N п/п | Мероприятия | Ответственные исполнители | Срок выполнения | Ожидаемый результат |
1. | Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими Россельхознадзора, а также работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в подведомственных Россельхознадзору организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Россельхознадзором, ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных (служебных) обязанностей, а также ответственности за их нарушение | |||
1.1. | Обеспечение действенного функционирования Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов | Управление делами, государственной службы и правового обеспечения | постоянно | Обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими Россельхознадзора, а также работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в подведомственных Россельхознадзору организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Россельхознадзором ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному (должностному) поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, а также осуществление мер по предупреждению коррупции |
1.2. | Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения федеральными государственными служащими, а также работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в подведомственных Россельхознадзору организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Россельхознадзором, ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе нарушений ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, а также применение соответствующих мер юридической ответственности | Управление делами, государственной службы и правового обеспечения | постоянно | Выявление случаев несоблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Россельхознадзора, а также работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в подведомственных Россельхознадзору организациях, созданных для выполнения задач, доставленных перед Россельхознадзором законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным случаям нарушений |
1.3. | Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими и руководителями организаций, находящихся в ведении Россельхознадзора (далее - руководителями организаций). Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений | Управление делами, государственной службы и правового обеспечения | Ежегодно, до 30 апреля | Обеспечение своевременного исполнения гражданскими служащими и руководителями организаций обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи |
1.4. | Подготовка к опубликованию сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на официальном сайте Россельхознадзора и размещение указанных сведений на официальном сайте Россельхознадзора | Управление делами, государственной службы и правового обеспечения; Управление внутреннего ветеринарного надзора | В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи указанных сведений | Повышение открытости и доступности информации о деятельности по профилактике коррупционных правонарушений в Россельхознадзоре |
1.5. | Анализ сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими и руководителями организаций | Управление делами, государственной службы и правового обеспечения | Ежегодно, до 1 октября | Выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции гражданскими служащими и руководителями организаций. Оперативное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений |
1.6. | Осуществление контроля исполнения федеральными государственными служащими, а также работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в подведомственных Россельхознадзору организации, созданных для выполнения задач, поставленных перед Россельхознадзором, обязанности по уведомлению представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы. | Управление делами, государственной службы и правового обеспечения | постоянно | Выявление случаев неисполнения федеральными государственными гражданскими служащими Россельхознадзора, а также работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в подведомственных Россельхознадзору организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Россельхознадзором по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы |
1.7. | Мониторинг исполнения федеральными государственными служащими, а также работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в подведомственных Россельхознадзору организации, созданных для выполнения задач, поставленных перед Россельхознадзором, установленного порядка сообщения о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, о сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации | Управление делами, государственной службы и правового обеспечения | Ежегодно, до 25 декабря | Выявление случаев несоблюдения федеральными государственными служащими Россельхознадзора, а также работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в подведомственных Россельхознадзору организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Россельхознадзором установленного порядка сообщения о получении подарка |
1.8. | Мониторинг исполнения федеральными государственными гражданскими служащими Россельхознадзора, а также работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в подведомственных Россельхознадзору организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Россельхознадзором, обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера | Управление делами, государственной службы и правового обеспечения | Ежегодно, до 1 октября | Выявление случаев неисполнения (несвоевременного исполнения) федеральными государственными гражданскими служащими Россельхознадзора, а также работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в подведомственных Россельхознадзору организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Россельхознадзором обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
1.9. | Анализ случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной службы федеральной государственной гражданской службы Россельхознадзора, и отдельные должности на основании трудового договора в подведомственных Россельхознадзору организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Россельхознадзором, осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации. | Управление делами, государственной службы и правового обеспечения | постоянно | Предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений |
1.10. | Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению федеральными государственными служащими Россельхознадзора, а также работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в подведомственных Россельхознадзору организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Россельхознадзором, ограничений, запретов и исполнения обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков в связи с исполнением служебных (должностных) обязанностей | Управление делами, государственной службы и правового обеспечения | постоянно | Формирование нетерпимого отношения федеральных государственных гражданских служащих Россельхознадзора, а также работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в подведомственных Россельхознадзору организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Россельхознадзором к склонению их к совершению коррупционных правонарушений и несоблюдению ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации |
1.11. | Организация правового просвещения лиц, замещающих должности федеральной государственной службы Россельхознадзора, а также отдельные должности на основании трудового договора в подведомственных Россельхознадзору организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Россельхознадзором, по вопросам соблюдения требований и положений антикоррупционного законодательства Российской Федерации, ответственности за нарушение указанных требований, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых федеральными государственными служащими в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, а также изменений антикоррупционного законодательства | Управление делами, государственной службы и правового обеспечения | постоянно при назначении на должности, при изменении законодательства | Своевременное доведение до федеральных государственных гражданских служащих Россельхознадзора, а также работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в подведомственных Россельхознадзору организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Россельхознадзором положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции путем размещения соответствующей информации на официальном сайте Россельхознадзора, на информационном стенде, направления информации в письменном виде для ознакомления |
