Дело № 2-40/2014
РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации Судья Калтанского районного суда ... Подарилов В.И.,
при секретере Сидоровой А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Калтан ДД/ММ/ГГ,
гражданское дело по иску К. к Государственному учреждению Управлению пенсионного фонда России в ... (далее ГУ - УПФР в ...)о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, о включении периодов работы в специальный трудовой стаж работы и о назначении досрочной трудовой пенсии,
УСТАНОВИЛ:
К. обратился в суд с иском к ГУ - УПФР в ..., в котором просил признать незаконным решение № от ДД/ММ/ГГ комиссии по пенсионным вопросам ГУ - УПФР в ... об отказе ему в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, обязать ответчика включить в льготный стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, периоды его работы: - с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ в должности мастера поверхности по капитальному строительству на шахте «Северный Кандыш»; с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ в должности старшего прораба на шахте «Северный Кандыш»; с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ в должности мастера строительного участка в МП «Водоканал»; с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ в должности прораба строительного участка в ООО «Разрез «Корчакольский»; с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ в должности начальника строительного участка в ООО «Разрез «Корчакольский», обязать ответчика назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с момента подачи заявления с ДД/ММ/ГГ года.
В судебном заседании ДД/ММ/ГГ К. уточнил исковое заявление (л.д. 133-134), согласно которого просит признать незаконным решение № от ДД/ММ/ГГ комиссии по пенсионным вопросам ГУ - УПФР в ... об отказе ему в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, обязать ответчика включить в льготный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г., периоды работы: - с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ в должности мастера поверхности по капитальному строительству на шахте «Северный Кандыш»; с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ в должности старшего прораба на шахте «Северный Кандыш»; с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ в должности мастера строительного участка в МП «Водоканал»; с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ в должности прораба строительного участка в ООО «Разрез «Корчакольский»; с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ в должности начальника строительного участка в ООО «Разрез «Корчакольский»; с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ (5 месяцев 3 дня) в должности монтажника ЖБК конструкций на предприятии Нефтеюганского мобильного строительно-монтажного управления треста «Союзжелезобетонстрой»; с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ в должности монтажника железобетонных конструкций в МП «Водоканал» .... Обязать Государственное учреждение Управление пенсионного фонда России в ... назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости по пп.2 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от ДД/ММ/ГГ № 173-ФЗ с момента подачи заявления с ДД/ММ/ГГ года.
Свои уточненные исковые требования мотивирует тем, что ДД/ММ/ГГ он обратился в Пенсионный Фонд ... с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Решением Комиссии Управления ПФР в ... от ДД/ММ/ГГ № в назначении досрочной трудовой пенсии ему было отказано в связи с отсутствием льготного стажа для назначения пенсии в соответствии со ст. 27.1.2 Федерального закона № - ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» согласно которой трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижению возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае если мужчины проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа (25 лет), то пенсия назначается с уменьшением общеустановленного возраста - 60 лет, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы. Ответчик признает, что его льготный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости в соответствии со ст.27.1.2 № 173-ФЗ на дату подачи заявления, ДД/ММ/ГГ года, составляет 6 месяцев 8 дней. Ответчик отказывается засчитать в льготный стаж следующие периоды работы: - с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ в должности мастера поверхности по капитальному строительству на шахте «Северный Кандыш»; с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ в должности старшего прораба на шахте «Северный Кандыш»; с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ в должности мастера строительного участка в МП «Водоканал»; с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ в должности прораба строительного участка в ООО «Разрез «Корчакольский»; с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ в должности начальника строительного участка в ООО «Разрез «Корчакольский»; ссылаясь на то, что в соответствии с ранее действующем списком производств, цехов, «профессий, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от ДД/ММ/ГГ за № правом на льготное обеспечение пользовались мастера, занятые на строительстве промышленных зданий и сооружений. В действующем Списке 2, утвержденном постановлением Кабинета Министров СССР от ДД/ММ/ГГ за № предусмотрено наименование должности «мастер строительных и монтажных работ» - это полное наименование должности в соответствии с общесоюзным (общероссийским) классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов. С решением комиссии Управления Пенсионного фонда РФ в ... в указанной части он не согласен по ниже следующим обстоятельствам. ДД/ММ/ГГ он был переведен мастером поверхности по капитальному строительству. В его обязанности входило организация и руководство строительством промышленных объектов (от начала строительства до ввода в эксплуатацию) на территории промышленной площадки шахты «Северный Кандыш». ДД/ММ/ГГ он был переведен старшим прорабом по его просьбе по поводу увеличения заработной платы. Фактически его обязанности не изменились. В подчинении не было ни мастера строителя, ни прораба, кроме рабочих строительной бригады, которые были в его подчинении. Занимались тем же - строительством промышленных объектов на шахте «Северный Кандыш». В этой должности он проработал до 1995 г. ДД/ММ/ГГ он был переведен мастером строительного участка на МП «Водоканал». В его обязанности входило руководство работами по организации и строительству промышленных зданий и сооружений МП «Водоканал». В данной должности он проработал до ДД/ММ/ГГ ДД/ММ/ГГ, он был принят в ООО «Разрез «Корчакольский» на должность прораба на строительный участок. В его обязанности на данном предприятии входило руководство работами по организации ремонта и строительства промышленных зданий и сооружений. ДД/ММ/ГГ он был переведен на основании приказа на должность начальника строительного участка. Фактически его должностные обязанности не изменились. В подчинении не было ни мастера строителя, ни прораба, кроме рабочих строительной бригады, которые находятся в его подчинении. Занимались так же - строительством промышленных зданий и сооружений. Кроме того, в вышеуказанном решении комиссии УПФР по ..., не был учтен стаж его работы в период с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ по профессии монтажник ЖБК конструкций на предприятии Нефтеюганского мобильного строительно-монтажного управления треста «Союзжелезобетонстрой». Данное предприятие находится на территории, приравненной к районам Крайнего Севера. Он сдавал архивную справку в УПФР ..., подтверждающую стаж работы на данном предприятии .... Полагает, что профессии по периодам, не включенным ответчиком в льготный стаж, хотя и не соответствуют утвержденным Спискам № и № записям в трудовой книжки, но фактически подтверждают его занятость как мастера, при строительстве промышленных зданий и сооружений. Таким образом, в результате неправомерных действий комиссии Управления ПФР в ..., ему незаконно отказано в зачислении в льготный стаж периодов работы: с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ год, т.е. 4 года 7 дней - работа в должности мастера поверхности по капитальному строительству на шахте «Северный Кандыш»; с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ года, т.е. 7 лет 5 мес. 27 дней - работа в должности старшего прораба: на шахте «Северный Кандыш»; с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ года, т.е. 2 года 1 мес. 17дней работа в должности мастера строительного участка в МП «Водоканал»; с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ года, т.е. 7 лет 1 мес. 15 дней - работа в должности прораба и начальника на строительном участке в ООО «Разрез «Корчакольский», и с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ, то есть 1 год 5 мес. 3 дня по профессии - монтажник ЖБК конструкций на предприятии Нефтеюганского мобильного строительно-монтажного управления треста «Союзжелезобетонстрой». Кроме того, ответчик не включил в льготный стаж период его работы с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ в МП «Водоканал» ... по профессии монтажник железобетонных конструкций. Данный период работы предусмотрен Списком 1 утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД/ММ/ГГ № 10. В общей сложности, в общей сложности период работы, подлежащий к зачислению в льготный стаж, который не был зачислен комиссией УПФР в ... составляет 22 года 4 месяца 16 дней.
