Решение Химкинского городского суда (Московская область) от 10.01.2014 № 2-680/2014
строительстве молодежных жилых комплексов может осуществляться как с отвлечением, так и без отвлечения ее от основной работы. Разрешить руководителям предприятий, учреждений и организаций переводить (без ущерба для основной деятельности) молодых рабочих и служащих, с их согласия, на другое предприятие, в организацию для выполнения работ, связанных с проектированием и строительством этих комплексов, на период их сооружения. На основании Положения о форме организации и оплате труда рабочих строительных профессий, утвержденной Генеральным директором А/О «МЖК-Химстрой», бригадная форма организации и оплаты труда является основным направлением повышения эффективности труда и улучшения качества работы. Бригадная форма организации и оплаты труда создает благоприятные условия для проявления творческого потенциала и трудовой активности, как всего коллектива, так и каждого работника. Работники объединяются в Бригаду для совместного и эффективного выполнения трудовых функций. Из должностной инструкции каменщика 3 разряда, утвержденной Генеральным директором А/О «МЖК-Химстрой», также усматривается бригадная форма организации. Удовлетворяя исковые требования, суд исходит из того, что характер, объем и специфика
