,9	4,3	4,8	5,3	5,7	5,6	5,6	5,5	5,5
8.	Курская область	4,6	4,6	4,9	3,9	4,9	4,2	4,2	4,2	4,2	4	4
9.	Липецкая область	3,7	3,7	3,6	3,7	3,6	4,1	4	4	4,2	4,2	4,2
10.	Московская область	2,8	2,8	2,8	2,7	2,7	3,3	4,2	4,2	3,9	3,6	3,3
11.	Орловская область	5,8	5,8	5,3	5,1	5,3	6,2	6,4	6,2	6,1	6	5,9
12.	Рязанская область	4,7	4,7	4,6	4,4	4,5	4,7	5,1	5	5,1	4,9	5
13.	Смоленская область	5,2	5,2	5,5	5,1	5,4	6,2	6,3	6,3	6,3	6,3	6
14.	Тамбовская область	4,6	4,6	4,9	4,3	4,9	4,6	4,9	4,9	4,8	4,7	4,6
15.	Тверская область	5,3	5,3	4,9	5,3	4,8	5,6	5,8	5,6	5,3	5,2	5,2
16.	Тульская область	4,2	4,2	4,4	4,1	4,3	4,1	4,2	4,2	4,2	4,1	4
17.	Ярославская область	4,5	4,5	4,5	3,8	4,5	5,3	6,9	6,6	6,3	6	5,5
18.	Город Москва	1,7	1,7	1,6	1,5	1,5	1,8	1,8	1,8	1,7	1,7	1,6
Северо-Западный федеральный округ
19.	Республика Карелия	8,2	8,2	7,7	8,1	7,5	8,8	8,9	8,7	8,4	8	6,5
20.	Республика Коми	6,5	7,1	6,3	6	6,2	7	7,3	7,2	7	6,8	6,7
21.	Архангельская область	5,6	6	5,6	7,3	5,6	6,8	7,1	7	6,9	6,9	6,9
22.	Вологодская область	6	6,1	5,9	5,6	5,8	6,8	6,8	6,5	6,4	6,3	6,3
23.	Калининградская область	5,6	5,6	5,5	5,4	3,9	5,7	6	5,3	5,1	5	4,9
24.	Ленинградская область	4,3	4,3	4	4,5	4	5,1	5,1	4,9	4,8	4,5	4,4
25.	Мурманская область	7,2	7,2	7,1	6,7	6,8	7,8	8,3	8	7,7	7,5	7,2
26.	Новгородская область	4,6	4,6	4,8	3,7	4,8	4,6	4,8	4,7	4,6	4,5	4,4
27.	Псковская область	7	7	6,2	6,5	6	6,9	7,4	7,1	6,6	6,7	6,2
28.	Город Санкт-Петербург	1,5	1,5	2	1,4	2	2,1	2	2,1	2,1	2	2
29.	Ненецкий автономный округ	8,6	7,1	8,6	5,3	8,6	7,9	8	7,9	7,9	6,7	5,4
Южный федеральный округ
30.	Республика Адыгея	7,9	7,9	7,3	8,6	7,3	8,8	9	8,9	8,9	8,8	8,8
31.	Республика Калмыкия	12,5	12,5	12,7	10,9	12,3	10,7	10,6	10,6	10,5	10,4	10,3
32.	Республика Крым	-	-	-	-	6,7	7,2	6,9	5,9	5,1	5	5
33.	Краснодарский край	6,1	6,1	5,5	5,7	5,5	6	5,9	5,9	5,8	5,8	5,7
34.	Астраханская область	7,5	7,5	7,3	7,5	7	7,5	7,7	7,5	7,3	7,1	7
35.	Волгоградская область	6,6	6,6	6,4	6,6	6,3	7,2	6,8	6,1	6	5,9	5,8
36.	Ростовская область	6	6	6	5,9	5,9	6,1	6,1	6,7	6	5,5	5,5
37.	Город Севастополь	-	-	-	-	5,6	8,3	6,5	6,2	6	5,7	5,5
Северо-Кавказский федеральный округ
38.	Республика Дагестан	11,6	11,6	11,1	10,2	10,4	10,8	10,8	10,6	10,6	10,2	10,2
39.	Республика Ингушетия	43,7	43,7	39,5	29,8	39	30,5	30	29,7	29,4	28,9	28,9
40.	Кабардино-Балкарская Республика	10,5	10,5	9,2	9,5	8,9	10,1	10,8	10,8	10,7	10,6	10,5
41.	Карачаево-Черкесская Республика	9,8	9,8	9	13	8,5	15,1	14,6	14	13,5	13	12,5
42.	Республика Северная Осетия - Алания	8,1	8,1	8	8,6	7,9	9,3	11,65	9,8	8,6	7,8	7,8
43.	Чеченская Республика	26,9	26,9	24,5	21,5	22,2	17,1	15	10	5	5	5
44.	Ставропольский край	5,6	5,6	5,5	5,3	5,5	5,6	5,7	5,7	5,7	5,7	5,6
Приволжский федеральный округ
45.	Республика Башкортостан	5,8	5,8	5,9	5,3	5,6	6,1	6	5,8	5,6	5,5	5,4
46.	Республика Марий Эл	5,2	5,2	6,2	4,8	6	5,3	5,5	5,6	5,5	5,4	5,4
47.	Республика Мордовия	4,4	4,4	4,7	4,2	4,6	4,2	4,3	4,3	4,2	4,2	4,2
48.	Республика Татарстан	4	4	4	3,9	4	4	4	4	3,9	3,9	3,9
49.	Удмуртская Республика	5,7	5,7	5,6	5,1	5,6	5	5	4,9	4,8	4,8	4,7
50.	Чувашская Республика	5,7	5,7	5,7	5	5,7	5	5,3	5,1	5	4,9	4,8
51.	Пермский край	6,5	6,5	6,4	5,8	7,1	6,3	6	5,8	5,7	5,5	5,3
52.	Кировская область	5,6	5,6	6,2	5,1	6,1	5,3	5,4	5,3	5,3	5,2	5,1
53.	Нижегородская область	4,3	4,3	4,5	4,2	4,2	4,3	4,4	4,3	4,2	4,1	4
54.	Оренбургская область	4,9	4,9	5,2	4,4	5,1	4,8	5,1	5	5	5	5
55.	Пензенская область	4,8	4,8	4,9	4,6	4,8	4,7	4,6	4,6	4,6	4,5	4,5
56.	Самарская область	3,2	3,2	3,3	3	3,3	3,4	4,5	5,1	5	4,7	4,4
57.	Саратовская область	5,2	5,2	5,4	4,6	5,3	4,7	5,1	5	5	4,9	4,9
58.	Ульяновская область	5,5	5,5	5,7	4,8	5,7	4,9	4,9	5,3	5,2	5,2	5,1
Уральский федеральный округ
59.	Курганская область	7,5	7,5	7,6	7	7	7,5	8	7,9	7,8	7,7	7,6
60.	Свердловская область	5,9	5,9	5,4	6,1	5,1	6,5	6,6	6,1	5,9	5,8	5,7
61.	Тюменская область	5,2	5,2	5,6	5,5	5,5	6,2	6,3	5,9	5,8	5,7	5,5
62.	Челябинская область	6	6	6,1	6,2	6,1	7	6,93	6,8	6,75	6,65	6,56
63.	Ханты-Мансийский автономный округ - Югра	4,9	4,9	5,2	4,6	5,1	4,4	4,4	4,4	4,3	4,3	4,3
64.	Ямало-Ненецкий автономный округ	3,2	3,2	3,4	3,1	3,4	3,6	3,3	3,3	3,3	3,3	3,3
Сибирский федеральный округ
65.	Республика Алтай	11,5	11,5	13	10,4	12,7	9,7	10,6	10,5	10,5	10,3	10,3
66.	Республика Бурятия	8	8	8,2	8,4	7,9	9,2	10,2	10,2	10,2	10	9,9
67.	Республика Тыва	19,3	19,3	18,3	19,1	18,2	18,6	18	17,4	16,5	15,8	14,9
68.	Республика Хакасия	6	6	6,9	6,2	6,9	5,8	6,2	6,2	6,1	6	5,9
69.	Алтайский край	8,3	8,3	8,2	7,2	8,1	8	9,1	9,1	9	8,9	8,8
70.	Забайкальский край	10,5	10,5	10,1	10	9,9	10,4	10,4	10,1	9,9	9,7	9,6
71.	Красноярский край	5,7	5,7	5,9	5	5,8	6,2	6,2	6,2	5,9	5,6	5,5
72.	Иркутская область	8,3	8,3	8	8,8	8	8,2	8,7	8,2	8,2	8,1	8,1
73.	Кемеровская область	6	6	6,7	6,2	6,5	7,7	8	8	7,8	7,5	7
74.	Новосибирская область	5,9	5,9	5,5	5,1	5,5	6,9	8,7	8,5	7,5	7	6,5
75.	Омская область	6,8	6,8	6,4	6,7	6,2	6,8	7,5	7,6	7,2	6,7	6,7
76.	Томская область	7,6	7,6	7,9	7,6	7,6	7,7	7,7	7,7	7,7	7,6	7
Дальневосточный федеральный округ
77.	Республика Саха (Якутия)	7,4	7,4	7,7	7,4	7,6	7,3	7,3	7,2	7,1	7	6,9
78.	Камчатский край	5,7	5,7	5,4	6,1	5,4	4,5	5,2	5,2	5	4,9	4,9
79.	Приморский край	7,1	7,1	6,7	6,9	6,5	6,9	7	6,9	6,8	6,7	6,6
80.	Хабаровский край	5,7	5,7	6	5,9	5,9	5,3	5,7	5,6	5,5	5,4	5,3
81.	Амурская область	6,1	6,1	4,5	5,6	4,2	5,8	5,8	5,7	5,4	5,2	5,2
82.	Магаданская область	2,9	2,9	2,8	3,1	2,7	4,3	4,4	4,5	4,5	4,5	4,5
83.	Сахалинская область	7,2	7,2	7	6,5	6,6	6,3	6,4	6,3	6,2	6	5,8
84.	Еврейская автономная область	8,3	8,3	8,5	8,7	7,9	7,9	7,91	7,5	7,41	7,32	7,05
85.	Чукотский автономный округ	3,3	3,3	3,1	3,2	3,1	4	3,8	4,4	4,3	4,2	4
IV. Показатель "Доля работников, привлеченных работодателями - участниками региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в отчетном периоде, в общей численности работников, предусмотренной в соглашении" (процентов)
Центральный федеральный округ
1.	Белгородская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
2.	Брянская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
3.	Владимирская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
4.	Воронежская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
5.	Ивановская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
6.	Калужская область	-	-	-	-	-	-	6,1	-	-	-	-
7.	Костромская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
8.	Курская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
9.	Липецкая область	-	-	-	-	-	-	6,5	76	76	-	-
10.	Московская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
11.	Орловская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
12.	Рязанская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
13.	Смоленская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
14.	Тамбовская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
15.	Тверская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
16.	Тульская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
17.	Ярославская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
18.	Город Москва	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Северо-Западный федеральный округ
19.	Республика Карелия	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
20.	Республика Коми	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
21.	Архангельская область	-	-	-	-	-	-	40	78	78	-	-
22.	Вологодская область	-	-	-	-	-	-	-	94	94	-	-
23.	Калининградская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
24.	Ленинградская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
25.	Мурманская область	-	-	-	-	-	-	26,8	-	-	-	-
26.	Новгородская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
27.	Псковская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
28.	Город Санкт-Петербург	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
29.	Ненецкий автономный округ	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Южный федеральный округ
30.	Республика Адыгея	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
31.	Республика Калмыкия	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
32.	Республика Крым	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
33.	Краснодарский край	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
34.	Астраханская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
35.	Волгоградская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
36.	Ростовская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
37.	Город Севастополь	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Северо-Кавказский федеральный округ
38.	Республика Дагестан	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
39.	Республика Ингушетия	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
40.	Кабардино-Балкарская Республика	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
41.	Карачаево-Черкесская Республика	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
42.	Республика Северная Осетия - Алания	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
43.	Чеченская Республика	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
44.	Ставропольский край	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Приволжский федеральный округ
45.	Республика Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
46.	Республика Марий Эл	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
