НАЛОГИ И ПРАВО
НАЛОГОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО КОММЕНТАРИИ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Налоговый кодекс
Минфин РФ

ФНС РФ

Кодексы РФ

Популярные материалы

Подборки

Учет выдачи заработной платы - законодательство и судебные прецеденты

Постановление Верховного Суда РФ от 22.08.2019 № 5-АД19-204
допустимую сумму наличных денег, которая может храниться в месте для проведения кассовых операций, определенном руководителем юридического лица (далее - касса), после выведения в кассовой книге 0310004 суммы остатка наличных денег на конец рабочего дня (далее - лимит остатка наличных денег). Юридическое лицо самостоятельно определяет лимит остатка наличных денег в соответствии с приложением к данному Указанию, исходя из характера его деятельности с учетом объемов поступлений или объемов выдач наличных денег. Накопление юридическим лицом наличных денег в кассе сверх установленного лимита остатка наличных денег допускается в дни выплат заработной платы , стипендий, выплат, включенных в соответствии с методологией, принятой для заполнения форм федерального государственного статистического наблюдения, в фонд заработной платы и выплаты социального характера (далее - другие выплаты), включая день получения наличных денег с банковского счета на указанные выплаты, а также в выходные, нерабочие праздничные дни в случае ведения юридическим лицом в эти дни кассовых операций. В других случаях накопление юридическим
Решение АС Удмуртской Республики от 29.05.2007 № А71-1985/07
учету использования рабочего времени за период с 2004-2005гг. путем умножения тарифной ставки на количество фактически отработанного за месяц времени…» (приложение № 19 к акту проверки). Таким образом, в ходе проверки налоговым органом установлено, и представленными по делу доказательствами подтверждается, что заработная плата выплачивалась предпринимателем Силиной Т.А. один раз в месяц. При получении заработной платы работники расписывались в двух документах: в ведомости на выдачу заработной платы и в тетради, где предпринимателем Силиной Т.А. велся учет выдачи заработной платы , сокрытой от налогообложения. Сумма заработной платы, сокрытой от налогообложения, составила 580107, 13 руб., в том числе за 2004г. – 151639, 06 руб., за 2005г. – 428468, 07 руб. Заявителем как налоговым агентом не удержан и не перечислен в бюджет налог на доходы физических лиц за 2005 год в сумме 36667 руб., как налогоплательщиком не уплачены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за 2005г. в сумме 39488, 48 руб. Статьей 123 НК РФ
Определение АС Воронежской области от 28.07.2010 № А14-8065/06
управляющий не согласен с доводами уполномоченного органа и утверждает, что 175000 руб. было выплачено по договору от 17.08.2006 на оказание бухгалтерских услуг с учетом дополнительного соглашения от 02.10.2006 за выполнение следующих работ: инвентаризация основных средств должника (134 единицы), проведение банковских операций (109 операций), выявление открытых расчетных счетов должника, мероприятия по их закрытию, открытию основного счета должника; ведение кассовой книги, приход, расход; подготовка отчетов об использовании денежных средств в ходе конкурсного производства (18 отчетов), учет выдачи заработной платы работникам ПСК; работа с лицами предпенсионного возраста (выборки по заработной плате за отработанные периоды, подтверждение страхового стажа); обработка дел по личному составу, лицевых счетов, платежных ведомостей за период с 1945 года по настоящее время, подготовка их для сдачи в архив (нумерация всех страниц, их реставрация; обработка дел постоянного хранения и их подготовка к сдаче в архив; подготовка описей дел по личному составу и дел постоянного хранения; подготовка ликвидационного баланса. По утверждению конкурсного управляющего
Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 22.12.2021 № А56-18388/20
Общество с ограниченной ответственностью «Шарм» (далее - истец, Общество, ООО «Шарм») обратилось в Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области с иском к Коржову Олегу Игоревичу (далее - ответчик) об истребовании следующих документов о деятельности юридического лица: - штатное расписание ООО «Шарм», действующее на период с мая 2018 года по июль 2019 года, трудовые договоры, соглашения к трудовым договорам (в случае их наличия), должностные инструкции, приказы о приеме на работу, личные дела, табеля учета выдачи заработной платы , трудовые книжки по сотрудникам ООО «Шарм» согласно штатному расписанию ООО «Шарм», действующему на период с мая 2018 года по июль 2019 года, протоколы общих собраний участников (либо решения единственного участника) с момента учреждения до 24.06.2019. В случае неисполнения решения суда по настоящему делу в течение 10 рабочих дней с даты его вступления в законную силу истец просит взыскать с ответчика неустойку в размере 100 руб. за каждый день просрочки исполнения решения до
