дело № 2-3617/2016
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
26 октября 2016 года г.Воронеж
Левобережный районный суд г.Воронежа
в составе
председательствующего судьи Кочергиной О.И.
при секретаре Науменко А.В.
с участием
представителя истца Хименко Л.Д. по доверенности Алиева Е.В.,
рассмотрел в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Хименко Л.Д. к Закрытому акционерному обществу «Специальное строительство и монтаж» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
26.09.2016г. Хименко Л.Д. обратилась в суд с иском к Закрытому акционерному обществу «Специальное строительство и монтаж» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, указав в обоснование иска, что Хименко Л.Д. работала на предприятии закрытое акционерное общество «Специальное строительство и монтаж» (далее – ЗАО «ССМ», ответчик, работодатель) (ИНН 3662134925) с «15» июля 2014 по «18» июля 2016 в должности юрист в соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ. За период с «01» ноября 2015 по «18» июля 2016 включительно ей была начислена, но не выплачена заработная плата. Указанные обстоятельства подтверждают справки о доходах физического лица за 2015г. № от ДД.ММ.ГГГГ и за 2016г. № от 18.07.2016г., ответ работодателя №б/н от 18.08.2016г., приказ №-К о приеме на работу от 15.07.2014г., заверенная работодателем копия трудового договора № от 15.07.2014г., приказ №-У от ДД.ММ.ГГГГ о расторжении трудового договора, заверенная работодателем копия трудовой книжки. Всего за указанный период задолженность ответчика по начисленной, но не выплаченной заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно составила 77 350 (семьдесят семь тысяч триста пятьдесят) руб. 00 коп., где за 2015г. задолженность составила 15 042 (пятнадцать тысяч сорок два) руб. 00 коп., а за 2016г. задолженность составила 62 308 (шестьдесят две тысячи триста восемь) руб. 00 копеек.
В обоснование иска истец прикладывает расчет задолженности по заработной плате:
За 2015 год:
Согласно справки о доходах физического лица за 2015 год № от ДД.ММ.ГГГГ по форме 2-НДФЛ:
За ноябрь месяц 2015г.:
Размер заработной платы за ноябрь 2015 составляет 8 000 рублей.
Сумма ежемесячного вычета на ребенка составляет сумму 1 400 рублей.
Налоговая база за ноябрь месяц 2015г. составляет 6 600 рублей (это заработная плата за ноябрь месяц 2015 в сумме 8 000руб. – сумма вычета 1 400руб.).
Сумма НДФЛ за ноябрь 2015г. равна 858 рублей (это налоговая база за ноябрь месяц 2015 в сумме 6 600руб.* ставку НДФЛ в размере 13%).
Сумма задолженности по заработной плате за ноябрь 2015г.= начисленная сумма заработной платы за ноябрь 2015г.– сумма налога исчисленная за ноябрь месяц 2015г.
Сумма задолженности по заработной плате за ноябрь месяц 2015г. = 8 000руб.- 858руб. = 7 142 рубля.
За декабрь месяц 2015г.:
Размер заработной платы за декабрь 2015 составляет 1 226 рублей (оклад за декабрь месяц 2015г. составил 9 400руб./23рабочих дня в декабре 2015г.*3 отработанных дня в декабре 2015г.(это 1,2 и ДД.ММ.ГГГГг.)).
Начислено за предоставленный ежегодный оплачиваемый отпуск (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) в декабре 2015 сумма 7 645руб.
Сумма ежемесячного вычета на ребенка составляет сумму 1 400 рублей.
Налоговая база за декабрь месяц 2015г. составляет 7 471 рублей (это заработная плата за декабрь месяц 2015 в сумме 1 226руб. + отпускные 7 645руб.– сумма вычета 1 400руб.).
Сумма НДФЛ за декабрь 2015г. равна 971 рубль (это налоговая база за декабрь месяц 2015 в сумме 7 471руб.* ставку НДФЛ в размере 13%).
Начисленная сумма заработной платы за декабрь 2015г. составит 8 871руб. (это размер заработной платы за декабрь 2015 в сумме 1 226 рублей+ размер отпускных за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 7 645 рублей).
Сумма задолженности по заработной плате за декабрь 2015г.= начисленная сумма заработной платы за декабрь 2015г.– сумма налога исчисленная за декабрь месяц 2015г.
Сумма задолженности по заработной плате за декабрь месяц 2015г. = 8 871руб.- 971руб. = 7 900 рублей.
