МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА
ПРИКАЗ
от 12 октября 2020 г. N ЕД-7-4/742@
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ФНС РОССИИ
ОТ 01.02.2013 N ММВ-7-4/52@
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации
от 9 сентября 2020 г. N 1387 "Об утверждении единой методики проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" приказываю:
1. Внести в Порядок работы Аттестационных комиссий Федеральной налоговой службы, утвержденный приказом ФНС России от 01.02.2013 N ММВ-7-4/52@ "Об утверждении Порядка работы Аттестационных комиссий Федеральной налоговой службы" (далее - Порядок), следующие изменения:
1.1. В пункте 2 абзац девятый после слов "
от 1 февраля 2005 г. N 113 "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим"," дополнить словами "постановлением Правительства Российской Федерации
от 9 сентября 2020 г. N 1387 "Об утверждении единой методики проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации,".
1.2. Пункт 2 дополнить абзацем десятым следующего содержания: "Организацию и обеспечение проведения аттестации в Федеральной налоговой службе осуществляет структурное подразделение, в функции которого входят вопросы государственной службы и кадров. Структурное подразделение, в функции которого входят вопросы государственной службы и кадров, готовит проект приказа Федеральной налоговой службы о проведении аттестации.".
1.3. В пункте 12 абзац первый дополнить текстом следующего содержания: "Дата проведения внеочередной аттестации может определяться вне зависимости от сроков проведения предыдущей аттестации.".
1.4. Пункт 13 изложить в следующей редакции:
"13. Внеочередная аттестация государственного гражданского служащего может проводиться по соглашению сторон служебного контракта с учетом результатов годового отчета о профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего либо после принятия в установленном порядке решения:
о сокращении должностей государственной гражданской службы;
об изменении условий оплаты труда государственных гражданских служащих.
Инициатива о проведении внеочередной аттестации, проводимой в соответствии с подпунктом "а" пункта 5 Положения о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации
от 1 февраля 2005 г. N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", может исходить от руководителя Федеральной налоговой службы или государственного гражданского служащего. В случае согласия одной из сторон служебного контракта с инициативой другой стороны служебного контракта о проведении внеочередной аттестации издается приказ Федеральной налоговой службы о проведении внеочередной аттестации.
Государственный гражданский служащий, выступивший с инициативой о проведении в отношении него внеочередной аттестации, направляет в структурное подразделение, в функции которого входят вопросы государственной службы и кадров, заявление на имя руководителя Федеральной налоговой службы с указанием причин, послуживших основанием для проведения внеочередной аттестации.
Проект решения руководителя Федеральной налоговой службы с указанием причин, послуживших основанием для проведения внеочередной аттестации, направляется непосредственным руководителем государственного гражданского служащего в структурное подразделение, в функции которого входят вопросы государственной службы и кадров, в 3-дневный срок со дня согласования проекта такого решения с государственным гражданским служащим.".
1.5. В пункте 15 абзац первый дополнить текстом следующего содержания: "График составляется структурным подразделением, в функции которого входят вопросы государственной службы и кадров, с учетом мнения непосредственного руководителя аттестуемого государственного гражданского служащего, даты проведения предыдущей аттестации и ежегодно представляется для утверждения руководителю ФНС России.".
1.6. В пункте 16:
в абзаце первом слова "отзыв об исполнении государственным гражданским служащим, подлежащим аттестации, должностных обязанностей за аттестационный период" заменить словами "отзыв об исполнении подлежащим аттестации государственным гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период";
в абзаце втором слова "отзыву об исполнении государственным гражданским служащим, подлежащим аттестации, должностных обязанностей за аттестационный период" заменить словами "отзыву об исполнении подлежащим аттестации государственным гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период".
1.7. Пункт 16 дополнить абзацами пятым и шестым следующего содержания:
"Отзыв об исполнении подлежащим аттестации государственным гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период и аттестационный лист государственного гражданского служащего с данными предыдущей аттестации могут быть подготовлены в виде электронного документа.
Структурным подразделением, в функции которого входят вопросы государственной службы и кадров, готовится выписка из личного дела аттестуемого государственного гражданского служащего, содержащая информацию о специальности, направлении подготовки, продолжительности стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, включении в кадровый резерв государственного органа, об участии в мероприятиях по профессиональному развитию, наличии поощрений и награждений за период прохождения государственной гражданской службы, имеющихся дисциплинарных взысканиях, а также иную значимую для целей аттестации информацию.".
1.8. В пункте 17 после слов "Аттестация проводится с приглашением аттестуемого государственного гражданского служащего на заседание Аттестационной комиссии N 2." дополнить словами "В случае если государственный гражданский служащий в день проведения аттестации отсутствует на служебном месте по уважительной причине, дата проведения аттестации переносится на более поздний срок".
1.9. В пункте 18 после слов "его непосредственного руководителя" дополнить словами "либо его заместителя".
1.10. В пункте 20 после слов "Аттестационная комиссия N 2 оценивает профессиональную служебную деятельность государственного гражданского служащего" дополнить словами "на основании отзыва об исполнении подлежащим аттестации государственным гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период с учетом информации, представленной кадровой службой в выписке, указанной в пункте 16 настоящего Порядка, а также на основании заслушивания сообщения аттестуемого гражданского служащего, в ходе которого членами аттестационной комиссии могут задаваться вопросы, направленные на оценку профессиональной служебной деятельности аттестуемого государственного гражданского служащего".
1.11. Пункт 20 дополнить абзацами седьмым и восьмым следующего содержания:
"Обсуждение профессиональных и личностных качеств государственного гражданского служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.
Аттестуемый государственный гражданский служащий может принять участие в заседании аттестационной комиссии в формате видеоконференции (при наличии технической возможности).".
1.12. В пункте 21 слова "аттестуемых государственных служащих представляет руководитель соответствующего структурного подразделения центрального аппарата ФНС России" заменить словами "присутствует непосредственный руководитель аттестуемого государственного гражданского служащего либо его заместитель в случае, если ни один из них не был включен в состав аттестационной комиссии".
1.13. Раздел II "Порядок работы Аттестационной комиссии при проведении аттестации" дополнить пунктами 21.1 - 21.3 следующего содержания:
"21.1. Для проведения аттестации государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, структурным подразделением, в функции которого входят вопросы государственной службы и кадров, совместно с непосредственным руководителем определяется возможность проведения оценки профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего без использования сведений, составляющих государственную тайну. В этом случае аттестация государственного гражданского служащего может проводиться аттестационной комиссией с участием лиц, не допущенных к государственной тайне.
В случае невозможности оценки профессиональной служебной деятельности такого государственного гражданского служащего без использования сведений, составляющих государственную тайну, состав аттестационной комиссии формируется из числа лиц, допущенных к государственной тайне.
21.2. Руководитель ФНС России принимает меры по исключению возможности возникновения конфликта интересов у членов аттестационной комиссии, исходя из имеющейся у него информации об их личной заинтересованности, которая может повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения. Члены аттестационной комиссии обязаны информировать руководителя ФНС России в случае возникновения у них личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Член аттестационной комиссии в случае выявления возможности возникновения у него конфликта интересов, связанного с участием в заседании аттестационной комиссии или с рассмотрением комиссией отдельных вопросов, не участвует в данном заседании и в принятии соответствующего решения.
21.3. По решению руководителя ФНС России может быть создано несколько аттестационных комиссий с учетом специфики должностных обязанностей государственных гражданских служащих.".
2. Приложение N 1 к Порядку изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель Федеральной
налоговой службы
Д.В.ЕГОРОВ
Приложение
к приказу ФНС России
от 12 октября 2020 г. N ЕД-7-4/742@
| УТВЕРЖДАЮ |
|
(наименование должности лица, утверждающего документ) |
_________ (подпись) | | (_________________) (инициалы, фамилия) |
"__" ________________ 20__ г. |
ОТЗЫВ
об исполнении подлежащим аттестации государственным
гражданским служащим Российской Федерации должностных
обязанностей за аттестационный период
1. Фамилия, имя, отчество (при наличии) ___________________________
2. Число, месяц, год рождения _____________________________________
3. Замещаемая должность государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - гражданская служба) на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность
___________________________________________________________________
4. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых государственный гражданский служащий Российской Федерации (далее - гражданский служащий) принимал участие
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
5. Информация об отсутствии установленных фактов несоблюдения гражданским служащим служебной дисциплины и ограничений, нарушения запретов, невыполнения требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о гражданской службе и о противодействии коррупции
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
6. Информация об организаторских способностях гражданского служащего (заполняется при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим)
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
7. Рекомендуемая оценка <*>
