Дело № 2-77/2018
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
г. Краснослободск 12 января 2018 г.
Краснослободский районный суд Республики Мордовия в составе:
председательствующего судьи Федосейкиной Е.В.,
при секретаре Ушаковой Г.В.,
с участием:
истца – Круглова В. И.,
представителя ответчика - Профессионального образовательного учреждения «Краснослободская автомобильная школа Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Кильдеевой Н. Р., действующей на основании доверенности от 09 января 2018г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Круглова В. И. к Профессиональному образовательному учреждению «Краснослободская автомобильная школа Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» о взыскании недоплаченной заработной платы и компенсации морального вреда,
установил:
Круглов В.И. обратился в суд с иском к Профессиональному образовательному учреждению «Краснослободская автомобильная школа Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» (далее - ПОУ «Краснослободская АШ ДОСААФ России») с указанным иском. В обоснование заявленных требований указано, что с 14 июня 2016 г. истец работал в ПОУ «Краснослободская АШ ДОСААФ России» в должности заместителя начальника по УПЧ, что подтверждается копией приказа № 32 от 10 июня 2016г.
На основании решения Краснослободского районного суда Республики Мордовия по делу №2-355/2017 от 05 сентября 2017г. истцу выплачена заработная плата за время вынужденного прогула в размере 12 707 руб. 21 коп. исходя из расчета: 409 руб. 91 коп. (средний дневной заработок Круглова В.И.по данным ответчика ПОУ «Краснослободская АШ ДОСААФ России») х 31 день (количество рабочих дней по производственному календарю пятидневной рабочей недели, в период вынужденного прогула с 25 июля 2017г. по 05 сентября 2017г.).
На основании решения Краснослободского районного суда Республики Мордовия по делу №2-419/2017 от 31 октября 2017г. истцу выплачена заработная плата за время вынужденного прогула в размере 7476 руб. 84 коп. исходя из расчета: 415 руб. 38 коп. (средний дневной заработок Круглова В.И. по данным ответчика ПОУ «Краснослободская АШ ДОСААФ России») х 18 дней (количество рабочих дней по производственному календарю пятидневной рабочей недели, в период вынужденного прогула с 05 октября 2017г. по 31 октября 2017г.).
Истец считает заработную плату недоплаченной на основании справок 2-НДФЛ, по которым его средний дневной доход за период с 2016 по 2017 г.г. по делу № 2-355/2017 от 05 сентября 2017г. составляет 653 руб. 20 коп. (по производственному календарю пятидневной рабочей недели). Соответственно, заработная плата за время вынужденного прогула составляет 20 249 руб. 20 коп. исходя из расчета: 653 руб. 20 коп. (средний дневной заработок Круглова В.И. по данным справок 2-НДФЛ ПОУ «Краснослободская АШ ДОСААФ России» за период 2016-2017гг.) х 31 день (количество рабочих дней по производственному календарю пятидневной рабочей недели, в период вынужденного прогула с 25 июля 2017г. по 05 сентября 2017г.). Недоплачено 7534 руб. 99 коп.
Так же считает заработную плату недоплаченной, на основании справок 2-НДФЛ, по которым средний дневной доход Круглова В.И. за период с 2016 по 2017 г.г. по делу №2-419/2017 от 31 октября 2017г. составляет 668 руб. 59 коп. (по производственному календарю пятидневной рабочей недели). Соответственно, заработная плата за время вынужденного прогула составляет 12034 руб. 62 коп. исходя из расчета: 668 руб. 59 коп. (средний дневной заработок Круглова В.И. по данным справок 2-НДФЛ ПОУ «Краснослободская АШ ДОСААФ России» за период 2016-2017гг. и учитывая изменившуюся сумму заработной платы по делу №2-355/2017 от 05 сентября 2017г.) х 18 день (количество рабочих дней по производственному календарю пятидневной рабочей недели, в период вынужденного прогула с 05 октября 2017г. по 31 октября 2017г.). Недоплачено 4557 руб. 78 коп.
Указанные выше действия ответчика по уменьшению фактического заработка стали причиной нравственных переживаний истца, что повлекло причинение морального вреда, оцененного в 10 000 рублей, подлежащего возмещению на основании статьи 237, части 8 статьи 394 Трудового кодекса Российской Федерации.
