N п/п | Мероприятия | Ответственные исполнители | Срок выполнения | Ожидаемый результат |
1. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликтов интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Федерального архивного агентства и работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росархивом, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, принципов служебного (должностного) поведения в связи с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей | ||||
1.1. | Обеспечение действенного функционирования комиссии Федерального архивного агентства по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным архивным агентством, и урегулированию конфликта интересов | Отдел государственной службы, кадров и наград | Постоянно, в течение 2021 - 2024 гг. | Обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Росархива и работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росархивом (далее соответственно - гражданские служащие Росархива, работники), ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному (должностному) поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, а также осуществление мер по предупреждению коррупции |
1.2. | Обеспечение действенного функционирования: должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных правонарушений в Росархиве; должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных правонарушений в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росархивом | Отдел государственной службы, кадров и наград | Постоянно, в течение 2021 - 2024 гг. | Профилактика коррупционных и иных правонарушений; создание условий по недопущению совершения гражданскими служащими и работниками коррупционных и иных правонарушений |
Подведомственные Росархиву организации | ||||
1.3. | Осуществление контроля за соблюдением лицами, замещавшими должности федеральной государственной гражданской службы в Росархиве ограничений, предусмотренных статьей 12 Федерального закона "О противодействии коррупции", при заключении ими после увольнения с федеральной государственной гражданской службы трудовых и гражданско-правовых договоров; организация рассмотрения уведомлений коммерческих (некоммерческих) организаций о заключении с гражданином, замещавшим должность государственного служащего Росархива, трудового или гражданско-правового договора | Отдел государственной службы, кадров и наград | В течение 2021 - 2024 гг. (при поступлении уведомлений и заявлений) | Профилактика коррупционных и иных правонарушений; совершенствование процедуры контроля исполнения бывшими гражданскими служащими Росархива обязанности по соблюдению ограничений и запретов после увольнения с государственной гражданской службы |
1.4. | Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по фактам несоблюдения гражданскими служащими Росархива и работниками ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также применение соответствующих мер юридической ответственности | Отдел государственной службы, кадров и наград | Постоянно, в течение 2021 - 2024 гг. (при наличии оснований) | Выявление и сокращение случаев несоблюдения гражданскими служащими Росархива и работниками норм законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции, принятие своевременных и действенных мер по ним |
Подведомственные Росархиву организации | ||||
1.5. | Проведение мониторинга соблюдения обязанностей, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений | Отдел государственной службы, кадров и наград | Ежегодно, в течение 2021 - 2024 гг. | Выявление и сокращение случаев нарушений гражданскими служащими Росархива и работниками запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции. Использование результатов мониторинга при разработке комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению установленных требований |
Подведомственные Росархиву организации | ||||
1.6. | Проведение комплекса профилактических мероприятий, направленных на соблюдение установленных антикоррупционных запретов, ограничений и требований лицами, замещающими должности, связанные с высоким коррупционным риском | Отдел государственной службы, кадров и наград | Постоянно, в течение 2021 - 2024 гг. | Уменьшение количества фактов нарушений установленных антикоррупционных запретов и ограничений; формирование отрицательного отношения к коррупции |
Подведомственные Росархиву организации | ||||
1.7. | Проведение мониторинга практики привлечения к ответственности за совершение коррупционных правонарушений и преступлений коррупционной направленности | Отдел государственной службы, кадров и наград | Ежеквартально, в течение 2021 - 2024 гг. | Уменьшение количества фактов нарушений установленных антикоррупционных запретов и ограничений |
Подведомственные Росархиву Организации | ||||
