НАЛОГИ И ПРАВО
НАЛОГОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО КОММЕНТАРИИ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Налоговый кодекс
Минфин РФ

ФНС РФ

Кодексы РФ

Популярные материалы

Подборки

Определение Якутского городского суда (Республика Саха (Якутия)) от 11.11.2013 № 9-890/2013

М-10524-13

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г.Якутск                     11 ноября 2013 года

Судья Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) Лукин Е.В., рассмотрев исковое заявление Герегеевой М.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Якутская продовольственная компания» о переквалификации договора оказания услуг в трудовой договор,

установил:

Истец обратилась в суд с вышеуказанным иском. Просит суд переквалифицировать договор оказания услуг от ____ 2013 года в трудовой договор.

В соответствии со ст.131 ГПК РФ в исковом заявлении должно быть указано, в чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов истца и его требования, а также обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, доказательства, подтверждающие эти обстоятельства.

Из содержания искового заявления невозможно установить, в чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав истца договором оказания услуг, в связи с какими обстоятельствами истец обращается в суд за защитой своих нарушенных прав.

При этом истцу разъясняется, что в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ судом могут быть признаны трудовыми отношения, возникшие между работником и работодателем, однако суд не уполномочен производить переквалификацию гражданско-правового договора в трудовой договор.

При таких обстоятельствах, Герегеевой М.В. следует уточнить предмет исковых требований, так как исковое заявление не содержит сведений о нарушении прав и законных интересов истца ответчиком и не может быть принято в производство.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 135 ГПК РФ,

определил:

Возвратить исковое заявление Герегеевой М.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Якутская продовольственная компания» о переквалификации договора оказания услуг в трудовой договор - подателю со всеми приложенными документами.

Возвращение искового заявления не препятствует повторному обращению истца в суд, если истцом будет устранено допущенное нарушение.

Определение может быть обжаловано в Верховный суд РС(Я) в течение 15 дней через Якутский городской суд РС(Я).

Судья                                       Е.В.Лукин