Брасовский районный суд Брянской области
Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)
Вернуться назад
Брасовский районный суд Брянской области — Судебные акты
ДЕЛО№ 2-870/2011
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
П. Локоть,
Брасовский район,
Брянской области 8 декабря 2011 г.
Брасовский районный суд Брянской области в составе председательствующего судьи Фещуковой В.В., при секретаре Еременковой Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Коменковой М.В. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Брасовском муниципальном районе Брянской области о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости,
УСТАНОВИЛ:
Косенкова М.В. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Брасовском муниципальном районе Брянской области о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости и просила признать отказ ответчика в назначении ей досрочной пенсии незаконным, обязать назначить ей досрочную трудовую пению по старости по пп. 17 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» с 27.09.2011 г. с связи с работой в учреждении, исполняющем уголовное наказание в виде лишения свободы, заняты на работах с осужденными пользующими правом на пенсию с связи с особыми условиями труда, включив в стаж, дающей право на назначение пенсии, период работы с 01.11.1989 г по 20.05.1998 г. В спорный период работала в должности инженера по организации и нормированию труда в ОБ-21/4 п. Каменка Брасовского района Брянской области, при переработке квалификационного справочника должностей, руководителей, специалистов и служащих в 1984-1985 гг. должность нормировщика была унифицирована в должность инженера по организации и нормированию труда, должностные обязанности и характер выполнения работы не были изменены.
Истец Косенкова М.В. требования поддержала в полном объеме.
Представитель Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Брасовском муниципальном районе Брянской области, по доверенности Косарева Ю.В., требования не признала.
Исследовав материалы гражданского дела, допросив свидетелей, суд приходит к следующему.
Судом установлено, что согласно трудовой книжке в период работы истицы с 01.11.1989 г по 20.05.1998 г. в учреждении ОБ 21/4 должность указана инженера по организации и нормированию труда( приказ № 313 от 23.11.1989 г., приказ № 103 от 19.05.1998 г.)
Согласно показаниям свидетелей ФИО8 ФИО9., которые знают Косенкову М.В. по совместной работе в учреждении ОБ 21/4, истица работала с 1979 г. - табельщиком, с 1981 г. - нормировщиком, а в 1989 г. в связи с унификацией должности нормировщика была переведена на должность инженера по организации и нормированию труда Учреждения ОБ-21/4 исполняющего уголовное наказание в виде лишения свободы с непосредственным пребыванием на территории для лиц, отбывающих наказание полный рабочий день. Должностные обязанности истицы, профиль специальности на протяжении всего периода работы как инженера не менялся, согласно штатного расписания инженеры подразделялись лишь по функциональным обязанностям, должность инженера оставалась неизменной, выполняемые ею обязанности отвечали квалификационным требованиям предъявляемым общеотраслевым квалификационным характеристикам должностей руководителей, специалистов и служащих 1984-1985 гг.
Согласно справке уточняющий особый характер работ или условий труда, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости Косенкова М.В., работала в Учреждении ОБ-21/4 в качестве инженера по организации и нормированию труда в течение полного рабочего дня в качестве до регистрации в качестве застрахованного лица с 01.11.1989 г. по 31.12.1997 г., т.е. 08 лет 02 месяцам. Данная работа предусмотрена Списком работ профессий и должностей работников учреждений исполняющих уголовное наказание в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными (утв. Постановлением Правительства РФ от 03.02.1984 г. № 85)
Согласно заявлению в УПФР в Брасовском муниципальном районе Брянской области истица обратилась за назначением ей досрочной пенсии по старости 27.09.2011 г.
Письмом от 09.11.2011 г. № 4283 начальника УПФР в Брасовском муниципальном районе Брянской истице отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по пп. 17 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с 27.09.2011 г., в связи с отсутствием возраста 55 лет.
Оценив исследованные в суде доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований истицы по следующим основаниям.
В соответствии с пп. 17 п.1 ст. 27 ст. 27, Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 01.07.2011) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам, мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, соответственно не менее 15 и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Постановлением Правительства РФ от 03.02.1994 N 85 (ред. от 30.12.2005) утвержден Список работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда", согласно которого пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда» ( с изм от 26.08.1996 г., 30.12.2005 ) согласно п. 2 - руководители, специалисты и служащие, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными - инженеры.
Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих с 1984-1985 г. предусмотрена должность инженера по организации и нормированию труда.
Трудовой кодекс РФ в ст. 66 предусматривает, что в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора, сведения о награждениях за успехи в работе.
Трудовая книжка, является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, при необходимости администрация организации вправе выдать уточняющую справку о характере работы.
Судом установлено, что в трудовой книжке на имя Косенковой М.В., указано, что последняя работала в качестве инженера организации и нормированию труда Учреждения ОБ-21/4 с 01.11.1989 г. по 20.05.1998 г., данный стаж работы является по мнению суда, неоспоримым обстоятельством.
Согласно п. 23 Постановления Госкомтруда СССР № 369/16-52 от 12 сентября 1990 года в тех случаях, когда в трудовой книжке нет полных данных о факторах, определяющих право на пенсию на льготных условиях или за выслугу лет, установленные для отдельных категорий работников народного хозяйства в подтверждение специального трудового стажа принимаются уточняющие справки предприятий или организаций.
Как следует из справки, уточняющий особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии Косенковой М.В. работала до регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ с 01.11.1989 г. по 31.12.1997 г., т.е. 08 лет 02 месяца полный рабочий день в качестве инженера, а также с 01.01.1998 г. по 20.05.1998 г., т.е. 4 месяца 20 дней, данная работа предусмотрена Списком утвержденным постановлением Правительства № 85 от 03.02.1994 г.
Поэтому доводы представителя УПФР в Брасовском муниципальном районе Брянской области в той части, что заявитель не имеет необходимых документов, подтверждающих особый характер его труда по мнению суда является не состоятельными, поскольку вышеуказанным Постановлением Госкомтруда СССР не предусмотрено представление каких-либо дополнительных документов.
Суд не может согласится с доводами ответчика о том, что характер работы не может быть подтвержден свидетельскими показаниями, отвергает их, поскольку каких-либо ограничений в способах доказывания пенсионное законодательство не содержит и суд вправе принять во внимание любые средства доказывания, предусмотренные ГПК РФ, в том числе и показания свидетелей.
Согласно ст. 67 ГПК РФ никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.
Оценивая показания свидетелей Гронской и Ромащенко суд признает их достоверными, допустимыми, относимыми и взаимосвязанными с другими доказательствами по делу.
Указанные свидетели подтвердили в судебном заседании, что Косенкова с 1979 г. работала табельщиком, с 1981 г. нормировщиком, а с 01.11.1989 г. по 20.05.1998 г. работала полный рабочий день в качестве инженера по организации и нормированию труда в учреждении исполняющим уголовное наказания в виде лишения свободы, на работе связанной с непосредственным пребыванием на территории для лиц, отбывающих наказание, поэтому суд отвергает доводы ответчика о не включении в стаж работы спорного периода с 01.11.1989 г. по 20.05.1998 г. г. поскольку должность занимаемая Косенковой не поименована в Списке.
Суд исходит из того, что по смыслу положений ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» юридически значимым обстоятельством для возникновения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости является вид трудовой деятельности. В ходе рассмотрения дела установлено, что истица в указанный выше период работала полный рабочий день в качестве инженера по организации и нормированию труда в учреждении исполняющим уголовное наказания в виде лишения свободы, на работе связанной с непосредственным пребыванием на территории для лиц, отбывающих наказание, т.е. в особых условиях труда и несоответствие наименование должности истца в ее трудовой книге не меняет сущности выполняемых ею в спорный период времени трудовых отношений, данная ошибка произошла не по вине истца, по независящим от нее причинам, и не может служить основанием для лишения Косенковой М.В. права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.
Пенсия истцу должна быть назначена со дня обращения за указанной пенсией, т.е. с 27.09.2011 г.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК Ф, суд
РЕШИЛ:
Заявленные требования Коменковой М.В. удовлетворить.
Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Брасовском муниципальном районе Брянской области включить в стаж работы Коменковой М.В. дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с пп.17 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» период работы с 01.11.1989 г. по 20.05.1998 г., и назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения, то есть с 27.09.2011 года.
Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Брянский областной суд через Брасовский районный суд в течение 10 дней.
Судья Фещукова В.В.