Постановление Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 10.07.2018 № А72-17399/2017
иску Общества с ограниченной ответственностью "ИСТОКИ+" (ОГРН 1057325056689, ИНН 7325055654), г. Ульяновск к Антипову Игорю Валентиновичу об обязании передать документы, УСТАНОВИЛ: Общество с ограниченной ответственностью "ИСТОКИ+" обратилось в Арбитражный суд Ульяновской области с исковым заявлением (с учетом уточнения) к Антипову Игорю Валентиновичу об обязании передать Обществу с ограниченной ответственностью "ИСТОКИ+" следующие документы: штатное расписание, действующее 14.06.2017 года, трудовые договоры, соглашения к трудовым договорам, должностные инструкции, приказы о приеме на работу, личные дела, табеля учета выдачи заработной платы , трудовые книжки по сотрудникам согласно штатному расписанию, действующему на 14.06.2017, протоколы общих собраний участников общества с момента учреждения до 06.03.2012, учредительные документы, документы хозяйственной деятельности с момента чреждения до 14.06.2017 года, бухгалтерские документы (договоры подряда, акты выполненных работ, товарные накладные, складские документы, документы по начислению и выдаче заработной платы, задолженности по заработной плате работникам предприятия, авансовые отчеты материально-ответственных лиц, оборотно-сальдовые ведомости по бухгалтерским счетам, кассовые книги, главные книги за период деятельности предприятия,
Решение Индустриального районного суда г. Перми (Пермский край) от 14.12.2016 № 2-5263/16
вреда, указав в обоснование иска, что с октября 2014 г. по июль 2016 года занимала должность дворника в ООО «УК «ЕВРО-КОМФОРТ» на условиях внешнего совместительства. Трудовые отношения оформлены не были, трудовой договор с ней не заключался. По устной договоренности ее заработная плата в 2016 году составляла 6 000,00 рублей в месяц, выдавалась наличными денежными средствами. За получение заработной платы за некоторые периоды она и другие работники расписывались в платежных ведомостях, также она вела учет выдачи заработной платы самостоятельно. Возложенные на нее трудовые обязанности исполняла должным образом. Факт исполнения истцом трудовых обязанностей дворника могут подтвердить свидетели - старшие по дому: П.Д. (дом по Нефтяников,38), У.О. (дом по <адрес>), Д.И. (дом по <адрес>). Ответчик свои обязательства по выплате заработной платы за период с апреля 2016 г. по июль 2016 года не выполняет. Задолженность ответчика по выплате заработной платы за 4 месяца составила 24 000,00 рулей. Незаконными действиями ответчика ей причинен моральный вред,
Апелляционное определение Ростовского областного суда (Ростовская область) от 18.07.2016 № 33-12185/2016
22 ТК РФ. Кроме того, судом установлено, что в день увольнения истца трудовая книжка ей не выдана, окончательный расчет не произведен. В связи с чем истица обратилась в Государственную инспекцию труда Ростовской области, постановлением которой ответчик привлечен к административной ответственности по факту нарушения трудовых прав истца (л.д.85-90). Надлежащих доказательств, подтверждающих факт выплаты истице заработной платы, ответчиком суду не представлено. В суде первой инстанции, как и в суде апелляционной инстанции ответчиком даны пояснения, что учет выдачи заработной платы подтверждается тетрадью, в которой якобы фиксировалась заработная плата, выплачиваемая, в том числе истице. Вместе с тем, из записей в тетради бесспорно не усматривается характер выплат, период, за который эти выплаты произведены. В связи с чем суд первой инстанции пришел к выводу о том, что данный документ не является доказательством, бесспорно подтверждающим отсутствие у ответчика задолженности по заработной плате перед истицей. Иных доказательств, подтверждающих факт выплаты истице заработной платы за период с 05.05.2015г. по
Решение Моргаушского районного суда (Чувашская Республика) от 01.12.2023 № 2-295/2023
В июле 2022 года он передал ФИО7 копии документов: паспорта, ИНН, СНИЛС и фактически приступил к исполнению оговоренных обязанностей по монтажу железобетонных изделий на объекте общеобразовательная школа поз. 37 в мкр. 3 района «Садовый» <адрес>. Работы велись на основании договора подряда от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенного между ООО «ПМК Медведевская» и ООО «УМ-48». Об оплате труда он договаривался с ФИО7 Денежные средства для выплаты заработной платы рабочим ФИО7 передавал прорабу Свидетель №1, который вел учет выдачи заработной платы . Заработную плату рабочим, в том числе ему, Свидетель №1 выдавал под роспись. Оплата зависела от количества выполненных работ и отработанного времени, 1 кв.м оплачивался в размере 900,00 руб. Оплата труда производилась 2 раза в месяц: за период с 01 по 15 число и с 16 по 30. До середины октября 2022 года заработная плата ООО «УМ-48» выдавалась своевременно и в полном объеме. С ДД.ММ.ГГГГ выдача заработной платы прекратилась. Объяснения свидетеля ФИО8 в