1.8. | Организация приема и анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими Росархива, руководителями подведомственных Росархиву организаций, а также гражданам, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы и должностей в подведомственных Росархиву организациях, входящих в номенклатуру должностей Росархива | Отдел государственной службы, кадров и наград | Ежегодно, в течение 2021 - 2024 гг. | Выявление случаев несоблюдения гражданскими служащими Росархива и руководителями подведомственных организаций антикоррупционного законодательства Российской Федерации, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям |
Подведомственные Росархиву организации | ||||
1.9. | Применение по результатам анализа мер юридической ответственности в порядке, установленном законодательством, к гражданским служащим Росархива и работникам, представившим недостоверные и неполные сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера | Отдел государственной службы, кадров и наград | В течение 2021 - 2024 гг. (при наличии оснований) | Обеспечение соблюдения обязанности представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера достоверно и в полном объеме |
Подведомственные Росархиву организации | ||||
1.10. | Принятие мер по повышению эффективности контроля за соблюдением гражданскими служащими Росархива, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения или урегулирования конфликта интересов, в том числе привлечение таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения | Отдел государственной службы, кадров и наград | Постоянно, в течение 2021 - 2024 гг. | Обеспечение выполнения требований законодательства о противодействии коррупции, выявление случаев несоблюдения, при их наличии, применение мер юридической ответственности |
1.11. | Принятие мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел гражданских служащих Росархива (работников организаций), в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при поступлении на государственную гражданскую службу (лиц, принятых на работу), об их родственниках, свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов | Отдел государственной службы, кадров и наград | Постоянно, в течение 2021 - 2024 гг. | Выявление и предупреждение случаев конфликта интересов |
Подведомственные Росархиву организации | ||||
1.12. | Организация обучения по образовательным программам в области противодействия коррупции гражданских служащих Росархива, впервые поступивших на гражданскую службу, замещающих должности с высоким коррупционным риском | Отдел государственной службы, кадров и наград | В течение 2021 - 2024 гг. (после назначения на должности государственной гражданской службы) | Повышение квалификации лиц, замещающих должности с высоким коррупционным риском, по образовательным программам в области противодействия коррупции |
1.13. | Организация ежегодного повышения квалификации лиц, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции | Отдел государственной службы, кадров и наград | Ежегодно, в течение 2021 - 2024 гг. | Повышение квалификации лиц, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, с целью организации эффективной деятельности по противодействию коррупции |
Подведомственные Росархиву организации | ||||
1.14. | Организация обучения по образовательным программам в области противодействия коррупции работников, впервые поступивших на работу, для замещения должностей с высоким коррупционным риском | Подведомственные Росархиву организации | В течение 2021 - 2024 гг. (после назначения на должности с высокими коррупционными рисками) | Повышение квалификации лиц, замещающих должности с высоким коррупционным риском, по образовательным программам в области противодействия коррупции |
1.15. | Организация обучения по образовательным программам в области противодействия коррупции гражданских служащих Росархива, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд | Отдел государственной службы, кадров и наград | В течение 2021 - 2024 гг. | Профилактика коррупционных и иных правонарушений, в частности, при проведении закупок товаров, работ, услуг |
Финансово-экономический отдел | ||||
1.16. | Представление сведений о лицах, к которым было применено взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения | Отдел государственной службы, кадров и наград | В течение 2021 - 2024 гг. (при наличии оснований) | Своевременное направление сведений о лицах, к которым было применено взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, в уполномоченный орган |
Подведомственные Росархиву организации | ||||
2. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Федеральной архивного агентства и в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росархивом, мониторинг коррупционных рисков и их устранение | ||||
2.1. | Организация систематического проведения оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации Росархивом своих функций, и внесение уточнений в перечень должностей федеральной государственной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками | Отдел государственной службы, кадров и наград | Ежегодно, в течение 2021 - 2024 гг. | Устранение рисков коррупционных проявлений при исполнении должностных обязанностей гражданскими служащими Росархива |
