собственные нужды; счета-фактуры полученные; счета-фактуры выданные, форма ТОРГ- 12; книги покупок; книги продаж; штатное расписание; личные карточки работающих сотрудников по форме Т-2; график отпусков; табели учета рабочего времени сотрудников; расчетно-платежные ведомости по начислению заработнойплаты; документы для начисления пособий, листки нетрудоспособности; документы по предоставлению займов сотрудникам (заявления, договоры); договоры по предоставленным займам предприятию учредителями(акционерами); акты сверок взаиморасчетов с поставщиками и покупателями, учредителями (акционерами); договор с уполномоченным оператором на передачу отчетности через систему электронного документооборота (интернет); главная книга; финансово-хозяйственные документы за период с 01.01.2013 по 31.12.2015 в том числе: приказы по предприятию, в том числе по личному составу за 2015 год; приказы о создании комиссий по проведению инвентаризаций и списанию сверхнормативных затрат; документы по проведению инвентаризаций по местам хранения за 2013, 2014, 2015 годы; учетнаяполитика предприятия по годам, приказы по учетной политике; документы по учету основных средств (акты приема-передачи, акты о вводе в эксплуатацию, расчет амортизационных отчислений, акты о списании,
бухгалтерские документы, сведения о первичном учете, выписки по банковским счетам за 2019, 2020, 2021 годы. Копии кадровой документации: информацию о количестве и должностях сотрудников, их заработныхплатах за 2019, 2020, 2021 годы. Информацию о коммерческой деятельности компании: данные о прибыли и убытках, обороте, расходах за 2019,2020,2021 годы. Истец также просил взыскать с ООО «Ю Онлайн» судебные расходы на оплату услуг судебного представителя в размере 60 000,00 рублей, судебные расходы на оформление нотариальной доверенности в размере 1 950,00 рублей. В дальнейшем истец уточнил заявленные требования и просил обязать Общество предоставить копии следующих документов: 1. Организационно-правовые документы Общества: учредительные документы (договор об учреждении общества, решение об учреждении общества, устав общества и внесенные в устав изменения и дополнения), свидетельства о государственной регистрации, свидетельство о постановке на налоговый учет; 2. Приказы (распоряжения), касающиеся финансово-хозяйственной деятельности общества, а именно: о назначении руководителя (директора, о назначении главного бухгалтера, об учетнойполитике для целей налогообложения, 3. документов
он не обращался, потому, что как главный бухгалтер знал финансовое состояние аптеки. По вопросу учета рабочего времени он пояснил, что табеля учета рабочего времени не составлялись, начисления заработнойплаты директору и ему производились в соответствии с должностными окладами. Так как предприятие не осуществляло какой-либо деятельности не было необходимости вести полный бухгалтерский учет. Согласно ст. 6 Федерального закона "О бухгалтерском учете" от ДД.ММ.ГГГГ N 402-ФЗ ответственность за организацию бухгалтерского учета в организациях, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несут руководители организаций. Руководители организаций могут в зависимости от объема учетной работы: а) учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером; б) ввести в штат должность бухгалтера; в) передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии, специализированной организации или бухгалтеру-специалисту; г) вести бухгалтерский учет лично. Принятая организацией учетная политика утверждается приказом или распоряжением лица, ответственного за организацию и состояние бухгалтерского учета. При этом утверждаются: рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий
