НАЛОГИ И ПРАВО
НАЛОГОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО КОММЕНТАРИИ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Налоговый кодекс
Минфин РФ

ФНС РФ

Кодексы РФ

Популярные материалы

Подборки

Апелляционное определение Костромского областного суда (Костромская область) от 12.07.2021 № 33-1410

Судья Иоффе Н.С.

Дело № 33-1410

УИД 44RS0002-01-2020-003626-10

(№ дела в суде первой инстанции 2-142/2021)

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

«12» июля 2021 года

Судебная коллегия по гражданским делам Костромского областного суда в составе:

председательствующего Ильиной И.Н.,

судей Зиновьевой Г.Н., Лукьяновой С.Б.,

с участием прокурора Рыловой Т.В.,

при секретаре Боречко Е.И.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Беловой Татьяны Ивановны на решение Ленинского районного суда г.Костромы от 05.04.2021 года, которым исковые требования Беловой Татьяны Ивановны к ОГБУК «Костромской государственный историко-архитектурный и художественный музей-заповедник» о взыскании утраченного заработка в сумме 115 156 руб. 76 коп. оставлены без удовлетворения.

Заслушав доклад судьи Зиновьевой Г.Н., выслушав представителя ОГБУК «Костромской государственный историко-архитектурный и художественный музей-заповедник» по доверенности Румянцеву И.Г., прокурора Рылову Т.В., судебная коллегия

у с т а н о в и л а:

Белова Т.И. обратилась в суд с иском к ОГБУК «Костромской архитектурно-этнографический и ландшафтный музей заповедник «Костромская слобода» о взыскании утраченного заработка.

В обоснование указала, что с 19.07.2014 по 30.12.2019 она работала в ОГБУК «Костромской архитектурно-этнографический и ландшафтный музей заповедник «Костромская слобода» в должности <данные изъяты>. В соответствии с постановлением Губернатора Костромской области от 06.08.2018 № 327-а произошла реорганизация ОГБУК «Костромской государственный историко-архитектурный и художественный музей заповедник» путем присоединения к нему ОГБУК «Костромской архитектурно-этнографический и ландшафтный музей-заповедник «Костромская слобода» и «Музей природы Костромской области». 10.06.2018 на открытой территории музея-заповедника с истцом произошел несчастный случай, ответчиком проведено расследование, оформлен протокол, составлен акт о несчастном случае № 1, утвержденный 18.06.2018. В результате несчастного случая истец получила различные травмы. Решением Ленинского районного суда г. Костромы № 2-927/2019 от 12.11.2019 года в пользу Беловой Т.И. с ОГБУК «Костромской архитектурно-этнографический и ландшафтный музей-заповедник «Костромская слобода» взыскана сумма компенсации морального вреда 100 000 руб. и судебные расходы. Вследствие полученных на производстве травм истец находилась на листках нетрудоспособности в периоды: с 10.06.2018 по 19.02.2019, с 20.03.2019 по 16.08.2019, 09.09.2019 по 30.12.2019. Выплаченное ей за этот период времени пособие по временной нетрудоспособности значительно меньше её утраченного заработка. До настоящего времени ответчик не представил справки о её среднемесячном заработке. Согласно справке Фонда социального страхования № 1386 от 16.03.2020 за 329 дней общая выплаченная по листам нетрудоспособности сумма составила 175 917,55 руб. Из расчетных листков за август и октябрь 2019, следует, что выплата пособия по листкам нетрудоспособности за 9 дней составила 3 337,65 (2225,10+1112,55) руб. Итого: общая сумма пособия по нетрудоспособности составила 179 255,20 руб. (175917,55+3337,65). С января 2018 и до момента несчастного случая на производстве заработок истца был значительно выше, чем после этого. Сумма утраченного заработка не покрывается оплатой пособия по листкам нетрудоспособности, разница составляет 31 874,67 руб.

В связи с этим истец с учетом последующих уточнений заявленных требований просит взыскать в свою пользу сумму утраченного заработка в виде разницы между размером пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и размером ее заработка, за 379 дней (т.е. за период с 10.06.2018 по 22.07.2019) в сумме 115 156,76 руб.

Определением суда ответчик ОГБУК «Костромской архитектурно-этнографический и ландшафтный музей-заповедник «Костромская слобода» заменен на надлежащего ответчика - ОГБУК «Костромской государственный историко-архитектурный художественный музей-заповедник».

В качестве третьего лица в деле участвовало Государственное учреждение – Костромское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации.

Судом постановлено решение, резолютивная часть которого приведена выше.

В апелляционной жалобе Белова Т.И. просит решение суда отменить, принять по делу новое решение об удовлетворении исковых требований в полном объеме. Выражает несогласие с решением суда, считает его незаконным и необоснованным. Указывает, что из представленных в дело расчетов следует, что заработная плата, которую она могла получить, превышает сумму пособия по временной нетрудоспособности. Ссылаясь на нормы действующего законодательства, считает, что лицо, причинившее вред, возмещает разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред. Полагает, что в этой связи с ответчика подлежит взысканию утраченный заработок, определенный в виде разницы между неполученной заработной платой в период нетрудоспособности и пособием по временной нетрудоспособности.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции представитель ОГБУК «Костромской государственный историко-архитектурный и художественный музей-заповедник» по доверенности Румянцева И.Г. выразила несогласие с доводами апелляционной жалобы.

Прокурор Рылова Т.В. полагала решение суда законным и обоснованным, апелляционную жалобу - не подлежащей удовлетворению.

Иные лица, участвующие в деле, в судебное заседание не явились, своих представителей не направили, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом (имеются почтовые уведомления о вручении судебного извещения как Беловой Т.И., так и третьему лицу). В этой связи, поскольку сведений о причинах неявки не представлено, ходатайств об отложении судебного разбирательства не поступало, на основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) апелляционная жалоба рассмотрена в отсутствие не явившихся участников процесса.

Проверив материалы настоящего дела, изучив материалы гражданского дела № 2-927/2019 по иску Беловой Т.И. к ОГБУК «Костромской архитектурно-этнографический и ландшафтный музей-заповедник «Костромская слобода» о компенсации морального вреда, причиненного в результате несчастного случая на производстве, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

Как видно из материалов дела и установлено судом первой инстанции, решением Ленинского районного суда г. Костромы от 12.11.2019 года по делу № с ОГБУК «Костромской государственный историко-архитектурный и художественный музей-заповедник» в пользу Беловой Т.И. взыскана компенсация морального вреда 100 000 руб., судебные издержки 2 054 руб.

Указанное решение суда вступило в законную силу 20.05.2020.

Указанным решением суда установлено и не оспаривается участниками процесса, что 19.07.2014 между ОГБУК «Костромской архитектурно-этнографический и ландшафтный музей-заповедник «Костромская слобода» и Беловой Т.И. заключен трудовой договор № 8, в соответствии с которым Белова Т.И. принята на работу на должность <данные изъяты>.

В 2018 г. произошла реорганизация ОГБУК «Костромской государственный историко-архитектурный и художественный музей-заповедник» путем присоединения к нему ОГБУК «Костромской архитектурно-этнографический и ландшафтный музей-заповедник «Костромская слобода» и «Музей природы Костромской области».

ОГБУК «Костромской государственный историко-архитектурный и художественный музей-заповедник» является правопреемником в отношении всех прав и обязанностей ОГБУК «Костромской архитектурно-этнографический и ландшафтный музей-заповедник «Костромская слобода» и «Музей природы Костромской области».

10.06.2018 около 17.00 часов на открытой территории музея-заповедника, расположенного по адресу: <адрес>, с Беловой Т.И. произошел несчастный случай, а именно, на участке мощеной булыжным камнем пешеходной дороги от объекта культурного наследия «Часовня XVII в. – XIX в.» (перевезена из д. Токарево Солигаличского района) до объекта культурного наследия Изба XIX в. (перевезена из д. Аристиха), она запнулась о камень и упала во весь рост, ударившись правым плечом и лицом о камни.

По результатам проведенного расследования несчастного случая, оформлен протокол осмотра места несчастного случая, опрошены потерпевшая и очевидцы, составлен акт о несчастном случае № 1, утвержденный 18.06.2018.

В результате несчастного случая истцом Беловой Т.И. были получены различные травмы.

Удовлетворяя иск Беловой Т.И. о компенсации морального вреда, суд пришел к выводу о том, что дорога, на которой произошел несчастный случай с Беловой Т.И., не обеспечивала безопасность передвижения пешеходов, установил вину работодателя и в этой связи возложил на ответчика обязанность по возмещению истцу морального вреда.

Из материалов настоящего дела следует, что всего по последствиям данного несчастного случая Беловой Т.И. было выдано 11 листков нетрудоспособности.

В том числе за период с 10.06.2018 по 16.07.2018, с 17.07.2018 по 29.08.2018, с 30.08.2018 по 01.10.2018, с 02.10.2018 по 07.11.2018, с 08.11.2018 по 17.12.2018, с 18.12.2018 по 14.01.2019, с 15.01.2019 по 18.02.2019, с 20.03.2019 по 30.04.2019, с 01.05.2019 по 11.06.2019, с 12.06.2019 по 11.07.2019, с 12.07.2019 по 22.07.2019, по которым Беловой Т.В. выплачены пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве (профзаболеванием), произошедшим (установленным) 10.06.2018, в размере 100 процентов среднего заработка. При этом поскольку средний дневной заработок Беловой Т.В. составил сумму ниже среднедневного заработка, исчисленного из МРОТ, то расчет пособия в связи с несчастным случаем на производстве в 2018 и в 2019 г.г. исчислялся из расчета МРОТ.

Далее Беловой Т.В. производилась выплата пособий по временной нетрудоспособности в рамках пилотного проекта «Прямые выплаты» после закрытия больничного листа, связанного с несчастным случаем на производстве, из расчета 100 процентов заработка по 6 листкам нетрудоспособности, выданным за период с 23.07.2019 по 30.12.2019.

30.12.2019 Белова Т.И. уволилась из ОГБУК «Костромской государственный историко-архитектурный и художественный музей-заповедник», после чего выплата ей пособий по листкам временной нетрудоспособности за период с 25.01.2020 по 18.02.2020, с 19.02.2020 по 28.02.2020 производилась из расчета 60 процентов заработка.

Указанное выше подтверждается сведениями ГУ – Костромское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации и работодателя (л.д. 16-17, 33-34).

В соответствии с ч. 1 ст. 184 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (ч. 2 ст. 184 ТК РФ).

Одной из таких гарантий является обязательное социальное страхование, отношения, в системе которого, регулируются Федеральным законом от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования».

Субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (абз. 2 п. 2 ст. 6 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ).

К застрахованным лицам, исходя из содержания абз. 4 п. 2 ст. 6 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ, относятся граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Страхователи (работодатели) обязаны уплачивать в установленные сроки в надлежащем размере страховые взносы (подп. 2 п. 2 ст. 12 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ); выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств (подп. 6 п. 2 ст. 12 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ).

В силу подп. 2 п. 1 ст. 7 названного Закона одним из видов социальных страховых рисков является утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая.

Страховыми случаями признаются, в том числе несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание (п. 1.1 ст. 7 Закона).

Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», как следует из его преамбулы, устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным федеральным законом случаях.

В ст. 3 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ определено, что обеспечение по страхованию - страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с названным федеральным законом.

П. 1 ст. 8 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ установлено, что обеспечение по страхованию осуществляется, в том числе в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

В соответствии с п. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Согласно разъяснениям, данным в п. 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10.03.2011 № 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», за весь период временной нетрудоспособности застрахованного начиная с первого дня до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности за счет средств обязательного социального страхования выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов его среднего заработка без каких-либо ограничений (подпункт 1 пункта 1 статьи 8 статьи 9 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ). Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности производятся в соответствии со статьями 12-15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 24.07.2009 № 213-ФЗ) в части, не противоречащей Федеральному закону от 24.07.1998 № 125-ФЗ.

В соответствии с ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 названной статьи).

Пособие по временной нетрудоспособности, как следует из положений ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

По общему правилу, содержащемуся в ч. 1 ст. 4.6 Закона № 255-ФЗ, страхователи выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Сумма страховых взносов, подлежащих перечислению страхователями в Фонд социального страхования Российской Федерации, уменьшается на сумму произведенных ими расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам. Если начисленных страхователем страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам в полном объеме, страхователь обращается за необходимыми средствами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации (ч. 2 ст. 4.6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Вместе с тем, Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ и Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ не ограничено право застрахованных работников на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию в соответствии с указанными законами. Работодатель (страхователь) в такой ситуации несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Согласно ст. 1072 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

Из приведенных норм и разъяснений по их применению следует, что возмещение вреда, причиненного здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, осуществляется страхователем (работодателем) по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (работника), в том числе путем назначения и выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов среднего заработка застрахованного.

При этом пособие по временной нетрудоспособности входит в объем возмещения вреда, причиненного здоровью, и является компенсацией утраченного заработка застрахованного лица, возмещение которого производится страхователем (работодателем) в счет страховых взносов, уплачиваемых работодателем в Фонд социального страхования Российской Федерации. Лицо, причинившее вред, возмещает разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба только в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред.

Разрешая спор, суд первой инстанции правомерно исходил из того, что пособие по временной нетрудоспособности начислено истцу применительно к положениям ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ в размере 100% среднего заработка и Беловой Т.И. получено, что подтверждается представленными в материалы дела справками, и не оспаривалось сторонами. При этом механизм расчета пособия судом проверен и признан правильным.

В связи с этим суд пришел к обоснованному выводу об отказе в удовлетворении иска, поскольку пособие по временной нетрудоспособности, полученное истцом в размере 100 процентов, входит в объем возмещения вреда, причиненного здоровью, и является компенсацией утраченного заработка, возмещение которого произведено работодателем в счет страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Поскольку приведенные выводы суда соответствуют требованиям закона и фактическим обстоятельствам дела, оснований не согласиться с ними у судебной коллегии не имеется.

Доводы апелляционной жалобы не опровергают выводы суда первой инстанции, положенные в основу решения, и не содержат оснований для его отмены.

В этой связи с обжалуемое решение суда подлежит оставлению без изменения, апелляционную жалобу Беловой Т.И. следует оставить без удовлетворения.

Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия

о п р е д е л и л а:

Решение Ленинского районного суда г.Костромы от 05.04.2021 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Беловой Т.И. – без удовлетворения.

Апелляционное определение может быть обжаловано во Второй кассационный суд общей юрисдикции в течение трех месяцев путем подачи кассационной жалобы через суд первой инстанции.

Председательствующий:

Судьи: