РЕШЕНИЕ
И1
7 сентября 2022 года
Куйбышевский районный суд в составе: председательствующего судьи Кучеровой А.В., при секретаре судебного заседания 8,
с участием представителя заявителя 4 – 6,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению 4 об установлении факта принадлежности трудовой книжки,
УСТАНОВИЛ:
2 обратился в Куйбышевский районный суд с заявлением, с учетом уточнения требований в порядке, предусмотренном ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, просил установить факт принадлежности заявителю трудовой книжки серии АТ-IV , выданной 2.
В обоснование требований указано, что заявитель 3 был принят на работу в совхоз «Бирюльский» на должность строителя. Ему была выдана трудовая книжка AT-IV . Отчество лица, указанного в трудовой книжке, не совпадает с отчеством заявителя, указанном в паспорте: серия , выданном Куйбышевским РОВД , , а именно: указано отчество Серожович вместо правильного - 3. В последующем, когда он работал на других предприятиях и в организациях, имя и отчество в трудовой книжке не было исправлено. Дальнейшие записи были внесены в эту же трудовую книжку. В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке, влекущей невозможность установить ее принадлежность гражданину, возможно внести исправления (изменения) в трудовую книжку в досудебном порядке или в судебном порядке, установив ее принадлежность гражданину. Внесение изменений в трудовую книжку организацией, выдавшей данный документ, не представляется возможным, поскольку на сегодняшний день такой организации не существует. Обращение по последнему месту работы для исправления ошибки также невозможно, поскольку и этой организации не существует на сегодняшний день. Ошибка в написании фамилии заявителя, допущенная лицом, заполнявшим трудовую книжку, не может ущемлять гражданские права на пенсионное обеспечение 4. Установление факта принадлежности трудовой книжки имеет для заявителя 2 юридическое значение, так как это необходимо ему для назначения пенсии. Получение надлежащего документа, удостоверяющего данный факт, невозможно для заявителя в ином порядке, поскольку организации, в которых работал заявитель на сегодняшний день не существуют.
Заявитель 2, уведомленный о дате, месте и времени судебного разбирательства, в суд не явился, просил о рассмотрении дела в его отсутствие, реализовал свое право на участие в судебном заседании путем направления представителя по доверенности 6
Представитель заявителя 4 – 6, действующая на основании нотариальной доверенности, в судебном заседании поддержала заявленные требования в уточненной редакции, просила удовлетворить их по основаниям, изложенным в заявлении.
Заинтересованное лицо Государственное учреждение – Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по , уведомленное о дате, месте и времени судебного разбирательства, в суд своих представителей не направило, о причинах их неявки суд в известность не поставило, ходатайств об отложении судебного заседания не заявило.
На основании ст. 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие не явившихся лиц.
Заслушав объяснения представителя заявителя, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.
Любой факт, устанавливаемый судом, влечет в силу ст. 264 ГПК РФ возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций, что определяет его юридическую значимость.
В силу п. 5 ч. 2 ст. 264 ГПК РФ, суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия второго, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.
Согласно ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.
При этом перечень фактов, содержащийся в ст. 264 ГПК РФ, не является исчерпывающим. Суд вправе рассматривать дела об установлении того или иного факта, при условии, что с ним связано возникновение, изменение или прекращение личных и имущественных прав граждан, организаций; установление факта не связано с наличием спора о праве; у заявителя отсутствует иная возможность для установления данного юридического факта.
Таким образом, установление факта принадлежности трудовой книжки определенному лицу не противоречит требованиям ст. 265 ГПК РФ, так как установление такого факта заявителю необходимо в целях реализации его прав на пенсионное обеспечение.
На основании вышеизложенных норм законодательства, юридически значимыми обстоятельствами, имеющим существенное значение для установления факта принадлежности правоустанавливающего документа - трудовой книжки, является: необходимость установления факта и невозможность его подтверждения во внесудебном порядке или внесения в него соответствующих изменений; принадлежность документов (трудовой книжки) заявителю на основании представленных доказательств.
