НАЛОГИ И ПРАВО
НАЛОГОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО КОММЕНТАРИИ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Налоговый кодекс
Минфин РФ

ФНС РФ

Кодексы РФ

Подборки

Популярные материалы

Решение АС Нижегородской области от 11.03.2013 № А43-29048/12

АРБИТРАЖНЫЙ СУД

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Именем Российской Федерации

Р Е Ш Е Н И Е

Дело №А43-29048/2012

г. Нижний Новгород «14» марта 2013 года

Резолютивная часть решения объявлена «11» марта 2013 года.

Решение изготовлено в полном объеме «14» марта 2013 года.

Арбитражный суд Нижегородской областив составе:

судьи Назаровой Елены Алексеевны (шифр 31-990),

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Волошиной О.В.,

рассмотрев в судебном заседании дело

по заявлению открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в лице Горьковской железной дороги - филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги» (ОГРН 1037739877295, ИНН 7708503727)

к Государственному учреждению - Нижегородскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации (филиал № 26),
  о признании недействительным решения от 03.08.2012 № 112ОСС\ВНМ/В,

при участии

от заявителя: Пеженкова П.С. по доверенности от 26.10.2012, Бушуевой В.Н. по доверенности от 17.01.2013№18

от ответчика: Померанцевой А.Г.по доверенности от 18.06.2012 №197,

установил: открытое акционерное общество «Российские железные дороги» в лице Горьковской железной дороги- филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги» (далее - Общество, плательщик, ОАО «РЖД») обратилось в Арбитражный суд Нижегородской области с заявлением к Государственному учреждению - Нижегородскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации в лице филиала № 26 (далее - Фонд) о признании недействительным решения от 03.08.2012 № 112ОСС/ВНМ/В о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах.

В обоснование заявленных исковых требований заявитель сослался на тот факт, что не принятые к зачёту расходы образовались в результате ошибочного начисления и выплаты работникам Общества пособий по временной нетрудоспособности (оплаты по больничным листам); тем самым данные перечисления вызваны ошибкой бухгалтера и не могут расцениваться, как выплаты и вознаграждения, выплачиваемые в пользу застрахованных лиц, так как не связаны с исполнением трудовых обязанностей, не являются выплатами компенсационного и стимулирующего характера.
 Ответчик заявленные требования отклонил, указав в отзыве, что расходы не принятые к зачёту фактически представляют собой доход работников Общества, полученный ими в связи с наличием трудовых отношений с ОАО «РЖД», и следовательно, являются объектами обложения страховыми взносами.

Как следует из материалов Фондом проведена выездная проверка обособленного подразделения ОАО «РЖД» - Дирекции по обслуживанию пассажиров в пригородном сообщении Горьковской железной дороги, по вопросам правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых вносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Фонд социального страхования за период с 01.01.2010 по 31.03.2011.

По результатам проверки составлен акт от 10.07.2012 № 191 ОСС/ВНМ/В,
  на основании которого ответчиком принято решение от 03.08.2012 № 112ОСС\ВНМ/В о привлечении ОАО «РЖД» к ответственности, предусмотренной ст. 47 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах, в виде штрафа в размере 555 руб. 96 коп.

Кроме того, Обществу было предложено перечислить в добровольном порядке страховые взносы на обязательное социальное страхование в сумме 2775 руб. 31 коп. и пени в сумме 2000 руб. 45 коп.

Основанием для доначисления сумм страховых взносов, пеней и штрафа послужил вывод Фонда о необходимости включения в базу для начисления страховых взносов сумм не принятых к зачёту расходов страхователя на цели обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за 2010 и 2011 годы.

Не согласившись с оспариваемым решением, ОАО «РЖД» обратилось в Арбитражный суд Нижегородской области с заявлением.

Рассмотрев материалы дела, заслушав представителей сторон, суд считает требования заявителя подлежащими удовлетворению на основании следующего.

