гр. дело №2-2614/14
строка 27
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
«10» октября 2014 года суд Центрального района г. Воронежа в составе:
председательствующего судьи Сахаровой Е.А.
при секретаре Васильевой Н.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Беленова ФИО13 к УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже о возложении обязанности включить дополнительно в страховой стаж 4 года 4 месяца 18 дней, в полный трудовой стаж 15 лет и стажевый коэффициент СК=0,15, в ожидаемый период выплаты трудовой пенсии 24 месяца, в расчетный размер трудовой пенсии <данные изъяты> коп., в пенсионный капитал на момент исчисления пенсии <данные изъяты> коп., взносы за 2012г. <данные изъяты> коп., произвести перерасчет страховой части пенсии в связи с перерасчетом данных, расчет выдать в форме заверенного документа, суд
У С Т А Н О В И Л :
Беленов В. Ф. обратился в суд с исковыми требованиями к УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже, указав, что ему назначена выплата страховой части пенсии на основании ч. 6 ст. 3 Федерального закона №167-ФЗ от 15.12.2001 г. с ДД.ММ.ГГГГ г. При этом, как указывает истец, ему не известно какие сведения, влияющие на размер пенсии и из каких источников ответчик принял, а какие нет и почему, на основании чего, указывая, что УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже страховой стаж, стажевый коэффициент, ожидаемый период выплаты, расчетный размер трудовой пенсии, оценка пенсионных прав истца рассчитаны неправильно, уточнив исковые требования, Беленов В. Ф. просит суд обязать ответчика включить дополнительно в страховой стаж 4 года 4 месяца 18 дней, в полный трудовой стаж 15 лет и стажевый коэффициент СК=0,15, в ожидаемый период выплаты трудовой пенсии 24 месяца, в расчетный размер трудовой пенсии <данные изъяты> коп., в пенсионный капитал на момент исчисления пенсии <данные изъяты>., взносы за 2012г. <данные изъяты>., произвести перерасчет страховой части пенсии в связи с перерасчетом данных, расчет выдать в форме заверенного документа.
Истец Беленов В. Ф. уточненные исковые требования поддержал в полном объеме, просил суд их удовлетворить.
Представитель ответчика УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже по доверенности Швецова И. В. уточненные исковые требования не признала, просила суд отказать истцу в их удовлетворении. Считает обоснованными действия УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже. Поддержала ранее приобщенные к материалам дела возражения и дополнения к ним.
Суд, выслушав мнение лиц, участвующих в деле, исследовав и оценив, представленные доказательства, материалы отказного пенсионного дела истца, приходит к следующим выводам.
Как установлено судом, Беленов В. Ф. является получателем пенсии за выслугу лет, назначенной в соответствии с Законом РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» с ДД.ММ.ГГГГ пожизненно. При этом при назначении указанной пенсии были включены периоды военной службы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 41).
В соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 г. №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» военнослужащие (за исключением граждан, проходивших военную службу по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин) при наличии условий для назначения им трудовой пенсии по старости, предусмотренных Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», имеют право на одновременное получение пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности, предусмотренных Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», и страховой части трудовой пенсии по старости (за исключением фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости), устанавливаемой на условиях и в порядке, которые предусмотрены Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
С ДД.ММ.ГГГГ Беленов В. Ф. является получателем страховой части трудовой пенсии пожизненно согласно решения УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже № от ДД.ММ.ГГГГ
При подсчете страхового стажа и при расчете страховой части трудовой пенсии Беленову В. Ф. УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже были включены следующие периоды:
- на основании трудовой книжки Беленова В. Ф. от 19.03.1992г.: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 2 года 01 месяц 16 дней в должности исполнительного директора в Ассоциации крестьянских фермерских хозяйств «Вотчина»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 3 года 09 месяцев 04 дня в должности <данные изъяты> в АОЗТ <данные изъяты>»;
- на основании трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ и сведений, отраженных в выписке из лицевого счета застрахованного лица (дата регистрации в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ. - 3 года 06 месяцев 00 дней в должности <данные изъяты> в ООО «<данные изъяты>
- на основании сведений отраженных в выписке из лицевого счета застрахованного лица (дата регистрации в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.): с ДД.ММ.ГГГГ месяцев 00 дней в ВМООИЗ «<данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ. - 2 года 05 месяцев 07 дней страхователь Беленов В.Ф.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 1 год 00 месяцев 00 дней страхователь Беленов В. Ф.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 2 года 00 месяцев 00 дней страхователь Беленов В. Ф.
При этом, период работы в ООО «<данные изъяты>» в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. не включен в подсчет страхового и общего трудового стажа, так как за при увольнении не заверен печатью организации. Период работы в ООО «<данные изъяты> в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ не включен в подсчет страхового и общего стажа, так как указанный период не отражен в выписке из лицевого счета застрахованного лица.
Обращаясь в суд с исковыми требованиями, Беленов В. Ф. ссылается на то, что при подсчете размера страховой части трудовой пенсии ответчиком не были учтены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «<данные изъяты>» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<данные изъяты>».
Согласно представленных суду копии трудовых книжек, установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ Беленов В. Ф. был принят на работу в качестве <данные изъяты> в ООО «<данные изъяты>» согласно приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ г., откуда уволен с ДД.ММ.ГГГГ в порядке перевода в ООО «<данные изъяты>» в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ г., где проработал до ДД.ММ.ГГГГ – до увольнения по собственному желанию из ООО «<данные изъяты>».
Сведения о работе Беленова В. Ф. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «<данные изъяты>» в представленных суду трудовых книжках отсутствуют, поскольку начаты в 1992 г. и в 1993 г.
Согласно Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 г. №555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии» основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, …, справки, выдаваемые работодателями …, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.
Учитывая, что на момент заполнения трудовой книжки Беленова В. Ф. относительно спорных периодов работы действовала Инструкция «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 02.08.1985 г. №252, то трудовая книжка Беленова В. Ф. должна была заполняться работодателем в соответствии с указанной Инструкцией, в п. 4.1. которой указано, что при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.
Согласно предоставленным Беленовым В. Ф. копиям трудовой книжки, при увольнении Беленова В. Ф. из ООО «<данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ работодателем действительно не была поставлена круглая печать организации, что не соответствует порядку заполнения трудовых книжек, однако, суд полагает, что работник не может нести ответственность за действия работодателя, в частности, за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей по оформлению трудовых книжек, являющихся основанием для назначения лицу трудовой пенсии согласно данным, в них изложенных. Также, по мнению суда, работник не вправе нести ответственность за действия работодателя по не отчислению в пенсионный орган соответствующих взносов, отражающихся в выписки из лицевого счета застрахованного лица.
На основании изложенного, суд приходит к выводу, что периоды работы Беленова В. Ф. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<данные изъяты> подлежат включению в общий трудовой и страховой стаж истца, тогда как периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «<данные изъяты>» не подлежат включению в общий трудовой и страховой стаж истца, так как Беленевым В. Ф. суду не представлено доказательств работы в спорный период времени в заявленном учреждении, кроме того, в трудовой книжке Беленова В. Ф. отсутствуют сведения о работе истца в указанном учреждении, что также принимается судом во внимание и оценивается в совокупности с представленными суду доказательствами по делу согласно ст. 67 ГПК РФ.
Согласно ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В свою очередь согласно абз. 2 а. 1 ст. 12 Федерального закона от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при исчислении страхового стажа, требуемого для приобретения права на страховую часть трудовой пенсии по старости гражданами, получающими пенсию за выслугу лет либо пенсию по инвалидности в соответствии с Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», в страховой стаж не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с указанным Законом.
Следовательно, УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже обоснованно при подсчете общего и страхового стажа работы не был включен период военной службы с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., поскольку истец вправе был самостоятельно выбрать пенсию, которая бы подлежала выплате в наиболее высоком размере в соответствии с действующим законодательством, что им и было сделано, а именно выбрана пенсия за выслугу лет, выплачиваемая Военным комиссариатом Воронежской области, тогда как при получении страховой части трудовой пенсии Беленов В. Ф. не вправе более рассчитывать на включение в подсчет его общего (страхового) стажа периода прохождения военной службы.
В соответствии с ч. 1 ст. 30, ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал:
ПК = (РП - 450 рублей) x T, где
ПК - величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;
РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей;
450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года;
T - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (пункт 1 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 настоящего Федерального закона).
При этом при определении размера страховой части трудовой пенсии начиная с 1 января 2002 года ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, предусмотренный п. 1 ст. 14 настоящего Федерального закона, устанавливается продолжительностью 12 лет (144 месяца) и ежегодно увеличивается на 6 месяцев (с 1 января соответствующего года) до достижения 16 лет (192 месяцев), а затем ежегодно увеличивается на один год (с 1 января соответствующего года) до достижения 19 лет (228 месяцев).
В соответствии со ст. 20 Федерального закона от 15.12.2001 г. №167-ФЗ «ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ ПЕНСИОННОМ СТРАХОВАНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» расчетный пенсионный капитал формируется из общей суммы страховых взносов и иных поступлений на финансирование страховой части трудовой пенсии, поступивших за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации, на основании данных индивидуального (персонифицированного) учета. Учет страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, осуществляется в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Так Постановлением Правительства РФ от 12.06.2002 г. №407 утверждены ПРАВИЛА УЧЕТА СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ, ВКЛЮЧАЕМЫХ В РАСЧЕТНЫЙ ПЕНСИОННЫЙ КАПИТАЛ, п. 7 которого предусмотрено, что включение в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц сумм страховых взносов, поступивших в Фонд от страхователей, производится по окончании календарного года на основании представленных страхователями в территориальные органы Фонда сведений индивидуального (персонифицированного) учета и имеющихся в территориальных органах Фонда данных о суммах начисленных страховых взносов и суммах страховых взносов, поступивших в Фонд за календарный год. При этом осуществляется учет фактически поступивших в Фонд сумм страховых взносов.
Из представленных суду квитанций, свидетельствующих о перечислении Беленым В. Ф. страховых взносов, за 2003-2013 гг. следует, что оплата истцом страховых взносов производилась им в конце года с 27 по 31 декабря текущего года включительно.
В ст. 848 ГК РФ законодателем определены виды операций по счету, выполняемых банком, и в ст. 849 ГК РФ определены сроки выполнения операций по счету, однако, в соответствии со ст. 5 ГК РФ обычаем признается сложившееся и широко применяемое в какой-либо области предпринимательской или иной деятельности, не предусмотренное законодательством правило поведения, независимо от того, зафиксировано ли оно в каком-либо документе, а обычаи, противоречащие обязательным для участников соответствующего отношения положениям законодательства или договору, не применяются.
Поскольку, исходя из обычаев делового оборота, банковские операции по переводу денежных средств на счет получателя осуществляются в течении трех банковских дней, то оплачиваемые Беленовым В. Ф. взносы поступали на счет УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже, в результате чего засчитывались в следующем году, а не в году, в котором они оплачивались. Следовательно, суд приходит к выводу, что уплата Беленовым В. Ф. взносов в последний день уходящего года не может предполагать под собой нарушение его прав в году, за который им уплачивались страховые взносы, пенсионным органом по несвоевременному зачету страховых взносов на финансирование накопительной части трудовой пенсии.
Кроме того, в соответствии с п. 2.1. ст. 22 Федерального закона от 15.12.2001 г. №167-ФЗ «ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ ПЕНСИОННОМ СТРАХОВАНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» в редакции от 03.12.2011 г. №379-ФЗ, вступившей в силу с 01.01.2012 г., для страхователей, указанных в п.п. 1 п. 1 ст. 6 настоящего Федерального закона, к которым относятся лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации, индивидуальные предприниматели, физические лица, применяется тариф страхового взноса 26,0 процента, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом: тариф страхового взноса для лиц 1966 года рождения и старше в размере 26,0 процентов на финансирование страховой части трудовой пенсии, из них: 10,0 процентов - солидарная часть тарифа страховых взносов; 16,0 процентов - индивидуальная часть тарифа страховых взносов. В связи с чем УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже производилось перечисление денежных средств на финансирование страховой части трудовой пенсии в размере 16% от оплаченной истцом сумм за оспариваемый период с учетом ее зачисления на счет УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже, в связи с чем судом в данной части также не усматривается нарушений прав истца действиями ответчика.
Согласно ч. 1 ст. 30.1. Федерального закона от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, подлежит валоризации (повышению). Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года, определенного в соответствии с пунктами 2 и 3 настоящей статьи.
Следовательно, применительно к положениям действующего законодательства УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже производило соответствующий расчет страховой части трудовой пенсии с учетом определения расчетного пенсионного капитала, индексацию пенсионного капитала согласно уровня роста инфляции, с учетом включенных в общий (страховой) стаж истца периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.
Полагая, что УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже является правоприменительным органом и не может расширенно толковать положения действующего законодательства, суд приходит к выводу, что права Беленова В. Ф. в части расчета страховой части трудовой пенсии с учетом вышеуказанных периодов работы истца нарушены не были, поскольку произведенными УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже в соответствии с действующим на каждый период времени зачисления страховых взносов законодательством, на основании чего исковые требовании Беленова В. Ф. подлежат частичному удовлетворению, а именно суд считает необходимым включить в общий (страховой) стаж истца периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ. и с ДД.ММ.ГГГГ. в ООО <данные изъяты>», а в остальной части заявленных требований отказать. При этом суд считает необходимым указать, что отказывает Беленову В. Ф. в произведении перерасчета страховой части пенсии в связи с перерасчетом данных, поскольку истец полагает необходимым произвести перерасчет с учетом заявленных им исковых требований, в удовлетворении которых судом частично было отказано, тогда как с учетом включения в общий (страховой) стаж истца периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ. и с ДД.ММ.ГГГГ. в ООО «<данные изъяты>» у пенсионного органа возникает обязанность по произведению соответствующего перерасчет размера страховой части трудовой пенсии.
Руководствуясь ст.ст. 67,194-197 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л :
Обязать УПФ РФ (ГУ) в г.Воронеже включить в общий трудовой стаж и страховой стаж Беленова ФИО14 период работы с 1ДД.ММ.ГГГГ. и с 1ДД.ММ.ГГГГ. в ООО «<данные изъяты>
В остальной части иска Беленову ФИО15 к УПФ РФ (ГУ) в г.Воронеже отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий:
