НАЛОГИ И ПРАВО
НАЛОГОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО КОММЕНТАРИИ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Налоговый кодекс
Минфин РФ

ФНС РФ

Кодексы РФ

Популярные материалы

Подборки

Устный трудовой договор - законодательство и судебные прецеденты

Постановление Верховного Суда РФ от 13.11.2023 № 5-АД23-86
должностным лицом - инспектором отдела ООКПИГ УВМ ГУ МВД России по Московской области на территории производственно-складских помещений по адресу: Московская область, г.о. Мытищи, д. Бородино, Осташковское шоссе, вл. 53, земельный участок с кадастровым номером 50:12:0090228:330, выявлен гражданин Киргизской Республики А. который по устному договору ИП Козьминым П.П. осуществлял трудовую деятельность в качестве подсобного рабочего. Вместе с тем, в нарушение требований пункта 8 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» в установленный законом срок ИП Козьмин П.П. не уведомил территориальный орган федерального органа исполнительной власти, осуществляющий федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении трудового договора с названным иностранным гражданином. Факт ненаправления ИП Козьминым П.П. в установленный срок, а именно до 00 часов 01 минуты 30 января 2021 года в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином объективно
Решение АС Тюменской области от 16.01.2024 № А70-24600/2023
«ПСК», ООО «Ремонт», 33 физическим лицам выплаты налоговыми агентами в 2020 году не проводились. При этом, из 33 физических лиц, которым в 2020 году выплаты не проводились, 3 физических лица (Мамедов Н.С., Амирханлы Ю.А., Аласов С.Ш.) в иные периоды являлись работниками ИП Гулиева Э.А. Мамедов Назим Совет оглы ИНН 722412974054 в протоколе допроса от 14.11.2022 № 894 сообщил, что работал с сентября по декабрь 2020 года в ООО «СК Грант» штукатуром, был заключен устный трудовой договор с директором Гулиевым Э.А.о., работы выполнялись в ЖК «Гармония», оплата производилась наличными и на банковскую карту, продолжительность рабочего дня: ненормированный рабочий день. Руководитель ООО «СК Грант» почти каждый день был на объекте, вопросы решали непосредственно с ним, на объекте находилось примерно 100 человек, назвать их затрудняется. ООО «Милет»,ООО «Проф мастер», ИП Садыгов 3.3., ООО «Инвестстрой», ООО «Альянс», ООО «Тюмень строй 2019» ему не знакомы. В отношении Мамедова Н.С.о. ООО «СК Грант» справки по
Решение АС Омской области от 17.10.2008 № А46-19484/08
эти документы направляются заказным письмом по почте и считаются полученными по истечении шести дней после дня их отправки по почте заказным письмом. Несоблюдение должностными лицами налоговых органов требований, установленных настоящим Кодексом, может являться основанием для отмены решения налогового органа вышестоящим налоговым органом или судом. Из материалов дела следует, что заявителем была проведена проверка своевременности регистрации предпринимателя в качестве страхователя-работодателя в территориальном органе Пенсионного фонда РФ. В результате проверки установлено, что предприниматель 01.11.2007 заключила устный трудовой договор с наемным работником Шестиловской Н.Н., однако в установленный 30-дневный срок обязательную регистрацию в органе ПФ РФ не прошла (зарегистрировалась лишь 05.02.2008). По положениям статьи 11 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» регистрация страхователей является обязательной и осуществляется в территориальных органах страховщика для физических лиц, заключивших трудовые договоры с работниками, а также выплачивающих по договорам гражданско-правового характера вознаграждения, на которые в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, по месту жительства
Решение АС Омской области от 12.11.2008 № А46-20801/08
эти документы направляются заказным письмом по почте и считаются полученными по истечении шести дней после дня их отправки по почте заказным письмом. Несоблюдение должностными лицами налоговых органов требований, установленных настоящим Кодексом, может являться основанием для отмены решения налогового органа вышестоящим налоговым органом или судом. Из материалов дела следует, что заявителем была проведена проверка своевременности регистрации предпринимателя в качестве страхователя-работодателя в территориальном органе Пенсионного фонда РФ. В результате проверки установлено, что предприниматель 01.04.2008 заключил устный трудовой договор с наемным работником Бабушкиным Г.Я., однако в установленный 30-дневный срок обязательную регистрацию в органе ПФ РФ не прошел (зарегистрировался лишь 15.07.2008). Однако установленный законом срок регистрации страхователей в органах страховщика был нарушен предпринимателем не более чем на 90 дней, как указывает заявитель, так как количество дней просрочки считается после истечения предусмотренного для постановки на учет 30-ти дневного срока. По результатам проведенной проверки составлен акт от 15.07.2008 № 3, в котором указано, что в
Постановление Невьянского городского суда (Свердловская область) от 02.12.2021 № 5-374/2021
