Дело № 2-3190/16
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
город Казань 22 ноября 2016 года
Кировский районный суд города Казани в составе:
председательствующего судьи Г.Р.Хамитовой,
при секретаре судебного заседания Г.И.Хусаиновой,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску А.З.Бикмуллина к ОАО «Российские железные дороги» в лице Эксплуатационного локомотивного депо Юдино –Структурное подразделение Горьковской дирекции тяги –структурного подразделения Дирекции Тяги –филиала ОАО «Российские железные дороги» о выдаче документов,
УСТАНОВИЛ:
А.З.Бикмуллин обратился в суд с иском к ответчику в вышеприведенной формулировке, в обоснование требования указав, что он с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает помощником машиниста тепловоза на основании трудового договору, заключенного с ответчиком. ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к работодателю с просьбой выдать ему документы, связанные с осуществлением им своих трудовых обязанностей, однако данное требование до настоящего времени не исполнено, в связи с чем, истец обратился в суд и просит обязать ответчика выдать ему надлежащим образом заверенные копии следующих документов: трудового договора со всеми дополнительными соглашениями и приложениями к нему, подтверждающими факт изменения условий труда и оплаты труда; приказа о приеме на работу; приказов о предоставлении отпуска, о переводах, наложении дисциплинарных взысканий за весь период работы; должностной инструкции; карты аттестации рабочего места по условиям труда (результаты специальной оценки труда); положения о корпоративной системе оплаты труда работников филиалов и структурных подразделений ОАО 2РЖД»; положения о премировании; правил внутреннего трудового распорядка; справки 2 –НДФЛ за весь период работы; расчетные листки, табеля учета рабочего времени, графики выхода на работу за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; справку о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование за весь период работы; коллективного договора; личной карточки по форме № Т -2; справку о сумме заработка за 2 календарных года, предшествующие году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработка и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы; трудовой книжки (выписки из трудовой книжки); справки о средней заработной плате, взыскать компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>
Представителем истца в судебном заседании, в связи с частичным исполнением ответчиком требований А.З.Бикмуллина, исковые требования были уточнены, просил обязать ответчика выдать истцу заверенные надлежащим образом следующие документы: копии приказов о предоставлении отпуска за весь период работы; копию должностной инструкции; копию карты аттестации рабочего места истца по условиям труда (результаты специальной оценки труда); табеля (выписки) учета рабочего времени, графики выхода на работу за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, взыскать компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> и возместить расходы на представителя в размере 5 000 рублей.
Уточнение судом принято.
Истец уточненные требования поддержал.
Представитель ответчика в судебном заседании с уточненными требованиями не согласился, указав, что истцу были переданы все необходимые документы, истребуемые им документы носят локальный характер.
Выслушав доводы истца, его представителя, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему:
В соответствии с частью 1 статьей 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
По смыслу статьи 62 Трудового кодекса РФ таким правом также обладают и работники, с которыми трудовой договор был расторгнут.
Верность копии документа удостоверяется подписью руководителя или уполномоченного на то должностного лица и печатью. На копии указывается дата ее выдачи и делается отметка о том, что подлинный документ находится у работодателя.
Судом установлено, что А.З.Бикмуллин с ДД.ММ.ГГГГ работает в ОАО «Российские железные дороги» в должности помощника машиниста тепловоза (л.д.5 -7).
ДД.ММ.ГГГГ А.З.Бикмуллин обратился к руководству филиала ОАО «РЖД» -Дирекции тяги Горьковской дирекции тяги Эксплуатационное локомотивное депо Юдино с заявлением о выдаче ему в трехдневный срок копии документов по 23 пунктам (л.д.8).
Однако требования истца ответчиком исполнено не было, что явилось основанием для обращения в суд.
В ходе судебного разбирательства ответчиком истцу была передана часть документов, в связи с чем, требования были уточнены.
Учитывая установленные обстоятельства, а также принимая во внимание, что перечень документов, предусмотренный статьей 62 Трудового кодекса РФ, не является исчерпывающим, суд находит требование истца в части выдачи документов в рамках уточнений обоснованным и подлежащим удовлетворению, поскольку требование заявлено в целях защиты в будущем нарушенных трудовых прав в судебном порядке.
Согласно статье 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Принимая во внимание, что в судебном заседании установлено неправомерное бездействие работодателя по отношению к требованию работника, суд находит требование А.З.Бикмуллина о компенсации морального вреда обоснованным и подлежащим удовлетворению в размере <данные изъяты>, исходя из степени вины работодателя, соразмерности требования нарушенному праву, требований разумности и справедливости.
Что касается требований о возмещении расходов на представителя, они в силу статьи 100 ГПК РФ подлежат удовлетворению в размере <данные изъяты>, исходя из сложности дела, количества судебных заседаний с участием представителя, объема оказанных им в рамках заключенного договора услуг.
Расходы по оплате госпошлины в силу статьи 103 ГПК РФ подлежат отнесению на ответчика.
На основании выше изложенного и, руководствуясь статьями 12, 56, 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования А.З.Бикмуллина удовлетворить частично.
Обязать ОАО «Российские железные дороги» в лице Эксплуатационного локомотивного депо Юдино –Структурное подразделение Горьковской дирекции тяги –структурного подразделения Дирекции Тяги –филиала ОАО «Российские железные дороги» выдать А.З.Бикмуллину заверенные надлежащим образом документы: копии приказов о предоставлении отпуска за весь период работы; копию должностной инструкции; копию карты аттестации рабочего места истца по условиям труда (результаты специальной оценки труда); табеля (выписки) учета рабочего времени, графики выхода на работу за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с ОАО «Российские железные дороги» в лице Эксплуатационного локомотивного депо Юдино –Структурное подразделение Горьковской дирекции тяги –структурного подразделения Дирекции Тяги –филиала ОАО «Российские железные дороги» в пользу А.З.Бикмуллина<данные изъяты> компенсации морального вреда и <данные изъяты> рублей в счет возмещения расходов на представителя.
В остальной части требований отказать.
Взыскать с ОАО «Российские железные дороги» в лице Эксплуатационного локомотивного депо Юдино –Структурное подразделение Горьковской дирекции тяги –структурного подразделения Дирекции Тяги –филиала ОАО «Российские железные дороги» в доход бюджета муниципального образования города Казани <данные изъяты> государственной пошлины.
Решение может быть обжаловано сторонами в течение месяца через Кировский районный суд города Казани в Верховный суд РТ.
Судья Г.Р.Хамитова
