З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
09 апреля 2014 года г. Уфа
Уфимский районный суд РБ в составе председательствующего судьи Кузнецова А.В.,
при секретаре Ракиповой Г.Х.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Советского района г.Уфы в защиту интересов гражданина Павлова О. П. к Обществу с ограниченной ответственностью "СпецАвтоРиал" в порядке ст.45 ГПК РФ о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Советского района г.Уфы в защиту интересов гражданина Павлова О. П., обратился с иском к Обществу с ограниченной ответственностью "СпецАвтоРиал" в порядке ст.45 ГПК РФ о взыскании задолженности по заработной плате, по следующим основаниям.
Павлов О.П. с ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях в ООО "СпецАвтоРиал".
ДД.ММ.ГГГГ в адрес прокуратуры Республики Башкортостан, было направлено коллективное заявление о нарушении трудовых прав руководства ООО "СпецАвтоРиал", в отношении его работников, а именно невыплате заработной платы за конец ДД.ММ.ГГГГ.
Задолженность по заработной плате перед Павловым О.П. за ДД.ММ.ГГГГ. составляет <данные изъяты>, в том числе компенсация за задержку зарплаты - <данные изъяты>
Истец просит суд, взыскать с ООО "СпецАвтоРиал"в пользу Павлова О. П., задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>
ООО "СпецАвтоРиал", Павлов О.П. надлежаще извещенные о дне, месте и времени судебного заседания, в суд не явились, с заявлением об отложении дела не обращались.
Согласно ч. 1 ст. 233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
Помощник прокурора Советского района г. Уфы Каримов Р.М., просил суд, удовлетворить заявленные требования.
Суд, выслушав помощника прокурора Советского района г. Уфы Каримова Р.М., изучив материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено, материалами дела подтверждено, что Павлов О.П. с ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях в ООО "СпецАвтоРиал".
ДД.ММ.ГГГГ в адрес прокуратуры Республики Башкортостан, было направлено коллективное заявление о нарушении трудовых прав руководства ООО "СпецАвтоРиал", в отношении его работников, а именно невыплате заработной платы за конец ДД.ММ.ГГГГ
Задолженность по заработной плате перед Павловым О.П. за ДД.ММ.ГГГГ г. составляет <данные изъяты>, в том числе компенсация за задержку зарплаты - <данные изъяты>.
Данный факт подтверждается справкой № от ДД.ММ.ГГГГ выданной ООО "СпецАвтоРиал".
До сегодняшнего времени, вышеуказанная задолженность перед Павловым О.П. не погашена.
В соответствии статьи 16 ТК РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
Согласно ст. 22 ТК РФ Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами и т.д.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором.
В силу ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.
Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В соответствии с Постановлением Верховного суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ ( в редакции Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.12.2006 г. № 63 от 2828.09.2010 г. № 22) в п. 8 при разрешении трудовых споров судам следует иметь в виду, что в соответствии со статьей 11 ТК РФ нормы этого Кодекса распространяются на всех работников, находящихся в трудовых отношениях с работодателем, и соответственно подлежат обязательному применению всеми работодателями (юридическими или физическими лицами) независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.
Таким образом, поскольку в судебном заседании установлено, что задолженность ООО "СпецАвтоРиал" по заработной плате перед Павловым О.П. за ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> в том числе компенсация за задержку зарплаты - <данные изъяты> до сегодняшнего времени, вышеуказанная задолженность перед Павловым О.П. не погашена, суд считает необходимым исковые требования удовлетворить в полном объеме.
Руководствуясь ст. ст. 194-199, 234, 235, 237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО "СпецАвтоРиал"в пользу Павлова О. П., задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>
ООО "СпецАвтоРиал", вправе обратиться в Уфимский районный суд РБ с заявлением об отмене заочного решения в течении 7 дней.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд РБ в течение одного месяца.
Судья: А.В. Кузнецов
