НАЛОГИ И ПРАВО
НАЛОГОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО КОММЕНТАРИИ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Налоговый кодекс
Минфин РФ

ФНС РФ

Кодексы РФ

Популярные материалы

Подборки

Определение Хабаровского краевого суда (Хабаровский край) от 06.06.2019 № 33-3236/19

Дело № 33-3236/2019

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:

председательствующего Симаковой М.Е.

судей Серегиной А.А., Федоровой Г.И.

при секретаре Шадрине Б.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании 6 июня 2019 года гражданское дело по апелляционной жалобе индивидуального предпринимателя Набережной Н.С. на решение Хабаровского районного суда Хабаровского края от 19 февраля 2019 года по иску Долгой Е.В. к индивидуальному предпринимателю Набережной Н.С. об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку, возложении обязанности перечислить страховые взносы, оплатить налог на доход физического лица, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

Заслушав доклад судьи Симаковой М.Е., судебная коллегия

у с т а н о в и л а:

Долгая Е.В. обратилась в суд с иском к ИП Набережной Н.С. об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку о трудовой деятельности, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда.

В обоснование исковых требований истец указала, что с 17 марта 2017 года состояла в трудовых отношениях с ИП Набережной Н.С., брендовое название «Кейтеринг Два Шефа», работая в должности офис-менеджера, менеджера отдела продаж. При приеме на работу с ней был заключен трудовой договор, издан приказ о приеме на работу, трудовая книжка сдана в бухгалтерию, ее рабочее место находилось по адресу: г.Хабаровск, ул. Комсомольская, 104.

3 августа 2018 года истцом подано заявление об увольнении по собственному желанию, последним рабочим днем являлось 16 августа 2018 года. При получении трудовой книжки истец обнаружила, что работодатель не вносил записи в трудовую книжку о трудовой деятельности, не был издан приказ об ее увольнении, не произведен окончательный расчет, не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, также ей стало известно, что работодатель не перечислял подоходный налог и не производил обязательные отчисления страховых взносов.

Уточнив требования, истец просила суд признать факт трудовых отношений с ИП Набережной Н.С., возложить на ответчика обязанность внести записи в трудовую книжку: о приеме на работу с 20.03.2017 на должность офис – менеджера, о переводе с 01.01.2018 на должность менеджера по продажам, об увольнении по собственному желанию с 16.08.2018; оплатить налог на доходы физического лица за весь период деятельности в размере 119 251,61 рубля, рассчитать и перечислить страховые взносы в Федеральную налоговую службу и Фонд социального страхования, взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с 17.03.2017 по 16.08.2018 в размере 157 394 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 81 841,35 рубля, компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 22 504,70 рублей, компенсацию морального вреда в размере 108 000 рублей.

Решением Хабаровского районного суда Хабаровского края от 19 февраля 2019 года исковые требования Долгой Е.В. удовлетворены частично.

Установлен факт трудовых отношений Долгой Е.В. с ИП Набережной Н.С. в период с 20.03.2017 по 16.08.2018 в должностях офис-менеджера, менеджера по продажам.

На ИП Набережную Н.С. возложена обязанность внести в трудовую книжку Долгой Е.В. запись о приеме на работу в должности офис-менеджера с 20.03.2017, о переводе на должность менеджера по продажам с 01.01.2018, об увольнении по собственному желанию с 16.08.2018.

С ИП Набережной Н.С. в пользу Долгой Е.В. взыскана задолженность по заработной плате с учетом надбавки за работу в Южных районах Дальнего Востока и районного коэффициента в размере 177 855,22 рублей (включая НДФЛ), компенсация за неиспользованный отпуск в размере 94 070,52 рублей (включая НДФЛ), компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с 17.08.2018 по 19.02.2019 в размере 22 504,07 рублей, компенсация морального вреда в размере 5 000 рублей.

На ИП Набережную Н.С. возложена обязанность предоставить в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту регистрации и в налоговые органы по месту учета необходимые сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в отношении Долгой Е.В.за период работы с 20.03.2017 по 16.08.2018; начислить и перечислить страховые взносы с заработной платы Долгой Е.В. за период работы с 20.03.2017 по 16.08.2018 на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование, обязательное медицинское страхование, а также перечислить в бюджет удержанную с заработной платы Долгой Е.В. сумму налога на доходы физических лиц.

