МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
ПРИКАЗ
от 25 августа 2015 г. N 229
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В РЕГЛАМЕНТ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ,
УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ
И ЗАНЯТОСТИ ОТ 11 СЕНТЯБРЯ 2007 Г. N 211
Приказываю:
Внести в Регламент Федеральной службы по труду и занятости, утвержденный приказом Федеральной службы по труду и занятости
от 11 сентября 2007 г. N 211 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 11 декабря 2007 г., регистрационный N 10678), с изменениями, внесенными приказами Федеральной службы по труду и занятости от 6 мая 2008 г. N 88 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 29 мая 2008 г., регистрационный N 11780), от 24 мая 2010 г. N 140 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 6 июля 2010 г., регистрационный N 17705),
от 1 октября 2013 г. N 211 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 31 января 2014 г., регистрационный N 31191), изменения согласно приложению.
Руководитель
В.Л.ВУКОЛОВ
Приложение
к приказу Федеральной службы
по труду и занятости
от 25 августа 2015 г. N 229
ИЗМЕНЕНИЯ
В РЕГЛАМЕНТ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ,
УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ
1. Пункты 1.1 и 1.2 изложить в следующей редакции:
"1.1. Регламент Федеральной службы по труду и занятости (далее - Регламент) в соответствии с
Конституцией Российской Федерации, Федеральным конституционным законом от 17 декабря 1997 г. N 2-ФКЗ "О Правительстве Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 51, ст. 5712; 1998, N 1, ст. 1; 2004, N 25, ст. 2478; N 45, ст. 4376; 2005, N 23, ст. 2197; 2007, N 6, ст. 680; N 10, ст. 1147; 2008, N 52, ст. 6206; 2009, N 1, ст. 3; 2010, N 5, ст. 458; N 30, ст. 3984; 2011, N 1, ст. 1; 2012, N 50, ст. 6938; 2013, N 19, ст. 2293; N 19, ст. 2294; 2014, N 11, ст. 1088; 2015, N 21, ст. 2979), иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации
от 19 января 2005 г. N 30 "О Типовом регламенте взаимодействия федеральных органов исполнительной власти" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 4, ст. 305; N 47, ст. 4933; 2007, N 43, ст. 5202; 2008, N 9, ст. 852; N 14, ст. 1413; 2009, N 12, ст. 1429; N 25, ст. 3060; N 41, ст. 4790; N 49, ст. 5970; 2010, N 22, ст. 2776; N 40, ст. 5072; 2011, N 34, ст. 4986; N 35, ст. 5092; 2012, N 37, ст. 4996; N 38, ст. 5102; 2015, N 2, ст. 461; N 6, ст. 965; N 15, ст. 2281) и
от 28 июля 2005 г. N 452 "О Типовом регламенте внутренней организации федеральных органов исполнительной власти" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 31, ст. 3233; 2007, N 43, ст. 5202; 2008, N 9, ст. 852; N 14, ст. 1413; N 46, ст. 5337; 2009, N 12, ст. 1443; N 19, ст. 2346; N 25, ст. 3060; N 47, ст. 5675; N 49, ст. 5970; 2010, N 9, ст. 964; N 22, ст. 2776; N 40, ст. 5072; 2011, N 15, ст. 2131; N 34, ст. 4986; N 35, ст. 5092; 2012, N 37, ст. 4996; N 38, ст. 5102; N 53, ст. 7958; 2013, N 13, ст. 1575; 2015, N 6, ст. 965; N 12, ст. 1758; N 15, ст. 2281), Положением о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации
от 30 июня 2004 г. N 324 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 15, ст. 1448; 2007, N 37, ст. 4455; 2008, N 46, ст. 5337; 2009, N 1, ст. 146; N 6, ст. 738; N 33, ст. 4081 2010, N 26, ст. 3350; 2011, N 14, ст. 1935; 2012, N 1, ст. 171; N 15, ст. 1790; N 26, ст. 3529; 2013, N 33, ст. 4385; N 45, ст. 5822; 2014, N 26, ст. 3577; N 32, ст. 4499; 2015, N 2, ст. 491; N 16, ст. 2384) (далее - Положение о Роструде), Регламентом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
от 27 марта 2013 г. N 123н (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 8 июля 2013 г., регистрационный N 29017), устанавливает правила внутренней организации деятельности Федеральной службы по труду и занятости (далее - Роструд) по реализации полномочий по осуществлению функций по контролю и надзору в сфере труда, занятости, альтернативной гражданской службы, специальной оценки условий труда и социальной защиты населения, оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции и урегулирования коллективных трудовых споров, а также по предоставлению социальных гарантий, установленных законодательством Российской Федерации для социально незащищенных категорий граждан.
1.2. Роструд находится в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Минтруд России).".
2. В пунктах 1.10, 2.3, 2.22, 2.24, 4.5, 4.8, 4.9, 4.11, 4.16, 4.22, 4.23, 6.4, 8.7, 8.8 слова "Министр Минздравсоцразвития России" заменить словами "Министр труда и социальной защиты Российской Федерации" в соответствующем падеже.
3. В пунктах 1.6, 1.8, 2.1, 2.4, 2.7, 2.8, 2.10 - 2.12, 2.16, 2.29, 4.1, 4.2, 4.8 - 4.10, 4.12, 4.15, 4.19, 6.1, 6.4, 7.3, 7.4, 8.1, 8.3, 8.6, 9.13, 11.3, 11.16 слова "Минздравсоцразвития России" заменить словами "Минтруд России" в соответствующем падеже.
4. В пунктах 3.8, 5.1, 10.1, 11.3 слова "Правовое управление" заменить словами "Управление юридического сопровождения деятельности центрального аппарата и правовой поддержки территориальных органов Роструда" в соответствующем падеже.
5. Пункт 1.23 изложить в следующей редакции:
"1.23. Предоставление государственных услуг осуществляется на основании утвержденных административных регламентов предоставления государственных услуг в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16 мая 2011 г. N 373 "О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 22, ст. 3169; N 35, ст. 5092; 2012, N 28, ст. 3908; N 36, ст. 4903; N 50, ст. 7070; N 52, ст. 7507; 2014, N 5, ст. 506).".
6. В пункте 11.4:
1) в абзаце первом слова "и почтовый" заменить словами "или почтовый";
2) в абзаце третьем после слов "о чем" дополнить словами "в течение семи дней со дня регистрации обращения";
3) в абзаце четвертом слово "многократно" заменить словом "неоднократно".
7. В пункте 11.5 после слова "решение," дополнить словами "в течение семи дней со дня регистрации".
8. Пункт 11.7 дополнить абзацем следующего содержания:
"Письменное обращение, содержащее информацию о фактах возможных нарушений законодательства Российской Федерации в сфере миграции, направляется в течение пяти дней со дня регистрации в территориальный орган Федеральной миграционной службы и высшему должностному лицу субъекта Российской Федерации (руководителю высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) с уведомлением гражданина, направившего обращение, о переадресации его обращения, за исключением случая, указанного в абзаце третьем пункта 11.4 настоящего Регламента.".
9. Дополнить разделом XI.1 следующего содержания:
"XI.1. Порядок рассмотрения запросов членов Общественного
совета при Федеральной службе по труду и занятости
11.1.1. Поступившие в Федеральную службу по труду и занятости письменные запросы членов Общественного совета при Федеральной службе по труду и занятости (далее - Совет) подлежат обязательной регистрации в день их поступления и докладываются руководителю Роструда либо лицу, исполняющему его обязанности.
11.2.1. Запросы членов Совета рассматриваются в Роструде в 15-дневный срок со дня их регистрации, если для подготовки ответа не требуется получение документов и материалов из других государственных органов, органов местного самоуправления и у иных должностных лиц.
Общий срок рассмотрения запросов членов Совета не может превышать 25 дней со дня их регистрации в Роструде.
11.3.1. Подготовка проектов ответов на запросы членов Совета осуществляется структурными подразделениями центрального аппарата Роструда, определенными поручением руководителя Роструда либо лица, исполняющего его обязанности.
11.4.1. По результатам рассмотрения запросов членов Совета дается обоснованный и мотивированный ответ в пределах компетенции Роструда по существу поставленных вопросов, который подписывается руководителем Роструда либо лицом, исполняющим его обязанности.
11.5.1. В случае, если ответ по существу поставленного в запросе члена Совета вопроса не может быть дан без разглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну, члену Совета, направившему обращение, сообщается о невозможности дать ответ по существу поставленного в нем вопроса в связи с недопустимостью разглашения указанных сведений.".
