Дело №2-1489/2017
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
26 мая 2017 года г. Комсомольск-на-Амуре
Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре (адрес)
в составе: председательствующего судьи Сердюковой А.Ю.,
при секретаре судебного заседания Гордеевой Н.П.,
с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2,
представителя ответчика ФИО3,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к некоммерческой организации «Негосударственный пенсионный фонд «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» о признании незаконным неисполнения обязательств по выплате негосударственной пенсии, взыскании задолженности, возмещении судебных расходов,
У С Т А Н О В И Л :
ФИО1 обратилась в суд с иском к НО «Негосударственный пенсионный фонд «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» о признании незаконным неисполнения обязательств по выплате негосударственной пенсии, взыскании задолженности, возмещении судебных расходов, ссылаясь на следующие обстоятельства: (дата) она с НО НПФ «Благосостояние» заключила договор на пенсионное обеспечение, согласно которому ее ежемесячный пенсионный взнос в НПФ «Благосостояние» составляет 4,6% от заработка. В период с февраля 2013 г. по сентябрь 2016 г. за период с (адрес) ей была выплачена негосударственная пенсия в общей сумме 184209,79 руб. Фактически с июня 2016 г. по настоящее время выплата негосударственной пенсии ей не производится. По факту ее обращения в НПФ «Благосостояние» мне дан письменный ответ о том, что на основании решения Фонда (№) от (дата) с (дата) по договору негосударственного пенсионного обеспечения (№) от 14.06.2004г. ей возобновлена выплата негосударственной пенсии. До настоящего времени денежные средства в счет негосударственного пенсионного обеспечения ей не выплачены. Согласно ст.13 и ст.14 ФЗ от (дата) №75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» вкладчики имеют право, в том числе, требовать от фонда исполнения Обязательств фонда по пенсионному договору в полном объеме. Фонд обязан выплачивать негосударственные пенсии или выкупные суммы соответствии с условиями пенсионного договора. Просит признать незаконным неисполнение НО НПФ «Благосостояние» обязательств по выплате ей по договору негосударственного пенсионного обеспечения негосударственной пенсии за период с (дата) по настоящее время, взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по негосударственному пенсионному обеспечению за период с 31.05.2016г. по 25.05.2017г. в сумме 73315 рублей 99 копеек, взыскать в счет понесенных судебных расходов 300 руб. на оплату государственной пошлины и 15000 руб. затраченных на оплату услуг по оказанию юридической помощи.
В судебном заседание истец ФИО1 на иске настаивала, доводы, изложенные в исковом заявлении, - подтвердила. Дополнительно к доводам, изложенным в исковом заявлении, представила письменные дополнения. В судебном заседании пояснила, что пенсионный договор (№) подписан ФИО4 и ФИО5, а не ею, с положениями настоящего договора она не была ознакомлена. Более того, порядок и условия приостановления пенсионных выплат, регламентируются не только пенсионным договором, но и положением о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «РЖД» с которым ее так же не ознакомили. Считает, что заявление ответчика о том, что она нарушила свои обязательства, не обосновано. Свой пенсионный договор, Положение и другие локальные акты, приложенные ответчиком, она впервые увидела и ознакомилась с ними на судебном заседании по данному делу. Подписной лист от 06.10.2003г., в текст которого включено упоминание о Пенсионном договоре и Пенсионными правилами, представляет из себя стандартизированную форму Ф-203, которая заполняется работником Отдела кадров, а не истцом, она только ставила свою подпись, при этом данная форма Подписного листа не предусматривает возможность отметить не предоставления ей своего экземпляра пенсионного договора, или поставить отметку о том, что она с ним не ознакомилась. За все время сотрудничества с ответчиком, все их общение происходило через кадровое структурное подразделение ОАО «РЖД» в котором она работала. Работники отдела кадров вызывали ее и давали на подпись