НАЛОГИ И ПРАВО
НАЛОГОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО КОММЕНТАРИИ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Налоговый кодекс
Минфин РФ

ФНС РФ

Кодексы РФ

Подборки

Популярные материалы

Приказ Росстандарта от 10.12.2020 N 2075 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата и межрегиональных территориальных управлений Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии" (Зарегистрировано в Минюсте России 20.01.2021 N 62148)

"Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата и межрегиональных территориальных управлений Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии" (Зарегистрировано в Минюсте России 20.01.2021 N 62148)
МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ
И МЕТРОЛОГИИ
ПРИКАЗ
от 10 декабря 2020 г. N 2075
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА И МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫХ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ
УПРАВЛЕНИЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ
РЕГУЛИРОВАНИЮ И МЕТРОЛОГИИ
В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2016, N 27, ст. 4157), указами Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 1, ст. 118; 2020, N 31, ст. 5162), от 16 января 2017 г. N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 4, ст. 640; N 42, ст. 6139) приказываю:
1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата и межрегиональных территориальных управлений Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии.
2. Начальникам структурных подразделений центрального аппарата и руководителям межрегиональных территориальных управлений Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии обеспечить приведение должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих в соответствие с требованиями настоящего приказа.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Руководителя Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии Б.М. Потемкина.
Руководитель
А.В.АБРАМОВ
Утвержден
приказом Федерального
агентства по техническому
регулированию и метрологи
от 10.12.2020 г. N 2075
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ
И МЕТРОЛОГИИ И ЕГО МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫХ
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ УПРАВЛЕНИЙ
                                                       УТВЕРЖДАЮ
                                            _______________________________
                                                      (должность)
                                            _______________________________
                                             (подпись) (инициалы, фамилия)
                                           "___" __________________ 20__ г.

                           Должностной регламент
           федерального государственного гражданского служащего,
                           замещающего должность
___________________________________________________________________________
                         (наименование должности)
___________________________________________________________________________
  (наименование отдела в составе структурного подразделения, наименование
    структурного подразделения Росстандарта (наименование структурного
 подразделения межрегионального территориального управления Росстандарта)

                            I. Общие положения

    1.  Должность   федеральной    государственной    гражданской    службы
(далее - гражданская служба)
___________________________________________________________________________
          (наименование должности с указанием наименования отдела
      в составе структурного подразделения, наименование структурного
    подразделения Росстандарта (наименование структурного подразделения
        межрегионального территориального управления Росстандарта)
относится к ___________________________________________________________ <1>
             (указывается группа должности гражданской службы)
группе должностей гражданской службы категории _______________________ <2>.
                                               (указывается категория
                                                     должности
                                                 гражданской службы)
Регистрационный номер (код) должности - ______________________________ <3>.
                                          (указывается код должности
                                             гражданской службы)
    2.   Область   профессиональной   служебной  деятельности  федерального
государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий):
__________________________________________________________________________.
       (указывается область профессиональной служебной деятельности
           гражданского служащего в соответствии со справочником
        квалификационных требований к специальностям, направлениям
             подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы
        для замещения должностей государственной гражданской службы
            с учетом области и вида профессиональной служебной
            деятельности государственных гражданских служащих,
          предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона
         от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской
          службе Российской Федерации" (Собрание законодательства
          Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2016, N 27,
                      ст. 4157) (далее - Справочник)
    3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:
__________________________________________________________________________.
               (указывается в соответствии со Справочником)
    4. Назначение и освобождение от должности _____________________________
                                                (наименование должности)
осуществляются  лицом,  уполномоченным назначать и освобождать гражданского
служащего от должности гражданской службы.
    5. Гражданский          служащий,          замещающий         должность
__________________________________________________________________________,
                         (наименование должности)
непосредственно подчиняется _______________________________________________
                            (наименование должности гражданского служащего,
                               в непосредственном подчинении у которого
                                    находится гражданский служащий)
либо лицу, исполняющему его обязанности.
    Гражданский служащий, замещающий должность
__________________________________________________________________________,
                         (наименование должности)
также подчиняется _________________________________________________________
                       (наименование должности гражданского служащего
                       (должностей гражданских служащих), в подчинении
                    у которого (которых) находится гражданский служащий)
    6. На период временного отсутствия ____________________________________
                                             (наименование должности)
исполнение его должностных обязанностей возлагается на другого гражданского
служащего, замещающего должность _________________________________________.
                                          (наименование должности)
    7. На      гражданского       служащего,     замещающего      должность
__________________________________________________________________________,
                         (наименование должности)
в  случае  служебной  необходимости  и  с его согласия может быть возложено
исполнение должностных обязанностей по должности _________________________.
                                                  (наименование должности)