Невьянск, Свердловской области, ул. Вайнера, 2/а, дело об административном правонарушении в отношении индивидуального предпринимателя Холмурзаева Шахобиддина Равшанбековича, 00.00.0000 года рождения, зарегистрированного по адресу: ...., проживающей по адресу: ...., ОГРНИП ***, ИНН *** паспортные данные ***, <*****> краю 00.00.0000, привлекаемого к административной ответственности, за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, установил: 00.00.0000 в ходе проведения оперативно-профилактического мероприятия «Нелегальный мигрант», по адресу: ...., установлено, что 00.00.0000 индивидуальный предприниматель Холмурзаев Ш.Р. заключил устный трудовой договор с гражданином респ. ФИО3, который в период времени с 00.00.0000 и по 00.00.0000 осуществлял трудовую деятельность у индивидуального предпринимателя Холмурзаева Ш.Р. по специальности - кассир в магазине <*****> расположенном в ТЦ «<*****> по адресу: ..... Уведомление о заключении трудового договора от индивидуального предпринимателя Холмурзаева Ш.Р. в ОВМ ОМВД России по Лысьвенскому городскому округу до настоящего времени не поступило. В течение 3-х рабочих работодатель обязан уведомить ОВМ ОМВД России по Лысьвенскому городскому округу о
Решение Московского областного суда (Московская область) от 04.08.2020 № 12-875/20
ходатайств об отложении не заявлял, в связи с чем суд второй инстанции считает возможным рассмотреть дело при данной явке. Проверив материалы дела, изучив доводы жалобы, выслушав объяснения защитника юридического лица Бирагова В.Б., суд второй инстанции приходит к следующему выводу. Как следует из постановления суда первой инстанции, <данные изъяты> в 10 часов 20 минут по адресу: <данные изъяты>, на территории сквера, выявлен гражданин Республики Узбекистан Маможонов З.О.у., осуществляющий работу в качестве подсобного рабочего, заключил устный трудовой договор с ООО «Воздвижение», которое, в нарушение требований п.8 ст.13 ФЗ №115-ФЗ от <данные изъяты> «О правовом положении иностранных граждан в РФ» не уведомило территориальный орган федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль в сфере миграции, о заключении трудового договора на выполнение работ с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения договора. Указанные обстоятельства послужили основанием для привлечения ООО «Воздвижение» к административной ответственности по ст.18.15 ч.4 КоАП РФ,
Постановление Белореченского районного суда (Краснодарский край) от 08.04.2021 № 5-419/2021
по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, УСТАНОВИЛ: 04.03.2021 г. по результатам проведения административного расследования, по делу об административном правонарушении возбужденному 11.02.2021 года в отношении юридического лица – ООО Мельник» определением № 02/101 о возбуждении дела об административном правонарушении и проведении административного расследования по признакам административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, установлено, что должностное лицо директор ООО «Мельник» Ермоленко Сергей Александрович, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 11.01.2021 г. в г. Белореченске заключил устный трудовой договор с иностранным гражданином – гражданином Республики Армения Галечяном Аркади Константиновичем, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, при этом в нарушение пункта 8 статьи 13 ФЗ от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», должностное лицо – Ермоленко С.А., исполняющий обязанности директора ООО «Мельник», не уведомил о заключении указанного трудового договора, в порядке, предусмотренном приложением № 7 к приказу МВД России от 30.07.2020 г. № 536, в срок не превышающий
Постановление Промышленного районного суда г. Владикавказа (Республика Северная Осетия-Алания) от 11.12.2017 № 5-236/17
года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», а так же по результатам расследования от 29.09.2017 г., в деятельности ИП Пашикян М.Г. выявлены нарушения в части не уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере миграции, о заключении с иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней, с даты заключения соответствующего договора. Так ИП Пашикян М.Г. ... заключил устный трудовой договор с гражданином Республики Армения К.С., ... г.р., который приступил к работе ... в качестве технолога по тесту. Вместе с тем, проведенной проверкой установлено, что ИП Пашикян М.Г. допустил к трудовой деятельности гражданина Республики Армения К.С., ... г.р., в качестве технолога по тесту заключив при этом ... устный трудовой договор на неопределенный срок. Уведомление о заключении трудового договора, в адрес УВМ МВД по РСО-Алания от ИП Пашикян М.Г. не поступало. В соответствии со ст.
Решение Вологодского областного суда (Вологодская область) от 12.03.2019 № 7А-125/19
суда Вологодской области от 24.01.2019, которым производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении индивидуального предпринимателя Петросяна М.Б. прекращено в связи с отсутствием состава административного правонарушения, установила: индивидуальный предприниматель Петросян М.Б. не исполнил обязанность по уведомлению УВМ УМВД России по Вологодской области о заключении трудового договора с гражданином Армении А.С.А. в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения трудового договора. Устный трудовой договор заключен 24.10.2018 с иностранным гражданином А.С.А.. на неопределенный срок, уведомление о заключении трудового договора в УВМ УМВД России по Вологодской области не направлено. 15.12.2018 начальником Миграционного пункта МО МВД России «Верховажский» Новиковой Т.В. в отношении Петросяна М.Б. составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренном частью 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее КоАП РФ). В судебном заседании Петросян М.Б. пояснил, что забыл направить уведомление. Начальник Миграционного пункта МО МВД России «Верховажский»