Дело № 2-28/2020 КОПИЯ
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
16 марта 2020 года город Билибино
Билибинский районный суд Чукотского автономного округа в составе:
председательствующего судьи Медниковой А.В.,
при секретаре судебного заседания Александровой О.О.,
с участием прокурора Билибинского района Киселева А.А., истца Сомова Е.В., представителя истца Литвиненко Н.И., представителя ответчика ООО «Билибиноавиа» Петровой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сомова Евгения Викторовича к ООО «Билибиноавиа» о восстановлении на работе; взыскании незаконно удержанной заработной платы за декабрь 2019 года; взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула; взыскании компенсации морального вреда; взыскании оплаты листа нетрудоспособности; об обязании выдать сертификат о прохождении переобучения,
УСТАНОВИЛ:
Сомов Е.В. обратился в Билибинский районный с иском к ООО «Билибиноавиа» о восстановлении на работе; взыскании незаконно удержанной заработной платы за декабрь 2019 года; взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула; взыскании компенсации морального вреда; взыскании оплаты листа нетрудоспособности; об обязании выдать сертификат о прохождении переобучения.
В обоснование требований указал, что 25 октября 2019 года между ним и ответчиком заключен трудовой договор № 22 на неопределенный срок, согласно которому истец принят на должность авиатехника ГСМ в инженерно-техническом составе с испытательным сроком 6 месяцев.
В тот же день был заключен ученический договор на переобучение авиатехника ГСМ сроком с 25 октября по 26 декабря 2019 года. По результатам обучение истцом получен сертификат о прохождении обучения по специальности авиатехник ГСМ, который по приезду в г.Билибино был передан работодателю. В настоящее время ответчик под различными предлогами данный сертификат истцу не выдает.
27 декабря 2019 года, после прохождения переобучения, истец прибыл в г.Билибино и 30 декабря 2019 года приступил к работе.
31 декабря 2019 года, придя на вертолетную площадку ООО «Билибиноавиа», истец получил указание идти в офис ООО «Билибиноавиа». При посещении офиса истцу работниками ООО «Билибиноавиа» было устно задано три вопроса касательно обязанностей авиатехника, истец ответил на два из трех поставленных вопросов, после чего ему было сказано, что будет решаться вопрос о его дальнейшей работе в ООО «Билибиноавиа». В тот же день истец уведомил работодателя об открытии 31 декабря 2019 года больничного листа.
10 января 2020 года истца ознакомили с приказом об увольнении по ч.1 ст.77 ТК РФ в связи с неудовлетворительным результатом испытания от 31 декабря 2019 года. Основанием для увольнения послужили акт о проведении служебного расследования от 31 декабря 2019 года, письмо Егорьевского авиационного технического колледжа им. В.П.Чкалова и характеристика от 27 декабря 2019 года, с которыми истец не был ознакомлен.
Решение о том, что истце не прошел испытательный срок принято по результатам одного рабочего дня – 30 декабря 2019 года и одному неотвеченному вопросу, хотя все задания, выданные 30 декабря 2019 года, были выполнены истцом в полном объеме без замечаний, никаких приказов о привлечении истца к дисциплинарной ответственности не издавалось.
Истец считает данное увольнение незаконным по следующим основаниям. Ни при приеме на работу, ни в последующем истец, не смотря на требования ч.3 ст.68 ТК РФ, не был ознакомлен с должностной инструкцией авиатехника ГСМ, правилами внутреннего трудового распорядка, вследствие чего истцу не возможно было определить круг своих должностных обязанностей. В нарушении требовании ст.71 ТК РФ истец не был предупрежден об увольнении не менее чем за 3 дня.
Кроме того, истец в нарушение ст.81 ТК РФ уволен в период временной нетрудоспособности. Истец был принят на работу в инженерно-технический состав авиационным техником ГСМ, а уволен как авиационный техник ГСМ структурного подразделения – летный состав, никаких приказов о переводе в другое структурное подразделение истец не подписывал.
Истец считает, что ответчиком незаконно (ст.138 ТК РФ) произведено удержание из заработной платы командировочных расходов в размере 47400 руб., при этом объяснить из каких именно командировочных расходов появилась такая сумма ответчик не смог. Таким образом, истец считает, что недополучил заработную плату за декабрь 2019 года в размере 52778 руб. 35 коп.