1.12. | Рассмотрение коллегией Россельхознадзора вопросов, касающихся предотвращения или урегулирования конфликта интересов государственных гражданскими служащими Россельхознадзора, а также работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в подведомственных Россельхознадзору организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Россельхознадзором | Управление делами, государственной службы и правового обеспечения | До 1 декабря 2017 года при поведении коллегий Россельхознадзора | Совершенствование правовых основ и организационных механизмов предотвращения и выявления конфликта интересов в отношении государственных гражданскими служащими Россельхознадзора, а также работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в подведомственных Россельхознадзору организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Россельхознадзором |
1.13. | Организация прохождения повышения квалификации федеральных государственных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции. | Управление делами, государственной службы и правого обеспечения | Ежегодно, до 31 декабря | Повышение уровня квалификации федеральных государственных гражданских служащих Россельхознадзора, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции |
2. | Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Россельхознадзора, мониторинг коррупционных рисков и их устранение | |||
2.1. | Организация систематического проведения Россельхознадзором оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации им своих функций. | Управление делами, государственной службы и правового обеспечения | Ежегодно, до 31 декабря | Определение коррупционноопасных функций Россельхознадзора, а также корректировка перечня должностей федеральной государственной гражданской службы Россельхознадзора, замещение которых связано с коррупционными рисками |
2.2. | Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и иных документов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего устранения таких факторов. | Управление делами, государственной службы и правового обеспечения (в соответствии с приказом Россельхознадзора от 25.10.2010 N 413) | постоянно | Выявление и исключение коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах и проектах нормативных правовых актах и иных документах Россельхознадзора и их исключение |
2.3. | Обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов, иных документов | Управления центрального аппарата Россельхознадзора (в соответствии с приказом Россельхознадзора от 25.10.2010 N 413) | постоянно | Недопущение принятия нормативных правовых актов, содержащих положения, способствующие формированию условий для проявления коррупции |
2.3. | Обеспечение взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в Россельхознадзоре | Управления центрального аппарата Россельхознадзора (в том числе путем направления материалов и сведений о коррупционных правонарушениях) | постоянно | Совместное оперативное реагирование на коррупционные правонарушения и обеспечение соблюдения принципа неотвратимости юридической ответственности за коррупционные и иные правонарушения |
2.4. | Внедрение в деятельность Россельхознадзора инновационных технологий государственного управления и администрирования | Управление внутреннего ветеринарного надзора; Управления центрального аппарата Россельхознадзора | 2016 - 2017 годы | Использование в деятельности Россельхознадзора информационных технологий, позволяющих сократить коррупционные риски при работе с заявителями, а также переход на оказание государственных услуг в электронном виде с использованием портала по оказанию государственных услуг |
2.5. | Обеспечение внедрения и функционирования межведомственного электронного взаимодействия в Россельхознадзоре и электронного взаимодействия Россельхознадзора с гражданами и организациями в рамках предоставления государственных услуг | Управление внутреннего ветеринарного надзора; Управления центрального аппарата Россельхознадзора | 2016 - 2017 годы | Сокращение сроков рассмотрения обращений физических и юридических лиц, сокращение издержек хозяйствующих субъектов |
2.6. | Обеспечение действенного функционирования единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов | Управление внутреннего ветеринарного надзора | постоянно | Сокращение бумажного документооборота и обеспечение эффективного учета и контроля исполнения документов |
2.7. | Поэтапное внедрение в деятельность соответствующей компьютерной программы, разработанной Минтрудом России, на базе специального программного обеспечения "Справки БК" и "Справки ГС", в целях заполнения лицами, замещающими должности федеральной государственной службы Россельхознадзора, а также отдельные должности на основании трудового договора в подведомственных Россельхознадзору организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Россельхознадзором справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в электронной форме | Управление внутреннего ветеринарного надзора; Управление делами государственной службы и правового обеспечения | до 01.10.2017 | Осуществление автоматизированного сбора, обработки и анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в Россельхознадзор |
2.8. | Совершенствование условий, процедур и механизмов государственных закупок | Управление делами, государственной службы и правового обеспечения; Контрактная служба центрального аппарата Россельхознадзора | постоянно | Обеспечение открытости и конкуренции при осуществлении закупок для государственных нужд |
2.9. | Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности по размещению государственных заказов и устранение выявленных рисков | Управление делами, государственной службы и правового обеспечения; Контрактная служба центрального аппарата Россельхознадзора | 2016 - 2017 гг. | Уменьшение коррупционных рисков при размещении государственных заказов |
3. | Взаимодействие с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Россельхознадзора | |||
3.1. | Обеспечение размещения в специализированном разделе о противодействии коррупции на официальном интернет-сайте Россельхознадзора информации об антикоррупционной деятельности. | Управление делами, государственной службы и правового обеспечения; Управление внутреннего ветеринарного надзора | постоянно | Обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности Россельхознадзора |
3.2. | Осуществление мер по созданию эффективной системы обратной связи, позволяющей корректировать проводимую антикоррупционную работу на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества. | Управление внутреннего ветеринарного надзора | с 10 мая 2016 г. до 31 декабря 2016 г., с 10 мая 2017 г. до 31 декабря 2017 г. | Повышение результативности антикоррупционной деятельности |
3.3. | Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Россельхознадзоре или нарушениях требований к служебному поведению федеральных государственных служащих Россельхознадзора, а также работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в подведомственных Россельхознадзору организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Россельхознадзором требований к служебному поведению посредством; функционирования "горячей линии" и/или "телефонов доверия" по вопросам противодействия коррупции; - приема электронных сообщений на официальный интернет-сайт Россельхознадзора | Управление внутреннего ветеринарного надзора; Управление делами, государственной службы и правового обеспечения | постоянно | Своевременное получение информации о несоблюдении федеральными государственными гражданскими служащими Россельхознадзора, а также работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в подведомственных Россельхознадзору организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Россельхознадзором, ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации, а также о фактах коррупции и оперативное реагирование на нее |
3.4. | Обеспечение эффективного взаимодействия Россельхознадзора с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции | Управления центрального аппарата Россельхознадзора; территориальные управления Россельхознадзора | постоянно | Обеспечение открытости при обсуждении принимаемых Россельхознадзором мер по вопросам противодействия коррупции |
3.5. | Обеспечение эффективного взаимодействия Россельхознадзора со средствами массовой | Помощник Руководителя | постоянно | Обеспечение публичности и открытости деятельности |