47.	Республика Мордовия	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
48.	Республика Татарстан	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
49.	Удмуртская Республика	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
50.	Чувашская Республика	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
51.	Пермский край	-	-	-	-	-	-	12	72	72	-	-
52.	Кировская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
53.	Нижегородская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
54.	Оренбургская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
55.	Пензенская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
56.	Самарская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
57.	Саратовская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
58.	Ульяновская область	-	-	-	-	-	-	3,2	86	86	-	-
Уральский федеральный округ
59.	Курганская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
60.	Свердловская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
61.	Тюменская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
62.	Челябинская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
63.	Ханты-Мансийский автономный округ - Югра	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
64.	Ямало-Ненецкий автономный округ	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Сибирский федеральный округ
65.	Республика Алтай	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
66.	Республика Бурятия	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
67.	Республика Тыва	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
68.	Республика Хакасия	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
69.	Алтайский край	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
70.	Забайкальский край	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
71.	Красноярский край	-	-	-	-	-	-	27,8	75	75	-	-
72.	Иркутская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
73.	Кемеровская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
74.	Новосибирская область	-	-	-	-	-	-	30,1	81	81	-	-
75.	Омская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
76.	Томская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Дальневосточный федеральный округ
77.	Республика Саха (Якутия)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
78.	Камчатский край	-	-	-	-	-	-	100	78	78	-	-
79.	Приморский край	-	-	-	-	-	-	5,9	77	77	-	-
80.	Хабаровский край	-	-	-	-	-	-	34,5	85	85	-	-
81.	Амурская область	-	-	-	-	-	-	90,4	80	80	-	-
82.	Магаданская область	-	-	-	-	-	-	12,5	82	82	-	-
83.	Сахалинская область	-	-	-	-	-	-	-	90	90	-	-
84.	Еврейская автономная область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
85.	Чукотский автономный округ	-	-	-	-	-	-	17,6	80	80	-	-
V. Показатель "Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец отчетного периода, в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов, включенных в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным" (процентов)
Центральный федеральный округ
1.	Белгородская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
2.	Брянская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
3.	Владимирская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
4.	Воронежская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
5.	Ивановская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
6.	Калужская область	-	-	-	-	-	-	90	90	90	-	-
7.	Костромская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
8.	Курская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
9.	Липецкая область	-	-	-	-	-	-	90	90	90	-	-
10.	Московская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
11.	Орловская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
12.	Рязанская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
13.	Смоленская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
14.	Тамбовская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
15.	Тверская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
16.	Тульская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
17.	Ярославская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
18.	Город Москва	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Северо-Западный федеральный округ
19.	Республика Карелия	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
20.	Республика Коми	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
21.	Архангельская область	-	-	-	-	-	-	90	90	90	-	-
22.	Вологодская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
23.	Калининградская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
24.	Ленинградская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
25.	Мурманская область	-	-	-	-	-	-	90	90	90	-	-
26.	Новгородская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
27.	Псковская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
28.	Город Санкт-Петербург	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
29.	Ненецкий автономный округ	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Южный федеральный округ
30.	Республика Адыгея	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
31.	Республика Калмыкия	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
32.	Республика Крым	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
33.	Краснодарский край	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
34.	Астраханская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
35.	Волгоградская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
36.	Ростовская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
37.	Город Севастополь	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Северо-Кавказский федеральный округ
38.	Республика Дагестан	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
39.	Республика Ингушетия	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
40.	Кабардино-Балкарская Республика	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
41.	Карачаево-Черкесская Республика	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
42.	Республика Северная Осетия - Алания	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
43.	Чеченская Республика	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
44.	Ставропольский край	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Приволжский федеральный округ
45.	Республика Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
46.	Республика Марий Эл	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
47.	Республика Мордовия	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
48.	Республика Татарстан	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
49.	Удмуртская Республика	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
50.	Чувашская Республика	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
51.	Пермский край	-	-	-	-	-	-	100	100	100	-	-
52.	Кировская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
53.	Нижегородская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
54.	Оренбургская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
55.	Пензенская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
56.	Самарская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
57.	Саратовская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
58.	Ульяновская область	-	-	-	-	-	-	100	100	100	-	-
Уральский федеральный округ
59.	Курганская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
60.	Свердловская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
61.	Тюменская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
62.	Челябинская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
63.	Ханты-Мансийский автономный округ - Югра	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
64.	Ямало-Ненецкий автономный округ	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Сибирский федеральный округ
65.	Республика Алтай	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
66.	Республика Бурятия	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
67.	Республика Тыва	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
68.	Республика Хакасия	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
69.	Алтайский край	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
70.	Забайкальский край	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
71.	Красноярский край	-	-	-	-	-	-	90	90	90	-	-
72.	Иркутская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
73.	Кемеровская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
74.	Новосибирская область	-	-	-	-	-	-	95	95	95	-	-
75.	Омская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
76.	Томская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Дальневосточный федеральный округ
77.	Республика Саха (Якутия)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
78.	Камчатский край	-	-	-	-	-	-	100	100	100	-	-
79.	Приморский край	-	-	-	-	-	-	80	80	80	-	-
80.	Хабаровский край	-	-	-	-	-	-	80	80	80	-	-
81.	Амурская область	-	-	-	-	-	-	100	100	100	-	-
82.	Магаданская область	-	-	-	-	-	-	100	100	100	-	-
83.	Сахалинская область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
84.	Еврейская автономная область	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
85.	Чукотский автономный округ	-	-	-	-	-	-	100	100	100	-	-

