Дело № 2-35/2015
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Весьегонск 01 апреля 2015 года
Весьегонский районный суд Тверской области в составе:
председательствующего судьи Сыромятникова В.М.,
с участием истца Брусовой Н.Н.,
ответчика: представителя по доверенности ГУ УПФР в Весьегонском районе Тверской области Майоровой И.В.,
при секретаре судебного заседания Максимушкиной О.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Брусовой ФИО13 к ГУ Управления пенсионного фонда РФ в Весьегонском районе о включении в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии, учебных отпусков и работы по совместительству,
УСТАНОВИЛ:
Брусова Н.Н. обратилась в суд с исковым заявлением к ГУ Управления пенсионного фонда РФ в Весьегонском районе о включении в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии, учебных отпусков и работы по совместительству. Требования мотивирует тем, что 5 февраля 2015 года она обратилась с заявлением в Управление Пенсионного Фонда РФ в Весьегонском районе Тверской области о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с достижением 25-летнего стажа педагогической деятельности. Свою трудовую педагогическую деятельность начала с 1 сентября 1988 года, в 1988 году поступила заочно в Калининский государственный университет. Училась в университете 4 года. Педагогический стаж не прерывался. Считает, что в феврале 2015 года ей должна быть назначена пенсия по выслуге лет, но Управление Пенсионного Фонда в Весьегонском районе Тверской области отказывается включить в специальный стаж для назначения досрочной пенсии в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей периоды ее работы - учебные отпуска. В эти периоды она работала учителем русского языка и литературы, учителем начальных классов в Чамеровской средней школе. Обучалась заочно в Калининском государственном университете. Училась хорошо, поэтому ей предоставлялись дополнительные оплачиваемые отпуска, которые должны входить в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии.
С 29.06.1987 года по 31.08.1988 года она работала лаборантом в Чамеровской средней школе и совмещала работу в должности учителя по производственному обучению в Чамеровской средней школе с 15.10.1987 по 31.05.1988. Ведение часов основ животноводства проходило в школе. Оплата за проведённые часы производилась колхозом имени Чапаева на основе справок из Чамеровской средней школы. Запись в трудовой книжке не делалась.
Просит признать действия Управления Пенсионного Фонда РФ в Весьегонском районе Тверской области в части отказа в назначении досрочной трудовой пенсии неправомерными. Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в Весьегонском районе Тверской области включить в стаж, дающий право на досрочную пенсию, учебные отпуска с 01.08.1989 по 21.08.1989; с 01.06.1990 по 20.06.1990; с 06.06.1991 по 07.07.1991; с 23.10.1991 по 03.11.1991; с 01.06.1992 по 30.06.1992 в период ее работы в качестве учителя русского языка и литературы, учителя начальных классов в Чамеровской средней школе. Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в Весьегонском районе Тверской области включить в стаж, дающий право на досрочную пенсию, период работы по совместительству с 15.10.1987 по 31.05.1988. Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в Весьегонском районе Тверской области выплатить ей досрочную трудовую пенсию с учётом включения учебных отпусков и периода работы по совместительству с момента подачи заявления.
От ответчика ГУ Управления пенсионного фонда РФ в Весьегонском районе Тверской области поступил отзыв на исковое заявление, в котором он возражал против удовлетворения заявленных требований, указав, что Брусова (ФИО13 5 февраля 2015 года обратилась в Управление ПФР с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в связи с достижением 25-летнего стажа педагогической деятельности.
Решением Управления ПФР № 11 от 17.02.2015 в установлении досрочной пенсии отказано по причине отсутствия требуемого стажа.
Согласно представленной трудовой книжке педагогический стаж Брусовой Н.Н. начался с 01.09.1988 года.
В стаж для назначения пенсии не включены периоды учебных отпусков.
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014г. № 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (далее Правила) в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, а также иные периоды. В перечне иных периодов отсутствуют периоды учебных отпусков.
Аналогичные нормы содержало и ранее действовавшее пенсионное законодательство.
Поскольку Пенсионный фонд Российской Федерации и его территориальные органы являются правоприменительными органами, которые обязаны в своей деятельности строго руководствоваться законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, периоды учебных отпусков не включены в стаж для установления досрочной пенсии.