все необходимые документы, которые они же и подготавливали, начиная от заявления о вступлении в НПФ «Благосостояние», Подписными листами, Уведомлениями об изменении порядка выплат и заканчивая Заявлением о назначении пенсии. С февраля 2013 года по май 2015 года она получала выплаты с НПФ «Благосостояние». С (дата) выплаты прекратились. В мае 2016 года ей на адрес пришло письмо о том, что выплата пенсии возобновится. В сентябре 2016 года пенсию возобновили, но никаких выплат не было, хотя она свои обязательства перед НПФ «Благосостояние» все выполнила, вовремя вносила платежи, кроме того, в настоящее время нигде не работает. Она уволилась в ноябре 2012 г., а в декабре 2012 г. обратно устроилась в ОАО «РЖД» и проработала там по май 2016 г. С февраля 2013 г. по 05.05.2015г. она получала пенсию и работала. При заключении договора с ответчиком ее не предупреждали о том, что пенсионные выплаты не производятся работающим пенсионерам, что она должна уведомить ответчика о своем трудоустройстве. Кроме того, она сообщала ответчику о своем трудоустройстве – когда подавала в отдел кадров предприятия ОАО «РЖД» документы на трудоустройство. В период своей работы она получала пенсию, а в отделе кадров ей говорили, что ей положены выплаты. Сотрудник отдела кадров звонила в НО «НПФ «Благосостояние» и спрашивала о ней, и там сказали, что ей положены все выплаты. Ее вины в переплате нет. Какого либо отдельного уведомления в НО «НПФ «Благосостояние» она не подавала. Считает, что ответчик знал о том, что она трудоустроена по информации переданной из отдела кадров ОАО «РЖД», но выплачивал ей негосударственную пенсию в период ее работы. Таким образом, она не злоупотребляла своим правом. Вины в образовавшейся переплате у нее нет. Просила иск удовлетворить в полном объеме.
Представитель истца ФИО2 в судебном заседании доводы истца поддержал, суду дополнительно пояснил, что согласно п. 8.1 договора негосударственного пенсионного обеспечения участник, участник-вкладчик приобретает право на негосударственную пенсию при наступлении у него пенсионных оснований, установленных законодательством РФ и Пенсионными правилами, и соблюдении иных дополнительных условий, предусмотренных Положением. Участник, участник-вкладчик приобретает право на негосударственную пенсию при соблюдении дополнительных условий, установленных Положением на дату подачи Участником, участником-вкладчиком заявления о назначении государственной пенсии. Пункт 4 Положения о порядке предоставления документов для установления и выплаты корпоративных пенсий устанавливает, что работа по корпоративному пенсионному обеспечению работников ОАО «РЖД», в том числе подготовка документов для установления и выплаты корпоративных пенсий осуществляется работниками служб (отделов) управления персоналом уполномоченных подразделений ОАО «РЖД». Таким образом, сотрудник отдела кадров ОАО «РЖД» должен был сообщить ответчику о трудоустройстве истца и соответствующем прекращении его права на корпоративную пенсию, но не сделал этого, в связи с чем, образовалась переплата. При этом подпунктом 7 п.52 Положения о порядке представления документов для установления и выплаты корпоративных пенсий, выкупных сумм и иных денежных средств по договору негосударственного пенсионного обеспечения, заключенному с ответчиком предусмотрено, что выплата корпоративной пенсии может приостановиться в связи с излишне выплаченными участнику-вкладчику суммами только вследствие злоупотребления с его стороны. Такого злоупотребления со стороны истца нет. В соответствии с п.33 указанного Положения выплата корпоративной пенсии, в случае возобновлении участником-вкладчиком работы, не приостанавливается в случаях назначения, восстановления или возобновления выплат корпоративной пенсии в соответствии с п.19 Положения, которым предусмотрено сохранение права на корпоративную пенсию участниками-вкладчиками до ДД.ММ.