централизованная бухгалтерия по обслуживанию муниципальных учреждений культуры, физической культуры и спорта образовательных учреждений дополнительного образования детей) по адресу: (......), где данные документ были приняты за подлинные. (Дата), находясь в своем рабочем кабинете, расположенном в здании МОУДОД «(......)» адресу: (......), внесла заведомо ложные сведения в «Табель учета использования рабочего времени и расчета заработнойплаты», являющийся официальным документом утвержденным приказом Минфина РФ (№)Н от (Дата) «Об утверждении инструкции по бюджетному учету», согласно которому следовало, что К., формально числящаяся в качестве сотрудника данной организации (гардеробщика), отработала в (Дата) 24 рабочих дней в МОУДОД «(......)» в указанной должности, что не соответствовало действительности, так как последняя в данном учреждении никогда не работала и фактически обязанностей гардеробщика не исполняла, после чего (Дата), находясь в своем рабочем кабинете, расположенном в здании МОУДОД «(......)», подделала подпись К. в платежной ведомости (№) на выплату заработной платы за ноябрь 2009 года, тем самым внеся в официальный документ (платежную ведомость)
возложения на Администрацию муниципального района «Оловяннинский район» в случае недостаточности денежных средств у муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Ясногорская средняя общеобразовательная школа осуществить финансирование денежных средств для выплаты Сулеймановой И. Ц. недоначисленной заработной платы за ноябрь, декабрь 2012 г. январь 2013 г., а также на выплату ей заработной платы с учетом изменения оплаты труда отменить. Принять по делу в этой части новое решение. В удовлетворении исковых требований Сулеймановой И. Ц. к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению Ясногорская средняя общеобразовательная школа о взыскании недоначисленной заработнойплаты за ноябрь, декабрь2012 г., январь 2013 г. в сумме <данные изъяты>, возложении на муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Ясногорская средняя общеобразовательная школа внести изменения в трудовой договор об установлении оклада согласно квалификационного разряда и действующего на территории РФ минимального размера оплаты труда с 1 февраля 2013 г. отказать. В остальной части решение суда оставить без изменения, апелляционные жалобы - без удовлетворения. Председательствующий судья Толстобров А.А. Судьи Изюмова
единый продолжаемый преступный умысел, направленный на совершение служебных подлогов, то есть внесение должностным лицом в официальные документы - табели учета использования рабочего времени и расчета заработнойплаты, табели учета использования рабочего времени <данные изъяты> а также внутренние распорядительные документы в связи с приемом на работу работников учреждения и их увольнение, заведомо ложных сведений, совершенные из корыстной и иной личной заинтересованности, действуя умышленно, в период с 09.01.2017 по 30.04.2018 Невокшонов Г.Н., используя служебное положение, связанное с возможностью издания распоряжений, обязательных для исполнения лицами, находящимися в непосредственном подчинении, приема на работу работников учреждения, заключения и прекращения трудовых договоров с ними, применения к работникам учреждения мер дисциплинарного взыскания и поощрения, обеспечения выполнения требований трудового законодательства, правил внутреннего распорядка учреждения, а также необходимостью обеспечения достоверности бухгалтерского учета в учреждении, возможностью расходования денежных средств бюджетногоучреждения , осознавая общественную опасность своих действий, из корыстной заинтересованности, то есть стремления распорядиться вверенными ему бюджетными денежными средствами как