Брусова Н.Н. в период с 29.06.1987 г. по 31.08.1988 г. согласно трудовой книжке работала в Чамеровской средней школе лаборантом, с 15 октября 1987 по 31 мая 1988 года вела часы Основ животноводства. Ведение часов Основ животноводства без занятия штатной должности установлено заседанием правления колхоза им. Чапаева согласно рекомендации районного агропромышленного объединения и не входило в состав общеобразовательных программ, реализуемых общеобразовательной школой.
Поскольку в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитывается лишь работа в должностях, предусмотренных Перечнем, оснований для зачета периода работы в должности лаборанта в педагогический стаж не имеется.
Кроме того, не имеется оснований для зачета периода ведения часов Основ животноводства в педагогический стаж.
Согласно Положению об организации общественно полезного, производительного труда учащихся общеобразовательных школ, утвержденному приказом Минпроса СССР от 11 мая 1985г. № 81, на трудовое и профессиональное обучение отводится в VIII- IX классах- 3 часа, X-XI (XII) классах - 4 часа в неделю.
В действующей системе пенсионного обеспечения установление для лиц, осуществлявших педагогическую деятельность в учреждениях для детей, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости направлено главным образом на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного возраста.
Поэтому, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости законодатель связывает не с любой работой в образовательных учреждениях, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности, учитываются также и различия в характере труда и функциональных обязанностях.
В судебном заседании истец Брусова Н.Н. исковые требования поддержал в полном объеме.
В судебном заседании представитель ответчика Майорова И.В. исковые требования не признала по основаниям, изложенным в отзыве на исковое заявление.
Выслушав участвующих лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с п. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
ФИО13ДД.ММ.ГГГГ года вступила в брак и ей присвоена фамилия Брусова.
Дипломом УВ № 022498, выданным Калининским государственным университетом 26.06.1992 года, подтверждается, что Брусова Н.Н. окончила полный курс названного университета по специальности педагогика и методика начального обучения.
Из записей в трудовой книжке № от ДД.ММ.ГГГГ года на имя Брусовой ФИО13, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, усматривается, что Брусова Н.Н. 29.06.1987 года принята в Чамеровскую среднюю школу на должность лаборанта; 01.09.1988 года переведена на должность учителя русского языка и литературы; 02.09.1990 года переведена учителем начальных классов; 01.09.1996 года переведена на должность организатора вн.работы и учителем русского языка; 10.10.1996 года переведена учителем русского языка и литературы.
В соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Пунктом 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" определено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются: … при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей утверждены список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно; Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.
Согласно ч. 3 ст. 36 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.
В судебном заседании установлено, что 05.02.2015 года Брусова Н.Н. обратилась в ГУ УПФ РФ в Весьегонском районе Тверской области с заявлением и пакетом документов о досрочном назначении ей трудовой пенсии по старости на основании п.п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года № 173-ФЗ.
Решением ГУ УПФ РФ в Весьегонском районе № 11 от 17.02.2015 г. Брусовой Н.Н. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью ввиду отсутствия необходимого специального стажа. В соответствии с действующим законодательством в специальный трудовой стаж ей зачтено 24 года 5 месяцев 20 дней. Как следует из материалов пенсионного дела Брусовой Н.Н. в стаж работ, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости со ссылкой на Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, и Правила исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утверждённым Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, не был включён период нахождения истицы в учебных отпусках и работа в должности лаборанта.
Судом установлено и не оспаривается сторонами, что оспариваемые истцом периоды нахождения в оплачиваемых дополнительных учебных отпусках при заочном обучении в Калининском государственном университете по специальности педагогика и методика начального обучения: с 01.08.1989 г. по 21.08.1989 г. (20 дней); с 01.06.1990 г. по 20.06.1990 г. (19 дней); с 06.06.1991 г. по 07.07.1991 г. (1 мес. 1 день); с 23.10.1991 г. по 03.11.1991 г. (10 дней); с 01.06.1992 г. по 30.06.1992 г. (29 дней), имели место до вступления в силу Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ», т.е. до 01.01.2002 г.