                      II. Квалификационные требования

    8. Для замещения должности ____________________________________________
                                         (наименование должности)
устанавливаются   квалификационные   требования,   включающие   базовые   и
профессионально-функциональные квалификационные требования.

    8.1. Базовые квалификационные требования:
    8.1.1. Гражданский служащий, замещающий должность
__________________________________________________________________________,
                         (наименование должности)
должен иметь __________________________________________________ образование
                 (указывается профессиональное образование)
не ниже уровня ____________________________________________________________
                   (указывается уровень профессионального образования
                                   (при необходимости)
по   одной    из     укрупненных     групп      направлений     подготовки:
___________________________________________________________________________
(при необходимости перечисляются наименования специальностей и направлений
    подготовки, в соответствии с приказами Министерства науки и высшего
    образования Российской Федерации от 12 сентября 2013 г. N 1061 "Об
   утверждении перечней специальностей и направлений подготовки высшего
образования" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14
 октября 2013 г., регистрационный номер 30163), с изменениями, внесенными
  приказами Министерства науки и высшего образования Российской Федерации
от 29 января 2014 г. N 63 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской
 Федерации 28 февраля 2014 г., регистрационный номер 31448), от 20 августа
2014 г. N 1033 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации
  3 сентября 2014 г., регистрационный номер 33947), от 13 октября 2014 г.
   N 1313 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации
13 ноября 2014 г., регистрационный номер 34691), от 25 марта 2015 г. N 270
                  (зарегистрирован Министерством юстиции
   Российской Федерации 22 апреля 2015 г., регистрационный номер 36994),
    от 1 октября 2015 г. N 1080 (зарегистрирован Министерством юстиции
  Российской Федерации 19 октября 2015 г., регистрационный номер 39355),
    от 1 декабря 2016 г. N 1508 (зарегистрирован Министерством юстиции
  Российской Федерации 20 декабря 2016 г., регистрационный номер 44807),
     от 10 апреля 2017 г. N 320 (зарегистрирован Министерством юстиции
    Российской Федерации 10 мая 2017 г., регистрационный номер 46662),
     от 11 апреля 2017 г. N 328 (зарегистрирован Министерством юстиции
    Российской Федерации 23 июня 2017 г., регистрационный номер 47167),
     от 23 марта 2018 г. N 210 (зарегистрирован Министерством юстиции
   Российской Федерации 11 апреля 2018 г., регистрационный номер 50727),
 от 30 августа 2019 г. N 664 (зарегистрирован Министерством юстиции
  Российской Федерации 23 сентября 2019 г., регистрационный номер 56026),
      от 29 октября 2013 г. N 1199 "Об утверждении перечней профессий
         и специальностей среднего профессионального образования"
        (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации
             26 декабря 2013 г., регистрационный номер 30861),
     с изменениями, внесенными приказами Министерства науки и высшего
         образования Российской Федерации от 14 мая 2014 г. N 518
(зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 мая 2014 г.,
         регистрационный номер 32461), от 18 ноября 2015 г. N 1350
        (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации
             3 декабря 2015 г., регистрационный номер 39955),
    от 25 ноября 2016 г. N 1477 (зарегистрирован Министерством юстиции
  Российской Федерации 12 декабря 2016 г., регистрационный номер 44662),
     от 3 декабря 2019 г. N 655 (зарегистрирован Министерством юстиции
   Российской Федерации 21 февраля 2020 г., регистрационный номер 57581)
    8.1.2. Для замещения должности ________________________________________
                                           (наименование должности)
стаж  государственной  гражданской  службы  или  работы  по  специальности,
составляет _____ лет <4>.
    8.1.3. Гражданский служащий, замещающий должность
__________________________________________________________________________,
                         (наименование должности)
должен обладать следующими базовыми знаниями:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________.
       (перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности
                 гражданской службы, вне зависимости от области
                              и вида деятельности).
    8.1.4. Умения _____________________________________ включают следующее:
                        (наименование должности)
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________.
        (перечисляются общие умения, необходимые для замещения должности
       гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)

