Дело № 2-9977/17 18 октября 2017 года
В окончательной форме 20 октября 2017 года
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Приморский районный суд Санкт-Петербурга в составе
Председательствующего судьи Феодориди Н. К.,
при секретаре Сердюк Т. А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ковалевой Дианы Эдуардовны к Акционерному обществу «Проектно-изыскательский и научно-исследовательский институт морского транспорта «СОЮЗМОРНИИПРОЕКТ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, пособия по беременности и родам, компенсации за задержку выплат, компенсации за использование телефона, компенсации морального вреда, обязании выполнить перечисление обязательных взносов,
УСТАНОВИЛ:
Ковалева Д. Э. обратилась в суд с вышеназванным иском и просит взыскать задолженность по заработной плате в размере 78 749,96 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 46 892,28 руб.,, пособие по беременности и родам в размере 98 462 руб., компенсацию за задержку выплат в размере 28972 руб. 40 коп., компенсацию за использование телефона в размере 4816,74 руб., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб., обязать ответчика произвести перечисление страховых взносов за период с октября 2016 года по май 2017 года в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования в течение 30 дней со дня вступления решения суда в законную силу. В обоснование заявленных требований указывает, что с 21.08.2014 по 22.05.2017 г. работала у ответчика в должности инженера. При увольнении с ней не произведен полный расчет, что и послужило основанием для предъявления иска.
Представитель истца в судебное заседание явился, исковые требования поддержал.
Представитель ответчика в суд не явился, надлежащим образом извещен о времени и месте судебного разбирательства, доказательств уважительности причин неявки в судебное заседание не представил.
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика.
Изучив материалы дела, суд находит заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В соответствии со ст. 21 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии с ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон № 255-ФЗ) назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются страхователем по месту работы застрахованного лица.
В соответствии со ст. 3 Закона № 255-ФЗ финансовое обеспечение расходов на выплату пособий по беременности и родам застрахованным лицам осуществляется за счет средств ФСС РФ.
Судом установлено, что с 21.08.2014 по 22.05.2017 г. Ковалева Д. Э. состояла в трудовых отношениях с АО «Проектно-изыскательский и научно-исследовательский институт морского транспорта «СОЮЗМОРНИИПРОЕКТ» в должности инженера, что подтверждается записью в трудовой книжке, трудовым договором, дополнительным соглашением, приказами о приеме и об увольнении.
С 10.10.2016 по 26.02.2017 Ковалева Д. Э. находилась в отпуске по беременности родам.
Согласно расчету пособия по беременности и родам, представленным АО «СОЮЗМОРНИИПРОЕКТ», его размер составляет 98 462 руб. 00 коп.
В соответствии с п. 1.14. дополнительного соглашения от 04.08.2016 к трудовому договору № 16/14 от 21.08.2014 за использование телефона, в части связи с Работодателем, Работнику производится компенсация междугородних телефонных звонков. Также работнику возмещаются расходы на Интернет в размере 500 руб. в месяц (л. д. 15)
Из расчетного листка за май 2017 года усматривается, что размер компенсации за неиспользованный отпуск составляет 46892, 28 руб. (л. д. 48)
Согласно расчету, представленному истцом, размер задолженности по заработной плате за период с 01.10.2016 по 10.10.2016, а также с 01.03.2017 по 22.05.2017 составляет 78 749 руб. 96 коп.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Обстоятельства, указанные истцом в исковом заявлении подтверждены материалами дела. Ответчиком возражения на заявленные исковые требования, а также доказательства, подтверждающие эти возражения, не представлены.
При таких обстоятельствах, суд полагает, что задолженность по заработной плате за период с 01.10.2016 по 10.10.2016, с 01.03.2017 по 22.05.2017 в размере 78 749,96 руб., компенсация за неиспользованный отпуск в размере 46 892 руб. 28 коп., пособие по беременности и родам в размере 98 462 руб., компенсация за использование телефона в размере 4816 руб. 74 коп. подлежат взысканию с ответчика в судебном порядке.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Истцом требования о взыскании процентов в порядке ст. 236 ТК РФ заявлены, расчет сумм подлежащих взысканию в качестве денежной компенсации проверен и принят судом как верный.
Учитывая, что работодателем сроки выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, пособия по беременности и родам, компенсации за использование телефона нарушены, кроме того, представителем ответчика не представлены возражения относительно расчета процентов, представленного истцом, суд полагает, что требования истца о взыскании процентов за задержку выплат на общую сумму 28972 руб. 40 коп., также подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора, в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Истец просила взыскать с ответчика моральный вред в размере 5000 рублей, обосновывая свои требования, указывал, что длительное время ей не выплачивалась заработная плата.
Как указано в Постановлении Пленума ВС РФ № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (п. 63 Постановления Пленума ВС РФ).
Учитывая все обстоятельства дела, суд считает возможным из соображений разумности и справедливости взыскать с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда 5 000 рублей.
Кроме того, ежемесячные обязательные платежи, в соответствии с п. 5 ст. 15 Закона от 24.07.2009 г. N 212-ФЗ подлежат уплате работодателем не позднее 15 числа календарного месяца, следующего за календарным месяцем, за который начисляется ежемесячный обязательный платеж. Уплата страховых взносов существляется в соответствии с п. 8 ст. 15 Закона N 212-ФЗ отдельными расчетными документами, направляемыми в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на соответствующие счета Федерального казначейства.
В нарушение статей 2, 22 Трудового кодекса РФ, ч. 5 ст. 15 Федерального закона 212-ФЗ от 24 июля 2009 года "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", ответчик, являясь работодателем истца, по состоянию на день рассмотрения судом заявленного спора, по представленным отделением Пенсионного фонда РФ сведениям, не исполнило обязанность уплаты страховых взносов в бюджеты государственных внебюджетных фондов за период с октября 2016 года по настоящее время.
При таких обстоятельствах суд находит подлежащим удовлетворению в части заявленное истцом требование об обязании ответчика произвести ежемесячные обязательные платежи по страховым взносам Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на соответствующие счета Федерального казначейства, с возложением на ответчика, как работодателя истца, обязанности произвести ежемесячные обязательные платежи по страховым взносам, за период с октября 2016 года по май 2017 года, в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на соответствующие счета Федерального казначейства, установив, согласно положений ч.2 ст.206 ГПК РФ, в течение 30 дней со дня вступления решения суда в законную силу, находя именно такой срок необходимым и достаточным для исполнения возложенной на ответчика такой обязанности.
В соответствии со ст. 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Согласно представленной истцом квитанции, ею оплачена сумма в размере 25000 рублей (л. д. 59). С учетом сложности дела, объема представленных материалов, учитывая требования разумности, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца сумму в размере 25 000 рублей в качестве возмещения расходов на услуги представителя.
Учитывая изложенное, руководствуясь ст. ст. 167, 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования удовлетворить.
Взыскать с Акционерного общества «Проектно-изыскательский и научно-исследовательский институт морского транспорта «СОЮЗМОРНИИПРОЕКТ» в пользу Ковалевой Дианы Эдуардовны задолженность по заработной плате за период с 01.10.2016 по 10.10.2016, с 01.03.2017 по 22.05.2017 в размере 78 749,96 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 46 892 руб. 28 коп., пособие по беременности и родам в размере 98 462 руб., компенсацию за использование телефона в размере 4816 руб. 74 коп., компенсацию за задержку выплат в размере 28972 руб. 40 коп., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб., судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 25000 руб., а всего 287 893 руб. 38 коп.
Обязать Акционерное общество «Проектно-изыскательский и научно-исследовательский институт морского транспорта «СОЮЗМОРНИИПРОЕКТ» как работодателя Ковалевой Дианы Эдуардовны произвести ежемесячные обязательные платежи по страховым взносам за период с 01 октября 2016 года по 22 мая 2017 года в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на соответствующие счета Федерального казначейства, в течение 30 дней со дня вступления решения суда в законную силу.
Решение может быть обжаловано в Городской суд Санкт-Петербурга в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Приморский районный суд Санкт-Петербурга.
Н. К. Феодориди
