Дело №
УИД: №
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
20 октября 2023 года город Тында
Тындинский районный суд Амурской области в составе:
председательствующего судьи Муратова В.А.,
при секретаре судебного заседания Семеновой М.А.,
с участием представителя истца адвоката Покшиванова С.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мурадовой <данные изъяты> к ФИО3 <данные изъяты> о возложении обязанности скорректировать индивидуальный лицевой счет, взыскании компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением, указав, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала у индивидуального предпринимателя ФИО2 продавцом. Отдел, в котором истец работала, находился в торговом центре по адресу: <адрес>. ДД.ММ.ГГГГ ответчик прекратил предпринимательскую деятельность. В августе 2023 г. после обращения в отделение пенсионного фонда для получения сведений о страховом стаже стало известно о том, что ИП ФИО2 не направил в Пенсионный фонд РФ сведения о стаже ФИО1 работы в местности приравненной к районам Крайнего Севера в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Ответчик ФИО2, подавая расчеты по страховым взносам застрахованного лица ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по 13.05,2017 г. сведения о продолжительности периода работы, учитываемого для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости, не указал.
При таких обстоятельствах ФИО2 обязан скорректировать индивидуальный лицевой счет истца в части указания северного районного коэффициента (МКС) местности, приравненной к районам Крайнего Севера, за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что даст ФИО1 в дальнейшем право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Бездействием ответчика истцу причинен моральный вред, выразившийся в переживаниях по поводу необходимости защищать свои права в суде, который истец оценила в 30 000 рублей.
Просила суд: обязать ФИО2 скорректировать индивидуальный лицевой счет ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ г.р., СНИЛС№) в части указания северного районного коэффициента (МКС) местности, приравненной к районам Крайнего Севера, за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Взыскать с ФИО2 компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей.
В судебное заседание извещенная надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела не явилась истец ФИО1, обеспечила явку своего представителя.
Представитель истца в суде настаивал на удовлетворении исковых требований по доводам искового заявления, пояснил, что ответчик оплатил соответствующие пенсионные взносы в необходимом размере, однако не сообщил ПФР о работе истца в местности приравненной к районам Крайнего Севера.
Ответчик ИП ФИО2 извещался судом о времени и месте рассмотрения дела по последнему известному адресу его места жительства.
Суд определил рассмотреть дело при имеющейся явке, в порядке заочного производства.
Заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Статьей 2 Конституции Российской Федерации провозглашено, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства.
Частью 2 статьи 7 Конституции Российской Федерации установлено, что в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.
В части 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации определено, что государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Из содержания части 6 статьи 75 Конституции Российской Федерации (в редакции 2020 года) следует, что в Российской Федерации формируется система пенсионного обеспечения граждан на основе принципов всеобщности, справедливости и солидарности поколений и поддерживается ее эффективное функционирование, а также осуществляется индексация пенсий не реже одного раза в год в порядке, установленном федеральным законом.
Согласно ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечивается право каждого работника на справедливые условия труда, которое в соответствии с Международным пактом об экономических, социальных и культурных правах включает справедливую зарплату и равное вознаграждение за труд равной ценности (статья 7).
Статьями 21, 22 ТК РФ предусмотрены основные права и обязанности работника и работодателя.
В соответствии со ст.66 Трудового Кодекса Российской Федерации и пункта 6 раздела II (Документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж) Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановление Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ№ основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Согласно записям представленной трудовой книжки серии АТ-VI №, истец ФИО1 состояла в трудовых отношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавца. Отмечено, что приказ о приеме на работу издан ИП ФИО2, на печати ИП ФИО2 в трудовой книжке истца указано <адрес> (ИНН <***> – то есть ИНН лиц ставших на учет в <адрес>).
Город Тында Амурской области относится к местности приравненной к районам Крайнего Севера.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ на сторонах лежит обязанность представления доказательств в обосновании своих доводов. Истец обязан представить доказательства нарушения его прав ответчиком, ответчик обязан опровергать доводы истца в части нарушения пенсионных прав истца.