    (Для   должностей   гражданской   службы   категорий  "руководители"  и
"помощники   (советники)"  всех  групп  должностей,  категории  специалисты
ведущей   группы   должностей  данный  раздел  дополняется  управленческими
умениями) <5>.

    8.2.  Профессионально-функциональные квалификационные требования
    8.2.1. Гражданский служащий, замещающий должность
__________________________________________________________________________,
                         (наименование должности)
должен    обладать    следующими   профессиональными   знаниями   в   сфере
законодательства  Российской  Федерации,  знать содержание и использовать в
служебной деятельности:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________.
         (перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации,
       необходимые для исполнения должностных обязанностей в рамках области
          и вида деятельности гражданского служащего; в качестве основы
                  рекомендуется использовать перечень нормативных
               правовых актов Российской Федерации, сформированных
             в зависимости от области и вида деятельности, указанных
            в Справочнике; нормативные правовые акты, изучение которых
                      возможно после назначения на должность
                  гражданской службы, рекомендуется не указывать)
    8.2.2. Иные профессиональные знания ___________________________________
                                             (наименование должности)
должны включать:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________.
       (перечисляются требования к профессиональным умениям, необходимым
         для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида
              деятельности гражданского служащего; в качестве основы
            рекомендуется использовать перечень умений, сформированных
                   в зависимости от области и вида деятельности,
                             указанных в Справочнике)
    8.2.3. Гражданский служащий, замещающий должность
__________________________________________________________________________,
                         (наименование должности)
должен обладать следующими профессиональными умениями:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________.
        (перечисляются требования к профессиональным умениям, необходимым
         для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида
       деятельности гражданского служащего; в качестве основы рекомендуется
            использовать перечень умений, сформированных в зависимости
             от области и вида деятельности, указанных в Справочнике)
    8.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность
__________________________________________________________________________,
                         (наименование должности)
должен обладать следующими функциональными знаниями:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________.
                (перечисляются функциональные знания в зависимости
                    от функциональных (должностных) обязанностей
                             гражданского служащего)
    8.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность
__________________________________________________________________________,
                         (наименование должности)
должен обладать следующими функциональными умениями:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________.
                (перечисляются функциональные умения в зависимости
                   от функциональных (должностных) обязанностей
                             гражданского служащего)

