54RS0№...-84
Дело №...а-1167/2021
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
02 февраля 2021 г. г. Новосибирск
Новосибирский районный суд Новосибирской области в составе судьи Поповой М.В. при секретаре Мусихиной Т.В., рассмотрев в открытом судебном заседании административное дело по административному иску АО «БиоПро» к Государственной инспекции труда в Новосибирской области о признании предписания незаконным,
установил:
АО «БиоПро» обратилось в суд с административным исковым заявлением к Государственной инспекции труда в Новосибирской области, в котором просило признать предписание №... от ДД.ММ.ГГГГ незаконным.
В обоснование административного искового заявления указано, что ДД.ММ.ГГГГ в отношении АО «БиоПро», являющегося субъектом малого предпринимательства, Государственной инспекцией труда в Новосибирской области был составлен акт проверки №...- №... о внеплановой, документарной проверке.
С целью устранения нарушения, указанного в акте проверки АО «БиоПро» ДД.ММ.ГГГГ вынесено предписание №... об устранении нарушения абз.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ.
Указанными ненормативными актами АО «БиоПро» вменяется нарушение трудового законодательства, выразившееся в выплате заработной платы работникам АО «БиоПро» ранее установленного срока.
АО «БиоПро» считает предписание незаконным по следующим основаниям.
На странице 2 Акта проверки указано, что нарушение требования трудового законодательства выразилось в нарушении сроков выплаты заработной платы. Заработная плата за июнь 2020 выплачена 11 июня и ДД.ММ.ГГГГ. Заработная плата за июль 2020 выплачена 13 июля и ДД.ММ.ГГГГ.
При этом заработная плата в АО «БиоПро» должна выплачиваться исключительно 15 и 30 числа месяца, как это установлено в пункте 8.4. Правил внутреннего трудового распорядка, а выплата заработной платы раньше срока, по мнению Роструд НСО, является нарушением.
С данным выводом АО «БиоПро» не согласно.
В июне, июле 2020 года заработная плата выплачивалась следующим образом. 14 дней между датами выплаты ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, при этом ДД.ММ.ГГГГ пятница - праздничный день (День России). Выплата осуществлялась перед тремя нерабочими днями. Период меньше 15 дней, что допускается ст. 136 Трудового кодекса РФ. 16 дней между датами выплаты ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ. Увеличение периода выплаты на один день произошло из-за праздника День России. Что не является нарушением, так как в течение календарного года имеются месяцы, содержащие 31 день. 15 дней между датами выплаты ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, что допускается ст. 136 Трудового кодекса РФ.
Исходя из фактических дат выплаты заработной платы, возможно утверждать, что АО «БиоПро» выплачивало заработную плату без нарушения закона. Выплата заработной платы ранее срока не нарушает прав работника, так как не ухудшает его положение.
Трудовое законодательство направлено на защиту прав работника от задержек выплат. Норм содержащих санкции в отношении работодателя в случае выплаты заработной платы ранее установленного срока в трудовом законодательстве России не содержится.
Таким образом, ввиду отсутствия в законе ответственности за раннюю выплату заработной платы (при соблюдении других требований) АО «БиоПро» считает, что по настоящему делу отсутствует состав административного правонарушения. В связи с этим предписание является незаконным и не подлежит исполнению.
До начала рассмотрения дела по существу от административного истца поступило заявление об отказе от заявленных требований по административному делу.
В соответствии со ст. 157 КАС РФ - заявление административного истца, его представителя об отказе от административного иска, о признании административного иска административным ответчиком, его представителем и условия соглашения о примирении сторон заносятся в протокол судебного заседания и подписываются административным истцом, административным ответчиком или обеими сторонами, их представителями. Изложенные в письменной форме заявление об отказе от административного иска или о признании административного иска и условия соглашения о примирении сторон приобщаются к административному делу, о чем указывается в протоколе судебного заседания.
В случае принятия судом отказа от административного иска или утверждения судом соглашения о примирении сторон суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по административному делу полностью или в соответствующей части. В определении суда должны быть указаны условия утверждаемого соглашения о примирении сторон.
В соответствии со ст. 194 КАС РФ – если иное не установлено настоящим Кодексом, суд прекращает производство по административному делу в случае, если административный истец отказался от административного иска и отказ принят судом.
Суд считает возможным принять отказ административного истца – АО «БиоПро» от административного искового заявления к Государственной инспекции труда в Новосибирской области о признании предписания незаконным и дальнейшее производство по административному делу прекратить.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194, 195, 304 КАС РФ, суд
определил:
Принять отказ АО «БиоПро» от административного искового заявления к Государственной инспекции труда в Новосибирской области о признании предписания незаконным и производство по административному делу прекратить.
Разъяснить, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На определение суда может быть подана частная жалоба в суд апелляционной инстанции Новосибирского областного суда через Новосибирский районный суд Новосибирской области в течение пятнадцати дней.
Судья М.В. Попова
