1. Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
2. Для работы по совместительству комментируемой статьей установлено 2 ограничения по сравнению с общим порядком, установленным ст. 60.1 и гл. 44 ТК. Это письменное разрешение работодателя на совместительство, а также работа только у одного работодателя.
3. Спортсмен, тренер имеют право работать по совместительству и у своего работодателя.
4. При поступлении на работу по совместительству спортсмен или тренер заключают трудовой договор.