Порядок исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, регулируется Правилами, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. N 516 (в ред. от 25.03.2013г.).
Согласно п. 5 указанных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
В соответствии с п. 2 Положения «О порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения», утвержденного Постановлением Совмина СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397, действовавшего в спорный период осуществления трудовой деятельности Брусовой Н.Н., и утратившего силу в связи с принятием Постановления Правительства РФ от 22.09.1993 г. N 953, и п. 3 Приложения N 6 к инструкции «О порядке исчисления заработной платы работников просвещения», утвержденной приказом Министерства просвещения СССР от 16.05.1985 года N 94, был закреплен порядок зачета в специальный педагогический стаж времени обучения в высших и средних специальных учебных заведениях, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.
Согласно ч. 1 ст. 173 Трудового кодекса РФ, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
Аналогичные правила в части предоставления отпуска студентам, успешно обучающимся в заочных высших и средних специальных учебных заведениях, были установлены и ст. 198 КЗоТ РФ, действовавшего в период обучения истицы.
По смыслу Рекомендаций Международной организации труда N 418 от 24.06.1974 г. «Об оплачиваемых учебных отпусках» период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других прав, вытекающих из трудовых отношений.
Как предусматривают указанные Рекомендации Международной организации труда, членом которой является Российская Федерация, термин «оплачиваемый учебный отпуск» означает отпуск, предоставляемый трудящемуся для целей образования на определенный период в рабочее время с выплатой соответствующих денежных пособий.
Согласно справке № 20 от 06.03.2015 года, представленной отделом образования администрации Весьегонского района, Брусовой Н.Н. за периоды: с 01.08.1989 г. по 21.08.1989 г. (20 дней); с 01.06.1990 г. по 20.06.1990 г. (19 дней); с 06.06.1991 г. по 07.07.1991 г. (1 мес. 1 день); с 23.10.1991 г. по 03.11.1991 г. (10 дней); с 01.06.1992 г. по 30.06.1992 г. начислялась заработная плата.
При учете указанной правовой позиции действующего законодательства не включение в специальный стаж периодов нахождения работников в учебных отпусках влечет необоснованное ограничение их пенсионных прав.
Поскольку Брусова Н.Н., в период 01.09.1988 года по 30.06.1992 год, осуществляя педагогическую деятельность в образовательном учреждении «Чамеровская средняя школа», находилась в учебных отпусках в период действия указанных норм права, а потому, с учетом положений статей 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции РФ, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, указанные периоды нахождения Брусовой Н.Н. в учебных отпусках подлежат включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии по старости.
В трудовой книжке истицы записи о работе с 15.10.1987 г. по 31.10.1988 г. в должности учителя по производственному обучению, нет.
Справкой № 26 от 31.03.2015 г. Отдела образования администрации Весьегонского района Тверской области, подтверждается, что в период с 15.10.1987 года по 31.05.1988 года в Чамеровской средней школе имелась ставка учителя трудового обучения в 4-10 классах. Уроки трудового обучения проводил учитель Бодряков Н.И., ставка заработной платы Бодрякова Н.И. составляла 115 руб. в месяц с объемом учебной нагрузки 18.5 часов в неделю. В тарификационных списках на 1987/1988 учебный год сведения об учителе Брусовой (Полетаевой) Н.Н., её учебной нагрузке и заработной плате отсутствуют.
Из архивной выписки протокола № 10 от 19.10.1987 года заседания правления колхоза «им. Чапаева» Чамеровского сельского Совета Весьегонского района Калининской области следует, что согласно рекомендации районного агропромышленного объединения от 06.01.1987 года № 14 установить оплату за ведение часов животноводства в 9 и 10 классах Чамеровской средней школы, оплата установлена Полетаевой Н.Н. по 1 р. 31 коп. за 1 час урочного времени.
Согласно представленной колхозом им. Чапаева суду справке №. 10 от 06 февраля 2015 года истица в период с 15.10.1987г. по 31.10.1988г. преподавала в Чамеровской средней школе основы животноводства. Оплату за производственное обучение производил колхоз им. Чапаева.