ГГГГ года рождения, вступивших в корпоративную систему НПО до 01.07.2007г., имеющие стаж работы на ОАО «РЖД» не менее 15 лет при достижении ими пенсионного возраста (с учетом подпункта «б» п. 15 Положения). Истец подходит под это требование. Кроме этого подпунктом «г» п.6 Положения она была обязана сообщить именно в отдел кадров о том что, она возобновила работу. Данный порядок дополнительно утверждается памяткой-приложением (№) к «Положению о порядке представления документов для установления и выплаты корпоративных пенсий, выкупных сумм и иных денежных средств по договору негосударственного пенсионного обеспечения, заключенному с «НПФ «Благосостояние», в связи с чем не понятно, как она могла не исполнить свое обязательство перед ответчиком по поводу возобновления трудовой деятельности, когда на работу ее оформляло именно то кадровое структурное подразделение ОАО «РЖД», которое она и должна была уведомить о своем трудоустройстве. Помимо указанного, абз.2 п.6 данного положения предусматривает персональную ответственность руководителя уполномоченного подразделения ОАО «РЖД» за соблюдение сроков подготовки и представления в соответствующий филиал фонда документов, необходимых для установления пенсии, ее выплаты, изменения продолжительности ее выплаты, выкупной суммы и иных денежных средств, и достоверность сведений, указанных в них, а абз.3 п.5 именно в обязанность ОАО «РЖД» вменена как оценка прав участников-вкладчиков на установление корпоративной пенсии и подготовка соответствующих документов, так и оформление представлений к назначению корпоративной пенсии и на ее изменение (абз.6 п.5), т.е. если кадровая служба не передала соответствующее заявление о ее трудоустройстве ответчику, то ответственность за это должен нести руководитель эксплуатационного локомотивного депо Комсомольска-на-Амуре (ТЧэ-9). Пункт 3.1 договора негосударственного пенсионного обеспечения говорит, что оформление форм к настоящему договору и иных документов, необходимых для осуществления негосударственного пенсионного обеспечения участников и участников – вкладчиков осуществляется Вкладчиком в Фонд в электронной форме. В данном случае Вкладчик - ОАО «РЖД», что свидетельствует о том, что ОАО «РЖД» должен был сообщить ответчику о трудоустройстве истца. Считает, что оснований для приостановления в выплате пенсии истцу не имеется. Просит иск удовлетворить.
Представитель ответчика ФИО6 в судебном заседании исковые требования не признал, доводы изложенные в письменном отзыве на исковое заявление подтвердил. Дополнительно пояснил, что (дата) между истцом и ответчиком был заключен договор о негосударственном пенсионном обеспечении (далее НПО). Согласно п. 1.3 договора негосударственное пенсионное обеспечение участников осуществляется на условиях настоящего договора в соответствие с Пенсионными правилами, а так же действующим у Вкладчика Положением. Согласно п. 8.1 договора негосударственного пенсионного обеспечения участник, участник-вкладчик приобретает право на негосударственную пенсию при наступлении у него пенсионных оснований, установленных законодательством РФ и Пенсионными правилами, и соблюдении иных дополнительных условий, предусмотренных Положением. Участник, участник-вкладчик приобретает право на негосударственную пенсию при соблюдении дополнительных условий, установленных Положением на дату подачи Участником, участником-вкладчиком заявления о назначении государственной пенсии. Согласно договору НПО пенсионеры обязаны сообщать об увольнении с работы и о трудоустройстве на работу письменно в свободной форме, о чем они предупреждаются при заключении договора. ФИО1 сообщила об увольнении из ОАО «РЖД» до (дата), после чего ей была назначена выплата пенсии в размере 6665,09 рублей. Всего с ноября 2012 года г. по май 2015 г. истице начислено 206617,79 рублей, и выплачено 184209,79 рублей, с учетом суммы удержания налога на доходы физических лиц 22408,00рублей. При поступлении на работу пенсионеры должны предоставлять документы через кадровую службу или на прямую в НПФ «Благосостояние». На основании распоряжения Вкладчика от 05.05.2016г. (№)р «О внесении изменений в распоряжение ОАО «РЖД» от 28.12.2006г. (№)р» выплата корпоративной пенсии, приостановленной в связи с трудоустройством, возобновляется Участникам-Вкладчикам, уволенным до (дата). Фондом было принято Решение о возобновлении выплат пенсии ФИО1 Указанное распоряжение вступило в силу (дата). В связи с тем, что истица нарушила порядок договора и не предоставила