В судебном заседании истец К. поддержал уточненные исковые требования в части признания незаконным решения № от ДД/ММ/ГГ комиссии по пенсионным вопросам ГУ-УПФР в ... об отказе ему в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, обязания ответчика ГУ - УПФР в ... включить в льготный стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г., периодов его работы: - с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ в должности мастера поверхности по капитальному строительству на шахте «Северный Кандыш»; с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ в должности старшего прораба на шахте «Северный Кандыш»; с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ в должности мастера строительного участка в МП «Водоканал»; с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ в должности прораба строительного участка в ООО «Разрез «Корчакольский»; с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ в должности начальника строительного участка в ООО «Разрез «Корчакольский»; обязания ответчика назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с момента подачи заявления с ДД/ММ/ГГ года. Отказался от исковых требований в части включения периодов его работы с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ в должности монтажника ЖБК конструкций на предприятии Нефтеюганского мобильного строительно-монтажного управления треста «Союзжелезобетонстрой», и с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ в должности монтажника железобетонных конструкций в МП «Водоканал», в льготный стаж, дающий ему право на досрочную трудовую пенсию по старости.
Дополнительно пояснил, что в период его работы с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ он работал в должности мастера поверхности по капитальному строительству на шахте «Северный Кандыш», указанный период его работы незаконно не включен ответчиком в льготный стаж, дающий ему право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, поскольку его работа в указанной должности относится к работе с вредными и тяжелыми условиями труда. В указанный период его работы на шахте «Северный Кандыш» осуществлялось строительство промышленных зданий и сооружений на поверхности, на территории шахты, велись строительно-монтажные работы, что подтверждается предоставленными в материалы дела документами. Затем с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ он работал в должности старшего прораба на шахте «Северный Кандыш». В его обязанности в спорный период с 1983 года по 1995 год входило организация и руководство строительством промышленных объектов (от начала строительства до ввода в эксплуатацию) на территории промышленной площадки шахты «Северный Кандыш». Его должностные обязанности не менялись, он обеспечивал выполнение производственных заданий по строительству и вводу строительных объектов в эксплуатацию на территории ш. «Северный Кандыш» в установленные сроки, и обеспечивал выполнение строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, поскольку в указанный период активно велось строительство на территории шахты. В его подчинении не было ни мастера строителя, ни прораба, кроме рабочих строительной бригады, которыми он руководил.
Кроме того, ответчиком не включен в его льготный стаж период его работы с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ в должности мастера строительного участка в МП «Водоканал». В указанный период его должностные обязанности соответствовали должностным обязанностям мастера строительных и монтажных работ, он обеспечивал выполнение плана строительно-монтажных работ в МП «Водоканал», контролировал соблюдение технологии производства работ, организовывал приемку материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность, осуществлял производственный инструктаж, выдавал наряды, принимал законченные работы, при этом, его должность была записана в трудовой книжке не полностью, так как по ранее действующему законодательству, достаточно было указать наименование «мастер», в его трудовой книжке указано - «мастер строительного участка» в МП «Водоканал», вместо «мастер строительных и монтажных работ», что нарушает его конституционные права, поскольку лишает его права на льготное пенсионное обеспечение.
Кроме того, с ДД/ММ/ГГ он был принят в ООО «Разрез «Корчакольский» на должность прораба строительного участка. В указанной должности он работал до ДД/ММ/ГГ года, а затем должность прораба сократили, и его перевели на должность начальника строительного участка ООО «Разрез «Корчакольский», в которой он работает по настоящее время. Фактически его должностные обязанности за весь спорный период с 2006 года по 2013 год не менялись, он осуществлял руководство производственно-хозяйственной деятельностью коллектива участка, организовывал производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами, проводил работу по распространению и внедрению передовых приемов и методов труда на производстве, обеспечивал получение технической документации на строительство объектов, составлял заявки на строительную технику, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивал их эффективное использование, вел учет выполненных работ, оформлял техническую документацию на производство работ, и т.д., до настоящего времени исполняет те же должностные обязанности. Согласно штатного расписания должность прораба (производителя работ) на строительном участке в ООО «Разрез «Корчакольский» отсутствует, а имеется только должность начальника участка и должности семи рабочих, которые находятся в его подчинении.
Представитель истца К. адвокат Перехода С.В., представивший удостоверение № от ДД/ММ/ГГ года, ордер № от ДД/ММ/ГГ года, в судебном заседании уточненные исковые требования К. поддержал, просит их удовлетворить.