Итого задолженность за 2015г. по заработной плате составит 15 042руб. (это задолженность за ноябрь месяц 2015г. в сумме 7 142руб.+ задолженность за декабрь месяц 2015г. в сумме 7 900руб.).
За 2016 год:
Согласно справки о доходах физического лица за 2016 год № от 18.07.2016 по форме 2-НДФЛ:
За январь месяц 2016г.:
Размер заработной платы за январь 2016 составляет 9 400 рублей.
Сумма ежемесячного вычета на ребенка составляет сумму 1 400 рублей.
Налоговая база за январь месяц 2016г. составляет 8 000 рублей (это заработная плата за январь месяц 2016 в сумме 9 400руб. – сумма вычета 1 400руб.).
Сумма НДФЛ за январь 2016г. равна 1 040 рублей (это налоговая база за январь месяц 2016 в сумме 8 000руб.* ставку НДФЛ в размере 13%).
Сумма задолженности по заработной плате за январь 2016г.= начисленная сумма заработной платы за январь 2016г.– сумма налога исчисленная за январь месяц 2016г.
Сумма задолженности по заработной плате за январь месяц 2016г. = 9 400руб.- 1 040руб. = 8 360 рубля.
Аналогичная сумма ежемесячной задолженности по заработной плате в сумме 8 360руб. в феврале-июне 2016г.
Итого задолженность по заработной плате за период с января по июнь 2016 составит 50 160руб. (это ежемесячной задолженности по заработной плате в сумме 8 360руб.*6 месяцев (это за январь-июнь 2016г.).
За июль месяц 2016г.:
В июле 2016 начислена была компенсация за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 8 383руб.
Сумма ежемесячного вычета на ребенка составляет сумму 1 400 рублей.
Налоговая база по компенсации за июль месяц 2016г. составляет 6 983 рубля (это компенсация за неиспользованный отпуск в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 8 383руб.– сумма вычета 1 400руб.).
Сумма НДФЛ по компенсации в июле 2016г. равна 908 руб. (это налоговая база компенсации за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 6 983руб.* ставку НДФЛ в размере 13%).
Сумма задолженности по выплате компенсации за июль 2016г.= начисленная сумма компенсации за июль 2016г.– сумма НДФЛ за июль месяц 2016г.= 8 383руб.- 908руб. = 7 475рублей.
Размер заработной платы за весь июль 2016 составляет 9 400 рублей.
Отработано в июле 2016 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 12 рабочих дней из 21 рабочего дня июля 2016г.
Сумма налоговая база за июль 2016 составит 5 371руб. (сумма оклада за июль 2016г. в сумме 9 400руб./21рабочий день июля 2016г.*12 отработанных в июле 2016г. дней).
НДФЛ за июль 2016 составит 698руб. (это налоговая база за июль 2016 в размере 5 371руб.*ставку НДФЛ в размере13%).
Сумма невыплаченной заработной платы за июль 2016г.= сумма налоговой базы за июль 2016 в размере 5 371руб.-НДФЛ 698руб.=5 371руб.-698руб.= 4 673руб.
Итого общая сумма задолженности по заработной плате за июль 2016г.= задолженность по выплате компенсации в размере 7 475руб. + сумма невыплаченной заработной платы за июль 2016г. в размере 4 673руб.= 12 148руб.
Итого общая сумма задолженности по заработной плате за 2016г. составит 62 308руб. (это задолженность по заработной плате за период с января по июнь 2016 в сумме 50 160руб.+ общая сумма задолженности по заработной плате за июль 2016г. в сумме 12 148руб.).
Общая сумма задолженности за 2015-2016г.г. = сумма задолженности по заработной плате за 2015г.+ сумма задолженности по заработной плате за 2016г.= 15 042руб. + 62 308руб. = 77 350 рублей.
Таким образом, общий размер невыплаченной зарплаты, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 77 350 (семьдесят семь тысяч триста пятьдесят) рублей 00 копеек.
