НАЛОГИ И ПРАВО
НАЛОГОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО КОММЕНТАРИИ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Налоговый кодекс
Минфин РФ

ФНС РФ

Кодексы РФ

Подборки

Популярные материалы

Решение Гулькевичского районного суда (Краснодарский край) от 08.06.2016 № 2-1077/16

К делу № 2-1077/16

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Гулькевичи 08 июня 2016 года

Гулькевичский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего Кравченко Т.Н.,

при секретареБарышник Т.А.,

с участием истца Яшулиной О.В.,

представителя истца Игушкина С.С. по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

представителя ответчика Барабанчиковой Л.С. по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Яшулиной О. В. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Гулькевичском районе о признании незаконным решение комиссии по реализации пенсионных прав граждан об отказе в назначении досрочной пенсии, обязании назначения досрочной страховой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Яшулина О.В. обратилась в суд с иском к ответчику и просит признать протокол комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 26февраля 2016года незаконным, обязать комиссию ответчика по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с 01 февраля 2016года, взыскать с ответчика расходы на уплату государственной пошлины в сумме 300 рублей.

Свои требования обосновала тем, что 01 февраля 2016годаона подала ответчику заявление о досрочном назначении ей пенсии по старости в связи с достижением возраста и наличием необходимого стажа в горячем цеху, в соответствии со статьей 30 ч.1 п.1 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013года и на основании, положения 3 Списка N 1, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10, а также с учетом разъяснений о порядке применения Списка N 1.

Комиссия ответчика по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан отказала ей в досрочном назначении пенсии по старости, поскольку представленная для назначения пенсии трудовая книжка и справка о заработной плате от 18.06.1995года вызвали у комиссии сомнения по следующим основаниям:

1. 21.09.2010 года организацией ООО «Надежда» была сдана на Яшулину О.В. исходная форма СЗВ-К, согласно которой периоды ее трудовой деятельности состоят из следующих периодов:с 16.09.1981 года по 15.02.1993года «ПК АЗАГРОПРОМТЕХПРОЕКТ» инженер;с 07.05.1993года по 06.05.1994года «Центр занятости населения» безработная;с20.04.1995года по 14.08.1997года «КУБАНЬКООПБАНК» кассир;с 05.01.1998года по 31.12.2001года ООО «Надежда» директор,которые были подгружены в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Работы с особыми условиями труда в форме СЗВ-К не были отражены и подгружены в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица.

2. Согласно записи о работе в трудовой книжке от 16.09.1981 года, представленной для назначения пенсии, Яшулина О.В. принята на работу в кузнечный цех нормировщиком с 16.09.1981 года, с 01.09.1982годапереведена машинистом молота кузнечного цеха и уволена 27.12.1990года в связи с реорганизацией государственного предприятия «Бакнефтепромсервис» переводом в МГП «Бакинец». Запись заверена печатью МГП «Бакинец», подпись должностного лица отсутствует.

3. В записи о периоде работы с 28.12.1990года по 15.02.1993года отсутствует наименование предприятия, отсутствует информация о принятии в порядке перевода, запись оформлена на одной стороне трудовой книжки, а печать и подпись руководителя внесены на следующем чистом листе трудовой книжки.

4. В трудовой книжке от 16.09.1981года отсутствуют сведения о работе с 20.04.1995года по 14.08.1997года, имеющейся в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в разделе «Сведения о трудовом стаже за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования», подгруженные в ИЛС ЗЛ при проведении конвертации по другой представленной трудовой книжке.

5. Справка о заработной плате, выданная 18.06.1995 года , содержит информацию о суммах заработка без указания денежной единицы, подпись руководителя не соответствует подписи руководителя, имеющейся в трудовой книжке. Справка о заработной плате исполнена на бланке по форме, не соответствующей бланкам, заполняемым в 1995 году.Отсутствует информация о премиях, размер заработной платы в два раза превышает среднемесячный размер заработной платы по стране, при этом заработная плата по годам граничит в пределах одной и той же суммы.

6. Согласно заявлению от 18.02.2016 года Яшулина О. В. просит считать трудовую книжку серии от 16.09.1981 года недействительной.

Такой отказ не соответствует обстоятельствам дела, противоречит предоставленным данным и ущемляет права истца, и подлежит оспариванию с учетом разъяснений п. п. 13 - 14, 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии".