Представитель ответчика ГУ - УПФР в ... Табуева К.В., представившая доверенность № от ДД/ММ/ГГ года, в судебном заседании уточненные исковые требования К. не признала, пояснила, что в соответствии с пп.2 п.1 ст. 27 ФЗ РФ от ДД/ММ/ГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет и 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае если мужчины проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа 25 лет, то пенсия назначается с уменьшением общеустановленного возраста - 60 лет, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы. Согласно трудовой книжки у К. имеются периоды работы, учтенные в льготный стаж работы по пп.2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от ДД/ММ/ГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Данные периоды работы предусмотрены Списком № 2, утвержденным Постановлением Министров СССР от ДД/ММ/ГГ № 10. Это период работы с ДД/ММ/ГГ ДД/ММ/ГГ г., с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ - монтажник по монтажу и железобетонных конструкций. Периоды работы, не учтенные в льготный стаж по Списку № 2: с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ (4г.7дн.) в должности мастера поверхностипо капитальному строительству на шахте «Северный Кандыш»; с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ (7л.5м.27д.) в должности старшего прораба на шахте «Северный Кандыш», с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ (2г.1м.17д.) в должности мастера строительного участка в МП «Водоканал»; с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ (1м.18д.) в должности прораба на строительном участке в ООО «Разрез Корчакольский»; с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ в должности начальника строительного участка в ООО «Разрез Корчакольский». В штате строительных или ремонтно-строительных организаций имеется должность «Старший производитель работ». Работники этой должности правом на льготное пенсионное обеспечение не пользуются. Начальник в соответствии со Списком № не имеет право на льготное пенсионное обеспечение. Кроме того, согласно выписки из индивидуального счета, период работы истца старшим прорабом и начальником участка в ООО «Разрез «Корчакольский» передавался на общих основаниях. Что касается «мастера», то при рассмотрении вопроса о льготном пенсионном обеспечении мастеров строительных организаций следует иметь в виду следующее. По ранее действующему законодательству правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № пользовались мастера, занятые на строительстве промышленных зданий и сооружений. Им для назначения пенсии достаточно было записи в трудовой книжке «Мастер» строительной организации при поддержании занятости на строительстве промышленных энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых зданий и сооружений. В действующем Списке № (раздел 27) предусмотрено наименование должности руководителей «Мастер строительных и монтажных работ» - это полное наименование должности в соответствии с общесоюзным (общероссийским) классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов. Работнику если он проработал в должности «Мастер строительных и монтажных работ», при определении его права на льготное пенсионное обеспечение нет необходимости подтверждать занятость на строительстве промышленных и других зданий и сооружений, поскольку этого не требует законодательство, и пенсия ему назначается по Списку № 2. Работнику, у которого в трудовой книжке записана должность «Мастер», но он выполнял работу мастера строительных и монтажных работ при строительстве, реконструкции и ремонте зданий и сооружений и других объектов. В сложившейся ситуации нет формальных оснований для назначения пенсии по Списку № 2. В этом случае период работы до ДД/ММ/ГГ может быть засчитан в специальный трудовой стаж в соответствии с ранее действовавшим законодательством при соблюдении вышеизложенных условий. Что касается периодов работы с ДД/ММ/ГГ, то вопрос об их зачете в специальный трудовой стаж может быть рассмотрен, при наличии документов, свидетельствовующих о том, что работник в этот период выполнял функции мастера строительных и монтажных работ. На основании вышеизложенного на дату подачи заявления, т.е. на ДД/ММ/ГГ г., стаж истца составил 6 месяцев 8 дней, при требуемом стаже - 12 лет и 6 месяцев. В связи с чем, требования К. не законны и не подлежат удовлетворению.
Суд, заслушав истца и его представителя, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела и оценив доказательства по гражданскому делу в их совокупности, считает, что исковые требования К. необходимо удовлетворить частично по следующим основаниям.
Согласно ст.19 Конституции РФ все равны перед законом и судом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения.
Согласно ст. 39 ч. 1 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в других случаях, установленных законом.
Согласно ст. 55 ч. 3 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав, и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.
На момент обращения истца в ГУ-УПФР в городе Калтане правоотношения по назначению трудовой пенсии регулировались ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», от ДД/ММ/ГГ № 173-ФЗ, вступившим в действие с ДД/ММ/ГГ года, который предусматривает основания возникновения и порядок реализации прав граждан РФ на трудовые пенсии и, закрепляя в качестве условия назначения трудовой пенсии достижение пенсионного возраста, устанавливает также порядок сохранения и конвертации ранее приобретенных прав, в том числе право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости для лиц, которые длительное время были заняты профессиональной деятельностью, в процессе которой организм человека подвергался неблагоприятному воздействию разных факторов, обусловленных спецификой и характером работы.
Согласно ст. 13 Федерального закона от ДД/ММ/ГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица страховой стаж подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Согласно пп.2 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от ДД/ММ/ГГ № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
Согласно п.2 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от ДД/ММ/ГГ №173-ФЗ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД/ММ/ГГ № «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинета Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в том числе при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД/ММ/ГГ № 10. При этом время выполнявшихся до ДД/ММ/ГГ работ, предусмотренных Списком № производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от ДД/ММ/ГГ № (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом указанного подпункта.
Согласно определения Конституционного Суда РФ от ДД/ММ/ГГ № 84-О законодатель вправе определить как общие условия назначения пенсии, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.). Установление для определенной категории лиц льготных условий назначения трудовой пенсии по старости направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности до достижения общеустановленного пенсионного возраста.
Согласно п. 13 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД/ММ/ГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона N 173-ФЗ (мужчинам - 60 лет, женщинам - 55 лет), назначается по основаниям, предусмотренным статьями 27, 27.1 и 28 этого Закона. В соответствии со статьями 27 и 27.1 названного Закона основанием для досрочного назначения трудовой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда. Досрочное назначение трудовой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным статьей 28 этого закона, связано с обстоятельствами, признаваемыми законодателем социально важными или социально уважительными.
Согласно п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД/ММ/ГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.
При рассмотрении настоящего дела судом установлено, что ДД/ММ/ГГ К., ДД/ММ/ГГ года рождения, обратился в ГУ-УПФР в ... с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от ДД/ММ/ГГ № 173-ФЗ. Решением Комиссии Управления ПФР в городе Калтане по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД/ММ/ГГ № К. было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с недостаточностью специального стажа, который согласно расчета к моменту его обращения за назначением пенсии составил 06 месяцев 8 дней, страховой стаж составил 29 лет 0 месяцев 20 дней, что подтверждается копией паспорта (л.д. 148-149), заявлением К. о назначении пенсии от ДД/ММ/ГГ (л.д. 150-151), данными о стаже (л.д. 152-153), Протоколом заседания Комиссии Управления ПФР в ... по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД/ММ/ГГ № (л.д. 6-7), Решением об отказе в установлении пенсии (л.д. 8).
К., окончивший в 1978 году монтажный техникум по специальности монтаж металлических и железобетонных конструкций, работал:
- с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ (4 года 0 месяцев 7 дней) в должности мастера поверхности по капитальному строительству на шахте «Северный Кандыш»;
- с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ (7 лет 5 месяцев 27 дней) в должности старшего прораба на шахте «Северный Кандыш»;
- с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ (2 года 1 месяц 17 дней) в должности мастера строительного участка в МП «Водоканал»;
- с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ (1 месяц 18 дней) в должности прораба строительного участка в ООО «Разрез «Корчакольский»;
-с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ (6 лет 11 месяцев 27 дней) в должности начальника строительного участка в ООО «Разрез «Корчакольский».
Указанные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой (л.д. 9-15, 57-64), архивной справкой от ДД/ММ/ГГ (л.д. 16), архивной справкой от ДД/ММ/ГГ (л.д. 92), Приказами о переводе работника на другую работу ООО «Разрез «Корчакольский» (л.д. 54-55), Приказом о приеме на работу № 504-к от ДД/ММ/ГГ (л.д. 56), Дипломом об образовании (л.д. 70).
Указанные периоды работы ГУ-УПФР в ... не включило в специальный стаж работы К., дающий ему право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по ст. 27 п. 1 пп. 2 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от ДД/ММ/ГГ № 173-ФЗ.
Требование истца о включении в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 п. 1 пп. 2 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от ДД/ММ/ГГ года, периода работыс ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ (4 года 0 месяцев 7 дней) в должности мастера поверхности по капитальному строительству на шахте «Северный Кандыш», суд считает необходимым удовлетворить по следующим основаниям.
Ответчик указанный период работы истца не учитывает, мотивируя тем, что по ранее действовавшему законодательству правом на льготное обеспечение по Списку № пользовались мастера, занятые на строительстве промышленных зданий и сооружений, что необходимо подтвердить записью в трудовой книжке «мастер» строительной организации. В настоящее время правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются мастера строительных и монтажных работ, указание в трудовой книжке истца «мастер поверхности по капитальному строительству на шахте» не дает ему права на включение такого периода работы в льготный стаж.
Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19 и части 1 статьи 55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.
Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от ДД/ММ/ГГ № 2-П со ссылкой на Постановление от ДД/ММ/ГГ № 8-П и Определение от ДД/ММ/ГГ № 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.
При назначении досрочной трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД/ММ/ГГ № 10.
Разделом XXVII Списка № от ДД/ММ/ГГ № «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» предусмотрена должность мастера строительных и монтажных работ (позиция 2290000б-23419).
При этом время выполнявшихся до ДД/ММ/ГГ работ, предусмотренных Списком № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от ДД/ММ/ГГ № 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком № от ДД/ММ/ГГ года.
Согласно Списка № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от ДД/ММ/ГГ № 1173, право на льготное пенсионное обеспечение имеют инженерно технические работники - мастера (десятники) и прорабы, работавшие на строительстве зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций (раздел XXIX «Строительство зданий и сооружений: Промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а так же надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций» подраздел «б» Инженерно-технические работники - «Мастера (десятники) и прорабы»).
Ответчик необоснованно указывает, что по ранее действовавшему законодательству правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № пользовались только мастера, занятые на строительстве промышленных зданий и сооружений, при этом не учитывает, что к таким зданиям и сооружениям относятся согласно указанного раздела также надземные здания и сооружения шахт, рудников и коммуникаций.
Факт того, что в период работы истца мастером поверхности по капитальному строительству на шахте «Северный Кандыш» с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ осуществлялось строительство промышленных зданий и сооружений шахт, велись строительно-монтажные работы, подтверждается исследованными в судебном заседании документами, в том числе, планом капитального строительства по шахте «Северный Кандыш» на 1984 год, из которого следует, что велись строительно-монтажные работы, осуществлялось строительство теплицы (л.д. 31), справкой о приемке в эксплуатацию законченного строительством объекта - теплицы на ш. «Северный Кандыш» (л.д. 32), расчетом на 1985 год и двенадцатилетнюю пятилетку объемов капитальных вложений и строительно-монтажных работ (л.д. 33), ... «Северный Кандыш» о возложении на время отпуска мастера стройгруппы К. с ДД/ММ/ГГ года, с ДД/ММ/ГГ обязанностей мастера, на бригадира стройгруппы (л.д. 34-35), Приказом от ДД/ММ/ГГ о переводе работников в стройгруппу для строительства АБК с ДД/ММ/ГГ (л.д. 36), Приказом от ДД/ММ/ГГ об организации работы в выходные дни в связи с производственной необходимостью для производства забивки свай под фундамент АБК и о привлечении к работе в выходные дни, в том числе мастера К. (л.д. 37), Приказом от ДД/ММ/ГГ о переводе работников в стройгруппу для строительства АБК с ДД/ММ/ГГ (л.д. 38), Приказом от ДД/ММ/ГГ о переводе работников для строительства материального склада и ускорения его ввода в эксплуатацию (л.д. 39), Архивной справкой от ДД/ММ/ГГ (л.д. 92).
В связи с тем, что имеются достоверные доказательства выполнения истцом работы мастера, занятого на строительстве надземных промышленных зданий и сооружений шахты «Северный Кандыш», суд считает необходимым обязать ответчика период работы истца с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ (4 года 0 месяцев 7 дней) в должности мастера поверхности по капитальному строительству на шахте «Северный Кандыш» учитывать при исчислении стажа, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 п. 1 пп. 2 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от ДД/ММ/ГГ года, в соответствии с разделом XXIX подразделом «б» Списка № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от ДД/ММ/ГГ № 1173.
Также суд считает необходимым удовлетворить требование истца о включении в специальный стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 п. 1 пп. 2 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от ДД/ММ/ГГ года, периода работы с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ года(7 лет 5 месяцев 27 дней) в должности старшего прораба на шахте «Северный Кандыш», по следующим основаниям.
В период работы истца старшим прорабом с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ года, на шахте «Северный Кандыш» осуществлялось строительство промышленных зданий и сооружений, велись строительно-монтажные работы, что подтверждается исследованными в судебном заседании документами, в том числе, Приказом от ДД/ММ/ГГ о премировании за строительство здания ремонта тракторов (л.д. 43), Приказом от ДД/ММ/ГГ об отзыве работника из отпуска для строительства ремонтного бокса (л.д. 44), Приказом от ДД/ММ/ГГ о переводе работника для строительства гаража для тракторов (л.д. 45), Приказом от ДД/ММ/ГГ о премировании за строительство миникирзавода (л.д. 46), Трудовым соглашением от ДД/ММ/ГГ о выполнении работ по строительству фундамента весов, из которого следует, что трудовое соглашение было заключено с одной стороны между АООТ шахта «Северный Кандыш» и с другой стороны с прорабом К. (л.д. 47), Приказом от ДД/ММ/ГГ о доплате прорабу К. за совмещение обязанностей мастера (л.д. 48), Приказом от ДД/ММ/ГГ о премировании прораба К. за своевременный ввод и окончательные работы по возведению фундамента весов, за совмещение обязанностей мастера отдела капитального строительства (л.д. 49), Приказом от ДД/ММ/ГГ о доплате К. за совмещение обязанностей мастера отдела капитального строительства и прораба (л.д. 50), Приказом от ДД/ММ/ГГ о доплате К. за совмещение обязанностей мастера отдела капитального строительства и прораба (л.д. 51), Приказом от ДД/ММ/ГГ о доплате К. за совмещение обязанностей мастера отдела капитального строительства и прораба (л.д. 52), Приказом от ДД/ММ/ГГ о доплате прорабу К. за совмещение обязанностей мастера отдела капитального строительства (л.д. 53), Архивной справкой от ДД/ММ/ГГ (л.д. 92), Книгой инструктажа, заведенной ДД/ММ/ГГ года, из которой следует, что прораб К. проводил инструктаж работникам (л.д. 93-95), актами выполненных работ (л.д. 96-103), Материалами для получения лицензии на строительную деятельность шахты «Северный Кандыш» (л.д. 104-107), Отзывом о строительстве стояночного бокса (л.д. 108).