сведения о трудоустройстве, произошла переплата пенсии 199952,70 рублей или 30 месяцев. В связи с чем, фондом возобновлены выплаты, но все выплаты удерживаются из-за переплаты, которая произошла ранее. Истица была ознакомлена с условиями НПО. В обязанности фонда не входит отслеживать, куда устроился участник, так как он может устроиться в любую организацию. Данная информация содержится в договоре, с которым истица ознакомлена, кроме того, договор имеется на официальном сайте НПФ «Благосостояние» в свободном доступе. Договор (№) заключался со всеми вкладчиками, форма у него единая. Истица с ним ознакомлена у нас имеется подпись об ознакомлении ФИО1 со всеми локальным актами. Условия и порядок выплаты, изменения размера, приостановления, возобновления, прекращения и восстановления выплаты корпоративной пенсии устанавливаются Положением о порядке установления и выплаты корпоративных пенсий, утвержденным Фондом по согласованию с Вкладчиком от (дата)(№). В силу п. 8.7 Договора НПО начисление и выплата Фондом негосударственной пенсии приостанавливаются в случае предоставления Вкладчиком по установленной Фондом форме информации о возникновении оснований для приостановления выплат негосударственных пенсий, предусмотренных положением об установлении и выплате корпоративных пенсий. В соответствии с пунктом 76 Положения о порядке установления и выплаты корпоративных пенсий выплата корпоративной пенсии (и соответствующее ее начисление) приостанавливается по решению Фонда при возобновлении пенсионером работы, - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором пенсионер возобновил работу, на весь период работы. В мае 2015 г. приостановили выплату пенсии, только тогда когда поступила в НПФ «Благосостояние» копия трудовой книжки с отметкой о трудоустройстве истца. Считает, что истца нарушила свои обязательства по договору. Не уведомила в установленном договоре и Положении порядке ответчика о том, что она трудоустроилась, вследствие чего, по ее вине образовалась переплата. Просит в удовлетворении иска отказать.
Представитель ответчика ФИО7 в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела без его участия представил письменный отзыв и дополнения к отзыву согласно которым иск не признал, указал, что Негосударственное пенсионное обеспечение ФИО8, в том числе и истца, осуществляется на условиях Договора НПО в соответствии с Пенсионными правилами Фонда, утвержденными Советом Фонда (дата), а также действующим у Вкладчика Положением о негосударственном пенсионным обеспечением работников ОАО «РЖД» от (дата)(№)р за счет пенсионных взносов Вкладчика и ФИО8, уплачиваемых в соответствии с выбранной пенсионной схемой. Положение НПО является локальным нормативным актом, регулирующим отношения между работниками предприятий ОАО «РЖД» и ОАО «РЖД», возникающие в процессе функционирования системы негосударственного пенсионного обеспечения, и определяет условия приобретения и порядок реализации права работников на корпоративную пенсию. (дата) истица добровольно вступила в правоотношения по негосударственному пенсионному обеспечению, присоединившись к Договору негосударственного пенсионного обеспечения от (дата)(№)/НЮ-2154, заключенному между Фондом и ФГУП «Дальневосточная железная дорога», путем подписания формы (№) «Подписной лист» (Приложение 5), выбрав страховой вариант пенсионной схемы (№) «Пенсионная схема с установленными размерами пенсионных взносов, с выплатой пожизненной негосударственной пенсии». На протяжении нескольких лет работы и до момента своего увольнения из ОАО «РЖД» истец была осведомлена об условиях, порядке и правилах назначения и осуществления выплат негосударственной пенсии, включая условия приостановления выплаты негосударственной пенсии. После увольнения из ОАО «РЖД» ФИО1 на основании представления Вкладчика была назначена негосударственная пенсия с (дата) в размере 6665,09 руб. Согласно Справке о начисленной и выплаченной негосударственной пенсии за период с ноября 2012 по май 2015 г. ФИО1 начислено 206617,79 рублей, а выплачено 184209,79руб. Согласно абзацу второму пункта 33 Положения НПО выплата корпоративной пенсии приостанавливается при возобновлении Участником-вкладчиком