В соответствии со ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основании которых суд усматривает наличие или отсутствие обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела и которые устанавливаются различными средствами доказывания, в том числе объяснениями сторон и третьих лиц, показаниями свидетелей, письменными доказательствами.
Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Согласно заявлению 2 установление факта принадлежности трудовой книжки необходимо заявителю для решения вопроса о назначении страховой пенсии по старости, поскольку отчество заявителя в указанном документе не совпадает с отчеством заявителя, указанным в его паспорте и иных документах, связанных с его личностью.
Судом установлено, 3 был принят на работу в совхоз Бирюльский на должность строителя. Ему была выдана трудовая книжка AT-IV .
При этом, в трудовой книжке серии АТ-IV на титульном листе указаны: фамилия – 10, имя – 7, отчество – Серожович, дата заполнения трудовой книжки – .
В указанной трудовой книжке имеются, в том числе, записи об осуществлении 2, года рождения, в период с 1990 года по 2001 года трудовой деятельности в должности водителя в ООО «Восток».
Согласно сведениям, представленным по запросу суда Государственным учреждением – Отделением пенсионного фонда Российской Федерации по , страховой стаж в ООО «Восток» за вышеуказанный период имеет 3, года рождения.
Таким образом, суд приходит к выводу, что материалами дела подтверждаются сведения о трудовом стаже заявителя, отраженные в трудовой книжке, при этом отчество 2 в трудовой книжке указано неверно.
В материалы дела также представлен паспорт гражданина Российской Федерации: серии 25 04 , выданный Куйбышевским РОВД , на имя 4, года рождения.
Регистрация страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования осуществлялась также на имя 4, года рождения.
Согласно свидетельству о заключении брака серии , 3, года рождения, и 5 заключили брак .
Также, на основании архивной справки государственного архива от в расчетных ведомостях за 1989 по 1992 годы значится 3.
Согласно ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
В соответствии с п. 2.2 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от N 162, в трудовую книжку вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение; сведения о награждениях и поощрениях: награждения орденами и медалями, присвоение почетных званий; поощрения за успехи в работе, применяемые трудовым коллективом, а также награждения и поощрения, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка и уставами о дисциплине; другие поощрения в соответствии с действующим законодательством; сведения об открытиях, на которые выданы дипломы, об использованных изобретениях и рационализаторских предложениях и о выплаченных в связи с этим вознаграждениях.
Согласно п. 2.10 указанной Инструкции, сведения о работнике записываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Фамилия, имя и отчество (полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами) и дата рождения указываются на основании паспорта или свидетельства о рождении.
Изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся администрацией по последнему месту работы на основании документов (паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и др.) и со ссылкой на номер и дату этих документов. Указанные изменения вносятся на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается, например, прежняя фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы записываются на внутренней стороне обложки и заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров (п. 2.12 Инструкции).
Вместе с тем, установить факт иначе, чем в судебном порядке, возможным не представляется, в связи с ликвидацией совхоза «Бирюльский», ООО «Восток» и ООО «Исток» по последнему месту работы заявителя.
Оценивая представленные в материалы дела доказательства в совокупности, принимая во внимание, что в представленных 2 доказательствах: архивных справках, свидетельстве о заключении брака и паспорте указано отчество «3», суд приходит к выводу, что факт принадлежности заявителю трудовой книжки серии АТ-IV на имя 4, доказан.
Удовлетворяя требования 2 суд также учитывает, что установление данного факта, имеющего юридическое значение, необходимо заявителю для реализации права на пенсионное обеспечение.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Заявление 4 об установлении факта принадлежности трудовой книжки – удовлетворить.
Установить факт принадлежности 4, года рождения, уроженцу , , трудовой книжки серии АТ-IV , выданной 2.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Куйбышевский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья А.В. Кучерова
Мотивированный текст решения изготовлен .