С ИП Набережной Н.С. в доход бюджета Хабаровского муниципального района Хабаровского края взыскана государственная пошлина в размере 6 744,30 рублей.

В апелляционной жалобе ИП Набережная Н.С. просит отменить решение суда, как незаконное и необоснованное.

В судебном заседании истец Долгая Е.В. и представитель ответчика Агилько Н.А., действующая на основании доверенности от 1 ноября 2018 года, заявили ходатайство об утверждении мирового соглашения следующего содержания:

«Индивидуальный предприниматель Набережная Н.С. выплачивает Долгой Е.В. денежную сумму в размере 305 429,81 рублей в срок до 30.03.2019.

Индивидуальный предприниматель Набережная Н.С. берет на себя расходы по оплате государственной пошлины по гражданскому делу, рассмотренному по исковому заявлению Долгой Е.В. к индивидуальному предпринимателю Набережной Н.С. об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку, возложении обязанности перечислить страховые взносы, оплатить налог на доход физического лица, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

Долгая Е.В. отказывается от иных исковых требований, указанных в исковом заявлении, и удовлетворенных Хабаровским районным судом об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку, возложении обязанности перечислить страховые взносы, оплатить налог на доход физического лица, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за нарушение выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.»

Текст приведенного мирового соглашения подписан сторонами – Долгой Е.В. и представителем ИП Набережной Н.С. – Агилько Н.А., право которой на заключение мирового соглашения оговорено в доверенности, в письменном виде представлен судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда.

Согласно части 1 статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц (часть 2 статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Суд разъясняет истцу, ответчику или сторонам последствия отказа от иска, признания иска или заключения мирового соглашения сторон. При отказе истца от иска и принятии его судом или утверждении мирового соглашения сторон суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу. В определении суда должны быть указаны условия утверждаемого судом мирового соглашения сторон (части 2 и 3 статьи 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

В силу абзаца пятого статьи 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

Производство по делу прекращается определением суда, в котором указывается, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается (статья 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Последствия утверждения мирового соглашения, прекращения производства по делу, предусмотренные статьей 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, о том, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, сторонам разъяснены и понятны.

Учитывая, что сторонами по делу – Долгой Е.В. и ИП Набережной Н.С., заключено и подписано мировое соглашение, условия которого не противоречат закону и не нарушают права и законные интересы других лиц, судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда считает необходимым отменить решение Хабаровского районного суда Хабаровского края от 19 февраля 2019 года, утвердить заключенное между сторонами мировое соглашение и прекратить производство по делу.

Руководствуясь статьями 39, 173, 220, 221, 326.1, 327.2 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

о п р е д е л и л а:

решение Хабаровского районного суда Хабаровского края от 19 февраля 2019 года отменить.

Утвердить мировое соглашение между Долгой Е.В. и индивидуальным предпринимателем Набережной Н.С. следующего содержания:

Индивидуальный предприниматель Набережная Н.С. выплачивает Долгой Е.В. денежную сумму в размере 305 429,81 рублей в срок до 30.03.2019.

Индивидуальный предприниматель Набережная Н.С. берет на себя расходы по оплате государственной пошлины по гражданскому делу рассмотренному по исковому заявлению Долгой Е.В. к индивидуальному предпринимателю Набережной Н.С. об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку, возложении обязанности перечислить страховые взносы, оплатить налог на доход физического лица, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

Долгая Е.В. отказывается от иных исковых требований, указанных в исковом заявлении, и удовлетворенных Хабаровским районным судом об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку, возложении обязанности перечислить страховые взносы, оплатить налог на доход физического лица, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за нарушение выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

Прекратить производство по делу по иску Долгой Е.В. к индивидуальному предпринимателю Набережной Н.С. об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку, возложении обязанности перечислить страховые взносы, оплатить налог на доход физического лица, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Председательствующий М.Е. Симакова

Судьи А.А. Серегина

Г.И. Федорова