В силу подпункта "а" пункта 1 статьи 5 Федерального закона N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ), (в ред. Федеральных законов от 08.12.2010 N 339-ФЗ, от 03.12.2011 N 379-ФЗ) плательщиками страховых взносов являются страхователи, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе – организации.

В соответствии с Федеральным законом N 212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпунктах "а" и "б" пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, по договорам авторского заказа, в пользу авторов произведений по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе вознаграждения, начисляемые организациями по управлению правами на коллективной основе в пользу авторов произведений по договорам, заключенным с пользователями (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в пункте 2 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона).

Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпункте "а" пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, признаются также выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Согласно пункту 1 статьи 8 Федерального закона N 212-ФЗ база для начисления страховых взносов для плательщиков страховых взносов, указанных в подпунктах "а" и "б" пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных частью 1 статьи 7 настоящего Федерального закона, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в статье 9 настоящего Федерального закона.

Статья 15 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Трудовой кодекс) определяет трудовые отношения, как отношения основанные на соглашении между работниками и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со статьей 16 Трудового кодекса трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом, а также в результате назначения на должность или утверждения в должности.

Исходя из содержания статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата (оплата труда работника) это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Условие об оплате труда включается в трудовой договор с работником, в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (статьи 57, 135 Трудового кодекса Российской Федерации).

Как установлено судом в ходе рассмотрения спора, не принятые к зачёту расходы образовались в результате ошибочного начисления и выплаты работникам Общества пособий по временной нетрудоспособности (оплаты по больничным листам); данные перечисления вызваны ошибкой бухгалтера, и следовательно не могут расцениваться, как выплаты и вознаграждения, выплачиваемые в пользу застрахованных лиц, так как не связаны с исполнением трудовых обязанностей, не являются выплатами компенсационного и стимулирующего характера.

Об ошибочности расчётов свидетельствуют отражённые в приложении № 2 к акту проверки от 10.07.2012 № 191 ОСС/ВНМ/В мотивировки непринятия расходов ОАО «РЖД» к зачёту: «В расчёт среднего заработка неверно включены отработанные календарные дни»; «В расчёт среднего заработка включена сумма материальной помощи»; «Неверно определена сумма пособия (Арифметическая ошибка при подсчёте)»; «При страховом стаже менее шести месяцев расчёт произведён из МРОТ без применения % стажа».

Суд считает, что сам по себе факт наличия трудовых отношений между страхователем и физическими лицами не может служить основанием для вывода о том, что ошибочное начисление и выплата работникам Общества пособий по временной нетрудоспособности (оплаты по больничным листам) следует рассматривать как оплату труда. Следовательно, на суммы спорных выплат, не являющихся доходом в рамках трудовых отношений (по трудовым договорам), страховые взносы начислению не подлежат.

Учитывая изложенное решение Фонда от 03.08.2012 № 112ОСС/ВНМ/В о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах подлежит признанию недействительным.

Расходы по делу на основании статьи 110 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации подлежат отнесению на ответчика.

Руководствуясь статьями 110, 112, 167-171, 176, 180, 181, 197-201 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Признать недействительным решение Государственного учреждения - Нижегородского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (филиал № 26) от 03.08.2012 № 112ОСС/ВНМ/В о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах.

Взыскать с Государственного учреждения - Нижегородского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» (ОГРН 1037739877295, ИНН 7708503727) 2 000 руб. расходов по оплате государственной пошлины.

Исполнительный лист выдать после вступления решения в законную силу.

Настоящее решение вступает в законную силу по истечении одного месяца со дня принятия, если не будет подана апелляционная жалоба. В случае подачи апелляционной жалобы решение, если оно не отменено и не изменено, вступает в законную силу со дня принятия постановления арбитражного суда апелляционной инстанции.

Порядок обжалования решения установлен Арбитражным процессуальным кодексом Российской Федерации.

Судья Е.А. Назарова