Судья Говорова Н.Г. Дело №33-2943/2016.
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
19 апреля 2016 года г. Ставрополь
Судебная коллегия по гражданским делам Ставропольского краевого суда в составе:
судьи-председательствующего Криволаповой Е.А.,
судей: Киселева Г.В., Осиповой И.Г.,
при секретаре судебного заседания Калининой Д.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе ответчика Лукьяновой О.Л. на решение Пятигорского городского суда Ставропольского края от 07 декабря 2015 года
по иску Частного профессионального образовательного учреждения «Северо-Кавказский финансово-энергетический техникум» к Лукьяновой О.Л. о возмещении материального ущерба,
заслушав судью-докладчика Киселева Г.В.,
установила:
01 сентября 2015 года истец - ЧПОУ «Северо-Кавказский финансово-энергетический техникум» в лице директора Болдышевой Н.И. обратился в Пятигорский городской суд с иском к Лукьяновой О.Л. о взыскании причиненного материального ущерба, указав, что Лукьянова О.Л. работала по совместительству в должности директора с 11 февраля 2008 года. 08 февраля 2013 года её полномочия были продлены сроком до 08 февраля 2018 года. Лукьянова О.Л. уволена в связи с решением учредителя приказом №24 от 01 июля 2015 года. Воспользовавшись своим служебным положением, Лукьянова О.Л. издала приказ №2/1/0 от 28 июня 2013 года о назначении надбавки к заработной плате за учёную степень кандидата наук Лукьяновой О.Л. в размере 7.000 рублей в месяц с 01 июля 2013 года. Данная доплата начислялась Лукьяновой ОЛ. в период с 01 июля 2013 года по 01 июля 2015 года. 01 сентября 2014 года был издан приказ №7/0 об установлении компенсации Лукьяновой О.Л. за использование личного автотранспорта в служебных целях в размере 1.200 рублей в месяц начиная с 01 сентября 2014 года. Данная доплата начислялась Лукьяновой O.Л. в период с 01 сентября 2014 года по 01 июля 2015 года. Вышеуказанные надбавки к заработной плате составили: за учёную степень кандидата наук - 168.000 рублей за период с 01 июля 2013 года по 01 июля 2015 года. За использование личного автотранспорта в служебных целях - 12.000 рублей за период с 01 сентября 2014 года по 01 июля 2015 года. Указанные действия Лукьяновой О.Л. противоречат должностной инструкции директора колледжа и Уставу, в соответствии с которым указанные действия находятся в компетенции учредителя техникума. Лукьянова О.Л. превысила свои должностные полномочия, причинив истцу ущерб в размере 180.000 рублей. Просил взыскать с ответчика в пользу истца причинённый материальный ущерб в размере 180.000 рублей, государственную пошлину в размере 4.800 рублей (л.д.4-6).
14 октября 2015 года истец - ЧПОУ «Северо-Кавказский финансово-энергетический техникум» в лице директора Болдышевой Н.И. дополнил иск, просил суд признать приказ №2/1/0 от 28 июня 2013 года, приказ №7/0 от 01 сентября 2014 года, дополнительное соглашение №1 от 01 июля 2013 года к трудовому договору №01/13 от 08 февраля 2013 года и дополнительное соглашение №3 от 01 сентября 2014 года к трудовому договору №01/13 от 08 февраля 2013 года, недействительными; ранее указанные требования оставил без изменения (л.д.181).
Обжалуемым решением Пятигорского городского суда от 07 декабря 2015 года исковые требования ЧПОУ «Северо-Кавказский финансово-энергетический техникум» к Лукьяновой О.Л. удовлетворены частично. Признаны недействительными приказ №2/1/0 от 28 июня 2013 года об установлении Лукьяновой О.Л. ежемесячной надбавки к заработной плате за ученую степень в сумме 7.000 рублей на основании дополнительного соглашения к трудовому договору №01/13 от 08 февраля 2013 года и приказ №7/0 от 01 сентября 2014 года об установлении Лукьяновой О.Л. ежемесячной денежной компенсации за использование личного автотранспорта в служебных целях в сумме 1.200 рублей на основании дополнительного соглашения №3 от 01 сентября 2014 года к трудовому договору №01/13 от 08 февраля 2013 года. В пользу ЧПОУ «Северо-Кавказский финансово-энергетический техникум» с Лукьяновой О.Л. в счёт возмещения ущерба взыскано 186.000 рублей, судебные расходы на оплату государственной пошлины в размере 4.500 рублей. В удовлетворении остальной части исковых требований ЧПОУ «Северо-Кавказский финансово-энергетический техникум» к Лукьяновой О.Л. отказано (л.д.64-74).
В апелляционной жалобе, дополнениях к апелляционной жалобе, ответчик Лукьянова О.Л. просит решение Пятигорского городского суда от 07 декабря 2015 года отменить, указав, что суд не принял во внимание, что устав, на который ссылается истец, зарегистрирован 28 июня 2013 года, после издания оспариваемых актов. Кроме того, учредитель был в курсе предоставляемых выплат, более того в дополнительном соглашении №1 имеется подпись учредителя. Надбавки за учёную степень не могли привести к убыткам образовательного учреждения, так как стимулировали профессиональный рост сотрудников. Надбавки предоставлялись не только Лукьяновой О.Л., но и Болдышевой Н.И., которая в настоящее время является директором образовательного учреждения. Учредителю было известно о надбавках ещё в 2013 году. Сумма возмещения ущерба в размере 186.000 рублей указана в резолютивной части неправильно в связи с отсутствием расчёта ущерба (л.д.85-87).
Возражений относительно доводов апелляционной жалобы не поступило.
Исследовав материалы гражданского дела №2-4325/15, обсудив доводы изложенные в апелляционной жалобе, заслушав полномочного представителя ответчика Лукьяновой О.Л. адвоката Захаркину Н.А., поддержавшую доводы апелляционной жалобы, представителя истца - ЧПОУ «Северо-Кавказский финансово-энергетический техникум» по доверенности Вишневскую А.П., возражавшую против удовлетворения доводов апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность решения суда в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия считает, что оснований для отмены решения суда нет.
Судом первой инстанции установлено, что приказом Частного учреждения «Южно-Российский социально-гуманитарный колледж» №000003 от 01 октября 2007 года Лукьянова О.Л. принята на работу на должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе с 01 октября 2007 года.
Приказом Частного учреждения «Южно-Российский социально-гуманитарный колледж» №000002 от 01 февраля 2008 года Лукьянова О.Л. переведена с должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе на должность директора с окладом 3.000 рублей с 11 февраля 2008 года.
03 марта 2008 года между Частным учреждением «Южно-Российский социально-гуманитарный колледж» (Работодатель) и Лукьяновой О.Л. (Работник) заключен трудовой договор №2/08, согласно условий которого, Работник принят на работу в Частное учреждение «Южно-Российский социально-гуманитарный колледж» на должность директора с 03 марта 2008 года с должностным окладом 11.950 рублей. Срок действия договора установлен сторонами с 03 марта 2008 года по 10 февраля 2013 года.
Частное учреждение «Южно-Российский социально-гуманитарный колледж» переименовано в Негосударственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Северо-Кавказский финансово-энергетический техникум».
Решением №1 единственного учредителя Негосударственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Северо-Кавказский финансово-энергетический техникум» от 08 февраля 2013 года полномочия директора Лукьяновой О.Л. продлены до 08 февраля 2018 года.
Приказом Негосударственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Северо-Кавказский финансово-энергетический техникум» №3-л/с от 08 февраля 2013 года Лукьянова О.Л. принята на должность директора с окладом 15.000 рублей с 08 февраля 2013 года.
08 февраля 2013 года между Негосударственным образовательным учреждением среднего профессионального образования «Северо-Кавказский финансово-энергетический техникум» (Работодатель) и Лукьяновой О.Л. (Работник) заключен трудовой договор №1/13, согласно условий которого, Работник принят на работу в НОУ «СКФЭТ» на должность директора с 08 февраля 2013 года с должностным окладом 15.000 рублей. Срок действия договора установлен сторонами с 08 февраля 2013 года по 08 февраля 2018 года.
Решением №4 единственного учредителя Частного профессионального образовательного учреждения «Северо-Кавказский финансово-энергетический техникум» от 01 июля 2015 года директор ЧПО «СКФЭТ» Лукьянова О.Л. уволена 01 июля 2015 года.
Приказом Частного профессионального образовательного учреждения «Северо-Кавказский финансово-энергетический техникум» №24 от 01 июля 2015 года директор ЧПО «СКФЭТ» Лукьянова О.Л. уволена на основании заявления 01 июля 2015 года.
Как следует из содержания иска ЧПОУ «Северо-Кавказский финансово-энергетический техникум», Лукьянова О.Л., являясь директором указанного образовательного учреждения, воспользовавшись своим служебным положением, издала приказ №2/1/0 от 28 июня 2013 года о назначении надбавки к заработной плате за учёную степень кандидата наук Лукьяновой О.Л. в размере 7.000 рублей в месяц с 01 июля 2013 года, которая начислялась с 01 июля 2013 года по 01 июля 2015 года и составила168.000 рублей; 01 сентября 2014 года издала приказ №7/0 об установлении компенсации Лукьяновой О.Л. за использование личного автотранспорта в служебных целях в размере 1.200 рублей в месяц с 01 сентября 2014 года, которая начислялась в период с 01 сентября 2014 года по 01 июля 2015 года и составила 12.000 рублей. Указанные действия Лукьяновой О.Л. противоречат должностной инструкции директора колледжа и Уставу ЧПОУ «Северо-Кавказский финансово-энергетический техникум», и причинили истцу ущерб в размере 180.000 рублей.
Приказом НОУ СПО «Северо-Кавказский финансово-энергетический техникум» от 28 июня 2013 года №2/1/0 директора НОУ СПО «КСФЭТ» Лукьяновой О.Л. «О назначении надбавки к заработной плате за ученую степень кандидата наук» установлена надбавка за ученую степень кандидата наук в размере 7.000 рублей в месяц директору Лукьяновой О.Л.. заместителю директора по АХЖ Болдышевой Н.И. с 01 июля 2013 года.
Приказом НОУ СПО «Северо-Кавказский финансово-энергетический техникум» от 01 сентября 2014 года №7/0 директора НОУ СПО «СКФЭТ» Лукьяновой О.Л. «Об установлении компенсации за использование личного транспорта в служебных целях» в связи с производственной необходимостью установлено выплачивать ежемесячную компенсацию за использование личного автотранспорта в служебных целях Лукьяновой О.Л. в размере 1.200 рублей в месяц с 01 сентября 2011 года.
Актом проведения служебного расследования от 31 июля 2015 года установлено, что Лукьянова O.Л., в нарушение должностной инструкции, Устава образовательного учреждения в целях незаконного обогащения за счёт средств техникума совершила действия, не входящие в её компетенцию и издала приказы №2/1/0 от 28 июня 2013 года об установлении истице ежемесячной надбавки к заработной плате за ученую степень в сумме 7.000 рублей и приказа №7/0 от 01 сентября 2014 года об установлении ежемесячной денежной компенсации за использование личного автотранспорта в служебных целях в сумме 1.200 рублей.
Суд первой инстанции указал, что истцом в обоснование своих доводов представлены указанные дополнительные соглашения к трудовому договору №01/13 от 08 февраля 2013 года,- N°1 от 01 июля 2013 года и №3 от 01 сентября 2014 года, содержащие подпись работника без подписи работодателя - учредителя образовательного учреждения.
Иных доказательств, подтверждающих правомерность действий, ответчик Лукьянова О.Л. не представила.
По мнению судебной коллегии, суд первой инстанции, руководствуясь положениями статей 2, 5, 57, 72, 238, 239, 277 ТК РФ, ст.15 ГК РФ, разъяснениями, содержащимися в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 02 июня 2015 года №21 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении законодательства, регулирующего труд руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации», правомерно пришёл к выводу об удовлетворении исковых требований Частного профессионального образовательного учреждения «Северо-Кавказский финансово-энергетический техникум».
В соответствии с положениями ч.1 ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Согласно положений ст.67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств (ч.1). Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы (ч.2). Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности (ч.3).
С учётом приведённых норм закона, суд первой инстанции при рассмотрении заявленных исковых требований обоснованно принял во внимание те доказательства, которые были представлены сторонами при рассмотрении данного гражданского дела, и вынес законное и обоснованное решение.
По мнению судебной коллегии, доводы апелляционной жалобы ответчика Лукьяновой О.Л. направлены на переоценку обстоятельств, установленных и исследованных судом первой инстанции в соответствии с положениями статей 12, 56, 67 ГПК РФ, не содержат фактов, не проверенных и не учтённых судом первой инстанции при рассмотрении дела и имеющих юридическое значение для вынесения судебного акта по существу, влияющих на обоснованность и законность судебного постановления, либо опровергающих выводы суда первой инстанции, в связи с чем являются несостоятельными, и не могут служить основанием для отмены решения суда.
Руководствуясь статьями 327-329 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
решение Пятигорского городского суда от 07 декабря 2015 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ответчика Лукьяновой О.Л. без удовлетворения.
