Поиск по сайту

Пленум ВС РФ

Ст. 165 ТК РФ. Случаи предоставления гарантий и компенсаций

Главная>Трудовой кодекс>ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ>Раздел VII>Глава 23>Статья 165. Случаи предоставления гарантий и компенсаций

Помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящим Кодексом (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие), работникам предоставляются гарантии и компенсации в следующих случаях:


при направлении в служебные командировки;


при переезде на работу в другую местность;


при исполнении государственных или общественных обязанностей;


при совмещении работы с получением образования;


при вынужденном прекращении работы не по вине работника;


при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;


в некоторых случаях прекращения трудового договора;


в связи с задержкой по вине работодателя выдачи трудовой книжки при увольнении работника;


в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.


При предоставлении гарантий и компенсаций соответствующие выплаты производятся за счет средств работодателя. Органы и организации, в интересах которых работник исполняет государственные или общественные обязанности (присяжные заседатели, доноры, члены избирательных комиссий и другие), производят работнику выплаты в порядке и на условиях, которые предусмотрены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. В указанных случаях работодатель освобождает работника от основной работы на период исполнения государственных или общественных обязанностей.



Популярные статьи и материалы