В соответствии с требованиями закона ею были предоставлены: трудовая книжка от ДД.ММ.ГГГГ, справка Гулькевичского районного центра занятости населения от 05.09.2003года, справка Гулькевичского районного центра занятости населения от 05.09.2003года, справка о заработной плате от 18.06.1995года.

Выписка из лицевого счета застрахованного лица от 03.02.2016года была сформирована органом пенсионного фонда в Гулькевичском районе. У комиссии ответчика возникло сомнение в наличии необходимого для назначения пенсии трудового стажа, поскольку 21.09.2010 года организацией ООО «Надежда» была сдана на Яшулину О.В. исходная форма СЗВ-К, где работы с особыми условиями труда в форме СЗВ-К не были отражены и подгружены в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица.

В соответствии с п. 59 Инструкции по заполнению форм документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, утвержденной Постановлением Правления ПФР N 192п, страхователем (работодателем) для проведения конвертации пенсионных прав застрахованного лица (работника) подаются сведения о трудовом стаже застрахованного лица за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования по форме СЗВ-К. Документ заполняется страхователем на основании трудовой книжки и других документов, представленных застрахованным лицом для подтверждения трудового стажа.

Страхователи (работодатели) должны представить форму СЗВ-К в территориальные органы ПФР с 01.08.2003 года до 01.07.2004 года учета сведений о застрахованных лицах для целей обязательногопенсионного страхования, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 15.03.1997 N 318 "О мерах по организации индивидуального (персонифицированного) учета для целей государственного пенсионного страхования".

Эта форма отчетности, как видно не являлась документом строгой отчетности, работодатели не обязывались никаким нормативным документом предоставить данную форму и нести ответственность за правильность предоставленных сведений. Предоставленная работодателем информация, для целей ее предоставления являлась информационной, проверка предоставленных данных не проводилась, о несоответствии имеющихся у нее данных о трудовом стаже с предоставленной формой она ничего не знала, возможности сверить предоставленные данные у нее отсутствовала. Считает, что рассматриваемая ответчиком информация не могла быть положена в основу принятия решения о назначении ей досрочной страховой пенсии. Пунктом 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца, в свою очередь форма СЗВ-К не является документом подтверждающим наличие либо отсутствие страхового стажа.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Соответственно, подтверждением сведений о трудовом стаже, указанных в трудовой книжке, является справка о заработной плате, выданная 18.06.1995 года .

Ответчиком поставлены под сомнение сведения указанные в справке о заработной плате , выданной 18.06.1995 года, однако национальная валюта Азербайджанской Республики введена в обращение 15 августа 1992 года, а с 1 января 1994 года распоряжением лидера страны Гейдара Алиева манат признан единственным законным платежным средством на всей территории страны.

Утвержденной формы справки не существует, и не существовало ранее. Представленная справка соответствует всем требованиям, предъявляемым к ее оформлению. Заявление о несоответствии подписи в справке и трудовой книжке, формально и никакой правовой основы под собой не имеет, поскольку визуально определить факт принадлежности двух подписей разным людям, без проведения специальной экспертизы невозможно.

Заявление о признании трудовой книжки недействительной ею не подавалось, было подано заявление о некоторых неточностях в трудовой книжке.

Считает, что ответчик самостоятельно, без должных оснований исключил оспариваемый период из стажа истца, допустил нарушение права истца на назначение ей досрочной страховой пенсии.

В судебном заседании истец Яшулина О.В. поддержалаисковые требования по основаниям, изложенным в иске. Пояснила суду, что в декабре 2015 года она обратилась в Пенсионный фонд на консультацию, где ей сказали, что все нормально. 01 февраля 2016 года комиссия по назначению пенсии отказала ей, так как у нее имеется вторая трудовая книжка. Она испугалась, растерялась и написала заявление, что трудовая книжка, по которой она хотела получить пенсию, недействительна. Она работала в горячем цехе с 1981 по 1993 годы, сначала нормировщиком, потом оператором молота на заводе «Бакнефтипромсервис», записи в трудовой книжке об этой работе не было, поскольку ей нужно было срочно выезжать. Она заполнила трудовую книжку на предприятии, где работала по совместительству, и в этот же день улетела. С 1985 по 1990 годы она работала по совместительству инженером, у нее высшее инженерно – строительное образование, примерно по 2 часа, а в выходные полное время. Только в 2015 году она нашла трудовую книжку у той женщины, у которой она была, где были записи в трудовой книжке, у нее же она взяла справку о зарплате.