Период работы истца с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ (до введения нового правового регулирования) в должности старшего прораба на шахте «Северный Кандыш», подлежит включению в специальный стаж работы, дающий право на льготное пенсионное обеспечение в силу того, что Списком № от ДД/ММ/ГГ № 1173, в разделе XXIX подразделе «б», было прямо предусмотрено, что право на льготное пенсионное обеспечение имеют инженерно технические работники, в том числе мастера (десятники) и прорабы, работавшие на строительстве зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций.
Из материалов гражданского дела следует, что К. в спорный период осуществлял работу прораба, и исполнял обязанности мастера, и был занят на строительстве надземных промышленных зданий и сооружений площадки шахты «Северный Кандыш», осуществлял организацию производства строительно-монтажных работ.
При этом суд учитывает, что в трудовой книжке должность К. указана - старший прораб на шахте «Северный Кандыш», а из представленных истцом документов следует, что за период с 1988 года по 1995 года он значился как прораб, и временно исполнял обязанности мастера отдела капитального строительства на шахте «Северный Кандыш». В судебном заседании истец пояснял, что фактически в указанный спорный период его работы с 1983 года по 1995 год в его должностные обязанности входило организация и руководство строительством промышленных объектов (от начала строительства до ввода в эксплуатацию) на территории промышленной площадки шахты «Северный Кандыш». Его должностные обязанности не менялись, он обеспечивал выполнение производственных заданий по строительству и вводу строительных объектов в эксплуатацию на территории ш. «Северный Кандыш» в установленные сроки, и обеспечивал выполнение строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, поскольку в указанный период активно велось строительство на территории шахты.
Указанный период работы истца засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком № от ДД/ММ/ГГ № 10.
Период работы истца К. с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ в должности старшего прораба на шахте «Северный Кандыш» приходится на новый период правового регулирования с ДД/ММ/ГГ года, в котором стал применяться Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД/ММ/ГГ № 10.
В Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденным Постановлением Минтруда России от ДД/ММ/ГГ N 37, проведена унификация нормативов регламентации труда работников для обеспечения единого подхода к подбору персонала соответствующей квалификации и соблюдения единых принципов тарификации работ, основанных на их сложности.
К должностным обязанностям Производителя работ (Прораба), в соответствии с вышеуказанным квалификационным справочником, относится, в том числе осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью участка, обеспечение выполнения производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ, организация производства строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами; Обеспечение соблюдения технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке; Осуществление мероприятий по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов.
В Квалификационном справочнике так же установлены требования к квалификации - Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
Истец К. в оспариваемый период с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ работал в должности старшего прораба на шахте «Северный Кандыш». Однако, оспариваемый период его работы не был включен ответчиком в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, поскольку в штате строительных или ремонтно - строительных организаций имеется должность «Старший производитель работ», работники этой должности правом на льготное пенсионное обеспечение не пользуются.
Из вышеизложенного и исследованных письменных материалов гражданского дела следует, что К., работая в период с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ в должности старшего прораба на шахте «Северный Кандыш», фактически осуществлял работу производителя работ (Прораба) отдела капитального строительства на шахте «Северный Кандыш», обеспечивал выполнение производственных заданий по строительству и по вводу строительных объектов в эксплуатацию на территории ш. «Северный Кандыш» в установленные сроки, и обеспечивал выполнение строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией. В трудовой книжки должность К. в спорный период указана - старший прораб на шахте «Северный Кандыш», а из представленных истцом документов следует, что за период с 1988 года по 1995 года он значился как прораб. Работая в указанной должности К. имел соответствующую квалификацию, необходимую для работника, занимающего должность производителя работ (прораба).
Вышеуказанные обстоятельства в совокупности подтверждают льготный характер работы К. в спорный период с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ года, он был занят на работе с вредными и тяжелыми условиями труда. Истец, работая в должности старшего прораба в указанный спорный период фактически выполнял обязанности прораба, предусмотренные в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденным Постановлением Минтруда России от ДД/ММ/ГГ N 37.
В разделе I «Горные работы» подраздела 2010100б Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД/ММ/ГГ № 10, установлено, что правом на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях по Списку № пользуются руководители и специалисты разрезов, карьеров, приисков, гидравлик и промывочных приборов, промышленных площадок строительства: шахт, рудников, разрезов, разрезоуправлений, карьеров, драг, метрополитенов, тоннелей, подземных каналов и других подземных сооружений, шахт. Работы на поверхности разрезов, карьеров, шахт и рудников, при этом к таким специалистам согласно пункта 2010100б-24441 отнесены производители работ, старшие производители работ, их заместители (помощники).
Пунктом "б" Раздела XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" Списка N 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР ДД/ММ/ГГ N 10 предусмотрена должность мастера строительных и монтажных работ (2290000б-23419), производители работ (2290000б-24441).
Ссылка ответчика на то, что в разделе XXVII Списка № «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» в пункте 2290000б-24441 указаны только производители работ, и не предусмотрены старшие производители работ, в связи с чем спорный период нельзя учитывать при назначении досрочной трудовой пенсии не соответствует действующему законодательству. Ответчик неправильно применил нормы материального права, в связи с тем, что при отнесении спорного периода работы истца с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ в должности старшего прораба на ш. «Северный Кандыш» применил положения позиции 2290000б-24441 Раздела XXVII Списка № от ДД/ММ/ГГ №10. Фактически истец выполнял строительно-монтажные работы в должности производителя работ (прораба) на шахте, а не в строительной организации, в связи с чем следует применять положения позиции 2010100б-24441 раздел I «Горные работы», а не позиции 2290000б-24441 раздел XXVII.