           III. Должностные обязанности, права и ответственность

    9. Гражданский служащий, замещающий должность
__________________________________________________________________________,
                         (наименование должности)
имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004
г.  N  79-ФЗ  "О  государственной  гражданской службе Российской Федерации"
(Собрание  законодательства  Российской  Федерации,  2004,  N 31, ст. 3215;
2017, N 31, ст. 4824).
    10. Гражданский служащий, замещающий должность
__________________________________________________________________________,
                         (наименование должности)
исполняет  свои  должностные  обязанности  в  соответствии  со  статьей  15
Федерального   закона   от  27  июля  2004  г.  N  79-ФЗ "О государственной
гражданской   службе   Российской   Федерации"  (Собрание  законодательства
Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2011, N 48, ст. 6730).
    10.1. В должностные обязанности _______________________________ входит:
                                       (наименование должности)
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________.
               (перечисляются должностные обязанности, в том числе
             функциональные обязанности, возложенные на гражданского
                служащего, с учетом области и вида профессиональной
                  служебной деятельности гражданского служащего)
    11. В связи с прохождением гражданской службы _________________________
                                                  (наименование должности)
обязан  соблюдать ограничения, установленные статьей 16 Федерального закона
от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации,
2004, N 31, ст. 3215; 2017, N 31, ст. 4741).
    12. В связи с прохождением гражданской службы _________________________
                                                  (наименование должности)
обязан  не  нарушать  запреты, установленные статьей 17 Федерального закона
от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации,
2004, N 31, ст. 3215; 2019, N 51, ст. 7484).
    13. _______________________ обязан выполнять обязательства и требования
       (наименование  должности)
к  служебному поведению, установленные статьей 18 Федерального закона от 27
июля 2004 г. N 79-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004,
N 31, ст. 3215; 2013, N 43, ст. 5454).
    14. В связи с прохождением гражданской службы _________________________
                                                  (наименование должности)
обязан  соблюдать ограничения, не нарушать запреты, выполнять обязательства
и  требования  к  служебному поведению, установленные Федеральным законом о
гражданской  службе и Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О
противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации,
2008,  N  52, ст. 6228; 2020, N 17, ст. 2721), иными нормативными правовыми
актами  в  сферах  государственной  гражданской  службы  и  противодействия
коррупции.
    15. ______________________________________________ реализует иные права
                   (наименование должности)
и   осуществляет   иные   обязанности,   предусмотренные  законодательством
Российской Федерации, приказами и поручениями ____________________________.
                                        (указывается наименование должности
                                       (должностей) гражданского служащего
                                      (гражданских служащих), в подчинении,
                                          у которого (которых) находится
                                              гражданский служащий)
    16. При внесении изменений в законодательство Российской Федерации
___________________________________________________________________________
                         (наименование должности)
осуществляет права, исполняет обязанности, а также соблюдает возложенные на
него ограничения и запреты с учетом этих изменений.
    17. _______________________________________________ за неисполнение или
                   (наименование должности)
ненадлежащее  исполнение  должностных  обязанностей  может быть привлечен к
ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
    18. Ответственность за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с
гражданской  службой,  за  несоблюдение  требований  к служебному поведению
гражданских  служащих,  а также за коррупционные правонарушения установлена
Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами.

          IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
                вправе или обязан самостоятельно принимать
                       управленческие и иные решения

    19. При исполнении служебных обязанностей _____________________________
                                                 (наименование должности)
вправе или обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________.
         (перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий вправе
        или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения)

       V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
        или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных
       правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

    20. ______________________________ в соответствии со своей компетенцией
           (наименование должности)
вправе или обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________.
           (перечисляется перечень вопросов, по которым в соответствии
              с компетенцией гражданский служащий вправе или обязан
            участвовать при подготовке проектов нормативных правовых
              актов и (или) проектов управленческих и иных решений)

          VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
            управленческих и иных решений, порядок согласования
                         и принятия данных решений

    21.  Сроки  и  процедуры  подготовки,  рассмотрения проектов решений, а
также   порядок   согласования    и      принятия       данных      решений
___________________________________________________________________________
                         (наименование должности)
определяются   в   соответствии   с   Типовым   регламентом  взаимодействия
федеральных  органов  исполнительной  власти,  утвержденным  постановлением
Правительства  Российской  Федерации  от  19  января 2005 г. N 30 (Собрание
законодательства  Российской  Федерации, 2005, N 4, ст. 305; 2020, N 6, ст.
677)   (далее   -  Типовой  регламент  взаимодействия  федеральных  органов
исполнительной   власти),   Типовым   регламентом   внутренней  организации
федеральных  органов  исполнительной  власти,  утвержденным  постановлением
Правительства  Российской  Федерации  от  28  июля  2005 г. N 452 (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2005, N 31, ст. 3233; 2020, N 6, ст.
677)  (далее - Типовой регламент внутренней организации федеральных органов
исполнительной   власти),   Правилами  делопроизводства  в  государственных
органах    исполнительной    власти,   органах   местного   самоуправления,
утвержденными  приказом  Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г.
N  71  "Об  утверждении  Правил делопроизводства в государственных органах,
органах  местного  самоуправления"  (зарегистрирован  Министерством юстиции
Российской  Федерации  27  декабря  2019  г., регистрационный номер 57023),
Регламентом   Федерального   агентства   по  техническому  регулированию  и
метрологии,  утвержденным  приказом  Федерального агентства по техническому
регулированию  и  метрологии  от  18  июня  2018 г. N 1228 (зарегистрирован
Министерством   юстиции   Российской   Федерации   15   августа   2018  г.,
регистрационный  номер  51902)  (далее  -  Регламент Росстандарта), а также
иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