Приложение N 3

к государственной программе

Российской Федерации "Содействие

занятости населения"

ПЕРЕЧЕНЬ

ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РОССИЙСКОЙ

ФЕДЕРАЦИИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"

Наименование основного мероприятия		Ответственный исполнитель	Срок		Ожидаемый непосредственный результат	Основные направления реализации	Связь с показателями государственной программы (подпрограммы)
Наименование основного мероприятия		Ответственный исполнитель	начала реализации	окончания реализации	Ожидаемый непосредственный результат	Основные направления реализации
Подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"
1.	Основное мероприятие 1.1 "Разработка нормативной правовой и методической базы в сфере занятости населения"	Минтруд России	1 января 2013 г.	31 декабря 2020 г.	повышение эффективности государственного управления	внесение изменений в действующую законодательную и нормативную базу, регулирующую вопросы содействия занятости населения	уровень регистрируемой безработицы; уровень безработицы (по методологии Международной организации труда); уровень безработицы; отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, к общей численности безработных в соответствии с методологией Международной организации труда; отношение максимального размера пособия по безработице к величине прожиточного минимума трудоспособного населения
2.	Основное мероприятие 1.2 "Реализация мероприятий активной политики занятости населения"	Минтруд России	1 января 2013 г.	31 декабря 2020 г.	предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе; минимизация уровней общей и регистрируемой безработицы; развитие государственной службы занятости населения как эффективного посредника между работодателями и гражданами, ищущими работу	предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения, реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оснащенные (оборудованные) для них рабочие места	удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости; удельный вес граждан, удовлетворенных полнотой, доступностью и качеством государственных услуг в области содействия занятости; отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, к общей численности безработных в соответствии с методологией Международной организации труда; количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, нарастающим итогом; удельный вес граждан, признанных безработными, в общей численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование; отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы
3.	Основное мероприятие 1.3 "Развитие трудовой мобильности населения"	Минтруд России	1 января 2013 г.	31 декабря 2020 г.	повышение уровня занятости населения, мобильности трудовых ресурсов; обеспечение потребности экономики в рабочей силе; снижение безработицы	совершенствование механизма трудоустройства граждан Российской Федерации, проживающих в трудоизбыточных регионах, в другой местности; совершенствование региональных и межрегиональных систем обмена информацией о возможностях трудоустройства в другой местности	удельный вес безработных граждан, трудоустроенных в другой местности при содействии органов службы занятости, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости; доля работников, привлеченных работодателями - участниками региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в отчетном периоде, в общей численности работников, предусмотренной в соглашении; доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец отчетного периода, в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов, включенных в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным
4.	Основное мероприятие 1.4 "Мониторинг состояния и разработка прогнозных оценок рынка труда"	Минтруд России	1 января 2013 г.	31 декабря 2020 г.	информационно-аналитическое обеспечение принятия управленческих решений	мониторинг ситуации на рынке труда субъектов Российской Федерации и реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения; информирование граждан о ситуации на рынке труда Российской Федерации, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы	уровень регистрируемой безработицы; уровень безработицы (по методологии Международной организации труда); удельный вес внутренних затрат на научные исследования и разработки в области активной политики занятости населения и социальной поддержки безработных граждан, осуществляемые в рамках реализации программы по государственным контрактам
5.	Основное мероприятие 1.5 "Социальные выплаты безработным гражданам и оптимизация критериев назначения и размеров пособия по безработице"	Минтруд России	1 января 2013 г.	31 декабря 2020 г.	поддержание доходов безработных граждан, обеспечение адресности и повышение уровня социальной поддержки, предоставляемой безработным гражданам	осуществление социальных выплат безработным гражданам; совершенствование механизма социальных выплат безработным гражданам; подготовка нормативных правовых актов по предоставлению государственной услуги по осуществлению социальных выплат безработным гражданам	уровень регистрируемой безработицы; удельный вес граждан, удовлетворенных полнотой, доступностью и качеством государственных услуг в области содействия занятости; отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, к общей численности безработных в соответствии с методологией Международной организации труда; отношение максимального размера пособия по безработице к величине прожиточного минимума трудоспособного населения
6.	Основное мероприятие 1.6 "Защита национального рынка труда от избыточного привлечения иностранной рабочей силы"	Минтруд России	1 января 2017 г.	31 декабря 2020 г.	обеспечение приоритетного права на трудоустройство граждан Российской Федерации	нормативно-правовое регулирование привлечения иностранной рабочей силы; обеспечение приоритетного права на трудоустройство граждан Российской Федерации; мониторинг ситуации на рынке труда Российской Федерации по субъектам Российской Федерации	доля привлекаемых иностранных работников в численности рабочей силы (экономически активного населения)
Подпрограмма "Внешняя трудовая миграция" <*>
1.	Основное мероприятие 2.1 "Совершенствование миграционного законодательства в части привлечения и использования иностранных работников"	Минтруд России	1 января 2013 г.	31 декабря 2016 г.	повышение эффективности государственного управления	совершенствование порядка привлечения и использования иностранных работников в целях осуществления трудовой деятельности в Российской Федерации	отношение количества выявленных фактов незаконного привлечения иностранных граждан и лиц без гражданства к трудовой деятельности к количеству выявленных фактов незаконного осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами и лицами без гражданства
2.	Основное мероприятие 2.2 "Использование дифференцированного подхода к привлечению и использованию иностранных работников"	ФМС России	1 января 2013 г.	31 декабря 2016 г.	привлечение иностранных работников в соответствии с потребностью Российской Федерации; повышение численности квалифицированных работников	развитие механизма организованного набора иностранной рабочей силы из стран, с которыми установлен безвизовый порядок въезда-выезда, для удовлетворения потребностей российской экономики; развитие программ сезонной занятости; совершенствование порядка привлечения физическими лицами иностранных граждан для личных, домашних и иных подобных нужд на основании патентов	доля иностранных граждан, получивших патент, в общей численности иностранных граждан, въехавших на территорию Российской Федерации в порядке, не требующем получения визы, в целях осуществления трудовой деятельности и поставленных на миграционный учет; число выданных патентов на осуществление трудовой деятельности иностранным гражданам, прибывшим в порядке, не требующем получения визы; отношение численности иностранных граждан, получивших разрешение на работу в Российской Федерации в текущем году, к численности иностранных граждан, получивших разрешение на работу в Российской Федерации в предыдущем году; численность иностранных граждан - квалифицированных специалистов, привлекаемых на территорию Российской Федерации в соответствии с перечнем профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан - квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся профессии (специальности), на которых квоты не распространяются; отношение количества разрешений на привлечение и использование иностранных работников, выданных работодателям в текущем году, к количеству разрешений на привлечение и использование иностранных работников, выданных работодателям в предыдущем году; уровень удовлетворенности потребности экономики субъектов Российской Федерации в иностранных работниках; численность высококвалифицированных иностранных специалистов, получивших разрешение на работу на территории Российской Федерации
3.	Основное мероприятие 2.3 "Противодействие незаконной трудовой деятельности иностранных работников в Российской Федерации"	ФМС России	1 января 2013 г.	31 декабря 2016 г.	снижение численности незаконных трудовых мигрантов в Российской Федерации	совершенствование ответственности за осуществление незаконной трудовой деятельности; совершенствование осуществления федерального государственного контроля (надзора) за трудовой деятельностью иностранных работников	доля полученных уведомлений от работодателей о привлечении и использовании иностранных работников в общем количестве разрешений на работу, выданных иностранным гражданам, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы; отношение количества выявленных фактов незаконного привлечения иностранных граждан и лиц без гражданства к трудовой деятельности к количеству выявленных фактов незаконного осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами и лицами без гражданства; доля незаконно находящихся на территории Российской Федерации иностранных граждан в общем количестве иностранных граждан, находящихся на территории Российской Федерации с целью осуществления трудовой деятельности