При этом следует учесть, что работодателем в июле месяце 2016 начислялась только компенсация за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Заработная же плата за июль месяц 2016 не начислялась, т.к. работодатель, не имея возможности ее выплачивать, счел целесообразным ее не начислять, якобы отправив истицу в бессрочный отпуск без сохранения заработной платы без ведома истицы (истица от этом узнала в июле месяце 2016г., когда написала заявление на увольнение). Более того, Хименко Л.Д. продолжала в период с ДД.ММ.ГГГГ по 18.07.2016г. добросовестно исполнять свои обязанности (претензий у работодателя к исполнению истицей своих должностных обязанностей не было), заявление на предоставление отпуска без сохранения заработной платы истица не писала (это подтверждает и ответ работодателя о том, что в личном деле отсутствует заявление Хименко Л.Д. о предоставлении ей отпуска без сохранения заработной платы).
В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Возложенные на истицу трудовым договором и трудовым законодательством обязанности Хименко Л.Д. исполняла должным образом. В тоже время работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора.
В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан: выплачивать причитающуюся работникам заработную плату в полном размере, в сроки, установленные законом и трудовым договором, однако, за период с ДД.ММ.ГГГГ по день увольнения истицы – ДД.ММ.ГГГГ, заработная плата ей не выплачивалась. Данное обстоятельство вынуждает Хименко Л.Д. обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы.
В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При этом, за весь 2015 год ставка рефинансирования составляла 8,25% годовых, а согласно Указания ЦБ РФ от ДД.ММ.ГГГГг. №-У «О ставке рефинансирования банка России и ключевой ставке Банка России» в соответствии с п.1 этого указа с ДД.ММ.ГГГГ значение ставки рефинансирования Банка России приравнивается к значению ключевой ставки Банка России, определенному на соответствующую дату, и до настоящего момента составляет 11% годовых.
Стоит отметить, что согласно приказов № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ работодатель обязан выдавать в 2015г. аванс в размере 40% оклада 25 числа ежемесячно, а выплату заработной платы 10 числа ежемесячно, а в 2016г. аванс в размере 40% оклада 15 числа ежемесячно, а выплату заработной платы 30 числа ежемесячно.
По состоянию на день обращения в суд с исковым заявлением ответчик обязан выплатить в пользу истицы денежную компенсацию за задержку выплат в размере 4 982 (четыре тысячи девятьсот восемьдесят два) рубля 72 копейки. Расчет прилагается.
Расчет размера задолженности по денежной компенсации за задержку зарплаты.
Аванс в 2015г. предусмотрен 25 числа каждого месяца.
Заработная плата в 2015г. предусмотрена 10 числа каждого месяца.
за ноябрь 2015г.:
Просрочка по выплате аванса за ноябрь месяц 2015г. составляет 37 дней за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и 266 дней за период с ДД.ММ.ГГГГ по 22.09.2016г.;
Просрочка по выплате зарплаты за ноябрь месяц 2015г. составляет 21 день за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и 266 дней за период с ДД.ММ.ГГГГ по 22.09.2016г.;
Размер заработной платы в ноябре 2015г. составлял 8 000 руб., следовательно аванс равен 3200руб. (это 8000руб.*40%), а заработная плата составит 3 942руб. (это 8000руб. оклад – 1400 стандартный вычет на ребенка, получаем налогооблагаемую базу 6600руб.; налогооблагаемая база 6600руб.*13% НДФЛ=НДФЛ 858руб.; зарплата к выдаче = оклад за январь 2016г. в сумме 8000руб.-аванс 3200-НДФЛ 858руб.=3942руб.);
Ставка рефинансирования в 2015г. составляет 8,25% годовых;
Ставка рефинансирования в 2016г. составляет 11,00% годовых;
Ставка компенсации равна 1/300 ставки рефинансирования;
Компенсация за ноябрь месяц 2015 года составляет:
3200 руб. (аванс за ноябрь 2015г.) *1: 300 х 37 дней (просрочка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 8,25 % + 3200 руб. (аванс за ноябрь 2015г.) : 300 х 266 дней (просрочка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 11,00 % + 3942 руб. (зарплата за ноябрь 2015г.) : 300 х 21 день (просрочка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 8,25 % + 3942 руб. (зарплата за ноябрь 2015г.) : 300 х 266 дней (просрочка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 11,00 % = 751,92 руб.
за декабрь 2015г.:
Отпуск на 28 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлялся за отработанный период с ДД.ММ.ГГГГ по 14.07.2015г. и должен быть оплачен за 3 дня до начала отпуска в соответствии со ст. 136 ТК РФ)., т.е. 30.11.2015г.;
Просрочка по выплате отпускных в декабре месяце 2015г. составляет 31 день за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и 266 дней за период с ДД.ММ.ГГГГ по 22.09.2016г.;
Просрочка по выплате зарплаты за декабрь месяц 2015г. составляет 256 дней за период с ДД.ММ.ГГГГ по 22.09.2016г.;
Размер отпускных к выдаче в декабре 2015г. составлял 7 645 руб., а заработная плата составила 1 226 руб.;
Ставка рефинансирования в 2015г. составляет 8,25% годовых;
Ставка рефинансирования в 2016г. составляет 11,00% годовых;
Ставка компенсации равна 1/300 ставки рефинансирования;
Компенсация за декабрь месяц 2015 года составляет:
7645 руб. (отпускные в декабре 2015г.) *1: 300 х 31 день (просрочка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 8,25 % + 7645 руб. (отпускные в декабре 2015г.)*1 : 300 х 266 дней (просрочка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 11,00 % + 1226 руб. (зарплата за декабрь 2015г.) *1: 300 х 256 дней (просрочка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 11,00 % = 860,79 руб.
Аванс в 2016г. предусмотрен 15 числа каждого месяца.
Заработная плата в 2016г. предусмотрена 30 числа каждого месяца.
за январь 2016г.:
Просрочка по выплате аванса за январь месяц 2016г. составляет 251 день за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
Просрочка по выплате зарплаты за январь месяц 2016г. составляет 236 день за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
Размер заработной платы в январе 2016г. составлял 9 400 руб., следовательно аванс равен 3760руб. (это 9400руб.*40%), а заработная плата составит 4 600руб. (это 9400руб. оклад – 1400 стандартный вычет на ребенка, получаем налогооблагаемую базу 8000руб.; налогооблагаемая база 8000руб.*13% НДФЛ=НДФЛ 1040руб.; зарплата к выдаче = оклад 9400руб.-аванс 3760-НДФЛ 1040руб.=4600руб.);
Ставка рефинансирования в 2016г. составляет 11,00% годовых;
Ставка компенсации равна 1/300 ставки рефинансирования;
Компенсация за январь месяц 2016 года составляет:
3760 руб. (аванс за январь 2016г.)*1 : 300 х 251 день (просрочка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 11,00 % + 4600 руб. (зарплата за январь 2016г.)*1 : 300 х 236 дней (просрочка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 11,00 % = 744,10 руб.
за февраль 2016г.:
Просрочка по выплате аванса за февраль месяц 2016г. составляет 220 дней за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
Просрочка по выплате зарплаты за февраль месяц 2016г. составляет 207 дней за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
Размер заработной платы в феврале 2016г. составлял 9 400 руб., следовательно аванс равен 3760руб. (это 9400руб.*40%), а заработная плата составит 4 600руб. (это 9400руб. оклад – 1400 стандартный вычет на ребенка, получаем налогооблагаемую базу 8000руб.; налогооблагаемая база 8000руб.*13% НДФЛ=НДФЛ 1040руб.; зарплата к выдаче = оклад 9400руб.-аванс 3760-НДФЛ 1040руб.=4600руб.);
Ставка рефинансирования в 2016г. составляет 11,00% годовых;
Ставка компенсации равна 1/300 ставки рефинансирования;
Компенсация за февраль месяц 2016 года составляет:
3760 руб. (аванс за февраль 2016г.)*1 : 300 х 220 дней (просрочка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 11,00 % + 4600 руб. (зарплата за февраль 2016г.)*1 : 300 х 206 дней (просрочка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 11,00 % = 650,76 руб.
за март 2016г.:
Просрочка по выплате аванса за март месяц 2016г. составляет 191 день за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
Просрочка по выплате зарплаты за март месяц 2016г. составляет 176 дней за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
Размер заработной платы в марте 2016г. составлял 9 400 руб., следовательно аванс равен 3760руб. (это 9400руб.*40%), а заработная плата составит 4 600руб. (это 9400руб. оклад – 1400 стандартный вычет на ребенка, получаем налогооблагаемую базу 8000руб.; налогооблагаемая база 8000руб.*13% НДФЛ=НДФЛ 1040руб.; зарплата к выдаче = оклад 9400руб.-аванс 3760-НДФЛ 1040руб.=4600руб.);
Ставка рефинансирования в 2016г. составляет 11,00% годовых;
Ставка компенсации равна 1/300 ставки рефинансирования;
Компенсация за март месяц 2016 года составляет:
3760 руб. (аванс за март 2016г.)*1 : 300 х 191 день (просрочка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 11,00 % + 4600 руб. (зарплата за март 2016г.)*1 : 300 х 176 дней (просрочка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 11,00 % = 560,18 руб.
