Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области
191124, Санкт-Петербург, ул. Смольного, д.6
http://www.spb.arbitr.ru
Именем Российской Федерации
РЕШЕНИЕ
г.Санкт-Петербург
31 января 2024 года Дело № А56-131167/2022
Резолютивная часть решения объявлена января 2024 года .
Полный текст решения изготовлен января 2024 года .
Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области в составе:
судьи Кузнецова М.В.,
при ведении протокола судебного заседания секретарем Киреевым Д.А.
рассмотрев в судебном заседании дело по иску:
истец: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВИЗО ПЛЮС" (адрес: Россия 195297, Санкт-Петербург, СПб, Тимуровская ул, д. 26 к. 1 литера А, помещ. 11-н офис 28; Россия 195027, Санкт-Петербург, Санкт-Петербург, Среднеохтинский пр., д.51/13, оф.31, ОГРН: 1217800063062);
ответчик: ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СУДОСТРОИТЕЛЬНАЯ ФИРМА "АЛМАЗ" (адрес: Россия 197198, Санкт-Петербург, Санкт-Петербург, Петровский пр-кт, д. 26 литера Д, офис 20 , ОГРН: 1027806871674 );
о взыскании 18 096 586руб. 16коп.
при участии
- от истца: представитель Зеленская А.А. (дов. от 01.12.2022г.)
- от ответчика: представители Попов Д.И. (дов. от 16.01.2024г.), Алексеева Е.В. (дов. от 09.01.2024г.), Луговцев Д.В. (дов. от 15.05.2023г.), Сисин Д.В. (дов. от 15.05.2023г.)
установил:
Общество с ограниченной ответственностью «АВИЗО ПЛЮС» (далее – истец) обратилось в Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области с иском к Публичном акционерному обществу №Судостроительная фирма «АЛМАЗ» (далее – ответчик) о о взыскании 16 477 603руб. 83коп. задолженности по договору №140/21-93 от 02.08.2021г., 4 844 415руб. 53коп. пени, пени по день фактического исполнения обязательств, 2 710 996руб. 39коп. процентов за пользование денежными средствами и проценты за пользование денежными средствами по день фактического исполнения обязательств.
Ответчик возражал относительно удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в отзыве.
Заслушав представителей сторон и исследовав материалы дела, арбитражный суд установил следующее.
Между сторонами по делу был заключен договор №140/21-93 об оказании услуг по предоставлению труда сотрудников от 02.08.2021г.
Согласно п.1.1 договора, истец обязался оказывать ответчику услуги по предоставлению труда работников для выполнения ими определенных поручений ответчика в рамках их трудовой функции по его указанию, а ответчик обязался принимать и оплачивать эти услуги.
В соответствии с п.1.4 договора, истец обязался обеспечить предоставление сотрудников в количестве и в сроки, указанные ответчиком в заявке.
Стоимость услуг истца (п.2.1) рассчитывается с учетом фактически отработанного времени каждым сотрудником согласно табеля, его квалификации и выполненных работ, согласно калькуляции, являющейся неотъемлемой частью договора, согласно которой стоимость одного человека-часа слесаря-монтажника судового, трубопроводчика судового, электрогазосварщика, слесаря механосборочных работ и других специальностей.
Пункт 2.2. Договора, стоимость услуг определяется на основании акта приемки-сдачи за отчетный месяц, в котором указываются объемы оказанных услуг в нормо-часах, калькуляции стоимости одного часа в соответствии с условиями работ, выполняемыми сотрудниками на предприятии Ответчика.
Пункт 2.3. Договора, факт оказания Истцом услуг за прошедший месяц подтверждается актом выполненных работ, составленным в двух экземплярах, который направляется Ответчику не позднее 05 числа месяца, следующего за отчетным. Ответчик в течение трех рабочих дней с момента получения рассматривает и подписывает указанный акт.
Пункт 2.5. Договора, Объем оказанных услуг определяется ежемесячно. Ответчик оплачивает услуги Истца путем безналичного перечисления денежных средств в течение десяти банковских дней с момента подписания Сторонами акта выполненных работ.
В соответствии с пунктом 3.1.9. Договора, Стороны определили, что Истец не позднее 02 числа месяца, следующего за отчетным, составляет табель учета фактически отработанного времени своих работников и передает на согласование Ответчику.
Пункт 3.2.9. Договора, Ответчик согласовывает табель фактически отработанного времени работниками Истца в течении трех рабочих дней с момента его предоставления Истцом.
Во исполнение положений указанного договора, Истец направлял Сотрудников для осуществления рабочей деятельности в ПАО «СФ «АЛМАЗ».
02 июня 2022 года Истец направил Ответчику, посредством Почты России, требование (Исх. №31/05/22 Т от 31.05.2022) подписать акты сдачи-приемки выполненных работ и счета-фактуры за период ноябрь 2021 года и декабрь 2021 года.
15 июня 2022 года Истец направил Ответчику, посредством Почты России, претензию (Исх. № 14/06/22 П от 14.06.2022) с требованием произвести оплату за оказанные услуги в ноябре и декабре 2021 года, в размере 16 477 603 руб. 83 коп.
Ответчик в письме (104/06-30 от 09.06.2022) признает задолженность перед Истцом, но в связи с отказом в вычетах по НДС и возникшей дополнительной налоговой нагрузкой, предлагает заключить мировое соглашение и произвести оплату задолженности по Договору в размере 7 632 433 руб. 72 коп.
