НАЛОГИ И ПРАВО
НАЛОГОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО КОММЕНТАРИИ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Налоговый кодекс
Минфин РФ

ФНС РФ

Кодексы РФ

Подборки

Популярные материалы

<Письмо> Банка России от 21.08.2015 N 41-2-11/1045 "О разъяснениях по применению Положения N 242-П"

"О разъяснениях по применению Положения N 242-П"
ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 21 августа 2015 г. N 41-2-11/1045
О РАЗЪЯСНЕНИЯХ ПО ПРИМЕНЕНИЮ ПОЛОЖЕНИЯ N 242-П
Департамент банковского регулирования Банка России (далее - Департамент) рассмотрел обращение Ассоциации российских банков от 06.08.2015 N А-02/5-386 о разъяснениях Департамента по вопросу применения Положения Банка России от 16.12.2003 N 242-П "Об организации внутреннего контроля в кредитных организациях и банковских группах" (далее - Положение N 242-П) и сообщает следующее.
Разъяснения Департамента по вопросам применения Положения N 242-П, в том числе содержащиеся в письмах от 05.09.2014 N 41-2-1-11/1623 и от 19.09.2014 N 41-2-1-2/1709, размещены в обезличенной форме на официальном сайте Банка России в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в разделе "Ответы на типовые запросы кредитных организаций и территориальных учреждений Банка России по вопросам банковского регулирования и надзора/N 242-П от 16.12.2003 "Об организации внутреннего контроля в КО и банковских группах".
С учетом изложенного сообщаем, что разъяснения, размещенные в указанном разделе, отражают мнение Департамента по соответствующим вопросам и могут применяться неограниченным кругом кредитных организаций.
Одновременно отмечаем, что позиция Департамента в отношении вопроса о возможности совмещения функций руководителя службы внутреннего контроля с функциями контролера профессионального участника рынка ценных бумаг кредитной организации согласована с Департаментом рынка ценных бумаг и товарного рынка Банка России.
Дополнительно сообщаем, что разъяснения Департамента касались возможности совмещения функций в рамках одной должности, а не работы по совместительству, которое следует понимать в значении, определенном Трудовым кодексом Российской Федерации (выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время).
При этом отмечаем, что определение конфликта интересов содержится в подпункте 3.4.2 пункта 3.4 Положения N 242-П.
И.о. директора Департамента
банковского регулирования
А.Ю.ЖДАНОВ