К делу №1-169/2020
УИД №23RS0049-01-2020-001264-86
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
о прекращении уголовного дела в связи с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа
16 ноября 2020 года ст. Тбилисская
Тбилисский районный суд Краснодарского края под председательством судьи Сапега Н.Н., при секретаре судебного заседания, ответственном за ведение аудиозаписи, Христенко А.И., с участием государственного обвинителя старшего помощника прокурора Тбилисского района Титова П.Ю., подсудимой Шубиной Т.В. и её защитника адвоката Кизенко А.И., представившего удостоверение № от ДД.ММ.ГГГГ и ордер № отДД.ММ.ГГГГ, рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении
Шубиной Татьяны Викторовны, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес>, гражданки <данные изъяты>, ранее не судимой
обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 201 УК РФ,
УСТАНОВИЛ:
Шубина Т.В., являясь лицом, выполняющим управленческие функции в иной организации, использовала свои полномочий вопреки законным интересам этой организации и в целях извлечения выгод для себя, чем причинила существенный вред правам и законным интересам организаций, при следующих обстоятельствах.
Шубина Т.В. в соответствии с приказом № № «О принятии работника на работу» от 08.02.2006 года назначена директором Некоммерческого партнерства Гулькевичский учебный центр «Профессионал» с 08.02.2006 года, и действующая на основании Устава, являлась единоличным исполнительным органом, выполняя управленческие функции, обладала административно-хозяйственными и распорядительными функциями, согласно п.п. 10.8, 10.11, 10.12, 10.13.1, 10.13.7 Устава, выступала как должностное лицо образовательного учреждения Некоммерческого партнерства Гулькевичский учебный центр «Профессионал», также действующая на основании должностной инструкции директора утвержденной общим собранием Членов Некоммерческого партнерства Гулькевичский учебный центр «Профессионал», в соответствии с которой на директора возлагаются функции: общее руководство производственно-хозяйственной и финансово экономической деятельности предприятия; обеспечение выполнения всех принимаемых предприятием обязательств, включая обязательства перед бюджетами разных уровней и внебюджетными фондами; руководить в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности; обеспечивать выполнение предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов.
Не позднее 15.04.2019 года Государственным казенным учреждением Краснодарского края «Центр занятости населения Тбилисского района» в адрес Некоммерческого партнерства Гулькевичский учебный центр «Профессионал» направлен запрос о направлении коммерческих предложений о предоставлении образовательной услуги профессионального обучения безработных граждан по профессии «медицинский регистратор» и о предоставлении образовательной услуги профессионального обучения безработных граждан по профессии «санитар 3 разряда».
Не позднее 15.04.2019 года у Шубиной Т.В. возник преступный умысел на злоупотребление полномочиями вопреки интересам Некоммерческого партнерства Гулькевичский учебный центр «Профессионал» в целях извлечения выгод для себя в целях завладения денежными средствами Государственного казенного учреждения Краснодарского края «Центр занятости населения Тбилисского района». Реализуя свой преступный умысел 15.04.2019 года от имени Некоммерческого партнерства Гулькевичский учебный центр «Профессионал» ею в адрес Государственного казенного учреждения Краснодарского края «Центр занятости населения Тбилисского района» направлены коммерческое предложение о предоставлении образовательной услуги профессионального обучения безработных граждан по профессии «медицинский регистратор 3 разряда», в котором указана стоимость обучения одного человека 7500 рублей и коммерческое предложение о предоставлении образовательной услуги профессионального обучения безработных граждан по профессии «санитар 3 разряда», в котором указана стоимость обучения одного человека 2500 рублей, при этом она осознавала, что у Некоммерческого партнерства «Гулькевичский учебный центр «Профессионал» отсутствует помещение для проведения занятий, специалисты.
17.04.2019 года в период времени с 09 часов 00 минут по 16 часов 00 минут, в рамках реализации национального проекта «Демография» по объекту закупки «Оказание образовательных услуг по профессиональному обучению лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях», и в соответствии с государственной программой Краснодарского края «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского краяот16.11.2015№1036 в помещении кабинета руководителя Государственного казенного учреждения Краснодарского края «Центр занятости населения Тбилисского района», расположенного по адресу: <адрес>, между Государственным казенным учреждением Краснодарского края «Центр занятости населения Тбилисского района», в лице руководителя ФИО1, неосведомленной о преступном намерении Шубиной Т.В., действующей на основании устава, с одной стороны и Некоммерческим партнерством «Гулькевичский учебный центр «Профессионал», в лице его директора Шубиной Т.В., с соблюдением требований Федерального закона от 05 апреля 2013 года №44-ФЗ «О контрактной системе закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», идентификационный код закупки № заключены государственный контракт № и государственный контракт №. Согласно условий государственного контракта № от 17 апреля 2019 года Некоммерческое партнерство Гулькевичский учебный центр «Профессионал» возложило на себя обязанности в срок не позднее 23 декабря 2019 года, оказать Заказчику услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию по программе «медрегистратор 3 разряда» одному гражданину предпенсионного возраста, состоящему в трудовых отношениях, направляемого на обучение Заказчиком, а именно Государственным казенным учреждением Краснодарского края «Центр занятости населения Тбилисского района», на основании заключенного с гражданами предпенсионного возраста индивидуального договора, а Заказчик обязался принять и оплатить указанные услуги на сумму 7 500 рублей по безналичному расчету платежным поручением путем перечисления Заказчиком денежных средств на расчетный счет Исполнителя. Согласно условий государственного контракта № от 17 апреля 2019 года Некоммерческое партнерство Гулькевичский учебный центр «Профессионал» возложило на себя обязанности в срок непозднее23.12.2019годаоказатьЗаказчикууслугипо профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию по программе «санитар 3 разряда» семи гражданам предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях, направляемых на обучение Заказчиком, а именно Государственным казенным учреждением Краснодарского края «Центр занятости населения Тбилисского района», на основании заключенных с гражданами предпенсионного возраста индивидуальных договоров, а Заказчик обязался принять и оплатить указанные услуги на сумму 17 500 рублей по безналичному расчету платежным поручением путем перечисления Заказчиком денежных средств на расчетный счет Исполнителя.
Действуя с целью реализации своего преступного умысла направленного на использование своих полномочий в целях завладения денежными средствами в общей сумме 25000 рублей, осознавая, что не будет оказывать образовательных услуг по вышеуказанным специальностям, так как не имеет на это необходимых возможностей в виде дидактических материалов и специалистов, которые могли преподать требуемые знания, осознавая что указанные действия противоречат законным интересам Некоммерческого партнерства Гулькевичский учебный центр «Профессионал», поскольку заключение договоров на обучение без фактического оказания услуг подрывают авторитет и деловую репутацию организации, с целью ввести в заблуждение сотрудников Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Тбилисского района», Шубина Т.В. находясь в Некоммерческом партнерстве Гулькевичский учебный центр «Профессионал», по адресу: <адрес>, составила приложение№к государственным контрактам № и № – учебные планы, являющиеся неотъемлемой частью государственных контрактов и обязательными для их исполнения, согласно которым запланированы дисциплины по котором необходимо провести обучение, тематические занятия, часы проведения лекционных занятий, часы самостоятельной работы, часы практических работ обучающихся, а также часы и даты принятия зачетов и экзамена, обучение по образовательной программе «санитар 3 разряда» должно было составлять 72 академических часов по очно-заочной форме обучения с применением дистанционных технологий. Обучение по образовательной программе «медицинский регистратор 3 разряда» должно было составлять 160 часов по очно-заочной форме обучения с применением дистанционных технологий, занятия должны были проходить по адресу: <адрес>. Указанные приложения подписаны 17.04.2019 года Шубиной Т.В. и неосведомленной о ее преступных намерениях ФИО12
В целях исполнения государственного контракта № от 17.04.2019 года с гражданином предпенсионного возраста состоящим в трудовых отношениях ФИО17 и его работодателем ГБУЗ Тбилисская ЦРБ МЗ КК в лице главного врача ФИО13, образовательной организацией Некоммерческое партнёрство Гулькевичский учебный центр «Профессионал» в лице его директора Шубиной Т.В. и Государственным казенным учреждением «Центр занятости населения Тбилисского района» влице его руководителя ФИО1 заключен четырехсторонний договор о направлении гражданина предпенсионного возраста, состоящего в трудовых отношениях, на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование № от 18.04.2019 года, согласно которому стороны договора с целью сохранения занятости обучаемому организуют профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование по программе «медицинский регистратор 3 разряда» и обучающая организация обязалась провести полный курс профобучения с 19.04.2019 года по 24.05.2019 года.
В целях исполнения государственного контракта № от 17.04.2019 года с гражданами предпенсионного возраста состоящими в трудовых отношениях ФИО14, ФИО15, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО16 и их работодателем ГБУЗ Тбилисская ЦРБ МЗ КК в лице главного врача ФИО13, образовательной организацией Некоммерческое партнёрство Гулькевичский учебный центр «Профессионал» в лице его директора ФИО7 и Государственным казенным учреждением «Центр занятости населения Тбилисского района» в лице его руководителя ФИО1 заключены четырехсторонние договоры о направлении гражданина предпенсионного возраста, состоящего в трудовых отношениях, на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование за номерами № апреля 2019 года, согласно которым стороны договора с целью сохранения занятости обучаемому организуют профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование по программе «санитар 3 разряда» и обучающая организация обязалась провести полный курс профобучения данных граждан с 19.04.2019 года по 22.05.2019 года. Шубина Т.В. не намереваясь оказывать профессиональное обучение ФИО17, ФИО14, ФИО15, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО16, но желая получить денежные средства, с целью сокрытия своих истинных намерений, выступая как должностное лицо образовательного учреждения, заключила договор о возмездном оказании преподавательских услуг без номера от 19.04.2019 года с ФИО5, но не обеспечила последнюю надлежащим тематическим материалом, с утвержденными учебными планами по программам «санитар 3 разряда» и «медицинский регистратор 3 разряда» не ознакомила, помещение для проведения занятий с обучающимися не предоставила, в связи с чем ФИО5 не имела возможности выполнить свои обязанности преподавателя по договору, и Шубина Т.В. зная об этом, заверила последнюю о ненадобности проводить занятия. В период с 19.04.2019 года по 24.05.2019 года директор НП Гулькевичский учебный центр «Профессионал» Шубина Т.В., действуя на почве единого преступного умысла, направленного на использование своих полномочий в целях завладения денежными средствами Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Тбилисского района», с использованием своих полномочий, находясь в Некоммерческом партнерстве Гулькевичский учебный центр «Профессионал», по адресу:<адрес>,осознавая, что ФИО17, ФИО14, ФИО15, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21 и ФИО16 обучение не проходили услуги по обучению не оказаны, изготовила и предоставила должностным лицам Государственного казенного учреждения Краснодарского края «Центр занятости населения Тбилисского района», ответственным за прием выполненных услуг, справки содержащие заведомо ложные сведения, о посещении занятий ФИО17, ФИО14, ФИО15, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО16 за апрель 2019 года и за май 2019 года, подписанные Шубиной Т.В., а также справки об успеваемости гражданина, проходящего профессиональное обучение по направлению Государственным казенным учреждением Краснодарского края «Центр занятости населения Тбилисского района» от 30 апреля 2019 года и от 22 мая 2019 года и от 24 мая 2019 года на обучающихся ФИО17, ФИО14, ФИО15, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО16, с целью придания видимости выполнения условий государственного контракта № от 17 апреля 2019 года и государственного контракта № от 17 апреля 2019 года и выполнения условий договоров о направлении гражданина предпенсионного возраста, состоящего в трудовых отношениях, на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование №№ от 18.04.2019 года. Далее Некоммерческим партнерством Гулькевичский учебный центр «Профессионал» изготовлены, свидетельство № об обучении по программе профессиональной подготовки «медицинский регистратор 3 разряда» с присвоением ФИО17 квалификации «медицинский регистратор 3 разряда», а также изготовлены свидетельства № № об обучении по программе профессиональной подготовки «санитар 3 разряда» с присвоением ФИО14, ФИО15, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО16. квалификации «санитар 3 разряда» и в качестве подтверждения исполнения перед заказчиком своих обязательств по государственному контракту № от 17.04.2019 года и по государственному контракту № от 17.04.2019 года, вышеуказанные документы предоставила должностным лицам Государственного казенного учреждения Краснодарского края «Центр занятости населения Тбилисского района», на основании которых22.05.2019 года между сторонами подписан акт сдачи-приемки оказанных услуг к государственному контракту № от 17.04.2019 года, согласно которому Исполнителем были в полном объеме выполнены свои обязательства по оказанию образовательных услуг, а Заказчиком приняты и оплачены услуги согласно платежному поручению № от 14.06.2019 денежные средства в сумме 17500 рублей с расчетного счета № УФК по Краснодарскому краю (Минфин КК (ГКУЦЗН Тбилисского района л/с 830124480) на расчетный счет № НП ГУ Центр «Профессионал» и 24 мая 2019 года между сторонами подписан акт сдачи-приемки оказанных услуг к государственному контракту № от 17 апреля 2019 года, согласно которому Исполнителем были в полном объеме выполнены свои обязательства по оказанию образовательных услуг, а Заказчиком приняты и оплачены услуги согласно платежному поручению № от14.06.2019 денежные средства в сумме 7500 рублей с расчетного счета № УФК по Краснодарскому краю (Минфин КК (ГКУ ЦЗН Тбилисского района л/с 830124480) на расчетный счет № НП ГУ Центр «Профессионал».
Действиями Шубиной Т.В. причинен существенный вред правам и законным интересам Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Тбилисского района», выразившийся в причинении имущественного вреда на общую сумму 25000 рублей.
Подсудимая Шубина Т.В. в судебном заседании вину в инкриминируемом ей деянии, предусмотренном ч. 1 ст. 201 УК РФ, признала, показав, чтос центром занятости населения Тбилисского района были заключены контракты № и № по программе обучения санитар и медицинский регистратор. Контракты были заключены в очно-заочной форме обучения. До заключения этих контрактов был заключен контракт по очной форме обучения и велась речь об очной форме. Планировалось обучение проводить по адресу <адрес>. Для обучения было заключено предварительное заключение на курсы водителей, у которых ранее заключали договор аренды, но данный договор не имел никакой силы, ее предупредили, что в данной форме не может осуществляться этот контракт, потому что это люди, занятые на предприятии, их отпускать на занятия нет возможности и необходимо заменить форму обучения. В связи с этим чем был переподписан контракт по очно-заочной форме обучения. Они предварительно предоставили в центр занятости все документы по очной форме обучения, расписание, учебный план и так далее, позже и по заочной форме. В итоге в центре занятости населения оказалось два контракта, два учебных плана, два расписания. На первом допросе в ОБЭП оперуполномоченный показал учебный план, изъятый в центре занятости, по очной формы обучения, на что она пояснила, что этот контракт не имел никакой юридической силы, и они его не отрабатывали. Образовательная организация самостоятельно утверждает учебный план и программу обучения. В центр занятости эта программа была представлена. В программе предусматривался учебный план, расписание, график учебных занятий. Планировалось провести установочную лекцию, необходимо было объяснить ученикам, как осуществляется учебный процесс. Далее теоретический материал ученики осваивали самостоятельно, и практическое обучение осуществлялось на территории больницы. Это условие, просьба была со стороны больницы, непосредственно отдела кадров. Их ученики являлись предпенсионного возраста, они имеют огромный опыт работы в этих профессиях. Был составлен упрощенный учебный план - 72 и 160 часов. Когда она встречалась с учениками, они все говорили о том, что чему она их может научить, если они столько лет работают. Дистанционная форма в центре выкладывается на дистанционную площадку и учителя там общаются с учениками. Никто из учеников в силу возраста не мог общаться дистанционно. Этот учебный материал они предоставили каждому ученику в руки, это пособия были разработано ими. Преподавателю, который осуществлял курирование учебного процесса, этот материал был скинут еще в электронном виде, в задачу не входило чтение лекций. Преподаватель должна была сопровождать практику на предприятии, выдавать задание, ученики выполняли. Ей было впоследствии сказано, что практика пройдена, доказательством было заполнение учениками дневников. Они выполняли практическую работу, заполняли дневники. Преподаватель осуществлял текущий контроль. В конце обучения от больницы была выписана характеристика на каждого ученика. В конце была итоговая аттестация, итоговое тестирование, все его прошли. Основанием для выдачи документа у них всегда является прохождение итоговой аттестации. Фактически каждый из них сдал тест и для них это является основанием для выдачи свидетельства о переподготовке. Также в их организации есть положение о проведении профобучения, в котором сказано, каким образом проходит итоговая аттестация и кто включается в комиссию. Это могут быть преподаватель, руководитель, а также привлеченные работники. В данном случае были привлечены ФИО2, ФИО38, ФИО39, она является специалистом. Они имели право проводить итоговые тесты и поставить свои подписи в свидетельстве о профессиональной переподготовке. Возможно, обучение проведено некачественно. Первая лекция, как правило, проводится ею, по возможности собирают людей, чтобы провести совещательное мероприятие. Эта лекция была проведена в качестве индивидуального общения с каждым учеником и возможно было какое-то недопонимание. По поводу показаний учащихся о том, что те не проходили учебный процесс, может пояснить, что во время учебного процесса и в конце никаких от них жалоб или пререканий в их адрес не было. Когда их собирали на итоговую аттестацию, они понимали, что они прошли практическое обучение, что они сдали итоговый тест. Во время следственных действий она приезжала у них и спрашивала, почему они сказали, что учебные процессы у них не проходили, те пояснили это так, что им сказали, что им должны были читать лекции, вывозить в г. Гулькевичи, платить стипендию, и этого не было, поэтому они отрицали. Подтверждением того, что ученики проходили практику, является договор о проведении практического обучения между их организацией и больницей. Кроме этого был договор от центра занятости населения, который был заключен с каждым учеником и ЦРБ. Во всех этих четырех договорах объясняется, каким образом построен учебный процесс и больница предоставляет место осуществления практического обучения, а они сопровождают учебный процесс и предоставляют необходимый методический материал. Она осознает, что не совсем добросовестно выполнен учебный процесс и свою вину в данной части признает, и если суд посчитает ее виновной в совершении преступлений, то не в части мошенничества, а в части ст. 201 УК РФ. В сфере оказания образовательных услуг она работает с 2006 года и за 14 лет к ней не поступали претензии по качеству выполненных услуг, наоборот, были грамоты, поощрения от центров занятости населения. Они некоммерческая организация и их целью не является извлечение прибыли из деятельности. Все их затраты регистрируются и уходят на заработную плату, налоги и на развитие организации. По исполнению контракта № и № претензии центром занятости или Тбилисской ЦРБ ей не предъявлялись. Также больница просила дистанционно осуществить обучение, не отвлекая учеников от работы, поэтому была и предложена форма очно-заочная, они самостоятельно изучали материал. Заочная и очная часть это прохождение практики на предприятии, где они выполняли практические задания. Практические задания совпадали с их трудовой деятельностью. Также мы она вернула в Центр занятости населения денежные средства в сумме 25 тысяч рублей. Согласно рееструфактических расходов по исполнению государственных контрактов № и №израсходовано 16064рубля 02 копейки, то есть фактическая прибыль составляет 1500 рублей с одного контракта. По-другому расходование составило 5681 рубль 41 копейка. По этим двум контрактам использовались три формы обучения. В части очной, это лекционный курс и практическое обучение, а заочной части это самостоятельное изучение материала. Самостоятельное изучение материала они оценивают в результате аттестации, считает, что ее они выполнили. Практическое обучение они подытожили по результатам представленных дневников больницей, оно было некачественным, в чем усматривает свою вину. Первая лекция была заменена индивидуальными консультациями, лекционная часть не была выполнена. Задачей учебного процесса является отработка умений и навыков на практике. В любой профессии основным в программе профподготовки является обучение умениям и навыкам, которые прописываются в программе, которые люди должны были освоить, но граждане не освоили их. Если бы это были новые люди, то очно – заочная форма вообще не была бы предусмотрена, если бы эти люди вообще не владели этой профессией, то они бы занятия посещали по <адрес>, слушали лекционный курс, приезжал бы к ним преподаватель с отработкой первой медицинской помощи больным и все равно они добавили бы практическое обучение на предприятии, то есть оно в любом случае было бы. ФИО5 не должна была читать лекции. Она должна была сопровождать обучение, то есть сама выдавать практические задания и следить за их выполнением. Она за это все отчиталась, выполняла. Одни выполняли практические задания, другие не выполняли. У нее нет педагогического образования, но у нее есть медицинское образование. Для сопровождения практики это возможно, у нее есть необходимая квалификация, поэтому ее и пригласили. Сопровождать практическое обучение человеку со стороны не совсем удобно. Их учебный центр работает с 2005 года, учредители три физических лица. Штат некоммерческого партнерства это 4-5 человек, потому что зарплаты не высокие, их организация не богатая и у них очень много привлеченных преподавателей, поскольку стабильного обучения у них нет. Объемы они получают в результате каких-то заказов, обращений граждан, формируются учебные группы и для этих учебных групп по граждански-правовым договорам приглашаются преподаватели, в один период может быть и до 30 человек.
Помимо признания подсудимой своей вины, ее вина в инкриминируемом ей деянии полностью доказана совокупностью доказательств, представленных стороной обвинения.
Допрошенная в судебном заседании свидетель ФИО22 показала, что она является педагогом центра «Профессионал» и членом аттестационной комиссии. Она проверяла тесты, Шубина Т.В. давала ей ключ к тесту, она подписывала их. Онавела психологию у санитаров, данные мероприятия она осуществляла в г. Кропоткин и в г. Гулькевичи, в ст. Тбилисская она никогда не была. Во время обучения при очной форме читаются лекции, проходятся тесты. При очно-заочной и дистанционной форме обучения она ставит подписи и проверяет тесты. При дистанционной форме обучение проходит через интернет, есть платформа, на которую обучающиеся выходят. Ее подпись стоит в свидетельствах, выданных санитаркам ФИО40, ФИО41, ФИО42, ФИО43, ФИО44, ФИО45, ФИО46. Она как член комиссии писала тесты и проверяла их, никаких дисциплин она им не преподавала. По ФИО47, которая является медицинским регистратором, ситуация аналогичная. Это не распространенная практика, когда она изучает тесты и ставит подпись в свидетельстве без фактического преподавания гражданам этой дисциплины. Если это дистанционное обучение она может, как член комиссии, поставить и подпись и, соответственно, проверить тест. Ее взаимодействие с этими гражданами ограничивалось изучением тестов. Когда создавался учебный план, график занятий, в нем было указано что она является членом аттестационной комиссии. Членом аттестационной комиссии она являлась на основании приказа Шубиной Т.В. В ее практике были такие случаи, когда ее приглашали в качестве члена комиссии без оказания преподавательских услуг. Как член комиссии она проверяет тесты, они могут быть и в электронном и в бумажном виде. Если это дистанционная форма обучения, то это в электронной форме, они может выйти на платформу и посмотреть их. В том случае тесты были в виде бумажных ответов, ее пригласили в центр, она проверила их, тесты предоставляли ей без человека, она просто проверила, что в них написано, на тестах от руки было написано, что этот тест сдал такой-то человек, стояла дата, подпись и по какой программе.
Из показаний свидетеля ФИО2 следует, что каждый год в центры занятости приходят показатели по выполнению планов тех или иных государственных заданий. Рассматриваемая судом программа была новой, по обучению граждан в возрасте 50 лет и старше. Для выполнения задания они всем организациям рассылали письма о возможности обучения их работников по направлениям, которые были необходимы для того, чтобы граждане могли дальше осуществлять свою трудовую деятельность. Такое письмо было направлено и в ЦРБ. Впоследствии оттуда поступила заявка за подписью главного врача со списком граждан, которых нужно было обучить по тем или иным направлениям, это были работники больницы, в списке было 7 санитарок и один медрегистратор. Контракт они заключали прямой. В конце каждого года они учебным центрам рассылают письма о предоставлении коммерческих предложений по имеющимся у них профессиям, какая стоимость и так далее, все это они собирают для своей работы. Когда поступила заявка на обучение данных граждан по направлениям, сопоставив коммерческие предложения, которые им были предоставлены, у организации «Профессионал» была указана наименьшая стоимость, контракт заключается с той организацией, у которой наименьшая стоимость обучения. Изначально планировался контракт по очной форме обучения. Когда составлялся контракт, в ходе общения с больницей, она непосредственно общалась с отделом кадров, был задан вопрос про обучение, те ответили, что контракт заключен на очную форму обучения. Сотрудник отдела кадров больницы сказал, что люди работающие и ходить на занятия каждый день они не смогут, то есть нужно было рассмотреть вариант очно-заочной формы обучения. Эту просьбу они обговорили с Шубиной Т.В., и был заключен контракт по очно-заочной форме обучения. Обучающиеся приезжали к ним в центр занятости, где была Шубина Т.В., заключались договоры, заявления на обучение, Шубина Т.В. общалась с гражданами по вопросу дальнейшей организации их обучения. Что касается документов, ей предоставлялось то, что необходимо истребовать из учебного центра, ей предоставлялись учебные планы, графики занятий, табеля успеваемости, справки о зачислении и отчислении после полученных свидетельств. По окончанию процесса обучения составлялись акты выполненных работ, в соответствии с которыми они оплачивали обучение. По итогу указанные граждане, судя по предоставленным документам, процесс обучения прошли. Очно-заочная форма обучения это в основном практические занятия, учебный центр в ее присутствии выдавал методические рекомендации, которые граждане должны были самостоятельно изучить и потом они сдавали тесты. Также был учебный план, в котором было расписано, сколько часов очная и заочная часть. Согласно учебному плану очная часть была обязательной, там было несколько часов. Место обучения, согласно контракту по очной форме, было предусмотрено по <адрес>, там была возможность арендовать кабинет. Ввиду того, что процесс и форма обучения переигралась, то есть обучение проходило по месту работы учащихся, они проходили обучение по месту своей работы в Тбилисской ЦРБ. Адрес является ее технической ошибкой. Ей неизвестно, проходила ли там очная часть обучения. Ею контроль осуществлялся с помощью представленных документов, один раз она могла посетить занятия. Учебный центр ей предоставлял приказ о зачислении учащихся, табеля посещаемости, справки успеваемости, по окончании приказ об отчислении граждан и копии документов, полученных в ходе прохождения обучения – свидетельства, и они составляли акт выполненных работ. Адрес на <адрес> был определен обоюдно, потому что учебный центр имел возможность арендовать там помещение. Оплата была произведена согласно акту выполненных работ, подписанному сторонами. Документы им предоставлял лично учебный центр, Шубина Т.В. С самими гражданами они общались в первый день начала обучения, они их вызвали в центр занятости для подписания договоров, заявлений и для того, чтобы учебный центр обсудил процесс обучения дальше, больше она в процесс обучения не вмешивалась. Единственное, по окончанию обучения, когда сдавались итоговые тесты, в конце тестов она подошла, но немного опоздала. Она была приглашена на итоговую аттестацию, которая проходила в подвальном помещении больницы, там есть актовый зал. Все лица, в отношении которых был контракт заключен, присутствовали. Аттестация выражалась в тестах, заполнены они были письменно. На других занятиях она не присутствовала. При тестировании обучающей организацией присутствовала она, Шубина Т.В. и участники. Кроме них присутствовал специалист, как она поняла, сотрудник больницы, который курировал процесс. В контракт вносились изменения в части формы обучения, поскольку изначально планировалась очная форма обучения. Был заключен контракт, все контракты ставятся на учет в бухгалтерию, его они на учет не успели поставить, и эта форма не была зафиксирована, они перепечатали контракт и поменяли форму обучения на очно-заочную. Все планы и прилегающие к нему документы тоже были представлены сразу. Акт выполненных работ составляется на основании предоставленных им документов о прохождении обучения. Инициатором изменения формы обучения был ФИО23, почему тот сказал, чтобы люди не отрывались от производства, пояснить ничего не может, возможно, ему было дано такое указание. Он мотивировал это тем, что все люди работающие и не могут ездить на занятия каждый день и отрываться от работы Он спросил, возможен ли вариант рассмотрения обучения на очно-заочной форме на их рабочем месте. Она пояснила, что в сам процесс обучения она не вмешивается, учебный центр самостоятельно договаривается с организацией, но она поняла, что будет обучение на их базе. То есть их рабочее место и являлось местом их обучения. Очную часть они проходили самостоятельно, для чего им были розданы материалы. Место их работы фактически являлось практической частью. Учебный план они поменяли с очной формы на очно-заочную, ее руководитель знала, что изначально была очная форма, затем была изменена. Когда Шубина Т.В. принесла переподписать договор, та спросила у нее, в чем причина, и она ей объяснила, что форма обучения изменяется, планы изменяются, и предыдущий план у них нигде не зафиксирован. У нее были два пакет документов – на очное и очно-заочное, по своей невнимательности и спешки был изъят очный план обучения и контракт. Изначально учебный план был подложен очный и она не подложила очно-заочный. Впоследствии она поясняла оперуполномоченному, что на самом деле форма была изменена, учебные планы изменены и они готовы ему их выдать, но он посмотрел его и отдал ей назад. В процессе всех допросов он у нее был изъят. Всего ее звали в орган предварительного следствия либо в ОБЭП больше 3-4 раз точно, так как ей говорили, что есть нестыковки в показаниях ее и граждан, которые учились, а также работников, который предоставлял услуги. Они много лет сотрудничали с этим центром обучения в плане оказания образовательных услуг, от граждан никогда недовольных высказываний она не слышала, документы всегда предоставляются вовремя и точные, никаких недочетов в ее работе она не видела. Свою работу Шубина Т.В. выполняет качественно. В первый день, когда были организованы занятия, все граждане по очереди приходили к ней для заполнения документов, договоров на обучение и заявлений. После общения с ней граждане подходили к Шубиной Т.В., беседовали с ней, обсуждали дальнейшее обучение. Методические рекомендации раздавали они обе. По учебному плану практика предусмотрена, но у них документация не хранится, практика проходила на базе больницы. По методическим рекомендациям она может не более одного раза на весь учебный процесс посетить обучающихся в целях контроля процесса обучения. Она была в конце на тестировании, и на первом вводном занятии, сам контроль осуществляется полностью по предоставленным учебным центром документам. Итоговая аттестация проходила в помещении больницы, в подвальном помещение, полностью на аттестации она не присутствовала, так как опоздала. Тесты ей показали все заполненные, всех людей, которые сдавали тесты, она видела. По окончании обучения учебным центром им выданы свидетельства. Насколько ей известно, никто из проходивших обучение не отказался от получения свидетельств.
Допрошенная в судебном заседании свидетель ФИО24 показала, что у нее схожая деятельность с деятельность Шубиной Т.В. Они работают как с частными лицами, так и с организациями. По профессии санитар и медицинский регистратор они также обучали людей, также взаимодействовали с Центром занятости населения. Взаимоотношения строятся либо прямыми договорами, либо аукционами. Форма обучения разная: очная, заочная и очно-заочная. Если люди работают, они не могут с утра до вечера обучаться, они им готовят методический материал, можно сказать, целый учебник, примерно 80-90 листов. Для его подготовки привлекают специалистов в этой области, медиков и педагогов. Человек, который обучается по этой профессии очно-заочно, может прослушать установочную лекцию, а потом изучает этот учебник и сдает экзамен либо в виде тестирования, либо в форме вопрос-ответ, это больше применимо к заочной форме обучения. При очном обучении обучающийся каждый день ходит на занятия, в то время как при очно-заочной форме могут быть лекции, а может быть дистанционная форма обучения, это на усмотрение их организаций, они сами смотрят, сколько часов дать очно, а сколько заочно. На их усмотрение формируется учебный план, преподавательский состав может быть привлеченным, у них есть список преподавателей по разным направлениям, которых они систематически привлекают. Требования к образованию преподавателей это исключительно требования их организации, в основном у всех высшее образование, а если это практические работы, там могут быть люди со стажем, но имеющие специальное образование. Преподают, например, анатомию выпускники медицинского колледжа, которые заочно учатся в пединституте. После выполнения обязанностей по контракту они представляют акт выполненных работ. Работники Центра занятости населения приезжают на занятия, проверяют обучающихся. Их организация является некоммерческой. У Шубиной Т.В. некоммерческое партнерство, у нее частное образовательное учреждение, но все они относятся к типу некоммерческих организаций, их цель не извлечение прибыли. Тот преподаватель, который назначается для организации практических занятий, должен контролировать их прохождение, проверяет это обязательно. Также преподаватели докладывают, если кто-то пропустил занятия или заболел, они звонят и уточняют, почему не пришли на обучение. При очно-заочной форме обучения формируется учебный план, определенное количество часов обучающиеся прослушивают очно. Они подходят к этому в каждой группе индивидуально. Например, если человек проработал всю жизнь младшим воспитателем и ему необходимо повысить квалификацию, они видят, что эта группа имеет лет 15-20 опыта работы, они делают очно меньше часов, а больше заочно. Они им выдают пособия, советуются с руководителями предприятий, что им лучше дать. Также там прописывается количество лекций, семинаров и практических занятий. Очно эти мероприятия должны проводиться так, как это предусмотрено договором. Может быть указан адрес, а может, например, быть указан район, и, исходя из этого, они подбирают помещение. Чаще обучение проводится в автошколах. Это не подразумевает обязательное присутствие преподавателя, который будет читать лекции и занятие вести, поскольку все чаще используется дистанционная форма обучения.
Из оглашенных по ходатайству гособвинителя с согласия сторон в порядке ст. 281 УПК РФ показаний представителя потерпевшего ФИО1, данных ею при производстве предварительного следствия, следует, что она работает в должности руководителя ГКУ КК «Центр занятости населения в Тбилисском районе» с декабря 2018 года. В полномочия центра занятости, помимо прочего, входит организация обучения граждан состоящих в трудовых отношениях или ищущих работу и обратившихся в службу занятости в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография». Обучение граждан предпенсионного возраста осуществляется по заявке работодателя об обучении граждан, которые состоят с ним в трудовых отношениях. Порядок организации обучения, закреплен порядком, утверждённым министерством труда и социального развития Краснодарского края. Должностными инструкциями предусмотрен ответственный который отвечает за весь процесс организации обучения граждан предпенсионного возраста – заместитель руководителя ФИО2 По поводу подписания документов, касающихся заключенных государственных контрактов № от 17 апреля 2019 года и № от 17 апреля 2019 года, пояснила, что по итогам всех работ, предусмотренных данными государственными контрактами были подписаны комиссионные акты сдачи-приемки оказанных услуг по профессиональному обучению от 24 мая 2019 года № и № от 22.05.2019 года, данные документы ей были предоставлены на подпись после проведенной проверки ее заместителем ФИО2, она только проверила их соответствие законным требованиям, и они соответствовали. Лично она с директором НП ГУ Центр «Профессионал» Шубиной Т.В. никогда не контактировала, она с ней не знакома. С обучающимися по государственным контрактам № и № она так же не контактировала и ей не было известно, что их обучение по факту не проводилось. 17 апреля 2019 года в рамках реализации национального проекта «Демография» по объекту закупки «Оказание образовательных услуг по профессиональному обучению лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях», и в соответствии с государственной программой Краснодарского края «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 16.11.2015 № в ее кабинете расположенном в Государственном казенном учреждения Краснодарского края «Центр занятости населения Тбилисского района», по адресу: <адрес>, между Государственным казенным учреждением Краснодарского края «Центр занятости населения Тбилисского района», именуемым в дальнейшем «заказчик», в ее лице, и некоммерческим партнерством «Гулькевичский учебный центр «Профессионал», именуемое в дальнейшем «исполнитель», с соблюдением требований Федерального закона от 05 апреля 2013 года №44-ФЗ «О контрактной системе закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», идентификационный код закупки № был заключен государственный контракт №. По условиям данного контракта, предметом являлось то, что исполнитель обязуется в срок не позднее 23.12.2019 года, оказать услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию одному гражданину предпенсионного возраста, состоящему в трудовых отношениях, направляемого на обучение Заказчиком на основании заключенного с ним индивидуального договора, а Заказчик обязался принять и оплатить указанные услуги на сумму 7 500 рублей, за счет средств бюджета Краснодарского края на 2019 год, источником финансирования обеспечения которых являются средства иных межбюджетных трансфертов из Федерального бюджета по безналичному расчету платежным поручением путем перечисления Заказчиком денежных средств на расчетный счет Исполнителя. Обучение по образовательной программе составляло 160 академических часов по очно заочной форме обучения с применением дистанционных технологий, занятия должны были проходить по адресу: <адрес>. Указанный контракт она подписала у себя в кабинете без участия исполнителя, то есть без участия директора НП Центр «Профессионал» Шубиной Т.В., так как контракт ей принесли на подпись уже подписанный Шубиной Т.В. 24.05.2019 года, как ею был подписан акт сдачи-приемки оказанных услуг к государственному контракту № от 17.04.2019 года, согласно которому Исполнителем были в полном объеме выполнены свои обязательства по оказанию образовательных услуг, во всяком случае это отражалось в предоставленной исполнителем документации. А ими, то есть ГКУ КК «Центр занятости населения Тбилисского района» приняты и оплачены услуги согласно указанного контракта. Согласно платежному поручению № от 14.06.2019 денежные средства в сумме 7500 рублей с расчетного счета № УФК по Краснодарскому краю (Минфин КК (ГКУ ЦЗН Тбилисского района л/с №) были перечислены на расчетный счет № НП ГУ Центр «Профессионал».Также, 17 апреля 2019 года, в рамках реализации национального проекта «Демография» по объекту закупки «Оказание образовательных услуг по профессиональному обучению лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях», и в соответствии с государственной программой Краснодарского края «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 16.11.2015 № 1036 в помещении моего кабинета расположенном в административном здании Государственного казенного учреждения Краснодарского края «Центр занятости населения Тбилисского района», по адресу: <адрес>, между Государственным казенным учреждением Краснодарского края «Центр занятости населения Тбилисского района», в ее лице, с некоммерческим партнерством «Гулькевичский учебный центр «Профессионал», именуемое в дальнейшем «исполнитель», с соблюдением требований Федерального закона от 05 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», идентификационный код закупки № заключен государственный контракт №. По условиям данного контракта, предметом являлось то, что Исполнитель обязуется в срок не позднее 23.12.2019 года, оказать Заказчику услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию семи гражданам предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях, направляемых на обучение Заказчиком на основании заключенных с ним индивидуальных договоров, а Заказчик обязался принять и оплатить указанные услуги на сумму 17500 рублей, за счет средств бюджета Краснодарского края на 2019 год, источником финансирования обеспечения которых являются средства иных межбюджетных трансфертов из Федерального бюджета по безналичному расчету платежным поручением путем перечисления Заказчиком денежных средств на расчетный счет Исполнителя. Обучение по образовательной программе составляло 72 академических часов по очно-заочной форме обучения с применением дистанционных технологий, занятия должны были проходить по адресу: <адрес>. 22.05.2019 года, ею подписан акт № сдачи-приемки оказанных услуг к государственному контракту № от 17.04.2019 года, согласно которому исполнителем были в полном объеме выполнены свои обязательства по оказанию образовательных услуг, во всяком случае это отражалось в предоставленной исполнителем документации. А ими то есть ГКУ КК «Центр занятости населения Тбилисского района» приняты и оплачены услуги согласно указанного контракта. Согласно платежному поручению № от 14.06.2019 денежные средства в сумме 17500 рублей с расчетного счета № УФК по Краснодарскому краю (Минфин КК (ГКУ ЦЗН Тбилисского района л/с №) были перечислены на расчетный счет № НП ГУ Центр «Профессионал». Как позже ей стало известно, в ходе проверки проводимой сотрудниками ОЭБиПК МВД России по Тбилисскому району, обучающиеся по вышеуказанным контрактам граждане с которыми были заключены договора о направлении их на обучение, в учебных занятиях участия не принимали, зачетов не сдавали, однако получили свидетельства об обучении по программе профессиональной подготовки «санитарка» с присвоением квалификации «санитарка 3 разряда» и «медицинский регистратор» с присвоением квалификации «медицинский регистратор 3 разряда», изготовленные НП ГУ Центр «Профессионал». Таким образом, действиями НП ГУ Центр «Профессионал» причинен материальный ущерб Государственному казенному учреждению Краснодарского края «Центр занятости населения Тбилисского района» на общую сумму 25 000 рублей. По поводу предоставленных ей для обозрения учебных планов – приложения к контрактам № и № от 17 апреля 2019 года, пояснила, что ФИО2, принесла ей указанные документы на подпись примерно в ноябре 2019 года, пояснив что их ей привезла Шубина Т.В. и попросила их переподписать, так как в них изменена форма обучения на очно-заочную, и она подписала их. Но в суть исправлений в указанных документах она не вникала. Сейчас она осмотрев указанные документы подтверждает, что подпись в указанных документах ее, и печать стоит Центра занятости. Доступ к печати имеется только у нее, либо специалист заверяет документы в ее присутствии оттиском печати. Почему ФИО2 утаила вышеуказанные документы от следствия ранее, и не сообщила о том, когда они появились она не знает. С Шубиной Т.В. она никогда лично не встречалась. С ней работала только ФИО2, и все рабочие вопросы с Шубиной Т.В. решала с ФИО2 Выполнение процедуры связанной с профессиональным обучением и дополнительным профессиональным обучением граждан, предпенсионного возраста в рамках национальных проектов, в том, числе и проекта «Демография: Старшее поколение» возложено на заместителя руководителя ГУК КК «Центр занятости населения Тбилисского района» ФИО2», что прописано в ее должностной инструкции. Каких-либо иных документов, приказов, распоряжений о возложении на ФИО2 указанного направления деятельности не имеется. Коммерческие предложения по вышеуказанным проектам ФИО2 запрашивает самостоятельно. А так же ей приходят предложения по почте. О чем она ведет КНД. Она запрашивает прайс листы, которые ей предоставляют и на основе этого она производит выборку с наименее низкой ценой, а также исходя из места расположения учебной организации, для удобства обучения. По государственным контрактам № от 17.04.2019 года и № от 17.04.2019 года, пояснила, что коммерческие предложения поступили от трех учебных организаций а именно от НП ГУЦ «Профессионал» г. Гулькевичи, от ЧОО ДПО «Центр профессиональной ориентации г. Армавир» и ООО «Учебный центр Кубань- Профи» г. Новокубанска. Выбран был НП ГУЦ «Профессионал», так как предложения от них было по цене ниже чем от иных организаций. И с НП ГУЦ «Профессионал» в лице директора Шубиной Т.В. были заключены вышеуказанные контракты 17.04.2020 года. И вышеуказанные контракты были подписаны ею 17.04.2019 года и поставлена печать их организации. При том, когда она подписывала указанные государственные контракты на них уже имелась подпись директора НП ГУЦ «Профессионал» Шубиной Т.В. и печать их организации. В указанных государственных контрактах была прописана форма обучения очная. При этом государственным контрактам присвоены были номера № и №. В соответствии с порядком их заключения. Учет присвоения номеров государственным контрактам не ведется, так как не предусмотрено номенклатурой. Отчитываются они по государственным контрактам как с номерными, так как им легче так ориентироваться. Отчеты по государственным контрактам ведутся только в бухгалтерии, так как именно бухгалтер ФИО3 делает отчет по государственным контрактам. Примерно в ноябре 2019 года она от ФИО2 узнала, о том, что форма обучения в государственных контрактах была изменена на очно-заочную, то есть ФИО2 ей тогда принесла учебные планы приложения № к государственным контрактам № и № и сказала, что Шубина Т.В. их просила поменять, так как в них предусмотрена форма обучения очно-заочная. Она не придала, тогда этому значения и в суть исправлений не вникала. Как позже она узнала, от Танцюра Е.А., форма обучения по государственным контрактам была изменена на очно-заочную, по просьбе кого-то из работодателей ГБУЗ Тбилисская ЦРБ МЗ КК, которые попросили проводить обучение граждан без отрыва от производства. Официального запроса об изменении формы обучения с очной на очно-заочную в ЦЗН Тбилисского района от ГБУЗ Тбилисская ЦРБ и от НП ГУЦ КК «Профессионал» не поступало. В случае внесения изменений в государственные контракты которые уже заключены, должно было быть заключено дополнительное соглашение. Однако в указанном случае дополнительное соглашение о внесении изменений в государственные контракты № и № не заключалось. По каким причинам, она не знает. Она не знала ранее, о том, что в данные контракты вносились изменения, относительно формы обучения. Цена контракта устанавливается путем коммерческих предложений и по наименьшей цене и условий технического задания. Цена контракта может изменится в зависимости от технического задания и учебного плана. Однако в настоящем случае, а именно по отношению государственных контрактов № и №, цена контракта не изменилась. Так как Центр занятости населения не в праве вмешиваться в процесс обучения. Цена контракта в данных случаях не была снижена, так как данная цена и так была более низкой чем у других организаций выступивших с коммерческими предложениями. По предоставленной отчетной документации, а именно табелей посещения занятий, справок об успеваемости, копий свидетельств об обучении, приказов об отчислении, предоставленных НП ГУЦ «Профессионал» обучение граждан по государственным контрактам проведено и свидетельства об обучении их им выданы, так как ЦЗН проводит проверку выполненных работ по указанной документации. В связи, с чем подписаны акты приема выполненных услуг по государственным контрактам № и № и по ним проведена оплата денежных средств на счет НП ГУЦ «Профессионал» за выполнение ими услуги по обучению в общей сумме 25000 рублей. По каким причинам ФИО2 не докладывала ей о всех обстоятельствах изменений по государственным контрактам, о их ненадлежащем исполнении исполнителем, о замене листов в государственных контрактах она не знает. В настоящее время ею будут приняты меры в отношении проведения проверки в отношении ФИО2 по данному факту. Однако в настоящее время от граждан направленных на обучение, от ФИО4 ЦРБ МЗ КК, и от правоохранительных органов, стало известно, что обучение фактически не проводилось. В связи с чем, считает, что материальный вред в сумме 25000 рублей причинен ГКУ КК «Центр занятости населения Тбилисского района», так как денежные средства выделенные им из бюджета подотчетные, деньги были направлены на расчетный счет ЦЗН Тбилисского района, а именно в УФК по Краснодарскому краю на счет №, а после на лицевой счет ГКУ КК ЦЗН Тбилисского района №, с которого после были переведены на расчётный счет обучающей организации (т. 3 л.д. 32-36, т. 4 л.д. 22-24, т. 5 л.д. 62-65).
Из оглашенных по ходатайству гособвинителя с согласия сторон в порядке ст. 281 УПК РФ показаний свидетеля обвинения ФИО3, данных ею при производстве предварительного следствия, следует, что она работает в должности главного бухгалтера в ГКУ КК Центр занятости Тбилисского района с 1991 года. В ее должностные обязанности входит бухгалтерский учет, начисление заработной платы сотрудникам, отчетность в налоговый орган, отчетность в Министерство труда и социального развития Краснодарского края. Также в ее обязанности входит осуществление отчётности по денежными средствам выделяемым на финансирование государственных контрактов по гражданам предпенсионного возраста, направленных на обучение ГКУ КК Центром занятости населения состоящими в трудовых отношениях, либо ищущих работу. В 2019 году на отчетный год Министерством труда и социального развития населения Краснодарского края в ГКУ КК Цент занятости населения Тбилисского района по программе «Поддержка граждан предпенсионного возраста» выделено 206 000 рублей. Данные денежные средства в Министерство труда и социального развития Краснодарского края выделяются Министерством финансов Краснодарского края и направляются в Министерство труда и социального развития Краснодарского края на расчетный счет УФК по Краснодарскому краю, после перечисляются на лицевой счет <адрес> ГКУ КК Центр занятости населения Тбилисского района. По данным денежным средствам отчитывается ГКУ КК Центр занятости населения Краснодарского края. 17 апреля 2019 года ГКУ КК Центр занятости населения Тбилисского района заключил государственные контракты № от 17.04.2020 года и № от 17.04.2019 года на оказание образовательных услуг гражданам предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях, в соответствии с Государственной программой Краснодарского края «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением главы администрации Краснодарского края от 16.11.2015 года № 1036 и в соответствии с соглашением от 07.02.2019 года № о предоставлении межбюджетного трансферта, имеющего целевое назначение осуществлялось финансирование обучения граждан предпенсионного возраста на условиях со финансирования. Данные государственные контракты были заключения с НП Гулькевичский учебный цент «Профессионал». 22.05.2019 года между сторонами подписан акт сдачи-приемки оказанных услуг к государственному контракту № от 17.04.2019 года акт сдачи-приемки оказанных услуг к государственному контракту № от 17.04.2019 года, согласно которым Исполнителем были в полном объеме выполнены свои обязательства по оказанию образовательных услуг. Данные акты подписала руководитель ГКУ КК Центр занятости населения Тбилисского района ФИО1, и на их основании был проведен расчет за услуги согласно указанных контрактов по платежным поручениям № от 14.06.2019 года от 14.06.2019 денежных средств в сумме 7500 рублей и платежное поручение № от 14.06.2019 года в сумме 17500 рублей в соответствии с государственными контрактами. Денежные средства согласно данным платежным поручениям были перечислены на расчетный счет № НП ГУ Центр «Профессионал». Ею по данным денежным средствам, был подготовлен отчет и передан в бухгалтерию Министерства труда и социального развития Краснодарского края. Таким образом, указанные денежные средства в общей сумме 25000 рублей принадлежат ГКУ КК Центр занятости населения Тбилисского района, так как именно ГКУ КК Центром занятости населения Тбилисского района данные денежные средства были затрачены на оплату по обучению граждан предпенсионного возраста (т. 5 л.д. 107-109).
Из оглашенных по ходатайству гособвинителя с согласия сторон в порядке ст. 281 УПК РФ показаний свидетеля обвинения ФИО25, данных ею при производстве предварительного следствия, следует, что она работает старшей медицинской сестрой в Геймановской участковой больнице ГБУЗ Тбилисская ЦРБ МЗ КК. В апреле 2019 года от работников отдела кадров ГБУЗ КК Тбилисская ЦРБ, а именно от ФИО23 ей стало известно, о том, что санитаров предпенсионного возраста, которые находятся у нее в подчинении, в количестве 6 человек собираются направлять на обучение, так как у данных лиц отсутствует какие-либо документы об обучении по профессии «санитар».Также ФИО23 ей пояснил, что ей по возможности необходимо будет контролировать их обучение, и сообщил ей мобильный телефон директора образовательного учреждения Шубиной Т.В. Шубиной Т.В. она позвонила лично, представилась ей, пояснила по какому вопросу обращается, и Шубина Т.В. пояснила ей, что ей нужен преподаватель по программе санитар и предложила ей осуществлять преподавательскую деятельность, по какой причине именно ей Шубина Т.В. предложила преподавать она не знает. Она согласилась и они договорились встретиться с Шубиной Т.В. Шубина Т.В. примерно в апреле 2019 года приехала лично в Геймановскую участковую больницу, и предложила ей проводить обучение санитаров на договорной основе, то есть заключить договор. Договор о возмездном оказании преподавательских услуг от 19.04.2019 года она подписала не читая его. На словах Шубина Т.В. пояснила, что помещение для проведения лекционных занятий отсутствует, и поэтому сами лекции ей читать не нужно, промежуточные зачеты и экзамены ей также принимать у обучающихся не нужно, ей необходимо было принять только итоговый тест. Программу обучения, учебный план профессионального обучения, в котором были бы расписаны количество часов, наименование дисциплин и т.д., ей Шубина Т.В. не предоставила. По электронной почте ей был направлен список группы, в котором она увидела список лиц, в котором находились ее подчинённые, а также Бартенева и Боброва, она позвонила Шубиной Т.В., и та ей пояснила, что указанный вопрос ее не должен волновать, что с указанными гражданами она будет заниматься самостоятельно. Более ей Шубина Т.В. ничего не предоставила. Ни план занятий, ни лекции, ни план приема зачетов и экзаменов. Она указанные документы ни от кого не получала. Занятий по программам санитар и медицинский регистратор она не проводила ни разу, она единственный раз раздала своим подчинённым санитарам распечатанные итоговые тексты, которые они выполнили. Тесты ей предоставила Шубина Т.В. В апреле-мае 2019 года она находилась на своем рабочем месте, также подчинённые ей санитары входящие в список обучаемых, находились на своих рабочих местах, учебные отпуска или отгулы для учебы ни ей, ни санитарам не предоставлялись. Табеля посещения гражданами занятий она не вела, кто и на основании каких данных их заполнял она не знает. Она также подписывала протоколы заседаний итоговой аттестации, в которых были помимо подчинённых ей санитаров включены ФИО17 и ФИО21 с выставленными оценками. Она указанные протоколы не читала, только поставила в них свою подпись по просьбе Шубиной Т.В., в данные документы не вникала, так как занята своей основной работой. При получении денежных средств от Шубиной Т.В. в сумме 3000 рублей, та пояснила ей, что указанные деньги причитаются ей согласно заключенного с ней договора. Она удивилась, что ей заплатили деньги, за то что она фактически ничего не делала и о том, что ей должны были заплатить деньги по договору она узнала в момент их получения. Во все предоставляемые ей Шубиной Т.В. документы она не вникала, никаких преподавательских услуг она не оказывала по причине отсутствия места оказания услуг и по указанию Шубиной Т.В. о том, что фактически никаких занятий проводить не надо. Денежные средства фактически ею получены не за выполнение обязательств прописанных по договору, а за то что она едино разово приняла итоговые тесты у обучающихся, то есть у подчинённых ей санитаров. У ФИО48. и ФИО49 она тесты не принимала. Кто у данных лиц принимал тесты ей не известно. При получении денежных средств, Шубина Т.В. выписала расходный ордер или ведомость о получении. Она сейчас точно не помнит, но она расписалась в нем, подтвердив тем самым, что указанную сумму она получила. На вопрос почему в нарушении договора о возмездном оказании преподавательских услуг от 19 апреля 2019 года согласно которому на нее возложены обязанности преподавательской деятельности, а именно пункта 8.2. в котором прописано, что она имеете право не приступать к выполнению договора или приостановить его исполнение в случае нарушения заказчиком своих обязательств по договору, при том, что заказчиком не был предоставлен материал для изучения, не был предоставлен учебный план, так же не было предоставлено помещение для проведения лекционных занятий, направляла ли она в адрес заказчика требования на выполнение его обязательств перед Вами, уведомления запросы, ответила, что сам договор она подписала не прочитав его, то есть своих обязанностей и прав по договору она не знала. Но она спрашивала у Шубиной Т.В. как она будет осуществлять преподавательские услуги, на что та ее заверила, что все нормально, и ее эти вопросы не должны беспокоить. Она звонила Шубиной Т.В. на ее сотовый телефон, никаких уведомлений и писем в адрес Шубиной Т.В. и учебной организации она не посылала. По какой причине именно с ней был заключен вышеуказанный договор она не знает. Она к преподавательской деятельности не имеет никакого отношения. Договора о возмездном оказании услуг от 19.04.2019 года был подписан ею в ст. Геймановской, в здании Геймановской участковой больницы куда его на подписание привезла Шубина Т.В., подпись в договоре стоит ее. Акт на выполненные (оказанные) услуги от 24.05.2019 года был подписан ею в ст. Геймановской в здании Геймановской участковой больницы куда его на подписание привезла Шубина Т.В., подпись в нем стоит ее. Точную дату подписания она не помнит, но это был май 2019 года. Протоколы № и № заседаний комиссии итоговой аттестации подписывался были подписаны ею в ст. Геймановской, на момент подписания протоколов там стояла подпись Шубиной Т.В. подписи ФИО2 в них не было, кто такая ФИО2 и где она работает ей не известно. Денежные средства в сумме 3000 рублей она получила в мае 2019 года поставив свою подпись в документе напротив своей фамилии в ведомости. Денежные средства ей передавала наличными денежными средствами непосредственно Шубина Т.В. в ст. Геймановской. Дневники производственных практик по программам обучения «медицинский регистратор» и «санитар», заполняли непосредственно санитары, которые находились у нее в подчинении, а именно она собирала их по месту работы и диктовала им что заполнять, таким образом были заполнены дневники ФИО18, ФИО16, ФИО19, ФИО15, ФИО14 и ФИО20 Кто именно заполнял дневники ФИО17 и ФИО21 ей не известно. Подпись в каждой из граф указанных дневников ставила ФИО26, почему именно она поставила подписи ей не известно. Кто заполнял тесты (а именно фамилию имя отчество и дату в указанных тестах) ей не известно Сдавали тесты (обводили нужный пункт) непосредственно ФИО18, ФИО16, ФИО19, ФИО15, ФИО14 и ФИО20 Дневников ФИО21 и ФИО17 у нее никогда не было, она их не заполняла, никому на подпись не отдавала, кто именно их заполнил ей не известно. На вопрос сообщала ли она Шубиной Т.В. о том, как происходит посещение занятий обучающимися, каким именно образом сообщала, говорила ли о том, что ФИО17 и ФИО21 занятия не посещают, ответила, что она говорила об этом Шубиной Т.В., именно говорила о том, что ФИО17 и ФИО21 никуда не ходят, на что получила ответ, что эти вопросы она решит сама, кто мог сообщать Шубиной Т.В. о том, что данные граждане посещают занятия ей не известно. Никаких данных о посещении занятий всеми гражданами (дату, время, количество часов и т.д.) она Шубиной Т.В. не сообщала. На вопрос, предоставляли ли ей по договору о возмездном оказании преподавательских услуг от 19.04.2019 года для оказания услуги в соответствии с утвержденным центром учебным планом, рабочими программами учебных дисциплин, программ практик, указанные документы, отвинтила, что никаких документов ей Шубиной Т.В. предоставлено не было, соответственно она не могла фактически оказать образовательные услуги. На вопрос оформляла ли она учебно-методическую документацию: рабочие программы, журнал учета посещаемости и текущего контроля, успеваемости обучающихся если да, то куда именно они были предоставлены, ответила, что ничего из вышеуказанных документов она не оформляла. Шубиной Т.В. она ничего не предоставляла, договор о возмездном оказании преподавательских услуг от 19.04.2019 года она не читала, так как ей копию договора не предоставили, устно Шубина Т.В. о том, что надо делать данные документы ничего не говорила. На вопрос какие именно документы были предоставлены ей Шубиной Т.В. или иными должностными лицами НП Гулькевичский учебный центр «Профессионал» для того, чтобы она могла должным образом оказать образовательные услуги по программам «Санитар» и «Медицинский регистратор», ответила, что всего ей Шубиной Т.В. были предоставлены три листа: первый лист с контактными данными граждан, которых она должна обучать, учебные планы (не подписанные и не утвержденные) в которых стоит только наименование темы и количество часов «Санитар» и «мед регистратор» Больше ей ничего предоставлено не было. После заключения между ней и НП ГУЦ «Профессионал» в лице его директора Шубиной Т.В., договора о возмездном оказании преподавательских услуг от 19 апреля 2019 года на нее возложены обязанности преподавательской деятельности, и в соответствии с данным договором на нее возложено оказать преподавательские услуги на условиях почасовой оплаты по программе «санитарка 3 разряда» и «медицинский регистратор «в объеме 22 часов, а также рассчитана цена вознаграждения из расчета 156 рублей 73 копейки за один академический час, отработанные часы по вышеуказанному договору кем то фиксировались, ответила, что нет, табель учета выполненных ею услуг не велся, ни ею самой, н кем либо еще. Директор НП ГУЦ «Профессионал» Шубина Т.В. возложив на нее обязанности преподавателя по вышеуказанному договору, передала два листка на которых расписаны часы преподавателя по программам санитар и «медицинский регистратор». Иного учебного плана, который прилагался к контрактам она не видела. Тематику лекций она не знает. Ей Шубина Т.В. сразу же сказала, что ей не нужно будет читать лекции. Лекции ею, не читались. Она никаких сведений Шубиной Т.В. о лекционных часах проведенных занятий не передавала. Ее Шубина Т.В. не просила вести указанные табеля. Откуда Шубина Т.В. могла взять сведения о проведении лекционных занятий она не знает. Обучающиеся Боброва и Бартенева хоть и находились в ее группе обучающихся, но она с ними никак не пересекалась. По ним она задавала вопрос Шубиной Т.В. и говорила, что не сможет их обучать, но Шубина Т.В. сказала, ее этот вопрос не должен волновать. На вопрос, знала ли она, что в учебном плане являющимся неотъемлемой частью контрактов № и № расписаны часы лекционных занятий, домашних заданий для самостоятельного обучения и практические занятия, ответила, что нет, она не знала, так как сданным учебным планом ее никто не знакомил. Даже если бы она знала, что необходимо проводить лекционные занятия она бы это выполнить не смогла, так как отсутствовал лекционный материал, и помещений для проведения лекционных занятий. На вопрос известно ли ей на основании каких данных Шубина Т.В. подавала сведения в Центр занятости Тбилисского района, об успеваемости обучающихся в ее группе лиц, и о их посещениях занятий, ответила, что она не знает, откуда Шубина Т.В. брала указанные сведения, она лично ни в устной ни в письменной форме указанные сведения Шубиной Т.В. не передавала. Договор о возмездном оказании преподавательских услуг от 19 апреля 2019 года она подписывала не читая, Шубина Т.В. ей сказала, что ей необходимо только оказывать помощь санитарам в практических занятиях. И что более ей ничего не нужно делать. Она по окончанию срока обучения, никаких отчетных документов не составляла и ничего Шубиной Т.В. не предоставляла. Знания обучающихся она не проверяла, то есть она их не могла оценивать. Ее подчинённые заполнили только тесты разовые, и эти тесты были переданы Шубиной Т.В. Это были итоговые тесты. Промежуточных тестов не было, то есть успеваемость обучающихся в процессе обучения никем не проверялась (т. 2 л.д. 165-170, т. 4 л.д. 28-30).
Из оглашенных по ходатайству гособвинителя с согласия сторон в порядке ст. 281 УПК РФ показаний свидетеля обвинения ФИО13, данных им при производстве предварительного следствия, следует, что он работает в должности главного врача ГБУЗ Тбилисская ЦРБ МЗ КК. 11 апреля 2019 года в ГБУЗ «Тбилисская ЦРБ МЗ КК» поступил запрос с ГКУ КК «Центр занятости населения», согласно которому необходимо было выбрать работников ГБУЗ Тбилисская ЦРБ предпенсионного возраста, и направить их на обучение для получения ими образования по их профилю работы, в рамках регионального проекта «Старшее поколение». В связи с чем отделом кадров ГБУЗ Тбилисская ЦРБ был проведен мониторинг работников у которых отсутствовало образование по их профилю работы, и подготовлен список, который был направлен в ГКУ КК «Центр занятости населения». Затем, между работниками ГБУЗ Тбилисская ЦРБ МЗ КК, направленными на обучение, между ГБУЗ «Тбилисская ЦРБ» МЗ КК, в его лице, между ГКУ «Центр занятости населения Тбилисского района» в лице его руководителя ФИО1 и НП ГУ Центр «Профессионал» в лице его директора Шубиной Т.В. были заключены четырёхсторонние договора о направлении граждан предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях, на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, в количестве 8 договоров, так как на обучение направлено было 7 санитарок и один медрегистратор. Им вышесказанные договора подписывались, когда в них уже были подписи всех сторон договора, их ему на подпись предоставили сотрудники из центра занятости. При заключении вышеуказанных договоров вопрос об организации учебного процесса без отрыва от производства работников ГБУЗ Тбилисская ЦРБ МЗ КК не стоял, форма обучения в договорах прописана как очно-заочная с применением дистанционных технологий обучения. Контроль на ГБУЗ «Тбилисская ЦРБ» МЗ КК за процессом обучения не возлагался, контроль за качеством и надлежащим выполнениям своих обязанностей по договорам обучающихся и образовательного учреждения, а так же выполнения оказанных услуг должен был осуществляться со стороны ГКУ КК «Центр занятости населения Тбилисского района». В ГБУЗ Тбилисская ЦРБ МЗ КК от НП «Гулькевичский учебный центр «Профессионал» письменных либо устных обращений в части предоставления помещений для проведения учебных занятий в период с апреля по май 2019 года не поступало. Сотрудники ГБУЗ Тбилисская ЦРБ МЗ КК направленные на обучение работали в период времени с апреля по май 2019 года без отрыва от производства, полный рабочий график, что отражено в табелях учета рабочего времени. Никто из обучаемых в указанный период времени не обращался с заявлениями о предоставлении учебных отпусков, отпусков без содержания. ГБУЗ «Тбилисская ЦРБ МЗ КК» были направлены работники больницы на обучение через ГКУ КК «Центр занятости населения Тбилисского района», в связи с чем между работниками ГБУЗ Тбилисская ЦРБ МЗ КК, направленными на обучение, между ГБУЗ «Тбилисская ЦРБ» МЗ КК, в его лице, между ГКУ «Центр занятости населения Тбилисского района» в лице его руководителя ФИО1, и образовательной организацией НП ГУ Центр «Профессионал» в лице его директора Шубиной Т.В. были заключены четырёхсторонние договора о направлении граждан предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях, на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, в количестве 8 договоров, так как на обучение направлено было 7 санитарок и один медрегистратор. При заключении вышеуказанных договоров вопрос об организации учебного процесса без отрыва от производства работников ГБУЗ Тбилисская ЦРБ МЗ КК не стоял, форма обучения в договорах прописана как очно-заочная с применением дистанционных технологий обучения. Контроль на ГБУЗ «Тбилисская ЦРБ» МЗ КК за процессом обучения не возлагался, контроль за качеством и надлежащим выполнениям своих обязанностей по договорам обучающихся и образовательного учреждения, а так же выполнения оказанных услуг должен был осуществляться со стороны ГКУ КК «Центр занятости населения ФИО4 района». В ГБУЗ Тбилисская ЦРБ МЗ КК от НП «Гулькевичский учебный центр «Профессионал» письменных либо устных обращений в части предоставления помещений для проведения учебных занятий в период с апреля по май 2019 года не поступало. При направлении подчиненных ему работников на профессиональное обучение по их профилю работы, им предполагалось, что образовательное учреждение повысит квалификацию подчиненных ему работников, даст им соответствующие знания. О том, кто именно будет преподавать профессиональные дисциплины подчиненным ему работникам, направленным на обучение в НП ГУЦ «Профессионал» он на момент подписания вышеуказанных договоров не знал. Им предполагалось, что их обучением будут заниматься преподаватели с соответствующим образованием и обладающие соответствующими знаниями. О, том, что НП ГУ Центр «Профессионал» назначило преподавателем старшую медсестру Геймановской участковой больницы ГБУЗ Тбилисская ЦРБ МЗ КК ФИО5 он узнал, только в этом году. До этого он об этом ничего не знал, и не знал, что она будет осуществлять преподавательскую деятельность. Считает, что ФИО5 не могла добросовестно осуществить обучение людей, так как она непосредственно была занята на своем месте работы и выполняла свои непосредственные обязанности. На вопрос считает ли он что ФИО5 смогла бы донести знания до обучающихся по темам «приоритеты концепции развития здравоохранения РФ. Медицинское страхование», «Правовые основы сохранения здоровья граждан РФ. Основы валеологии и саналогии», «основы трудового права», «Охрана труда и техника безопасности в учреждениях здравоохранения» и также «правовые основы профессиональной деятельности», «нормативно-правовое обеспечение младшего медицинского персонала. Функциональные обязанности профессии «Санитар», ответил, что он полагает, что по данным темам ФИО5 глубокими знаниями не обладает. То есть качественно преподать данные темы у ФИО5 не получилось бы. Также, объективно оценивать знания обучающихся ФИО5 не могла, так как большая часть направленных на обучение работников ГБУЗ Тбилисская ЦРБ МЗ КК, находились в ее непосредственном подчинении. НП ГУ Центр «Профессионал» не мог и не должен был возлагать обязанности преподавателя на ФИО5, а должен был поручить это квалифицированному преподавателю обладающему специальными познаниями в области «санитарного дела», и имеющего опыт преподавательской работы, который смог бы качественно обучить людей направленных на обучение и который мог бы объективно оценивать знания обучающихся. Если бы ему при подписании вышеуказанных договор сообщили, о том, что преподавателем будет является ФИО5, то договора им бы не были заключены, и он бы ходатайствовал о выборе иного учебного заведения, у которого имеются квалифицированные преподаватели, так как считает, что именно квалифицированный преподаватель обладающий специальными познаниями в соответствующей области сможет повысить уровень знаний обучаемого. Сотрудники ГБУЗ Тбилисская ЦРБ МЗ КК направленные на обучение работали в период времени с апреля по май 2019 года без отрыва от производства, полный рабочий график, что отражено в табелях учета рабочего времени. Никто из обучаемых в указанный период времени не обращался с заявлениями о предоставлении учебных отпусков, отпусков без содержания, и т.п. Он добросовестно полагал, что они проходят обучение в свободное от работы время. Но сейчас, установлено, что работники ГБУЗ Тбилисская ЦРБ МЗ КК направленные на обучение в НП ГУ Центр «Профессионал» обучение не проходили, занятия с ними никто не проводил, лекции им не читались, то есть никто повышением их знаний и квалификации не занимался. П о факту им были выданы свидетельства о профессиональном обучении, но ГБУЗ Тбилисская ЦРБ МЗ КК нужны не граждане со свидетельствами о профессиональном обучении, а именно квалифицированные специалисты. В настоящее время встал вопрос о направлении данных граждан на обучение по их профилю работы в иное учебное учреждение, которое добросовестно отнесется к своим обязанностям и действительно обучит подчинённых ему работников (т.3 л.д. 64-66, т. 5 л.д. 58-61).
Из оглашенных по ходатайству гособвинителя с согласия сторон в порядке ст. 281 УПК РФ показаний свидетеля обвинения ФИО27, данных ею при производстве предварительного следствия, следует, что она работает в должности начальника отдела кадров примерно с 2018 года. В апреле 2019 года ГБУЗ «Тбилисская ЦРБ» КК направила на обучение в НП ГУ Центр «Профессионал» работников организации- санитаров и медицинского регистратора. Согласно заключенного четырёхстороннего договора граждане, а именно работники ЦРБ должны были обучаться в указанной организации, ЦРБ соответственно обязалось предоставить обучаемым возможность прохождения обучения в соответствии со сроками, представить обучаемым место прохождения практики, а также сохранить обучаемым рабочие места. В период с 19 апреля 2019 года по 24 мая 2019 года ФИО17, а также направленные на обучение санитары находились на рабочих местах, соответственно в табелях учета рабочего времени закрыт полный рабочий день (8 часов) с заявлениями о предоставлении учебных отпусков, отпусков без содержания данные граждане не обращались. Согласно заключенных договоров, возможность прохождения обучения без отрыва от производства не предусматривалась, так как это бы отображалось в табелях. Невозможно было организовать учебные занятия в части подготовки медицинского регистратора, без ее отрыва от производства так как она должна была иметь доступ к персональным данным больных, что не указано в договоре. Обучение санитаров также не возможно было организовать, без отрыва их от производства, поэтому ими добросовестно считалось, что данные лица проходят обучение вне рабочего времени или дистанционно. Организация учебного процесса и контроль за его проведением, согласно договоров на ГБУЗ Тбилисская ЦРБ не возлагалась. В отдел кадров ни к ней лично, ни к кому либо из ее подчинённых Шубина Т.В. или иные лица из НП ГУ Центр «Профессионал» за предоставлением помещения под организацию учебного процесса не обращались, данный вопрос может решаться только главным врачом ГБУЗ Тбилисская ЦРБ. 06 мая 2019 года в обеспечении четырёхстороннего договора был заключён договор о прохождении практики по обучаемым, согласно которого ФИО17 была предоставлена возможность в период с 08 мая 2019 года по 23 мая 2019 года пройти практику и предоставить помещение для практических занятий, то же самое относится и к санитарам, все они проходили практику на своих рабочих местах. Контроль на ГБУЗ «Тбилисская ЦРБ» МЗ КК за процессом обучения не возлагался, контроль за качеством и надлежащим выполнениям своих обязанностей образовательного учреждения по вышеуказанным договорам, а также выполнения оказанных услуг, должен был осуществляться со стороны ГКУ КК «Центр занятости населения Тбилисского района». В апреле и мае 2019 года она находилась на своем рабочем месте, ни в отпусках, ни на больничных она на тот момент времени не находилась. И исполняла свои непосредственные обязанности начальника отдела кадров ГБУЗ Тбилисская ЦРБ МЗ КК. 11 апреля 2019 году в ГБУЗ «Тбилисская ЦРБ МЗ КК» поступил запрос с ГКУ КК «Центр занятости населения», согласно которому необходимо было выбрать работников ГБУЗ Тбилисская ЦРБ предпенсионного возраста, и направить их на обучение для получения ими образования по их профилю работы, в рамках регионального проекта «Старшее поколение». Указанная заявка была отписана главным врачом ФИО13 в отдел кадров, она же поручила ее исполнения ФИО23 После чего он подготовил список работников ЦРБ у которых отсутствовало образование по их профилю работы, и указанный список, был направлен в ГКУ КК «Центр занятости населения». Что происходило далее в процессе обучения работников ГБУЗ Тбилисская ЦРБ МЗ КК она не знает, так как более к ней лично никто ни из работников ГКУ КК «Центр занятости населения» ни из образовательного учреждения, ни из работников направленных на обучение не обращался. На своего подчинённого ФИО23 она более никаких обязанностей, относящихся к обучению работников ГБУЗ Тбилисская ЦРБ МЗ КК направленных на обучение в НП ГУ Центр «Профессионал» не возлагала. Договора о прохождении практики заключенные между НП Гулькевичский учебный центр «Профессионал» и ГБУЗ Тбилисская ЦРБ МЗ КК в отношении следующих лиц: ФИО17, ФИО18, ФИО16, ФИО19, ФИО15, ФИО14, ФИО21, ФИО20 подписывались без ее участия. Когда и где они были подписаны она не знает. Вторые экземпляры указанных договоров в отделе кадров ГБУЗ Тбилисская ЦРБ МЗ КК отсутствуют. Так как их никто не предоставил. В связи с чем она выдать согласно постановлению о производстве выемки вышеуказанные договора не может (т. 3 л.д. 60-62, т. 4л.д. 156-158).
Из оглашенных по ходатайству гособвинителя с согласия сторон в порядке ст. 281 УПК РФ показаний свидетеля обвинения ФИО23, данных им при производстве предварительного следствия, следует, что он работает в должности специалиста по кадрам ГБУЗ Тбилисская ЦРБ МЗ КК с 2007 года. 11 апреля 2019 года ему на исполнение поступил запрос из ГКУ КК «Центр занятости населения Тбилисского района», согласно которому ему необходимо было выбрать сотрудников ГБУЗ Тбилисская ЦРБ предпенсионного возраста, и направить их на обучение, то есть именно тех сотрудников у которых не имелось документов об образовании по их профилю работы. Им были выбраны такие работники ЦРБ МБУЗ Тбилисского района, в список указанных лиц вошло семеро санитарок и один медицинский регистратор. В списке были указаны все персональные данные указанных лиц номера их личных телефонов, паспортные данные, адреса. Когда список был сформирован, то он его предоставил на подпись главному врачу ГБУЗ Тбилисская ЦРБ ФИО13 После подписания указанного списка с сопроводительным письмом, он был направлен по почте в ГКУ КК «Центр занятости населения Тбилисского района» (исх. № от 12.04.2019 года). Как происходило обучение работников ГБУЗ Тбилисская ЦРБ из вышеуказанного списка в дальнейшем он не знает. Контроль за указанным процессом обучения указанных граждан на него не возлагался. Знает, что по окончанию сроков обучения вышеуказанные граждане получили свидетельства об образовании по специальности «санитар 3 разряда» и «медицинский регистратор». Кто принес свидетельства в отдел кадров он не знает, не видел этого, они появились у них в отделе кадров, после чего были переданы обучившимся. С сотрудниками из ГКУ КК «Центр занятости населения» он лично не встречался по вышеуказанному вопросу. С сотрудниками НП Гулькевичский учебный Центр «Профессионал» он также не встречался и не взаимодействовал. На вопрос обращался ли он лично, либо кто то другой из сотрудников ГБУЗ Тбилисского ЦРБ МЗ КК в ГКУ КК «Центр занятости населения Тбилисского района» либо в НП ГУ Центр «Профессионал» с просьбой, об изменении формы обучения работников ГБУЗ Тбилисская ЦРБ МЗ КК направленных на обучение в НП ГУ Центр «Профессионал» в период с апреля по май 2019 года, в какой форме если обращался, к кому именно и причина указанного обращения, ответил, что ни он лично, никто другой из работников ГБУЗ Тбилисская ЦРБ МЗ КК не мог обращаться ни в ГКУ КК «Центр занятости населения Тбилисского района» ни в НП ГУ Центр «Профессионал» с указанной просьбой, так как в процесс обучения никто не собирался вмешиваться. К тому же он по должности специалист и не берет на себя подобных обязательств. От начальника отдела кадров ГБУЗ Тбилисская ЦРБ ему никаких указаний не поступало. На тот момент он не знал в какое учебное учреждение направлены на обучение работники ГБУЗ Тбилисская ЦРБ МЗ КК. В период с апреля по май 2019 года он не мог исполнять обязанности начальника отдела кадров ГБУЗ Тбилисская ЦРБ МЗ КК. ФИО50 на тот момент являлась начальником отдела кадров ГБУЗ Тбилисская ЦРБ МЗ КК и занималась исполнением своих непосредственных обязанностей. На вопрос требовал ли с работников ГБУЗ Тбилисская ЦРБ ненаправленных на обучение в НП ГУ Центр «Профессионал» в апреле 2019 года кто-либо оплату за обучение, если да, то кто и на какой счет, ответил, что он об этом ничего не знает. Как он понимал обучение для работников ГБУЗ Тбилисская ЦРБ МЗ КК проводилось бесплатно. На вопрос общался ли он в период с апреля по май 2019 года с ФИО2 специалистом ГКУ КК «Центр занятости населения Тбилисского района» по поводу проведения обучения работников ГБУЗ Тбилисская ЦРБ МЗ КК, если да, то по какому вопросу, ответил, что он с ФИО2 не контактировал лично. Примерно в середине лета 2019 года он позвонил в Центр занятости населения Тбилисского района на стационарный телефон его связали с начальников ФИО1, он спросил, закончили ли обучение работники больницы, на что ФИО1 ему сообщила, что ФИО2 находится в отпуске и когда выйдет из отпуска, то даст ему все пояснения, а она не в курсе прошло ли обучение либо нет. Он осуществил данный звонок, так как ему необходимо было узнать, получили ли их работники образование, либо их надо направлять на обучение. На тот момент свидетельств об образовании никто не предоставил. Свидетельства об образовании были переданы уже осенью 2019 года. После чего свидетельства раздали отучившимся. Кто конкретно принес свидетельства он не знает. Никакой переписка с учебной организацией или с центром занятости по поводу обучающихся не велось, в этом не было необходимости. О том, что как и когда были подписаны договора о прохождении практики на обучающихся с НП ГУ Центр «Профессионал», он не знает. О том, что обучающиеся будут проходить еще и практику по месту работы лично он не знал. В период с апреля по май 2019 года, он встречался с Шубиной Т.В. директором НП ГУ Центр «Профессионал», он не знает кто это и не знал, в какое учебное учреждение направлены были на обучение работник ГБУЗ Тбилисская ЦРБ МЗ КК (т.3 л.д. 20-22, т. 4л.д. 168-171).
Из оглашенных по ходатайству гособвинителя с согласия сторон в порядке ст. 281 УПК РФ показаний свидетеля обвинения ФИО26, данных ею при производстве предварительного следствия, следует, что она работает в должности специалиста по кадрам примерно с 2012 года. В ее должностные обязанности входит изготовление внутренних приказов по личному составу, оформление больничных листов и другие обязанности закреплённые в ее должностной инструкции. Примерно в конце мая 2019 года, точную дату она не помнит, так как прошло много времени, к ней обратилась старшая медсестра ГБУЗ «Тбилисская ЦРБ» ФИО5, и пояснила, что ей необходимо поставить подпись и печать отдела кадров на производственных характеристиках работников ЦРБ, которые затем необходимо предоставить в центр занятости населения. Она позвонила по стационарному телефону в центр занятости населения Тбилисского района, где ей кто-то из специалистов ответил и пояснил, что любой кадровый работник ГБУЗ Тбилисская ЦРБ должен поставить подпись в производственной характеристике и дневниках производственной практики по программе «Медицинский регистратор» и «Санитар». Далее ФИО5 предоставила ей дневники производственной практики по программе «Медицинский регистратор» и «Санитар» в которых также находились производственные характеристики, которые были уже заполнены каждый из которых она подписала и поставила печать отдела кадров. Сколько именно она подписала данных документов она не помнит. Подписав их она поставила печать и передала документы ФИО5 Ничего подозрительного она в этом не увидела, так как ей известно было, что работники ГБУЗ Тбилисская ЦРБ направлены были на обучение через центр занятости населения Тбилисского района, для получения образования по специальностям связанным не посредственно с их профилем работы. Почему ФИО5 не подошла к начальнику отдела кадров, она не знает, и не знает обращалась ли ФИО5 к руководителю кадрового отдела за подписанием вышеуказанных документов или нет. Доступ к печати отдела кадров имеют все работники кадров (т. 3 л.д. 17-19).
Из оглашенных по ходатайству гособвинителя с согласия сторон в порядке ст. 281 УПК РФ показаний свидетеля обвинения ФИО28, данных ею при производстве предварительного следствия, следует, что она работает в НП «Гулькевичский учебный центр «Профессионал» на 0,5 ставки по срочному трудовому договору на должности делопроизводителя, по образованию она зооветтехник-организатор. В ее обязанности делопроизводителя входит ведение документации. Заполнение и составление документов. По поводу нахождения ее подписи в свидетельствах, выданных гражданам, прошедшим курс обучения по программе «санитарка», а именно гражданам ФИО18, ФИО16, ФИО19, ФИО15, ФИО14, ФИО21 и ФИО20 пояснила, что она была назначена на основании приказа директора центра «Профессионал» Шубиной Т.В. в состав аттестационной комиссии. В составе аттестационной комиссии также находились ФИО22, ФИО5, ФИО2 и председателем комиссии являлась Шубина Т.В., которая является ее работодателем. С ФИО5 и ФИО2 она не знакома и не знает их. Ей известно, что ФИО2 работник центра занятости Тбилисского района. А ФИО5, как ей пояснила ФИО7 преподаватель из ст. Тбилисской, более ничего ей не известно о них. В ее обязанности как члена комиссии (секретаря) входило заполнение свидетельств об обучении, которые она лично заполняла, оценки в данных свидетельствах она ставила на основании сведений, предоставленных ей Шубиной Т.В. Лично она никаких дисциплин не преподавала, никаких экзаменов, зачетов, тестов и так далее она не принимала. И участие в их проведении она также не принимала. Также она заполняла и подписывала свидетельство, выданное гражданке ФИО17, которая проходила обучение по программе медицинский регистратор, в которое ею лично были проставлены оценки на основании сведений предоставленных ей Шубиной Т.В. Всех вышеуказанных граждан, из числа обучающихся, и членов комиссии из ст. Тбилисской, она ни разу не видела (т. 3 л.д. 68-70).
Из оглашенных по ходатайству гособвинителя с согласия сторон в порядке ст. 281 УПК РФ показаний свидетеля обвинения ФИО17, данных ею при производстве предварительного следствия, следует, что она работает медицинским регистратором в ГБУЗ Тбилисская ЦРБ МЗ КК. В апреле 2019 года ей на рабочий телефон позвонила девушка, которая представилась работником Центра занятости населения Тбилисского района, пояснила, что он расположен по ул. Красной в ст. Тбилисской. Она пояснила, что ее внесли в список лиц, предпенсионного возраста находящихся в трудовых отношениях, и что ГБУЗ Тбилисская ЦРБ МЗ КК направило ее на обучение по ее профилю работы, для получения ею образования по специальности «Медицинский регистратор». Из ее руководства ее никто об этом не предупреждал и ничего не объяснял. На следующий день, после окончания своего рабочего дня она пришла в Центр занятости населения Тбилисского района, расположенном по ул. Красной в ст. Тбилисской, где прошла в большой кабинет, там в дальнем правом углу на своем рабочем месте сидела девушка, она пояснила ей причину своего прихода, и та пояснила, что это она звонила ей по телефону, имя этой девушки она не помнит, так как прошло много времени. Та пояснила, ей что так как у нее пред пенсионный возраст, она нахожусь в списке поданном ГБУЗ Тбилисская ЦРБ МЗ КК, то попадает в категорию лиц имеющих право на получение образование по специальной программе. Девушка подала ей на подпись договор № от 18 апреля 2019 года, который она подписала, она также подписывала еще какие-то, документы, но точно их назвать не может, так как прошло много времени. Она сказала, этой девушке что ей некогда будет ездить на занятия, на что она ей пояснила, что никуда ездить ей не нужно будет, что в принципе занятий не будет, ни в рабочее время, ни в после рабочее время, ни дистанционно. Она только пояснила, что образовательное учреждение находится в г. Гулькевичи и фактически проходить ей обучение не нужно будет, а свидетельство об образовании ей выдадут позже, так как оно по окончанию срока договора будет направлено в отдел кадров, по месту ее работы. После, она ни с кем из представителей учебной организации, которая должна была заниматься ее образованием, не встречалась, с работниками центра занятости она также не встречалась. Фактически обучение она никакого не проходила. Никакого материала, для самостоятельного обучения она не получала. Материал для изучения она нигде не получала, и по почте ей так же никто не присылал ничего. В апреле и мае 2019 года, она ни в отпуске, ни на больничном не находилась, работала на должности медицинского регистратора ГБУЗ Тбилисская ЦРБ МЗ КК, за предоставлением учебного отпуска, отгулов в апреле и мае 2019 года к своему руководству не обращалась. Работала свое полное время. Свидетельство об образовании по специальности «медицинский регистратор» выданное НП ГУЦ «Профессионал» ей было предано в конце мая 2019 года, ей его принёс кто-то из сотрудников бухгалтерии ГБУЗ Тбилисская ЦРБ МЗ КК, но кто именно она сейчас уже не помнит, помнит, что ей пояснили, что попросили ей передать указанное свидетельство. ФИО5 она знает, это старшая медсестра Геймановской участковой больницы, знает ее по работе. Близко с ней она не общается. Общение с ней у них происходит только по рабочим моментам. Какие-либо преподавательские услуги ей ФИО5 не оказывала в период с апреля по май 2019 года и она не знала, о том, что она является преподавателем учебного учреждения. Никакие тесты по обучению, зачеты, экзамены, иное предполагающее ее проверку знаний она не сдавала за период с апреля по май 2019 года. Так же за этот период ее никто не обязывал явится куда либо для слушания лекций, прохождения собеседований, сдачи зачетов. Шубину Т.В. она не знает, никогда с ней не встречалась. В начале февраля 2020 года, к ней приехали сотрудники ОЭБиПК ОМВД России по Тбилисскому району, которые ее расспрашивали о том, проходила ли она обучение в НП ГУЦ «Профессионал» на что она пояснила, что фактически она обучение не проходила. После примерно 23 марта 2020 года, к ней на работу приехали две девушки, и дали какие-то бумаги, вроде тестов, и сказали, что она должна их заполнить, и она их заполнила. При этом они ее попросили, что если ее будут расспрашивать проходила ли она обучение в НП ГУЦ «Профессионал» то она должна говорить, что проходила. Этих девушек она видела впервые, они ей не представились, пояснили, что они с центра занятости населения. Более они ей ничего не пояснили. Возможно она сможет их узнать в дальнейшем. Кто именно был обязан заниматься ее образованием, то есть вести с ней и другими обучающимися преподавательскую деятельность, она не знает. В центре занятости, при подписании ею договора на обучение, было сказано, что список направленных на обучение большой, но кто еще попал в список из работников ГБУЗ Тбилисская ЦРБ она не знает. Получала ли она на руки экземпляр договора о направлении гражданина пред пенсионного возраста, состоящего в трудовых отношениях на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, заключенного с ней, она не помнит. Состав членов комиссии, которые должны были принимать у нее тесты, зачеты и экзамены, ей не известен. Ей вообще не известно, кто вообще должен был заниматься ее образованием. Где находится учебная организация а именно НП ГУЦ «Профессионал» она не знает, никогда в ней не была. От работника центра занятости населения она слышала, что указанная организация находится в г. Гулькевичи. Однако она туда никогда не ездила. При направлении ее руководством ГБУЗ Тбилисская ЦРБ МЗ КК и ГКУ КК «Центр занятости населения Тбилисского района» на обучение в ГУ НП Центр «Профессионал», ей предоставлялась возможность повысить свою квалификацию, получить соответствующие знания. Однако ее обучением никто не занимался, знаний она соответственно никаких не получила. Ей было выдано свидетельство о ее профессиональном обучении с присвоением квалификации «медицинский регистратор 3 разряда», она его получила при обстоятельствах которые указала ранее, то есть свидетельство об обучении ей было передано, намного позднее, чем закончился срок ее обучения по договору. И она не стала говорить своему руководству, либо кому еще о том, что ее обучением по профилю ее работы никто не занимался, и высказывать свои недовольства, что она не получила соответствующих знаний, так как постеснялась говорить об этой проблеме своему руководству. Практическими работами во время обучения с ней также никто не занимался, практические задания она ни от кого не получала, и никому практические работы не сдавала. Она выполняла свои непосредственные обязанности по работе. При проведении очной ставки между ней и Шубиной Т.В. директором НП ГУЦ «Профессионал», она ее увидела впервые, но та и ее адвокат стали давить на нее, тем что стали уговаривать ее, что бы она вспомнила, что она же ученица Шубиной Т.В. и т.п., поэтому она растерявшись ответила, что у нее плохая память, и что возможно она ее ранее видела. Но она ее в тот день видела впервые. К тому же ее обучением Шубина Т.В. однозначно не занималась, кто либо другой также не занимался ее обучением (т. 3 л.д. 1-3, т.5 л.д. 56-57).
Из оглашенных по ходатайству гособвинителя с согласия сторон в порядке ст. 281 УПК РФ показаний свидетеля обвинения ФИО19, данных ею при производстве предварительного следствия, следует, что она работает санитаром в терапевтическом отделении Геймановской участковой больницы ГБУЗ КК Тбилисская ЦРБ с 1993 года. Примерно в начале апреля 2019 года ей позвонили на сотовый телефон, кто именно, она не помнит, и пояснили, что ей необходимо явится в центр занятости для дальнейшего прохождения обучения на санитара 3 разряда. После чего, точную дату она не помнит, она поехала в Центр занятости населения ст. Тбилисской, расположенного по <адрес>, номер дома не знает. В здании она прошла в большой кабинет, обратилась к женщине молодой, которая сидела в дальнем правом углу от входа. Указанная девушка ее данные она не знает, может быть она и представлялась ей, она уже не помнит, подала ей договор о направлении гражданина предпенсионного возраста, состоявшего в трудовых отношениях на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование. В суть договора она не вникала, просто подписала переданный ей договор на последнем его листе, напротив своей фамилии. Договор № от 18.04.2019. Девушка у которой она подписывала договор пояснила ей, что ездить учится никуда не нужно, также пояснила, что дистанционно занятия проходить не нужно, и что свидетельства о полученном образовании выдадут позже по месту ее работы. Более в ЦЗН она не ездила. Через время она получила свидетельство № от 22.05.2019 года по месту своей работы, его привезла ФИО51. и передала ей, прям на работе. На вопрос проводились ли с ней ил другими обучающимися какие-либо занятия, слушала ли она лекции, если да, то когда в каком месте, кто проводил, ответила, что фактически занятия не проводились. Тесты принимались в Красном уголке в ГБУЗ Тбилисская ЦРБ, Методическое пособие по программе профессиональной подготовке «Санитарка» ей выдали в центре занятости населения при подписании договора. Более никаких занятий никто нигде с ними не проводил. Кто именно обязан был заниматься ее образованием, то есть вести с ней и другими обучающимися преподавательскую деятельность, она не знает. ФИО5 старшая медсестра у которой они находились в подчинении, принимала у них тесты единожды. 6 человек санитарок проходило обучение, были ли еще какие-то лица с их больницы она не знает. Зачеты и экзамены по преподаваемым дисциплинам, никто не принимал, они единожды сдали тест как она указала уже выше. В период с апреля по май 2019 года учебные отпуска, иные отпуска, листы нетрудоспособности (больничные), ею не брались, она работала. На руки экземпляр договора о направлении ее на обучение она не получала. Состав членов комиссии, которые должны были принимать у нее зачеты и экзамены, ей не известен, она не знает, кто входил в этот состав. Шубину Т.В. она видела. Она темноволосая. Но с ней лично она никогда не контактировала. О том, что ФИО5 обязана была вести преподавательскую деятельность с ней и другими работниками больницы направленными на обучение, ей известно не было. ФИО5 обычно доводила им распоряжения которые относились к их трудовой деятельности. Обучающие лекции ФИО5 им не читала. Где находится учебная организация она не знает, никогда в ней не была. В г. Гулькевичи она никогда не ездила. При направлении ее руководством ГБУЗ Тбилисская ЦРБ МЗ КК и ГКУ КК «Центр занятости населения Тбилисского района» на обучение в ГУ НП Центр «Профессионал», ей предоставлялась возможность повысить свою квалификацию, получить соответствующие знания. Однако ее обучением никто не занимался, знаний она соответственно никаких не получила. Ей было выдано свидетельство о ее профессиональном обучении с присвоением квалификации «Санитарка 3 разряда», она его получила, потому, что свидетельство ей было просто передано, к тому же намного позднее, чем закончился срок ее обучения по договору. И она не стала говорить своему руководству, либо кому еще о том, что ее обучением по профилю ее работы никто не занимался, и высказывать свои недовольства, что не получила соответствующих знаний, так как постеснялась говорить об этой проблеме своему руководству. Практику она так же не проходила, то есть от ФИО5, либо от кого либо еще она специальных заданий относящихся к практике не получала и никому за них не отчитывалась. Она просто выполняла свои непосредственные обязанности связанный напрямую с ее рабочей деятельностью (т. 2 л.д. 72-73, 189-191).
Из оглашенных по ходатайству гособвинителя с согласия сторон в порядке ст. 281 УПК РФ показаний свидетеля обвинения ФИО14, данных ею при производстве предварительного следствия, следует, что она работает санитаром в ГБУЗ КК Тбилисская ЦРБ с 2003 года. Примерно в начале апреля 2019 года старшая медицинская сестра ФИО5 пояснила, что необходимо пройти обучение на санитара 3 разряда. Кроме нее пройти обучение должны были еще 5 или 6 санитаров работающих в их больнице. Их всех направили в центр занятости населения, расположенный по адресу: Краснодарский край, Тбилисский район, ст. Тбилисская, ул. Красная, номер дома она не знает. Прибыв в Центр занятости населения они обратилась к находившейся там девушке, рабочее место которой располагалось в большом кабинете, сразу справа от входа в него. Указанная девушка, ее данные ей неизвестны, передала ей договора о направлении гражданина предпенсионного возраста, состоявшего в трудовых отношениях на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование. В суть договора она не вникала, просто подписала переданный ей договор на последнем его листе, напротив своей фамилии. Девушка у которой она подписывала договор пояснила ей, что ездить учится никуда не нужно, также пояснила, что дистанционно занятия проходить не нужно, и что свидетельства о полученном образовании им выдадут позже по месту их работы. Более в ЦЗН она не ездила. Через время она получила свидетельство № от 22.05.2019 года по месту своей работы, его ей передали на проходной в Геймановской участковой больнице. С ней и с другими обучающимися какие-либо занятия, лекции фактически не проводились. Тесты принимались в Красном уголке в ГБУЗ Тбилисская ЦРБ, Методическое пособие по программе профессиональной подготовке «Санитарка» ей выдали в центре занятости населения при подписании договора. Более никаких занятий никто нигде с ними не проводил. Она не знает, кто точно должен был вести с ними преподавательскую деятельность. ФИО5 старшая медсестра у которой они находимся в подчинении, принимала у них единожды тесты. Зачеты и экзамены по дисциплинам никто у них не принимал, они единожды сдали тест. В период с апреля по май 2019 года учебные отпуска, иные отпуска, листы нетрудоспособности (больничные), ею не оформлялись, она работала. Состав членов экзаменационной комиссии ей не известен, она не знает кто входил в данный состав. Шубину Т.В. она видела, когда та приезжала к ФИО5, но с ними никаких занятий Шубина Т.В. не проводила. О том, что ФИО5, была обязана вести преподавательскую деятельность с ней и другими лицами с которыми были заключены аналогично договоры, ей известно не было. ФИО5 обычно доводила им распоряжения относящиеся к их трудовой деятельности. Обучающие лекции она им не читала. Где находится учебная организация она не знает, никогда в ней не была. В г. Гулькевичи она никогда не ездила. При направлении ее руководством ГБУЗ Тбилисская ЦРБ МЗ КК и ГКУ КК «Центр занятости населения Тбилисского района» на обучение в ГУ НП Центр «Профессионал», ей предоставлялась возможность повысить свою квалификацию, получить соответствующие знания. Однако ее обучением никто не занимался, знаний она соответственно никаких не получила. Ей было выдано свидетельство о ее профессиональном обучении с присвоением квалификации «Санитарка 3 разряда», она его получила, потому, что свидетельство ей было просто передано, к тому же намного позднее, чем закончился срок ее обучения по договору. И она не стала говорить своему руководству, либо кому еще о том, что ее обучением по профилю ее работы никто не занимался, и высказывать свои недовольства, что она не получила соответствующих знаний, так как постеснялась говорить об этой проблеме своему руководству. Практику она также не проходила, то есть от ФИО5, либо от кого либо еще специальных заданий относящихся к практике она не получала и никому за них не отчитывалась. Она просто выполняла свои непосредственные обязанности связанный напрямую с ее рабочей деятельностью (т. 2 л.д. 274-75, 204-206).
Из оглашенных по ходатайству гособвинителя с согласия сторон в порядке ст. 281 УПК РФ показаний свидетеля обвинения ФИО20, данных ею при производстве предварительного следствия, следует, что она работает санитаром в Геймановской участковой больнице ГБУЗ ККК Тбилисская ЦРБ с 2012 года. Примерно в начале апреля 2019 года старшая медицинская сестра ФИО5 пояснила, что необходимо пройти обучение на санитара 3 разряда. Кроме нее пройти обучение должны были еще 5 или 6 санитаров работающих в их больнице. Их всех направили в центр занятости населения, расположенный по адресу: Краснодарский край, Тбилисский район, ст. Тбилисская, ул. Красная, номер дома не знает. Она поехала в ЦЗН. Прибыв в ЦЗН они обратились к находившейся там девушке, рабочее место которой располагалось в большом кабинете, сразу справа от входа в него. Указанная девушка ее данные ей неизвестно, передала ей договора о направлении гражданина предпенсионного возраста, состоявшего в трудовых отношениях на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование. В суть договора она не вникала, просто подписала переданный ей договор на последнем его листе, напротив своей фамилии. Девушка у которой они подписывали договор пояснила ей что ездить учится никуда не нужно, также пояснила, что дистанционно занятия проходить не нужно, и что свидетельства о полученном ею образовании выдадут позже по месту ее работы. Более в ЦЗН она не ездила. Через время она получила свидетельство № от 22.05.2019 года по месту своей работы, ей его передали на проходной в Геймановской участковой больнице. С ней и с другими обучающимися какие-либо занятия, лекции не проводились. Тесты принимались в Красном уголке в ГБУЗ Тбилисская ЦРБ, Методическое пособие по программе профессиональной подготовке «Санитарка» ей выдали в центре занятости населения при подписании договора. Более никаких занятий никто нигде с ней не проводил. О том, что кто именно обязан был заниматься ее образованием, то есть вести с ней и другими обучающимися преподавательскую деятельность, она не знает. ФИО5 старшая медсестра у которой они находились в подчинении, принимала у нах тесты. Зачеты и экзамены по дисциплинам никто не принимал. Они единожды сдали тест как она указала уже выше. В период времени с апреля по май 2019 года учебные отпуска, иные отпуска, листы нетрудоспособности (больничные), ею не брались, она работала. Второй экземпляр договора о направлении ее на обучение она не получила, ей никто его не выдавал. Состав членов экзаменационной комиссии ей не известен, она не знает, кто входил в состав комиссии. Шубину Т.В., она не знает. О том, что ФИО5, была обязана вести преподавательскую деятельность с ней и другими лицами с которыми были заключены аналогично договоры, она не знала. ФИО5 обычно доводила им распоряжения относящиеся к их трудовой деятельности. Обучающие лекции ФИО5 им не читала. Где находится учебная организация она не знает, никогда в ней не была. В г. Гулькевичи она никогда не ездила. При направлении ее руководством ГБУЗ Тбилисская ЦРБ МЗ КК и ГКУ КК «Центр занятости населения Тбилисского района» на обучение в ГУ НП Центр «Профессионал», ей предоставлялась возможность повысить свою квалификацию, получить соответствующие знания. Однако ее обучением никто не занимался, знаний она соответственно никаких не получила. Ей было выдано свидетельство о ее профессиональном обучении с присвоением квалификации «Санитарка 3 разряда», она его получила, потому, что свидетельство ей было просто передано, к тому же намного позднее, чем закончился срок ее обучения по договору. И она не стала говорить своему руководству, либо кому еще о том, что ее обучением по профилю ее работы никто не занимался, и высказывать свои недовольства, что она не получила соответствующих знаний, так как постеснялась говорить об этой проблеме своему руководству. Практику она также не проходила, то есть от ФИО5, либо от кого либо еще она специальных заданий относящихся к практике не получала и никому за них не отчитывалась. Она просто выполняла свои непосредственные обязанности связанный напрямую с ее рабочей деятельностью (т. 2 л.д. 174-176, т. 5 л.д. 78-79).
Из оглашенных по ходатайству гособвинителя с согласия сторон в порядке ст. 281 УПК РФ показаний свидетеля обвинения ФИО15, данных ею при производстве предварительного следствия, следует, что она работает санитаром в Геймановской участковой больнице ГБУЗ ККК Тбилисская ЦРБ с 2014 года. Примерно в начале апреля 2019 года старшая медицинская сестра ФИО29 пояснила, что необходимо пройти обучение на санитара 3 разряда. Кроме нее пройти обучение должны были еще 5 или 6 санитаров работающих в их больнице. Их всех направили в центр занятости населения, расположенный по адресу: Краснодарский край, Тбилисский район, ст. Тбилисская, ул. Красная, номер дома не знает. Она поехала в ЦЗН вместе с Кулешовой Валентиной. Прибыв в ЦЗН они обратились к находившейся там девушке, рабочее место которой располагалось в большом кабинете, сразу справа от входа в него. Указанная девушка ее данные ей не известны, передала ей и Кулешовой Валентине договора о направлении гражданина предпенсионного возраста, состоявшего в трудовых отношениях на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование. В суть договора она не вникала, просто подписала переданный ею договор на последнем его листе, напротив своей фамилии. Девушка у которой они подписывали договор пояснила ей и ФИО20 что ездить учится никуда не нужно, также пояснила, что дистанционно занятия проходить не нужно, и что свидетельства о полученном ими образовании выдадут позже по месту их работы. Более в ЦЗН она не ездила. Через время она получила свидетельство № от 22.05.2019 года по месту своей работы, ей его передали на проходной в Геймановской участковой больнице. С ней и другими обучающимися занятия, лекции не проводились. Тесты принимались в Красном уголке в ГБУЗ Тбилисская ЦРБ, Методическое пособие по программе профессиональной подготовке «Санитарка» ей выдали в центре занятости населения при подписании договора. Более никаких занятий никто нигде с ними не проводил. Никах оплат за получение свидетельства об обучении она не производила. Кто именно обязан был заниматься ее образованием, то есть вести с ней и другими обучающимися преподавательскую деятельность, она не знает. ФИО5 старшая медсестра у которой они находятся в подчинении, принимала у них тесты. Обучение проходило 6 человек санитаров с их больницы, были ли еще какие-то лица в их группе она не знает. Зачеты и экзамены по дисциплинам, никто не принимал. Они единожды сдали тест как она указала уже ранее. В период с апреля по май 2019 года учебные отпуска, иные отпуска, листы нетрудоспособности (больничные), ею брались, она работала. Состав членов экзаменационной комиссии, ней не известен. И она не знает, кто входил в состав комиссии. Шубину Т.В. она не знает, никогда ее не видела. Ей не было известно, что ФИО5, была обязана вести преподавательскую деятельность с ней и с другими лицами направленными на обучение. ФИО5 обычно доводила им распоряжения относящиеся к их трудовой деятельности. Обучающие лекции она им не читала. Где находится учебная организация она не знает, никогда в ней была. В г. Гулькевичи она никогда не ездила. При направлении ее руководством ГБУЗ Тбилисская ЦРБ МЗ КК и ГКУ КК «Центр занятости населения Тбилисского района» на обучение в ГУ НП Центр «Профессионал», ей предоставлялась возможность повысить свою квалификацию, получить соответствующие знания. Однако ее обучением никто не занимался, знаний она соответственно никаких не получила. Ей было выдано свидетельство о ее профессиональном обучении с присвоением квалификации «Санитарка 3 разряда», она его получила, потому, что свидетельство ей было просто передано, к тому же намного позднее, чем закончился срок ее обучения по договору. И она не стала говорить своему руководству, либо кому еще о том, что ее обучением по профилю ее работы никто не занимался, и высказывать свои недовольства, что она не получила соответствующих знаний, так как постеснялась говорить об этой проблеме своему руководству (т. 2 л.д. 219-221, т. 5 л.д. 66-67).
Из оглашенных по ходатайству гособвинителя с согласия сторон в порядке ст. 281 УПК РФ показаний свидетеля обвинения ФИО18, данных ею при производстве предварительного следствия, следует, что она работает санитаром в терапевтическом отделении Геймановской участковой больницы ГБУЗ КК Тбилисская ЦРБ с 1986 года. Примерно в начале апреля 2019 года ей позвонили на сотовый телефон, кто именно она не помнит, и пояснили, что ей необходимо явится в центр занятости для дальнейшего прохождения обучения на санитара 3 разряда. После чего, точную дату она не помнит, она поехала в Центр занятости населения ст. Тбилисской, расположенного по ул. Красная, номер дома не знает. Примерно до обеда, ее подвез ее супруг. Она прошла одна в здание, вошла в большой кабинет, она обратилась к женщине молодой, которая сидела в дальнем правом углу от входа. Указанная девушка ее данные она не знает, может быть она и представлялась ей, но она уже не помнит, передала ей договор о направлении гражданина предпенсионного возраста, состоявшего в трудовых отношениях на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование. В суть договора она не вникала, просто подписала переданный ей договор на последнем его листе, напротив своей фамилии. Девушка у которой она подписывала договор пояснила ей, что ездить учится никуда не нужно, также пояснила, что дистанционно занятия проходить не нужно, и что свидетельства о полученном образовании выдадут позже по месту ее работы. На месте при подписании договора ей дали «методичку» с вопросами изучения. И она уехала. Более в ЦЗН она не ездила. Через время она получила свидетельство № от 22.05.2019 года по месту своей работы, его привезли и положили на стол в сестринской комнате. Кто именно привез она не знает. С ней и другими обучающимися какие-либо занятия, лекции не проводились. Тесты принимались в Красном уголке в ГБУЗ Тбилисская ЦРБ, Методическое пособие по программе профессиональной подготовке «Санитарка» ей выдали в центре занятости населения при подписании договора. Более никаких занятий никто нигде с ними не проводил. ФИО5 обычно доводила им требования главного врача, более никаких лекций из методички иных лекций никто не читал. Кто именно обязан был заниматься ее образованием, то есть вести с ней и другими обучающимися преподавательскую деятельность, она не знает. Преподавателя не знает. ФИО5 старшая медсестра у которой они находятся в подчинении, принимала у них тесты единожды. В том числе они и заполнили дневники практики. И Все отдали ФИО5. Тесты она заполняла в Геймановской участковой больнице, то есть у себя на работе. Ей известно, что 6 человек, включая ее, санитаров с их больницы, были направлены на обучение, были ли еще какие-то лица в их группе она не знает. На вопрос о том, принимал у них кто либо зачеты и экзамены по дисциплинам, ответила, что она не помнит, когда это было, точное число не помнит, но их собрала ФИО5 и дала им тесты, они их заполнили и сдали ФИО5 Промежуточные тесты, зачеты и экзамены у них не принимались. В период с апреля по май 2019 года учебные отпуска, иные отпуска, листы нетрудоспособности (больничные) ею не брались, она работала. Она получила на руки экземпляр договора о направлении гражданина пред пенсионного возраста, состоящего в трудовых отношениях на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, заключенного с ней. Состав членов экзаменационной комиссии ей не известен, она не знает, кто входил в состав комиссии. Шубину Т.В. она видела. Она темноволосая. Но с ней лично она никогда не контактировала. Она приезжала в этом году, то есть до апреля 2020 года в их больницу. Собирала их беседовала с ними по поводу полученного ими образования в 2019 году. О чем точно шел разговор она не помнит. Ей известно было что ФИО5, была обязана вести преподавательскую деятельность с ними. ФИО5 обычно доводила им распоряжения которые относились к их трудовой деятельности. Обучающие лекции она им не читала. Где находится учебная организация она не знает, никогда в ней не была. В г. Гулькевичи она никогда не ездила. При направлении ее руководством ГБУЗ Тбилисская ЦРБ МЗ КК и ГКУ КК «Центр занятости населения Тбилисского района» на обучение в ГУ НП Центр «Профессионал», ей предоставлялась возможность повысить свою квалификацию, получить соответствующие знания. Однако ее обучением никто не занимался, знаний она соответственно никаких не получила. Ей было выдано свидетельство о ее профессиональном обучении с присвоением квалификации «Санитарка 3 разряда», она его получила, потому, что свидетельство ей было просто передано, к тому же намного позднее, чем закончился срок ее обучения по договору. И она не стала говорить своему руководству, либо кому еще о том, что ее обучением по профилю ее работы никто не занимался, и высказывать свои недовольства, что она не получила соответствующих знаний, так как постеснялась говорить об этой проблеме своему руководству. Практику она так же не проходила, то есть от ФИО5, либо от кого либо еще она специальных заданий относящихся к практике не получала и никому за них не отчитывалась. Она просто выполняла свои непосредственные обязанности связанный напрямую с ее рабочей деятельностью(т. 2 л.д. 234-236, т. 5 л.д.76-77).
Из оглашенных по ходатайству гособвинителя с согласия сторон в порядке ст. 281 УПК РФ показаний свидетеля обвинения ФИО16, данных ею при производстве предварительного следствия, следует, что она работает санитаром в отделении сестринского ухода Геймановской участковой больницы ГБУЗ КК Тбилисская ЦРБ с 2013 года. Примерно в начале апреля 2019 года ей позвонили на сотовый телефон, кто именно она не помнит, и пояснили, что ей необходимо явится в центр занятости для дальнейшего прохождения обучения на санитара 3 разряда. После чего, точную дату она не помнит, она поехала в Центр занятости населения ст. Тбилисской, расположенного по ул. Красная, номер дома не знает. Она прошла в здание, вошла в большой кабинет, где обратилась к женщине молодой, которая сидела в дальнем правом углу от входа, та предоставила ей договор о направлении гражданина предпенсионного возраста, состоявшего в трудовых отношениях на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование. В суть договора она не вникала, просто подписала переданный ей договор на последнем его листе, напротив своей фамилии. Девушка у которой она подписывала договор пояснила ей, что ездить учится никуда не нужно, также пояснила, что дистанционно занятия проходить не нужно, и что свидетельства о полученном образовании выдадут позже по месту ее работы. На месте при подписании договора ей дали «методичку» с вопросами изучения, и она уехала. Более в ЦЗН она не ездила. Через время она получила свидетельство № от 22.05.2019 года по месту своей работы, его привезли и положили на столе в сестринской комнате. Кто именно привез она не знает. С ней и другими обучающимися какие-либо занятия, лекции не проводились. Тесты принимались в Красном уголке в ГБУЗ Тбилисская ЦРБ, Методическое пособие по программе профессиональной подготовке «Санитарка» ей выдали в центре занятости населения при подписании договора. Более никаких занятий никто нигде с ними не проводил. ФИО5 обычно доводила им требования главного врача, более никаких лекций по темам из методички им никто не читал. Она не знает, кто точно должен был вести с ними преподавательскую деятельность. ФИО5 старшая медсестра у которой они находимся в подчинении, принимала у них тесты единожды. В том числе они заполнили дневники практики, которые отдали ФИО5. Тесты они заполняли в Геймановской участковой больнице, то есть у себя на работе. Ей известно, что на обучение было направленно 6 человек, включая ее, санитаров с их больницы, кто еще был направлен на обучение ей не известно. Она не помнит, когда это было, точное число не помнит, но их собрала ФИО5 и дала им тесты, она их заполнила и сдала ФИО5 Промежуточные тесты, зачеты и экзамены у них не принимались. В период с апреля по май 2019 года учебные отпуска, иные отпуска, листы нетрудоспособности (больничные), она не брала, работала на работе. Экземпляр договора о направлении гражданина пред пенсионного возраста, состоящего в трудовых отношениях на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование она получила. Состав членов экзаменационной комиссии ей не известен. Она не знает, кто входил в состав комиссии. Шубину Т.В., она видела. Но с ней лично она никогда не контактировала. Она приезжала в этом году, то есть до апреля 2020 года в их больницу. Собирала их, беседовала с ними по поводу полученного ими образования в 2019 году. О чем точно шел разговор она уже не помнит. Ей было известно, о том, что ФИО5, была обязана вести преподавательскую деятельность с ней и другими лицами с которыми были заключены аналогичные договора. ФИО5 обычно доводила им распоряжения которые относились к их трудовой деятельности. Обучающие лекции она им не читала. Где находится учебная организация она не знает, никогда в ней не была. В г. Гулькевичи она никогда не ездила. При направлении ее руководством ГБУЗ Тбилисская ЦРБ МЗ КК и ГКУ КК «Центр занятости населения Тбилисского района» на обучение в ГУ НП Центр «Профессионал», ей предоставлялась возможность повысить свою квалификацию, получить соответствующие знания. Однако ее обучением никто не занимался, знаний она соответственно никаких не получила. Ей было выдано свидетельство о ее профессиональном обучении с присвоением квалификации «Санитарка 3 разряда», она его получила, потому, что свидетельство ей было просто передано, к тому же намного позднее, чем закончился срок ее обучения по договору. И она не стала говорить своему руководству, либо кому еще о том, что ее обучением по профилю ее работы никто не занимался, и высказывать свои недовольства, что она не получила соответствующих знаний, так как постеснялась говорить об этой проблеме своему руководству. Практику она также не проходила, то есть от ФИО5, либо от кого либо еще она специальных заданий относящихся к практике не получала и никому за них не отчитывалась. Она просто выполняла свои непосредственные обязанности связанный напрямую с ее рабочей деятельностью (т. 3 л.д. 89-91, т. 5 л.д. 70-71).
Из оглашенных по ходатайству гособвинителя с согласия сторон в порядке ст. 281 УПК РФ показаний свидетеля обвинения ФИО21, данных ею при производстве предварительного следствия, следует, что она работает санитаром в хирургическом отделении ГБУЗ КК Тбилисская ЦРБ с 2017 года. Примерно в начале апреля 2019 года ей позвонили на сотовый телефон, кто именно она не помнит, и пояснили, что ей необходимо явится в центр занятости для дальнейшего прохождения обучения на санитара 3 разряда. После чего, точную дату она не помнит, она поехала в Центр занятости населения ст. Тбилисской, расположенного по ул. Красная, номер дома не знает. Она прошла одна в здание, вошла в большой кабинет, где обратилась к молодой женщине, которая сидела в дальнем правом углу от входа, данная девушка, предоставила ей договор о направлении гражданина предпенсионного возраста, состоявшего в трудовых отношениях на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование. В суть договора она не вникала, просто подписала переданный ей договор на последнем его листе, напротив своей фамилии. Девушка у которой она подписывала договор пояснила ей, что ездить учится никуда не нужно, также пояснила, что дистанционно занятия проходить не нужно, и что свидетельства о полученном образовании выдадут позже по месту ее работы. На месте при подписании договора ей дали «методичку» с вопросами изучения, и она уехала. Методичку она сама читала, то есть изучала ее. Более в ЦЗН она не ездила. Свидетельство № от 22.05.2019 года она получила в январе 2020 года, забирала его в центре занятости населения. Так как она увольнялась с работы в начале июня 2019 года, а в январе 2020 года она снова пошла на работу в хирургическое отделение. Свидетельство она получила у той же девушки у которой подписывала договор о направлении ее на обучение в Центре занятости. С ней и с другими обучающимися какие-либо занятия, лекции, не проводились. Она знает, что с их отделения еще одна женщина направлялась на обучение, кто не знает. Более никто с ней не обучался. Занятия с ней лично никто не проводил. В тот день когда она заключила договор, то какая то светло-волосая женщина дала ей методичку одну на несколько листов. Провела с ней беседу по поводу обучения. Более занятия с ней никто не приводил. Примерно в мае 2019 года, к концу обучения ей ФИО6 передала тесты, и она их заполнила, самостоятельно на рабочем месте, то есть в хирургическом отделении. Никакой комиссии при этом не присутствовало. Заполненные ею тесты она передала ФИО6, и куда та после их передала, она не знает. Кто именно обязан был заниматься ее образованием, то есть вести с ней преподавательскую деятельность, она не знает. Она полагает, что это должная делать была женщина, которая давала ей методичку. Связь с этой женщиной она не поддерживала и та также с ней не поддерживала связь. Она не знает, кто был ее преподавателем, и кто еще из работников ГБУЗ Тбилисская ЦРБ МЗ КК проходил обучение вместе с ней. Никто не принимал у нее зачетов и экзаменов. Проверка промежуточных знаний у нее не проводилась никем. Единожды она заполнила как выше указала тесты. Дневник по практике ей помогли заполнить в Центре занятости населения, та девушка у которой она подписывала договор от 18.04.2019 года о направлении ее на обучение. Медсестру Геймановской участковой больницы ФИО5, она не знает. В период с апреля по май 2019 года учебные отпуска, иные отпуска, листы нетрудоспособности (больничные), она не брала, работала и никуда не отлучалась. В Центр занятости она ходила всего два раза, для подписания договора о направлении ее на обучение, и второй раз для заполнения дневника практики. Экземпляр договора о направлении гражданина пред пенсионного возраста, состоящего в трудовых отношениях на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование она получила. Состав членов экзаменационной комиссии, ей не известен. Она не знает, кто входил в состав комиссии. ФИО7 она видела. В тот день, когда подписала договор о направлении ее на обучение, то есть 18 апреля 2019 года. Но точно она не знает она это или нет. Более она с ней нигде не пересекалась. Ей не было известно, о том, что ФИО5, была обязана вести преподавательскую деятельность с ней. Где находится учебная организация она не знает, никогда в ней не была. В г. Гулькевичи она никогда не ездила. При направлении ее руководством ГБУЗ Тбилисская ЦРБ МЗ КК и ГКУ КК «Центр занятости населения Тбилисского района» на обучение в ГУ НП Центр «Профессионал», ей предоставлялась возможность повысить свою квалификацию, получить соответствующие знания. Однако ее обучением никто не занимался, знаний она соответственно никаких не получила. Ей было выдано свидетельство о ее профессиональном обучении с присвоением квалификации «Санитарка 3 разряда», она его получила, потому, что свидетельство ей было просто передано, к тому же намного позднее, чем закончился срок ее обучения по договору. И она не стала говорить своему руководству, либо кому еще о том, что ее обучением по профилю ее работы никто не занимался, и высказывать свои недовольства, что она не получила соответствующих знаний, так как постеснялась говорить об этой проблеме своему руководству. Ранее она сообщила, что тесты ей передала ФИО6 старшая медсестра хирургического отделения, но она перепутала, тесты ей передали на посту в хирургическом отделении, кто из медсестер она не помнит, дату также не помнит. Практику по обучению она не проходила, она находилась на работе согласно своего рабочего графика и выполняла свои обязанности санитара, чтобы при этом она сдавала свою работу кому либо, кроме старшей медсестры ФИО6, такого не было. Никто кроме ФИО6 ее работу не контролировал, не давал ей каких-либо практических заданий. Она просто в период с апреля по май 2019 года выполняла свои непосредственные обязанности санитарки (т. 3 л.д. 74-76, т. 5 л.д. 68-69).
Из оглашенных по ходатайству гособвинителя с согласия сторон в порядке ст. 281 УПК РФ показаний свидетеля обвинения ФИО6, данных ею при производстве предварительного следствия, следует, что она работает в должности старшей медсестры хирургического отделения ГБУЗ Тбилисская ЦРБ МЗ КК. В 2019 году в хирургическом отделении работала в должности санитарки ФИО21, которая в конце июля 2019 года уволилась по собственному желанию, в связи с переездом. В настоящее время она снова принята на работу на должность санитарки с 14 января 2020 года. В апреле и мае 2019 года ФИО21 направляли на обучение по профессии санитарка 3 разряда, как проходило обучение ФИО21 она не знает. Какое образовательное учреждение занималось обучением ФИО21 она не знает. И не интересовалась этим. В данный период времени ФИО21 от работы не отлучалась, работала согласно своего графика. Никогда не отпрашивалась. ФИО5 она знает, это медсестра Геймановской участковой больницы. О том, что ФИО5 являлась преподавателем у ФИО21 она не знала. Никогда ФИО5 не приходила к ФИО21 Разговоров по поводу обучения ФИО21 никогда ни с кем не было. Она согласно должностным обязанностям доводила до ФИО21 требования по работе, то есть рассказывала и объясняла той, все что ей необходимо и положено знать по работе. К преподавательской деятельности это никак не относится и не относилось. Никаких тестов ФИО21 она не передавала. Почему ФИО21 об этом говорит, она не знает, возможно ФИО21 что то путает. Возможно тесты ей передавал кто-то другой их сотрудников хирургического отделения. Она была в отпуске в апреле 2019 года. Она слышала, что сотрудница с ЦЗН сама ходила и у каждой из обучающихся принимала тесты, но точна ли данная информация она утверждать не может (т. 4 л.д. 165-167).
Из оглашенных по ходатайству гособвинителя с согласия сторон в порядке ст. 281 УПК РФ показаний свидетеля обвинения ФИО30, данных ею при производстве предварительного следствия, следует, что она работает главным специалистом-экспертом отдела профессионального образования Министерства образования и науки Краснодарского края, с февраля 2019 года, в ее обязанности входит формирование государственного задания в сфере профессионального образования подведомственных учреждений при этом, разъяснила, что учебный план разрабатывается и утверждается образовательной организацией самостоятельно и в дальнейшем обучение проводится в соответствии с учебным планом, без каких либо отклонений от него. Образовательная деятельность ведется на основании лицензии которая выдается Министерством образования. Плановые проверки проводятся ими по плану. Если в учебном плане установлены часы лекционных занятий, практических работ, и т.д. то данные виды обучения, должны быть исполнены в соответствии с учебным планом. Свидетельство о получении профессионального обучения, образовательная организация изготавливает самостоятельно и регистрирует их у себя. По документации по проведению занятий, по выданным свидетельствам и т.д. некоммерческие партнерства в Министерство образования не отчитываются. Им отчитываются только подведомственные им учебные заведения (т. 5 л.д.7-9).
Из оглашенных по ходатайству гособвинителя с согласия сторон в порядке ст. 281 УПК РФ показаний свидетеля обвинения ФИО31, данных ею при производстве предварительного следствия, следует, что она работает в Министерстве образования и науки молодежной политики Краснодарского края, в должности ведущего консультанта отдела лицензирования государственной аккредитации подтверждения документов с февраля 2019 года. Административный регламент предоставляемый органами государственной власти субъектов РФ, осуществляющий предоставление полномочий РФ в сфере образования государственной услуги по лицензированию образовательной деятельности утвержден приказом Министерства образования и науки РФ от 17 марта 2015 года № 244.Согласно которому осуществляется прием документов от образовательной организации, а также от индивидуальных предпринимателей, от ООО и от иных юридических лиц, а именно: заявления на предоставление соискателя оказания услуги, справки материально-технического обеспечения (в соответствии с рабочей программой, учебным планом, то есть смотря о чем заявляют, от школ, детских садов и т.д.), реквизитов документов на право собственности помещения в котором собираются организовывать учебную деятельность, право собственности, аренды, субаренды). Реквизиты заключения санопединстации, реквизиты заключения о составления объекта защиты с обязательными требованиями соответствия пожарной безопасности. Подписанную руководителем справку организации осуществляющей образовательную деятельность, справку о наличии разработанных образовательных программ). Справку о наличие у руководителя организации высшего образования, о наличии специальных условий для получения разрешения для работы с лицами с ограниченными возможностями по состоянию здоровья. Справку о наличии условий функционирования электронной информационной среды, при наличии образовательных программ с применением электронного обучения, дистанционных технологий при необходимости. Также при необходимости – реквизиты выданные в установленном порядке лицензии и другое, что будет установлено как необходимое. В течении 45 рабочих дней, при ободрении выдачи лицензии проводится выездная проверка, готовится акт о соответствии (при соответствии требованиям) выдается лицензия. При выдаче лицензии, они руководствуются Постановлением Правительства РФ от 28.10.2013 года № 966 (ред. От 29.11.2018) «О лицензировании образовательной деятельности «и также Федеральным законом от 29.12.2012 года № 273- ФЗ «Об образовании в РФ». В лицензии на осуществление образовательной деятельности имеется неотъемлемая часть – Приложение, в котором указывается сведения об образовательных условиях, сведения о видах образования, о подвидах дополнительного образования, а также адрес места осуществлена образовательной деятельности. По дополнительным профессиональным программам, основным программам обучения адрес осуществления образовательной деятельности не указывается. Сведения о профессиях, специальностях, направлениях специальной подготовки присваиваемой по советующим профессиям специальностям и направлениям подготовки квалификации не указываются. Не указываются только, только профессия реализующаяся вы рамках профессионального обучения. Разработка и утверждение образовательных программ образовательной организацией согласно ФЗ – 273 в соответствии со ст. 28 отнесены к полномочиям образовательной организации в установленной сфере деятельности, поэтому образовательная организация вправе утверждать учебный план и проводить профобучение по должностям: Медицинский регистратор и санитар, которые внесены в перечень профессий Приказа № 513 Министерства образования и науки РФ от 02.07.2013 года. Лицензию может отозвать либо сама образовательная организация в связи с прекращение деятельности, либо суд может прекратить (отозвать) лицензию. Лицензия выдается после того как поступило заявление в течении трех рабочих дней принимается решение о выдаче лицензии по принятым документам для рассмотрения и выдачи лицензии, и решение о выдаче лицензии принимается после проверки всего соответствия документации и технической базы, то есть проводится документальная проверка и внеплановая выездная проверка (т. 5 л.д. 44-46).
Из оглашенных по ходатайству гособвинителя с согласия сторон в порядке ст. 281 УПК РФ показаний свидетеля обвинения ФИО32, данных им при производстве предварительного следствия, следует, что Министерством труда и социального развития Краснодарского края вынесен приказ № 517 от 29.03.2019 года «Об утверждении Порядка и условий профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях илиищущих работу и обратившихся в органы службы занятости». Данным приказом в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития РФ на период до 2024 года», постановления Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года № 298 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации» «Содействие занятости населения», распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2018 года № 3025-р «Об утверждении специальной программы иплана мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года», постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 16.11.2015 года № 1036 «Об утверждении государственной программы Краснодарского края «Содействие занятости населения», утвержден порядок и условия профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях или ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости. Руководителям государственных казенных учреждений Краснодарского края «Центров занятости населения» в муниципальных образованиях положено руководствоваться данным приказом (порядком) при направлении на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, лиц предпенсионного возраста состоящих в трудовых отношениях или ищущих работу. Согласно приложения к приказу № 517 установлен порядок при направлении на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, лиц предпенсионного возраста состоящих в трудовых отношениях или ищущих работу. Настоящий порядок определяет механизм и условия организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях или ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости населения в целях достижения результатов федерального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» национального проекта «Демография» в рамках регионального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения, а также расходования средств на указанные мероприятия в рамках государственной программы Краснодарского края «Содействие занятости населения». Финансирование расходов на реализацию мероприятий по профобучению граждан предпенсионного возраста на соответствующий финансовый год осуществляется в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, установленных главному распорядителю средств краевого бюджета – министерству труда и социального развития Краснодарского края в соответствии со сводной бюджетной росписью краевого бюджета и порядком составления и ведения сводной бюджетной росписи краевого бюджета, утверждёнными министерством финансов Краснодарского края. Участниками мероприятий по профобучению являются граждане предпенсионного возраста, то есть лица в течении 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно). При этом участники мероприятий по профобучению могут быть работники предпенсионного возраста, то есть граждане, состоящие в трудовых отношениях или граждане предпенсионного возраста ищущие работу и самостоятельно обратившиеся в органы службы занятости населения. Профобучение вышеуказанных граждан осуществляется в образовательных организациях, имеющих лицензии на образовательную деятельность по соответствующим образовательным программам, по очной, очно-заочной формам обучения, а также с применением дистанционных образовательных технологий. Определение образовательных организаций осуществляется в порядке, установленном ФЗ-44 от 05.04.2013 года «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». Стоимость обучения одного человека не может составлять более 68,5 тысяч рублей, средний период обучения не более 3 месяцев. Профобучение граждан предпенсионного возраста осуществляется при обращении в государственные казенные учреждения Краснодарского края «Центр занятости населения» в муниципальных образованиях по месту жительства и предъявления ими следующих документов: заявление о направлении на профобучение; паспорта или документа его заменяющего; трудовой книжки или документа, ее заменяющего, а также трудовые договоры и служебные контракты (при наличии); документы об образовании и квалификации (при наличии); документа, подтверждающего категорию «гражданин предпенсионного возраста» ( при наличии). В случае отсутствия у гражданина предпенсионного возраста документа, подтверждающего соответствующую категорию, центр занятости населения формирует и направляет в территориальное отделение пенсионного фонда РФ по Краснодарскому краю запрос о предоставлении сведений об отнесении гражданина к соответствующей категории. Граждане, относящиеся к категории инвалидов дополнительно предоставляют в центр занятости населения индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида, выданную в установлено законом порядке. Профобучение работников осуществляется при обращении работодателя в центр занятости населения по месту фактического нахождения производства. Работодатель для направления работников на профобучение представляет в центр занятости населения: заявление об организации профобучения работников; список работников нуждающихся в профессиональном обучении с указанием программ профобучения и формы обучения (с отрывом или без отрыва от трудовой деятельности); документы, подтверждающие у работника категорию «гражданин предпенсионного возраста» (при наличии). В случае отсутствия у работодателя документов подтверждающих у работника категорию «гражданин предпенсионного возраста» центр занятости населения формирует и направляет в территориальный ОПФР запрос о предоставлении сведений об отнесении гражданина к соответствующей категории. Работники для направления на профобучение предоставляют в центр занятости населения: заявление о направлении на профобучение по заявлению работодателя; паспорт гражданина РФ или документа, его заменяющего; копию трудовой книжки, заверенную работодателем или копию трудового договора с работодателем; документ об образовании или квалификации (при наличии). Центр занятости населения в течении пяти рабочих дней со дня подачи документов, рассматривает их и принимает одно из следующих решений: о направлении гражданина предпенсионного возраста на профобучение; об отказе в направлении гражданина предпенсионного возраста на профобучение. Решение об отказе в направлении гражданина на профобучение принимается в случае: не предоставления гражданином предпенсионного возраста вышеуказанных документов. А также при наличии в представленных документах недостоверных сведений или несоответствия их требованиям законодательства; наличие ответа о том, что гражданин не относится к категории «гражданин предпенсионного возраста». В случае принятия решения об отказе в направлении гражданина на профобучение центр занятости в течении пяти дней со дня подачи заявления, уведомляет гражданина о принятом решении под роспись, либо уведомляет его путем направления уведомления по почтовой и электронной связи. При принятии решения о направлении гражданина предпенсионного возраста на профобучение центр занятости населения в течении пяти рабочих дней, со дня принятия решения, ознакомляет гражданина о принятом решении путем использования телефонной, электронной связи, либо на личном приеме в центре занятости населения. При принятии решения о направлении гражданина предпенсионного возраста на профобучение центр занятости населения: осуществляет подбор образовательной программы, с согласия гражданина предпенсионного возраста, в соответствии с утвержденными министерством перечнем приоритетных профессий (специальностей) для профобучения безработных граждан, в том числе граждан предпенсионного возраста в Краснодарском крае, либо по заявкам работодателя; осуществляет подбор образовательной организации в соответствии с образовательной программой, в порядке, установленном Федеральным законом образовательной программой, в порядке, установленном Федеральным законом от 05.04.2013 г. № 44 –ФЗ. Заключает 3-х сторонний договор об организации профобучения с образовательной организацией и гражданином предпенсионного возраста; 4-х сторонний договор с образовательной организацией, гражданином предпенсионного возраста и работодателем; выдает направление гражданину предпенсионного возраста в образовательную организацию. По окончанию срока обучения гражданин предоставляет в ЦЗН копию документа о полученном образовании или квалификации. Сторонами заключенного договора подписывается акт выполнения договорных обязательств. Оплата услуг образовательной организации проводится центром занятости населения на основании государственных контрактов, актов приема выполненных работ (оказанных услуг). Гражданин предпенсионного возраста и работник вправе обжаловать решения, принятые центром занятости населения в министерстве или в суде общей юрисдикции в порядке и сроки, установленные законодательством РФ. Контроль за соблюдением Порядка и расходования средств осуществляется министерством труда и социального развития Краснодарского края и иными уполномоченными органами Краснодарского края в соответствии с бюджетным законодательством РФ. В том, что специалист центра занятости на которого возложено исполнение указанного направления самостоятельно направляла заявки в организации, то есть работодателям нарушений не имеется (т. 5 л.д. 52-55).
Из оглашенных по ходатайству гособвинителя с согласия сторон в порядке ст. 281 УПК РФ показаний свидетеля обвинения ФИО33, данных ею при производстве предварительного следствия, следует, что она является генеральным директором ООО «Учебный центр Кубань-Профи», который расположен в <адрес>. Данная организация помимо иного, занимается преподаванием по программам профессионального обучения, в том, числе и обучением лиц предпенсионного возраста по программам «Санитар 3 разряда», делопроизводитель, и «медицинский регистратор 23 разряда». Ежегодно в декабре месяце их организация рассылает прайс-листы в которых указывается профессия по которой они готовы провести обучение в котором указывается сумма стоимости и количество часов обучения. В декабре 2018 года, примерно 4 и 13 декабря, по электронной почте были направлены прайс-листы в ГКУ КК «Центр занятости населения Тбилисского района». Согласно прайс-листов их организация готова была оказать услугу по профессиональному образованию «Санитар 3 разряда» в количестве 76 часов обучения по цене 3000 рублей и по программе «Медицинский регистратор» в количестве 300 часов по цене 11000 рублей. Данный прайс-лист был предоставлен по очной форме обучения. Пояснила, что в случае изменения формы обучения с очной, на очно –заочную с применением дистанционных технологий, сумма обучения изменилась бы в строну уменьшения, так как не нужно было бы оплачивать командировочные расходы преподавательскому составу и не платить аренду помещений под учебные классы. ООО УЦ «Кубань-Профи» имеет лицензию на осуществление образовательной деятельности от 28.10.2016 года № 08133. Виды обучения- медицинский регистратор и санитар в лицензии не прописаны, так как обучение по программа профессиональной подготовки в лицензии не указывается согласно закона об образовании. Учебный план по программам профессиональной подготовки «санитар 3 разряда» и «медицинский регистратор 3 разряда» разрабатывается непосредственно образовательной организацией на основании профессионального стандарта в котором указываются тематика обучения (необходимые умения и трудовые знания), то есть на основании Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 12.01.2016 г. № 2Н разрабатывается программа обучения – учебный план в котором прописываются наименования дисциплин, разделов и тем, которые необходимо преподать обучающемуся. Преподаватель по программам «санитар 3 разряда» и «медицинский регистратор» должны иметь минимум среднее специальное образование, профессиональную переподготовку по квалификации педагог и дополнительного образования минимум 260 часов, это относится к теоритическому обучению, практику обучающиеся проходят как правило по месту работы. Очно- заочная форма обучения предусматривает проведение лекций и практические занятия, а также промежуточную и итоговую аттестацию. Если образовательная организация составила учебный план, который утвержден директором (руководителем) организации, то при проведении занятий данная организация должна строго следовать учебному плану и изменять его не имеют право. По профессиональному обучению обязательно должны быть в наличии следующие документы: положение о структурном образовательном подразделении (утвержденное самой образовательной организацией) в котором прописываются виды и формы обучения, положения об аттестационной комиссии, протоколы комиссии по окончанию обучения, положение о порядке выдачи документов (в том числе выдачи свидетельств об обучении), положение о промежуточной аттестации, журнал выдачи свидетельств, где расписываются ученики за получение свидетельств, при очном и очно-заочном обучении должен быть журнал учета посещения занятий ( учета занятий) в котором прописываются данные об обучающихся, оценках, посещениях и итоговая аттестация по предмету (данный журнал заполняется преподавателем). Протоколы квалификационных экзаменов, приказы об отчислении и зачислении обучающихся. Все вышеперечисленные документы являются внутренними документами, которые разрабатываются и утверждаются самой образовательной организацией, на основании положения о структурном подразделении. Также должны быть календарный учебный график, который должен совпадать с расписанием занятий учебной группы и с журналом учета занятий (т. 5 л.д. 52-55).
Из оглашенных по ходатайству гособвинителя с согласия сторон в порядке ст. 281 УПК РФ показаний свидетеля обвинения ФИО34, данных им при производстве предварительного следствия, следует, что он работает в ОМВД России по Тбилисскому району в должности оперуполномоченного ОЭБ и ПК, в ходе проведения оперативно-розыскных мероприятий «наведение справок «были получены копии документов по реализации национально проекта «Демография» в ГКУКК Центр занятости населения Тбилисского района и установлено, что в ходе реализации государственных контрактов № и № от 17.04.2019 года исполнение по которым возложено на дека НП ГУЦ «Профессионал» Шубину Т.В., граждане которые были направлены на профессиональное обучение по вышеуказанным контрактам, обучение не проходили, однако получили свидетельства о профессиональном обучении. Однако расчет между подрядчиком и заказчиком по вышеуказанным государственным контрактам произведен (т.6л.д. 149-151).
Оценивая показания свидетелей обвинения, суд приходит к выводу о том, что они являются последовательными и достоверными, так как согласуются друг с другом, а также с материалами уголовного дела.
Вина Шубиной Т.В. в инкриминируемом ей преступлении, предусмотренном ч. 1 ст. 201 УК РФ, подтверждена также фактическими данными, содержащимися в протоколах процессуальных следственных действий и иных документах, имеющих значение для дела:
- протоколом принятия устного заявления от руководителя ГКУ КК Центр занятости населения Тбилисского района ФИО1, согласно которому она просит провести проверку по факту ненадлежащего исполнения государственных контрактов № и № от 17.04.2019 года должностными лицами НП Гулькевичский учебный центр «Профессионал» по оказанию образовательных услуг гражданам предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях, заключенными между ГКУ КК «Центр занятости населения Тбилисского района» и НП Гулькевичский учебный центр «Профессионал» на общую сумму 25 000 рублей, зарегистрированное в КУСП за номером 1715 от 26.03.2020 года (т. 2 л.д. 161-162);
- протоколом выемки и фототаблицей к нему, согласно которому у ФИО20 изъято свидетельство № о профессиональном обучении по программе профессиональной подготовки «Санитарка», выданное НП ГУ Центр «Профессионал» 22.05.2019 года (т.2 л.д. 179-180);
- протоколом осмотра документов и фототаблицей к нему, согласно которому осмотрено вышеуказанное свидетельство(т. 2 л.д. 181-184);
- протоколом выемки и фототаблицей к нему, согласно которому у ФИО19 изъято свидетельство № о профессиональном обучении по программе профессиональной подготовки «Санитарка», выданное НП ГУ Центр «Профессионал» 22.05.2019 года (т. 2 л.д. 194-195);
- протоколом осмотра документов и фототаблицей к нему, согласно которому осмотрено вышеуказанное свидетельство(т. 2 л.д. 196-199);
- протоколом выемки и фототаблицей к нему, согласно которому у ФИО14 изъято свидетельство № о профессиональном обучении по программе профессиональной подготовки «Санитарка», выданное НП ГУ Центр «Профессионал» 22.05.2019 года (т. 2 л.д. 209-210);
- протоколом осмотра документов и фототаблицей к нему, согласно которому осмотрено вышеуказанное свидетельство(т. 2 л.д. 211-214);
- протоколом выемки и фототаблицей к нему, согласно которому у ФИО15 изъято свидетельство № о профессиональном обучении по программе профессиональной подготовки «Санитарка», выданное НП ГУ Центр «Профессионал» 22.05.2019 года (т. 2 л.д. 224- 225).
- протоколом осмотра документов и фототаблицей к нему, согласно которому осмотрено вышеуказанное свидетельство(т. 2 л.д. 226-229);
- протоколом выемки и фототаблицей к нему, согласно которому у ФИО18 изъято свидетельство № о профессиональном обучении по программе профессиональной подготовки «Санитарка», выданное НП ГУ Центр «Профессионал» 22.05.2019 года (т.2 л.д. 239-240)
- протоколом осмотра документов и фототаблицей к нему, согласно которому осмотрено вышеуказанное свидетельство(т. 2 л.д. 241-244);
- протоколом выемки и фототаблицей к нему от 19.05.2020 года, согласно которому у Шубиной Т.В. произведена выемка добровольно выданных ею документов (т. 4 л.д. 33-38);
- протоколом осмотра предметов от 20.05.2020 года и фототаблицей к нему, согласно которому данные документы были осмотрены (т. 4 л.д. 39-50).
- протоколом выемки от 02 июня 2020 года и фототаблицей к нему, согласно которому у Шубиной произведена выемка у Шубиной Т.В. документов которые она добровольно выдала(т. 4 л.д. 84-89).
- протоколом осмотра предметов от 03 июня 2020 года и фототаблицей к нему, согласно которому осмотрены документы изъятые в ходе производства выемки от 02 июня 2020 года у Шубиной Т.В.(т. 4 л.д. 90-107).
- договором о возмездном оказании преподавательских услуг заключенным в г. Гулькевичи от 19 апреля 2019 года, между Некоммерческим партнерством Гулькевичский учебный центр «Профессионал» в лице его директора Шубиной Т.В. и ФИО5(т. 1л.д.88);
- актом на выполнение (оказание) услуги от 24 мая 2019 года составленный в г. Гулькевичи от 24 мая 2019 года, согласно которому исполнитель ФИО5 и заказчик НП ГУ Центр «Профессионал», составили настоящий акт о том, что исполнитель в соответствии с условиями договора провел обучение граждан, направленными Заказчиком. Согласно акта услуги выполнены в полном объеме в установленные сроки с надлежащим качеством и претензий к друг другу не имеют. Акт подписан исполнителем и заказчиком и заверен оттиском печати «НП ГУ Центр «Профессионал»(т. 1л.д. 89);
- платежной ведомостью № от 24.05.2019 года расчетный период с 01.05.2019 по 31.05.2019 года, согласно которой по табельному номеру №ФИО5 получила 3000 рублей имеется подпись напротив в графе «подпись в получении денег». Выплату произвел директор Шубина Т.В.расходный кассовый ордер № от 24 мая 2019 года (т. 1л.д. 92);
- государственным контрактом № на оказание образовательных услуг гражданам предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях от 17 апреля 2019 года(т. 1л.д. 22-29);
- приложением № к государственному контракту № от 17.04.2019 года Спецификация образовательные услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию (профессиональная подготовка) граждан, предпенсионного возраста по программе «Медицинский регистратор 3 разряда» (т. 1л.д. 30):
- приложением № к государственному контракту № от 17 апреля 2019 года - учебный план профессионального обучения (профессиональная подготовка) код профессии 24042: Медицинский регистратор 3 разряда по программе «Медицинский регистратор 3 разряда»(т. 1л.д.31-33):
- учебным планом профессионального обучения (профессиональная подготовка) код профессии 24042: Медицинский регистратор 3 разряда по программе «Медицинский регистратор 3 разряда»(т. 4 л.д.113-115);
- календарным учебным графиком посещения занятий слушателями по программе профессиональной подготовке «Медицинский регистратор 3 разряда» (160 часов)(т. 4 л.д.119-120);
- календарным учебным графиком посещения занятий слушателями по программе профессиональной подготовке «Медицинский регистратор 3 разряда» (160 часов), очно- заочное обучение по индивидуальному графику без отрыва от производства(т. 4 л.д. 121-122);
- приказом от 19 апреля 2019 года № «О зачислении граждан по образовательной программе профессиональной подготовки «Медицинский регистратор 3 разряда» (т. 4 л.д. 135);
- приказом от 23 мая 2019 года № «о допуске к экзамену по образовательной программе профессиональной подготовки «медицинский регистратор 3 разряда», которым(т. 4 л.д.136);
- приказом № от 24 мая 2019 года «об окончании обучения по образовательной программе профессиональной подготовки «Медицинский регистратор 3 разряда»(т. 4 л.д.137);
- справкой об успеваемости гражданина ФИО17, проходящей профессиональное обучение по направлению ГКУ КК ЦЗН Тбилисского района(т. 4 л.д.138);
- справкой о посещении занятий ФИО17, проходящей профессиональное обучение по направлению ГКУ КК ЦЗН Тбилисского района за апрель 2019 года(т. 4 л.д.139);
- справкой о посещении занятий ФИО17, проходящей профессиональное обучение по направлению ГКУ КК ЦЗН Тбилисского района за май 2019 года (т. 4 л.д. 140);
- заявлением о приеме на обучение на имя директора НП ГУ Центр «Профессионал» Шубиной Т.В. от ФИО17 (т. 1л.д. 82);
- договором о направлении гражданина предпенсионного возраста, состоящего в трудовых отношениях, на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование № от 18.04.2019 года(т. 1л.д.39-41);
- договором о прохождении практики от 06 мая 2019 года(т.1 л.д. 85);
- дневником производственной практики по программе обучения «Медицинский регистратор» ФИО17 (т.1 л.д. 86);
- вопросами тестового контроля по циклу «Подготовка медицинских регистраторов» учащегося ФИО17 от 24 мая 2019 года(т.1л.д. 83-84);
- экзаменационной ведомостью б/н от 24 мая 2019 года по программе «Медицинский регистратор» согласно которой ФИО17 выставлена оценка «Отлично» (т. 4 л.д.142);
- протоколом № заседания комиссионной итоговой аттестации по профессиональному обучению по образовательной программе профессиональной подготовки «Медицинский регистратор 3 разряда» от 24 мая 2019 года, в соответствии с которым проведена итоговая аттестация ФИО17 (т. 4 л.д. 141);
- государственным контрактом № на оказание образовательных услуг гражданам предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях от 17 апреля 2019 года, составленный в ст. Тбилисской 17 апреля 2019 года(т. 3 л.д. 137);
- приложением № к государственному контракту № от 17.04.2019 года Спецификация образовательные услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию (профессиональная подготовка) граждан, предпенсионного возраста по программе «Санитарка (санитар) 3 разряда»(т. 3л.д. 138);
- приложением № к государственному контракту № от 17 апреля 2019 года - учебный план профессионального обучения (профессиональная подготовка) код профессии 18112: Санитарка (санитар) 3 разряда(т. 4 л.д.108-109);
- учебным планом профессионального обучения (профессиональная подготовка) код профессии 18112: Санитарка (санитар) 3 разряда по программе «Санитарка (санитар) 3 разряда, форма обучения: очно-заочная, нормативный срок 72 часа. (т. 4 л.д.110-111);
- актом посещения занятий и успеваемости граждан, направленных на профессиональное обучение в НП ГУ Центр «Профессионал» от 22 мая 2019 года(т. 4 л.д.134);
- учебным планом профессионального обучения (профессиональная подготовка) код профессии 18112: Санитарка (санитар) 3 разряда по программе «Санитарка (санитар) 3 разряда.(т. 4 л.д.123-124);
- календарным учебным графиком посещения занятий слушателями по программе профессиональной подготовки «Санитарка (санитар) 3 разряда» (72 часа) 1-САН(т. 4 л.д.125-126);
- приказом № от 19 апреля 2019 года «О зачислении граждан на профессиональное обучение по образовательной программе профессиональной подготовки «Санитарка (санитар) 3 разряда» № –САН(т. 4 л.д.127);
- приказом № от 22 мая 2019 года «О допуске к итоговой аттестации группы № –САН по программе «Санитарка (санитар) 3 разряда»(т. 4 л.д.128);
- приказом № от 22 мая «Об окончании обучения группы №-САН «Санитарка (санитар) 3 разряда»(т. 4 л.д.129);
- справкой о посещении занятий гражданами, проходящими профессиональное обучение по направлению ГКУ КК ЦЗН Тбилисского района за апрель 2019 года – программа профессиональной подготовки «Санитар- 3 разряда», выполненная НП ГУ Центр «Профессионал» с исходящим номером 57 от 30.04.2019 года (т. 4 л.д.130);
- справкой о посещении занятий гражданами, проходящими профессиональное обучение по направлению ГКУ КК ЦЗН Тбилисского района за май 2019 года – программа профессиональной подготовки «Санитар- 3 разряда», выполненная НП ГУ Центр «Профессионал» с исходящим номером 70 от 22.05.2019 года(т. 4 л.д.131);
- справкой об успеваемости гражданина, проходящего профессиональное обучение по направлению ГКУ КК ЦЗН Тбилисского района, выписанной НП ГУ Центром «Профессионал» с исходящим номером № от 22.05.2019 года (т. 2 л.д. 117);
- справкой об успеваемости гражданина, проходящего профессиональное обучение по направлению ГКУ КК ЦЗН Тбилисского района, выписанной НП ГУ Центром «Профессионал» с исходящим номером № от 30.04.2019 года (т. 2 л.д. 118);
- справкой об успеваемости гражданина, проходящего профессиональное обучение по направлению ГКУ КК ЦЗН Тбилисского района, выписанной НП ГУ Центром «Профессионал» с исходящим номером № от 30.04.2019 года(т. 2 л.д. 81);
- справкой об успеваемости гражданина, проходящего профессиональное обучение по направлению ГКУ КК ЦЗН Тбилисского района, выписанной НП ГУ Центром «Профессионал» с исходящим номером № от 22.05.2019 года (т. 2 л.д. 80);
- справкой об успеваемости гражданина, проходящего профессиональное обучение по направлению ГКУ КК ЦЗН Тбилисского района, выписанной НП ГУ Центром «Профессионал» с исходящим номером № от 22.05.2019 года(т. 2 л.д. 90);
- справкой об успеваемости гражданина, проходящего профессиональное обучение по направлению ГКУ КК ЦЗН Тбилисского района, выписанной НП ГУ Центром «Профессионал» с исходящим номером № от 30.04.2019 года(т. 2 л.д. 89);
- справкой об успеваемости гражданина, проходящего профессиональное обучение по направлению ГКУ КК ЦЗН Тбилисского района, выписанной НП ГУ Центром «Профессионал» с исходящим номером № от 22.05.2019 года(т. 2 л.д.99);
- справкой об успеваемости гражданина, проходящего профессиональное обучение по направлению ГКУ КК ЦЗН Тбилисского района, выписанной НП ГУ Центром «Профессионал» с исходящим номером № от 30.04.2019 года(т. 2 л.д. 98);
- протоколом № заседания комиссии итоговой аттестации по профессиональному обучению по образовательной программе профессиональной подготовки «Санитарка (санитар) 3 разряда от 22 мая 2019 года (т. 4 л.д.132);
- экзаменационной ведомостью № б/н от 22.05.2-019 года по группе № 1-САН программе профессиональной подготовки «Санитарка (санитар) 3 разряда»(т. 4 л.д.133);
- ведомостью выдачи свидетельств от 22 мая 2019 года по программе «Санитарка (санитар)» - 72 часа группа № 1-САН от ГКУ КК ЦЗН Тбилисского района(т. 2 л.д. 144);
- светокопиями свидетельств на 4 листах формата А-4(т. 2 л.д. 145-151);
- заявлением о приеме ФИО20 на обучение от 19.04.2019 года, поступившее на имя директора НП ГУ Центр «Профессионал» Шубиной Т.В. (т. 2 л.д.91);
- договором с ФИО20 о направлении гражданина предпенсионного возраста, состоящего в трудовых отношениях, на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование № 19 от 18.04.2019 года(т. 2 л.д. 92-93);
- дневником производственной практики ФИО20 по программе обучения «Санитарка (санитар)» (т. 2 л.д. 95);
- договором о прохождении практики ФИО20 от 19 апреля 2019 года(т. 2 л.д. 94);
- тестами на учащегося ФИО20 от 22.05.2019 года(т. 2 л.д. 97)
- заявлением о приеме на обучение ФИО21 от 19.04.2019 года на имя директора НП ГУ Центр «Профессионал» Шубиной Т.В.(т. 2 л.д. 100);
- договором о направлении ФИО21 как гражданина предпенсионного возраста, состоящего в трудовых отношениях, на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование № 20 от 18.04.2019 года(т. 2 л.д. 101-102);
- дневником производственной практики ФИО21 по программе обучения «Санитарка (санитар)»(т. 2 л.д. 104-105);
- договором с ФИО21 о прохождении практики от 19 апреля 2019 года(т. 2 л.д. 103);
- тестами на учащегося ФИО21 от 22.05.2019 года(т. 2 л.д. 106);
- заявлением ФИО14 о приеме на обучение от 19.04.2019 года, поступившее на имя директора НП ГУ Центр «Профессионал» Шубиной Т.В.(т. 2л.д. 82);
- договором со ФИО14 о направлении ее как гражданина предпенсионного возраста, состоящего в трудовых отношениях, на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование № 15 от 18.04.2019 года (т. 2л.д. 83-84);
- дневником производственной практики ФИО14 по программе обучения «Санитарка (санитар)» (т. 2л.д. 86-87);
- договором о прохождении практики с ФИО14 от 19 апреля 2019 года(т. 2л.д. 85);
- тестами учащегося ФИО14 от 22.05.2019 года(т. 2л.д. 88);
- заявлением о приеме ФИО20 на обучение от 19.04.2019 года, поступившее на имя директора НП ГУ Центр «Профессионал» Шубиной Т.В.(т. 2л.д. 91);
- договором о направлении ФИО20 как гражданина предпенсионного возраста, состоящего в трудовых отношениях, на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование № 16 от 18.04.2019 года(т. 2л.д. 46-48);
- дневником производственной практики ФИО15 по программе обучения «Санитарка (санитар)» (т. 2 л.д. 68-69);
- договором о прохождении практики ФИО15 от 19 апреля 2019 года(т. 2 л.д. 67);
- тестами на учащегося ФИО15 от 22.05.2019 года(т. 2 л.д. 70);
- заявлением о приеме ФИО19 на обучение от 19.04.2019 года, поступившее на имя директора НП ГУ Центр «Профессионал» Шубиной Т.В.(т. 2л.д. 73);
- договором о направлении ФИО19 как гражданина предпенсионного возраста, состоящего в трудовых отношениях, на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование № 18 от 18.04.2019 года(т. 2л.д. 74-75);
- дневником производственной практики ФИО19 по программе обучения «Санитарка (санитар)»(т. 2 л.д. 77-78);
- договором о прохождении практики ФИО19 от 19 апреля 2019 года(т. 2 л.д. 76);
- тестом учащегося ФИО19 от 22.05.2019 года(т. 2л.д. 79);
- заявлением о приеме ФИО16 на обучение от 19.04.2019 года, поступившее на имя директора НП ГУ Центр «Профессионал» Шубиной Т.В.(т. 2 л.д. 119);
- договором о направлении ФИО16 как гражданина предпенсионного возраста, состоящего в трудовых отношениях, на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование № 21 от 18.04.2019 года(т. 2 л.д. 120-121);
- дневником производственной практики ФИО16 по программе обучения «Санитарка (санитар)»(т. 2 л.д. 123-124);
- договором о прохождении практики ФИО16 от 19 апреля 2019 года(т. 2 л.д. 122);
- тестом учащегося ФИО16 от 22.05.2019 года(т. 2 л.д. 125);
- заявлением о приеме ФИО18 на обучение от 19.04.2019 года, поступившее на имя директора НП ГУ Центр «Профессионал» Шубиной Т.В.(т. 2л.д. 109);
- договором о направлении ФИО18 как гражданина предпенсионного возраста, состоящего в трудовых отношениях, на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование № 17 от 18.04.2019 года (т. 2л.д. 110-111);
- дневником производственной практики ФИО18 по программе обучения «Санитарка (санитар)» (т. 2л.д. 114-115);
- договором о прохождении практики ФИО18 от 19 апреля 2019 года(т. 2 л.д. 112-113);
- тестом учащегося ФИО18 от 22.05.2019 года(т. 2 л.д. 116);
- протоколом выемки от 12 мая 2020 года и фототаблицей к нему, согласно которому произведена выемка в ГКУ КК Центр занятости населения Тбилисского района, по адресу: <адрес>, с участием ФИО2документов, касающихся обстоятельств уголовного дела: трудового договора с руководителем государственного казенного учреждения Краснодарского края «Центр занятости населения Тбилисского района» от 11 декабря 2018 года; приказа №-л от 10.12.2018 года о приеме на работу ФИО1 на должность руководителя государственного казенного учреждения Краснодарского края «Центр занятости населения Тбилисского района» с 11 декабря 2018 года; должностной инструкции руководителя государственного казенного учреждения Краснодарского края «Центр занятости населения Тбилисского района»; трудового договора № от 01 сентября 2009 года; дополнительного соглашение № к трудовому договору № от 01.09.2009 года от 29.12.2018 года; дополнительного соглашения № к трудовому договору № от 01.09.2009 года; дополнительного соглашения № к трудовому договору № от 01.09.2009 года; дополнительного соглашения № к трудовому договору № от 01.09.2009 года от 10.10.2011 года; приказа №-Л от 29.12.2018 года о переводе работника на другую работу; приказа 4-Л от 02.02.2015 года о переводе работника на другую работу; трех заявлений – согласие субъекта на получение его персональных данных у третьей стороны, от имени ФИО52.; Приказа № № о переводе работника на другую работу от 10.10.2011 года; приказа № № о приеме на работу работника от 01.09.2009 года; таблицы для обоснования начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) от 17.04.2019 года на 17500 рублей; коммерческого предложения о предоставлении образовательной услуги профессионального обучения по профессии «Санитарка (санитар) 3-го разряда» от НП ГУ Центр «Профессионал» Т.В. Шубиной; прейскуранта услуг на 1 полугодие 2019 года от 04.12.2018 года от ЧОУДП образования «Центр профессиональной ориентации»; прайс –листа от 03.12.2018 года от ООО УЦ «Кубань-Профи» 2019 года; государственного контракта № на оказание образовательных услуг гражданам предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношения от 17 апреля 2019 года; календарный учебный график поселения занятий слушателями по программе профессиональной подготовки «Санитарка (санитар) 3 разряда»; договора о направлении гражданина предпенсионного возраста, состоящего в трудовых отношениях, на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование № от 18 апреля 2019 года; договора о направлении гражданина предпенсионного возраста, состоящего в трудовых отношениях, на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование № от 18 апреля 2019 года; договора о направлении гражданина предпенсионного возраста, состоящего в трудовых отношениях, на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование № от 18 апреля 2019 года; договора о направлении гражданина предпенсионного возраста, состоящего в трудовых отношениях, на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование № от 18 апреля 2019 года; договора о направлении гражданина предпенсионного возраста, состоящего в трудовых отношениях, на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование № от 18 апреля 2019 года; договора о направлении гражданина предпенсионного возраста, состоящего в трудовых отношениях, на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование № от 18 апреля 2019 года; договора о направлении гражданина предпенсионного возраста, состоящего в трудовых отношениях, на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование № от 18 апреля 2019 года; приказа № от 19 апреля 2019 года о зачислении граждан на профессиональное обучение по образовательной программе профессиональной подготовки «Санитар 3 разряда»; приказа № от 22 мая 2019 года об окончании обучения гр. №-САН; уведомления о зачислении на обучение в НП ГУЦ «Профессионал» по программе – санитар ФИО14; уведомления о зачислении на обучение в НП ГУЦ «Профессионал» по программе – санитар ФИО19; уведомления о зачислении на обучение в НП ГУЦ «Профессионал» по программе – санитар ФИО18; уведомления о зачислении на обучение в НП ГУЦ «Профессионал» по программе – санитар ФИО20; уведомления о зачислении на обучение в НП ГУЦ «Профессионал» по программе – санитар ФИО15; уведомления о зачислении на обучение в НП ГУЦ «Профессионал» по программе – санитар ФИО16; уведомления о зачислении на обучение в НП ГУЦ «Профессионал» по программе – санитар ФИО21; справки о посещении занятий гражданами, проходящими профессиональное обучение по направлению ГКУ КК ЦЗН Тбилисского района за апрель 2019 года по программе профессиональной подготовке «санитар 3 разряда» с исходящий номером 104 от 30.04.2019 года; справки о посещении занятий гражданами, проходящими профессиональное обучение по направлению ГКУ КК ЦЗН Тбилисского района за май 2019 года по программе профессиональной подготовки «Санитар – 3 разряда»; справки об успеваемости гражданина, проходящего профессиональное обучение по направлению ГКУ КК ЦЗН Тбилисского района с исходящим номером 363 от 30.04.2019 года; справки об успеваемости гражданина, проходящего профессиональное обучение по направлению ГКУ КК ЦЗН Тбилисского района с исходящим номером 374 от22.05.2019 года; справки об успеваемости гражданина, проходящего профессиональное обучение по направлению ГКУ КК ЦЗН Тбилисского района с исходящим номером 359 от 30.04.2019 года на ФИО16; справки об успеваемости гражданина, проходящего профессиональное обучение по направлению ГКУ КК ЦЗН Тбилисского района с исходящим номером 370 от 22.05.2019 года на ФИО16; справки об успеваемости гражданина, проходящего профессиональное обучение по направлению ГКУ КК ЦЗН Тбилисского района с исходящим номером 361 от 30.04.2019 года на ФИО15; справки об успеваемости гражданина, проходящего профессиональное обучение по направлению ГКУ КК ЦЗН Тбилисского района с исходящим номером 372 от 22.05.2019 года на ФИО15; справки об успеваемости гражданина, проходящего профессиональное обучение по направлению ГКУ КК ЦЗН Тбилисского района с исходящим номером 358 от 30.04.2019 года на ФИО18; справки об успеваемости гражданина, проходящего профессиональное обучение по направлению ГКУ КК ЦЗН Тбилисского района с исходящим номером 369 от 22.05.2019 года на ФИО18; справки об успеваемости гражданина, проходящего профессиональное обучение по направлению ГКУ КК ЦЗН Тбилисского района с исходящим номером 362 от 30.04.2019 года на ФИО14; справки об успеваемости гражданина, проходящего профессиональное обучение по направлению ГКУ КК ЦЗН Тбилисского района с исходящим номером 373 от 22.05.2019 года на ФИО14; справки об успеваемости гражданина, проходящего профессиональное обучение по направлению ГКУ КК ЦЗН Тбилисского района с исходящим номером 360 от 30.04.2019 года на ФИО19; справки об успеваемости гражданина, проходящего профессиональное обучение по направлению ГКУ КК ЦЗН Тбилисского района с исходящим номером 371 от 22.05.2019 года на ФИО19; справки об успеваемости гражданина, проходящего профессиональное обучение по направлению ГКУ КК ЦЗН Тбилисского района с исходящим номером 364 от 30.04.2019 года на ФИО20; справки об успеваемости гражданина, проходящего профессиональное обучение по направлению ГКУ КК ЦЗН Тбилисского района с исходящим номером 375 от 22.05.2019 года на ФИО15; копии свидетельства № на имя ФИО14; копии свидетельства № на имя ФИО19; копии свидетельства № на имя ФИО18; копии свидетельства № на имя ФИО20; копии свидетельства № на имя ФИО15; копии свидетельства № на имя ФИО16; копии свидетельства № на имя ФИО21; акта № сдачи –приемки оказанных услуг по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях от 22 мая 2019 года; счета на оплату № от 23 мая 2019 года на сумму 17500 рублей на счет НП ГУ «Профессионал» за оказание услуг по заказу ГКУ КК «Центр занятости населения Тбилисского района» по государственному контракту № от 17.04.2019 года; платежного поручение № от 14.06.2019 года на сумму 17500 рублей; государственного контракта № на оказание образовательных услуг гражданам предпенсионного возраста, состоящим в трудовых отношениях от 17 апреля 2019 года; календарный учебный график посещения занятий слушателями по программе профессиональной подготовки «Медицинский регистратор 3 разряда»; таблицы для обоснования начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) от 17.04.2019 года согласно которой цена контракта составляет 7500 рублей; коммерческого предложение о предоставлении образовательной услуги профессионального обучения по профессии «Медицинский регистратор 3-го разряда»; прейскуранта услуг на 1 полугодие 2019 года от 04.12.2018 года от ЧОУДП образования «Центр профессиональной ориентации»; прайс –листа от 03.12.2018 года от ООО УЦ «Кубань-Профи» 2019 года; договора о направлении гражданина предпенсионного возраста, состоящего в трудовых отношениях, на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование № от 18 апреля 2019 года; приказа № от 19 апреля 2019 года о зачислении граждан на профессиональное обучение по образовательной программе профессиональной подготовки «Медицинский регистратор 3 разряда»; уведомления о зачислении на обучение в НП ГУЦ «Профессионал» по программе – медицинский регистратор ФИО17; справки об успеваемости гражданина, проходящего профессиональное обучение по направлению ГКУ КК ЦЗН Тбилисского района с исходящим номером 357 от 30.04.2019 года; справки об успеваемости гражданина, проходящего профессиональное обучение по направлению ГКУ КК ЦЗН Тбилисского района с исходящим номером 368 от 24.05.2019 года на ФИО17; справки о посещении занятий гражданами, проходящими профессиональное обучение по направлению ГКУ КК ЦЗН Тбилисского района за апрель 2019 года по программе профессиональной подготовке «медицинский регистратор 3 разряда» с исходящим номером 58 от 30.04.2019 года; справки о посещении занятий гражданами, проходящими профессиональное обучение по направлению ГКУ КК ЦЗН Тбилисского района за май 2019 года по программе профессиональной подготовки «Санитар – 3 разряда» с исходящим номером 71 от 25.05.2019 года; приказа № от 24 мая 2019 года об окончании обучения по образовательной программе профессиональной подготовки «Медицинский регистратор»; копии свидетельства № на имя Бартеневой Т.В.; акта № сдачи –приемки оказанных услуг по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях от 24 мая 2019 года; счета на оплату № от 27 мая 2019 года на сумму 7500 рублей на счет НП ГУ «Профессионал» за оказание услуг по заказу ГКУ КК «Центр занятости населения Тбилисского района» по государственному контракту № от 17.04.2019 года; платежного поручение № от 14.06.2019 года на сумму 7500 рублей (т. 3 л.д. 107-124).
- протоколом осмотра предметов от 13 мая 2020 года, согласно которому вышеуказанные документы осмотрены (т. 3 л.д. 125-147);
- государственным контрактом № на оказание образовательных услуг гражданам предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношения от 17 апреля 2019 года, заключенный между ГКУ КК « Центр занятости населения Тбилисского района» в лице его руководителя ФИО1 с одной стороны и Некоммерческим партнерством «Гулькевичский учебный центр «Профессионал» в лице его директора Шубиной Т.В.(т. 2л.д. 27);
- календарным учебным графиком посещения занятий слушателями по программе профессиональной подготовки «Санитарка (санитар) 3 разряда» (72 часа) 1-САН(т. 3 л.д. 117);
- договором о направлении ФИО14 как гражданина предпенсионного возраста, состоящего в трудовых отношениях, на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование № от 18 апреля 2019 года(т. 2л.д. 43-45);
- договором о направлении ФИО19 как гражданина предпенсионного возраста, состоящего в трудовых отношениях, на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование № от 18 апреля 2019 года(т. 2л.д. 52-54);
- договором о направлении ФИО18 как гражданина предпенсионного возраста, состоящего в трудовых отношениях, на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование № от 18 апреля 2019 года(т. 2л.д. 49-51);
- договором о направлении ФИО20 как гражданина предпенсионного возраста, состоящего в трудовых отношениях, на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование № от 18 апреля 2019 года(т. 2л.д. 55-57)
- договором о направлении ФИО35 как гражданина предпенсионного возраста, состоящего в трудовых отношениях, на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование № от 18 апреля 2019 года(т. 2л.д. 46-48);
- договором о направлении ФИО16 как гражданина предпенсионного возраста, состоящего в трудовых отношениях, на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование № от 18 апреля 2019 года(т. 2л.д. 61-63);
- договором о направлении ФИО21 как гражданина предпенсионного возраста, состоящего в трудовых отношениях, на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование № от 18 апреля 2019 года(т. 2л.д. 58-60);
- приказом № от 19 апреля 2019 года о зачислении граждан на профессиональное обучение по образовательной программе профессиональной подготовки «Санитар 3 разряда» №-САН(т. 2 л.д. 128);
- приказом № от 22 мая 2019 года об окончании обучения №-САН (т. 2 л.д. 143);
- уведомлением о зачислении на обучение в НП ГУЦ «Профессионал» по программе – санитар ФИО14(т. 2 л.д. 132);
- уведомлением о зачислении на обучение в НП ГУЦ «Профессионал» по программе – санитар ФИО19(т. 2 л.д. 130);
- уведомлением о зачислении на обучение в НП ГУЦ «Профессионал» по программе – санитар ФИО18 (т. 2 л.д. 129);
- уведомлением о зачислении на обучение в НП ГУЦ «Профессионал» по программе – санитар ФИО20(т. 2 л.д. 130);
- уведомлением о зачислении на обучение в НП ГУЦ «Профессионал» по программе – санитар ФИО15 (т. 2 л.д. 129);
- уведомлением о зачислении на обучение в НП ГУЦ «Профессионал» по программе – санитар ФИО16(т. 2 л.д. 131);
- уведомлением о зачислении на обучение в НП ГУЦ «Профессионал» по программе – санитар ФИО21(т. 2 л.д. 131);
- справкой о посещении занятий гражданами, проходящими профессиональное обучение по направлению ГКУ КК ЦЗН Тбилисского района за апрель 2019 года по программе профессиональной подготовке «санитар 3 разряда»(т. 2 л.д. 133);
- справкой о посещении занятий гражданами, проходящими профессиональное обучение по направлению ГКУ КК ЦЗН Тбилисского района за май 2019 года по программе профессиональной подготовки «Санитар – 3 разряда»(т. 2 л.д. 134);
- справкой об успеваемости ФИО21, проходящей профессиональное обучение по направлению ГКУ КК ЦЗН Тбилисского района с исходящим номером 363 от 30.04.2019 года(т. 2 л.д. 107);
- справкой об успеваемости ФИО21, проходящей профессиональное обучение по направлению ГКУ КК ЦЗН Тбилисского района с исходящим номером 374 от22.05.2019 года(т. 2 л.д. 108);
- справкой об успеваемости ФИО16, проходящей профессиональное обучение по направлению ГКУ КК ЦЗН Тбилисского района с исходящим номером 359 от 30.04.2019 года(т. 2 л.д. 127);
- справкой об успеваемости ФИО16, проходящей профессиональное обучение по направлению ГКУ КК ЦЗН Тбилисского района с исходящим номером 370 от 22.05.2019 года(т. 2 л.д. 126);
- справкой об успеваемости ФИО15, проходящей профессиональное обучение по направлению ГКУ КК ЦЗН Тбилисского района с исходящим номером 361 от 30.04.2019 года(т. 2 л.д. 72);
- справкой об успеваемости ФИО15, проходящей профессиональное обучение по направлению ГКУ КК ЦЗН Тбилисского района с исходящим номером 372 от 22.05.2019 года(т. 2 л.д. 71);
- справкой об успеваемости ФИО18, проходящей профессиональное обучение по направлению ГКУ КК ЦЗН Тбилисского района с исходящим номером 358 от 30.04.2019 года(т. 2 л.д. 80);
- справкой об успеваемости ФИО18, проходящей профессиональное обучение по направлению ГКУ КК ЦЗН Тбилисского района с исходящим номером 369 от 22.05.2019 года(т. 2 л.д. 117);
- справкой об успеваемости ФИО14, проходящей профессиональное обучение по направлению ГКУ КК ЦЗН Тбилисского района с исходящим номером 362 от 30.04.2019 года(т. 2 л.д. 89);
- справкой об успеваемости ФИО14, проходящей профессиональное обучение по направлению ГКУ КК ЦЗН Тбилисского района с исходящим номером 373 от 22.05.2019 года(т. 2 л.д. 90);
- справкой об успеваемости ФИО19, проходящей профессиональное обучение по направлению ГКУ КК ЦЗН Тбилисского района с исходящим номером 360 от 30.04.2019 года(т. 2 л.д. 81);
- справкой об успеваемости ФИО19, проходящей профессиональное обучение по направлению ГКУ КК ЦЗН Тбилисского района с исходящим номером 371 от 22.05.2019 года (т. 2л.д. 80);
- справкой об успеваемости ФИО20, проходящей профессиональное обучение по направлению ГКУ КК ЦЗН Тбилисского района с исходящим номером 364 от 30.04.2019 года(т. 2 л.д. 98);
- справкой об успеваемости ФИО15, проходящей профессиональное обучение по направлению ГКУ КК ЦЗН Тбилисского района с исходящим номером 375 от 22.05.2019 года (т. 2 л.д. 99);
- копиями свидетельств на вышеуказанных работников, согласно которым они обучалась по программе профподготовки «Санитарка» и им присвоена квалификация «Санитарка 3 разряда» (т. 2 л.д. 145-151);
- актом № сдачи-приемки оказанных услуг по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях от 22 мая 2019 года(т. 2 л.д. 152);
- платежным поручением № от 14.06.2019 года на сумму 17500 рублей(т. 2 л.д. 153);
- календарным учебным графиком посещения занятий слушателями по программе профессиональной подготовки «Медицинский регистратор 3 разряда» (160 часов)(т. 3 л.д. 146);
- договором о направлении ФИО17 как гражданина предпенсионного возраста, состоящего в трудовых отношениях, на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование № от 18 апреля 2019 года(т. 1л.д. 39-41);
- приказом № от 19 апреля 2019 года о зачислении граждан на профессиональное обучение по образовательной программе профессиональной подготовки «Медицинский регистратор 3 разряда»(т.1л.д. 42);
- уведомлением о зачислении на обучение в НП ГУЦ «Профессионал» по программе – медицинский регистратор ФИО17 (т. 1л.д. 43);
- справкой об успеваемости ФИО17, проходящец профессиональное обучение по направлению ГКУ КК ЦЗН Тбилисского района с исходящим номером 357 от 30.04.2019 года(т. 1л.д. 45);
- справкой об успеваемости ФИО17, проходящей профессиональное обучение по направлению ГКУ КК ЦЗН Тбилисского района с исходящим номером 368 от 24.05.2019 года (т. 1л.д. 47);
- справкой о посещении занятий гражданами, проходящими профессиональное обучение по направлению ГКУ КК ЦЗН Тбилисского района за апрель 2019 года по программе профессиональной подготовке «медицинский регистратор 3 разряда»(т. 1л.д. 44);
- справкой о посещении занятий гражданами, проходящими профессиональное обучение по направлению ГКУ КК ЦЗН Тбилисского района за май 2019 года по программе профессиональной подготовки «Санитар – 3 разряда»(т. 1л.д. 46);
- приказом № от 24 мая 2019 года об окончании обучения по образовательной программе профессиональной подготовки «Медицинский регистратор» (т. 1л.д. 48);
- копией свидетельства № на имя ФИО17 о том, что она в период с 19.04.2019 по 24 мая 2019 года обучалась по программе профподготовки «Медицинский регистратор 3 разряда» и ей присвоена квалификация «Медицинский регистратор 3 разряда», выданное НП ГУ центр «Профессионал»(т. 1л.д. 49);
- актом № сдачи – приемки оказанных услуг по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях от 24 мая 2019 года,(т. 1л.д. 50);
- платежным поручением № от 14.06.2019 года на сумму 7500 рублей(т. 1л.д. 51);
- протоколом выемки от 03 июля 2020 года и фототаблицей к нему, согласно которому в ГКУ КК Центр занятости населения Тбилисского района, по адресу: Краснодарский край, Тбилисский район, ст. Тбилисская, ул. Красная, 134 произведена выемка документов (т. 5 л.д. 13-17);
- протоколом осмотра документов от 04 июля 2020 года и фототаблицей к нему, согласно которому осмотрены документы, изъятые в ходе выемки 03 июля 2020 года в ГКУ КК Центр занятости населения Тбилисского района(т. 5 л.д. 18-40);
- протоколом выемки от 12 мая 2020 года и фототаблицей к нему, согласно которому в отделе кадров ГБУЗ Тбилисская ЦРБ МЗ КК по адресу: ст. Тбилисская, ул. Первомайская, 52произведена выемка документов(т.3 л.д. 156-160);
- протоколом осмотра документов от 13 мая 2020 года и фототаблицей к нему, согласно которому осмотрены документы, изъятые в ходе производства выемки 12 мая 2020 года в отделе кадров ГБУЗ Тбилисская ЦРБ МЗ КК по адресу: ст. Тбилисская, ул. Первомайская, 52(т. 3 л.д. 161-231);
- приказом о приеме работника на работу №-ЛС от 20.09.2017 года, согласно которому ФИО5 с 22.09.2017 года принята на работу в Геймановскую участковую больницу на должность медицинской сестры на основании трудового договора от 20.09.2017 года №(т. 3 л.д. 164);
- приказом о приеме работника на работу №-К от 07.08.2006 года, согласно которому ФИО17 принята на работу с 07.08.2006 года в поликлинику ЦРБ на должность медицинского регистратора(т. 3 л.д. 165);
- приказом по личному составу №-К от 23.10.2003 года, согласно которому ФИО14 принята санитаркой в Геймановскую участковую больницу с 23.10.2003 года(т. 3 л.д. 166);
- приказом №-К от 19.10.1993 года, согласно которому ФИО19 принята на работу санитаркой в Геймановскую участковую больницу(т. 3 л.д. 167);
- приказом № от 23.01.1986 года, согласно которому ФИО18 принята на работу санитаркой в Геймановскую участковую больницу(т. 3 л.д. 168);
- приказом о приеме работника на работу №-ЛС от 17.12.2015 года, согласно которому ФИО15 принята на работу с 18.12.2015 года в Геймановскую участковую больницу санитаркой (т. 3 л.д. 169);
- приказом о приеме работника на работу №-ЛС от 17.07.2018 года, согласно которому ФИО21 принята на работу с 18.07.2018 года в хирургическое отделение санитаркой(т. 3 л.д. 170);
- приказом о приеме работника на работу №-ЛС от 17.05.2013 года, согласно которому ФИО16 с 18.05.2013 года принята на работу в Геймановскую участковую больницу санитаркой(т. 3 л.д. 171);
- приказом № ЛС от 07.03.2012 года о приеме работника на работу, согласно которому ФИО20 принята на работу в Геймановскую участковую больницу санитаркой(т. 3 л.д. 172);
- информацией о гражданах предпенсионного возраста, работающих в ГБУЗ «Тбилисская ЦРБ МЗ КК(т. 3 л.д. 198-199);
- табелем учета использования рабочего времени за период с 1 апреля 2019 года по Геймановской участковой больнице ГБУЗ Тбилисская ЦРБ МЗ КК, согласно которому в апреле 2019 года у ФИО5, ФИО16, ФИО15 и ФИО14 учтено отработанное ими полное рабочее время(т. 3 л.д. 200-201);
- табелем учета использования рабочего времени за период за апрель 2019 года по Геймановской участковой больницы ГБУЗ Тбилисская ЦРБ МЗ КК, согласно которому в апреле 2019 года у ФИО5, ФИО19, ФИО20, ФИО18 учтено отработанное ими полное рабочее время(т. 3 л.д. 202-203);
- табелем № учета использования рабочего времени за период с 1 апреля 2019 года по 30 апреля 2019 года по хирургическому отделению ГБУЗ Тбилисская ЦРБ МЗ КК, согласно которому в апреле 2019 года у ФИО21 учтено отработанное полное рабочее время(т. 3 л.д. 204-205);
- табелем учета использования рабочего времени за период с 1 апреля 2019 года по 30 апреля 2019 года по поликлинике ГБУЗ Тбилисская ЦРБ МЗ КК, согласно которому в апреле 2019 года у ФИО17 учтено отработанное ею полное рабочее время(т. 3 л.д. 206-207);
- табелем учета использования рабочего времени за май 2019 года по Геймановской участковой больницы ГБУЗ Тбилисская ЦРБ МЗ КК, согласно которому в мае 2019 года у ФИО5, ФИО36, ФИО16, ФИО15, ФИО14 учтено отработанное ими полное рабочее время(т. 3 л.д. 208-209);
- табелем учета использования рабочего времени за май 2019 года по Геймановской участковой больницы ГБУЗ Тбилисская ЦРБ МЗ КК, согласно которому в мае 2019 года у ФИО5, ФИО19, ФИО20, ФИО18, ФИО16 учтено отработанное ими полное рабочее время(т. 3 л.д. 210-211);
- табелем учета использования рабочего времени за период с 1 апреля 2019 года по 30 апреля 2019 года Геймановской участковой больницы ГБУЗ Тбилисская ЦРБ МЗ КК, согласно которому в апреле 2019 года у ФИО5, ФИО16, ФИО15, ФИО14 учтено отработанное ими полное рабочее время(т. 3 л.д. 216-217);
- табелем № учета использования рабочего времени за период с 1 мая 2019 года по 31 мая 2019 года по хирургическому отделению ГБУЗ Тбилисская ЦРБ МЗ КК, согласно которому в мае 2019 года у ФИО21 учтено отработанное ими полное рабочее время(т. 3 л.д. 212-213);
- табелем учета использования рабочего времени за период с 1 мая 2019 года по 31 мая 2019 года поликлиники ФИО4 ЦРБ МЗ КК, согласно которому в мае 2019 года у ФИО5, ФИО16, ФИО15, ФИО14 учтено отработанное ими полное рабочее время(т. 3 л.д. 214-215);
- протоколом выемки от 19 мая 2020 годас фототаблицей к нему, согласно которому у ФИО2 изъяты приложение № к государственному контракту № от 17 апреля 2019 года и приложение № к государственному контракту № от 17 апреля 2019 года (т. 4 л.д. 10-11)
- протоколом осмотра документов и фототаблица к нему, согласно которому вышеуказанные документы осмотрены(т. 4 л.д. 12-19);
- приложением № к государственному контракту № от 17 апреля 2019 года(т. 4 л.д. 17-19);
- приложением № к государственному контракту № от 17 апреля 2019 года(т. 5 л.д. 177-186);
- протоколом осмотра документов и фототаблицей к нему, согласно которому осмотрен журнал учета выдачи свидетельств за период с 19.01.2016 года по 21.07.2020 года, изъятый в ходе выемки 23 июля 2020 года в помещении Некоммерческого партнёрства Гулькевичский учебный центр «Профессионал» по адресу: <адрес>(т. 5 л.д. 191-195);
- журналом учета выдачи свидетельств, в котором на 34 странице имеются записи о регистрации свидетельств от 22 мая 2019 года по программе санитарка (санитар) на следующих лиц: ФИО18, ФИО16, ФИО19, ФИО15, ФИО14ФИО21, ФИО20, вписаны номера свидетельств по их порядку, подписи о получении свидетельств отсутствуют, на 34 странице имеется запись о регистрации свидетельства от 24 мая 2019 года по программе медицинский регистратор на ФИО17, внесен номер свидетельства, подпись о получении свидетельства отсутствует (т. 5 л.д. 196-197);
- протоколом очной ставки между Шубиной Т.В. и свидетелем ФИО2 (т. 4 л.д. 66-70);
- протоколом очной ставки между Шубиной Т.В. и свидетелем ФИО21, согласно которой свидетель ФИО21 в полной мере подтвердила ранее данные ею показания относительно того, что она никакого обучения не проходила(т. 4 л.д. 71-74);
- протоколом очной ставки между Шубиной Т.В. и свидетелем ФИО17, согласно которой свидетель ФИО17 в полной мере подтвердила ранее данные ею показания относительно того, что она никакого обучения не проходила (т. 4 л.д. 75-77);
- протоколом очной ставки между Шубиной Т.В. и свидетелем ФИО25, согласно которой свидетель ФИО25 в полной мере подтвердила ранее данные ею показания относительно того, что она обучения учащихся не осуществляла (т. 4 л.д. 78-81);
Органом предварительного расследования деяние Шубиной Т.В. квалифицировано по ч. 3 ст. 159 УК РФ как мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана с использованием своего служебного положения.
В ходе судебного заседания государственный обвинитель, реализуя право, предусмотренное ч. 8 ст. 246 УПК РФ, просил изменить юридическую квалификацию вменяемого подсудимой преступления. Не поддержал предъявленное ей обвинение в преступлении, предусмотренном ч. 3 ст. 159 УК РФ. Просил суд квалифицировать ее деяние по закону о менее тяжком преступлении, предусмотренном ч. 1 ст. 201 УК РФ, как использование лицом, выполняющим управленческие функции в иной организации, своих полномочий вопреки законным интересам этой организации и в целях извлечения выгод для себя, если это деяние повлекло причинение существенного вреда правам и законным интересам организаций.
В силу изложенного, находя доводы государственного обвинителя обоснованными, соответствующими установленным в судебном заседании фактическим обстоятельствам дела, суд, руководствуясь ч. 1 ст. 252 УПК РФ, согласно которой судебное разбирательство проводится только по предъявленному ему обвинению, квалифицирует деяние Шубиной Т.В. в части, поддержанной государственным обвинителем, по ч. 1 ст. 201 УК РФ.
При этом судом учитывается, что квалификация деяния Шубиной Т.В. по закону о менее тяжком преступлении допустима, так как такое изменение обвинения улучшает ее положение, не нарушает ее права на защиту, при этом фактические обстоятельства уголовного дела остаются неизменными.
Оценивая все исследованные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о доказанности вины Шубиной Т.В. в преступлении, предусмотренном ч. 1 ст. 201 УК РФ, при изложенных в приговоре обстоятельствах.
В ходе судебного заседания защитником подсудимой заявлено ходатайство о прекращении уголовного дела и освобождении Шубиной Т.В. от уголовной ответственности с назначением ей меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа, в связи с тем, что она к уголовной ответственности привлекается впервые, свою вину признала, ущерб возместила, что подтверждается представленными суду платежными поручениями.
Подсудимая Шубина Т.В. после разъяснения ей порядка и последствий освобождения от уголовной ответственности на основании ст. 76.2, 104.4 и 104.5 УК РФ, а также ст. 446.1, 446.3 - 446.5 УПК РФ с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа, поддержала ходатайство защитника, просила прекратить уголовное дело и назначить ей меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.
Государственный обвинитель не возражал против освобождения от уголовной ответственности Шубиной Т.В. с назначением судебного штрафа.
Выслушав мнение участников процесса, суд полагает возможным удовлетворить заявленное ходатайство и прекратить уголовное дело в отношении Шубиной Т.В. по заявленному основанию.
В силу ст. 76.2 УК РФ лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено судом от уголовной ответственности с назначением судебного штрафа в случае, если оно возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред.
В соответствии со ст. 25.1 УПК РФ, суд по собственной инициативе, в случаях, предусмотренных статьей 76.2 УК РФ, вправе прекратить уголовное дело или уголовное преследование в отношении лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления небольшой тяжести, если это лицо возместило ущерб, или иным образом загладило причиненный преступлением вред, и назначить данному лицу меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа. Прекращение уголовного дела или уголовного преследования в связи с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа допускается в любой момент производства по уголовному делу до удаления суда в совещательную комнату для постановления приговора.
При принятии такового решения судьей учитываются также и требования п. 1 ч. 2 ст. 389.17 УПК РФ, согласно которому непрекращение уголовного дела судом при наличии оснований, предусмотренных ст. 254 УПК РФ, является основанием к отмене приговора.
При определении размера штрафа судом учитывается тяжесть совершенного преступления и имущественное положение лица, освобождаемого от уголовной ответственности, и его семьи, а также возможности получения им заработной платы или иного дохода.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 25.1, 446.3. УПК РФ, суд
ПОСТАНОВИЛ:
Прекратить уголовное дело в отношении Шубиной Татьяны Викторовны, обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 201 УК РФ, на основании ст. 25.1. УПК РФ, освободив ее от уголовной ответственности.
Назначить Шубиной Татьяне Викторовне меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в размере 30 000 (тридцати тысяч) рублей.
Установить срок уплаты судебного штрафа Шубиной Т.В. до 17 декабря 2020 года.
Разъяснить Шубиной Т.В., что в случае неуплаты судебного штрафа суд по представлению судебного пристава-исполнителя отменяет постановление о прекращении уголовного преследования, дальнейшее производство по уголовному делу осуществляется в общем порядке.
Разъяснить Шубиной Т.В. необходимость представления ею судебному приставу-исполнителю сведений об уплате судебного штрафа в течение 10 дней после истечения срока, установленного для уплаты судебного штрафа.
Информация, необходимая на перечисление суммы уголовного штрафа:
Получатель: Управление Федерального казначейства по Краснодарскому краю (Отдел МВД России по Тбилисскому району), лицевой счет 03181071210, расчетный счет 40101810300000010013, ИНН 2329010447, КПП 232901001, Банк получателя: ЮЖНОЕ ГУ БАНКА РОССИИ г. Краснодар, БИК 040349001, ОКТМО 03613000, КБК 188 116 03123 01 0000 140.
Меру пресечения Шубиной Т.В. подписку о невыезде и надлежащем поведении по вступлении постановления в законную силу отменить.
Арест, наложенный постановлением Тбилисского районного суда от 28.07.2020 года, на нежилое помещение общей площадью 47,5 кв.м., расположенное по адресу: <адрес>, с кадастровым номером №, снять.
Вещественные доказательства хранить совместно с материалами уголовного дела.
Копию настоящего постановления направить лицу, в отношении которого прекращено уголовное дело, представителю потерпевшего, а также прокурору Тбилисского района.
Настоящее постановление может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Тбилисский районный суд Краснодарского края в течение 10 дней со дня его вынесения.
Судья
Подлинник постановления хранится в материалах уголовного дела №1-169/2020
УИД №23RS0049-01-2020-001264-86