Кроме того, работодатель в соответствии со ст.234 ТК РФ обязан возместить истцу средний заработок за время вынужденного прогула из расчета среднедневного заработка 3248 руб. 39 коп.
13 января 2020 года истцом работодателю был предоставлен электронный больничный лист, который ответчик отказался принимать и оплачивать, мотивируя тем, что истец у него больше не работает.
Действия ответчика по незаконному увольнению истца, не выдаче без законных оснований сертификата о прохождении обучения, не выдаче в полном объеме заработной платы за декабрь 2019 года, не оплаты больничного листа стали причиной нравственных переживаний истца, поскольку формулировка записи в трудовой книжке об увольнении истца характеризует его как не квалифицированного специалиста, отсутствие сертификата о прохождении обучения препятствует его трудоустройству, нарушены права по социальному страхованию. В связи с нравственными переживаниями истцу причинен моральный вред, который подлежит возмещению в размере 100000 руб.
На основании изложенного, просит суд восстановить его на работе в должности авиатехника (техника) ГСМ в инженерно-техническом составе ООО «Билибиноавиа», взыскать с ответчика незаконно удержанную часть заработной платы за декабрь 2019 года в размере 52778 руб. 35 коп. с учетом удержанного НДФЛ 13 %, средний заработок за время вынужденного прогула с 01 января по 28 февраля 2020 года в размере 113693 руб. 65 коп., компенсацию морального вреда в размере 100000 руб., оплату больничного листа за период нетрудоспособности с 31 декабря 2019 года по 09 января 2020 года, обязать ответчика выдать сертификат о переобучении по профессии авиатехник ГСМ.
При рассмотрении дела в суде стороны по делу заявили ходатайство об утверждении мирового соглашения, представив письменное заявление.
Рассмотрев вопрос о возможности утверждения мирового соглашения, выслушав стороны, поддержавшие ходатайство, прокурора, суд приходит к следующему.
В соответствии с ч.1 ст.39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением, если условия мирового соглашения не противоречат закону и не нарушают прав и законных интересов других лиц.
Статьей 173 ГПК РФ предусмотрено, что заявление истца об отказе от иска, признание иска ответчиком и условия мирового соглашения сторон заносятся в протокол судебного заседания и подписываются истцом, ответчиком или обеими сторонами. В случае, если отказ от иска, признание иска или мировое соглашение сторон выражены в адресованных суду заявлениях в письменной форме, эти заявления приобщаются к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания.
После разъяснения последствий заключения мирового соглашения, предусмотренных ст.39, 173, 220, 221 ГПК РФ, стороны подтвердили свое желание заключить мировое соглашение на следующих условиях.
1. По настоящему Мировому соглашению Ответчик обязуется:
1.1.Выплатить Истцу компенсацию в размере 40 000 (сорок тысяч) рублей (без учета НДФЛ и иных установленных законом выплат) в течение 5 (пяти) календарных дней с момента вступления в законную силу Определения Билибинского районного суда Чукотского автономного округа об утверждении настоящего Мирового соглашения.
Реквизиты для перечисления предоставлены Истцом: Получатель: Сомов Евгений Викторович, номер счета №, Банк получателя: СЕВЕРО-ВОСТОЧНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ № 8645 ПАО СБЕРБАНК, БИК 044442607.
1.2. В течение 5 (пяти) календарных дней с момента вступления в законную силу Определения Билибинского районного суда Чукотского автономного округа об утверждении настоящего Мирового соглашения изменить формулировку причины увольнения Истца на увольнение по соглашению сторон, п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ (соглашение сторон), внести соответствующие исправления в кадровые документы Истца, в том числе, в изданные Ответчиком в связи с увольнением Истца приказы, а так же в трудовую книжку Истца. При этом датой увольнения Истца считается – 16 марта 2020 года.
1.3. Выдать Истцу дубликат трудовой книжки без недействительных записей в соответствии с п.33 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225 «О трудовых книжках».
1.4. Принять и оплатить листок нетрудоспособности номер ЭЛН 910017677019, период нетрудоспособности Сомова Е.В. с 31 декабря 2019 года – 09 января 2020 года.