Представитель истцаИгушкин С.С. иск Яшулиной О.В. поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, пояснил суду, что трудовая книжка Яшулиной фактически находилась в Азербайджане и была найдена только в 2015 году, благодаря той женщине. Утверждение представителя УПФР о том, что образец справки о заработной справке Яшулиной не соответствует тому периоду, в котором она издана, не имеет ссылки на закон. Форма СЗВ носит справочный характер и не является обязательным документом для назначения пенсии. Отказ комиссии в назначении пенсии Яшулиной считает незаконным, протокол комиссии просит отменить и назначить истцу пенсию со дня обращения в УПФР.

Представитель ответчика Барабанчикова Л.С. исковые требования Яшулиной О.В. считает необоснованными и не подлежащими удовлетворению, поскольку 26 февраля 2016года комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав застрахованныхлиц Управления ПФР в Гулькевичском районе рассмотрела заявление от 01 февраля 2016года Яшулиной О. В., ДД.ММ.ГГГГ рождения, о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии со ст. 30 ч. 1 п. 1 Федерального закона от 28.12.2013года №400-ФЗ «О страховых «пенсиях» и вынесла решение об отказе в назначении досрочной страховой пенсии за работу с вредными условиями труда по Списку . 21.09.2010года Страхователем « ООО Надежда» на Яшулину О.В. была сдана исходная форма СЗВ-К, согласно которой ее работа с 19 сентября 1981 года по 15 февраля 1993года протекала в «ПК АЗАГРОПРОМТЕХПРОЕКТ» в качестве инженера.По представленной для назначения трудовой книжке от 16 сентября 1981года работа Яшулиной О.В. с 16 сентября 1981 года по 01 сентября 1982года протекала в кузнечном цехе нормировщиком, с 01 сентября 1982года по 27декабря 1990года машинистом молота кузнечного цеха в государственном предприятии «Бакнефтепромсервис», впоследствии переименованного в МГП «Бакинец».Комиссия пришла к мнению, что Яшулина О.В. представила в УПФР фиктивную трудовую книжку.В записи о периоде работы с 28 декабря 1990года по 15 февраля 1993года по представленной трудовой книжке отсутствует наименование предприятия, информация о принятии в порядке перевода;отсутствует запись о работе в Кубань Коопбанк с 20 апреля 1995года по 14 августа 1997года, которая имеется в форме СЗВ-К, и в выписке из индивидуального лицевого счета; отсутствует запись центра занятости населения с 07 мая 1993года по 06 мая 1994года, которые имеются в трудовой книжке, представленной для конвертации в форме СЗВ-К.Яшулина О.В. вызывалась на беседу на комиссию для выяснения причины расхождений в СЗВ-К и представленной трудовой книжке от 16 сентября 1981года. Яшулина 18 февраля 2016года написала заявление о том, что просит считать недействительной трудовую книжку серии от 16 сентября 1981 года, так как в ней имеются несоответствующие записи,заполненные в городе Баку. В связи с ее заявлением отпала необходимость запрашивать уточняющие справки.Яшулина О.В. в исковом заявлении указывает, что форма СЗВ-К не является документом строгой отчетности.Форма СЗВ-К утверждена, как форма отчетности о стаже застрахованных лиц, работающих на предприятии и за достоверность представленных сведений в соответствии со ст. 28 Федерального Закона от 28.12.2013года №400-ФЗ «О страховых пенсиях». В случае представления недостоверных сведений виновные лица возмещают Пенсионному фонду причиненный ущерб, в порядке, установленном законодательством РФ.Представленная Яшулиной О.В. для назначения пенсии справка о заработной плате от 18 июня 1995года без указания денежных единиц, действительно вызывает сомнение, так как по рекомендации Отделения Пенсионного фонда РФ при выдаче документов о заработке без указания денежных единиц, необходимо сравнивать указанную в справке заработную плату со среднемесячной заработной платой по стране. Указанная в справке заработная плата Яшулиной превышает среднемесячную заработную плату установленную по стране в 2,5 раза.В представленной справке о заработной плате указано основание: платежные ведомости, а за какие годы не указано.Подпись руководителя организации А.Н.А. на справке о заработнойплате не соответствует подписи А.Н.А., заверяющей увольнение в трудовой книжке 15.02.1993года.Справка о заработной плате исполнена на бланке заработной платы, который разработан после 1997года, ранее действующий бланк по заработной плате предусматривал два раздела: первый раздел- заработок с учетом месячных премий, второй раздел- премии квартальные, полугодовые, годовые.Суммы заработка указаны без копеек, хотя в эти годы начислялась заработная плата в рублях и копейках при этом заработная плата по годам граничит в пределах одной и той же суммы.