работы, в том числе работы, осуществляемой на основании договоров гражданско-правового характера с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором Участник-вкладчик возобновил работу. В соответствии с подпунктом «г» пункта 6 Положения НПО Участник-вкладчик обязан сообщить в кадровое структурное подразделение ОАО «РЖД» либо в Фонд об изменениях, влияющих на исполнение им своих обязательств перед Фондом (в частности, о трудоустройстве). Пунктом 2.5.1 Договора НПО закреплена обязанность Участника-вкладчика предоставлять в десятидневный срок достоверную информацию, влияющую на исполнение Фондом своих обязательств по Договору НПО. В момент подачи документов на назначение негосударственной пенсии истец ФИО1 при заполнении Заявления о выплате негосударственной пенсии обязалась своевременно сообщить в Комиссию НПО Вкладчика или в Фонд о поступлении на работу. Между тем, Фонду стало известно о возобновлении истцом трудовой деятельности только (дата) Было вынесено Решение о приостановлении выплаты негосударственной пенсии от 09.06.2015г. Истец, действуя в нарушение условий Договора НПО и норм Положения НПО, не исполнил принятых на себя обязательств по извещению Фонда о факте возобновления своей трудовой деятельности в 10-тидневный срок. В соответствии с пунктом 76 Положения о порядке установления и выплаты корпоративных пенсий выплата корпоративной пенсии (и соответствующее ее начисление) приостанавливается по решению Фонда при возобновлении пенсионером работы, - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором пенсионер возобновил работу, на весь период работы. В случае несвоевременного направления Фонду информации о возобновлении работы, приведшей к переплате корпоративной пенсии, ее выплата возобновляется по истечении числа месяцев, равного количеству месяцев, в течение которых пенсионер продолжал получать указанную пенсию после возобновления им работы. На основании Распоряжения Вкладчика от (дата)(№)р «О внесении изменений в распоряжение ОАО «РЖД» от (дата)(№)р» Фондом было принято Решение о возобновлении выплат негосударственной пенсии ФИО1(№) от (дата) с (дата) На дату возобновления выплаты негосударственной пенсии с июня 2016 года размер переплаты негосударственной пенсии составил 199 952,70 рублей или 30 месяцев. Фактическая выплата негосударственной пенсии Истцу возобновится по истечении 30 месяце, в то есть с декабря 2018 года. Истцом не представлено доказательств надлежащего исполнения взятых на себя обязательств своевременно сообщать в Комиссию НПО или в Фонд о поступлении на работу. Просит в удовлетворении иска отказать.
Руководствуясь положениями ст. 167 ГПК РФ, суд приходит к выводу о возможности рассмотрения дела в отсутствие представителя ответчика.
Заслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу:
Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В соответствии со ст.ст. 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона. Односторонний отказ от исполнения обязательств не допускается.
В силу ст.15 ГК Российской Федерации лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права.
(дата)ФИО1 (по договору о НПО - Участник-Вкладчик) добровольно вступила в правоотношения по негосударственному пенсионному обеспечению, присоединившись к Договору негосударственного пенсионного обеспечения от (дата)(№)/НЮ-2154 от 25.10.2002г., заключенному между НПФ «Благосостояние» и ФГУП «Дальневосточная железная дорога», путем подписания формы (№) «Подписной лист», выбрав страховой вариант пенсионной схемы (№) «Пенсионная схема с установленными размерами пенсионных взносов в размере 4,6% в месяц от заработка, с выплатой пожизненной негосударственной пенсии (Том 2 л.д.1). В данной форме заявления указано, что с Пенсионными правилами НПФ «Благосостояние» она ознакомлена, копию договора получила.
В связи с приватизацией предприятий железной дороги и образования ОАО «РЖД», (дата) между ОАО «РЖД» (Вкладчик) и Фондом был заключен Договор негосударственного пенсионного обеспечения (№) (далее по тексту Договор НПО), согласно пункту 14.3 которого все права и обязанности по Договору негосударственного пенсионного обеспечения от (дата)(№)/НЮ-2154 переданы сторонам Договора НПО.
В соответствии с пунктами 1.3 и 1.4 Договора НПО его предметом является негосударственное пенсионное обеспечение Участников и ФИО8. Негосударственное пенсионное обеспечение ФИО8 осуществляется на условиях Договора НПО в соответствии с Пенсионными правилами Фонда, утвержденными Советом Фонда (дата), а также действующим у Вкладчика Положением о негосударственном пенсионным обеспечением работников ОАО «РЖД» от (дата)(№)р (далее по тексту Положение НПО) за счет пенсионных взносов Вкладчика и ФИО8, уплачиваемых в соответствии с выбранной пенсионной схемой. Положение НПО является локальным нормативным актом, регулирующим отношения между работниками предприятий ОАО «РЖД» и ОАО «РЖД», возникающие в процессе функционирования системы негосударственного пенсионного обеспечения, и определяет условия приобретения и порядок реализации права работников на корпоративную пенсию.
Согласно пункту 2.5.1 Договора, НПО Участник–Вкладчик обязуется предоставлять достоверную информацию, влияющую на исполнение Фондом своих обязательств по настоящему договору. В десятидневный срок в письменной форме сообщать об изменениях своих платежных реквизитов, места жительства, паспортных данных и иных необходимых сведений.
В соответствии с пунктом 8.1 и 8.3 Договора НПО Участник-Вкладчик приобретает право на негосударственную пенсию при наступлении у него пенсионных оснований, установленных законодательством РФ и Пенсионными правилами, и соблюдении иных условий, предусмотренных Положением НПО. Основанием для производства начисления и выплаты Участнику-Вкладчику негосударственной пенсии является Решение Фонда о назначении Участнику-Вкладчику негосударственной пенсии.
Пунктом 8.7 Договора НПО установлено, что начисление и выплата Фондом негосударственной пенсии приостанавливается в случае предоставления Вкладчиком (уполномоченным подразделением Вкладчика) по установленной Фондом форме информации о возникновении оснований для приостановления выплат негосударственной пенсии, предусмотренной положением об установлении и выплате корпоративных пенсий.
Согласно пункту 33 Положения НПО работников ОАО «РЖД» (в редакции от 01.09.2008г. действовавшей на октябрь-ноябрь 2012 года) (далее по тексту Положение НПО) назначенная корпоративная пенсия выплачивается Фондом Участнику-вкладчику ежемесячно в сроки, предусмотренные пенсионным договором. Выплата корпоративной пенсии приостанавливается при возобновлении Участником-Вкладчиком работы, в том числе работы, осуществляемой на основании договоров гражданско-правового характера с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором Участник-вкладчик возобновил работу.
В соответствии с подпунктом «г» пункта 6 Положения НПО Участник-вкладчик сообщает в кадровое структурное подразделение ОАО «РЖД», либо в Фонд об изменениях, влияющих на исполнение им своих обязательств перед Фондом в течение 10 календарных дней со дня таких изменений, в том числе о возобновлении трудовой деятельности на условиях трудового договора в течение 12 месяцев после назначения корпоративной пенсии.
В соответствии с пунктом 4 Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «РЖД», утвержденного распоряжением ОАО «РЖД» от (дата)(№)р, комиссии по негосударственному пенсионному обеспечению работников филиалов либо структурных подразделений ОАО «РЖД» образуются с целью координации деятельности по негосударственному пенсионному обеспечению работников и предварительной оценки права работников на корпоративную пенсию. Порядок образования, деятельности, функции и полномочия комиссий НПО филиала ОАО «РЖД», структурного подразделения ОАО «РЖД» определяются положениями об этих комиссиях. Положения о комиссиях НПО филиала и структурного подразделения разрабатываются на основе соответствующих типовых положений, утверждаемых ОАО «РЖД». Таким образом, Положения о комиссиях НПО филиала и структурного подразделения являются локальными нормативными актами ОАО «РЖД» и не могут регламентировать права и обязанности Фонда. Вместе с тем, ответчик принимает решения, касающиеся выплаты негосударственной пенсии, в том числе и на основании полученных от комиссий НПО документов (наряду с документами, полученными от самого пенсионера).