Ответчик, в отзыве на исковое заявление просит отказать в удовлетворении требований Истца, при этом указывает на отсутствие оснований для оплаты услуг Истца, в связи с ненадлежащим оформлением трудовых правоотношений между Сотрудниками и ООО «АВИЗО ПЛЮС».
Полагает, что в действиях Истца усматриваются признаки заемного труда, запрещенного в Российской Федерации (статья 56.1 Трудового кодекса РФ).
Ответчик ссылается на данное обстоятельство, как основание для отказа ФНС в предоставлении налогового вычета по НДС.
Согласно п. 1.3. Договора «Сотрудники являются работниками Исполнителя, работающими по трудовому договору с Исполнителем».
Согласно ст. 341.1 Трудового кодекса Российской Федерации частное агентство занятости или другое юридическое лицо, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации о занятости населения в Российской Федерации вправе осуществлять деятельность по предоставлению труда работников (персонала), в целях осуществления такой деятельности имеют право в случаях, на условиях и в порядке, которые установлены настоящей главой, направлять временно своих работников с их согласия к физическому лицу или юридическому лицу, не являющимся работодателями данных работников (далее также - принимающая сторона), для выполнения работниками определенных их трудовыми договорами трудовых функций в интересах, под управлением и контролем указанных физического лица или юридического лица.
Кроме того, согласно ч. 5 ст. 341.2 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работника для работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала) частное агентство занятости и работник заключают дополнительное соглашение к трудовому договору с указанием сведений о принимающей стороне, включающих наименование принимающей стороны (фамилию, имя, отчество принимающей стороны - физического лица), сведения о документах, удостоверяющих личность принимающей стороны - физического лица, идентификационный номер налогоплательщика принимающей стороны (за исключением принимающей стороны - физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем), а также сведений о месте и дате заключения, номере и сроке действия договора о предоставлении труда работников (персонала).
Указанное дополнительное соглашение в силу ч. 7 ст. 341.2 Трудового кодекса Российской Федерации является неотъемлемой частью трудового договора, заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами.
Обязанность по соблюдению ООО «АВИЗО ПЛЮС» требований трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов как на работодателя возложена также п. 3.1.7 договора № 140/21-93 от 02.08.2021г.
В соответствии с договором № 140/21-93 от 02.08.2021 г. (далее по тексту - Договор) на основании п. 1.1 Исполнитель обязуется оказывать Заказчику услуги по предоставлению труда работников (физических лиц, далее именуются «Сотрудники») для выполнения ими определенных поручений Заказчика в рамках трудовых функций по его указанию. Также согласно п. 1.3. Договора «Сотрудники являются работниками Исполнителя, работающими по трудовому договору с Исполнителем».
В спорный период – ноябрь 2021 и до 16.12.2021, который не оплачен Ответчиком, согласно табелям учета рабочего времени за ноябрь-декабрь 2021 года, представленным Истцом, ООО «АВИЗО ПЛЮС» направляло для работы в ПАО «СФ «АЛМАЗ» работников.
Вместе с тем, истцом представлены доказательства фактического трудоустройства 25 сотрудников, проведен повторный расчет суммы исковых требований.
Таким образом, ООО «АВИЗО ПЛЮС» не подтвержден факт трудоустройства физических лиц в количестве 24 человек, что является нарушением условий договора и свидетельствует о том, что ООО «АВИЗО ПЛЮС» данные услуги не оказывало.
Согласно ст. 309 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов.
Следовательно, надлежащим образом услуги по предоставлению труда работников истца ответчику оказаны на 8 132 764руб. 38коп.
Истцом также заявлено требование о взыскании с Ответчика неустойки в размере 4 844 415 руб. 53 коп за период с 15.06.2022 по 24.01.2024 с продолжением ее начисления на сумму задолженности с 15.06.2022 по день фактического исполнения обязательства исходя из ставки 0,05 % за каждый день просрочки.
В соответствии с пунктом 4.3. Договора стороны согласовали, что за нарушение сроков оплаты услуг, Ответчик уплачивает пеню в размере 0,05% от суммы Договора за каждый день просрочки, но не более 10% от суммы платежа. Пеня начисляется с момента направления претензии в адрес Ответчика и до полного погашения задолженности.
Доказательств полной или частичной оплаты задолженности Ответчиком не представлено.
Согласно п. 1 ст. 330 ГК РФ неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения.
С учетом договорного ограничения, сумма пени, в том числе с исключением периода моратория, составляет 813 276руб. 43коп.
Согласно п.4 ст.395 ГК, в случае, когда соглашением сторон предусмотрена неустойка за неисполнение или ненадлежащее исполнение денежного обязательства, предусмотренные настоящей статьей проценты не подлежат взысканию, если иное не предусмотрено законом или договором.
Поскольку соглашением сторон за нарушение сроков оплаты установлена неустойка, то предусмотренные ст.395 ГК РФ проценты взысканию не подлежат, в виду того, что иное договором не предусмотрено.
Основания для применения ст.333 ГК РФ не установлены, исковое заявление подлежит удовлетворению частично.
Руководствуясь статьями 170,176 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области
решил:
1. Взыскать с ПАО «СФ «АЛМАЗ» в пользу ООО «АВИЗО ПЛЮС» 8 132 764руб. 38коп. задолженности, 813 276руб. 43коп. пени и 56 100руб. расходов по госпошлине.
2. В остальной части в иске – отказать.
Решение может быть обжаловано в Тринадцатый арбитражный апелляционный суд в течение месяца со дня принятия Решения.
Судья Кузнецов М.В.