Кроме того, суд считает необходимым удовлетворить требование истца о включении в специальный стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 п. 1 пп. 2 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от ДД/ММ/ГГ года, периода работы с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ (2 года 1 месяц 17 дней) в должности мастера строительного участка в МП «Водоканал».
Пунктом "б" Раздела XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" Списка N 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР ДД/ММ/ГГ N 10 предусмотрена должность мастера строительных и монтажных работ (2290000б-23419), производители работ (2290000б-24441).
Приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД/ММ/ГГ № «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики» утверждены характеристики мастер строительных и монтажных работ. Поскольку для других отраслей характеристики мастер строительных и монтажных работ не утверждены, суд считает возможном учитывать утвержденные характеристики, в том числе и для установления тождественности работ в качестве мастера строительных и монтажных работ по позиции 2290000б-23419 Списка № от ДД/ММ/ГГ № «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов».
Согласно Приказа Минздравсоцразвития РФ от ДД/ММ/ГГ № должностные обязанности мастера строительных и монтажных работ следующие: Обеспечивает выполнение плана строительно-монтажных работ на возглавляемом участке. Контролирует соблюдение технологии производства работ. Осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества работ, использованию резервов повышения производительности труда. Производит необходимые разбивочные работы, геодезический контроль в ходе выполнения технологических операций и замеры объемов строительно-монтажных работ. Организует приемку материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность. Обеспечивает рациональное использование на участке строительных машин, оборудования и транспортных средств, экономное расходование материалов. Создает условия для освоения и выполнения работниками действующих норм выработки. Производит расстановку бригад, звеньев и отдельных работников на участке, устанавливает им производственные задания, осуществляет производственный инструктаж. Выдает наряды, принимает законченные работы, оформляет документы по учету рабочего времени, выработки, простоев. Следит за обеспечением бригад и отдельных работников инструментом, приспособлениями, средствами малой механизации, транспортом, спецодеждой, защитными средствами. Обеспечивает применение в соответствии с назначением технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работников. Контролирует обеспечение рабочих мест знаками безопасности, предупредительными надписями и плакатами. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на рабочих местах, в санитарно-бытовых помещениях, в проходах и на подъездных путях, правильное содержание и эксплуатацию подкрановых путей. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда.
Кроме того, из сохраненных архивных документов, имеющихся в материалах гражданского дела, следует, что с ДД/ММ/ГГ К. принят монтажником железобетонных конструкций 4 разряда на строительный участок МП «Водоканал», с ДД/ММ/ГГ согласно штатного расписания и увеличения объема и структуры работы бригадир стройучастка К. переведен на должность мастера стройучастка МП «Водоканал», ДД/ММ/ГГ К. уволен по собственному желанию, указанные обстоятельства подтверждаются Приказом от ДД/ММ/ГГ (л.д. 111), Приказом от ДД/ММ/ГГ (л.д. 110), Приказом от ДД/ММ/ГГ (л.д. 109), Архивной справкой от ДД/ММ/ГГ (л.д. 112).
Согласно сообщения генерального директора ООО «КМ» по МП «Водоканал» какая-либо информация отсутствует (л.д. 146).
Из пояснений истца, которые не оспорены ответчиком, следует, что он выполнял работу мастера строительных и монтажных работ на строительном участке в МП «Водоканал» с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ года, его должностные обязанности соответствовали должностным обязанностям мастера строительных и монтажных работ он обеспечивал выполнение плана строительно-монтажных работ в МП «Водоканал», контролировал соблюдение технологии производства работ, организовывал приемку материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность, осуществлял производственный инструктаж, выдавал наряды, принимал законченные работы, при этом его должность была записана в трудовой книжке не полностью, так как по ранее действующему законодательством достаточно было указать наименование «мастер», в его трудовой книжке указано - «мастер строительного участка» в МП «Водоканал», вместо «мастер Строительных и монтажных работ».
При таких обстоятельствах, с учетом характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы в спорный период, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемой должности, наименования участка и организации, в которых он работал, следует считать работу истца в период с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ (2 года 1 месяц 17 дней) в должности мастера строительного участка в МП «Водоканал» тождественной работе мастера строительных и монтажных работ, и обязать ответчика указанный период работы истца с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ (2 года 1 месяц 17 дней) в должности мастера строительного участка в МП «Водоканал» учитывать при исчислении стажа, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии в соответствии со ст. 27 п. 1 пп. 2 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от ДД/ММ/ГГ года, в соответствии с разделом XXVII п. 2290000б-23419 Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД/ММ/ГГ № 10. Неправильная запись в трудовой книжке, сделанная работодателем, лишает истца возможности воспользоваться правом на пенсионное обеспечение на льготных условиях, нарушает его конституционные права.
Также суд считает необходимым удовлетворить требование истца о включении в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии в соответствии со ст. 27 п. 1 пп. 2 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от ДД/ММ/ГГ года, периода работы с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ (1 месяц 18 дней) в должности прораба строительного участка в ООО «Разрез «Корчакольский» по следующим основаниям.
В суде установлено, что с ДД/ММ/ГГ К. принят временно прорабом на строительный участок в ООО «Разрез «Корчакольский» со стажировкой на рабочем месте 3 смены, с ДД/ММ/ГГ принят на постоянной основе, что подтверждается Приказом о приеме работника на работу от ДД/ММ/ГГ (л.д. 56), Приказом о переводе работника на другую работу от ДД/ММ/ГГ (л.д. 55).
Из Устава ООО «Разрез «Корчакольский» следует, что предметом деятельности Общества является, в том числе, добыча каменного угля открытым способом; добыча каменного угля подземным способом; организация сбыта угля по договорам (контрактам); строительство, реконструкция, ремонт производственных и непроизводственных объектов (л.д. 154-157).
Из раздела I «Горные работы» подраздела 2010100б Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД/ММ/ГГ № 10, следует, что правом на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях по Списку № пользуются руководители и специалисты разрезов, карьеров, приисков, гидравлик и промывочных приборов, промышленных площадок строительства: шахт, рудников, разрезов, разрезоуправлений, карьеров, драг, метрополитенов, тоннелей, подземных каналов и других подземных сооружений, шахт. Работы на поверхности разрезов, карьеров, шахт и рудников, при этом к таким специалистам согласно позиции 2010100б-24441 отнесены производители работ, старшие производители работ, их заместители (помощники).
Пунктом "б" Раздела XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" Списка N 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР ДД/ММ/ГГ N 10 предусмотрена должность мастера строительных и монтажных работ (2290000б-23419), производители работ (2290000б-24441).