4.	Основное мероприятие 2.4 "Организация государственной информационной системы миграционного учета"	ФМС России	1 января 2013 г.	31 декабря 2016 г.	оперативное регулирование миграционных процессов	совершенствование информационно-аналитического обеспечения в сфере трудовой миграции	численность иностранных граждан, получивших разрешение на работу в текущем году
5.	Основное мероприятие 2.5 "Содействие развитию и реализации программ по адаптации и интеграции иностранных граждан в российское общество"	ФМС России	1 января 2013 г.	31 декабря 2016 г.	успешная интеграция трудовых мигрантов в российское общество	содействие повышению степени культурной интеграции и адаптации иностранных граждан в российское общество	удельный вес иностранных работников, подтвердивших документально владение русским языком, знание истории России, основ законодательства Российской Федерации, в общей численности иностранных работников, получивших разрешение на работу
Подпрограмма "Развитие институтов рынка труда"
1.	Основное мероприятие 3.1 "Создание условий для улучшения качества рабочей силы и развития ее профессиональной мобильности"	Минтруд России	1 января 2014 г.	31 декабря 2020 г.	создание условий для улучшения качества рабочей силы и развитие ее профессиональной мобильности; привлечение объединений работодателей для организации разработки профессиональных стандартов; разработка и актуализация профессиональных стандартов для бюджетной сферы	формирование национальной системы квалификаций; сопровождение деятельности по разработке, актуализации и внедрению профессиональных стандартов, обеспечение деятельности информационного ресурса по разработке и применению профессиональных стандартов, актуализации общероссийских справочников социально-трудовой информации	доля высококвалифицированных работников в общем числе квалифицированных работников; количество разработанных профессиональных стандартов в соответствии с требованиями экономики, нарастающим итогом; количество центров сертификации профессиональных квалификаций (с 2017 года в соответствии с Федеральным законом "О независимой оценке квалификации"), нарастающим итогом; количество актуализированных профессиональных стандартов в соответствии с требованиями экономики, нарастающим итогом; количество победителей конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии", нарастающим итогом
2.	Основное мероприятие 3.2 "Содействие увеличению размера реальной заработной платы"	Минтруд России	1 января 2013 г.	31 декабря 2020 г.	повышение размера реальной заработной платы	разработка и реализация программ поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях; разработка Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений	темп роста размера реальной заработной платы (по отношению к 2011 году), нарастающим итогом
3.	Основное мероприятие 3.3 "Развитие социального партнерства"	Минтруд России	1 января 2013 г.	31 декабря 2020 г.	совместное решение проблем, возникающих в социально-трудовой сфере, сторонами социального партнерства	взаимодействие сторон социального партнерства по наиболее актуальным вопросам трудового законодательства	удельный вес выполненных Правительством Российской Федерации мероприятий Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации в общем количестве мероприятий, подлежащих выполнению Правительством Российской Федерации
4.	Основное мероприятие 3.4 "Стимулирование работодателей к улучшению условий труда на рабочих местах"	Минтруд России	1 января 2013 г.	31 декабря 2020 г.	улучшение условий труда и состояния здоровья работников; рост продолжительности трудоспособного периода	формирование на законодательном уровне механизма экономического стимулирования работодателей к улучшению условий труда, позволяющих сохранить трудоспособность работающего населения на всем протяжении профессиональной карьеры	численность пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих; численность лиц с установленным впервые профессиональным заболеванием; количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда (снижен класс (подкласс) условий труда)
5.	Основное мероприятие 3.5 "Надзор и контроль в сфере труда и занятости"	Роструд	1 января 2013 г.	31 декабря 2020 г.	повышение качества и доступности предоставляемых государственных услуг; снижение случаев нарушений трудовых прав граждан	профилактика нарушений трудовых прав граждан, в том числе по вопросам охраны труда; обеспечение соблюдения установленных норм и правил в трудовой сфере, повышение эффективности контроля и надзора за их соблюдением; развитие системы информирования и консультирования работодателей и работников по вопросам охраны труда и трудовых отношений	доля просроченной задолженности по заработной плате в фонде оплаты труда организаций
Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" <*>
1.	Основное мероприятие 4.1 "Совершенствование нормативной правовой базы в сфере оказания содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом"	ФМС России	1 января 2015 г.	31 декабря 2016 г.	принятие нормативных правовых актов по вопросам реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее - Государственная программа); подготовка и согласование нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации, касающихся согласования региональных программ переселения, определения территорий приоритетного заселения; анализ нормативно-правовой базы реализации Государственной программы и выработка предложений по ее совершенствованию (в рамках деятельности Межведомственной комиссии по реализации Государственной программы (далее - Межведомственная комиссия)	анализ действующих нормативных правовых актов по вопросам оказания содействия добровольному переселению в Россию соотечественников, проживающих за рубежом; рассмотрение предложений по совершенствованию правовой базы в рамках заседаний Межведомственной комиссии; в рамках правового обеспечения реализации Государственной программы осуществляется подготовка и согласование нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации, касающихся согласования региональных программ переселения, определения территорий приоритетного заселения; на основании анализа нормативно-правовой базы реализации Государственной программы подготовка предложений к заседаниям Межведомственной комиссии	количество субъектов Российской Федерации, вовлеченных в реализацию Государственной программы
2.	Основное мероприятие 4.2 "Содействие реализации региональных программ переселения, включенных в Государственную программу"	ФМС России	1 января 2015 г.	31 декабря 2016 г.	расширение перечня субъектов Российской Федерации, участвующих в реализации Государственной программы; регулирование процесса предоставления из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации субсидий на частичную компенсацию расходов, связанных с реализацией региональных программ переселения, включенных в Государственную программу	методическое обеспечение разработки и согласования проектов региональных программ переселения; подготовка предложений в Межведомственную комиссию по расширению перечня субъектов Российской Федерации, участвующих в реализации Государственной программы; формирование перечня приоритетных территорий Российской Федерации	количество субъектов Российской Федерации, вовлеченных в реализацию Государственной программы
3.	Основное мероприятие 4.3 "Деятельность временных групп за рубежом, а также их инспектирование"	ФМС России МИД России	1 января 2015 г.	31 декабря 2016 г.	консультирование соотечественников по вопросам участия в Государственной программе; прием заявлений об участии в Государственной программе и выдача свидетельств участника Государственной программы	содержание временных групп; направление сотрудников МИДа России и ФМС России для работы в составе временных групп за рубежом; оказание методической помощи временным группам и обеспечение контроля за их деятельностью; анализ результатов работы временных групп в целях выработки предложений по совершенствованию их деятельности	количество заявлений, принятых от соотечественников, желающих участвовать в Государственной программе
4.	Основное мероприятие 4.4 "Оказание мер государственной поддержки участникам Государственной программы и членам их семей"	ФМС России	1 января 2015 г.	31 декабря 2016 г.	выполнение публичных обязательств Российской Федерации в отношении соотечественников, переселяющихся на постоянное место жительства в Российскую Федерацию на условиях Государственной программы	прогнозирование, планирование, обеспечение своевременного выполнения обязательств государства по предоставлению переселенцам государственных гарантий за счет средств федерального бюджета	количество участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Российскую Федерацию и поставленных на учет в территориальных органах ФМС России; количество субъектов Российской Федерации, вовлеченных в реализацию Государственной программы
5.	Основное мероприятие 4.5 "Аналитическое и организационно-методическое обеспечение реализации Государственной программы"	ФМС России МИД России	1 января 2015 г.	31 декабря 2016 г.	получение информации для оперативного реагирования на изменение ситуации с приемом соотечественников; выявление "узких" мест для принятия решений о совершенствовании нормативно-правового регулирования реализации Государственной программы; увеличение количества заявлений, принятых от соотечественников, желающих участвовать в Государственной программе	наблюдение за ходом реализации Государственной программы; проведение координационных информационных и методических мероприятий и выработка рекомендаций по вопросам реализации Государственной программы; проведение мероприятий по обучению сотрудников, занимающихся вопросами оказания содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом	количество выданных свидетельств участника Государственной программы

--------------------------------

Приложение N 4

к государственной программе

Российской Федерации "Содействие

занятости населения"

СВЕДЕНИЯ

ОБ ОСНОВНЫХ ПЛАНИРУЕМЫХ МЕРАХ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ

В СФЕРЕ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РОССИЙСКОЙ

ФЕДЕРАЦИИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"

Проект правового акта		Основные положения проекта правового акта	Срок внесения в Правительство Российской Федерации	Основания разработки (статус) <1>	Реквизиты документа <2>	Ответственный за разработку правового акта	Связь с основным мероприятием, ведомственной целевой программой
1.	Федеральный закон о внесении изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации"	внесение изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" в части условий и сроков выплаты пособия по безработице	декабрь 2017 г.	4	приказ Минтруда России	Минтруд России	основные мероприятия 1.1, 1.5
2.	Федеральный закон о минимальном размере оплаты труда	установление минимального размера оплаты труда	декабрь 2017 г.	3	Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ	Минтруд России	основное мероприятие 3.2
3.	Федеральный закон о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации (в части совершенствования механизмов профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости)	совершенствование механизмов профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости	декабрь 2017 г.	3		Минтруд России	основное мероприятие 3.4
4.	Постановление Правительства Российской Федерации о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации	внесение изменений в нормативную правовую базу, регулирующую вопросы содействия занятости населения, с целью ее совершенствования	декабрь 2017 г.	4	Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" от 19 апреля 1991 г. N 1032-1	Минтруд России	основное мероприятие 1.1
5.	Постановление Правительства Российской Федерации о размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2018 год	определение размеров минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2018 год	ноябрь 2017 г.	3	Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" от 19 апреля 1991 г. N 1032-1	Минтруд России	основное мероприятие 1.5
6.	Постановление Правительства Российской Федерации об определении потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, и утверждении квот на 2018 год	определение потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, и утверждение квот на 2018 год	декабрь 2017 г.	3	Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ	Минтруд России	основное мероприятие 1.6
7.	Постановление Правительства Российской Федерации об установлении на 2018 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в различных отраслях экономики	ежегодное установление допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в различных отраслях экономики	декабрь 2017 г.	3	Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ	Минтруд России	основное мероприятие 1.6
8.	Постановление Правительства Российской Федерации о размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2019 год	определение размеров минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2019 год	ноябрь 2018 г.	3	Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" от 19 апреля 1991 г. N 1032-1	Минтруд России	основное мероприятие 1.5
9.	Постановление Правительства Российской Федерации об определении потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, и утверждении квот на 2019 год	определение потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, и утверждение квот на 2019 год	декабрь 2018 г.	3	Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ	Минтруд России	основное мероприятие 1.6
10.	Постановление Правительства Российской Федерации об установлении на 2019 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в различных отраслях экономики	ежегодное установление допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в различных отраслях экономики	декабрь 2018 г.	3	Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ	Минтруд России	основное мероприятие 1.6
11.	Постановление Правительства Российской Федерации о размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2020 год	определение размеров минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2020 год	ноябрь 2019 г.	3	Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" от 19 апреля 1991 г. N 1032-1	Минтруд России	основное мероприятие 1.5
12.	Постановление Правительства Российской Федерации об установлении на 2020 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в различных отраслях экономики	ежегодное установление допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в различных отраслях экономики	декабрь 2019 г.	3	Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ	Минтруд России	основное мероприятие 1.6
13.	Постановление Правительства Российской Федерации об определении потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, и утверждении квот на 2020 год	определение потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, и утверждение квот на 2020 год	декабрь 2019 г.	3	Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ	Минтруд России	основное мероприятие 1.6

--------------------------------

<1> Если основанием для разработки является план законопроектной деятельности Правительства Российской Федерации, присваивается статус "1", если основанием для разработки является план мероприятий ("дорожная карта"), присваивается статус "2", если основанием для разработки является поручение Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации, присваивается статус "3", если разработка правового акта является инициативной ответственного исполнителя, соисполнителей и участников государственной программы, присваивается статус "4".

<2> Дата, номер документа, являющегося основанием для разработки правового акта, номер пункта (при наличии).

Приложение N 5

к государственной программе

Российской Федерации "Содействие

занятости населения"

РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

"СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ" ЗА СЧЕТ БЮДЖЕТНЫХ

АССИГНОВАНИЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА И БЮДЖЕТОВ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ ВНЕБЮДЖЕТНЫХ ФОНДОВ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(тыс. рублей)

Наименование структурного элемента	Ответственный исполнитель, участник	Код бюджетной классификации				Объемы бюджетных ассигнований
		ГРБС	ГП	пГП	ОМ	2013 год		2014 год		2015 год		2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год
		ГРБС	ГП	пГП	ОМ	план.	факт.	план.	факт.	план.	факт.	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год
Государственная программа "Содействие занятости населения"	всего	-	07	-	-	72237136,2	69699779,7	75756345,3	69727460,2	79857239,3	78020981,6	80450833,6	51904983,6	46429670,1	46909993,4	46925746,7
	в том числе:
	федеральный бюджет - всего	-	07	-	-	72237136,2	69699779,7	75756345,3	69727460,2	79857239,3	78020981,6	79950833,6	51904983,6	46429670,1	46909993,4	46925746,7
	в том числе:
	Минтруд России	149	07	-	-	412890,7	373779,7	492838	465975,3	579995,3	760504,4	606324,7	1272350,5	771897	794182,8	214889,9
	Минфин России	092	07	-	-	-	-	5545125,8	-	4437578	-	6299211,9	4474294	-	-	-
	Роструд	150	07	-	-	49099664,8	42274750	42641190,1	38421738,4	44131714,2	46099539	44350387,5	46158339,1	45657773,1	46115810,6	46710856,8
	МИД России	310	07	-	-	-	-	-	-	102125	96033,7	89870,5	-	-	-	-
	ФМС России	192	07	-	-	22724580,7	27051250	27077191,4	30839746,5	30605826,8	31064904,5	28605039	-	-	-	-
	бюджет Фонда социального страхования Российской Федерации	393	07	-	-	-	-	-	-	-	-	500000	-	-	-	-
Подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"	всего (федеральный бюджет)	-	07	1	-	46368643,8	39836583	45287297,4	35552150,8	45849814,5	43278522,9	48055206,4	48057770,1	43150392,4	43561193,1	45142630,5
	в том числе:
	Минтруд России	149	07	1	-	-	-	-	-	3000	2550	2700	2284,2	-	-	2700
	Минфин России	092	07	1	-	-	-	5545125,8	-	4437578	-	6299211,9	4474294	-	-	-
	Роструд	150	07	1	-	46368643,8	39836583	39742171,6	35552150,8	41409236,5	43275972,9	41753294,5	43581191,9	43150392,4	43561193,1	45139930,5
Основное мероприятие 1.1 "Разработка нормативной правовой и методической базы в сфере занятости населения"	всего (федеральный бюджет)	-	07	1	01	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Основное мероприятие 1.2 "Реализация мероприятий активной политики занятости населения"	всего (федеральный бюджет)	-	07	1	02	1915890	3298912,7	942496	1408161,1	1037506	4234242,8	185920	78704,4	78661,3	78632,4	-
	Роструд	150	07	1	02	1915890	3298912,7	942496	1408161,1	1037506	4234242,8	185920	78704,4	78661,3	78632,4	-
Основное мероприятие 1.3 "Развитие трудовой мобильности населения"	всего (федеральный бюджет)	-	07	1	03	-	-	-	-	2000000	1925	1282384,2	962249,1	300000	-	-
	в том числе:
	Минфин России	092	07	1	03	-	-	-	-	-	-	782384,2	662249,1	-	-	-
	Роструд	150	07	1	03	-	-	-	-	2000000	1925	500000	300000	300000	-	-
Основное мероприятие 1.4 "Мониторинг состояния и разработка прогнозных оценок рынка труда"	всего (федеральный бюджет)	-	07	1	04	-	-	-	-	3000	2550	2700	2284,2	-	-	-
	Минтруд России	149	07	1	04	-	-	-	-	3000	2550	2700	2284,2	-	-	-
Основное мероприятие 1.5 "Социальные выплаты безработным гражданам и оптимизация критериев назначения и размеров пособия по безработице"	всего (федеральный бюджет)	-	07	1	05	44452753,8	36537670,3	44344801,4	34143989,7	42809308,5	39039805,1	46584202,2	47014532,4	42771731,1	43482560,7	-
	в том числе:
	Минфин России	092	07	1	05	-	-	5545125,8	-	4437578	-	5516827,7	3812044,9	-	-	-
	Роструд	150	07	1	05	44452753,8	36537670,3	38799675,6	34143989,7	38371730,5	39039805,1	41067374,5	43202487,5	42771731,1	43482560,7	-
Основное мероприятие 1.6 "Защита национального рынка труда от избыточного привлечения иностранной рабочей силы"	всего (федеральный бюджет)	-	07	1	06	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Подпрограмма "Внешняя трудовая миграция" <*>	всего (федеральный бюджет)	-	07	2	-	22724580,7	27051250	27077191,4	30839746,5	27761562	28293321,2	26295126	-	-	-	-
	в том числе:
	МВД России	188	07	2	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	ФМС России	192	07	2	-	22724580,7	27051250	27077191,4	30839746,5	27761562	28293321,2	26295126	-	-	-	-
Основное мероприятие 2.1 "Совершенствование миграционного законодательства в части привлечения и использования иностранных работников"	всего (федеральный бюджет)	-	07	2	01	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	в том числе:
	МВД России	188	07	2	01	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	ФМС России	192	07	2	01	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Основное мероприятие 2.2 "Использование дифференцированного подхода к привлечению и использованию иностранных работников"	всего (федеральный бюджет)	-	07	2	02	21003318,7	25518674,1	22403100,8	25727820,6	23027390,8	23376462,1	22334240,3	-	-	-	-
	в том числе:
	МВД России	188	07	2	02	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	ФМС России	192	07	2	02	21003318,7	25518674,1	22403100,8	25727820,6	23027390,8	23376462,1	22334240,3	-	-	-	-
Основное мероприятие 2.3 "Противодействие незаконной трудовой деятельности иностранных работников в Российской Федерации"	всего (федеральный бюджет)	-	07	2	03	114029,5	100298,8	3207811,4	2810062	3239411,2	2880457,2	2522772,2	-	-	-	-
	в том числе:
	МВД России	188	07	2	03	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	ФМС России	192	07	2	03	114029,5	100298,8	3207811,4	2810062	3239411,2	2880457,2	2522772,2	-	-	-	-
Основное мероприятие 2.4 "Организация государственной информационной системы миграционного учета"	всего (федеральный бюджет)	-	07	2	04	954448,4	794499,2	842038,7	905365,3	841722,8	934111,8	811240,8	-	-	-	-
	в том числе:
	МВД России	188	07	2	04	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	ФМС России	192	07	2	04	954448,4	794499,2	842038,7	905365,3	841722,8	934111,8	811240,8	-	-	-	-
Основное мероприятие 2.5 "Содействие развитию и реализации программ по адаптации и интеграции иностранных граждан в российское общество"	всего (федеральный бюджет)	-	07	2	05	652784,1	637777,9	624240,5	1396498,6	653037,2	1102290,1	626872,7	-	-	-	-
	в том числе:
	МВД России	188	07	2	05	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	ФМС России	192	07	2	05	652784,1	637777,9	624240,5	1396498,6	653037,2	1102290,1	626872,7	-	-	-	-
Подпрограмма "Развитие институтов рынка труда"	всего	-	07	3	00	3143911,7	2811946,7	3391856,5	3335563	3299473	3581520,5	3700717,7	3847213,5	3279277,7	3348800,3	1783116,2
	в том числе:
	федеральный бюджет - всего	-	07	3	00	3143911,7	2811946,7	3391856,5	3335563	3299473	3581520,5	3200717,7	3847213,5	3279277,7	3348800,3	1783116,2
	в том числе:
	Минтруд России	149	07	3	00	412890,7	373779,7	492838	465975,3	576995,3	757954,4	603624,7	1270066,3	771897	794182,8	212189,9
	Роструд	150	07	3	00	2731021	2438167	2899018,5	2869587,7	2722477,7	2823566,1	2597093	2577147,2	2507380,7	2554617,5	1570926,3
	бюджет Фонда социального страхования Российской Федерации	393	07	3	00	-	-	-	-	-	-	500000	-	-	-	-
Основное мероприятие 3.1 "Создание условий для улучшения качества рабочей силы и развития ее профессиональной мобильности"	всего	-	07	3	01	200000	114294	161500	90893,8	200000	140283,1	527208,2	462997,9	125236,5	124929	-
	в том числе:
	федеральный бюджет (Минтруд России)	-	07	3	01	200000	114294	161500	90893,8	200000	140283,1	27208,2	462997,9	125236,5	124929	-
	бюджет Фонда социального страхования Российской Федерации	393	07	3	01	-	-	-	-	-	-	500000	-	-	-	-
	бюджет Фонда социального страхования Российской Федерации
Основное мероприятие 3.2 "Содействие увеличению размера реальной заработной платы"	всего (федеральный бюджет)	-	07	3	02	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Основное мероприятие 3.3 "Развитие социального партнерства"	всего (федеральный бюджет)	-	07	3	03	-	-	-	-	-	-	575098,6	806258,1	648160,5	670806,2	-
	в том числе:
	Минтруд России	149	07	3	03	-	-	-	-	-	-	573716,5	804784,2	646660,5	669253,8	-
	Роструд	150	07	3	03	-	-	-	-	-	-	1382,1	1473,9	1500	1552,4	-
Основное мероприятие 3.4 "Стимулирование работодателей к улучшению условий труда на рабочих местах"	всего (федеральный бюджет)	-	07	3	04	-	-	-	-	3000	2700	2700	2284,2	-	-	-
	Минтруд России	149	07	3	04	-	-	-	-	3000	2700	2700	2284,2	-	-	-
Основное мероприятие 3.5 "Надзор и контроль в сфере труда и занятости"	всего (федеральный бюджет)	-	07	3	05	2943911,7	2697652,7	3230356,5	3244669,2	3096473	3438537,4	2595710,9	2575673,3	2505880,7	2553065,1	-
	в том числе:
	Роструд	150	07	3	05	2731021	2438167	2899018,5	2869587,7	2722477,7	2823566,1	2595710,9	2575673,3	2505880,7	2553065,1	-
	Минтруд России	149	07	3	05	212890,7	259485,7	331338	375081,5	373995,3	614971,3	-	-	-	-	-
Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" <*>	всего (федеральный бюджет)	-	07	4	-	-	-	-	-	2946389,8	2867617	2399783,5	-	-	-	-
	в том числе:
	МИД России	188	07	4	-	-	-	-	-	102125	96033,7	89870,5	-	-	-	-
	МВД России	310	07	4	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	ФМС России	192	07	4	-	-	-	-	-	2844264,8	2771583,3	2309913	-	-	-	-
Основное мероприятие 4.1 "Совершенствование нормативной правовой базы в сфере оказания содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом"	всего (федеральный бюджет)	-	07	4	01	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	в том числе:
	МИД России	310	07	4	01	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	МВД России	188	07	4	01	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	ФМС России	192	07	4	01	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Основное мероприятие 4.2 "Содействие реализации региональных программ переселения, включенных в Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом"	всего (федеральный бюджет)	-	07	4	02	-	-	-	-	200000	200000	200000	-	-	-	-
	в том числе:
	МИД России	310	07	4	02	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	МВД России	188	07	4	02	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	ФМС России	192	07	4	02	-	-	-	-	200000	200000	200000	-	-	-	-
Основное мероприятие 4.3 "Деятельность временных групп за рубежом, а также их инспектирование"	всего (федеральный бюджет)	-	07	4	03	-	-	-	-	115412	124620,5	116680,7	-	-	-	-
	в том числе:
	МИД России	310	07	4	03	-	-	-	-	50500	53910	45450	-	-	-	-
	МВД России	188	07	4	03	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	ФМС России	192	07	4	03	-	-	-	-	64912	70710,5	71230,7	-	-	-	-
Основное мероприятие 4.4 "Оказание мер государственной поддержки участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей"	всего (федеральный бюджет)	-	07	4	04	-	-	-	-	2462022,8	2470775,8	1977480,3	-	-	-	-
	в том числе:
	МИД России	310	07	4	04	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	МВД России	188	07	4	04	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	ФМС России	192	07	4	04	-	-	-	-	2462022,8	2470775,8	1977480,3	-	-	-	-
Основное мероприятие 4.5 "Аналитическое и организационно-методическое обеспечение реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом"	всего (федеральный бюджет)	-	07	4	05	-	-	-	-	168955	72220,7	105622,5	-	-	-	-
	в том числе:
	МИД России	310	07	4	05	-	-	-	-	51625	42123,7	44420,5	-	-	-	-
	МВД России	188	07	4	05	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	ФМС России	192	07	4	05	-	-	-	-	117330	30097	61202	-	-	-	-

