НАЛОГИ И ПРАВО
НАЛОГОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО КОММЕНТАРИИ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Налоговый кодекс
Минфин РФ

ФНС РФ

Кодексы РФ

Популярные материалы

Подборки

Определение Заиграевского районного суда (Республика Бурятия) от 10.01.2018 № 2-83-2018

Дело № 2-83-2018

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

о передаче дела по подсудности

п. Заиграево 10 января 2018 года

Заиграевский районный суд Республики Бурятия в составе председательствующего судьи Трофимовой В.В., при секретаре Хабаргиной Е.В.,

истца Элоян А.М.,

представителя истца Платонова А.В.

представителя ответчика Новикова В.И.,

рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Элояна А.М., в лице представителя Платонова А.В., к председателю правления СНТ «Росинка» Н.Н.Н. о признании договора возмездного оказания услуг трудовым договором, обязании внести в трудовую книжку записи о приеме на работу, компенсации суммы за неиспользованный отпуск и морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Элоян А.М., в лице представителя Платонова А.В., обратился в суд с иском, указывая, что истец являлся работником СНТ «Росинка» в должности охранника, а затем старшего начальника смены по договору возмездного оказания услуг с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Каждые 6 месяцев пописывался новый договор. Истцом обязанности по договору выполнялись в полном объеме. В соответствии с п.2.2.3, п. 3.2 работа истца была определена как трудовая функция, за что работодатель выплачивал ежемесячно вознаграждение. Акты сдачи-приема работы не оформлялись. Ежемесячная выплата вознаграждений за труд характерна для трудовых отношений, которые связывают выплаты зарплаты не с достижением оговоренного в договоре результата, а с истечением календарного месяца. Отсутствие обозначение результата выполняемых работ в договоре и оплата труда не по конечному результату, а ежемесячно являются признаками по которым можно отличить трудовой договор от гражданско-правового. В своей работе Элоян подчинялся председателю правления Н.Н.Н. и зам.председателя К.К.К. Такие признаки как наличие рабочего места, ежемесячная оплата выполняемой работы, требования подчинения правилам внутреннего трудового распорядка, выполнение должностных обязанностей охранника и старшего по смене говорят о наличии трудовых отношений, оформленные ненадлежащим образом. Просит признать договор возмездного оказания услуг, заключенный между Элоян А.М. и СНТ «Росинка», трудовым договором, обязать СНТ «Росинка» внести в трудовую книжку истца запись о приеме на работу на должность охранника с ДД.ММ.ГГГГ и увольнения с ДД.ММ.ГГГГ. Взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 291662,9 руб., компенсацию морального вреда в размере 50000 руб.

Представитель ответчика Н.Н.Н. ходатайствовал о направлении гражданского дела по подсудности в Октябрьский районный суд <адрес> по месту нахождения СНТ «Росинка» по адресу: <адрес>.

Истец Элоян А.М., представитель истца Платонов А.В. не возражали против направления гражданского дела по подсудности.

Изучив материалы гражданского дела, суд находит основания для направления дела по подсудности.

В силу ст. 28 ГПК РФ иск предъявляется в суд по месту нахождения ответчика.

Согласно положений ч.1 ст. 47 Конституции Российской Федерации никто не может быть лишен права на рассмотрение его дела в том суде и тем судьей, к подведомственности которых оно отнесено законом.

В соответствии с п. 3 ч.2 ст. 33 ГПК РФ суд передает дело на рассмотрение другого суда, если при рассмотрении дела в данном суде выявилось, что оно было принято к производству с нарушением правил подсудности.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ СНТ «Росинка» расположено по адресу: РБ, <адрес>.

При указанных обстоятельствах, суд полагает подлежащими применению положения ч. 2 ст. 33 ГПК РФ и считает необходимым передать настоящее гражданское дело по подсудности в Октябрьский районный суд <адрес>.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 33, 150 ГПК РФ,

ОПРЕДЕЛИЛ:

Передать гражданское дело по исковому заявлению Элояна А.М., в лице представителя Платонова А.В., к председателю правления СНТ «Росинка» Н.Н.Н. о признании договора возмездного оказания услуг трудовым договором, обязании внести в трудовую книжку записи о приеме на работу, компенсации суммы за неиспользованный отпуск и морального вреда на рассмотрение в Октябрьский районный суд <адрес>.

Определение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Бурятия в течение 15 дней со дня его вынесения путем подачи частной жалобы через Заиграевский районный суд РБ.

Судья подпись В.В. Трофимова

Копия верна В.В. Трофимова