Наименование направления | Реформа контрольной и надзорной деятельности | ||
Краткое наименование проекта | Роструд | Срок начала и окончания проекта | 21.02.2017 - 31.12.2025 |
Куратор проекта | Приходько Сергей Эдуардович - Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации - Руководитель Аппарата Правительства Российской Федерации | ||
Старшее должностное лицо (СДЛ) | Абызов Михаил Анатольевич - Министр Российской Федерации | ||
Функциональный заказчик | Проектный комитет по основному направлению стратегического развития "Реформа контрольно-надзорной деятельности" | ||
Руководитель проекта | Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости | ||
Исполнители и соисполнители мероприятий проекта | Федеральная служба по труду и занятости, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерство экономического развития Российской Федерации, Министерство связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, Министерство юстиции Российской Федерации, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, Российская трехсторонняя комиссия, Федерация независимых профсоюзов России, Российский союз промышленников и предпринимателей, ОПОРА России, Деловая Россия, ФГБОУ ВПО "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации", Аналитический центр при Правительстве Российской Федерации, Всероссийский научно-исследовательский институт труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Общественно-деловой совет, Экспертная группа | ||
Разработчик паспорта проекта | Рабочая группа по подготовке паспорта проекта контрольно-надзорного органа Федеральной службы по труду и занятости | ||
Ответственный исполнитель мероприятий по направлению/Вид контроля (надзора) | Актуализация обязательных требований | Развитие кадрового потенциала | Система оценки | Система управления рисками | Профилактика | Предупреждение и профилактика коррупции | Автоматизация КНД |
1. Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права | Минтруд России Роструд Этап I (2018 г.) Этап II (2018 г.) | Роструд Этап I (2018 г.) Этап II (2018 г.) | Роструд Этап II (2018 г.) | Минтруд России Роструд Этап II (2018 г.) | Роструд Этап II (2018 г.) | Роструд Этап II (2018 г.) | Роструд Этап II (2018 г.) |
2. Государственный контроль (надзор) за соблюдением требований Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (ст. 25 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ) | Проект реализуется в составе федерального государственного надзора в сфере труда | Проект реализуется в составе федерального государственного надзора в сфере труда | Проект реализуется в составе федерального государственного надзора в сфере труда | Проект реализуется в составе федерального государственного надзора в сфере труда | Роструд Этап II (2018 г.) | Проект реализуется в составе федерального государственного надзора в сфере труда | Роструд Этап I (2018 г.) (в части размещения на официальном сайте перечня НПА, содержащих обязательные требования) |
3. Федеральный государственный контроль (надзор) в сфере социального обслуживания (ст. 7 и ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации") | Минтруд России Роструд Этап I (2018 г.) Этап II (2018 г.) | Роструд Этап I (2018 г.) Этап II (2018 г.) | Проект не реализуется | Проект не реализуется | Роструд Этап II (2018 г.) | Роструд Этап II (2018 г.) | Роструд Этап I (2018 г.) (в части размещения на официальном сайте перечня НПА, содержащих обязательные требования) |
Цели проекта | - снижение уровня ущерба охраняемым законом ценностям (снижение количества погибших при несчастных случаях на производстве, снижение количества пострадавших на производстве с тяжелыми последствиями) на 30% от уровня 2015 года к концу 2020 года и на 50% к концу 2025 года; - снижение, при осуществлении государственного надзора за соблюдением трудового законодательства, административной нагрузки на организации и граждан, осуществляющих предпринимательскую и иные виды деятельности, на 40% к концу 2020 года, на 50% к концу 2025 года; - рост индекса качества администрирования контрольно-надзорных функций, включая оптимизацию использования трудовых, материальных и финансовых ресурсов, используемых при осуществлении государственного контроля (надзора), в 2 раза к концу 2025 года; - внедрение эффективных механизмов кадровой политики в деятельности Роструда | |||||||
Показатели проекта и их значения по годам | Показатель | Тип показателя (основной, аналитический, показатель второго уровня) | Базовое значение | Период, год | ||||
2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2025 | ||||
Количество погибших при несчастных случаях на производстве (за исключением опасных производственных объектов) (человек) | Основной | 2089 чел. | 1613 | 1613 | 1490 | 1462 | 1045 | |
Количество пострадавших на производстве с тяжелыми последствиями (за исключением опасных производственных объектов) (человек) | Основной | 6180 чел. | 4434 | 4434 | 4430 | 4326 | 3090 | |
Количество пострадавших на производстве с легким исходом (за исключением опасных производственных объектов) (человек) | Основной | 34744 чел. | 28558 [1] | 28558 | 28431 | 28304 | 27795 | |
Доля обращений и запросов в Роструд с использованием системы электронных сервисов в общем количестве обращений и запросов (процент) | Аналитический | 7% | 8% | 10% | 15% | 20% | 30% | |
Доля хозяйствующих субъектов самостоятельно прошедших самопроверку с использованием сервиса "Электронный инспектор" на информационном портале "Онлайнинспекция.рф" и в личном кабинете проверяемого лица на ЕПГУ к общему количеству хозяйствующих субъектов (процент) | Аналитический | 1% | 1,5% | 2% | 2,5% | 3% | 10% | |
Доля плановых проверок, проведенных на объектах надзора, отнесенных к категориям чрезвычайно высокого, высокого риска и значительного риска (по контролируемым видам риска) (процент) | Аналитический | н/д | 0% [2] | 90% | 95% | 99% | 99% | |
Доля ущерба, причиненного субъектами контроля (надзора), отнесенными к категориям чрезвычайно высокого риска, высокого риска и значительного риска (по контролируемым видам риска) (процент) | Аналитический | н/д | 0% [2] | 80% | 85% | 87% | 90% | |
Уровень административной нагрузки на организации и граждан, осуществляющих предпринимательскую деятельность (процент) [3] | Аналитический | 100% | 90% | 80% | 70% | 60% | 50% | |
39,7% | 35,7% | 31,8% | 27,8% | 23,8% | 19,9% | |||
Индекс качества администрирования контрольно-надзорных функций (процент) [4] | Аналитический | н/д | - | - | - | - | - | |
Доля государственных служащих Роструда, осуществляющих контрольно-надзорные полномочия, прошедших ежегодную (текущую) оценку профессиональной служебной деятельности, компетенций и личностных качеств (процент) [5] | Аналитический | н/д | - | 30% [6] | 50% | 75% | 100% | |
Доля подконтрольных субъектов, по которым увеличилась периодичность проведения плановых проверок или которые были освобождены от проведения плановых проверок (процент) | Аналитический | н/д | 0% | 99,87% | 99,88% | 99,90% | 99,95% | |
Доля охвата дифференцированных подконтрольных субъектов (объектов) профилактическими мероприятиями в общем объеме подконтрольных субъектов (объектов) (процент) [7] | Аналитический | н/д | 30,4% | 33% | 37% | 42% | 50% | |
Доля реализованных мероприятий от количества мероприятий, включенных в планы оптимизации обязательных требований и дорожные карты и предусматривающих реализацию в текущем году (процент) | Аналитический | н/д | - | 100% | 100% | 100% | 100% | |
Доля инспекторского состава, подключенного к "Личному кабинету" должностного лица ВИС КНО (процент) | Аналитический | 0% | - | 30% | 50% | 80% | 100% | |
Результаты проекта | Систематизация, сокращение количества и актуализация обязательных требований | |||||||
Этап I - Федеральными органами исполнительной власти - участниками проекта: Минтрудом России (Рострудом) обеспечено принятие положения о федеральном государственном контроле (надзоре) в сфере социального обслуживания, предусматривающего использование проверочных листов Внедрено использование проверочных листов, содержащих исчерпывающий перечень обязательных требований, наиболее значимых с точки зрения недопущения возникновения угрозы причинения вреда охраняемым законом ценностям, в части федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (при проведении плановых проверок всех работодателей), и федерального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания | ||||||||
Этап II - Аналитическим центром при Правительстве Российской Федерации Проведена проверка перечней нормативных правовых актов, содержащих обязательные требования, размещенных на официальном сайте Роструда, на предмет исчерпываемости, отсутствия актов, не содержащих требования, актуальности и соответствия имеющимся полномочиям Роструда, а также на предмет выполнения требований распоряжения Правительства РФ от 30 августа 2017 г. N 1868-р | ||||||||
Этап II - Министерствами, осуществляющими нормативно-правовое регулирование в сфере осуществления контрольно-надзорных функций участниками реализации приоритетной программы, и (или) федеральными органами исполнительной власти - участниками проекта: Подготовлены и реализуются по отдельным видам контроля (надзора), осуществляемым Рострудом, планы оптимизации обязательных требований, предусматривающие отмену неэффективных и избыточных обязательных требований и приведение действующего регулирования в соответствие с лучшими международными практиками, на основании одобренного на проектном комитете стандарта качества нормативно-правового регулирования и внедренного ранее механизма систематической оценки эффективности обязательных требований Рострудом по отдельным видам контроля (надзора), утвержденным проектным комитетом, обеспечено использование в информационных системах электронных машиночитаемых проверочных листов с возможностью систематизации (выборки) обязательных требований по объектам контроля (надзора) и иным параметрам Минтрудом России (Рострудом) обеспечено принятие нормативных правовых актов, актуализирующих обязательные требования в соответствии с утвержденными на проектном комитете "дорожными картами" | ||||||||
Результаты проекта | Внедрение системы оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности | |||||||
Этап II - Федеральные органы исполнительной власти - участники проекта Проведен анализ текущих значений показателей результативности и эффективности Роструда (в том числе методик расчета причиненного ущерба) по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в целях выявления возможности достижения целевых и прогнозных значений показателей результативности и эффективности (общественно значимых и промежуточных показателей) для определения конкретных задач для их достижения На основе Стандарта зрелости управления результативностью и эффективностью Рострудом разработаны и утверждены паспорта показателей по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе методики расчета причиненного ущерба, включающие: - методологию расчета показателей, в том числе формулы расчета; - целевые и прогнозные значения; - описание основных обстоятельств, характеризующих текущее значение показателя; - описание способов и методов достижения поставленных целевых значений; - описание рисков не достижения целевых значений показателя; - методы сбора и управления статистическими и иными данными необходимыми для расчета показателя включая механизмы и сроки их совершенствования/опубликования (в том числе в формате открытых данных) Проведен анализ использования в Роструде по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, информации о достижении и (или) недостижении показателей результативности и эффективности в качестве основы для принятия управленческих решений, в том числе оптимизации и совершенствования системы управления, в системах мотивации сотрудников, распределения ресурсов, планирования и проведения контрольно-надзорных мероприятий. | ||||||||
Результаты проекта | Внедрение риск-ориентированного подхода при осуществлении контрольно-надзорной деятельности | |||||||
Этап I - Федеральными органами исполнительной власти - участниками проекта Обеспечено внедрение риск-ориентированного подхода в отношении плановых проверок | ||||||||
Этап II - Федеральными органами исполнительной власти - участниками проекта Рострудом по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, установленные категории риска (классы опасности) и критерии отнесения к ним подконтрольных объектов подтверждены данными, свидетельствующими о фактически причиненном ущербе охраняемым законом ценностям Внедрен риск-ориентированный подход для внеплановых проверок Рострудом по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Категории риска Роструда по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, определяются с учетом индивидуального поведения подконтрольных субъектов ("динамическая модель"): - повышение категории риска - при нарушении обязательных требований, учитывая грубость нарушения; - понижение категории риска - при индивидуальном поведении, не связанном с нарушениями обязательных требований Проведен анализ принятия Рострудом решений о включении в реестр подконтрольных объектов, исключении из реестра, присвоении и изменении категории риска (класса опасности), и о фактической реализации планов проверок на 2018 г., в том числе в части уровня принятия решений (в части планового контроля) | ||||||||
Результаты проекта | Внедрение системы комплексной профилактики нарушений обязательных требований | |||||||
Этап II федеральными органами исполнительной власти - участниками проекта В должностные регламенты (инструкции) инспекторов Роструда включены показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, касающиеся проведения профилактических мероприятий Рострудом проведен анализ выбора вида и форм профилактических мероприятий в зависимости от установленных категорий риска (типов дифференциации) подконтрольных субъектов (объектов) | ||||||||
Проведены ежеквартальные публичные мероприятия для подконтрольных субъектов в территориальных органах Роструда с анализом правоприменительной практики, подготовленных руководств по соблюдению обязательных требований, с размещением их результатов в сети Интернет Рострудом утверждена и в полном объеме реализована ведомственная программа профилактики нарушений обязательных требований | ||||||||
Этап II - Аналитическим центром при Правительстве Российской Федерации Обеспечено размещение "виджета" интернет-ресурса "контроль-надзор.рф" на главной странице официального сайта Роструда в сети "Интернет" | ||||||||
Результаты проекта | Внедрение системы предупреждения и профилактики коррупционных проявлений в контрольно-надзорной деятельности Минтрудом России совместно с Аналитическим центром при Правительстве Российской Федерации (Этап I 2017 год) Организовано проведение социологического исследования уровня коррупции в Роструде 12 федеральными органами исполнительной власти - участниками программы (Этап I 2017 год) Утверждена карта коррупционных рисков, дифференцированных с учетом уровня принятия управленческих решений (далее - карта коррупционных рисков), включающая риски при организации контрольно-надзорных мероприятий в центральном аппарате Роструда, на уровне руководителя территориального органа, инспекторов и работников подведомственных организаций | |||||||
На основании подготовленной карты коррупционных рисков Рострудом реализован комплекс правовых и организационных мероприятий по минимизации выявленных коррупционных рисков, учитывающий особенности коррупционных рисков, возникающих на разных уровнях принятия управленческих решений | ||||||||
Результаты проекта | Автоматизация контрольно-надзорной деятельности | |||||||
Этап I - Федеральными органами исполнительной власти - участниками программы На сайте Роструда размещены исчерпывающие перечни НПА, содержащие обязательные требования в части государственного контроля (надзора) за соблюдением требований Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", федерального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания с учетом требований к удобству пользователя при поиске и использовании материалов В ВИС Роструда обеспечена готовность к предоставлению в электронном виде с использованием СМЭВ в ЕРП учетных данных о проверках, и в ГАСУ сведений о контрольно-надзорных мероприятиях и отчетности по показателям результативности и эффективности деятельности Роструда, с учетом требований к целостности и достоверности передаваемых данных | ||||||||
Этап II - Федеральными органами исполнительной власти - участниками программы Обеспечена возможность на сайте Роструда: - определения подконтрольным субъектом присвоенной ему категории риска с помощью электронного сервиса ("он-лайн калькулятор категории риска"); - информирования о присвоенной категории риска и порядка ее изменения с использованием "личного кабинета" подконтрольного субъекта. На сайтах территориальных органов Роструда - государственных инспекций труда в субъектах РФ размещена ссылка на "он-лайн калькулятор категории риска". Обеспечено ведение в ЕРП электронных паспортов проверок, включающих в себя данные по результатам проверок и наступившим последствиям в машиночитаемом виде. Обеспечена техническая готовность к исключению возможности проведения проверки без получения учетного идентификатора (номера) в электронном паспорте проверки ЕРП В ФРГУ актуализированы перечни ОТ в соответствии с реализацией "дорожных карт", а также обеспечена их систематизация применительно к видам деятельности, видам нарушений и ответственности за нарушения Реализован механизм планирования и учета проведения профилактических мероприятий по профилированию и самооценке, направленных на соблюдение проверяемыми лицами обязательных требований, по отдельным видам контроля (надзора) в ВИС Роструда В ВИС Роструда внедрена система регулярной переоценки рисков в зависимости от фактического распределения ущерба по категориям риска по отдельным видам контроля (надзора) В ВИС Роструда внедрены алгоритмы расчета показателей результативности и эффективности КНМ на основании Базовой модели Минэкономразвития России, и автоматическая отправка данных расчета и первичных данных о проведенных КНМ в ГАС "Управление" с использованием СМЭВ В ВИС Роструда обеспечена автоматизация для расчета показателей результативности и эффективности данных, позволяющая анализировать указанные данные в автоматическом режиме для осуществления переноса между категориями, включающие: - учет (ввод, сохранение, использование) сведений о значениях показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности, индикативных показателей; - обработку сведений о значениях показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности, индикативных показателей; - передача сведений о значениях показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности, индикативных показателей, в ГАС "Управление" Реализовано использование электронных паспортов проверки, проверочных листов на базе систематизированных обязательных требований к подконтрольным субъектам в ВИС Роструда. Обеспечена возможность использования результатов заполнения проверочных листов инспектором, либо самим подконтрольным субъектом в его "Личном кабинете" для ввода и актуализации информации об объектах проверок и присвоенных им категориях риска и классах опасности | ||||||||
Обеспечена автоматизация сбора объективных данных, позволяющая собирать данные об индикаторах риска, в том числе отслеживать их изменение, учитывать при определении категории риска (класса опасности) причиненный вред и характеристики поведения подконтрольных субъектов. ВИС Роструда модернизирована до соответствия среднему уровню стандарта информатизации КНД | ||||||||
Рострудом реализован пилотный проект по мобильному рабочему месту инспектора | ||||||||
N | Наименование контрольной точки | Срок | Вид документа и (или) результат | Ответственный исполнитель | Уровень контроля |
Проект: Систематизация, сокращение количества и актуализация обязательных требований | |||||
Результат: Этап I - Федеральными органами исполнительной власти - участниками проекта: | |||||
Минтрудом России (Рострудом) обеспечено принятие положения о федеральном государственном контроле (надзоре) в сфере социального обслуживания, предусматривающего использование проверочных листов | |||||
1. | Минтрудом России (Рострудом) обеспечено принятие положений о видах федерального государственного контроля (надзора), предусматривающих использование проверочных листов | 15.05.2018 | Отчет | Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости | Проектный комитет |
1.1. | Обеспечено принятие положения о федеральном государственном контроле (надзоре) в сфере социального обслуживания, предусматривающего использование проверочных листов | 15.05.2018 | Отчет | Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости | Проектный комитет |
1.1.1. | Подготовлены проекты нормативных правовых актов, предусматривающих разработку положения о виде контроля (надзора) и устанавливающих обязательность применения проверочных листов при осуществлении контрольно-надзорных мероприятий | 01.03.2018 | Отчет | Утолин Александр Владимирович - Начальник Управления предоставления социальных гарантий и организации государственного контроля качества оказания социальной помощи населению | Руководитель проекта |
1.1.2. | Проекты нормативных правовых актов, предусматривающих разработку положения о виде контроля (надзора) и устанавливающих обязательность применения проверочных листов при осуществлении контрольно-надзорных мероприятий, одобрены на заседании проектного комитета | 15.04.2018 | Протокол | Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости | Проектный комитет |
1.1.3. | Проекты нормативных правовых актов, предусматривающих разработку положения о виде контроля (надзора) и устанавливающих обязательность применения проверочных листов при осуществлении контрольно-надзорных мероприятий, внесены в установленном порядке в Правительство Российской Федерации | 20.04.2018 | Отчет | Утолин Александр Владимирович - Начальник Управления предоставления социальных гарантий и организации государственного контроля качества оказания социальной помощи населению | Руководитель проекта |
1.1.4. | Приняты нормативные правовые акты, предусматривающие разработку положения о виде контроля (надзора) и устанавливающие обязательность применения проверочных листов при осуществлении контрольно-надзорных мероприятий | 15.05.2018 | Отчет | Утолин Александр Владимирович - Начальник Управления предоставления социальных гарантий и организации государственного контроля качества оказания социальной помощи населению | Руководитель проекта |
Внедрено использование проверочных листов, содержащих исчерпывающий перечень обязательных требований, наиболее значимых с точки зрения недопущения возникновения угрозы причинения вреда охраняемым законом ценностям, в части федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (при проведении плановых проверок всех работодателей), и федерального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания | |||||
2. | Рострудом внедрено использование проверочных листов, содержащих исчерпывающий перечень обязательных требований, наиболее значимых с точки зрения недопущения возникновения угрозы причинения вреда охраняемым законом ценностям | 28.09.2018 | Нормативный акт | Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости | Проектный комитет |
2.1. | Внедрено использование проверочных листов, содержащих исчерпывающий перечень обязательных требований, наиболее значимых с точки зрения недопущения возникновения угрозы причинения вреда охраняемым законом ценностям, в части федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (при проведении плановых проверок всех работодателей) | 01.07.2018 | Нормативный акт | Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости | Проектный комитет |
2.1.1. | Подготовлены проекты нормативных правовых актов, закрепляющие использование проверочных листов в ходе проверочных мероприятий, содержащие исчерпывающий перечень обязательных требований наиболее значимых с точки зрения недопущения возникновения угрозы причинения вреда охраняемым законом ценностям | 28.02.2018 | Проект | Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений | Руководитель проекта |
2.1.2. | На площадке Аналитического центра при Правительстве Российской Федерации проведено обсуждение с экспертным и бизнес-сообществами подготовленных проектов нормативных правовых актов | 16.03.2018 | Отчет | Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений | Руководитель проекта |
2.1.3. | Проекты нормативных правовых актов одобрены на заседании проектного комитета | 27.04.2018 | Протокол | Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости | Проектный комитет |
2.1.4. | Нормативные правовые акты, закрепляющие использование проверочных листов, зарегистрированы Минюстом России | 01.07.2018 | Отчет | Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений | Руководитель проекта |
2.2. | Внедрено использование проверочных листов, содержащих исчерпывающий перечень обязательных требований, наиболее значимых с точки зрения недопущения возникновения угрозы причинения вреда охраняемым законом ценностям, в части федерального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания | 28.09.2018 | Нормативный акт | Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости | Проектный комитет |
2.2.1. | Подготовлены проекты нормативных правовых актов, закрепляющие использование проверочных листов в ходе проверочных мероприятий, содержащие исчерпывающий перечень обязательных требований наиболее значимых с точки зрения недопущения возникновения угрозы причинения вреда охраняемым законом ценностям | 01.05.2018 | Проект | Утолин Александр Владимирович - Начальник Управления предоставления социальных гарантий и организации государственного контроля качества оказания социальной помощи населению | Руководитель проекта |
2.2.2. | На площадке Аналитического центра при Правительстве Российской Федерации проведено обсуждение с экспертным и бизнес-сообществами подготовленных проектов нормативных правовых актов | 01.07.2018 | Отчет | Утолин Александр Владимирович - Начальник Управления предоставления социальных гарантий и организации государственного контроля качества оказания социальной помощи населению | Руководитель проекта |
2.2.3. | Проекты нормативных правовых актов одобрены на заседании проектного комитета | 01.08.2018 | Протокол | Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости | Проектный комитет |
2.2.4. | Нормативные правовые акты, закрепляющие использование проверочных листов, зарегистрированы Минюстом России | 28.09.2018 | Отчет | Утолин Александр Владимирович - Начальник Управления предоставления социальных гарантий и организации государственного контроля качества оказания социальной помощи населению | Руководитель проекта |
Результат: Этап II - Аналитическим центром при Правительстве Российской Федерации | |||||
Проведена проверка перечней нормативных правовых актов, содержащих обязательные требования, размещенных на официальном сайте Роструда, на предмет исчерпываемости, отсутствия актов, не содержащих требования, актуальности и соответствия имеющимся полномочиям Роструда, а также на предмет выполнения требований распоряжения Правительства РФ от 30 августа 2017 г. N 1868-р | |||||
3. | Рострудом проведена проверка перечней нормативных правовых актов, содержащих обязательные требования, размещенных на официальных сайтах, на предмет исчерпываемости, отсутствия актов, не содержащих требования, актуальности и соответствия имеющимся полномочиям, а также на предмет выполнения требований распоряжения Правительства РФ от 30 августа 2017 г. N 1868-р. | 30.03.2018 | Нормативный акт | Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости | Проектный комитет |
3.1. | В Аналитический центр при Правительстве Российской Федерации предоставлен перечень нормативных правовых актов, содержащих обязательные требования, актуализированный по результатам проведенного анализа на предмет исчерпываемости, отсутствия актов, не содержащих требования, актуальности и соответствия имеющимся полномочиям, а также на предмет выполнения требований распоряжения Правительства РФ от 30 августа 2017 г. N 1868-р. | 15.02.2018 | Письмо | Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений | Руководитель проекта |
3.2. | Получено заключение Аналитического центра при Правительстве Российской Федерации с результатами анализа перечней нормативных правовых актов, содержащих обязательные требования, размещенных на официальных сайтах, на предмет исчерпываемости, отсутствия актов, не содержащих требования, актуальности и соответствия имеющимся полномочиям, а также на предмет выполнения требований распоряжения Правительства РФ от 30 августа 2017 г. N 1868-р. | 15.03.2018 | Заключение | Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений | Руководитель проекта |
3.3. | Проектным комитетом одобрен проект правового акта об утверждении актуализированного перечня нормативных правовых актов, содержащих обязательные требования, разработанный с учетом замечаний и предложений Аналитического центра при Правительстве Российской Федерации (в случае наличия таких замечаний и предложений) | 30.03.2018 | Протокол | Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости | Проектный комитет |
Результат: Этап II - Министерствами, осуществляющими нормативно-правовое регулирование в сфере осуществления контрольно-надзорных функций участниками реализации приоритетной программы, и (или) федеральными органами исполнительной власти - участниками проекта: | |||||
Подготовлены и реализуются по отдельным видам контроля (надзора), осуществляемым Рострудом, планы оптимизации обязательных требований, предусматривающие отмену неэффективных и избыточных обязательных требований и приведение действующего регулирования в соответствие с лучшими международными практиками, на основании одобренного на проектном комитете стандарта качества нормативно-правового регулирования и внедренного ранее механизма систематической оценки эффективности обязательных требований | |||||
4. | Минтрудом России (Рострудом) обеспечена по отдельным видам контроля (надзора) оптимизация обязательных требований, предусматривающая отмену неэффективных и избыточных обязательных требований и приведение действующего регулирования в соответствие с лучшими международными практиками, на основании одобренного на проектном комитете "стандарта качества" нормативно-правового регулирования | 19.10.2018 | Нормативный акт | Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости | Проектный комитет |
4.1. | В Минюст России направлены предложения по видам контроля (надзора), по которым будут подготовлены планы оптимизации обязательных требований | 15.03.2018 | Предложение | Страхов Роман Алексеевич - Начальник Юридического управления | Руководитель проекта |
4.2. | Минтрудом России (Рострудом) обеспечено внесение изменений в Положение о Службе, в части структурирования контрольно-надзорных полномочий по осуществляемым видам контроля (надзора) | 15.05.2018 | Нормативный акт | Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости | Проектный комитет |
4.2.1. | Проект постановления Правительства Российской Федерации одобрен проектным комитетом | 28.02.2018 | Протокол | Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости | Проектный комитет |
4.2.2. | Проект постановления Правительства Российской Федерации в установленном порядке внесен в Правительство Российской Федерации | 15.03.2018 | Письмо | Иванков Михаил Юрьевич - Заместитель Руководителя Федеральной службы по труду и занятости | Руководитель проекта |
4.3. | Проведен анализ качества нормативно-правового регулирования по отдельным видам контроля (надзора) на предмет его соответствия критериям, утвержденным "стандартом качества" нормативно-правового регулирования | 01.06.2018 | Доклад | Страхов Роман Алексеевич - Начальник Юридического управления | Руководитель проекта |
4.4. | На основании проведенного анализа подготовлены планы оптимизации обязательных требований по отдельным видам контроля (надзора) | 15.06.2018 | План | Страхов Роман Алексеевич - Начальник Юридического управления | Руководитель проекта |
4.5. | Планы оптимизации обязательных требований по отдельным видам контроля (надзора) одобрены на заседании проектного комитета | 15.07.2018 | Протокол | Страхов Роман Алексеевич - Начальник Юридического управления | Руководитель проекта |
4.6. | В проектный комитет представлен доклад о внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части государственного надзора за соблюдением государственных нормативных требований охраны труда при эксплуатации электрических и тепловых установок при осуществлении федерального государственного энергетического надзора и государственного надзора за соблюдением требований по безопасному ведению работ на опасных производственных объектах при осуществлении федерального государственного надзора в области промышленной безопасности | 30.07.2018 | Доклад | Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости | Проектный комитет |
4.7. | Приняты нормативные правовые акты, направленные на оптимизацию обязательных требований и предусматривающие отмену неэффективных и избыточных обязательных требований и приведение действующего регулирования в соответствие с лучшими международными практиками, на основании планов оптимизации обязательных требований | 19.10.2018 | Нормативный акт | Иванков Михаил Юрьевич - Заместитель Руководителя Федеральной службы по труду и занятости | Руководитель проекта |
Рострудом по отдельным видам контроля (надзора), утвержденным проектным комитетом, обеспечено использование в информационных системах электронных машиночитаемых проверочных листов с возможностью систематизации (выборки) обязательных требований по объектам контроля (надзора) и иным параметрам | |||||
5. | Рострудом по отдельным видам контроля (надзора), утвержденным Проектным комитетом, обеспечено использование в информационных системах электронных машиночитаемых проверочных листов с возможностью систематизации (выборки) обязательных требований по объектам контроля (надзора) и иным параметрам | 31.10.2018 | Доклад | Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости | Проектный комитет |
Минтрудом России (Рострудом) обеспечено принятие нормативных правовых актов, актуализирующих обязательные требования в соответствии с утвержденными на проектном комитете "дорожными картами" | |||||
6. | Минтрудом России (Рострудом) обеспечено принятие нормативных правовых актов, актуализирующих обязательные требования в соответствии с утвержденными на проектном комитете "дорожными картами" | 30.11.2018 | Нормативный акт | Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости | Проектный комитет |
6.1. | В проектный комитет направлен доклад о ходе подготовки проектов нормативных правовых актов, актуализирующих обязательные требования в соответствии с утвержденными на проектном комитете "дорожными картами" | 01.04.2018 | Доклад | Страхов Роман Алексеевич - Начальник Юридического управления | Руководитель проекта |
6.2. | В проектный комитет направлен доклад о ходе подготовки проектов нормативных правовых актов, актуализирующих обязательные требования в соответствии с утвержденными на проектном комитете "дорожными картами" | 01.07.2018 | Доклад | Страхов Роман Алексеевич - Начальник Юридического управления | Руководитель проекта |
6.3. | В проектный комитет направлен доклад о ходе подготовки проектов нормативных правовых актов, актуализирующих обязательные требования в соответствии с утвержденными на проектном комитете "дорожными картами" | 01.10.2018 | Доклад | Страхов Роман Алексеевич - Начальник Юридического управления | Руководитель проекта |
6.4. | Приняты нормативные правовые акты, актуализирующие обязательные требования в соответствии с утвержденными на проектном комитете "дорожными картами" | 30.11.2018 | Нормативный акт | Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости | Проектный комитет |
Проект: Внедрение системы оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности | |||||
Результат: Этап II - Федеральные органы исполнительной власти - участники проекта | |||||
Проведен анализ текущих значений показателей результативности и эффективности Роструда (в том числе методик расчета причиненного ущерба) по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в целях выявления возможности достижения целевых и прогнозных значений показателей результативности и эффективности (общественно значимых и промежуточных показателей) для определения конкретных задач для их достижения | |||||
7. | Рострудом проведен анализ текущих значений показателей результативности и эффективности (в том числе методик расчета причиненного ущерба) в целях выявления возможности достижения целевых и прогнозных значений показателей результативности и эффективности (общественно значимых и промежуточных показателей) для определения конкретных задач для их достижения | 15.06.2018 | Отчет | Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости | Проектный комитет |
7.1. | Рострудом (Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) в целях выявления возможности достижения целевых и прогнозных значений показателей результативности и эффективности (общественно значимых и промежуточных показателей) для определения конкретных задач для их достижения | 15.06.2018 | Отчет | Иванков Михаил Юрьевич - Заместитель Руководителя Федеральной службы по труду и занятости | Руководитель проекта |
7.1.1. | Проведен анализ текущих значений показателей результативности и эффективности (в том числе методик расчета причиненного ущерба) в целях выявления возможности достижения целевых и прогнозных значений показателей результативности и эффективности (общественно значимых и промежуточных показателей) за 2017 год | 15.03.2018 | Отчет | Королев Матвей Анатольевич - Заместитель начальника Управления планирования, взаимодействия с регионами и контроля | Руководитель проекта |
7.1.2. | Проведен анализ текущих значений показателей результативности и эффективности (в том числе методик расчета причиненного ущерба) в целях выявления возможности достижения целевых и прогнозных значений показателей результативности и эффективности (общественно значимых и промежуточных показателей) за I квартал 2018 года | 16.04.2018 | Отчет | Королев Матвей Анатольевич - Заместитель начальника Управления планирования, взаимодействия с регионами и контроля | Руководитель проекта |
7.1.3. | В случае выявления рисков недостижения целевых и прогнозных значений показателей результативности и эффективности (общественно значимых и промежуточных показателей) представлен в Проектный комитет и Минэкономразвития России план мероприятий по достижению целевых и прогнозных значений показателей результативности и эффективности | 15.05.2018 | Отчет | Королев Матвей Анатольевич - Заместитель начальника Управления планирования, взаимодействия с регионами и контроля | Руководитель проекта |
На основе Стандарта зрелости управления результативностью и эффективностью Рострудом разработаны и утверждены паспорта показателей по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе методики расчета причиненного ущерба, включающие: - методологию расчета показателей, в том числе формулы расчета; - целевые и прогнозные значения; - описание основных обстоятельств, характеризующих текущее значение показателя; - описание способов и методов достижения поставленных целевых значений; - описание рисков не достижения целевых значений показателя; - методы сбора и управления статистическими и иными данными необходимыми для расчета показателя включая механизмы и сроки их совершенствования/опубликования (в том числе в формате открытых данных) | |||||
8. | Рострудом разработаны и утверждены паспорта показателей, в том числе методики расчета причиненного ущерба, включающие: - методологию расчета показателей, в том числе формулы расчета; - целевые и прогнозные значения; - описание основных обстоятельств, характеризующих текущее значение показателя; - описание способов и методов достижения поставленных целевых значений; - описание рисков не достижения целевых значений показателя; - методы сбора и управления статистическими и иными данными необходимыми для расчета показателя включая механизмы и сроки их совершенствования/опубликования (в том числе в формате открытых данных) | 15.06.2018 | Правовой акт | Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости | Проектный комитет |
8.1. | Рострудом в части федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, разработаны и утверждены паспорта показателей, в том числе методики расчета причиненного ущерба, включающие: - методологию расчета показателей, в том числе формулы расчета; - целевые и прогнозные значения; - описание основных обстоятельств, характеризующих текущее значение показателя; - описание способов и методов достижения поставленных целевых значений; - описание рисков не достижения целевых значений показателя; - методы сбора и управления статистическими и иными данными необходимыми для расчета показателя включая механизмы и сроки их совершенствования/опубликования (в том числе в формате открытых данных) | 15.06.2018 | Правовой акт | Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости | Проектный комитет |
8.1.1. | Направлены проекты паспортов показателей в Экспертную группу и Общественно-деловой совет на заключение | 30.03.2018 | Проект | Королев Матвей Анатольевич - Заместитель начальника Управления планирования, взаимодействия с регионами и контроля | Руководитель проекта |
8.1.2. | Получены заключения Экспертной группы и Общественно-делового совета на проекты паспортов показателей | 13.04.2018 | Заключение | Королев Матвей Анатольевич - Заместитель начальника Управления планирования, взаимодействия с регионами и контроля | Руководитель проекта |
8.1.3. | Доработанные по заключениям Экспертной группы и Общественно-делового совета подготовлены и представлены в Минэкономразвития России на заключение проекты паспортов показателей | 18.04.2018 | Письмо | Королев Матвей Анатольевич - Заместитель начальника Управления планирования, взаимодействия с регионами и контроля | Руководитель проекта |
Проведен анализ использования в Роструде по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, информации о достижении и (или) недостижении показателей результативности и эффективности в качестве основы для принятия управленческих решений, в том числе оптимизации и совершенствования системы управления, в системах мотивации сотрудников, распределения ресурсов, планирования и проведения контрольно-надзорных мероприятий. | |||||
9. | Рострудом проведен анализ использования информации о достижении и (или) недостижении показателей результативности и эффективности в качестве основы для принятия управленческих решений, в том числе оптимизации и совершенствования системы управления, в системах мотивации сотрудников, распределения ресурсов, планирования и проведения контрольно-надзорных мероприятий. | 31.01.2019 | Доклад | Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости | Проектный комитет |
9.1. | Рострудом (Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) проведен анализ использования информации о достижении и (или) недостижении показателей результативности и эффективности в качестве основы для принятия управленческих решений, в том числе оптимизации и совершенствования системы управления, в системах мотивации сотрудников, распределения ресурсов, планирования и проведения контрольно-надзорных мероприятий | 31.01.2019 | Отчет | Иванков Михаил Юрьевич - Заместитель Руководителя Федеральной службы по труду и занятости | Руководитель проекта |
9.1.1. | Проведен и направлен в Минэкономразвития России анализ использования информации о достижении и (или) недостижении показателей результативности и эффективности в качестве основы для принятия управленческих решений, в том числе оптимизации и совершенствования системы управления, в системах мотивации сотрудников, распределения ресурсов, планирования и проведения контрольно-надзорных мероприятий | 27.04.2018 | Отчет | Королев Матвей Анатольевич - Заместитель начальника Управления планирования, взаимодействия с регионами и контроля | Руководитель проекта |
9.1.2. | Проведен и направлен в Минэкономразвития России анализ использования информации о достижении и (или) недостижении показателей результативности и эффективности в качестве основы для принятия управленческих решений, в том числе оптимизации и совершенствования системы управления, в системах мотивации сотрудников, распределения ресурсов, планирования и проведения контрольно-надзорных мероприятий | 31.07.2018 | Отчет | Королев Матвей Анатольевич - Заместитель начальника Управления планирования, взаимодействия с регионами и контроля | Руководитель проекта |
9.1.3. | Проведен и направлен в Минэкономразвития России анализ использования информации о достижении и (или) недостижении показателей результативности и эффективности в качестве основы для принятия управленческих решений, в том числе оптимизации и совершенствования системы управления, в системах мотивации сотрудников, распределения ресурсов, планирования и проведения контрольно-надзорных мероприятий | 31.10.2018 | Отчет | Королев Матвей Анатольевич - Заместитель начальника Управления планирования, взаимодействия с регионами и контроля | Руководитель проекта |
9.1.4. | Проведен и направлен в Минэкономразвития России анализ использования информации о достижении и (или) недостижении показателей результативности и эффективности в качестве основы для принятия управленческих решений, в том числе оптимизации и совершенствования системы управления, в системах мотивации сотрудников, распределения ресурсов, планирования и проведения контрольно-надзорных мероприятий | 31.01.2019 | Отчет | Королев Матвей Анатольевич - Заместитель начальника Управления планирования, взаимодействия с регионами и контроля | Руководитель проекта |
Проект: Внедрение риск-ориентированного подхода при осуществлении контрольно-надзорной деятельности | |||||
Результат: Этап I - Федеральными органами исполнительной власти - участниками проекта | |||||
Обеспечено внедрение риск-ориентированного подхода в отношении плановых проверок | |||||
10. | Рострудом утвержден план проверок на 2019 год на основании утвержденных категорий риска (классов опасности) | 10.12.2018 | Доклад | Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости | Проектный комитет |
10.1. | Рострудом (Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) утвержден план проверок на 2019 год на основании утвержденных категорий риска (классов опасности) | 10.12.2018 | План | Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений | Руководитель проекта |
10.1.1. | Сформирован отчет о ходе работ по подготовке планов проверок на 2019 год, в том числе на основании проектов планов проведения проверок, подготовленных территориальными органами | 20.09.2018 | Отчет | Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений | Руководитель проекта |
Результат: Этап II - Федеральными органами исполнительной власти - участниками проекта | |||||
Рострудом по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, установленные категории риска (классы опасности) и критерии отнесения к ним подконтрольных объектов подтверждены данными, свидетельствующими о фактически причиненном ущербе охраняемым законом ценностям | |||||
11. | Рострудом установленные категории риска (классы опасности) и критерии отнесения к ним подконтрольных объектов подтверждены данными, свидетельствующими о фактически причиненном ущербе охраняемым законом ценностям, критерии актуализированы | 15.05.2018 | Отчет | Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости | Проектный комитет |
11.1. | Рострудом (федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) установленные категории риска (классы опасности) и критерии отнесения к ним подконтрольных объектов подтверждены данными, свидетельствующими о фактически причиненном ущербе охраняемым законом ценностям, критерии актуализированы | 15.05.2018 | Отчет | Иванков Михаил Юрьевич - Заместитель Руководителя Федеральной службы по труду и занятости | Руководитель проекта |
11.1.1. | Проведен анализ распределения причиненного ущерба охраняемым законом ценностям по категориям риска (классам опасности) и подготовлен отчет о подтверждении либо не подтверждении установленных категорий риска (классов опасности) и критериев отнесения к ним подконтрольных объектов данными о фактически причиненном ущербе охраняемым законом ценностям | 28.02.2018 | Отчет | Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений | Руководитель проекта |
11.1.2. | Разработан проект нормативного правового акта, предусматривающий актуализацию установленных категорий риска (классов опасности) и критериев отнесения к ним подконтрольных объектов, проект направлен в общественно-деловой совет, экспертную рабочую группу, Минэкономразвития России, Минюст России на заключение (в случае не подтверждения по результатам анализа установленных категорий риска (классы опасности) и критериев отнесения к ним подконтрольных объектов данными о фактически причиненном ущербе охраняемым законом ценностям - внесены изменения в нормативный правовой акт, предусматривающие актуализацию установленных категорий риска и критериев отнесения к ним подконтрольных объектов) | 13.03.2018 | Нормативный акт | Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений | Руководитель проекта |
11.1.3. | Получены заключения общественно-делового совета, экспертной рабочей группы, Минэкономразвития России, Минюста России на проект нормативного правового акта, предусматривающего актуализацию установленных категорий риска (классов опасности) и критериев отнесения к ним подконтрольных объектов (в случае не подтверждения по результатам анализа установленных категорий риска (классы опасности) и критериев отнесения к ним подконтрольных объектов данными о фактически причиненном ущербе охраняемым законом ценностям - внесены изменения в нормативный правовой акт, предусматривающие актуализацию установленных категорий риска и критериев отнесения к ним подконтрольных объектов) | 28.03.2018 | Заключение | Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений | Руководитель проекта |
11.1.4. | Проект нормативного правового акта, предусматривающий актуализацию установленных категорий риска (классов опасности) и критериев отнесения к ним подконтрольных объектов с приложением заключений общественно-делового совета, экспертной рабочей группы, Минэкономразвития России, Минюста России внесен на проектный комитет и одобрен (в случае не подтверждения по результатам анализа установленных категорий риска (классы опасности) и критериев отнесения к ним подконтрольных объектов данными о фактически причиненном ущербе охраняемым законом ценностям - внесены изменения в нормативный правовой акт, предусматривающие актуализацию установленных категорий риска и критериев отнесения к ним подконтрольных объектов) | 09.04.2018 | Протокол | Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений | Руководитель проекта |
11.1.5. | Обеспечено принятие нормативного правового акта, предусматривающего актуализацию установленных категорий риска (классов опасности) и критериев отнесения к ним подконтрольных объектов | 15.05.2018 | Нормативный акт | Иванков Михаил Юрьевич - Заместитель Руководителя Федеральной службы по труду и занятости | Руководитель проекта |
Внедрен риск-ориентированный подход для внеплановых проверок Рострудом по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. | |||||
12. | Рострудом по всем видам контроля (надзора) утверждены индикаторы рисков (для внеплановых проверок) и показатели для внедрения динамической модели, утвержденные индикаторы разработаны на основе проведенного анализа сведений о фактах причинения вреда и причинах возникновения вреда, обеспечена возможность поддержания индикаторов риска в актуальном состоянии | 15.10.2018 | Отчет | Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости | Проектный комитет |
12.1. | Минтрудом России (Рострудом) (федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) утверждены индикаторы рисков (для внеплановых проверок) и показатели для внедрения динамической модели, утвержденные индикаторы разработаны на основе проведенного анализа сведений о фактах причинения вреда и причинах возникновения вреда, обеспечена возможность поддержания индикаторов риска в актуальном состоянии | 15.10.2018 | Отчет | Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости | Проектный комитет |
12.1.1. | Подготовлен проект нормативного правового акта, предусматривающий возможность использования индикаторов риска нарушения обязательных требований, проект направлен в общественно-деловой совет, экспертную рабочую группу, Минэкономразвития России, Минюст России на заключение | 13.03.2018 | Нормативный акт | Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений | Руководитель проекта |
12.1.2. | Получены заключения общественно-делового совета, экспертной рабочей группы, Минэкономразвития России и Минюста на проект нормативного правового акта, предусматривающего возможность использования индикаторов риска нарушения обязательных требований | 28.03.2018 | Заключение | Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений | Руководитель проекта |
12.1.3. | Проект нормативного правового акта, предусматривающего возможность использования индикаторов риска нарушения обязательных требований с приложением заключений общественно-делового совета, экспертной рабочей группы, Минэкономразвития России, Минюста России внесен на проектный комитет и одобрен | 09.04.2018 | Нормативный акт | Иванков Михаил Юрьевич - Заместитель Руководителя Федеральной службы по труду и занятости | Руководитель проекта |
12.1.4. | Проведен анализ сведений о фактах причинения вреда и причинах возникновения вреда с целью разработки предложений по установлению индикаторов рисков (для внеплановых проверок) и показателей для внедрения динамической модели | 01.05.2018 | Отчет | Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений | Руководитель проекта |
12.1.5. | Обеспечено принятие нормативного правового акта, предусматривающего возможность использования индикаторов риска нарушения обязательных требований | 15.05.2018 | Нормативный акт | Иванков Михаил Юрьевич - Заместитель Руководителя Федеральной службы по труду и занятости | Проектный комитет |
12.1.6. | Представлены предложения по установлению индикаторов рисков (для внеплановых проверок) и показатели для внедрения динамической модели, индикаторы разработаны на основе проведенного анализа сведений о фактах причинения вреда и причинах возникновения вреда, в том числе предусматривающие возможность поддержания индикаторов риска в актуальном состоянии | 10.07.2018 | Отчет | Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений | Руководитель проекта |
12.1.7. | Проведено обсуждение предложений по установлению индикаторов рисков (для внеплановых проверок) и показателей для внедрения динамической модели с участием Общественно-делового совета, Экспертной рабочей группы, Минэкономразвития России | 30.07.2018 | Письмо | Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений | Руководитель проекта |
12.1.8. | Подготовлены проекты ведомственных актов по установлению индикаторов рисков (для внеплановых проверок) и показателей для внедрения динамической модели и направлены в Общественно-деловой совет, Экспертную рабочую группу, Минэкономразвития России, Минюст России на заключение | 15.08.2018 | Приказ | Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений | Руководитель проекта |
12.1.9. | Получены заключения Общественно-делового совета, Экспертной рабочей группы, Минэкономразвития России и Минюста на проекты ведомственных актов, предусматривающих установление индикаторов рисков (для внеплановых проверок) и показателей для внедрения динамической модели | 05.09.2018 | Заключение | Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений | Руководитель проекта |
12.1.10. | Проекты ведомственных актов, предусматривающих установление индикаторов рисков (для внеплановых проверок) и показателей для внедрения динамической модели с приложением заключений Общественно-делового совета, Экспертной рабочей группы, Минэкономразвития России, Минюста России внесены на проектный комитет. | 05.10.2018 | Письмо | Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений | Руководитель проекта |
Категории риска Роструда по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, определяются с учетом индивидуального поведения подконтрольных субъектов ("динамическая модель"): - повышение категории риска - при нарушении обязательных требований, учитывая грубость нарушения; - понижение категории риска - при индивидуальном поведении, не связанном с нарушениями обязательных требований | |||||
13. | Рострудом внесены изменения в нормативно-правовые акты, обеспечивающие определение категории риска с учетом индивидуального поведения подконтрольных субъектов ("динамическая модель"): - повышение категории риска - при нарушении обязательных требований, учитывая грубость нарушения; - понижение категории риска - при индивидуальном поведении, не связанном с нарушениями обязательных требований. | 15.11.2018 | Нормативный акт | Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости | Проектный комитет |
13.1. | Минтрудом России (Рострудом) (федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) внесены изменения в нормативно-правовые акты, обеспечивающие определение категории риска с учетом индивидуального поведения подконтрольных субъектов ("динамическая модель"): - повышение категории риска - при нарушении обязательных требований, учитывая грубость нарушения; - понижение категории риска - при индивидуальном поведении, не связанном с нарушениями обязательных требований. | 15.11.2018 | Нормативный акт | Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости | Проектный комитет |
13.1.1. | Проведен анализ работы по применению категорий риска с учетом индивидуального поведения подконтрольных субъектов ("динамическая модель"), в том числе определены грубые нарушения, подготовлены предложения по внесению изменений в нормативный правовой акт, обеспечивающие определение категории риска с учетом индивидуального поведения подконтрольных субъектов ("динамическая модель") | 01.06.2018 | Отчет | Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений | Руководитель проекта |
13.1.2. | Организовано проведение обсуждения результатов анализа (отчета) и предложений с участием общественно-делового совета, экспертной рабочей группы, Минэкономразвития России | 15.06.2018 | Отчет | Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений | Руководитель проекта |
13.1.3. | Разработанный по итогам обсуждения проект изменений в нормативный правовой акт, обеспечивающий определение категории риска с учетом индивидуального поведения подконтрольных субъектов ("динамическая модель"), направлен в общественно-деловой совет, экспертную рабочую группу, Минэкономразвития России, Минюст России на заключение | 01.08.2018 | Нормативный акт | Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений | Руководитель проекта |
13.1.4. | Получены заключения Общественно-делового совета, Экспертной рабочей группы, Минэкономразвития России, Минюста России на проект изменений в нормативный правовой акт | 01.09.2018 | Заключение | Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений | Руководитель проекта |
13.1.5. | Проект изменений в нормативный правовой акт с приложением заключений общественно-делового совета, экспертной рабочей группы, Минэкономразвития России, Минюста России внесен на проектный комитет и одобрен | 05.10.2018 | Протокол | Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости | Проектный комитет |
Проведен анализ принятия Рострудом решений о включении в реестр подконтрольных объектов, исключении из реестра, присвоении и изменении категории риска (класса опасности), и о фактической реализации планов проверок на 2018 г., в том числе в части уровня принятия решений (в части планового контроля) | |||||
14. | Рострудом проведен анализ принятия решений о включении в реестр подконтрольных объектов, исключении из реестра, присвоении и изменении категории риска (класса опасности), и о фактической реализации планов проверок на 2018 г., в том числе в части уровня принятия решений (в части планового контроля). | 30.03.2018 | Отчет | Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости | Проектный комитет |
14.1. | Рострудом (федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) проведен анализ принятия решений о включении в реестр подконтрольных объектов, исключении из реестра, присвоении и изменении категории риска (класса опасности), и о фактической реализации планов проверок на 2018 г., в том числе в части уровня принятия решений (в части планового контроля) | 30.03.2018 | Отчет | Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений | Руководитель проекта |
15. | Рострудом проведен анализ принятия решений о включении в реестр подконтрольных объектов, исключении из реестра, присвоении и изменении категории риска (класса опасности), и о фактической реализации планов проверок на 2018 г., в том числе в части уровня принятия решений (в части планового контроля). | 29.06.2018 | Отчет | Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости | Проектный комитет |
15.1. | Рострудом (федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) проведен анализ принятия решений о включении в реестр подконтрольных объектов, исключении из реестра, присвоении и изменении категории риска (класса опасности), и о фактической реализации планов проверок на 2018 г., в том числе в части уровня принятия решений (в части планового контроля) | 29.06.2018 | Отчет | Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений | Руководитель проекта |
16. | Рострудом проведен анализ принятия решений о включении в реестр подконтрольных объектов, исключении из реестра, присвоении и изменении категории риска (класса опасности), и о фактической реализации планов проверок на 2018 г., в том числе в части уровня принятия решений (в части планового контроля). | 28.09.2018 | Отчет | Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости | Проектный комитет |
16.1. | Рострудом (федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) проведен анализ принятия решений о включении в реестр подконтрольных объектов, исключении из реестра, присвоении и изменении категории риска (класса опасности), и о фактической реализации планов проверок на 2018 г., в том числе в части уровня принятия решений (в части планового контроля) | 28.09.2018 | Отчет | Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений | Руководитель проекта |
17. | Рострудом проведен анализ принятия решений о включении в реестр подконтрольных объектов, исключении из реестра, присвоении и изменении категории риска (класса опасности), и о фактической реализации планов проверок на 2018 г., в том числе в части уровня принятия решений (в части планового контроля). | 24.12.2018 | Отчет | Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости | Проектный комитет |
17.1. | Рострудом (федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) проведен анализ принятия решений о включении в реестр подконтрольных объектов, исключении из реестра, присвоении и изменении категории риска (класса опасности), и о фактической реализации планов проверок на 2018 г., в том числе в части уровня принятия решений (в части планового контроля) | 24.12.2018 | Отчет | Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений | Руководитель проекта |
Проект: Внедрение системы комплексной профилактики нарушений обязательных требований | |||||
Результат: Этап II федеральными органами исполнительной власти - участниками проекта | |||||
В должностные регламенты (инструкции) инспекторов Роструда включены показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, касающиеся проведения профилактических мероприятий | |||||
18. | Рострудом в должностные регламенты (инструкции) инспекторов включены показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, касающиеся проведения профилактических мероприятий. | 15.05.2018 | Письмо | Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости | Проектный комитет |
Рострудом проведен анализ выбора вида и форм профилактических мероприятий в зависимости от установленных категорий риска (типов дифференциации) подконтрольных субъектов (объектов) | |||||
19. | Рострудом проведен анализ выбора вида и форм профилактических мероприятий в зависимости от установленных категорий риска (типов дифференциации) подконтрольных субъектов (объектов) | 28.09.2018 | Доклад | Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости | Проектный комитет |
Проведены ежеквартальные публичные мероприятия для подконтрольных субъектов в территориальных органах Роструда с анализом правоприменительной практики, подготовленных руководств по соблюдению обязательных требований, с размещением их результатов в сети Интернет | |||||
20. | Рострудом проведены ежеквартальные публичные мероприятия для подконтрольных субъектов в центральном аппарате и территориальных органах с анализом правоприменительной практики, подготовленных руководств по соблюдению обязательных требований, с размещением их результатов в сети Интернет. | 30.03.2018 | Отчет | Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости | Проектный комитет |
20.1. | Утвержден план проведения ежеквартальных публичных мероприятий для подконтрольных субъектов в центральном аппарате и территориальных органах с анализом правоприменительной практики, подготовленных руководств по соблюдению обязательных требований, с размещением их результатов в сети Интернет. | 31.01.2018 | План | Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений | Руководитель проекта |
20.2. | Подготовлен отчет о проведенных ежеквартальных публичных мероприятиях для подконтрольных субъектов в центральном аппарате и территориальных органах с анализом правоприменительной практики, подготовленных руководств по соблюдению обязательных требований, с размещением их результатов в сети Интернет | 30.03.2018 | Отчет | Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений | Руководитель проекта |
21. | Рострудом проведены ежеквартальные публичные мероприятия для подконтрольных субъектов в центральном аппарате и территориальных органах с анализом правоприменительной практики, подготовленных руководств по соблюдению обязательных требований, с размещением их результатов в сети Интернет. | 29.06.2018 | Отчет | Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости | Проектный комитет |
21.1. | Актуализирован (при необходимости) план проведения ежеквартальных публичных мероприятий для подконтрольных субъектов в центральном аппарате и территориальных органах с анализом правоприменительной практики, подготовленных руководств по соблюдению обязательных требований, с размещением их результатов в сети Интернет. | 27.04.2018 | План | Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений | Руководитель проекта |
21.2. | Подготовлен отчет о проведенных ежеквартальных публичных мероприятиях для подконтрольных субъектов в центральном аппарате и территориальных органах с анализом правоприменительной практики, подготовленных руководств по соблюдению обязательных требований, с размещением их результатов в сети Интернет | 29.06.2018 | Отчет | Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений | Руководитель проекта |
22. | Рострудом проведены ежеквартальные публичные мероприятия для подконтрольных субъектов в центральном аппарате и территориальных органах с анализом правоприменительной практики, подготовленных руководств по соблюдению обязательных требований, с размещением их результатов в сети Интернет. | 28.09.2018 | Отчет | Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости | Проектный комитет |
22.1. | Актуализирован (при необходимости) план проведения ежеквартальных публичных мероприятий для подконтрольных субъектов в центральном аппарате и территориальных органах с анализом правоприменительной практики, подготовленных руководств по соблюдению обязательных требований, с размещением их результатов в сети Интернет. | 01.08.2018 | План | Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений | Руководитель проекта |
22.2. | Подготовлен отчет о проведенных ежеквартальных публичных мероприятиях для подконтрольных субъектов в центральном аппарате и территориальных органах с анализом правоприменительной практики, подготовленных руководств по соблюдению обязательных требований, с размещением их результатов в сети Интернет | 28.09.2018 | Отчет | Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений | Руководитель проекта |
23. | Рострудом проведены ежеквартальные публичные мероприятия для подконтрольных субъектов в центральном аппарате и территориальных органах с анализом правоприменительной практики, подготовленных руководств по соблюдению обязательных требований, с размещением их результатов в сети Интернет. | 14.12.2018 | Отчет | Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости | Проектный комитет |
23.1. | Актуализирован (при необходимости) план проведения ежеквартальных публичных мероприятий для подконтрольных субъектов в центральном аппарате и территориальных органах с анализом правоприменительной практики, подготовленных руководств по соблюдению обязательных требований, с размещением их результатов в сети Интернет. | 01.10.2018 | План | Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений | Руководитель проекта |
23.2. | Подготовлен отчет о проведенных ежеквартальных публичных мероприятиях для подконтрольных субъектов в центральном аппарате и территориальных органах с анализом правоприменительной практики, подготовленных руководств по соблюдению обязательных требований, с размещением их результатов в сети Интернет | 10.12.2018 | Отчет | Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений | Руководитель проекта |
Рострудом утверждена и в полном объеме реализована ведомственная программа профилактики нарушений обязательных требований | |||||
24. | Рострудом утверждена ведомственная программа профилактики нарушений обязательных требований, соответствующая Стандарту комплексной профилактики нарушения обязательных требований. | 23.03.2018 | Доклад | Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости | Проектный комитет |
24.1. | Разработана ведомственная программа профилактики нарушений обязательных требований, соответствующая Стандарту комплексной профилактики нарушения обязательных требований, и направлена для рассмотрения в Минэкономразвития России, Экспертную группу и Общественно-деловой совет | 15.02.2018 | Письмо | Украинский Олег Вячеславович - Начальник Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений | Руководитель проекта |
24.2. | Обеспечено одобрение проектным комитетом разработанной ведомственной программы профилактики нарушений обязательных требований | 16.03.2018 | Протокол | Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости | Проектный комитет |
25. | Рострудом в полном объеме реализована ведомственная программа профилактики нарушений обязательных требований. | 24.12.2018 | Доклад | Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости | Проектный комитет |
Результат: Этап II - Аналитическим центром при Правительстве Российской Федерации | |||||
Обеспечено размещение "виджета" интернет-ресурса "контроль-надзор.рф" на главной странице официального сайта Роструда в сети "Интернет" | |||||
26. | Рострудом обеспечено размещение "виджета" интернет-ресурса "контроль-надзор.рф" на главной странице официального сайта в сети "Интернет", позволяющего автоматический переход на указанный интернет сайт при его нажатии | 01.03.2018 | Отчет | Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости | Проектный комитет |
Проект: Внедрение системы предупреждения и профилактики коррупционных проявлений в контрольно-надзорной деятельности | |||||
Результат: Минтрудом России совместно с Аналитическим центром при Правительстве Российской Федерации (Этап I 2017 год) | |||||
Организовано проведение социологического исследования уровня коррупции в Роструде | |||||
27. | Роструд направлен отчет о проведении социологического исследования уровня коррупции | 31.10.2017 | Отчет | Астахова Вера Васильевна - Заместитель начальника Управления - начальник отдела по вопросам государственной службы и кадров Управления делами | Руководитель проекта |
Результат: 12 федеральными органами исполнительной власти - участниками программы (Этап I 2017 год) | |||||
Утверждена карта коррупционных рисков, дифференцированных с учетом уровня принятия управленческих решений (далее - карта коррупционных рисков), включающая риски при организации контрольно-надзорных мероприятий в центральном аппарате Роструда, на уровне руководителя территориального органа, инспекторов и работников подведомственных организаций | |||||
28. | Роструд Утверждены карты коррупционных рисков | 25.10.2017 | Отчет | Геродес Вячеслав Георгиевич - Начальник Управления делами | Руководитель проекта |
На основании подготовленной карты коррупционных рисков Рострудом реализован комплекс правовых и организационных мероприятий по минимизации выявленных коррупционных рисков, учитывающий особенности коррупционных рисков, возникающих на разных уровнях принятия управленческих решений | |||||
29. | Роструд Утвержден комплекс правовых и организационных мероприятий по минимизации выявленных коррупционных рисков | 25.10.2017 | Нормативный акт | Геродес Вячеслав Георгиевич - Начальник Управления делами | Руководитель проекта |
Проект: Автоматизация контрольно-надзорной деятельности | |||||
Результат: Этап I - Федеральными органами исполнительной власти - участниками программы | |||||
На сайте Роструда размещены исчерпывающие перечни НПА, содержащие обязательные требования в части государственного контроля (надзора) за соблюдением требований Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", федерального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания с учетом требований к удобству пользователя при поиске и использовании материалов | |||||
30. | Рострудом на сайте ведомства размещены исчерпывающие перечни НПА, содержащие обязательные требования в части государственного контроля (надзора) за соблюдением требований Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", федерального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания с учетом требований к удобству пользователя при поиске и использовании материалов | 16.03.2018 | Отчет | Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости | Руководитель проекта |
В ВИС Роструда обеспечена готовность к предоставлению в электронном виде с использованием СМЭВ в ЕРП учетных данных о проверках, и в ГАСУ сведений о контрольно-надзорных мероприятиях и отчетности по показателям результативности и эффективности деятельности Роструда, с учетом требований к целостности и достоверности передаваемых данных | |||||
31. | В ВИС Роструда обеспечена готовность к предоставлению в электронном виде с использованием СМЭВ в ЕРП учетных данных о проверках, и в ГАСУ сведений о контрольно-надзорных мероприятиях (КНМ) и отчетности по показателям результативности и эффективности деятельности КНО, с учетом требований к целостности и достоверности передаваемых данных | 30.03.2018 | Отчет | Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости | Проектный комитет |
31.1. | Завершены и приняты работы по созданию\развитию ИС | 12.03.2018 | Протокол | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
31.2. | ИС введена в опытную эксплуатацию | 16.03.2018 | Акт | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
31.3. | ИС введена в промышленную эксплуатацию | 30.03.2018 | Акт | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
Результат: Этап II - Федеральными органами исполнительной власти - участниками программы | |||||
Обеспечена возможность на сайте Роструда: - определения подконтрольным субъектом присвоенной ему категории риска с помощью электронного сервиса ("он-лайн калькулятор категории риска"); - информирования о присвоенной категории риска и порядка ее изменения с использованием "личного кабинета" подконтрольного субъекта. На сайтах территориальных органов Роструда - государственных инспекций труда в субъектах РФ размещена ссылка на "он-лайн калькулятор категории риска". | |||||
32. | Рострудом обеспечена возможность на сайте ведомства в сети "Интернет": - определения подконтрольным субъектом присвоенной ему категории риска с помощью электронного сервиса ("он-лайн калькулятор категории риска") _ информирования о присвоенной категории риска и порядка ее изменения с использованием "личного кабинета" подконтрольного субъекта. На сайтах территориальных подразделений КНО размещена ссылка на "он-лайн калькулятор категории риска". | 15.06.2018 | Доклад | Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости | Проектный комитет |
32.1. | Завершение разработки, обеспечивающей возможность на сайте ведомства в сети "Интернет": - определения подконтрольным субъектом присвоенной ему категории риска с помощью электронного сервиса ("он-лайн калькулятор категории риска") - информирования о присвоенной категории риска и порядка ее изменения с использованием "личного кабинета" подконтрольного субъекта. На сайтах территориальных подразделений КНО размещена ссылка на "он-лайн калькулятор категории риска" | 27.04.2018 | Информационная система | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
32.2. | Ввод в опытную эксплуатацию | 03.05.2018 | Акт | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
32.3. | Завершение опытной эксплуатации разработанной функциональности | 01.06.2018 | Отчет | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
32.4. | Ввод в промышленную эксплуатацию | 15.06.2018 | Акт | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
Обеспечено ведение в ЕРП электронных паспортов проверок, включающих в себя данные по результатам проверок и наступившим последствиям в машиночитаемом виде. Обеспечена техническая готовность к исключению возможности проведения проверки без получения учетного идентификатора (номера) в электронном паспорте проверки ЕРП | |||||
33. | Рострудом обеспечена передача в ЕРП данных для электронных паспортов проверок, включающих в себя данные по результатам проверок и наступившим последствиям в машиночитаемом виде | 18.07.2018 | Отчет | Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости | Проектный комитет |
33.1. | Получение от Генеральной прокуратуры описания формата передачи данных для электронных паспортов проверок, включающих в себя данные по результатам проверок и наступившим последствиям в ЕРП, а также описания соответствующего вида сведений в СМЭВ | 02.03.2018 | Отчет | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
33.2. | Завершение разработки функциональности обеспечивающей передачу в ЕРП данных для электронных паспортов проверок, включающих в себя данные по результатам проверок и наступившим последствиям в машиночитаемом виде | 01.06.2018 | Информационная система | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
33.3. | Ввод в опытную эксплуатацию | 04.06.2018 | Акт | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
33.4. | Завершение опытной эксплуатации разработанной функциональности | 04.07.2018 | Отчет | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
33.5. | Ввод в промышленную эксплуатацию | 18.07.2018 | Акт | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
В ФРГУ актуализированы перечни ОТ в соответствии с реализацией "дорожных карт", а также обеспечена их систематизация применительно к видам деятельности, видам нарушений и ответственности за нарушения | |||||
34. | Рострудом производится актуализация перечней ОТ и их систематизация применительно к видам деятельности, видам нарушений и ответственности за нарушения. | 18.07.2018 | Отчет | Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости | Проектный комитет |
34.1. | Завершение разработки функциональности позволяющей производить актуализацию перечней ОТ и их систематизацию применительно к видам деятельности, видам нарушений и ответственности за нарушения | 01.06.2018 | Информационная система | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
34.2. | Ввод в опытную эксплуатацию | 04.06.2018 | Акт | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
34.3. | Завершение опытной эксплуатации разработанной функциональности | 04.07.2018 | Отчет | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
34.4. | Ввод в промышленную эксплуатацию | 18.07.2018 | Акт | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
Реализован механизм планирования и учета проведения профилактических мероприятий по профилированию и самооценке, направленных на соблюдение проверяемыми лицами обязательных требований, по отдельным видам контроля (надзора) в ВИС Роструда | |||||
35. | Рострудом реализован и используется механизм планирования и учета проведения профилактических мероприятий, направленных на соблюдение проверяемыми лицами обязательных требований по отдельным видам контроля. | 20.08.2018 | Доклад | Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости | Проектный комитет |
35.1. | Разработано техническое задание на разработку/модернизацию ВИС | 01.03.2018 | Техническое задание | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
35.2. | Техническое задание согласовано с Минкомсвязи России | 20.03.2018 | Техническое задание | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
35.3. | Завершение разработки функциональности ВИС КНО, позволяющей вносить информацию о планируемых профилактических мероприятиях, направленных на соблюдение проверяемыми лицами обязательных требований по отдельным видам контроля, и результатах их проведения | 05.07.2018 | Информационная система | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
35.4. | Ввод в опытную эксплуатацию | 06.07.2018 | Акт | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
35.5. | Завершение опытной эксплуатации разработанной функциональности | 06.08.2018 | Отчет | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
35.6. | Ввод в промышленную эксплуатацию | 20.08.2018 | Акт | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
36. | ВИС Роструда обеспечивает возможность формирования профилированного перечня требований (для конкретного проверяемого лица) с использованием базовой модели описания обязательного требования по отдельным видам контроля | 07.09.2018 | Доклад | Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости | Проектный комитет |
36.1. | Разработано техническое задание на разработку/модернизацию ВИС | 01.03.2018 | Техническое задание | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
36.2. | Техническое задание согласовано с Минкомсвязи России | 20.03.2018 | Техническое задание | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
36.3. | Завершение разработки функциональности, обеспечивающей возможность формирования профилированного перечня требований (для конкретного проверяемого лица) с использованием базовой модели описания обязательного требования по отдельным видам контроля | 23.07.2018 | Информационная система | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
36.4. | Ввод в опытную эксплуатацию | 24.07.2018 | Акт | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
36.5. | Завершение опытной эксплуатации разработанной функциональности | 24.08.2018 | Отчет | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
36.6. | Ввод в промышленную эксплуатацию | 07.09.2018 | Акт | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
В ВИС Роструда внедрена система регулярной переоценки рисков в зависимости от фактического распределения ущерба по категориям риска по отдельным видам контроля (надзора) | |||||
37. | Рострудом внедрена система регулярной переоценки рисков в зависимости от фактического распределения ущерба по категориям риска по отдельным видам контроля (надзора) | 14.09.2018 | Отчет | Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости | Проектный комитет |
37.1. | Разработано техническое задание | 01.03.2018 | Техническое задание | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
37.2. | Техническое задание согласовано Минкомсвязи России | 20.03.2018 | Техническое задание | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
37.3. | Завершение разработки функциональности ВИС Роструда, обеспечивающей регулярную переоценку рисков в зависимости от фактического распределения ущерба по категориям риска | 31.07.2018 | Информационная система | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
37.4. | Ввод в опытную эксплуатацию | 01.08.2018 | Акт | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
37.5. | Завершение опытной эксплуатации разработанной функциональности | 03.09.2018 | Отчет | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
37.6. | Ввод в промышленную эксплуатацию | 14.09.2018 | Акт | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
В ВИС Роструда внедрены алгоритмы расчета показателей результативности и эффективности КНМ на основании Базовой модели Минэкономразвития России, и автоматическая отправка данных расчета и первичных данных о проведенных КНМ в ГАС "Управление" с использованием СМЭВ | |||||
38. | Рострудом внедрены алгоритмы расчета показателей результативности и эффективности КНМ на основании Базовой модели Минэкономразвития России, и автоматическая отправка данных расчета и первичных данных о проведенных КНМ в ГАС "Управление" с использованием СМЭВ. | 17.09.2018 | Отчет | Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости | Проектный комитет |
38.1. | Разработано техническое задание | 01.03.2018 | Техническое задание | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
38.2. | Техническое задание согласовано Минкомсвязи России | 20.03.2018 | Техническое задание | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
38.3. | Получение от Минэкономразвития России описания формата загрузки показателей результативности и эффективности КНМ в ГАСУ, а также описания соответствующего вида сведений в СМЭВ | 15.06.2018 | Отчет | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
38.4. | Завершение разработки функциональности ВИС Роструда, позволяющей - 1) производить автоматизированный расчет показателей результативности и эффективности КНМ в соответствии с алгоритмами расчета, сформированными на основе Базовой модели Минэкономразвития России, и - 2) обеспечивать их автоматизированную отправку в ГАС "Управление" с использованием СМЭВ. | 31.07.2018 | Информационная система | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
38.5. | Ввод в опытную эксплуатацию | 01.08.2018 | Акт | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
38.6. | Завершение опытной эксплуатации разработанной функциональности | 03.09.2018 | Отчет | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
38.7. | Ввод в промышленную эксплуатацию | 17.09.2018 | Акт | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
В ВИС Роструда обеспечена автоматизация для расчета показателей результативности и эффективности данных, позволяющая анализировать указанные данные в автоматическом режиме для осуществления переноса между категориями, включающие: - учет (ввод, сохранение, использование) сведений о значениях показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности, индикативных показателей; - обработку сведений о значениях показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности, индикативных показателей; - передача сведений о значениях показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности, индикативных показателей, в ГАС "Управление" | |||||
39. | Рострудом автоматизирован расчет показателей результативности и эффективности данных, позволяющая анализировать указанные данные в автоматическом режиме | 16.11.2018 | Доклад | Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости | Проектный комитет |
39.1. | Разработано техническое задание | 01.03.2018 | Техническое задание | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
39.2. | Техническое задание согласовано Минкомсвязи России | 20.03.2018 | Техническое задание | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
39.3. | Завершение разработки, обеспечивающей автоматизированный расчет показателей результативности и эффективности данных, позволяющей анализировать указанные данные в автоматическом режиме для осуществления переноса между категориями | 01.10.2018 | Информационная система | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
39.4. | Ввод в опытную эксплуатацию | 02.10.2018 | Акт | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
39.5. | Завершение опытной эксплуатации разработанной функциональности | 02.11.2018 | Отчет | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
39.6. | Ввод в промышленную эксплуатацию | 16.11.2018 | Акт | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
Реализовано использование электронных паспортов проверки, проверочных листов на базе систематизированных обязательных требований к подконтрольным субъектам в ВИС Роструда. Обеспечена возможность использования результатов заполнения проверочных листов инспектором, либо самим подконтрольным субъектом в его "Личном кабинете" для ввода и актуализации информации об объектах проверок и присвоенных им категориях риска и классах опасности | |||||
40. | Рострудом в "Личном кабинете должностного лица" реализован функционал ведения электронных паспортов проверки, проверочных листов на базе систематизированных обязательных требований. Результаты заполнения проверочных листов инспектором, либо самим подконтрольным субъектом в "Личном кабинете" используются для присвоения и актуализации информации об объектах проверок и присвоенных им категориях рисков и классах опасности | 20.07.2018 | Доклад | Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости | Проектный комитет |
40.1. | Завершение разработки функциональности ведения электронных паспортов проверки, проверочных листов на базе систематизированных обязательных требований. Результаты заполнения проверочных листов инспектором, либо самим подконтрольным субъектом в "Личном кабинете" используются для присвоения и актуализации информации об объектах проверок и присвоенных им категориях рисков и классах опасности | 05.06.2018 | Информационная система | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
40.2. | Ввод в опытную эксплуатацию | 06.06.2018 | Акт | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
40.3. | Завершение опытной эксплуатации разработанной функциональности | 06.07.2018 | Отчет | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
40.4. | Ввод в промышленную эксплуатацию | 20.07.2018 | Акт | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
41. | ВИС Роструда обеспечивает: - юридическую значимость сохраненных в электронной форме заполненных проверочных листов, таким образом исключается необходимость хранения представленных в бумажной форме заполненных проверочных листов; - юридическую значимость сохраненных в электронной форме актов о КНМ. | 16.11.2018 | Отчет | Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости | Проектный комитет |
41.1. | Разработано техническое задание | 01.03.2018 | Техническое задание | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
41.2. | Техническое задание согласовано Минкомсвязи России | 20.03.2018 | Техническое задание | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
41.3. | Завершение разработки, обеспечивающей: - юридическую значимость сохраненных в электронной форме заполненных проверочных листов, таким образом исключается необходимость хранения представленных в бумажной форме заполненных проверочных листов; - юридическую значимость сохраненных в электронной форме актов о КНМ. | 03.09.2018 | Информационная система | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
41.4. | Ввод в опытную эксплуатацию | 04.09.2018 | Акт | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
41.5. | Завершение опытной эксплуатации разработанной функциональности | 02.10.2018 | Отчет | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
41.6. | Ввод в промышленную эксплуатацию | 16.10.2018 | Акт | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
Обеспечена автоматизация сбора объективных данных, позволяющая собирать данные об индикаторах риска, в том числе отслеживать их изменение, учитывать при определении категории риска (класса опасности) причиненный вред и характеристики поведения подконтрольных субъектов. | |||||
42. | Рострудом обеспечена автоматизация сбора объективных данных, позволяющая собирать данные об индикаторах риска, в том числе отслеживать их изменение, учитывать при определении категории риска (класса опасности) причиненный вред и характеристики поведения подконтрольных субъектов. | 30.11.2018 | Отчет | Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости | Проектный комитет |
42.1. | Разработано техническое задание | 01.03.2018 | Техническое задание | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
42.2. | Техническое задание согласовано Минкомсвязи России | 20.03.2018 | Техническое задание | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
42.3. | Завершение разработки, обеспечивающей автоматизацию сбора объективных данных, позволяющая собирать данные об индикаторах риска, в том числе отслеживать их изменение, учитывать при определении категории риска (класса опасности) причиненный вред и характеристики поведения подконтрольных субъектов. | 15.10.2018 | Информационная система | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
42.4. | Ввод в опытную эксплуатацию | 16.10.2018 | Акт | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
42.5. | Завершение опытной эксплуатации разработанной функциональности | 16.11.2018 | Отчет | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
42.6. | Ввод в промышленную эксплуатацию | 30.11.2018 | Акт | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
ВИС Роструда модернизирована до соответствия среднему уровню стандарта информатизации КНД | |||||
43. | Рострудом внедрена возможность досудебного обжалования в электронном виде, в том числе, с использованием "Личного кабинета" на основе утвержденного Стандарта комплексной профилактики нарушений обязательных требований для ФОИВ (разработан Минэкономразвития России) | 16.04.2018 | Отчет | Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости | Проектный комитет |
43.1. | Завершение разработки функциональности досудебного обжалования в электронном виде, в том числе, с использование "Личного кабинета" на основе утвержденного Стандарта комплексной профилактики нарушений обязательных требований для ФОИВ (разработан Минэкономразвития России) | 01.03.2018 | Информационная система | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
43.2. | Ввод в опытную эксплуатацию | 02.03.2018 | Акт | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
43.3. | Завершение опытной эксплуатации разработанной функциональности | 02.04.2018 | Отчет | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
43.4. | Ввод в промышленную эксплуатацию | 16.04.2018 | Акт | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
44. | Рострудом реализован пилотный проект по использованию машиночитаемых проверочных листов | 16.11.2018 | Отчет | Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости | Проектный комитет |
44.1. | Получены утверждены Минкомсвязи России методические материалы пилотного проекта по использованию машиночитаемых проверочных листов | 02.04.2018 | Методика | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
44.2. | Завершение разработки функциональности по использованию машиночитаемых проверочных листов | 31.08.2018 | Информационная система | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Проектный комитет |
44.3. | Ввод в опытную эксплуатацию | 03.09.2018 | Акт | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
44.4. | Завершение опытной эксплуатации разработанной функциональности | 01.11.2018 | Отчет | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
44.5. | Ввод в промышленную эксплуатацию | 16.11.2018 | Акт | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
45. | ВИС Роструда обеспечивает возможность для любого заинтересованного лица, авторизованного с использованием ЕСИА, подготовить и направить в ведомство обращение, в том числе сообщение о предположительном нарушении обязательных требований, с обязательной публикацией на официальном сайте в публичном доступе и в "Личном кабинете" подконтрольного субъекта результатов рассмотрения обращения | 16.11.2018 | Отчет | Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости | Проектный комитет |
45.1. | Разработано техническое задание | 01.03.2018 | Техническое задание | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
45.2. | Техническое задание согласовано Минкомсвязи России | 20.03.2018 | Техническое задание | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
45.3. | Завершение разработки, обеспечивающей возможность для любого заинтересованного лица, авторизованного с использованием ЕСИА, подготовить и направить в ведомство обращение, в том числе сообщение о предположительном нарушении обязательных требований, с обязательной публикацией на официальном сайте в публичном доступе и в "Личном кабинете" подконтрольного субъекта результатов рассмотрения обращения | 01.10.2018 | Информационная система | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
45.4. | Ввод в опытную эксплуатацию | 02.10.2018 | Акт | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
45.5. | Завершение опытной эксплуатации разработанной функциональности | 02.11.2018 | Отчет | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
45.6. | Ввод в промышленную эксплуатацию | 16.11.2018 | Акт | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
46. | В ВИС Роструда реализована функциональность взаимодействия с ЕПГУ в целях информирования проверяемых лиц: - о присвоенных объектам категориях риска и классах опасностей; - о планируемых в его отношении проверках, с возможностью просмотра перечней обязательных требований к объектам проверки; - электронного декларирования, обеспечивающая возможность отправки данных декларации (заполненных проверочных листов). | 03.12.2018 | Отчет | Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости | Проектный комитет |
46.1. | Разработано техническое задание | 01.03.2018 | Техническое задание | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
46.2. | Техническое задание согласовано Минкомсвязи России | 20.03.2018 | Техническое задание | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
46.3. | Завершение разработки, обеспечивающей в ВИС взаимодействия с ЕПГУ в целях информирования проверяемых лиц: - о присвоенных объектам категориях риска и классах опасностей; - о планируемых в его отношении проверках, с возможностью просмотра перечней обязательных требований к объектам проверки; - электронного декларирования, обеспечивающая возможность отправки данных декларации (заполненных проверочных листов). | 18.10.2018 | Информационная система | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
46.4. | Ввод в опытную эксплуатацию | 19.10.2018 | Акт | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
46.5. | Завершение опытной эксплуатации разработанной функциональности | 19.11.2018 | Отчет | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
46.6. | Ввод в промышленную эксплуатацию | 03.12.2018 | Акт | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
47. | ВИС Роструда модернизирована до соответствия среднему уровню стандарта информатизации КНД | 03.12.2018 | Отчет | Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости | Проектный комитет |
Рострудом реализован пилотный проект по мобильному рабочему месту инспектора | |||||
48. | Рострудом реализован пилотный проект по мобильному рабочему месту инспектора | 14.12.2018 | Отчет | Вуколов Всеволод Львович - Руководитель Федеральной службы по труду и занятости | Проектный комитет |
48.1. | Получены утверждены Минкомсвязи России методические материалы пилотного проекта по мобильному рабочему месту инспектора | 02.04.2018 | Методика | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
48.2. | Завершение разработки функциональности мобильного рабочего места инспектора | 31.08.2018 | Информационная система | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Проектный комитет |
48.3. | Ввод в опытную эксплуатацию | 03.09.2018 | Акт | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
48.4. | Завершение опытной эксплуатации разработанной функциональности | 03.12.2018 | Отчет | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
48.5. | Ввод в промышленную эксплуатацию | 14.12.2018 | Акт | Лосев Виталий Сергеевич - Заместитель начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости | Руководитель проекта |
