№ 2-662/2021
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Тамбов 01 апреля 2021 года
Ленинский районный суд г. Тамбова в составе:
судьи Акульчевой М.В.,
при секретаре судебного заседания Блиновой Н.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Камышникова Н.А. к УПФР в г. Тамбове, Тамбовском районе, Тамбовской области о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периодов работы, о включении в страховой стаж периодов работы и о назначении досрочной страховой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
Камышников Н.А. обратился в суд с иском к УПФР в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периодов работы и о назначении пенсии досрочно.
В обоснование иска указал, что решением УПФР в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области от 22.10.2020 года ему было отказано в назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого для назначения пенсии стажа на соответствующих видах работ - 6 лет 3 мес., а так же страхового стажа в количестве 25 лет, при этом в страховой стаж и в стаж на соответствующих видах работ не были включены периоды работы.
Тем не менее, истец полагает, что спорные периоды работы подлежат включению в его специальный стаж, так как он осуществлял работу с тяжелыми условиями труда.
В этой связи, с учетом уточненного искового заявления просил включить в стаж на соответствующих видах работ периоды с 13.11.1980 года по 17.11.1982 года - служба в армии по призыву, с 03.03.1983 года по 18.04.1983 года - в должности ученика прессовщика резиновых изделий на Тамбовском химическом заводе, с 19.04.1983 года по 18.10.1988 года в должности прессовщика-вулканизаторщика резиновых изделий на Тамбовском химическом заводе, с 19.10.1988 года по 22.12.1988 года в должности ученика вальцовщика резиновых смесей на Тамбовском химическом заводе, с 23.12.1988 года по 08.03.1992 года в должности вальцовщика резиновых смесей на Тамбовском химическом заводе, с 09.03.1992 года по 07.07.1992 года в должности ученика вулканизаторщика в цехе №1 резиновой обуви, с 08.07.1992 года по 31.08.1992 года в должности вулканизаторщика резиновой обуви, с 01.09.1992 года по 31.01.1993 года в должности прессовщика-вулканизаторщика в цехе №1 резиновой обуви, с 01.02.1993 года по 24.12.1993 года в должности вулканизаторщика в цехе №1 резиновой обуви Тамбовского химического завода, в страховой стаж период работы с 03.03.1983 года по 24.12.1993 года на Тамбовском химическом заводе (с 08.01.1990 года Фирма «ТАЗРИ»), а так же назначить досрочную страховую пенсию по старости с 22.10.2020 года.
Истец в судебном заседании с учетом уточнений поддержал исковые требования, полагая заявленные требования, подлежим удовлетворению.
Представитель ответчика в судебном заседании иск не признал по основаниям, изложенным в решении УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области от 26.10.2020 года, указывая, что в отношении истца не прослеживается полная занятость на работах с тяжелыми условиями труда, а так же характер выполняемых работ по причине отсутствия соответствующих архивных справок.
Представитель третьего лица ОАО «ТАЗРИ» в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени судебного заседания извещался надлежаще.
Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.
В соответствии со ст.39 Конституции РФ социальное обеспечение по возрасту гарантируется каждому. Государство в силу ст.2 и ст.7 Конституции РФ обязано обеспечить права граждан. Согласно ст.15 Конституции РФ, она имеет высшую юридическую силу, Законы и иные правовые акты, применяемые на территории РФ, Конституции противоречить не должны.
Согласно пп.2 п.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы (мужчинам).
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).
Согласно пп.«б» п.1, п.3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», принятого в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:
- Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;
- Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 года.
Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Согласно постановлению Правительства РФ от 18.07.2002 года № 537 (изменения внесены постановлением Правительства РФ от 24.04.2003 года №239) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости лицам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10. При этом время выполнявшихся до 01.01.1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года №1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком 1991 года.
Согласно п.16 Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 года № 5 (утв. постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 года №29), работникам, профессии и должности которых включены в Списки, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются все периоды их фактической работы в этих профессиях и должностях (в том числе до введения в действие Списков).
Разрешая заявленные требования, суд так же учитывает, что пенсионное законодательство, действовавшее в периоды трудовой деятельности истца вплоть до момента разъяснений (январь 1992 года), не предусматривало дополнительной проверки постоянной занятости работника в течение полного рабочего дня на работах с условиями труда, предусмотренными списками.
Разъяснения в этой части были получены из Приказа Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 года №3/235, которым утверждены разъяснения «О порядке применения на территории РСФСР Списков №1 и №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 года №10 и введенных в действие на территории РСФСР с 01.01.1992 года постановлением Совета Министров РСФСР от 02.10.1991 года №517, а так же из Постановления Минтруда РФ от 22.05.1996 года №29 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.ст.12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», указывающих на необходимость выполнение работы лицом в условиях труда, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня, то есть в течение не менее 80 % рабочего времени.
С учетом изложенного, на истца не подлежит возложению обязанность по доказыванию факта наличия у него полной занятости на работах с тяжелыми условиями труда, которые предшествовали 01.01.1992 года, при этом оснований для иных выводов суду представлено не было.