В судебном заседании 12 января 2018г. Круглов В.И. исковые требования уточнил, указал, что согласно произведенного им совместно с представителем ответчика расчета, размер недоплаченной заработной платы составил 9258 руб. 30 коп., в связи с чем, он считает подлежащей снижению компенсацию морального вреда до 4000 рублей.
Представитель ответчика Кильдеева Н.Р. пояснила, что заработная плата не доплачена истцу в связи с тем, что ею при расчете заработной платы не была усмотрена ошибка, допущенная в программе, содержащей данные о заработной плате Круглова В.И. в электронном виде, представила суду письменное заявление о признании исковых требований на указанную сумму недоплаченной заработной платы в размере 9258 руб. 30 коп, с учетом взыскания на указанную сумму подоходного налога в размере 13% исходя из произведенных совместных расчетов с истцом, с учетом включения в указанную сумму 13% подоходного налога на сумму 12707 руб. 21 коп, по решению суда от 05 сентября 2017г., не удержанного ответчиком, а также и компенсации морального вреда в размере 4000 рублей.
Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, суд находит исковое заявление Круглова В.И. подлежащим удовлетворению, исходя из следующего.
В соответствии состатьей 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее -ГПК РФ) ответчик вправе признать иск.
В силу части 3 статьи 173 ГПК РФ суд разъясняет ответчику последствия признания иска, а именно, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Как следует из письменных материалов дела, Круглов В.И. на основании приказа № 32 от 10 июня 2016г. был принят на должность заместителя начальника по учебно-производственной части с 14 июня 2016г., с испытательным сроком на 3 месяца. С ним был заключен трудовой договор от 14 июня 2016г., с которым Круглов В.И. был ознакомлен в тот же день, о чем сделана запись № 15 в его трудовой книжке №
На основании вступивших в законную силу решений Краснослободского районного суда Республики Мордовия:
- от 05 сентября 2017г. иск Круглова В.И. к ПОУ «Краснослободская АШ ДОСААФ России» о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий, приказа об увольнении, о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен частично; постановлено: приказы № 32, 33 от 24 июля 2017г. «О наложении взыскания на заместителя по УПЧ Круглова В.И.» признать незаконным и отменить, приказ № 34 от 24 июля 2017г. «Об увольнении заместителя начальника автошколы по УПЧ Круглова В.И.» признать незаконным и отменить; восстановить Круглова В.И. в должности заместителя начальника по учебно-производственной части ПОУ «Краснослободская АШ ДОСААФ России»; взыскать в пользу Круглова В.И. с ПОУ «Краснослободская АШ ДОСААФ России» заработную плату за время вынужденного прогула в размере 12707 руб. 21 коп., исходя из следующего расчета: 409 руб. 91 коп (средний дневной заработок) х 31 день (количество рабочих дней по производственному календарю пятидневной рабочей недели, в периоде вынужденного прогула с 25 июля 2017 г. по 05 сентября 2017 г.) = 12 707 руб. 21 коп.; взыскать в пользу Круглова В.И. с ПОУ «Краснослободская АШ ДОСААФ России» компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей, в остальной части иска отказать; взыскать с ПОУ «Краснослободская АШ ДОСААФ России» в доход бюджета Краснослободского муниципального района Республики Мордовия государственную пошлину в размере 700 рублей; решение в части восстановления Круглова В.И. на работе и взыскании заработной платы в размере 12707 руб. 21 коп. подлежит немедленному исполнению.
- от 31 октября 2017г. иск Круглова В.И. к ПОУ «Краснослободская АШ ДОСААФ России» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворить; приказ ПОУ «Краснослободская АШ ДОСААФ России» № 45 от 05 октября 2017г. признать незаконным и отменить; восстановить Круглова В.И. в должности заместителя начальника по учебно-производственной части ПОУ «Краснослободская АШ ДОСААФ России»; взыскать в пользу Круглова В.И. с ПОУ «Краснослободская АШ ДОСААФ России» заработную плату за время вынужденного прогула в размере 7476 руб. 84 коп., исходя из следующего расчета: 415 руб. 38 коп (средний дневной заработок) х 18 дней (количество рабочих дней по производственному календарю пятидневной рабочей недели, в периоде вынужденного прогула с 05 октября 2017 г. по 31 октября 2017 г.) = 7476 руб. 84 коп.; взыскать в пользу Круглова В.И. с ПОУ «Краснослободская АШ ДОСААФ России» компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей; взыскать с ПОУ «Краснослободская АШ ДОСААФ России» в доход бюджета Краснослободского муниципального района Республики Мордовия государственную пошлину в размере 700 рублей; решение в части восстановления Круглова В.И. на работе и взыскании заработной платы в размере 7476 руб. 84 коп. подлежит немедленному исполнению.
