Чердынский районный суд Пермского края
Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)
Вернуться назад
Чердынский районный суд Пермского края — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
Дело № 2-319/2010 г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г.Чердынь ДД.ММ.ГГГГ
Чердынский районный суд Пермского края в составе:
председательствующего судьи Акладской Е.В.,
с участием заместителя прокурора Чердынского района Заболотных В.Н.,
при секретаре Артёмовой А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Чердынского района в интересах Басалаевой Людмилы Ивановны к муниципальному медицинскому учреждению «Керчевская участковая больница» о взыскании недоначисленной заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Чердынского района обратился в суд с иском в интересах Басалаевой Л.И. о взыскании заработной платы, указав, что истец работает в должности в участковой больнице. Истцу установлен должностной оклад в размере ДД.ММ.ГГГГ. Районный коэффициент 1,20 начисляется на указанный должностной оклад с надбавками и производится доплата до минимального размера отплаты труда. С учетом изложенного и в соответствии со ст.129, 133, 146, 148 ТК РФ, согласно которым размер должностного оклада не может быть менее МРОТ, минимальная месячная заработная плата не должна быть менее МРОТ без начисления районного коэффициента. Просит взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате за последние три месяца, в том числе за ДД.ММ.ГГГГ в размере:
В судебном заседании прокурор заявленные требования поддержал.
Ответчик обоснованность заявленных требований признал частично, указав в письменном сообщении, что на основании распоряжения администрации Чердынского муниципального района №-р от ДД.ММ.ГГГГ в ДД.ММ.ГГГГ произведен перерасчет районного коэффициента на минимальный размер оплаты труда. За сентябрь истцу доначислено за ДД.ММ.ГГГГ – ., выплаты произведены ДД.ММ.ГГГГ
В судебное заседание истец и представитель ответчика не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, заявили ходатайство о рассмотрении дела в их отсутствие.
Заслушав пояснения прокурора, исследовав представленные документы, суд считает, исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.
В соответствии с ч. 3 ст. 133 ТК РФ (в редакции федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 20.04.2007 N 54-ФЗ, вступающего в силу с 1 сентября 2007 г.) месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Согласно ст. 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" N 82-ФЗ от 19 июня 2000 года, в редакции Федерального закона N 91-ФЗ от 24.06.08 года минимальный размер оплаты труда в РФ с 1 января 2009 года установлен в размере 4330 рублей.
Согласно ст. 146 ТК РФ оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, производится в повышенном размере. В повышенном размере оплачивается также труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями.
В силу ч. 2 ст. 146 ТК РФ труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, оплачивается в повышенном размере.
В настоящее время размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы Правительством РФ не установлен. Судебная практика в данном случае исходит из того, что в отсутствие принятых норм, регулирующих размер и порядок применения районного коэффициента, действуют нормы бывшего СССР. Управление труда Администрации Пермской области в своем письме от 18 октября 2002 г. N 1271-01-15/1096 разъяснило, что на территории Чердынского района постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 02.07.87 N 403/20-155 "О размерах и порядке применения районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской ССР" установлен и применяется, в обязательном для всех организаций порядке, районный коэффициент 1.2.
Часть первая ст.129 ТК РФ определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.
Вместе с тем, включение районного коэффициента в состав минимальной заработной платы противоречат закону, поскольку в соответствии со ст.315 ТК РФ районный коэффициент начисляется на общую сумму заработной платы, включающую все надбавки и компенсации, предусмотренные ст.129 ТК РФ. Указанное означает, что минимальная месячная заработная плата, определенная в порядке статьи 148 ТК РФ, не может быть менее МРОТ с учетом районного коэффициента, начисленного на минимальный размер оплаты труда. Иное толкование положений ст. 129, 133, 146, 148 ТК РФ привело бы к уравниванию оплаты труда работников за аналогичный труд в местностях с особыми климатическими условиями и без таковых. Таким образом, районный коэффициент устанавливается именно к зарплате, составляющей не менее установленного минимального размера оплаты труда.
С учетом изложенной правовой позиции заработная плата, выплачиваемая истице, должна составлять не менее ., с учетом включения в данный размер всех выплат, в данный размер не включается районный коэффициент, который подлежит начислению сверх установленного МРОТ и составляет x 20%).
Из представленного расчетного листка следует, что за ДД.ММ.ГГГГ ответчиком произведена доплата до минимального размера оплаты труда и соответственно начисление районного коэффициента в размере 20%. Доначисленная заработная плата выплачена ДД.ММ.ГГГГ При таких обстоятельствах, оснований для удовлетворения исковых требований о взыскании недоначисленной заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ, не имеется.
Из материалов дела следует, что в ДД.ММ.ГГГГ истице начислена заработная плата в размере в которую включался как оклад, так и оплата за выслугу, ночные часы, компенсационная доплата до МРОТ, а также районный коэффициент. Поскольку районный коэффициент подлежит начислению сверх установленного МРОТ, ответчик обязан выплатить истице за ДД.ММ.ГГГГ Таким образом, с ответчика подлежит взысканию в пользу истицы сумма х 13% (удержание налога на доходы физических лиц) =
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Исковые требования прокурора Чердынского района в интересах Басалаевой Людмилы Ивановны удовлетворить частично.
Взыскать с муниципального медицинского учреждения «Керчевская участковая больница» в пользу Басалаевой Людмилы Ивановны недоначисленную заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ в размере в остальной части иска отказать.
Взыскать с ММУ «Керчевская участковая больница» государственную пошлину в сумме
Решение может быть обжаловано и опротестовано в Пермский краевой суд через Чердынский районный суд в течение 10 дней со дня вынесения.
Председательствующий: Е.В.Акладская
