4а-441/2018
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
г. Екатеринбург 20 июня 2018 года
Заместитель председателя Свердловского областного суда В.А. Дмитриев, рассмотрев жалобу защитника общества с ограниченной ответственностью «Доброгост» Р.Н. Ипатовой по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,
У С Т А Н О В И Л:
постановлением главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Свердловской области от 02 октября 2017 года
обществу с ограниченной ответственностью «Доброгост» (далее – ООО «Доброгост»)
за совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, назначено административное наказание в виде штрафа в размере 30000 рублей.
Решениями судей Чкаловского районного суда г. Екатеринбурга от 13 декабря 2017 года и Свердловского областного суда от 20 марта 2018 года указанное постановление оставлено без изменения.
В жалобе защитник Ипатова Р.Н. просит отменить вынесенные решения и прекратить производство по делу в связи с отсутствием вины юридического лица в совершении административного правонарушения.
Проверив материалы дела, изучив доводы жалобы, прихожу к следующему.
Частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса.
В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Как следует из материалов дела, в ходе расследования несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего 16 июня 2017 года в 16 часов 00 минут с водителем-экспедитором ООО «Доброгост» ( / / )5., было установлено несоблюдение работодателем режима труда и отдыха указанного водителя. Так, в нарушение пункта 2.7 Положения о режиме труда и отдыха водителей-экспедиторов ООО «Доброгост», пункта 9 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденного Приказом Минтранса России от 20 августа 2004 года № 15, общее рабочее время водителя-экспедитора ( / / )6 с момента получения им путевого листа превысило 12 часов и составило 16 часов 52 минуты.
Данный факт подтвержден собранными по делу доказательствами, зафиксирован в протоколе об административном правонарушении в соответствии с требованиями статьи 28.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Бездействию ООО «Доброгост» по выполнению требований трудового законодательства дана правильная квалификация по части 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, оно имело возможность для соблюдения указанных требований, но необходимые и достаточные для этого меры им не были предприняты, иного из материалов дела не следует.
Поскольку общее рабочее время водителя-экспедитора ( / / )7 с момента выезда из гаража включает, помимо прочего, время задержки в комплектации груза, довод об отсутствии вины работодателя в совершении административного правонарушения не состоятелен.
Постановление о назначении ООО «Доброгост» административного наказания в полном объеме проверено судьями районного и областного судов с соблюдением требований статьи 30.6 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, а в вынесенных судебных решениях получили оценку, в том числе доводы, аналогичные указанным в настоящей жалобе.
Таким образом, существенных нарушений процессуальных требований, влекущих отмену вынесенных судебных решений, при производстве по настоящему делу не допущено.
Руководствуясь статьей 30.13, пунктом 1 частью 1 статьи 30.17 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, заместитель председателя Свердловского областного суда
П О С Т А Н О В И Л:
постановление главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Свердловской области от 02 октября 2017 года, решение судьи Чкаловского районного суда г. Екатеринбурга от 13 декабря 2017 года и решение судьи Свердловского областного суда от 20 марта 2018 года, вынесенные по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении ООО «Доброгост» оставить без изменения, а жалобу – без удовлетворения.
Заместитель председателя
Свердловского областного суда В. А. Дмитриев