--------------------------------

Приложение N 6

к государственной программе

Российской Федерации "Содействие

занятости населения"

ПРАВИЛА

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСПРЕДЕЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО

БЮДЖЕТА БЮДЖЕТАМ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ЦЕЛЯХ

СОФИНАНСИРОВАНИЯ РЕГИОНАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПОВЫШЕНИЯ

МОБИЛЬНОСТИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В РАМКАХ ПОДПРОГРАММЫ

"АКТИВНАЯ ПОЛИТИКА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И СОЦИАЛЬНАЯ

ПОДДЕРЖКА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН" ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"

1. Настоящие Правила устанавливают порядок и условия предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в рамках подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения" (далее соответственно - региональные программы повышения мобильности трудовых ресурсов, субсидии).

2. Субсидии предоставляются в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, связанных с реализацией региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов, предусматривающих мероприятия по привлечению трудовых ресурсов в субъекты Российской Федерации, включенные в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 20 апреля 2015 г. N 696-р (далее - перечень).

3. Критериями отбора субъектов Российской Федерации для предоставления субсидий являются:

а) включение субъекта Российской Федерации в перечень;

б) наличие в субъекте Российской Федерации работодателей, испытывающих потребность в трудовых ресурсах для реализации инвестиционных проектов, соответствующих установленным уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти требованиям к критериям отбора инвестиционных проектов (далее - инвестиционные проекты);

в) привлечение трудовых ресурсов для реализации инвестиционных проектов в рамках региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень;

г) наличие в субъекте Российской Федерации социальной инфраструктуры и условий для жилищного обустройства работников, привлекаемых для реализации инвестиционных проектов в рамках региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов.

4. Условиями предоставления субсидии являются:

а) наличие региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов, утвержденной в установленном порядке;

б) наличие в бюджете субъекта Российской Федерации бюджетных ассигнований на исполнение расходных обязательств субъекта Российской Федерации, в целях софинансирования которых предоставляется субсидия в соответствующем финансовом году.

5. Условием использования субсидии является соблюдение субъектом Российской Федерации требования о возврате субъектом Российской Федерации средств в федеральный бюджет в соответствии с пунктом 16 Правил формирования, предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2014 г. N 999 "О формировании, предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации" (далее - Правила формирования, предоставления и распределения субсидий).

6. Субсидии предоставляются бюджетам субъектов Российской Федерации, региональные программы повышения мобильности трудовых ресурсов которых прошли отбор в порядке, установленном Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, и согласование в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

7. Субсидия предоставляется бюджету субъекта Российской Федерации, соответствующего критериям и условиям, предусмотренным пунктами 3 и 4 настоящих Правил, в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, доведенных в установленном порядке Федеральной службе по труду и занятости как получателю средств федерального бюджета на цели, указанные в пункте 2 настоящих Правил.

8. Предоставление субсидии осуществляется Федеральной службой по труду и занятости на основании соглашения о предоставлении субсидии, заключенного Федеральной службой по труду и занятости с высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации (далее - соглашение) в срок до 1 марта текущего финансового года, в соответствии с типовой формой соглашения, утвержденной Министерством финансов Российской Федерации.

9. Соглашение, а также порядок внесения изменений в соглашение должны соответствовать положениям, предусмотренным пунктами 10 и 12 Правил формирования, предоставления и распределения субсидий.

10. Размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го субъекта Российской Федерации (Si), определяется по формуле:

Налоговый кодекс

Минфин РФ

ФНС РФ

Кодексы РФ

Популярные материалы

Подборки

Постановление Правительства РФ от 30.03.2017 N 364 "О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации "Содействие занятости населения"