Приказом (№)-ЛС от 25.10.2012г. ОАО «РЖД» ФИО1 уволена с должности наладчика локомотивных бригад 6 разряда по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ на сновании заявления. Приказом от 29.10.2012г. (№)-ЛС ОАО «РЖД» ФИО1 принята на должность нарядчика локомотивных бригад 6-го разряда с (дата).
Как следует из пояснений истца, она в Комиссию НПО Вкладчика или в НПФ «Благосостояние» не писала уведомления о своем трудоустройстве. В обоснование своих доводов указала, что она не знала о такой необходимости, поскольку договор и положение ей при заключении договора и обращении за получением негосударственной пенсии не выдали с их содержание не ознакомили, и что такую информацию ответчику должны были передать сотрудники отдела кадров ОАО «РЖД», где она снова трудоустраивалась. Считает, что ответчик знал о ее трудоустройстве при выплате ей корпоративной пенсии по факту ее фактического трудоустройства, так как все документы по пенсии и работе оформляются кадровым подразделением ОАО «РЖД».
Суд не может согласиться с вышеуказанными доводами истца по следующим основаниям:
После увольнения из ОАО «РЖД» ФИО1 на основании ее заявления от 26.10.2012г. (№) и представления Вкладчика (том 2 л.д.24), на основании решения от 01.02.2013г. (№)-РП-02189 (том 2 л.д.20) была назначена пожизненная негосударственная пенсия с (дата) в размере 6665,09 руб. ежемесячно.
Согласно Справке о начисленной и выплаченной негосударственной пенсии от 28.04.2017г. за период с ноября 2012 по май 2015 г. ФИО1 начислено 206617,79руб., выплачено 184209,79 с учетом суммы удерживаемого налога на доходы физических лиц 22408 рублей.
В момент подачи документов на назначение негосударственной пенсии истец ФИО1, при заполнении Заявления о выплате негосударственной пенсии, обязалась своевременно сообщить в Комиссию НПО Вкладчика или в НПФ «Благосостояние» о поступлении на работу (том 2 л.д.5). Пунктом 1 Памятки получателя корпоративной пенсии так же указана обязанность своевременно сообщать о возобновлении работы по истечении 12 месяцев с даты увольнения с ОАО «РЖД» в службу (отдел) управления персоналом структурного подразделения ОАО «РЖД», оформившую корпоративную пенсию или в филиале НПФ «Благосостояние». Таким образом, обязанность уведомлять Комиссию НПО Вкладчика или в НПФ «Благосостояние» о поступлении на работу возложена была именно на ФИО1 Факт ее повторного трудоустройства через кадровую службу ОАО «РЖД», не может расцениваться судом как выполнение возложенной на истца обязанности. Какой либо обязанности работников кадровой службы по уведомлению Комиссии НПО Вкладчика или в НПФ «Благосостояние» о трудоустройстве получателей негосударственной корпоративной пенсии вместо самих получателей, действующими вышеуказанными нормативными актами регулирующим вопросы о назначении негосударственной пенсии, Договором НПО не предусмотрено. Ссылки представителя истца на п.3.1, п. 8.1 Договора НПО, пункты 5,6 Положения НПО и п.4 Положения (№)Р от 17.06.2013г., суд находит не обоснованными, поскольку содержание данных пунктов носит общий характер, ими участники-вкладчики не освобождаются от ответственности соблюдать взятые на себя обязательства по уведомлению ответчик о трудоустройстве, а сотрудники кадровой службы Вкладчика не наделены такими обязанностями вместо Участника-Вкладчика, то есть – истца в данном случае. Кроме того, п.4 Положения (№)Р от 17.06.2013г. на момент возникновения спорных правоотношений (в 2012г.) еще не действовал.
Ответчику стало известно о возобновлении истцом трудовой деятельности только (дата) при поступлении копии трудовой книжки истца, в которой содержится запись о поступлении на работу в ноябре 2012 года. Решением (№) от 09.06.2015г. выплата негосударственной пенсии ФИО1 была приостановлена с декабря 2012 года. Решение не было обжаловано ФИО1 в установленном законом порядке.
Как следует из пояснений ответчика и не опровергнуто истцом, до указанного выше срока ответчик не был извещен о факте возобновления истцом трудовой деятельности и не имел основания для приостановления выплаты негосударственной пенсии.
Таким образом, суд приходит к выводу, что истец, действуя в нарушение условий Договора НПО и норм Положения НПО не исполнила принятых на себя обязательств по извещению Фонда о факте возобновления своей трудовой деятельности в 10-тидневный срок, чем тем самым нарушила нормы статей 309, 310 Гражданского кодекса РФ.
Условия и порядок выплаты, изменения размера, приостановления, возобновления, прекращения и восстановления выплаты корпоративной пенсии устанавливаются «Положением о порядке установления и выплаты корпоративных пенсий», утвержденным Фондом по согласованию с Вкладчиком от (дата)(№). В соответствии с пп.а пункта 76 Положения о порядке установления и выплаты корпоративных пенсий выплата корпоративной пенсии (и соответствующее ее начисление) приостанавливается по решению Фонда при возобновлении пенсионером работы, - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором пенсионер возобновил работу, на весь период работы. В случае несвоевременного направления Фонду информации о возобновлении работы, приведшей к переплате корпоративной пенсии, ее выплата возобновляется по истечении числа месяцев, равного количеству месяцев, в течение которых пенсионер продолжал получать указанную пенсию после возобновления им работы.
На основании Распоряжения Вкладчика от (дата)(№)р «О внесении изменений в распоряжение ОАО «РЖД» от (дата)(№)р» согласно которому выплата корпоративной пенсии, приостановленной в связи с трудоустройством, возобновляется Участникам-Вкладчикам, уволенным до (дата), ответчиком НО «НПФ «Благосостояние» было принято Решение (№) от (дата) о возобновлении выплат негосударственной пенсии ФИО1 с 01.06.2016г. Как следует из материалов дела, справке о начисленной и выплаченной истцу пенсии, периоду ее работы после назначения негосударственной пенсии, подтвержденному приказами об увольнении и трудоустройстве, копии трудовой книжки, на дату возобновления выплаты негосударственной пенсии с июня 2016 года размер переплаты негосударственной пенсии составил 199 952,70 рублей или 30 месяцев, и, в силу требований пункта 76 «Положения о порядке установления и выплаты корпоративных пенсий», фактическая выплата негосударственной пенсии истцу возобновится по истечении числа месяцев (с июня 2016 года по ноябрь 2018 года, всего 30 месяцев), в течение которых истец продолжал необоснованно получать негосударственную пенсию, то есть с декабря 2018 года.
Анализируя вышеуказанные установленные в судебном заседании обстоятельства, суд приходит к выводу, что ответчик в полном объеме исполняет свои обязательства перед Истцом в строгом соответствии с требованиями нормативных актов, регулирующих правоотношения по негосударственному пенсионному обеспечению и в соответствие с условиями Договора НПО, нарушения прав истца со стороны ответчика в судебном заседании не установлено. При таких обстоятельствах исковые требования ФИО9 о признании незаконным неисполнения обязательств по выплате негосударственной пенсии, взыскании задолженности, суд находит не обоснованными и не подлежащими удовлетворению в полном объеме. Требование о взыскании судебных расходов, с учетом ст. 98 ГПК РФ не подлежит удовлетворению, поскольку является производным от первоначального в удовлетворении которого истцу отказано.
На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л :
В удовлетворении исковых требований ФИО1 к некоммерческой организации «Негосударственный пенсионный фонд «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» о признании незаконным неисполнения обязательств по выплате негосударственной пенсии, взыскании задолженности, возмещении судебных расходов – отказать.
Решение может быть обжаловано в (адрес)вой суд в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме с подачей жалобы через Центральный районный суд (адрес).
Судья Сердюкова А.Ю.