за апрель 2016г.:
Просрочка по выплате аванса за апрель месяц 2016г. составляет 160 дней за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
Просрочка по выплате зарплаты за апрель месяц 2016г. составляет 145 дней за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
Размер заработной платы в апреле 2016г. составлял 9 400 руб., следовательно аванс равен 3760руб. (это 9400руб.*40%), а заработная плата составит 4 600руб. (это 9400руб. оклад – 1400 стандартный вычет на ребенка, получаем налогооблагаемую базу 8000руб.; налогооблагаемая база 8000руб.*13% НДФЛ=НДФЛ 1040руб.; зарплата к выдаче = оклад 9400руб.-аванс 3760-НДФЛ 1040руб.=4600руб.);
Ставка рефинансирования в 2016г. составляет 11,00% годовых;
Ставка компенсации равна 1/300 ставки рефинансирования;
Компенсация за апрель месяц 2016 года составляет:
3760 руб. (аванс за апрель 2016г.)*1 : 300 х 160 дней (просрочка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 11,00 % + 4600 руб. (зарплата за апрель 2016г.)*1 : 300 х 145 дней (просрочка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 11,00 % = 465,16 руб.
за май 2016г.:
Просрочка по выплате аванса за май месяц 2016г. составляет 130 дней за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
Просрочка по выплате зарплаты за май месяц 2016г. составляет 115 дней за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
Размер заработной платы в мае 2016г. составлял 9 400 руб., следовательно аванс равен 3760руб. (это 9400руб.*40%), а заработная плата составит 4 600руб. (это 9400руб. оклад – 1400 стандартный вычет на ребенка, получаем налогооблагаемую базу 8000руб.; налогооблагаемая база 8000руб.*13% НДФЛ=НДФЛ 1040руб.; зарплата к выдаче = оклад 9400руб.-аванс 3760-НДФЛ 1040руб.=4600руб.);
Ставка рефинансирования в 2016г. составляет 11,00% годовых;
Ставка компенсации равна 1/300 ставки рефинансирования;
Компенсация за май месяц 2016 года составляет:
3760 руб. (аванс за май 2016г.)*1 : 300 х 130 дней (просрочка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 11,00 % + 4600 руб. (зарплата за май 2016г.)*1 : 300 х 115 дней (просрочка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 11,00 % = 373,20 руб.
за июнь 2016г.:
Просрочка по выплате аванса за июнь месяц 2016г. составляет 99 дней за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
Просрочка по выплате зарплаты за июнь месяц 2016г. составляет 84 дня за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
Размер заработной платы в июне 2016г. составлял 9 400 руб., следовательно аванс равен 3760руб. (это 9400руб.*40%), а заработная плата составит 4 600руб. (это 9400руб. оклад – 1400 стандартный вычет на ребенка, получаем налогооблагаемую базу 8000руб.; налогооблагаемая база 8000руб.*13% НДФЛ=НДФЛ 1040руб.; зарплата к выдаче = оклад 9400руб.-аванс 3760-НДФЛ 1040руб.=4600руб.);
Ставка рефинансирования в 2016г. составляет 11,00% годовых;
Ставка компенсации равна 1/300 ставки рефинансирования;
Компенсация за июнь месяц 2016 года составляет:
3760 руб. (аванс за июнь 2016г.)*1 : 300 х 99 дней (просрочка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 11,00 % + 4600 руб. (зарплата за июнь 2016г.)*1 : 300 х 84 дня (просрочка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 11,00 % = 278,17 руб.
за июль 2016г.:
выплата задолженности в сумме 12148руб. (заработной платы за июль 2016 в сумме 4673руб. и выплаты в июле 2016 компенсации 7475руб. за неиспользованный отпуск периода ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ) должен произвестись в день увольнения, т.е. 18.07.2016г.
Просрочка по выплате задолженности за июль месяц 2016г. составляет 67 дней за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
Ставка рефинансирования в 2016г. составляет 11,00% годовых;
Ставка компенсации равна 1/300 ставки рефинансирования;
Компенсация за июль месяц 2016 года составляет:
12148 руб. (задолженность по заработной плате за июль 2016г.)*1 : 300 х 67 дней (просрочка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 11,00 % = 298,44 руб.
