Дело №
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ<адрес>
Нальчикский городской суд КБР
В составе: председательствующего - Тлеужевой Л.М., при секретаре - Кулиевой Л.Д., с участием: представителя истца Алоковой М.Х., действующего по доверенности от 24.05.2016г., представителя ответчика ФИО4, действующего по доверенности № от 11.01.2016г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Вишневской ФИО6 к Государственному учреждению- Отделение пенсионного фонда РФ по КБР о включении периодов работы в специальный и страховой стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости
у с т а н о в и л:
ДД.ММ.ГГГГФИО1 обратилась в ГУ-Отделение пенсионного фонда РФ по КБР с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.6 п.1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением ГУ-ОПФР по КБР № от 11.09.2015г. ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия необходимого специального и страхового стажа работы. При этом ответчик исключил из ее специального стажа период работы истицы с 15.02.1993г. по 04.04.1996г., т.к. нарушены Правила заполнения трудовых книжек - не указана организация, принявшая на работу, печать не прочитывается, в связи с чем, не удается установить район (местность), в котором протекала трудовая деятельность. Также в льготный и страховой стаж не включен период работы с 10.09.1996г. по 09.10.2001г. т.к. в оттиске печати, проставленной на записи об увольнении, прочитывается «Якутский городской Совет народных депутатов». Указанным решением ответчик подтвердил наличие у истца страхового стажа, составляющего 18 лет 04 месяца и специального стажа - 07 лет 02 месяца 10 дней.
ФИО1 обратилась в суд с иском, в котором просит обязать ответчика включить в специальный и страховой стаж указанные периоды ее работы и назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с 07.07.2015г. Также просит взыскать с ответчика судебные расходы в размере 25 000 руб.
В обоснование иска указала, что в оспариваемые периоды работала в Якутии, т.е. районе Крайнего Севера. Периоды ее работы, исключенные ответчиком из специального и страхового стажа, подтверждены соответствующими записями в трудовой книжке. Организации, в которых она работала, документы в архив не сдали. Однако, данное обстоятельство не может нарушать ее права на пенсионное обеспечение.
Истица в суд не явилась, представив заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие.
Представитель истца ФИО3 в судебном заседании заявленные требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении. При этом пояснила, что истица в оспариваемые периоды работала в <адрес>. То, что <адрес> относится к районам Крайнего Севера, подтверждается представленными ответчику справками. Недостатки в заполнении трудовой книжки не могут нарушать права истицы, т.к. ответственность за ведение трудовых книжек возложена законом на работодателя. Факт работы истицы подтверждается справками, имеющимися в пенсионном деле. Также пояснила, что истцом на оплату услуг представителя затрачено № руб., которые просит взыскать с ответчика.
Представитель ответчика ФИО4 иск не признала, в его удовлетворении просила отказать по основаниям, изложенным в решении об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии. Также просила снизить размер расходов на оплату услуг представителя, полагая их чрезмерно завышенными.
Выслушав представителя истца, представителя ответчика, изучив материалы дела и пенсионное дело, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.
В силу ч.1 ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
В соответствии с п.6 ч.1 ст. 32 названного Закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Трудовой книжкой истицы установлено, что с 15.02.1993г. по 04.08.1996г. она работала продавцом кооператива «Бинош» в <адрес>, а с 10.09.1996г. по 09.10.2001г. работала в Производственно-строительной коммерческой фирме «Виген» в <адрес>.
Согласно ч.1 ст. 11 ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В силу ч.1 и ч.2 ст. 14 Закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В силу п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Согласно Правилам ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 225, ведение трудовых книжек, внесение в нее сведений о приеме на работу и увольнении с работы возложено на работодателя.
Период работы истицы с 15.02.1993г. по 04.04.1996г. не включен в льготный стаж, т.к. нарушены Правила заполнения трудовых книжек - не указана организация, принявшая на работу, печать не прочитывается, в связи с чем, не удается установить район (местность), в котором протекала трудовая деятельность.
Материалами дела установлено, что при внесении в трудовую книжку истицы записи о приеме на работу 15.02.1993г. не указано наименование организации, принявшей ее на работу. Также записи о приеме на работу и увольнении с работы в оспариваемые периоды заверены ненадлежащим образом - оттиски печатей слабо прочитываются. Вместе с тем, из указанных оттисков явствует, что трудовая деятельность истицы проходила в <адрес>.
Согласно архивной справке Архивного отдела МКУ «Управление делами» городского округа «<адрес>» от 19.06.2015г., территория <адрес>, ранее Якутская АССР, столица <адрес> с 1967г. по настоящее время полностью относятся к районам Крайнего Севера.
Как указано выше, ответственность за надлежащее ведение трудовых книжек возложена на работодателя. Неисполнение им данных обязанностей не должно влиять на права работника.
Принимая во внимание изложенное, учитывая, что представленными суду доказательствами установлен факт работы истицы в оспариваемые периоды в районах Крайнего Севера, суд считает, что период работы ФИО1 с 15.02.1993г. по 04.04.1996г. подлежит включению в льготный стаж, а период работы с 10.09.1996г. по 09.10.2001г. подлежит включению в льготный и страховой стаж.
С учетом включенного судом периода работы, специальный стаж истицы составляет более 15 лет, а страховой стаж - более 20 лет, что дает ей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости
В силу ч.1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
В силу статьи 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
В суде интересы истца представляла ФИО3, действующая на основании доверенности.
Из представленного суду соглашения об оказании юридических услуг от 24.05.2016г. следует, что между ФИО3 и ФИО1 заключено соглашение об оказании юридических услуг, включающих составление искового заявления и представление интересов во всех судебных органах. Стоимость услуг определена в 25 000 руб.
Актом приема-передачи денежных средств от 24.05.2016г. подтверждается, что сумма 25 000 руб. оплачена ФИО1 Таким образом, подтвержден факт несения истцом расходов на оплату услуг представителя в указанном размере.
При определении размера расходов, подлежащих взысканию, суд учитывает, время, которое мог бы затратить на подготовку материалов квалифицированный специалист, сложившуюся в регионе стоимость оплаты услуг адвокатов; продолжительность рассмотрения и сложность дела. Материалами дела установлено, что представителем истца на ведение дела в суде затрачен 1 день. Также суд учитывает, что данное гражданское дело не представляет особой сложности. С учетом изложенного, принимая во внимание доводы возражения, суд считает, что, исходя из разумности, исковые требования в части взыскания расходов на оплату услуг представителя подлежат удовлетворению частично, в размере 10 000 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р е ш и л:
Обязать Государственное учреждение - Отделение пенсионного фонда РФ по КБР назначить Вишневской ФИО7 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, включив в ее специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ. по 04.04.1996г. и с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в районах Крайнего Севера.
Обязать Государственное учреждение - Отделение пенсионного фонда РФ по КБР включить в страховой стаж Вишневской ФИО8 период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с Государственного учреждения - Отделение пенсионного фонда РФ по КБР в пользу Вишневской ДД.ММ.ГГГГ в счет возмещения расходов на оплату услуг представителя по 10 000 руб.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд КБР в течение одного месяца путем подачи апелляционной жалобы в Нальчикский городской суд.
Председательствующий - Л.М. Тлеужева