Структурные подразделения Росархива | ||||
2.2. | Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов и иных документов в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего устранения таких факторов | Отдел государственной службы, кадров и наград | Постоянно, в течение 2021 - 2024 гг. | Недопущение закрепления на нормативно-правовом уровне возможностей для коррупционных проявлений |
Юридический отдел | ||||
2.3. | Обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов | Юридический отдел | Постоянно, в течение 2021 - 2024 гг. | Общественный контроль при подготовке проектов нормативных правовых актов с целью профилактики коррупционных и иных правонарушений |
Структурные подразделения Росархива (участвующие в разработке проектов нормативных правовых актов | ||||
2.4. | Подготовка предложений для Правительства Российской Федерации о порядке и сроках хранения полученных или созданных при осуществлении деятельности в области противодействия коррупции сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и документов, содержащих информацию ограниченного доступа | Отдел комплектования и делопроизводства | июнь 2023 г. январь 2024 г. | Обеспечение защиты информации ограниченного доступа, полученной при осуществлении деятельности в области противодействия коррупции |
Юридический отдел | ||||
2.5. | Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции | Отдел государственной службы, кадров и наград | Постоянно, в течение 2021 - 2024 гг. | Оперативное и эффективное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений в деятельности отдельных гражданских служащих Росархива |
2.6. | Обеспечение действенного функционирования единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов | Общий отдел с режимно-секретной частью | Постоянно, в течение 2021 - 2024 гг. | Мониторинг исполнения документов с целью исключения возможности появления коррупционных рисков; обеспечение эффективного учета и контроля исполнения документов |
2.7. | Соблюдение требований, ограничений и условий государственных закупок в рамках Федерального закона от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" | Финансово-экономический отдел | Постоянно, в течение 2021 - 2024 гг. | Обеспечение условий для своевременного выявления обстоятельств, свидетельствующих о возможности возникновения конфликта интересов, эффективное противодействие коррупции |
Юридический отдел | ||||
2.8. | Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности по размещению государственных заказов и устранение выявленных коррупционных рисков | Отдел государственной службы, кадров и наград | Постоянно, в течение 2021 - 2024 гг. | Профилактика коррупционных и иных правонарушений; исключение условий нецелевого использования и растрат бюджетных средств |
Финансово-экономический отдел | ||||
Юридический отдел | ||||
2.9. | Представление информации о планируемых закупках товаров, работ и проведение аналитических мероприятий в отношении участников закупок товаров, работ, услуг | Финансово-экономический отдел (представление информации) | Постоянно, в течение 2021 - 2024 гг. | Профилактика коррупционных и иных правонарушений, выявление и устранение случаев возникновения конфликта интересов |
Отдел государственной службы, кадров и наград (мониторинг информации) | ||||
2.10. | Обеспечение действенного функционирования межведомственного электронного взаимодействия Росархива и электронного взаимодействия Росархива с гражданами и организациями в рамках предоставления государственных услуг | Общий отдел с режимно-секретной частью | Постоянно, в течение 2021 - 2024 гг. | Исключение прямого, личного взаимодействия граждан и организаций с гражданскими служащими Росархива с целью профилактики коррупционных и иных правонарушений |
Отдел использования и международных связей | ||||
3. Взаимодействие Федерального архивного агентства с институтами гражданского общества и гражданами, формирование отрицательного отношения к коррупции, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Росархива | ||||
3.1. | Проведение мероприятий по размещению и актуализации в подразделах, посвященных вопросам противодействия коррупции, официальных сайтов Росархива и подведомственных организаций информации об антикоррупционной деятельности | Отдел государственной службы, кадров и наград | Постоянно, в течение 2021 - 2024 гг. | Обеспечение доступа граждан и организаций к информации об антикоррупционной деятельности Росархива и подведомственных Росархиву организаций, размещенной на их официальных сайтах |
Подведомственные Росархиву организации | ||||