Итого, общий размер компенсации= сумма компенсации за ноябрь 2015г.+ сумма компенсации за декабрь 2015г.+ сумма компенсации за январь 2016г.+ сумма компенсации за февраль 2016г.+ сумма компенсации за март 2016г.+ сумма компенсации за апрель 2016г.+ сумма компенсации за май 2016г.+ сумма компенсации за июнь 2016г.+ сумма компенсации за июль 2016г. = 751,92руб. + 860,79руб. + 744,10руб. + 650,76руб. + +560,18руб. + 465,16руб. + 373,20руб. +278,17руб. + 298,44руб. = 4 982,72руб.
Таким образом, общий размер денежной компенсации за задержку зарплаты составляет 4 982 (четыре тысячи девятьсот восемьдесят два) рубля 72 копейки.
В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Очень продолжительное время незаконными действиями ответчика Хименко Л.Д. причинен моральный вред, выразившийся в наличии у нее чувства тревоги за своё будущее, бессоннице, депрессии и нравственных страданий из-за неполучения заработной платы продолжительное время. Истица вынуждена была нести материальные затраты на оплату юридической помощи. Более того, заработная плата за отработанное время в июле месяце 2016 даже не начислена, а оформлена в виде «без содержания» без ведома истицы, хотя истица продолжала исполнять свои обязанности и тратить деньги на проезд до работы и обратно по 60 руб. в день (добирается 2-мя маршрутками в одну и двумя маршрутками в обратную сторону), что наносило ей определенные затраты. Истица полагает, что с учетом требований разумности и справедливости, характера и срока нарушения ее прав, размер компенсации возможно установить в сумме 12 000 (двенадцать тысяч) рублей 00 копеек.
В силу ст.391 ТК РФ индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника рассматриваются в судах.
Пункт 56 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ№ "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) указывает, что при рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора. Следовательно, право на обращение в суд сохранилось за истицей до момента увольнения, т.е. до ДД.ММ.ГГГГ.
Более того, в силу ч. 1 ст. 392 ТК РФ заявление о разрешении индивидуального трудового спора подается в суд в трехмесячный срок со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Хименко Л.Д. считает, что нарушение ее прав по своевременной выплате заработной платы является длящимся правонарушением, а все окончательные расчеты с работником ЗАО «ССМ» в силу ст.140 ТК РФ обязано было произвести в день увольнения, т.е. ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, именно с ДД.ММ.ГГГГ начинает течь 3-хмесячный срок для подачи искового заявления.
Правосудие является наиболее надежным и цивилизованным способом разрешения возникающих в обществе конфликтов, защиты прав и свобод граждан, интересов гражданского общества и государства. Право на справедливое судебное разбирательство признается за каждым человеком и гражданином. Статья 6 Европейской Конвенции о защите прав человека и основных свобод гласит: «Каждый имеет право при определении его гражданских прав и обязанностей или при рассмотрении любого уголовного обвинения, предъявленного ему, на справедливое публичное разбирательство дела в разумный срок независимым и беспристрастным судом, созданным на основании закона». Аналогичное право провозглашено во Всеобщей декларации прав человека (ст. 10), а также закреплено в ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах. Право на судебную защиту провозглашено ч. 1 ст. 46 Конституции Российской Федерации, а гарантируется право на получение квалифицированной юридической помощи ч.1 ст.48 Конституции Российской Федерации. В связи с чем, пользуясь своим конституционным правом, истица была вынуждена для составления настоящего искового заявления, а также для представления интересов Хименко Л.Д. в суде по ее иску к ЗАО «ССМ» обращаться за юридическими услугами к соответствующему специалисту, обладающему юридическими знаниями – Алиевой Е.В. (копия Договора с актом приема-передачи выполненных услуг № к нему и распиской об оплате на сумму 16000руб. прилагаются).
В этой связи истец просит суд :
1. Взыскать с закрытого акционерного общества «Специальное строительство и монтаж» в пользу Хименко Л.Д. задолженность по заработной плате в размере 77 350 (семьдесят семь тысяч триста пятьдесят) рублей;
2. Взыскать с закрытого акционерного общества «Специальное строительство и монтаж» в пользу Хименко Л.Д. денежную компенсацию за задержку выплат заработной платы, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день вынесения решения суда в размере 4 982 (четыре тысячи девятьсот восемьдесят два) рубля 72 копейки;
3. Взыскать с закрытого акционерного общества «Специальное строительство и монтаж» в пользу Хименко Л.Д. в счет компенсации морального вреда 12 000 (двенадцать тысяч) рублей 00 копеек.
4. Взыскать с закрытого акционерного общества «Специальное строительство и монтаж» в пользу Хименко Л.Д. понесенные ею судебные издержки исходя из фактически произведенных истицей затрат на юридические услуги по Договору № от ДД.ММ.ГГГГ по оказанию консультационно-правовых услуг в сумме 16 000 (шестнадцать тысяч) рублей;
5. Взыскать с закрытого акционерного общества «Специальное строительство и монтаж» в пользу Хименко Л.Д. судебные расходы согласно договора № от ДД.ММ.ГГГГ и установленным размерам судебных расходов, сложившихся в <адрес>, а именно 7 000 (семь тысяч) рублей за каждое составление жалоб, отзывов, возражений, заявлений и иных документов правового характера при представлении интересов истицы в суде по настоящему иску и 9 000 (девять тысяч) рублей за день занятости представителя (л.д.3-11).
Истец Хименко Л.Д. в судебное заседание не явилась. О слушании дела извещена своевременно и надлежащим образом, просила рассмотреть дело в ее отсутствие (л.д. 64).
Представитель истца Хименко Л.Д. по доверенности Алиевой Е.В. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме по изложенным основаниям.
Представитель ответчика ЗАО «Специальное строительство и монтаж» в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен своевременно и надлежащим образом, в материалы дела представлено ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика, в котором также выражено признание иска и указано, что последствия признания иска ответчиком и принятия его судом ответчику известны (л.д. 62-63).
Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.
В соответствии с ч.1 и 2 ст.39 ГПК РФ
1. Истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.
2. Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
В соответствии с ч.3 ст.173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Согласно ч.4 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку признание иска является правом ответчика, заявлено добровольно, не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, последствия признания иска ответчиком разъяснены и понятны.
Таким образом, имеются основания для удовлетворения исковых требований Хименко Л.Д. к ЗАО «Специальное строительство и монтаж» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда в полном объеме.
Согласно ст.94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела относятся расходы на оплату услуг представителя, а так же другие признанные судом необходимые расходы.
В соответствии с ч.1 и ч.2 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано. Правила, изложенные в части первой настоящей статьи, относятся также к распределению судебных расходов, понесенных сторонами в связи с ведением дела в апелляционной, кассационной и надзорной инстанциях.
Согласно ч.1 ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Из материалов дела следует, что интересы истца Хименко Л.Д. по данному делу в суде первой инстанции представляла по доверенности Алиевой Е.В. (л.д. 19). Согласно договора об оказании юридических услуг № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 32-33), акта приема-передачи выполненных работ от 22.09.25016 г. и расписки от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 34-36) истец Хименко Л.Д. оплатила 16000 руб. за оказание юридических услуг.
При определении суммы, подлежащей взысканию, суд исходит из требования закона о необходимости взыскания расходов на оплату услуг представителя в разумных пределах, а также суммы, уплаченной за услуги представителя, объема оказанной истцу представителем юридической помощи, сложности дела, и количества судебных заседаний, в которых представитель истца принял участие.
Суд считает возможным удовлетворить просьбу истца Хименко Л.Д. о взыскании расходов на оплату услуг представителя в сумме 16000 рублей в полном объеме.
На основании ч.1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 2970 рублей.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Хименко Л.Д. к Закрытому акционерному обществу «Специальное строительство и монтаж» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить.
Взыскать с закрытого акционерного общества «Специальное строительство и монтаж» в пользу Хименко Л.Д. задолженность по заработной плате в размере 77 350 (семьдесят семь тысяч триста пятьдесят) рублей, денежную компенсацию за задержку выплат заработной платы, за каждый день задержки в размере 4 982 (четыре тысячи девятьсот восемьдесят два) рубля 72 копейки; компенсацию морального вреда 12 000 (двенадцать тысяч) рублей 00 копеек, расходы на юридические услуги в размере 16000 (шестнадцать тысяч ) рублей, всего – 110332 ( сто десять тысяч триста тридцать два) рубля 72 копейки.
Взыскать с закрытого акционерного общества «Специальное строительство и монтаж» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2970 рублей.
Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в течение месяца дней.
Судья Кочергина О.И.