Суд считает, что в данном случае следует применять позицию 2010100б-24441 (производители работ, старшие производители работ, их заместители (помощники) Раздела I «Горные работы», а не позицию 2290000б-24441 раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», поскольку в суде достоверно установлено, что истец в спорный период осуществлял трудовую деятельность в качестве прораба (производителя работ) на поверхности разреза ООО «Разрез «Корчакольский», а не в строительной организации. При этом, суд учитывает, что в предмет деятельности ООО «Разрез «Корчакольский» входит строительство, реконструкция, ремонт производственных и непроизводственных объектов на территории разреза. Одним из основных предметов деятельности предприятия является добыча каменного угля открытым способом; добыча каменного угля подземным способом; организация сбыта угля по договорам (контрактам).
Таким образом, работа производителя работ (прораба) на шахте прямо предусмотрена действующим Списком № от ДД/ММ/ГГ № Раздела I «Горные работы» подраздела 2010100б позиции 24441, которая дает право на назначение пенсии в соответствии со ст. 27 п. 1 пп. 2 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от ДД/ММ/ГГ года.
Также суд считает необходимым удовлетворить требование истца о включении в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии в соответствии со ст. 27 п. 1 пп. 2 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от ДД/ММ/ГГ года, периода работы с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ (6 лет 11 месяцев 27 дней) в должности начальника строительного участка в ООО «Разрез «Корчакольский».
Как следует из материалов гражданского дела, с ДД/ММ/ГГ К. переведен начальником строительного участка ООО «Разрез «Корчакольский», что подтверждается Приказом № а-к от ДД/ММ/ГГ (л.д. 54).
Согласно должностной инструкции начальник строительного участка осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью коллектива участка, организует производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами, проводит работу по распространению и внедрению передовых приемов и методов труда на производстве, обеспечивает получение технической документации на строительство объектов, составляет заявки на строительную технику, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование, ведет учет выполненных работ, оформляет техническую документацию на производство работ, подготавливает фронт работ для субподрядных (специализированных) организаций и участвует в приемке выполненных ими работ, оформляет допуски на право производства работ в охранных зонах, устанавливает производственные задания по объемам строительных, монтажных и пуско-наладочных работ и контролирует их выполнение, инструктирует рабочих на наряде по безопасным методам ведения работ и контролирует их выполнение, обеспечивает применение технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и др.), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих, обеспечивает соблюдение норм переноски тяжестей, чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильное содержание и эксплуатацию подкрановых путей, а также рабочие места знаками безопасности, не допускает проноса на участок и распитие на рабочих местах алкогольных напитков и приема наркотических средств, а также появления и нахождения рабочих в нетрезвом состоянии на территории участка, организует работу по повышению квалификации рабочих и проводит воспитательную работу в коллективе (л.д. 65-67).
Факт выполнения вышеуказанных должностных обязанностей К. подтверждается Актом приемки в эксплуатацию стояночного бокса для «КамаАЗов», АРМ от ДД/ММ/ГГ (л.д. 73), Актом приемки в эксплуатацию здания автомобильных весов от ДД/ММ/ГГ (л.д. 74), Актом приемки в эксплуатацию помещения Прачечной АБК от ДД/ММ/ГГ (л.д. 75), Протоколом технического совещания от ДД/ММ/ГГ (л.д. 76), Актом выполненных ремонтно-строительнных работ в углехимической лаборатории (л.д. 77), Графиком ремонтно-строительнных работ в рабочих мойках и гардеробной АБК (л.д. 78), Протоколом технического совещания по переустройству раздевалок в рабочих мойках (л.д. 79), Протоколом технического совещания от ДД/ММ/ГГ (л.д. 80), Перечнем расходных материалов (л.д. 81), Дефектной ведомостью на переустройство новых нарядных в пристройке второго этажа АБК, составленной К. (л.д. 82), Протоколом технического совещания от ДД/ММ/ГГ (л.д. 83), Протоколом технического совещания от ДД/ММ/ГГ (л.д. 84), Книгой нарядов строительного участка ООО «Разрез «Корчакольский» (л.д. 119-121), Журналом регистрации инструктажа на рабочем месте (л.д. 122-124), Справкой ООО «Разрез «Корчакольский» (л.д. 139).
По результатам проведенной оценки условий труда по показателям напряженности трудового процесса согласно протокола № от ДД/ММ/ГГ установлен вредный 1 степени (3.1) класс условий труда (л.д. 68-69).
Согласно штатного расписания на 2007 год и штатной численности по состоянию на ДД/ММ/ГГ года, в ООО «Разрез «Корчакольский» на строительном участке предусмотрена одна должность начальника участка (л.д. 140), и 7 рабочих (л.д. 141).
Согласно выписки из штатного расписания от ДД/ММ/ГГ в ООО «Разрез «Корчакольский» на строительном участке предусмотрена 1 должность начальника участка (л.д. 71) и 7 рабочих (л.д. 72).
Как следует из правовой позиции, изложенной в п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД/ММ/ГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.
Согласно «Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденного Постановлением Минтруда России от ДД/ММ/ГГ № 37, утверждены должностные обязанности производителя работ (прораба): Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка. Обеспечивает выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ. Организует производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами. Обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке. Осуществляет мероприятия по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов. Проводит работу по распространению передовых приемов и методов труда. Обеспечивает получение технической документации на строительство объектов. Составляет заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование. Ведет учет выполненных работ, оформляет техническую документацию. Участвует в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по вводимым в строй объектам. Приготавливает фронт работ для субподрядных (специализированных) организаций и участвует в приемке от них выполненных работ. Оформляет допуски на право производства работ в охранных зонах. Устанавливает мастерам производственные задания по объемам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контролирует их выполнение. Инструктирует рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ. Обеспечивает применение технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих. Следит за соблюдением норм переноски тяжестей, чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильным содержанием и эксплуатацией подкрановых путей, обеспечением рабочих мест знаками безопасности. Организует приобъектное складское хозяйство и охрану материальных ценностей. Контролирует состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, соблюдение рабочими инструкций по охране труда. Обеспечивает соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей. Оказывает помощь рационализаторам. Организует работу по повышению квалификации рабочих и проводит воспитательную работу в коллективе.
Указанные функциональные обязанности производителя работ (прораба) так же содержатся в должностной инструкции производителя работ ООО «Разрез «Корчакольский» (л.д. 142-145).
На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу о выполнении истцом в период работы с ДД/ММ/ГГ ДД/ММ/ГГ в должности начальника строительного участка в ООО «Разрез «Корчакольский», обязанностей производителя работ, должность которого предусмотрена разделом 1 «Горные работы» подраздела 2010100б Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД/ММ/ГГ № 10, позиция 2010100б-24441.
