НАЛОГИ И ПРАВО
НАЛОГОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО КОММЕНТАРИИ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Налоговый кодекс
Минфин РФ

ФНС РФ

Кодексы РФ

Популярные материалы

Письмо Минздрава РФ от 13.11.2001 N 2510/11568-01-32 "О применении Положения о порядке получения квалификационных категорий специалистами, работающими в системе здравоохранения Российской Федерации"

"О применении Положения о порядке получения квалификационных категорий специалистами, работающими в системе здравоохранения Российской Федерации"
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 13 ноября 2001 г. N 2510/11568-01-32
О ПРИМЕНЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПОЛУЧЕНИЯ
КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ СПЕЦИАЛИСТАМИ, РАБОТАЮЩИМИ
В СИСТЕМЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В связи с многочисленными обращениями руководителей органов и учреждений здравоохранения Министерство здравоохранения Российской Федерации сообщает, что с 16 сентября 2001 года вступило в действие Положение о порядке получения квалификационных категорий специалистами, работающими в системе здравоохранения Российской Федерации (далее Положение), утвержденное Приказом Минздрава России от 9 августа 2001 года N 314 "О порядке получения квалификационных категорий" (зарегистрирован в Минюсте России 28 августа 2001 года, регистрационный N 2892), который может применяться на всей территории Российской Федерации для специалистов, занимающихся медицинской и фармацевтической деятельностью в учреждениях и организациях здравоохранения, независимо от их форм собственности и ведомственной принадлежности.
Учитывая сложившуюся практику проведения аттестации на присвоение квалификационных категорий, целесообразно:
квалификационные категории присваивать специалистам, имеющим достаточный уровень теоретической подготовки и практических навыков, с учетом их соответствия квалификационным характеристикам специалистов и стажа работы по аттестуемой специальности:
вторая - не менее трех лет для специалистов с высшим и средним профессиональным образованием,
первая - не менее семи лет для специалистов с высшим профессиональным образованием и не менее пяти лет для специалистов со средним профессиональным образованием,
высшая - не менее десяти лет для специалистов с высшим профессиональным образованием и не менее семи лет для специалистов со средним профессиональным образованием;
в состав аттестационных комиссий включать специалистов учреждений здравоохранения, медицинских научно - исследовательских и образовательных учреждений, главных специалистов органов управления здравоохранением, представителей профессиональных медицинских и фармацевтических ассоциаций, профсоюзных органов и др.;
отдельные вопросы организации деятельности аттестационных комиссий предусматривать в региональных отраслевых соглашениях, разрабатываемых в порядке, установленном Законом Российской Федерации от 11.03.92 N 2490-1 "О коллективных договорах и соглашениях" в редакции Федерального закона от 24.11.95 N 176-ФЗ "О внесений изменений и дополнений в Закон Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях";
специалистам, работающим в системе здравоохранения Российской Федерации, квалификационные категории присваивать в соответствии с номенклатурами специальностей, утверждаемыми Минздравом России согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 3 июня 1997 года N 659 "Об утверждении Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации";
специалистам, имеющим ученую степень доктора наук и занятым лечебно - профилактической работой, заочно присваивать (подтверждать) квалификационные категории по представлении ими в аттестационную комиссию документов в соответствии с Положением;
предоставлять возможность подтвердить или получить более высокую квалификационную категорию специалистам, обучающимся в клинической ординатуре, аспирантуре и докторантуре, в случае окончания срока ее действия во время обучения;
при переходе специалистов с высшим и средним медицинским и фармацевтическим образованием на должности руководителей органов и учреждений здравоохранения в течение первых трех лет работы на руководящих должностях сохранять имеющиеся у них квалификационные категории;
в соответствии с Приказом Минздрава России от 15.10.99 N 377 "Об утверждении положения об оплате труда работников здравоохранения" в случае уважительной причины (временная нетрудоспособность, командировка и др.) по представлению руководителя срок переаттестации специалиста переносить на три месяца по решению аттестационной комиссии;
на основании статьи 167 Кодекса законов о труде Российской Федерации женщинам, находящимся в отпуске по беременности и родам, матерям и их ближайшим родственникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, сохраняется стаж работы по специальности. Целесообразно также сохранять и имеющуюся у них квалификационную категорию. В течение одного года после выхода на работу они могут ее подтвердить с представлением отчета о работе по специальности за указанный период;
при решении вопросов перехода медицинских и фармацевтических работников на практическую работу в учреждения здравоохранения с выборных должностей из органов законодательной власти, профсоюзных органов, общественно - профессиональных медицинских и фармацевтических ассоциаций сохранить за ними в течение года ранее полученную квалификационную категорию. Для ее подтверждения указанные лица представляют отчет о работе по специальности за последний год работы на новом месте;
при установлении разряда оплаты труда работникам здравоохранения учитывать квалификационные категории, полученные специалистами в Российской Федерации;
при ликвидации учреждения здравоохранения или сокращения штатной численности сохранять специалистам квалификационную категорию, срок действия которой истекает на момент их увольнения, в течение 1 года со дня увольнения. Указанные специалисты, а также специалисты, прибывшие из государств, бывших республик СССР, могут подтвердить имеющиеся у них квалификационные категории по представлении в аттестационную комиссию отчета за 1 год работы на новом месте;
при получении квалификационных категорий врачами, провизорами, средними медицинскими и фармацевтическими работниками, в том числе руководителями, другими специалистами с высшим и средним профессиональным образованием в стаж их работы по аттестуемой специальности засчитывать периоды работы:
- в учреждениях здравоохранения и организациях, независимо от организационно - правовых форм и ведомственной подчиненности, по специальности;
- на выборных должностях в органах законодательной власти, профсоюзных органах, общественно - профессиональных медицинских и фармацевтических ассоциациях, но не более срока, предусмотренного статьей 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан для лиц, не работавших по своей специальности;
- в государствах, бывших республиках СССР, по контракту за рубежом в учреждениях и организациях, независимо от форм собственности, по специальности;
- научным работникам и профессорско - преподавательскому составу медицинских научных организаций и образовательных учреждений высшего профессионального образования, занятых лечебно - диагностической работой в порядке, предусмотренном Постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 08.10.93 N 1002 "О некоторых вопросах оплаты труда работников здравоохранения".
Кроме того, в стаж по аттестуемой специальности могут быть включены периоды:
- обучение в клинической ординатуре, аспирантуре и докторантуре по аттестуемой специальности;
- время, когда специалист не работал и был зарегистрирован на бирже труда как безработный;
- профессиональная подготовка (переподготовка) по направлению органов по труду и занятости;
- участие в оплачиваемых общественных работах с учетом времени, необходимого для переезда по направлению службы занятости в другую местность и для трудоустройства.
Первый заместитель Министра
А.И.ВЯЛКОВ
Судебная практика
Верховный суд
Все документы
Арбитражный суды
Все документы
Суды общей юрисдикции (СОЮ)
Все документы
Налоговый кодекс
Минфин РФ
ФНС РФ
Кодексы РФ
Популярные материалы