31 октября 2017г. Круглов В.И. был восстановлен в должности на основании указанного решения суда и был уволен в тот же день на основании личного заявления об увольнении по собственному желанию.
Из вышеуказанных, вступивших в законную силу решений Краснослободского районного суда Республики Мордовия усматривается, что заработная плата, взысканная судом за время вынужденного прогула истца была исчислена на основании справок работодателя (ответчика), согласно которых за периоды: с 25 июля 2017 г. по 05 сентября 2017 г. средне-дневной заработок Круглова В.И. составил 409 руб. 91 коп, с 05 октября 2017 г. по 31 октября 2017 г. средне-дневной заработок Круглова В.И. составил 415 руб. 38 коп.
Вместе с тем, при рассмотрении настоящего иска, в судебном заседании на основании пояснений представителя ответчика Кильдеевой Н.Р. установлено, что размер среднего дневного заработка истца был определен ответчиком не верно, ввиду арифметической ошибки, имевшейся в электронной программе, в которой производился расчет средне-дневного заработка. Сс 25 июля 2017 г. по 05 сентября 2017 г.. средне-дневной заработок Круглова В.И. составил 463руб. 01 коп, 05 октября 2017 г. по 31 октября 2017 г. средне-дневной заработок Круглова В.И. составил 448 руб. 68 коп.
Согласно статьи 234 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность наступает, если заработок не получен в результате незаконного увольнения работника.
В судебном заседании истцом совместно с представителем ответчика представлен расчет недоплаченной заработной платы в соответствии с положениями статьи 139 Трудового кодекса Российской Федерации, устанавливающей порядок исчисления средней заработной платы, пунктом 9 Положения об особенностях исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства Российской федерации от 24 декабря 2007г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», размер которой, исходя из произведенных совместных расчетов истца и представителя ответчика, составил 9258 руб. 30 коп. (10 546 руб. 30 коп. (недоплаченная заработная плата, с учетом включения в указанную сумму 13% подоходного налога на сумму 12707 руб. 21 коп, по решению суда от 05 сентября 2017г.) – 13% (подоходный налог). Данный расчет проверен судом и признан правильным.
При таких обстоятельствах, суд считает возможным принять признание исковых требований ответчиком, находит подлежащим удовлетворению требование истца о взыскании недоплаченной заработной платы.
В соответствии со статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
В связи с тем, что суд пришел к выводу об удовлетворении требования Круглова В.И. о взыскании недоплаченной заработной платы, исходя из конкретных обстоятельств дела, учитывая объем и характер причиненных ему нравственных страданий, степень вины работодателя, принципов разумности и справедливости, считает возможным взыскать с ответчика заявленную истцом компенсацию морального вреда, с учетом признания ответчиком данного требования, размере 4000 рублей.
Таким образом, учитывая вышеизложенное, а также то, что признание иска, выраженное представителем ответчика, уполномоченным на совершение указанного процессуального действия в установленном законом порядке, в письменном заявлении и занесенное в протокол судебного заседания, принято судом в связи с тем, что это не противоречит действующему законодательству и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, заявленные исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.
В соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.
Руководствуясь статьями 173, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
исковое заявление Круглова В. И. к Профессиональному образовательному учреждению «Краснослободская автомобильная школа Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» о взыскании недоплаченной заработной платы удовлетворить.
Взыскать в пользу Круглова В. И. с Профессионального образовательного учреждения «Краснослободская автомобильная школа Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» недоплаченную заработную плату в размере 9258 (девять тысяч двести пятьдесят восемь) руб. 30 коп., компенсацию морального вреда в размере 4000 (четыре тысячи) рублей.
На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия через Краснослободский районный суд Республики Мордовия в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья Краснослободского районного суда
Республики Мордовия Е.В. Федосейкина
Мотивированное решение составлено 16 января 2018г.
Судья Краснослободского районного суда
Республики Мордовия Е.В. Федосейкина