1.5. Подать заявление в Егорьевский авиационный технический колледж имени В.П. Чкалова - филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Московский государственный технический университет гражданской авиации» (МГТУ ГА) о выдаче в связи с утерей, дубликата Удостоверения о повышении квалификации 502406476405 регистрационный номер 1914 выданного 23 ноября 2019 года Сомову Евгению Викторовичу по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации авиатехников по ГСМ.
1.6. Ответчик отказывается от любых финансовых претензий к Истцу, которые обусловлены или связаны с фактом работы Истца у Ответчика или увольнением Истца, которые имеются к моменту подписания настоящего Мирового соглашения или возникнут в будущем, в том числе связанных с заключенным между Сторонами Ученическим договором на переобучение от 25.10.2019 г..
2. Истец в свою очередь по настоящему Мировому соглашению отказывается от всех своих требований к Ответчику, составляющих предмет иска в полном объеме.
Истец, подписанием настоящего Мирового соглашения, подтверждает, что указанная в п.1 настоящего Мирового соглашения компенсация включает в себя достигнутую соглашением Истца и Ответчика компенсацию:
морального вреда, причиненного Истцу Ответчиком, вытекающего из увольнения Истца, лишения его возможности трудиться;
времени вынужденного прогула Истца с 31.12.2019 г. по дату вступления в силу Определения суда, а также за любые другие периоды, которые имели или будут иметь место в связи с увольнением Истца;
недополученной части заработной платы за декабрь 2019 г.
любых убытков Истца, связанных с увольнением Истца, которые возникли к моменту подписания настоящего Мирового соглашения или будут иметь место в будущем;
иных финансовых претензий Истца к Ответчику, которые обусловлены или связаны с фактом работы Истца у Ответчика или увольнением Истца, которые имеются к моменту подписания настоящего Мирового соглашения или возникнут в будущем.
3. В целях исполнения настоящего Мирового соглашения в течение 5 (пяти) календарных дней с момента вступления в законную силу Определения Билибинского районного суда Чукотского автономного округа об утверждении настоящего Мирового соглашения Истец обязуется явиться к Ответчику для получения копий кадровых документов, а также в тот же срок предоставить, листок нетрудоспособности номер ЭЛН 910017677019, трудовую книжку для внесения в нее изменений об основании увольнения.
4. С момента исполнения Ответчиком п.1 настоящего соглашения Истец не будет иметь к Ответчику каких-либо требований (в том числе финансовых), связанных прямо или косвенно с периодом работы Истца у Ответчика или увольнением Истца, которые имеются к моменту подписания настоящего Мирового соглашения или возникнут в будущем.
5. Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.
6. Стороны обязуются воздерживаться от распространения в дальнейшем в отношении друг друга в любой форме недостоверной информации и сведений, умаляющих честь, достоинство и деловую репутацию.
7. Стороны договорились, что положения настоящего соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей Стороной от другой Стороны по настоящему соглашению.
В соответствии с абз. 5 ст.220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.
Согласно ст.221 ГПК РФ производство по делу прекращается определением суда, в котором указывается, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Учитывая, что условия мирового соглашения, заключенного сторонами, не противоречат закону, совершены в интересах сторон и выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, полномочия Петровой Е.А. на заключение мирового соглашения в интересах ООО «Билибиноавиа» оговорены в доверенности, суд считает, что мировое соглашение необходимо утвердить, производство по делу прекратить.
Руководствуясь ст.173, 220-221, 224-225 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между Сомовым Евгением Викторовичем и ООО «Билибиноавиа», по условиям которого:
1. По настоящему Мировому соглашению Ответчик обязуется:
1.1.Выплатить Истцу компенсацию в размере 40 000 (сорок тысяч) рублей (без учета НДФЛ и иных установленных законом выплат) в течение 5 (пяти) календарных дней с момента вступления в законную силу Определения Билибинского районного суда Чукотского автономного округа об утверждении настоящего Мирового соглашения.
Реквизиты для перечисления предоставлены Истцом: Получатель: Сомов Евгений Викторович, номер счета №, Банк получателя: СЕВЕРО-ВОСТОЧНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ № 8645 ПАО СБЕРБАНК, БИК 044442607.