Согласно Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденному постановлением Совета Министров от 22.08.1956 года №1173, правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости пользуются рабочие и инженерно-технические работники, непосредственно занятые в цехах, производствах (на правах цехов) и отдельных установках, перечисленные в п.4 раздела XI «Химическое производство» - резинового и шинного производств в цехах и участках.
В силу п.1 ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и решения дела.
В силу п.1 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.
Согласно ст.66 ТК РФ, основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца.
Как усматривается из трудовой книжки истца, с 03.03.1983 года он принят на должность ученика прессовщика резиновых изделий в цех №3 резино-технических изделий Тамбовского химического завода, с 19.04.1983 года истцу присвоен 2 разряд по профессии прессовщика-вулканизаторщика резиновых изделий, при этом место работы истца осталось неизменным.
Затем, с 19.10.1988 года истец переведен в цех №3 Тамбовского химического завода учеником вальцовщика резиновых смесей, с 23.12.1988 года ему присвоен 3 разряд вальцовщика резиновых смесей с вредными условиями труда, при этом место работы истца осталось неизменны.
30.01.1990 года на основании решения правления Всесоюзного акционерного общества «Развития» на базе Тамбовского химического завода, образовавшегося в мае 1946 года, была сформирована Фирма «ТАЗРИ». Главной задачей фирмы являлось производство товаров народного потребления, удовлетворение потребностей ВАО «Развитие», народного хозяйства и граждан в ее продукции с высокими потребительскими свойствами и качеством при оптимальных затратах (л.д.29).
Указанные выше обстоятельства об учреждении Фирмы «ТАЗРИ» на базе Тамбовского химического завода судом установлены из представленной ответчиком копии частично сохранившегося Устава Фирмы «ТАЗРИ». Исследованное судом доказательство сторонами не оспаривается и принимается представителем ответчика, как надлежащее.
Вместе с тем, с 09.03.1992 года истец переведен в цех №1 резиновой обуви учеником вулканизаторщика, а с 08.07.1992 года истцу присвоен 3 разряд вулканизаторщика резиновой обуви. Затем с 01.09.1992 года истец переведен в цех №1 резиновой обуви прессовщиком-вулканизаторщиком 2 разряда с вредными условиями труда, с 01.02.1993 года истец переведен в цех №1 вулканизаторщиком резиновой обуви с вредными условиями труда, откуда был уволен с 24.12.1993 года по собственному желанию. Запись №13 об увольнении Камышникова Н.А. в трудовой книжке серии *** заверена печатью работодателя ВАО «Развитие» Фирма «ТАЗРИ».
Таким образом, принимая во внимание вышеизложенные обстоятельства дела, суд приходит к выводу о том, что из исследованных судом записей о трудовой деятельности истца, находящихся в трудовой книжке серии ***, объективно усматривается характер производимой истцом работы в цехах на резиновом производстве, что предусмотрено п.4 раздела XI «Химическое производство» Списка № 2, утвержденного 22.08.1956 года.
Учитывая, что пенсионное законодательство, действующее в периоды работы истца на Тамбовском химическом заводе и Фирме «ТАЗРИ» за период с 03.03.1983 года по 31.12.1991 года, объективно не предусматривало условие о подтверждении работником полной занятости на работах с тяжелыми условиями труда, так же как и Списком №2 от 1956 года не определялась конкретная должность для работы на химическом производстве, в стаж на соответствующих видах работ Камышникову Н.А. подлежат включению периоды трудовой деятельности с 03.03.1983 года по 18.04.1983 года в должности ученика прессовщика резиновых изделий на Тамбовском химическом заводе, с 19.04.1983 года по 18.10.1988 года в должности прессовщика-вулканизаторщика резиновых изделий на Тамбовском химическом заводе, с 19.10.1988 года по 22.12.1988 года (2 мес. 4 дн.) в должности ученика вальцовщика резиновых смесей на Тамбовском химическом заводе, с 23.12.1988 года по 31.12.1991 года (включительно) в должности вальцовщика резиновых смесей на Тамбовском химическом заводе.
Вместе с тем, к заявленным истцом иным периодам его работы в Фирме «ТАЗРИ» с 01.01.1992 года по 24.12.1993 года в должности вальцовщика резиновых смесей, в должности ученика вулканизаторщика в цехе №1 резиновой обуви, в должности вулканизаторщика резиновой обуви, в должности прессовщика-вулканизаторщика в цехе №1 резиновой обуви, в должности вулканизаторщика в цехе №1 резиновой обуви Тамбовского химического завода, подлежит применению Список №2 от 26.01.1991 года №10.
Принимая во внимание разъяснения, данные Приказом Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 года №3/235, истцу необходимо предоставить суду доказательства осуществления им трудовой деятельности в условиях полной занятости (не менее 80%) на производстве с тяжелыми условиями труда.
По смыслу положений ст.60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.
Тем не менее, в нарушение положений ст.ст.56, 60 ГПК РФ истцом не представлены суду относимые доказательства, подтверждающие факт наличия у него полной занятости на работах с тяжелыми условиями труда (не менее 80%) за период с 01.01.1992 года по 24.12.1993 года, что исключает удовлетворение заявленных требований в этой части.
Суд так же полагает необходимым включить в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, время нахождения истца на службе в армии по призыву с 13.11.1980 года по 17.11.1982 года, что подтверждается оглашенным в судебном заседании подлинником военного билета Камышникова (л.д.14).
По смыслу пп. «к» п.109 Постановления Совета Министров СССР от 03.08.1972 года №590 «Об утверждении положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий» в общий стаж работы засчитывается служба в составе Вооруженных Сил СССР.
При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (пп. «а,б» п.16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (пп. «в» п.16) периоды, указанные в пп. «к» и «л», приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.
В случаях назначения пенсий на льготных условиях или в льготных размерах работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах.
Вместе с тем, принимая во внимание, что стаж истца на соответствующих видах работ по состоянию на 31.12.1991 года составил более 2 лет 5 дней, период прохождения Камышниковым Н.А. военный службы в Вооруженных силах СССР подлежит зачету в специальный стаж в полном объеме.
На основании ст.11 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч.1 ст.4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В силу ч.1, ч.2 ст.14 ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст.11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст.11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В соответствии с п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
В соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 года № 69 (ранее действовала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года № 162 с последующими изменениями), в трудовых книжках ставится порядковый номер вносимой записи, записи о работе вносятся в трудовую книжку на основании документов (приказ, распоряжение или иное решение работодателя, указывается дата и номер документа) и заверяется подписью должностного лица и печатью организации. Если за время работы работника наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в трудовой книжке делается соответствующая запись с указанием основания переименования.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В случае ликвидации работодателя или прекращения их деятельности по другим причинам, указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.
В соответствии со ст.66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. По смыслу ч.4 ст.66 ТК РФ в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя вносятся записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении.
В силу п.1 ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и решения дела.
В силу п.1 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.
На основании имеющихся записей в трудовой книжке истца, исследованной копии частично сохранившегося устава Фирмы «ТАЗРИ», судом установлено, что в спорный период с 03.03.1983 года по 24.12.1993 года (10 лет 09 мес. 22 дн.) Камышников Н.А. осуществлял свою деятельность на Тамбовском химическом заводе, существующим с мая 1946 года, который на основании решения ВАО «Развитие» от 30.01.1990 года был преобразован в Фирму «ТАЗРИ», что обуславливает наличие соответствующей печати работодателя, которой заверена запись в трудовой книжке истца за №13 о его увольнении с должности вулканизаторщика резиновой обуви цеха №1.
Ответчиком указанные обстоятельства не опровергнуты, тогда как в соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Отсутствие сведений о заработной плате истца за спорные периоды, а равно отсутствие архивных справок, подтверждающих характер работы Камышникова Н.А., по мнению суда, не может быть безусловным основанием для невключения указанных истцом периодов в его страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости, в связи с чем заявленные требования Камышникова Н.А. в этой части так же подлежат удовлетворению.
В силу ч.1 ст.22 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч.5 и ч.6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
С учетом рассмотренных спорных периодов у истца возникает право на пенсионное обеспечение с 22.10.2020 года, как того требовал истец в уточненных исковых требованиях.
На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Камышникова Н.А. к УПФР в г. Тамбове, Тамбовском районе, Тамбовской области, удовлетворить частично.
Включить Камышникову Н.А. в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды трудовой деятельности:
- с 13.11.1980 года по 17.11.1982 года (2 года 5 дн.) – период службы в армии по призыву;
- 03.03.1983 года по 18.04.1983 года (1 мес 16 дн.) – в должности ученика прессовщика резиновых изделий на Тамбовском химическом заводе;
- с 19.04.1983 года по 18.10.1988 года (5 лет 6 мес.) – в должности прессовщика-вулканизаторщика резиновых изделий на Тамбовском химическом заводе;
- с 19.10.1988 года по 22.12.1988 года (2 мес. 4 дн.) – в должности ученика вальцовщика резиновых смесей на Тамбовском химическом заводе;
- с 23.12.1988 года по 31.12.1991 года (включительно) – в должности вальцовщика резиновых смесей на Тамбовском химическом заводе.
Включить Камышникову Н.А. в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, период трудовой деятельности:
- с 03.03.1983 года по 24.12.1993 года (10 лет 9 мес. 22 дн.) – в должности ученика прессовщика, прессовщика-вулканизаторщика, ученика вальцовщика, вальцовщика, ученика вулканизаторщика, прессовщика-вулканизаторщика, вулканизаторщика резиновой обуви Тамбовского химического завода (с 08.01.1990 года Фирма «ТАЗРИ»).
В удовлетворении требований Камышникоа Н.А. о включении в стаж на соответствующих видах работ иных периодов трудовой деятельности отказать.
Возложить на УПФР в г. Тамбове, Тамбовском районе, Тамбовской области с 22.10.2020 года назначить Камышникову Н.А. досрочную страховую пенсию по старости.
Разъяснить, что в соответствии с положениями ч.2 ст.199 ГПК РФ составление мотивированного решения суда может быть отложено на срок не более чем пять дней со дня окончания разбирательства дела.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья М.В. Акульчева
Решение суда в окончательной форме изготовлено 07 апреля 2021 года.
Судья М.В. Акульчева