На основании ст. 4 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
Статьей 6 Федерального закона № 400-ФЗ предусмотрено назначение страховой пенсии по старости.
Согласно п. 2 ст. 3 Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
В соответствии с п. 1 ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В силу п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
При этом сведения о периодах работы, учитываемых для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости должны быть указаны в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, на основании данных, поданных в налоговый орган работодателем.
В силу ст. 313 Трудового кодекса Российской Федерации государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Дополнительные гарантии и компенсации указанным лицам могут устанавливаться законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами исходя из финансовых возможностей соответствующих субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и работодателей.
ФИО1 зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования, сведениями о трудовой деятельности зарегистрированного лица за периоды до ДД.ММ.ГГГГ подтверждается, что истец работала в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работодатель ФИО2 064-006-102494.
Однако, ответчик ИП ФИО2, подавая расчеты по страховым взносам застрахованного лица ФИО1 за периоды с 01.02.2012г. по 31.05.2017г. сведения продолжительности периода работы, учитываемого для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости истца, не указал.
Согласно пункту 1.2 раздела I «Общие положения» Порядка заполнения формы расчета по страховым взносам, утвержденного приказом ФНС России от ДД.ММ.ГГГГ №ЕД-7-11/875@ при обнаружении плательщиком в поданном им в налоговый орган расчете по страховым взносам факта неотражения или неполноты отражения сведений, а также ошибок, приводящих к занижению суммы страховых взносов, подлежащих уплате, плательщик страховых взносов обязан внести необходимые изменения в расчет по страховым взносам и представиться в налоговый орган уточненный расчет по страховым взносам в порядке, установленном статьей 81 НК РФ (Письма Минфина России от ДД.ММ.ГГГГ№, от ДД.ММ.ГГГГ№).
При таких обстоятельствах суд полагает обоснованными и подлежащими удовлетворению требования истца обязать ФИО2 скорректировать индивидуальный лицевой счет ФИО1 в части указания северного районного коэффициента (МКС) местности, приравненной к районам Крайнего Севера, за период работы истца с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг.
ФИО1 в исковом заявлении указала о том, что бездействиями ответчика ей причинен моральный вред, который оценивает в 30 000 рублей.
На основании статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (абзац четвертый пункта 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ№ "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации").
С учетом приведенных положений закона, при определении размера компенсации морального вреда суд учитывает объём и характер причиненных работнику в связи с не невыплатой компенсации за неиспользованный отпуск и не подачей работодателем всех необходимых сведений по страховым взносам в налоговый орган, не исчислением страховых взносов на период работы истца, нравственных страданий, степень вины работодателя, требования разумности и справедливости, принимая во внимание, что работодатель устранил частично допущенные нарушения после обращения истца в суд, и приходит к выводу о том, что заявленные требования о компенсации морального вреда подлежат частичному удовлетворению в размере 5 000 рублей.
Таким образом, исковые требования подлежат частичному удовлетворению.
Согласно ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. Поскольку истец в силу закона освобождена от уплаты государственной пошлины, согласно ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, исчисленная в соответствии с п.1 и 3 ч.1 ст. 333.19 НК РФ, исходя из каждого требования неимущественного характера в доход местного бюджета в сумме 600 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 198, 235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Мурадовой <данные изъяты> удовлетворить частично.
Обязать ФИО3 <данные изъяты> (<данные изъяты> скорректировать индивидуальный лицевой счет ФИО1 (<данные изъяты> в части указания северного районного коэффициента (МКС) местности, приравненной к районам Крайнего Севера, за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с ФИО2 в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.
Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО2 государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 600 рублей.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
В соответствии со ст. 237 ГПК РФ, в таком заявлении следует указать обстоятельства, свидетельствующие об уважительности причин неявки ответчика в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, а также обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.
Председательствующий В.А. Муратов