Данный вывод согласуется с показаниями истца о том, что он был принят прорабом, затем переведен начальником строительного участка за счет переименования должности прораба и сокращения должности прораба в ООО «Разрез «Корчакольский», что подтверждается отсутствием в штатном расписании должности прораба при наличии должности начальника строительного участка, при этом, должностные обязанности начальника строительного участка соответствуют должностным обязанностям, предусмотренным квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденным Постановлением Минтруда России от ДД/ММ/ГГ № для производителя работ (прораба), а так же должностной инструкции производителя работ (прораба) в ООО «Разрез «Корчакольский».
Таким образом, принимая во внимание, что истец в спорный период был принят на работу прорабом, фактически выполнял работу прораба, должности прораба с момента перевода истца на должность начальника строительного участка исключена из штатного расписания, суд пришел к выводу о имеющемся у истца праве рассчитывать на включение всего периода работы в качестве начальника строительного участка разреза в льготный стаж, так как истец полагал и обоснованно рассчитывал на приобретение им пенсионных прав на основе действующего законодательства на досрочное назначение пенсии по старости, истец пользуется правом на назначение ему досрочной трудовой пенсии по старости за работу в тяжелых условиях труда, на льготных основаниях.
Суд считает, что неправильное предоставление работодателем сведений индивидуального (персонифицированного) учета в Управление Пенсионного фонда в период с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ нарушает и ущемляет права истца на социальное обеспечение, а именно на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст.27 ФЗ №173-ФЗ от ДД/ММ/ГГ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Иное толкование Закона, противоречит нормам международного права, закрепленных в Европейской Конвенции от 04.11.1950г. «О защите прав человека и основных свобод, а также Основному Закону Российской Федерации- Конституции РФ, которая закрепила, что высшей ценностью Российской Федерации являются человек, его права и свободы. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина- обязанность государства. Органы государственной власти, органы местного самоуправления, должностные лица, граждане и их объединения обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации и законы. Конституция РФ закрепила принцип равенства всех перед законом.
На основании изложенного, суд приходит к выводу, что Комиссия Управления ПФР в ... по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан необоснованно не включила в специальный стаж К. следующие периоды его работы: с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ (4 года 0 месяцев 7 дней) в должности мастера поверхности по капитальному строительству на шахте «Северный Кандыш»; с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ (7 лет 5 месяцев 27 дней) в должности старшего прораба на шахте «Северный Кандыш»; с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ (2 года 1 месяц 17 дней) в должности мастера строительного участка в МП «Водоканал»; с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ (1 месяц 18 дней) в должности прораба строительного участка в ООО «Разрез «Корчакольский»; с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ (6 лет 11 месяцев 27 дней) в должности начальника строительного участка в ООО «Разрез «Корчакольский», в связи с чем решение комиссии Управления ПФР в ... по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД/ММ/ГГ об отказе К. в досрочном назначении трудовой пенсии по старости является незаконным и подлежит отмене.
Общий страховой стаж истца, на дату обращения ДД/ММ/ГГ в ГУ - УПФР в ... по имеющимся данным составляет 29 лет 0 месяцев 20 дней, что подтверждается данными о стаже (л.д. 152-153), специальный стаж на соответствующих видах работ, дающих право К. на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, на дату обращения ДД/ММ/ГГ в ГУ - УПФР в ... по имеющимся данным ГУ - УПФР в ... составляет 0 лет 6 месяцев 8 дней (л.д. 67-69).
При суммировании стажа, включенного ответчиком в специальный стаж для получения пенсии (6 месяцев 8 дней), и следующих периодов работы истца: с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ (4 года 0 месяцев 7 дней) в должности мастера поверхности по капитальному строительству на шахте «Северный Кандыш»; с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ (7 лет 5 месяцев 27 дней) в должности старшего прораба на шахте «Северный Кандыш»; с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ (2 года 1 месяц 17 дней) в должности мастера строительного участка в МП «Водоканал»; с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ (1 месяц 18 дней) в должности прораба строительного участка в ООО «Разрез «Корчакольский»; с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ (6 лет 11 месяцев 27 дней) в должности начальника строительного участка в ООО «Разрез «Корчакольский», льготный трудовой стаж К., дающий ему право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости составляет более 12 лет 6 месяцев, что достаточно для назначения К. досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст. 27 Федерального закона от ДД/ММ/ГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
При этом, согласно п.1, п.2 ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. В связи с чем, поскольку на дату обращения истца с заявлением ДД/ММ/ГГ к ответчику о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст. 27 «О трудовых пенсиях в РФ», истцу К. не исполнилось 55 лет, а 55 лет исполнилось ДД/ММ/ГГ года, то есть истец обратился ранее дня возникновения права на указанную пенсию, то суд считает, что следует обязать Государственное учреждение Управление пенсионного фонда России в ... назначить К. досрочную трудовую пенсию по старости по пп.2 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от ДД/ММ/ГГ № 173-ФЗ, с ДД/ММ/ГГ со дня возникновения права на досрочную трудовую пенсию по старости.
Руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Уточненные исковые требования К. к Государственному учреждению Управлению пенсионного фонда России в ... о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, о включении периодов работы в специальный трудовой стаж работы и о назначении досрочной трудовой пенсии, удовлетворить частично.
Признать решение Комиссии по пенсионным вопросам Государственного учреждения Управления пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Калтане № от ДД/ММ/ГГ оботказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, незаконным.
Обязать Государственное учреждение Управление пенсионного фонда России в ... включить в специальный трудовой стаж К., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г., периоды работы:
- с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ в должности мастера поверхности по капитальному строительству на шахте «Северный Кандыш»;
- с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ в должности старшего прораба на шахте «Северный Кандыш»;
- с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ в должности мастера строительного участка в МП «Водоканал»;
- с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ в должности прораба строительного участка в ООО «Разрез «Корчакольский»;
- с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ в должности начальника строительного участка в ООО «Разрез «Корчакольский».
Обязать Государственное учреждение Управление пенсионного фонда России в ... назначить К. досрочную трудовую пенсию по старости по пп.2 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от ДД/ММ/ГГ № 173-ФЗ с ДД/ММ/ГГ со дня возникновения права на досрочную трудовую пенсию по старости.
В удовлетворении остальной части исковых требований К. отказать.
Решение суда может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
Мотивированное решение суда изготовлено ДД/ММ/ГГ.
Судья Подарилов В.И.