Суд, выслушав стороны,изучив материалы дела, приходит к выводу, что требования Яшулиной О.В. не подлежат удовлетворению.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в других случаях, установленных законом (ч.1).

В соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются женщины по достижении возраста 45 лет, если они не менее 7 лет 6 месяцев проработали на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Постановлением Совета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 утвержден Список № 1производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Список N 1 применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии c Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в порядке, установленном постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665.

Список N 1 применяется при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии c Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в порядке, установленном постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 года N 537.

В судебном заседании установлено, что согласно записям трудовой книжки от 16.09.1981года Яшулина О.В. принята на работу с 16.09.1981 года нормировщиком кузнечного цеха, с 01.09.1982годапереведена машинистом молота кузнечного цеха в государственном предприятии «Бакнефтепромсервис», впоследствии переименованного в МГП «Бакинец» уволена 27.12.1990года.

В Списке N 1, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 работа в качестве машинисты на молотах, прессах и манипуляторах установок (1110200а-13901)предусмотрена в качестве работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение. Наряду с профессиями и должностями в Списке № 1 указаны условия, при которых работникам предоставляется досрочное пенсионное обеспечение, в том числе занятость в течение полного рабочего дня.

Пунктом 3 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года установлено ограничение допустимости средств доказывания при определении характера работы.

Федеральный закон от 24 июля 2009 года № 213-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования", установивший указанное ограничение, вступил в силу с 1 января 2010 года.

Статья 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации устанавливает, что обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Гражданское судопроизводство ведется в соответствии с федеральными законами, действующими во время рассмотрения гражданского дела либо совершения отдельных процессуальных действий (ч. 3 ст. 1 ГПК).

Поэтому после 1 января 2010 года при рассмотрении спора о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии и определении круга допустимых средств доказывания для определения характера работ суду следует руководствоваться положениями, содержащимися в п. 3 ст. 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в редакции Федерального закона от 24 июля 2009 года N 213-ФЗ).

26 февраля 2016года комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав застрахованных лиц Управления ПФР в Гулькевичском районе рассмотрела заявление от 01.02.2016года Яшулиной О. В. о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии со ст. 30 ч. 1 п. 1 Федерального закона от 28.12.2013года №400-ФЗ «О страховых «пенсиях» и вынесла решение об отказе в назначении досрочной страховой пенсии за работу с вредными условиями труда по Списку , поскольку 21.09.2010года страхователем «ООО Надежда» на Яшулину О.В. была сдана исходная форма СЗВ-К, согласно которой ее работа с 19.09.1981года по 15.02.1993года протекала в «ПК АЗАГРОПРОМТЕХПРОЕКТ» в качестве инженера, а по представленной для назначения трудовой книжке от 16.09.1981года работа Яшулиной О.В. с 16.09.1981 года по 01.09.1982года протекала в кузнечном цехе нормировщиком, с 01.09.1982года по 27.12.1990года машинистом молота кузнечного цеха в государственном предприятии «Бакнефтепромсервис», впоследствии переименованного в МГП «Бакинец».

Кроме того, в записи о периоде работы Яшулиной О.В. по указанной трудовой книжке с 28.12.1990года по 15.02.1993года отсутствует наименование предприятия, информация о принятии в порядке перевода; отсутствует запись о работе в Кубань Коопбанк с 20.04.1995года по 14.08.1997года, которая имеется в форме СЗВ-К, и в выписке из индивидуального лицевого счета; отсутствует запись Центра занятости населения с 07.05.1993года по 06.05.1994года, которые имеются в трудовой книжке, представленной для конвертации в форме СЗВ-К.

Представленную Яшулиной О.В. для назначения пенсии справку о заработной плате от 18.06.1995года без указания денежных единиц, по рекомендации Отделения Пенсионного фонда РФ при выдаче документов о заработке без указания денежных единиц, необходимо сравнивать указанную в справке заработную плату со среднемесячной заработной платой по стране. Заработная плата Яшулиной О.В. в указанной справке превышает среднемесячную заработную плату, установленную по стране в 2.5 раза; в ней указано основание выдачи: платежные ведомости, а годы не указаны; она исполнена на бланке заработной платы, который разработан после 1997года, ранее действующий бланк по заработной плате предусматривал два раздела: первый раздел- заработок с учетом месячных премий, второй раздел- премии квартальные, полугодовые, годовые; в ней суммы заработка указаны без копеек, хотя в эти годы начислялась заработная плата в рублях и копейках, при этом заработная плата по годам граничит в пределах одной и той же суммы; подпись руководителя организации А.Н.А. на указанной справке не соответствует его подписи, заверяющей увольнение в трудовой книжке 15.02.1993года.

18.02.2016года Яшулина О.В. написала заявление о признании недействительной трудовой книжки серии от 16.09.1981 года, поскольку в ней имеются несоответствующие записи, заполненные в г. Баку.

В связи с заявлением Яшулиной О.В. о признании недействительной указанной трудовой книжки у комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав застрахованных лиц Управления ПФР в Гулькевичском районе отпала необходимость запрашивать уточняющие справки по льготному стажу по Списку Яшулиной О.В.

Поскольку Яшулиной О.В. не представлены документы, подтверждающие ее работу с 16.09.1981 года по 01.09.1982 года в кузнечном цехе нормировщиком, с 01.09.1982 года по 27.12.1990 года машинистом молота кузнечного цеха в течение полного рабочего дня в государственном предприятии «Бакнефтепромсервис», впоследствии переименованного в МГП «Бакинец», ответчиком правомерно указанные периоды не засчитаны в периоды работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

В связи с изложенными обстоятельствами, суд считает, что отсутствовали основания для назначения Яшулиной О.В. досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, поскольку у нее отсутствует подтвержденный стаж работы, дающий право на льготное пенсионное обеспечение.

Доводы представителя истца о том, что СЗВ-К не является документом подтверждающим наличие либо отсутствие страхового стажа, суд считает несостоятельными, поскольку СЗВ-К утверждена, как форма отчетности о стаже застрахованных лиц, работающих на предприятии и за достоверность представленных сведений в соответствии со ст. 28 Федерального Закона от 28.12.2013года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» «Физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, представленных ими для установления и выплаты страховой пенсии, а работодатели -за достоверность сведений, представленных для ведения индивидуального (персонифицированного)учета в системе обязательного пенсионного страхования».

В соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании», Федеральным законом от 17.12.2001 года -Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Федеральным законом от01.04.1996года №27-ФЗ «Об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования»разработана инструкция по заполнению форм документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. В перечне форм документов индивидуального (персонифицированного) учета поименована форма СЗВ-К- это конвертация пенсионных прав ЗЛ по стажу до 01.01.2002года, в которую вносятся сведения о трудовом стаже застрахованного лица с указанием места работы и наименования должности за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, срок действия с 2002года - бессрочно.

21.09.2010годастрахователем «ООО Надежда» на Яшулину О. В. была сдана исходная форма СЗВ-К, согласно которой ее работа с 19.09.1981года по 15.02.1993года протекала в «ПК АЗАГРОПРОМТЕХПРОЕКТ» в качестве инженера, а не на работах с вредными условиями труда.

Доводы представителя истца о том, что справка о заработной плате Яшулиной О.В. от 18.06.1995годасоответствует предъявляемым требованиям и подтверждает стаж работы Яшулиной О.В., суд считает несостоятельными, поскольку справка о заработной плате исполнена на бланке, который разработан после 1997года, а выдана в 1995 году, ранее действующий бланк по заработной плате был установлен ст. 122 ФЗ от 14 июля 1956 года, и содержал два раздела, которых не имеется в представленной справке.

На основании изложенного, суд признает отказ Управления Пенсионного Фонда РФ в Гулькевичском районе соответствующим закону, а требования истца – не подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска Яшулиной О. В. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Гулькевичском районе о признании незаконным решение комиссии по реализации пенсионных прав граждан об отказе в назначении досрочной пенсии, обязании назначения досрочной страховой пенсии, – отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Краснодарский краевой суд через Гулькевичский районный суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий