УИД: 40RS0013-03-2020-000149-61
Дело № 2-3-138/2020
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
с. Хвастовичи 16 октября 2020 года
Людиновский районный суд Калужской области
в составе председательствующего судьи Червяковой И.В.
при секретаре Качаловой О.Е.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Калужской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ в защиту прав и законных интересов членов профсоюза: Малаховой Натальи Владимировны, Азарова Сергея Ильича, Нехочениновой Оксаны Анатольевны, Родиной Татьяны Валерьевны, Медведевой Оксаны Алексеевны, Соломоновой Ольги Васильевны, Куприковой Татьяны Владимировны к ГБУЗ Калужской области «Центральная районная больница Хвастовичского района», о признании права на ежегодный дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, повышенный размер оплаты труда за работу с вредными и (или) опасными условиями труда,
У С Т А Н О В И Л:
ДД.ММ.ГГГГ Калужская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ, действуя в защиту прав и законных интересов членов профсоюза - Малаховой Н.В., Азарова С.И., Нехочениновой О.А., Родиной Т.В., Медведевой О.А, Соломоновой О.В., Куприковой Т.В., обратилась в суд и просит:
- признать недействительным дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ Родиной Т.В. в части установления выплат компенсационного характера за работу с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ, и дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ в части установления повышенного коэффициента за работу с вредными условиями труда 4% должностного оклада с ДД.ММ.ГГГГ, а также признать за Родиной Т.В. право на повышенный размер оплаты труда за работу во вредных и (или) опасных условиях труда 15% должностного оклада с ДД.ММ.ГГГГ;
- признать недействительным дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ Нехочениновой О.А. в части установления выплат компенсационного характера за работу с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ, и дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ в части установления повышенного коэффициента за работу с вредными условиями труда 4% должностного оклада с ДД.ММ.ГГГГ, а также признать за Нехочениновой О.А. право на повышенный размер оплаты труда за работу во вредных и (или) опасных условиях труда 15% должностного оклада с ДД.ММ.ГГГГ;
- признать недействительным дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ Азарова С.И в части установления выплат компенсационного характера за работу с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ, и дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ в части установления повышенного коэффициента за работу с вредными условиями труда 4% должностного оклада с ДД.ММ.ГГГГ, а также признать за Азаровым С.И право на повышенный размер оплаты труда за работу во вредных и (или) опасных условиях труда 15% должностного оклада с ДД.ММ.ГГГГ;
- признать недействительным дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ Медведевой О.А. в части установления выплат компенсационного характера за работу с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ, и дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ в части установления повышенного коэффициента за работу с вредными условиями труда 4% должностного оклада с ДД.ММ.ГГГГ, а также признать за Медведевой О.А. право на повышенный размер оплаты труда за работу во вредных и (или) опасных условиях труда 15% должностного оклада с ДД.ММ.ГГГГ;
- признать недействительным дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ Малаховой Н.В. в части установления выплат компенсационного характера за работу с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ, и дополнительные соглашения от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ в части установления повышенного коэффициента за работу с вредными условиями труда 8% должностного оклада с ДД.ММ.ГГГГ, а также признать за Малаховой Н.В. право на повышенный размер оплаты труда за работу во вредных и (или) опасных условиях труда 15% должностного оклада с ДД.ММ.ГГГГ;
- признать недействительным дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ Куприковой Т.В. в части установления выплат компенсационного характера за работу с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ и признать за Куприковой Т.В. право на повышенный размер оплаты труда за работу во вредных и (или) опасных условиях труда 15% должностного оклада с ДД.ММ.ГГГГ;
- признать недействительным дополнительные соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ Соломоновой О.В. в части установления выплат компенсационного характера за работу с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда и дополнительное соглашение отДД.ММ.ГГГГ в части предоставления дополнительного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ, а также признать за Соломоновой О.В. право на повышенный размер оплаты труда за работу во вредных и (или) опасных условиях труда 22% должностного оклада и дополнительный отпуск в размере 14 дней с ДД.ММ.ГГГГ.
В обосновании указали на то, что истцы работают в ГБУЗ Калужской области «Центральная районная больница Хвастовичского района», им предоставлялись дополнительные отпуска и повышенная оплата труда в указанных размерах, но по результатам проведенной специальной оценки условий труда данные компенсационные меры снижены, что профсоюз полагает незаконным, поскольку условия труда на рабочих местах истцов не изменились.
В судебное заседание Калужская областная организации профсоюза работников здравоохранения РФ и истцы Родина Т.В., Нехоченинова О.А., Азаров С.И., Медведева О.А., Малахова Н.В., Куприкова Т.В., Соломонова О.В. не явились, в адресованном суду заявлении просили дело рассмотреть в их отсутствие, исковые требования поддерживают.
Ответчик, ГБУЗ КО «ЦРБ Хвастовичского района», в адресованном суду заявлении просил дело рассмотреть в отсутствии их представителя, указав на признание иска в полном объеме.
Суд считает требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Последствия признания иска ответчику известны, что подтверждается представленным им заявлением.
Последствия признания ответчиком иска не противоречат действующему законодательству, не нарушают права третьих лиц и поэтому принимаются судом.
На основании изложенного, и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Калужской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ в защиту прав и законных интересов членов профсоюза: Малаховой Натальи Владимировны, Азарова Сергея Ильича, Нехочениновой Оксаны Анатольевны, Родиной Татьяны Валерьевны, Медведевой Оксаны Алексеевны, Соломоновой Ольги Васильевны, Куприковой Татьяны Владимировны к ГБУЗ Калужской области «Центральная районная больница Хвастовичского района», о признании права на ежегодный дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, повышенный размер оплаты труда за работу с вредными и (или) опасными условиями труда -удовлетворить.
Признать недействительным дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ Родиной Татьяны Валерьевны в части установления выплат компенсационного характера за работу с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ, и дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ в части установления повышенного коэффициента за работу с вредными условиями труда 4% должностного оклада с ДД.ММ.ГГГГ, а также признать за Татьяной Валерьевной право на повышенный размер оплаты труда за работу во вредных и (или) опасных условиях труда 15% должностного оклада, с ДД.ММ.ГГГГ;
Признать недействительным дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ Нехочениновой Оксаны Анатольевны в части установления выплат компенсационного характера за работу с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ, и дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ в части установления повышенного коэффициента за работу с вредными условиями труда 4% должностного оклада с ДД.ММ.ГГГГ, и признать за Нехочениновой Оксаной Анатольевной право на повышенный размер оплаты труда за работу во вредных и (или) опасных условиях труда 15% должностного оклада, с ДД.ММ.ГГГГ;
Признать недействительным дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ Азарова Сергея Ильича в части установления выплат компенсационного характера за работу с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ, и дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ в части установления повышенного коэффициента за работу с вредными условиями труда 4% должностного оклада с ДД.ММ.ГГГГ, и признать за Азаровым Сергеем Ильичом право на повышенный размер оплаты труда за работу во вредных и (или) опасных условиях труда 15% должностного оклада, с ДД.ММ.ГГГГ;
Признать недействительным дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ Медведевой Оксаны Алексеевны в части установления выплат компенсационного характера за работу с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ, и дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ в части установления повышенного коэффициента за работу с вредными условиями труда 4% должностного оклада с ДД.ММ.ГГГГ, а также признать за Медведевой Оксаной Алексеевной право на повышенный размер оплаты труда за работу во вредных и (или) опасных условиях труда 15% должностного оклада, с ДД.ММ.ГГГГ;
Признать недействительным дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ Малаховой Натальи Владимировны в части установления выплат компенсационного характера за работу с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ, и дополнительные соглашения от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ в части установления повышенного коэффициента за работу, с вредными условиями труда 8% должностного оклада с ДД.ММ.ГГГГ, а также признать за Малаховой Натальей Владимировной право на повышенный размер оплаты труда за работу во вредных и (или) опасных условиях труда 15% должностного оклада, с ДД.ММ.ГГГГ;
Признать недействительным дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ Куприковой Татьяны Владимировны в части установления выплат компенсационного характера за работу с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ и признать за Куприковой Татьяной Владимировной право на повышенный размер оплаты труда за работу во вредных и (или) опасных условиях труда 15% должностного оклада, с ДД.ММ.ГГГГ;
Признать недействительным дополнительные соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ Соломоновой Ольги Васильевны в части установления выплат компенсационного характера за работу с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда и дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ в части предоставления дополнительного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ, и признать за Соломоновой Ольгой Васильевной право на повышенный размер оплаты труда за работу во вредных и (или) опасных условиях труда 22% должностного оклада и дополнительный отпуск в размере 14 дней, с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калужский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Людиновский районный суд Калужской области постоянное судебное присутствие в селе Хвастовичи Хвастовичского района Калужской области
Судья Людиновского районного суда
Калужской области И.В. Червякова