1.2. В течение 5 (пяти) календарных дней с момента вступления в законную силу Определения Билибинского районного суда Чукотского автономного округа об утверждении настоящего Мирового соглашения изменить формулировку причины увольнения Истца на увольнение по соглашению сторон, п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ (соглашение сторон), внести соответствующие исправления в кадровые документы Истца, в том числе, в изданные Ответчиком в связи с увольнением Истца приказы, а так же в трудовую книжку Истца. При этом датой увольнения Истца считается – 16 марта 2020 года.
1.3. Выдать Истцу дубликат трудовой книжки без недействительных записей в соответствии с п.33 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225 «О трудовых книжках».
1.4. Принять и оплатить листок нетрудоспособности номер ЭЛН 910017677019, период нетрудоспособности Сомова Е.В. с 31 декабря 2019 года – 09 января 2020 года.
1.5. Подать заявление в Егорьевский авиационный технический колледж имени В.П. Чкалова - филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Московский государственный технический университет гражданской авиации» (МГТУ ГА) о выдаче в связи с утерей, дубликата Удостоверения о повышении квалификации 502406476405 регистрационный номер 1914 выданного 23 ноября 2019 года Сомову Евгению Викторовичу по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации авиатехников по ГСМ.
1.6. Ответчик отказывается от любых финансовых претензий к Истцу, которые обусловлены или связаны с фактом работы Истца у Ответчика или увольнением Истца, которые имеются к моменту подписания настоящего Мирового соглашения или возникнут в будущем, в том числе связанных с заключенным между Сторонами Ученическим договором на переобучение от 25.10.2019 г..
2. Истец в свою очередь по настоящему Мировому соглашению отказывается от всех своих требований к Ответчику, составляющих предмет иска в полном объеме.
Истец, подписанием настоящего Мирового соглашения, подтверждает, что указанная в п.1 настоящего Мирового соглашения компенсация включает в себя достигнутую соглашением Истца и Ответчика компенсацию:
морального вреда, причиненного Истцу Ответчиком, вытекающего из увольнения Истца, лишения его возможности трудиться;
времени вынужденного прогула Истца с 31.12.2019 г. по дату вступления в силу Определения суда, а также за любые другие периоды, которые имели или будут иметь место в связи с увольнением Истца;
недополученной части заработной платы за декабрь 2019 г.
любых убытков Истца, связанных с увольнением Истца, которые возникли к моменту подписания настоящего Мирового соглашения или будут иметь место в будущем;
иных финансовых претензий Истца к Ответчику, которые обусловлены или связаны с фактом работы Истца у Ответчика или увольнением Истца, которые имеются к моменту подписания настоящего Мирового соглашения или возникнут в будущем.
3. В целях исполнения настоящего Мирового соглашения в течение 5 (пяти) календарных дней с момента вступления в законную силу Определения Билибинского районного суда Чукотского автономного округа об утверждении настоящего Мирового соглашения Истец обязуется явиться к Ответчику для получения копий кадровых документов, а также в тот же срок предоставить, листок нетрудоспособности номер ЭЛН 910017677019, трудовую книжку для внесения в нее изменений об основании увольнения.
4. С момента исполнения Ответчиком п.1 настоящего соглашения Истец не будет иметь к Ответчику каких-либо требований (в том числе финансовых), связанных прямо или косвенно с периодом работы Истца у Ответчика или увольнением Истца, которые имеются к моменту подписания настоящего Мирового соглашения или возникнут в будущем.
5. Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.
6. Стороны обязуются воздерживаться от распространения в дальнейшем в отношении друг друга в любой форме недостоверной информации и сведений, умаляющих честь, достоинство и деловую репутацию.
7. Стороны договорились, что положения настоящего соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей Стороной от другой Стороны по настоящему соглашению.
Производство по гражданскому делу № 2-28/2020 по иску Сомова Евгения Викторовича к ООО «Билибиноавиа» о восстановлении на работе; взыскании незаконно удержанной заработной платы за декабрь 2019 года; взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула; взыскании компенсации морального вреда; взыскании оплаты листа нетрудоспособности; об обязании выдать сертификат о прохождении переобучения прекратить в связи с заключением мирового соглашения.
Сторонам разъяснить, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На настоящее определение в течение 15 дней со дня его вынесения может быть подана частная жалоба в суд Чукотского автономного округа через Билибинский районный суд.
Судья (подпись) А.В. Медникова
Копия верна:
Судья А.В. Медникова
