фонд обязательного медицинского страхования», пришел к выводу, что в рассматриваемом случае объект обложения страховыми взносами в рамках ученического договора, не предполагающего выполнение учеником каких–либо трудовых функций либо выполнение работ (оказание услуг), не возникает. При этом, как верно отметил суд апелляционной инстанции, наличие в ученическом договоре условий, характерных для трудового договора, а также иных элементов трудовых правоотношений (табель учета рабочего времени, оплата результата практической работы, раздельный учет выплат по ученическимдоговорам), не свидетельствует о необходимости включения в базу для начисления страховыхвзносов спорных выплат. Принимая во внимание правовую позицию, изложенную в постановлении Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 03.12.2013 по делу № А71-9175/2012, суд округа согласился с указанными выводами. Приведенные в кассационной жалобе доводы были предметом рассмотрения судов и получили надлежащую правовую оценку в обжалуемых судебных актах, не согласиться с которой оснований не имеется. Доводов, подтверждающих существенные нарушения норм материального и процессуального права, которые могли повлиять на исход дела
149 руб. 67 коп., за 2011 год - 996 060 руб., не включив данные выплаты в базу для начисления страховых взносов. Таким образом, поскольку действие подп. «е» п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона № 212?ФЗ на стипендии, выплачиваемые работникам, проходящим профессиональное обучение с целью переподготовки, повышения квалификации, не распространяется в силу того, что стипендии не могут быть расценены как компенсации, суды пришли к правомерному выводу о том, что выплаты стипендий по ученическимдоговорам подлежат обложению страховымивзносами в общеустановленном порядке. Судом первой инстанции установлено, что в ходе проведенной проверки фонд пришел к выводу о необоснованном невключении в базу для исчисления страховых взносов стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря. Между тем судом первой инстанции обоснованно отмечено следующее. В силу подп. «и» п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона № 212-ФЗ от обложения страховыми взносами освобождаются все виды установленных законодательством Российской Федерации компенсационных выплат, связанных с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей
ФИО19 (кладовщик), ФИО15, ФИО8, ФИО16 и другие. Трудовой договор она не подписывала, а подписывала только ученическийдоговор. Издавался ли приказ о приеме на работу, она не знает. Вносилась ли запись в ее трудовую книжку, она не знает, т.к. трудовую книжку, ей не отдали. От ФИО5 она свою трудовую книжку не получала. Заявление об увольнении она не писала, прогулы не совершала. Платежную ведомость, накладные она распечатала на своем компьютере. В программе компьютера стоит ее фамилия и в программу заходила только под своей фамилией. Когда покупатель расплачивался за продукцию, она осуществляла прием денежных средств, в программе, под своим именем. Компенсацию морального вреда мотивирует тем, что ее уволили и не дали нормально работать, также ей до сих пор не вернули трудовую книжку. В ПФ РФ, соц. страх, она не обращалась, за нее ответчик не уплачивал страховыевзносы , т.к. ей приходили уведомления о том, что у нее нет выплат за период с
