Решение Советского районного суда г. Нижнего Новгорода (Нижегородская область) от 21.11.2017 № 2-5535/17
не оспаривалось сторонами, истец Бочкарев А.В. состоял с (дата) в трудовых отношениях с ООО «НТВ-ПЛЮС». (дата) соглашением о расторжении трудового договора №... от (дата) Бочкарев А.В. был уволен в соответствии с п.1 ч.1 ст.77 и ст.78 ТК РФ. Последний день работы - (дата). Как следует из пояснений сторон, несмотря на нахождение истца в офисе (что не отрицалось представителем ответчика в судебном заседании) в день увольнения трудовая книжка не была выдана. Ответчиком составлен акт о неявке за трудовой книжкой и представлен в материалы дела. (дата) Бочкареву А.В. по месту жительства ...) ценным письмом с описью вложения было направлено уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой или дать согласие на отправку почтой (подлинники данных документов обозревались в судебном заседании). Таким образом, в соответствии со ст. 81.1 ТК РФ со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Однако, данное письмо не было получено истцом, согласно отметки на