3.2. | Осуществление эффективных мер по функционированию системы обратной связи, позволяющих корректировать проводимую антикоррупционную работу на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества, а также обеспечивающих возможность оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Росархиве (подведомственных Росархиву организациях) или нарушениях требований к служебному (должностному) поведению государственных служащих (работников) посредством: приема обращений граждан; функционирования "горячей линии" по вопросам противодействия коррупции; приема электронных сообщений через официальные сайты Росархива и подведомственных ему организаций (на выделенный адрес электронный почты по фактам коррупции) с обеспечением возможности непрерывной обратной связи заявителя с адресатом | Отдел государственной службы, кадров и наград | Постоянно, в течение 2021 - 2024 гг. | Своевременное реагирование и проверка сведений о коррупционных проявлениях в деятельности гражданских служащих Росархива и работников |
Отдел использования и международных связей | ||||
Подведомственные Росархиву организации | ||||
Общий отдел с режимно-секретной частью | ||||
3.3. | Продолжение работы по формированию у гражданских служащих Росархива и работников отрицательного отношения к коррупции Установленные факты коррупции предавать гласности | Отдел государственной службы, кадров и наград | Постоянно, в течение 2021 - 2024 гг. | Обеспечение открытости в деятельности Росархива и подведомственных Росархиву организаций и формирование общественного мнения нетерпимости к коррупционным проявлениям |
Подведомственные Росархиву организации | ||||
3.4. | Организация доведения до гражданских служащих Росархива и работников положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции | Отдел государственной службы, кадров и наград | Постоянно, в течение 2021 - 2024 гг. | Повышение антикоррупционной культуры гражданских служащих Росархива и работников, профилактика коррупционных и иных правонарушений |
Подведомственные Росархиву организации | ||||
3.5. | Обеспечение эффективного взаимодействия Росархива с российскими средствами массовой информации по вопросам противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Росархивом | Помощник руководителя | Постоянно, в течение 2021 - 2024 гг. | Обеспечение гражданам доступа к информации о реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции |
Пресс-секретарь | ||||
Отдел государственной службы, кадров и наград | ||||
3.6. | Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Росархиве Организация проверки таких фактов | Помощник руководителя | Постоянно, в течение 2021 - 2024 гг. | Своевременное реагирование на сообщения о коррупционных нарушениях в деятельности гражданских служащих Росархива, мониторинг функций Росархива на предмет коррупционных рисков |
Пресс-секретарь | ||||
Отдел государственной службы, кадров и наград | ||||
3.7. | Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции в Росархиве, привлечения к ответственности государственных служащих Росархива за несоблюдение антикоррупционных стандартов | Отдел государственной службы, кадров и наград | Ежегодно, в течение 2021 - 2024 гг. | Выявление характерных нарушений, а также мониторинг функций, осуществляемых Росархивом на предмет наличия коррупционных рисков |
3.8. | Реализация комплекса мероприятий, направленных на качественное повышение эффективности деятельности по информированию общественности о результатах работы должностных лиц по профилактике коррупционных и иных правонарушений | Пресс-секретарь | Постоянно, в течение 2021 - 2024 гг | Обеспечение эффективности деятельности пресс-службы Росархива по информированию общественности о результатах работы должностных лиц по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
Отдел государственной службы, кадров и наград | ||||
4. Мероприятия, направленные на противодействие коррупции в Федеральном архивном агентстве с учетом специфики его деятельности | ||||
4.1. | Разработка (корректировка) карты коррупционных рисков Росархива и мер по их минимизации | Отдел государственной службы, кадров и наград | Ежегодно, в течение 2021 - 2024 гг. (при необходимости) | Минимизация коррупционных рисков при осуществлении гражданскими служащими Росархива возложенных на них функций и полномочий |
4.2. | Проведение мониторинга исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими Росархива и работниками подведомственных Росархиву организаций | Отдел государственной службы, кадров и наград | Постоянно, в течение 2021 - 2024 гг. | Выявление и устранение признаков совершения коррупционных правонарушений |
Подведомственные Росархиву организации | ||||
4.3. | Проведение мониторинга выполнения мероприятий, предусмотренных Планом противодействия коррупции | Отдел государственной службы, кадров и наград | Постоянно, в течение 2021 - 2024 гг. | Эффективное противодействие коррупции |
Подведомственные Росархиву организации | ||||
4.4. | Поддержание в актуальном состоянии перечней правовых актов, содержащих обязательные требования в сфере компетенции Росархива, на официальном сайте Росархива и регулярное обновление информации об указанных актах | Юридический отдел | Постоянно, в течение 2021 - 2024 гг. | Обеспечение открытости нормотворческой деятельности Росархива, оперативное доведение до заинтересованных лиц правовой информации |
Структурные подразделения Росархива |