Судья Куханёва Г.В. Дело №33-1838/13
Учет
А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
11 февраля 2013 года г.Казань
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан в составе
председательствующего судьи Губаевой Н.А.,
судей Муртазина А.И., Сахиповой Г.А.
при секретаре Гайнетдиновой Р.Р.
рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Губаевой Н.А. гражданское дело по апелляционной жалобе Кулакова В.И. на решение Авиастроительного районного суда г. Казани Республики Татарстан от 11 декабря 2012 года, которым постановлено:
в удовлетворении исковых требований Кулакова В.И. к открытому акционерному обществу «Казанский завод «Электроприбор», Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда России в Авиастроительном районе города Казани о признании установленным размера заработной платы отказать.
Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, заслушав выступления Кулакова В.И. в поддержку жалобы, представителя УПФ РФ в Авиастроительном районе г. Казани - Карымова А.С., возражавшего против жалобы, Судебная коллегия
У С Т А Н О В И Л А:
Кулаков В.И. обратился в суд с иском к ОАО «Казанский завод «Электроприбор», УПФ РФ в Авиастроительном районе г. Казани о признании установленным размера заработной платы.
В обоснование заявленных требований указал, что он приобрел право на получение трудовой пенсии по старости в связи с достижением возраста 60 лет с 05 июля 2012 года. Обратившись в Пенсионный фонд для начисления пенсии, он выяснил, что отсутствуют документы, подтверждающие размер его заработной платы за период с 1977 года по 1981 год, в связи с чем, пенсия ему была начислена в меньшем размере. При этом ему было рекомендовано установить размер заработной платы в судебном порядке. В период с 17 июня 1976 года по 22 мая 1984 года он работал на Казанском заводе «Электроприбор» в качестве токаря со сдельной оплатой труда. ОАО «Казанский завод «Электроприбор» выдало справку о заработной плате за 1982-1984 года за номером 08-16-0961 от 06 июня 2012 года. Однако, в выдаче справки о заработной плате с 1977 года по 1981 год ему было отказано по причине того, что в архиве ОАО «Казанский завод «Электроприбор» отсутствуют расчетные листки на его имя и сведения о его заработной плате за указанный период времени. Установление размера заработной платы за период с 1977 года по 1981 год необходимо ему для перерасчета размера пенсии. Истец считает, что установление размера заработной платы за указанный период возможно по сведениям об оплате им профсоюзных взносов, которые составляли 1% от начисленной заработной платы, что подтверждается справкой № .... от 27 июня 2012 года, выданной Татарскими республиканским комитетом профсоюза Российского профессионального союза трудящихся авиационной промышленности. У него сохранились два профсоюзных билета, в которые вклеены марки, подтверждающие уплату им профсоюзных взносов с 1972 года по 1983 год. Просил признать установленным размер его заработной платы на Казанском заводе «Электроприбор» (в настоящее время ОАО «Казанский завод «Электроприбор») в качестве токаря со сдельной оплатой труда в период с января 1977 года по декабрь 1981 года в следующих размерах: 1977 год: январь - 300 рублей, февраль - 260 рублей, март - 280 рублей, апрель - 120 рублей, май - 270 рублей, июнь - 200 рублей, июль - 350 рублей, август - 190 рублей, сентябрь - 280 рублей, октябрь - 330 рублей, ноябрь - 280 рублей, декабрь - 300 рублей; 1978 год: январь - 330 рублей, февраль - 340 рублей, март - 220 рублей, апрель - 320 рублей, май - 300 рублей, июнь - 190 рублей, июль - 280 рублей, август - 330 рублей, сентябрь - 220 рублей, октябрь - 290 рублей, ноябрь - 200 рублей, декабрь - 230 рублей; 1979 год: январь - 180 рублей, февраль - 260 рублей, март - 320 рублей, апрель - 270 рублей, май - 320 рублей, июнь - 180 рублей, июль - 330 рублей, август - 220 рублей, сентябрь - 290 рублей, октябрь - 310 рублей, ноябрь - 310 рублей, декабрь – 210 рублей; 1980 год: январь - 210 рублей, февраль - 270 рублей, март - 180 рублей, апрель - 180 рублей, май - 290 рублей, июнь - 320 рублей, июль - 270 рублей, август - 230 рублей, сентябрь - 230 рублей, октябрь - 220 рублей; 1981 год: январь - 220 рублей, февраль - 270 рублей, март - 300 рублей, апрель - 200 рублей, май - 170 рублей, июнь -130 рублей, июль - 260 рублей, август - 150 рублей, сентябрь - 180 рублей, октябрь - 210 рублей, ноябрь - 220 рублей, декабрь - 190 рублей.
В судебном заседании истец исковые требования поддержал.
Представители ответчиков иск не признали.
Суд в удовлетворении иска отказал.
В апелляционной жалобе Кулаков В.И. просит решение суда отменить и вынести новое решение об удовлетворении исковых требований. При этом указывает, что у него сохранились 2 профсоюзных билета, подтверждающие уплату профсоюзных взносов. Наличие профсоюзных билетов позволяет установить размер зарплаты. Таким образом, он считает, что имеется возможность установить размер заработной платы за период с 1977 года по 1981 год.
Судебная коллегия считает, что оснований для отмены решения суда не имеется.
Согласно ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.
ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;
В соответствии с содержанием письма Министерства труда и социального развития РФ N 8380-ЮЛ и Пенсионного Фонда РФ N ЛЧ-06-27/9704 от 27 ноября 2001 года, в случае невозможности определения причинителя вреда, в частности в случаях наводнений, землетрясений, ураганов, органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, могут быть приняты к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии.
К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.
Министерство труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионный фонд Российской Федерации по согласованию с Министерством внутренних дел Российской Федерации и Федеральной архивной службой России Постановлением от 27 февраля 2002 г. N 16/19па утвердили Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению.
Согласно п. 26 названного Перечня, среднемесячный заработок застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования за 2000 - 2001 годы подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, составленной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.
В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.
Судом установлено, что в период с 29 декабря 1972 года по 09 июля 1975 года, с 17 июня 1976 года по 22 мая 1984 года истец работал на Казанском заводе «Электроприбор».
Из справки № ...., выданной 20 июня 2012 года ОАО «Казанский завод Электроприбор», следует, что Казанский завод «Электроприбор» был переименован в ГУП Казанский завод «Электроприбор» на основании распоряжения Государственного Комитета Республики Татарстан по управлению госимуществом №.... от 30 июля 1999 года. ГУП Казанский завод «Электроприбор» был переименован в ОАО Казанский завод «Электроприбор» Постановлением Министерства земельных и имущественных отношений Республики Татарстан № .... от 28 июня 2004 года.
С 05 июля 2012 года УПФ РФ в Авиастроительном районе г. Казани истцу была назначена трудовая пенсия по старости.
Как следует из архивной справки № ...., выданной 21 июня 2012 года ОАО Казанский завод «Электроприбор», в архиве ОАО Казанский завод «Электроприбор» отсутствуют расчетные листки на имя истца и сведения о его заработной плате за период с января 1977 года по декабрь 1981 года. По этой причине завод не имеет возможности выдать затребованную справку
Оценив представленные сторонами доказательства, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований, поскольку истцом не представлено доказательств утраты предприятием первичных документов о заработной плате вследствие стихийных бедствий.
Судебная коллегия соглашается с данными выводами суда первой инстанции.
Доводы апелляционной жалобы Кулакова В.И. о том, что наличие профсоюзных билетов позволяет установить размер зарплаты, Судебная коллегия отклоняет, поскольку назначение пенсии по представленному документу не предоставляется возможным, поскольку он не является первичным документом заработка, кроме того, его данные не дают возможности определить размер заработной платы истца за спорный период.
Таким образом, доводы апелляционной жалобы направлены на иную оценку доказательств по делу, аналогичны доводам, приведенным при рассмотрении дела по существу в суде первой инстанции, не могут повлиять на содержание постановленного судом решения, правильность определения судом прав и обязанностей сторон в рамках спорных правоотношений, не свидетельствуют о наличии оснований к отмене состоявшегося судебного постановления.
Исходя из изложенного, руководствуясь ст.199, п.1 ст.328, ст. 329 ГПК РФ, Судебная коллегия
О П Р Е Д Е Л И Л А:
решение Авиастроительного районного суда г. Казани Республики Татарстан от 11 декабря 2012 года по данному делу оставить без изменения, апелляционную жалобу Кулакова В.И. – без удовлетворения.
Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в шестимесячный срок в суд кассационной инстанции.
Председательствующий
Судьи
