Комментарий к статье 206 ТК РФ Недействительность условий ученического договора
Работодатель не имеет права ухудшать положение ученика по сравнению с правилами, установленными трудовым законодательством. При этом необходимо обратить внимание на соблюдение прав, которые предоставляются несовершеннолетним в возрасте до 18 лет.