Однако из данных справок нельзя сделать вывод о том, что она занимала штатную должность учителя с установлением оклада. Также и работодатель не подтверждает факт работы Брусовой Н.Н. в должности, предусмотренной Списками. Ведение часов животноводства не входило в состав общеобразовательных программ, реализуемых средней школой, кроме того, проведенные часы оплачивались колхозом «им. Чапаева».
Исходя из вышеизложенного суд считает, что период работы Брусовой Н.Н. с 15.10.1987 г. по 31.10.1988 г. не подлежит включению в специальный стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.
Что касается исковых требований Брусовой Н.Н. об обязании ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с 05.02.2015 года, то суд приходит к следующему.
Согласно ст. 22 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.
Таким образом, назначение трудовой пенсии обусловлено наличием права на указанную пенсию, реализация которого зависит от волеизъявления обладателя этого права.
Абз. 2 п. 31 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 11 декабря 2012г. N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» устанавливает, что необходимо иметь в виду, что, если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом N 173-ФЗ (статьи 18 и 19 Федерального закона N 173-ФЗ).
В судебном заседание установлено, что Брусова Н.Н. 05.02.2015 года в установленном законом порядке обращалась в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ей было отказано.
Материалами дела подтверждается отказ в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого стража работы, а именно на момент обращения Брусова Н.Н. имела стаж 24 года 5 месяцев 20 дней. С учетом периодов нахождения истца в учебных отпусках, стаж Брусовой Н.Н. для досрочного назначения трудовой пенсии на момент обращения с заявлением в органы пенсионного фонда составляет менее 25 лет.
Исходя из смысла положений пункта 7 Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Минтруда РФ N 17 и Пенсионного фонда РФ N 19пб от 27.02.2002 года, граждане могут обращаться за пенсией в любое время после возникновения права на нее, без ограничения каким-либо сроком, путем подачи соответствующего заявления непосредственно либо через представителя. В тех случаях, когда возникновение права на пенсию связано с наступлением пенсионного возраста гражданина, его заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом Пенсионного фонда РФ и до наступления пенсионного возраста, но не ранее чем за месяц до возникновения права на эту пенсию.
Возникновение права на пенсию истец связывала не с достижением пенсионного возраста, а с наличием у нее льготного стажа педагогической деятельности в учреждениях для детей.
Таким образом, доводы истца о возможности назначения ей досрочной трудовой пенсии с момента обращения в ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Весьегонском районе с 05.02.2015 года являются несостоятельными.
С учетом установленных судом обстоятельств исковые требования Брусовой Н.Н. в части назначения выплаты пенсии с момента обращения с заявлением в органы пенсионного фонда удовлетворению не подлежат.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Брусовой ФИО13 к ГУ Управлению пенсионного фонда РФ в Весьегонском районе удовлетворить частично.
Действия ГУ Управления пенсионного фонда РФ в Весьегонском районе Тверской области в части отказа в назначении досрочной пенсии Брусовой ФИО13 признать неправомерными в части не включения в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, периодов нахождения Брусовой ФИО13 в учебных отпусках.
Обязать ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Весьегонском районе Тверской области включить в специальный стаж Брусовой ФИО13, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, независимо от их возраста периоды нахождения в учебных отпусках с 01.08.1989 г. по 21.08.1989 г., с 01.06.1990 г. по 20.06.1990 г., с 06.06.1991 г. по 07.07.1991 г., с 23.10.1991 г. по 03.11.1991 г., с 01.06.1992 г. по 30.06.1992 г.
В удовлетворении исковых требований Брусовой ФИО13 к ГУ Управлению пенсионного фонда РФ в Весьегонском районе о включении в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию, периода работы с 15.10.1987 г. по 31.05.1988 г. – отказать.
В удовлетворении исковых требований Брусовой ФИО13 к ГУ Управлению пенсионного фонда РФ в Весьегонском районе о назначении выплаты пенсии с момента обращения с заявлением в органы пенсионного фонда, а именно с 05 февраля 2015 года – отказать.
Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через Весьегонский районный суд Тверской области в течение месяца со дня принятия решения суда.
Судья В.М. Сыромятников
Дело № 2-35/2015