                  VII. Порядок служебного взаимодействия

    22. Порядок служебного взаимодействия _________________________________
                                              (наименование должности)
в  связи  с  исполнением  должностных обязанностей с гражданскими служащими
Росстандарта,  государственными  служащими  иных государственных органов, а
также  с  другими  гражданами  и  организациями  строится  в рамках деловых
отношений  и  требований  к  служебному поведению, установленных статьей 18
Федерального  закона  о  гражданской  службе,  на  основе  общих  принципов
служебного   поведения   государственных   служащих,   утвержденных  Указом
Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении
общих  принципов  служебного  поведения государственных служащих" (Собрание
законодательства  Российской  Федерации,  2002, N 33, ст. 3196; 2009, N 29,
ст.  3658), в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных
органов  исполнительной  власти, Типовым регламентом внутренней организации
федеральных  органов исполнительной власти, Регламентом Росстандарта, иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации.

        VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам
             и организациям в соответствии с административными
                         регламентами Росстандарта

    23. _______________________________________________ оказывает следующие
                   (наименование должности)
государственные услуги <6>:

              IX. Показатели эффективности и результативности
                  профессиональной служебной деятельности

    24.   Эффективность   и   результативность  профессиональной  служебной
деятельности _____________________________________ оценивается по следующим
                   (наименование должности)
показателям:
    1)  выполняемому  объему  работы  и  интенсивности  труда,  способности
сохранять  высокую  работоспособность  в экстремальных условиях, соблюдению
служебной дисциплины;
    2) своевременности и оперативности выполнения поручений;
    3)  качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с
установленными  требованиями,  полному  и  логичному  изложению  материала,
грамотному    составлению    документа,    отсутствию    стилистических   и
грамматических ошибок);
    4)  профессиональной  компетентности  (знанию  законодательных  и  иных
нормативных  правовых  актов,  широте  профессионального  кругозора, умению
работать с документами);
    5) способности четко организовывать и планировать выполнение порученных
заданий,   умению   рационально  использовать  рабочее  время,  расставлять
приоритеты;
    6)  инициативности,  творческому  подходу к решению поставленных задач,
активности в освоении новых компьютерных и информационных технологий;
    7) отсутствием нарушений служебного распорядка;
    8) отсутствием взысканий;
    9)  иным  показателям эффективности и результативности профессиональной
служебной деятельности.

                                   Лист
                  ознакомления с должностным регламентом
         _________________________________________________________
                         (наименование должности)
N п/п
Фамилия, имя, отчество (при наличии)
Дата и подпись в ознакомлении с должностным регламентом
Дата и номер приказа о назначении на должность
Дата и номер приказа об освобождении от должности
--------------------------------
<1> Группа должности федеральной государственной гражданской службы указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 1, ст. 118; 2020, N 31, ст. 5162) (далее - Реестр должностей).
<2> Категория должности гражданской службы указывается в соответствии с Реестром должностей.
<3> Код должности указывается в соответствии с Реестром должностей.
<4> Стаж государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки указывается в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 4, ст. 640; N 42, ст. 6139) (далее - Указ Президента Российской Федерации N 16). В случае если Указом Президента Российской Федерации N 16 требования к стажу не предусмотрены, пункт, соответствующий по содержанию пункту 8.1.2 настоящего Примерного регламента, в должностной регламент не включается.
<5> Управленческие умения указываются преимущественно для должностей гражданской службы категорий "руководители", а также иных должностей гражданской службы, в должностные обязанности по которым входит организация и планирование деятельности гражданских служащих, находящихся в подчинении, а также контроль хода исполнения документов и проектов для достижения целей и задач Росстандарта (межрегионального территориального управления Росстандарта).
<6> Указывается перечень оказываемых государственных услуг либо делается запись, что государственные услуги не оказываются.